二零二五年度体育教练员薪酬激励与绩效考核合同

二零二五年度体育教练员薪酬激励与绩效考核合同甲方（激励与考核方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（教练员）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、教练员薪酬激励与绩效考核描述1.薪酬激励与考核标准教练员薪酬包括基本工资、绩效工资和奖金。基本工资根据教练员资质和经验确定，具体金额为______元/月。绩效工资根据教练员工作表现、学员成绩和学员满意度进行考核，具体考核标准和比例由甲方制定。教练员年度奖金根据全年绩效表现和甲方年度经营目标达成情况进行评定。2.绩效考核内容绩效考核内容包括但不限于教学能力、学员管理、团队协作、学员成绩提升等方面。甲方将定期对教练员进行考核，考核结果将作为薪酬调整和奖金发放的依据。乙方保证所提供的教学服务符合甲方要求，并接受甲方考核。二、薪酬与考核周期1.薪酬发放教练员每月基本工资在每月的______日前发放。绩效工资和奖金在考核周期结束后______个工作日内发放。2.考核周期年度考核周期为一年，从______年______月______日起至______年______月______日止。三、考核结果与应用1.考核结果评定考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。教练员根据考核结果获得相应的薪酬调整和奖金。2.应用措施优秀等级的教练员将获得额外奖金和优先晋升机会。良好等级的教练员将继续保持现有待遇。合格等级的教练员将进行培训和指导，帮助其提升工作表现。不合格等级的教练员将面临警告或解除合同。四、合同期限与解除1.合同期限本合同期限为一年，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.合同解除任何一方在合同期限内单方面解除合同，需提前______个月书面通知对方。如有特殊原因需提前解除合同，双方应协商解决，并按合同约定进行赔偿。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行评估和考核，如发现乙方不符合要求，有权提出改进建议或采取相应措施。有权根据乙方的工作表现和团队需求调整薪酬激励方案，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升其专业技能和教学水平。按照合同约定的时间和方式支付教练员的薪酬和奖金。2.乙方权利与义务权利：有权获得按照合同约定的薪酬和奖金。有权在合同期内获得公平的考核和评价。义务：严格遵守甲方的规章制度和教学要求。积极参与培训和学习，不断提升自己的教学能力和专业水平。六、考核与评估1.考核方式甲方将定期对乙方进行考核，考核内容包括但不限于教学效果、学员反馈、个人发展等方面。乙方应积极配合考核过程，并提供必要的考核资料。2.评估标准评估标准以本合同约定的考核指标和目标以及行业相关标准为准。如评估结果不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取改进措施。七、薪酬支付与调整1.薪酬支付教练员的薪酬将在每月的______日前支付，具体支付方式由双方另行约定。2.薪酬调整教练员的薪酬将根据年度考核结果和甲方经营状况进行年度调整。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故解除合同，应按照合同约定的赔偿标准向乙方支付赔偿金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定履行职责，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方因个人原因导致合同解除，应按照合同约定的赔偿标准向甲方支付赔偿金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于教学方案、学员信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字