二零二四年度医院儿科医师特聘及进修合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度医院儿科医师特聘及进修合同本合同目录一览1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.合同期限及工作内容2.1合同期限2.2乙方工作内容3.薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3其他福利待遇4.培训与进修4.1乙方培训计划4.2乙方进修安排5.职业发展5.1甲方提供职业发展机会5.2乙方职业发展规划6.工作纪律与考核6.1工作纪律6.2考核方式及标准7.保密条款7.1保密内容7.2违约责任8.知识产权归属8.1知识产权归属原则8.2乙方知识产权权益9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同解除11.1合同解除情形11.2合同解除程序12.合同变更12.1合同变更条件12.2合同变更程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效时间14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同签订双方基本信息1.1甲方基本信息甲方名称：医院甲方地址：省市区路号甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份证号码：05678乙方联系方式：138001380002.合同期限及工作内容2.1合同期限本合同自2024年1月1日起至2024年12月31日止，共计一年。2.2乙方工作内容乙方在甲方医院儿科工作，负责儿科患者的诊断、治疗和护理工作，具体工作内容如下：（1）参与儿科门诊、急诊、病房的日常诊疗工作；（2）协助科室主任开展儿科临床研究；（3）参与儿科相关学术会议和交流活动；（4）完成甲方医院安排的其他相关工作。3.薪酬待遇3.1基本工资乙方基本工资为每月人民币10,000元。3.2绩效奖金乙方年度绩效奖金根据工作表现及科室考核结果，最高可达基本工资的20%。3.3其他福利待遇（1）乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等假期；（2）乙方享有社会保险和住房公积金；（3）乙方享有年度健康体检；（4）乙方享有节日慰问金和年终奖金。4.培训与进修4.1乙方培训计划甲方为乙方提供必要的专业培训和进修机会，包括但不限于：（1）参加医院组织的各类专业培训；（2）选派乙方参加国内外的学术会议；（3）提供必要的学术资料和书籍。4.2乙方进修安排乙方在合同期内，根据医院工作需要和个人职业发展规划，可申请参加进修学习，进修时间最长不超过六个月。5.职业发展5.1甲方提供职业发展机会甲方为乙方提供职业发展平台，包括但不限于：（1）参与科研项目；（2）担任科室或医院管理工作；（3）参与医院人才梯队建设。5.2乙方职业发展规划乙方应结合自身情况和医院需求，制定个人职业发展规划，并定期向甲方汇报进展情况。6.工作纪律与考核6.1工作纪律乙方应严格遵守国家法律法规、医院规章制度及职业道德规范，确保医疗安全。6.2考核方式及标准甲方对乙方进行定期考核，考核内容包括但不限于：（1）工作态度和职业道德；（2）业务水平和工作能力；（3）团队合作和沟通能力；（4）患者满意度。考核结果将作为乙方薪酬、晋升和培训的重要依据。8.知识产权归属8.1知识产权归属原则乙方在履行本合同期间，所创作的与工作相关的知识产权，包括但不限于论文、专利、专著等，其所有权归甲方所有。乙方同意将上述知识产权无偿转让给甲方，甲方有权进行使用、复制、发行、展览、表演、放映、广播、信息网络传播等。8.2乙方知识产权权益尽管乙方创作的知识产权归甲方所有，但乙方本人享有署名权，甲方应尊重乙方的知识产权权益，不得侵犯乙方的著作权、专利权、商标权等合法权益。9.违约责任9.1违约情形（1）乙方违反工作纪律，造成严重后果的；（3）乙方擅自离职，未履行提前通知义务的；（4）乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私的；（5）乙方违反合同约定的其他违约行为。9.2违约责任承担（1）乙方违约的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失、支付违约金等；（2）甲方因乙方违约而遭受损失的，有权要求乙方支付全部或部分损失；（3）若乙方违约行为构成犯罪的，甲方有权依法追究乙方的刑事责任。10.争议解决10.1争议解决方式本合同履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方协商不成，可提交仲裁委员会仲裁。11.合同解除11.1合同解除情形（1）合同期限届满，经双方协商一致，决定不再续签的；（2）一方违约，另一方有权解除合同；（3）出现不可抗力因素，致使合同无法继续履行的；（4）法律法规规定或合同约定其他可以解除合同的情形。11.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照合同约定和法律规定，妥善处理未了事宜。12.合同变更12.1合同变更条件（1）因不可抗力因素导致合同无法继续履行的；（2）法律法规、政策调整导致合同内容需要变更的；（3）双方协商一致，认为需要变更合同内容的。12.2合同变更程序（1）双方协商一致，以书面形式对合同进行变更；（2）变更后的合同自双方签字或盖章之日起生效。13.合同生效13.1合同生效条件本合同经双方签字或盖章之日起生效。13.2合同生效时间本合同自2024年1月1日起生效。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念本合同所指的第三方包括但不限于中介方、咨询机构、技术支持方、评估机构等，在合同履行过程中，如需第三方介入，应遵循本条款规定。15.2第三方介入条件（1）甲方或乙方认为有必要引入第三方以提供专业服务、技术支持或协助履行合同；（2）第三方具备相应的资质和能力，能够满足合同履行需求；（3）第三方介入不违反国家法律法规及合同约定。15.3第三方介入程序（1）甲方或乙方提出引入第三方的需求，并说明理由；（2）双方协商确定第三方，并就第三方介入事宜达成一致；（3）签订第三方合作协议，明确各方权利义务；（4）第三方按照合作协议及本合同约定履行职责。16.第三方责任16.1第三方责任限额（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，应承担相应的赔偿责任；（2）第三方责任限额根据第三方合作协议及本合同约定执行；（3）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲方或乙方有权要求甲方或乙方承担超出部分。16.2第三方责任承担（1）第三方在履行本合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失的，甲方或乙方有权直接向第三方追偿；（2）第三方在履行本合同过程中，因甲方或乙方原因造成损失的，由甲方或乙方各自承担相应责任。17.第三方权利17.1第三方权利界定（1）第三方有权根据合作协议及本合同约定，收取相应服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的资料和协助；（3）第三方有权要求甲方或乙方按照约定支付款项。17.2第三方权利行使（1）第三方在行使权利时，应遵循诚实信用原则，不得损害甲方或乙方的合法权益；（2）第三方在行使权利过程中，如发现甲方或乙方有违约行为，有权及时通知甲方或乙方，并要求甲方或乙方采取措施纠正。18.第三方与其他各方的划分18.1第三方与甲方的关系（1）第三方与甲方之间形成合作关系，甲方有权对第三方的工作进行监督和指导；（2）第三方应遵守甲方的工作安排，确保工作质量。18.2第三方与乙方的关系（1）第三方与乙方之间形成合作关系，乙方有权对第三方的工作进行监督和指导；（2）第三方应遵守乙方的工作安排，确保工作质量。18.3第三方与其他各方的关系（2）第三方在履行本合同过程中，应尊重其他各方的合法权益，不得损害他人利益。19.第三方变更19.1第三方变更条件（1）因不可抗力因素导致第三方无法继续履行合同；（2）第三方自身原因导致无法继续履行合同；（3）双方协商一致，认为需要更换第三方的。19.2第三方变更程序（1）甲方或乙方提出更换第三方，并说明理由；（2）双方协商确定新的第三方，并就第三方变更事宜达成一致；（3）签订新的第三方合作协议，明确各方权利义务；（4）新的第三方按照合作协议及本合同约定履行职责。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表详细要求：包含乙方姓名、身份证号码、联系方式、教育背景、工作经历、专业技能等信息。说明：本附件用于确认乙方的基本信息，作为合同签订的依据。2.附件二：合同签订证明详细要求：包含甲方和乙方代表签字或盖章的合同副本。说明：本附件作为合同签订的正式文件，具有法律效力。3.附件三：乙方培训计划详细要求：包含乙方培训内容、培训时间、培训方式、培训地点等信息。说明：本附件用于记录乙方的培训情况，确保乙方能够按时完成培训。4.附件四：乙方进修安排详细要求：包含乙方进修时间、进修地点、进修内容、进修期间待遇等信息。说明：本附件用于记录乙方的进修情况，确保乙方能够顺利完成进修。5.附件五：考核结果记录详细要求：包含乙方考核时间、考核内容、考核结果、考核评语等信息。说明：本附件用于记录乙方的考核情况，作为乙方薪酬、晋升和培训的依据。6.附件六：第三方合作协议详细要求：包含第三方名称、服务内容、服务费用、责任限额、违约责任等信息。说明：本附件用于明确第三方在合同履行过程中的权利义务，确保合同顺利执行。7.附件七：争议解决协议详细要求：包含争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等信息。说明：本附件用于明确争议解决的相关事宜，确保争议能够得到有效解决。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成工作内容责任认定标准：乙方未按时完成工作内容，经甲方书面提醒后仍未在规定时间内完成，视为违约。2.违约行为：乙方泄露患者隐私责任认定标准：乙方在履行职责过程中泄露患者隐私，造成患者或甲方损失的，视为违约。示例说明：乙方在诊疗过程中泄露患者隐私，导致患者个人信息被泄露，甲方有权要求乙方承担相应法律责任。3.违约行为：甲方未按约定支付薪酬责任认定标准：甲方未按合同约定支付乙方薪酬，视为违约。示例说明：甲方未在约定时间内支付乙方薪酬，乙方有权要求甲方支付违约金。4.违约行为：第三方未按合作协议履行职责责任认定标准：第三方未按合作协议履行职责，造成甲方或乙方损失的，视为违约。示例说明：第三方在提供技术支持过程中，未能按时完成工作，导致甲方或乙方遭受损失，甲方有权要求第三方承担违约责任。5.违约行为：不可抗力因素导致合同无法履行责任认定标准：因不可抗力因素导致合同无法履行，双方互不承担违约责任。示例说明：因自然灾害导致医院无法正常运营，合同无法履行，双方互不承担违约责任。全文完。二零二四年度医院儿科医师特聘及进修合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称1.2双方地址1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.特聘医师职责3.1医疗工作职责3.2教学工作职责3.3科研工作职责4.进修医师职责4.1医疗工作职责4.2教学工作职责4.3科研工作职责5.工作地点及工作时间5.1工作地点5.2工作时间6.工资待遇6.1基本工资6.2奖金及补贴6.3社会保险及公积金7.培训及进修安排7.1培训内容7.2进修安排8.考核及评价8.1考核方式8.2评价标准9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任11.保密条款11.1保密内容11.2保密期限12.法律适用及争议解决12.1法律适用12.2争议解决13.合同附件13.1附件一：特聘医师岗位职责13.2附件二：进修医师岗位职责13.3附件三：考核评价标准14.合同生效及其他14.1合同生效条件14.2其他事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称甲方：医院乙方：儿科医师1.2双方地址甲方：省市区路号乙方：省市区路号1.3双方联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2024年1月1日2.2合同终止日期2024年12月31日3.特聘医师职责3.1医疗工作职责3.1.1参与儿科临床诊疗工作，严格执行诊疗规范和操作流程。3.1.2对儿科患者进行诊断、治疗和康复指导。3.1.3参与科室会诊和病例讨论。3.2教学工作职责3.2.1指导住院医师、进修医师及实习生的临床工作。3.2.2参与科室教学活动，协助完成教学任务。3.3科研工作职责3.3.2积极参加学术交流活动，提升自身科研水平。4.进修医师职责4.1医疗工作职责4.1.1参与儿科临床诊疗工作，学习临床技能。4.1.2在指导下进行病例分析和讨论。4.1.3参与科室会诊和病例讨论。4.2教学工作职责4.2.1协助指导实习生及进修医师的临床工作。4.2.2参与科室教学活动，协助完成教学任务。4.3科研工作职责4.3.1参与科室科研课题研究，学习科研方法。4.3.2积极参加学术交流活动，提升自身科研水平。5.工作地点及工作时间5.1工作地点医院儿科病房5.2工作时间周一至周五，上午8:00至12:00，下午13:00至17:006.工资待遇6.1基本工资每月人民币元6.2奖金及补贴根据工作表现及医院相关规定，享受相应的奖金及补贴。6.3社会保险及公积金甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金，具体标准按照国家及地方相关政策执行。7.培训及进修安排7.1培训内容7.1.1科室安排相关业务培训，提高乙方业务水平。7.1.2鼓励乙方参加国内外学术会议，拓宽视野。7.2进修安排7.2.1根据乙方意愿及科室需求，安排进修学习。7.2.2进修期间，甲方提供必要的生活和工作支持。8.考核及评价8.1考核方式8.1.1每季度进行一次工作表现考核，由科室主任组织，考核内容包括工作态度、业务水平、团队合作等。8.1.2每年度进行一次年度考核，考核内容包括医疗质量、教学工作、科研工作等。8.2评价标准8.2.1工作态度：包括责任心、敬业精神、团队协作等。8.2.2业务水平：包括临床诊疗能力、手术操作能力、科研能力等。8.2.3教学工作：包括指导学生的数量和质量、教学活动参与度等。8.2.4科研工作：包括科研成果、论文发表、学术交流等。9.合同解除及终止9.1合同解除条件9.1.1乙方因个人原因提出解除合同。9.1.2乙方因健康原因无法继续履行合同。9.1.3乙方严重违反合同约定或医院规章制度。9.2合同终止条件9.2.1合同期满自然终止。9.2.2甲方因特殊情况需提前终止合同。10.违约责任10.1违约情形10.1.1乙方未按照合同约定履行工作职责。10.1.2甲方未按照合同约定支付工资待遇。10.2违约责任10.2.1乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。10.2.2甲方违反合同约定，乙方有权要求甲方承担相应责任，包括但不限于支付违约金。11.保密条款11.1保密内容11.1.1医院的技术秘密、商业秘密、客户信息等。11.1.2医院内部管理信息、患者隐私等。11.2保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年内。12.法律适用及争议解决12.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。12.2争议解决双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，提交市区人民法院诉讼解决。13.合同附件13.1附件一：特聘医师岗位职责详细列明特聘医师在医疗、教学、科研等方面的具体职责和任务。13.2附件二：进修医师岗位职责详细列明进修医师在医疗、教学、科研等方面的具体职责和任务。13.3附件三：考核评价标准详细规定考核评价的具体标准和流程。14.合同生效及其他14.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。14.2其他事项本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可的，提供专业服务、咨询、中介或其他辅助服务的个人或机构。15.1.2第三方不包括甲乙双方的员工、合作伙伴或关联方。15.2第三方介入的情形15.2.1第三方介入的情形包括但不限于：15.2.1.1提供专业技术支持或咨询服务；15.2.1.2协助进行市场推广或广告宣传；15.2.1.3提供人力资源招聘或培训服务；15.2.1.4协助进行合同履行过程中的监督和评估。15.3第三方责任15.3.1第三方在提供服务的范围内，应遵守相关法律法规，确保其提供的服务符合合同约定。15.3.2第三方对因其提供的服务导致甲乙双方或任何第三方遭受的损失，应承担相应的法律责任。15.4第三方责任限额15.4.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体金额根据第三方提供的服务性质和风险程度确定。15.4.2第三方责任限额应在合同中明确列明，并在提供服务前由第三方确认。15.5第三方权利15.5.1第三方有权根据合同约定收取服务费用。15.5.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的协助和配合，以完成其提供的服务。15.6第三方与其他各方的划分说明15.6.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不参与甲乙双方的内部事务。15.6.2第三方在提供服务过程中，不得干涉甲乙双方的权利和义务。15.6.3第三方在提供服务过程中，应遵守甲乙双方共同确定的保密条款。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入时，甲乙双方应签订《第三方介入协议》，明确各方的权利、义务和责任。16.2.1第三方的名称、地址、联系方式；16.2.2第三方提供的服务内容、方式及时间；16.2.3第三方的责任限额；16.2.4第三方的权利和义务；16.2.5第三方服务的费用及支付方式；16.2.6争议解决方式。17.第三方介入的合同变更17.1第三方介入导致合同内容发生变更的，甲乙双方应书面确认变更内容，并相应调整合同条款。17.2合同变更后，甲乙双方应按照变更后的合同条款履行各自的权利和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：特聘医师岗位职责详细列明特聘医师在医疗、教学、科研等方面的具体职责和任务，包括但不限于日常诊疗、病例讨论、教学指导、科研参与等。2.附件二：进修医师岗位职责详细列明进修医师在医疗、教学、科研等方面的具体职责和任务，包括但不限于临床实习、病例学习、教学参与、科研协助等。3.附件三：考核评价标准明确考核评价的具体标准和流程，包括工作态度、业务水平、教学能力、科研能力等方面的评价指标和评分细则。4.附件四：第三方介入协议详细规定第三方介入的情形、权利义务、责任限额、费用支付、争议解决等内容。5.附件五：保密协议规定甲乙双方及第三方在合同履行过程中对保密信息的保护义务，包括保密信息的范围、保密期限、违反保密义务的责任等。6.附件六：合同变更协议规定合同变更的程序、内容、生效条件等，确保合同变更的合法性和有效性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1乙方未按照合同约定履行医疗工作职责。1.2乙方未按照合同约定履行教学工作职责。1.3乙方未按照合同约定履行科研工作职责。1.4甲方未按照合同约定支付工资待遇。1.5任何一方违反保密协议。1.6任何一方未按照合同约定履行合同解除或终止手续。2.责任认定标准：2.1违约行为一经确认，违约方应承担相应的违约责任。2.2违约责任包括但不限于：2.2.1支付违约金；2.2.2恢复或赔偿损失；2.2.3采取补救措施；2.2.4承担法律责任。3.违约责任示例：3.1乙方未按照合同约定履行医疗工作职责，导致患者病情恶化，乙方应支付违约金人民币元，并赔偿患者损失人民币元。3.2甲方未按照合同约定支付工资待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠工资及违约金人民币元。3.3任何一方违反保密协议，泄露保密信息，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担刑事责任等。全文完。二零二四年度医院儿科医师特聘及进修合同2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1医院名称及地址1.2医师姓名及联系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期3.医师职责3.1医疗工作职责3.2教学工作职责3.3科研工作职责4.医师待遇4.1工资及福利4.2奖金及补贴4.3社会保险及公积金5.医师进修安排5.1进修时间5.2进修地点5.3进修专业6.医师考核6.1考核标准6.2考核方式6.3考核结果及处理7.医师培训7.1培训内容7.2培训时间7.3培训方式8.医师工作条件8.1工作环境8.2设备设施8.3医疗资源9.医师保密义务9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.医师离职及违约责任10.1离职手续10.2离职补偿10.3违约责任11.合同解除11.1合同解除条件11.2合同解除程序11.3合同解除后果12.合同争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同生效及变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序13.3合同变更效力14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1医院名称：市儿童医院1.2医院地址：市区路号1.3医师姓名：2.合同期限2.1合同起始日期：2024年1月1日2.2合同终止日期：2024年12月31日3.医师职责3.1医疗工作职责：参与儿科病房的日常诊疗工作负责儿科患者的诊断、治疗和康复参与病例讨论和会诊指导住院医师和实习医师的临床工作3.2教学工作职责：参与医院组织的医学教学工作指导住院医师和实习医师的医学学习和临床技能培训参与编写医学教材和教学资料3.3科研工作职责：参与儿科相关领域的科研工作参与科研项目申请和实施4.医师待遇4.1工资及福利：基本工资：人民币万元/年岗位津贴：人民币万元/年交通补贴：人民币元/月住房补贴：人民币元/月社会保险及公积金：按照国家规定缴纳4.2奖金及补贴：年终奖金：根据医院年度考核结果发放科研成果奖励：根据科研成果的价值和贡献发放4.3社会保险及公积金：医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险公积金按照国家规定缴纳5.医师进修安排5.1进修时间：2024年2月1日至2024年2月28日5.2进修地点：省儿童医院5.3进修专业：儿科重症医学6.医师考核6.1考核标准：医疗工作：根据医疗质量、患者满意度等指标进行考核教学工作：根据教学效果、指导学生能力等指标进行考核科研工作：根据科研成果、论文发表等指标进行考核6.2考核方式：年度考核：由医院组织进行定期考核：每季度进行一次6.3考核结果及处理：考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级优秀者给予表彰和奖励不合格者进行培训和整改，情节严重者可解除合同8.医师工作条件8.1工作环境：医师应在医院指定的工作区域内工作，保持工作环境的整洁、安静医院应提供必要的工作条件和安全保障8.2设备设施：医院应提供医师所需的医疗设备、药品和器械医师有权使用医院提供的设备设施，并保证其正常运作8.3医疗资源：医院应提供充足的医疗资源，包括但不限于检查、检验、影像等医师有权根据患者病情需求，合理使用医疗资源9.医师保密义务9.1保密内容：医师在诊疗过程中获取的患者个人信息、病历资料等医院内部的管理制度和经营信息9.2保密期限：医师在合同期间及合同终止后两年内，均应履行保密义务9.3违约责任：医师违反保密义务，泄露医院或患者信息，应承担相应的法律责任10.医师离职及违约责任10.1离职手续：医师提出离职，应提前一个月向医院提出书面申请医院应按照规定办理离职手续，包括但不限于档案转移、工资结算等10.2离职补偿：医师正常离职，根据工作年限和医院规定，可获得一定数额的离职补偿医师违反合同规定离职，不享受离职补偿10.3违约责任：医师违反合同规定，如擅自离职、泄露保密信息等，应承担相应的违约责任11.合同解除11.1合同解除条件：医师严重违反合同规定，如严重失职、违反职业道德等医院因经营需要，经协商一致解除合同11.2合同解除程序：双方协商一致解除合同，应签订书面协议单方解除合同，应提前通知对方，并给予合理期限11.3合同解除后果：合同解除后，双方应按照协议处理相关事宜，包括但不限于工资结算、保密协议等12.合同争议解决12.1争议解决方式：双方协商解决争议无法协商解决，提交仲裁委员会仲裁12.2争议解决机构：市仲裁委员会12.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外13.合同生效及变更13.1合同生效条件：双方签字盖章后生效合同经医院法定代表人或授权代表签字盖章后生效13.2合同变更程序：双方协商一致，签订书面变更协议变更协议经医院法定代表人或授权代表签字盖章后生效13.3合同变更效力：变更协议具有同等法律效力，与原合同具有同等约束力14.其他约定事项14.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充14.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定义与范围15.1定义：本合同所称第三方，是指除甲乙双方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、培训、设备供应、技术服务等服务的独立法人或其他组织。中介服务：为甲乙双方提供信息对接、沟通协调等服务咨询服务：为甲乙双方提供专业咨询和建议培训服务：为甲乙双方提供技能培训和专业发展课程设备供应：为甲乙双方提供医疗设备、药品、耗材等技术服务：为甲乙双方提供技术支持、系统维护等服务16.第三方介入的程序16.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方介入事宜进行协商，并签订书面协议。16.2第三方介入协议应明确第三方的权利、义务、责任及费用等事项。16.3第三方介入协议经甲乙双方签字盖章后生效。17.第三方介入时的额外条款及说明17.1第三方介入时，甲乙双方应确保第三方具备相应的资质和条件，能够履行合同约定的服务。17.2甲乙双方应向第三方提供必要的资料和条件，以便第三方履行服务。17.3第三方在履行服务过程中，应遵守国家法律法规和行业标准，保证服务质量。18.第三方责任限额18.1第三方在履行服务过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应承担相应的赔偿责任。18.2第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得超过合同总金额的%