二零二五年度体育院校篮球教练聘用合同

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度体育院校篮球教练聘用合同甲方（聘用方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、聘用事项1.聘用岗位与职责乙方被聘用为甲方体育院校篮球教练，负责篮球教学、训练和比赛指导等工作。乙方应按照甲方的要求和标准，完成各项工作任务，并不断提高自身业务水平。2.聘用期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期满后，如双方同意，可续签合同。二、聘用条件与待遇1.聘用条件具有篮球专业相关学历或资格证书；具备一定的篮球教学和训练经验；2.薪酬待遇乙方每月薪酬为______元，包括基本工资、绩效工资等。甲方将根据乙方的实际工作表现和成绩，给予相应的奖金和奖励。三、工作内容与考核1.工作内容制定篮球教学计划和训练计划；组织和指导篮球训练和比赛；参与篮球比赛的组织和管理工作；参加相关学术交流和培训活动。2.考核标准甲方将根据乙方的教学成果、训练效果、比赛成绩等，对乙方的工作进行考核。乙方年度考核不合格者，甲方有权解除本合同。四、合同解除与违约责任1.合同解除任何一方违反本合同约定，均可提出解除合同。乙方因个人原因提前解除合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。2.违约责任任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作进行监督和评估，如发现乙方不符合聘用条件或工作表现不佳，有权提出整改要求或解除合同。有权根据乙方的工作表现和院校发展需要，调整乙方的岗位职责。义务：为乙方提供必要的培训和发展机会，支持乙方提升专业能力。按时支付乙方的薪酬和福利，确保乙方的合法权益。2.乙方权利与义务权利：有权获得甲方提供的与岗位相关的资料和资源。有权在合同期限内享受国家规定的法定节假日和带薪休假。义务：严格遵守甲方的规章制度和教学规范，认真履行岗位职责。积极参与院校组织的各项活动，维护院校的声誉和形象。六、工作评估与奖惩1.工作评估甲方将定期对乙方的工作进行评估，评估内容包括但不限于教学成果、训练效果、团队协作等。评估结果将作为乙方薪酬调整和岗位晋升的重要依据。2.奖惩措施对于工作表现优秀、成绩显著的乙方，甲方将给予表彰和奖励。对于工作表现不佳、违反规定的乙方，甲方将采取相应的惩罚措施，包括但不限于警告、降职、解除合同等。七、合同解除与终止1.合同解除任何一方在合同期限内，因不可抗力或其他正当理由，可提前______个月书面通知对方解除合同。如乙方因个人原因无法继续履行合同，应提前______个月向甲方提出书面申请。2.合同终止合同期满后，如双方同意，可续签合同；如一方或双方不续签，合同自动终止。八、争议解决1.争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教学方法和策略以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、运动员名单等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成聘用工作且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署