二零二五年度全国性人才与就业服务合同范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度全国性人才推荐与就业服务合同范本合同目录一、合同概述1.合同背景2.合同目的3.合同期限4.合同双方二、服务内容1.人才推荐服务1.1人才筛选与评估1.2人才推荐流程1.3人才推荐方式2.就业服务2.1就业指导与培训2.2职业规划与咨询2.3职位发布与匹配三、服务标准1.人才推荐质量2.就业成功率3.服务效率4.保密原则四、费用及支付1.服务费用2.支付方式3.付款时间4.付款方式变更五、保密与知识产权1.保密义务2.知识产权归属3.侵权责任六、违约责任1.违约情形2.违约责任承担3.违约赔偿七、争议解决1.争议解决方式2.争议解决程序3.争议解决机构八、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后果九、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止程序十、其他1.合同附件2.合同份数3.合同修改4.合同附件说明十一、通知与送达1.通知方式2.送达地址3.送达方式十二、不可抗力1.不可抗力定义2.不可抗力事件3.不可抗力处理十三、合同附件1.人才推荐标准2.就业服务流程3.费用明细4.其他相关文件十四、合同签署1.签署主体2.签署时间3.签署地点4.签署代表合同编号_________一、合同概述1.合同背景1.1本合同双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就二零二五年度全国性人才推荐与就业服务事宜达成一致，特订立本合同。1.2本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保人才推荐与就业服务工作的顺利进行。1.3本合同签订后，双方应严格遵守合同约定，共同维护合同关系的稳定和双方的合法权益。2.合同目的2.1提升人才推荐与就业服务的质量，满足用人单位和求职者的需求。2.2建立长期稳定的合作关系，实现互利共赢。3.合同期限3.1本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。4.合同双方4.1甲方：_________（人才推荐与就业服务机构名称）4.2乙方：_________（用人单位或求职者名称）二、服务内容1.人才推荐服务1.1人才筛选与评估1.1.1甲方应根据乙方提供的岗位需求，对求职者进行筛选和评估。1.1.2评估内容包括但不限于求职者的教育背景、工作经验、专业技能等。1.2人才推荐流程1.2.1甲方应按照约定的流程进行人才推荐，确保推荐过程公正、透明。1.2.2推荐流程包括简历筛选、面试安排、背景调查等环节。1.3人才推荐方式1.3.1甲方可通过线上平台、线下活动等多种方式进行人才推荐。1.3.2推荐方式应适应市场需求，提高推荐效率。2.就业服务2.1就业指导与培训2.1.1甲方为乙方提供就业指导服务，包括职业规划、简历制作、面试技巧等。2.1.2甲方可根据乙方需求，提供针对性的培训课程。2.2职业规划与咨询2.2.1甲方为乙方提供职业规划咨询服务，帮助乙方明确职业发展方向。2.2.2咨询服务包括行业分析、岗位匹配、个人能力提升等。2.3职位发布与匹配2.3.1甲方在甲方平台上发布乙方提供的职位信息。2.3.2甲方根据求职者的简历和岗位需求进行匹配，推荐合适人选。三、服务标准1.人才推荐质量1.1甲方推荐的人才应具备与岗位要求相匹配的技能和素质。1.2甲方应确保推荐的人才信息真实、准确、完整。2.就业成功率3.服务效率3.1甲方应在接到乙方需求后，及时响应并提供相应的服务。4.保密原则4.1甲方对乙方提供的信息负有保密义务，未经乙方同意不得向任何第三方泄露。四、费用及支付1.服务费用1.1甲方根据乙方提供的岗位数量和服务内容，向乙方收取服务费用。1.2服务费用包括但不限于人才推荐费用、就业指导费用等。2.支付方式2.1乙方应按照合同约定，按时支付甲方服务费用。3.付款时间3.1乙方应在合同签订后的第一个月内支付首期费用。3.2乙方应在甲方完成服务后一个月内支付剩余费用。4.付款方式变更4.1如需变更付款方式，双方应提前一个月书面通知对方。五、保密与知识产权1.保密义务1.1双方对本合同内容负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。2.知识产权归属2.1本合同涉及的知识产权归各自所有，未经对方同意不得使用。3.侵权责任3.1如一方违反保密义务或侵犯对方知识产权，应承担相应的法律责任。六、违约责任1.违约情形1.1任何一方未按合同约定履行义务或违反合同约定的，均构成违约。2.违约责任承担2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。3.违约赔偿3.1违约赔偿金额根据违约程度和损失情况确定。七、争议解决1.争议解决方式1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决程序2.1双方应在争议发生后30日内提交争议解决申请。2.2争议解决机构应组织双方进行调解或仲裁。3.争议解决机构3.1本合同的争议解决机构为合同签订地的人民法院。八、合同解除1.合同解除条件1.1任何一方在合同履行过程中，如发现对方存在严重违约行为，有权解除本合同。1.2如遇不可抗力事件，导致合同无法履行，双方均有权解除合同。2.合同解除程序2.1解除合同前，一方应书面通知对方，并说明解除原因。2.2双方应在接到解除通知后30日内完成合同解除手续。3.合同解除后果3.1合同解除后，双方应按照约定支付已提供服务的费用。3.2双方应立即停止一切合同约定的行为。九、合同生效及终止1.合同生效条件1.1本合同经双方签字盖章后生效。2.合同终止条件2.1合同期限届满或双方协商一致解除合同。3.合同终止程序3.1合同终止后，双方应进行财务结算，并办理相关手续。十、其他1.合同附件1.1本合同附件包括但不限于人才推荐标准、就业服务流程、费用明细等。2.合同份数2.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。3.合同修改3.1本合同如有修改，应以书面形式进行，经双方签字盖章后生效。4.合同附件说明4.1合同附件与本合同具有同等法律效力。十一、通知与送达1.通知方式1.1通知应以书面形式进行，可以通过邮寄、电子邮件、传真等方式送达。2.送达地址2.1甲方送达地址：_________2.2乙方送达地址：_________3.送达方式3.1送达方式以双方约定的方式为准。十二、不可抗力1.不可抗力定义1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.不可抗力事件2.1不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。3.不可抗力处理3.1发生不可抗力事件，导致合同无法履行时，双方应根据实际情况协商解决。十三、合同附件1.人才推荐标准2.就业服务流程3.费用明细4.其他相关文件十四、合同签署1.签署主体1.1甲方代表（签字）：_________1.2乙方代表（签字）：_________2.签署时间：_________3.签署地点：_________甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：__________________年_________月_________日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.人才推荐优先权1.1甲方在本合同约定的服务期限内，对乙方推荐的求职者拥有优先推荐权。1.2甲方应优先向乙方推荐符合岗位要求的求职者，直至乙方满意或合同期限届满。2.人才储备与更新2.1甲方应定期对人才库进行更新，确保推荐的人才信息准确、及时。2.2甲方应建立人才储备机制，为乙方提供持续的人才供应。3.服务质量监督3.1乙方有权对甲方的服务质量进行监督，并提出改进意见。3.2甲方应定期向乙方报告服务情况，包括推荐人才数量、就业成功率等。4.保密责任4.1甲方对本合同中涉及的商业秘密和乙方信息负有保密义务。4.2未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露乙方信息。5.甲方责任承担5.1甲方应对其推荐的人才的背景调查和资质审核负责。5.2如因甲方原因导致乙方遭受损失，甲方应承担相应的赔偿责任。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.人才选择权1.1乙方对本合同中推荐的求职者拥有最终选择权。1.2乙方有权对推荐的求职者进行面试、考核，直至确定最终人选。2.服务费用调整2.1乙方可根据市场需求和自身需求，与甲方协商调整服务费用。2.2调整后的服务费用应在合同中明确约定。3.人才试用与离职3.1乙方对甲方推荐的求职者享有试用期，试用期内乙方有权解除劳动合同。3.2如乙方解除劳动合同，应提前通知甲方，并支付相应的费用。4.乙方责任承担4.1乙方应对其招聘的求职者的工作表现负责。4.2如因乙方原因导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责1.1第三方中介在本合同中作为甲方与乙方之间的桥梁，负责协调双方关系。1.2第三方中介应保证其提供的信息真实、准确、完整。2.第三方中介费用2.1第三方中介的服务费用由甲方和乙方共同承担。2.2第三方中介的服务费用应在合同中明确约定。3.第三方中介责任3.1第三方中介应对其提供的服务质量负责。3.2如因第三方中介原因导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的赔偿责任。4.第三方中介变更4.1如需更换第三方中介，双方应提前通知对方，并协商确定新的中介。4.2更换后的第三方中介应继续履行原中介的职责。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才推荐标准2.就业服务流程3.费用明细4.第三方中介服务协议5.保密协议6.知识产权归属协议7.不可抗力事件证明8.争议解决文件9.合同修改记录10.其他相关文件二、违约行为及认定：1.违约行为：未按合同约定提供人才推荐服务。未按合同约定提供就业服务。未按合同约定支付费用。泄露商业秘密或个人信息。未按合同约定履行保密义务。2.违约行为的认定：甲方未在约定时间内提供符合要求的人才推荐服务。乙方未按合同约定支付服务费用。双方未按合同约定履行保密义务，导致信息泄露。第三方中介未按协议提供中介服务。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指法律规定的智力成果的权利，包括著作权、专利权、商标权等。4.保密义务：指合同当事人对合同内容或涉及的商业秘密、个人信息等负有保守秘密的义务。5.违约责任：指合同当事人违反合同