2025年专业版劳务派遣协议范文（2篇）

2025年专业版劳务派遣协议范文甲方：【甲方全称】法定代表人：【甲方法定代表人姓名】注册地：【甲方注册地】地址：【甲方地址】电话：【甲方电话】传真：【甲方传真】邮编：【甲方邮编】乙方：【乙方全称】法定代表人：【乙方法定代表人姓名】注册地：【乙方注册地】地址：【乙方地址】电话：【乙方电话】传真：【乙方传真】邮编：【乙方邮编】鉴于：1.甲方作为【甲方企业性质】企业，具备从事【甲方业务领域】的法定资质与业务能力；2.乙方作为【乙方企业性质】企业，具备提供劳务派遣服务的专业资质与人力资源优势；3.甲方有明确的劳务需求，乙方能够满足该需求并有意向提供劳务派遣服务。为明确双方权益，规范劳务派遣活动，经友好协商，达成如下协议：第一条协议目的1.1本协议旨在明确双方在劳务派遣合作中的权益，规范劳务派遣活动的具体内容与条件。第二条协议期限2.1本协议自【协议生效日期】起至【协议终止日期】止，有效期为【协议有效期】。2.2若双方均无违约情形，可在协议期满后经协商续签本协议。第三条双方权利和义务3.1甲方的权利和义务：3.1.1提供详细的劳动需求与工作要求，包括但不限于工作内容、地点、时间、岗位等；3.1.2根据实际需求通知乙方提供相应劳务派遣人员，并及时沟通工作事宜；3.1.3按约定劳务派遣期限向乙方支付相应费用；3.1.4对乙方提供的劳务派遣人员进行必要培训、指导与监督，确保其胜任工作；3.1.5对劳务派遣人员进行评估，根据实际表现决定是否续派或解除派遣关系。3.2乙方的权利和义务：3.2.1提供符合甲方劳务需求的合格劳务派遣人员，包括具备相关专业知识、技能和经验的人员；3.2.2遵守国家法律法规与劳动法规定，保障劳务派遣人员的合法权益；3.2.3组织劳务派遣人员的日常管理与培训，确保其胜任派遣岗位；3.2.4负责劳务派遣人员的招聘、解聘与合同签订工作，确保其合法合规；3.2.5定期向甲方报告劳务派遣人员的工作情况，接受甲方的监督与评估。第四条薪酬和福利待遇4.1甲方按照国家相关规定向乙方支付劳务派遣费用，具体金额与支付方式在派遣前商定。4.2乙方负责按照国家规定向劳务派遣人员支付工资与福利待遇。第五条保密条款5.1双方应严格保密在合作过程中接触到的对方商业秘密或机密信息，不得泄露给第三方。5.2双方应采取必要措施保护商业秘密或机密信息，包括但不限于签署保密协议、加密存储等。5.3违反本条款造成损失的，违约方应承担相应责任并赔偿守约方损失。第六条违约责任6.1任何一方违反本协议规定，应承担违约责任并赔偿对方因此产生的损失。6.2不可抗力原因导致无法履行协议的，免除相应责任但需立即书面通知对方并提供证明材料。第七条协议解除7.1本协议可在以下情况下解除：7.1.1经双方协商一致；7.1.2一方违反协议规定并造成严重后果；7.1.3不可抗力原因导致无法继续履行。第八条其他约定8.1未尽事宜，双方可协商补充与修改，补充与修改内容应以书面形式进行，成为本协议组成部分。8.2本协议签署、生效、履行与解释均适用中华人民共和国法律。第九条争议解决9.1争议应首先通过友好协商解决。9.2协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼解决。以上所述为《专业版劳务派遣协议》的全部内容，双方已充分阅读并在自愿、平等、公正的原则下签署该协议。甲方（盖章）：【甲方盖章】乙方（盖章）：【乙方盖章】签订日期：【签订日期】2025年专业版劳务派遣协议范文（二）劳务派遣协议甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）注册资金：（注册资金）乙方：（劳务派遣公司名称）地址：（劳务派遣公司地址）法定代表人：（法定代表人）电话：（联系电话）鉴于甲方为一家（行业类型）公司，现有人员需求，为了满足公司业务需要，经协商一致，特签订本劳务派遣协议。一、派遣人员1.乙方按照甲方提供的岗位要求，派遣人员到甲方工作岗位上从事工作。2.派遣人员应遵守甲方的工作纪律，服从甲方管理，并认真履行工作职责。二、服务费用1.甲方应按照双方约定的人员派遣数量和工作岗位支付服务费用给乙方。2.服务费用支付方式为（支付方式）。三、保密责任1.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，未经甲方书面许可，不得向任何第三方透露。2.乙方应妥善保护涉及甲方利益的相关文件和资料，不得私自使用或泄漏。四、违约责任1.任何一方违反本协议内容，应承担相应的违约责任。2.违约方应在接到对方书面通知后及时进行整改，未整改或持续违约的，应承担相应的法律责任。五、协议变更1.本协议未尽事宜，双方可协商变更或补充，变更协议需经双方书面确认。2.本协议经双方签字生效，具有法