二零二四年度幼儿园教师试用期亲子沟通技巧培训聘用合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度幼儿园教师试用期亲子沟通技巧培训聘用合同1本合同目录一览1.定义与解释1.1定义1.2解释2.合同双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训目的与内容3.1培训目的3.2培训内容3.3培训时间4.培训方式与地点4.1培训方式4.2培训地点5.培训师资与教材5.1培训师资5.2培训教材6.试用期与考核6.1试用期6.2考核标准6.3考核方式7.聘用关系与待遇7.1聘用关系7.2薪酬待遇7.3社会保险8.工作职责与义务8.1工作职责8.2工作义务9.沟通技巧培训要求9.1培训要求9.2沟通技巧应用10.培训成果评估10.1评估方式10.2评估结果应用11.合同期限与续签11.1合同期限11.2续签条件12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决机构14.合同生效与终止14.1合同生效14.2合同终止第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1定义1.1.1“甲方”指幼儿园。1.1.2“乙方”指接受甲方聘用的教师。1.1.3“培训”指甲方为乙方提供的亲子沟通技巧培训。1.1.4“试用期”指乙方在甲方工作满三个月后，甲方对乙方进行考核的期间。1.1.5“社会保险”指按照国家法律规定，乙方应参加的社会保险。1.2解释1.2.1本合同中未明确规定的术语，应按照国家相关法律法规和行业惯例进行解释。2.合同双方信息2.1甲方信息2.1.1全称：____________________2.1.2地址：____________________2.1.3联系人：____________________2.1.4联系电话：____________________2.2乙方信息2.2.1姓名：____________________2.2.2性别：____________________2.2.3年龄：____________________2.2.4学历：____________________2.2.5联系电话：____________________3.培训目的与内容3.1培训目的3.1.1提高乙方亲子沟通技巧，促进幼儿家庭教育。3.1.2帮助乙方更好地履行教育教学职责。3.2培训内容3.2.1亲子沟通的基本原则。3.2.2亲子沟通的技巧与方法。3.2.3亲子关系的维护与促进。3.3培训时间3.3.1培训时间为2024年全年，每周一次，每次2小时。4.培训方式与地点4.1培训方式4.1.1线下集中培训。4.1.2线上学习资源。4.2培训地点4.2.1甲方指定的培训室。4.2.2甲方指定的线上学习平台。5.培训师资与教材5.1培训师资5.1.1具备相关领域专业资质的讲师。5.1.2丰富的实践经验。5.2培训教材5.2.1甲方提供的专用教材。5.2.2相关行业书籍、资料。6.试用期与考核6.1试用期6.1.1乙方在甲方工作满三个月后进入试用期。6.1.2试用期为一个月。6.2考核标准6.2.1乙方在培训期间的学习态度和成果。6.2.2乙方在试用期内的工作表现。6.3考核方式6.3.1甲方对乙方进行考核。6.3.2考核结果分为合格与不合格。7.聘用关系与待遇7.1聘用关系7.1.1乙方在甲方工作期间，与甲方建立劳动合同关系。7.1.2乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度。7.2薪酬待遇7.2.1乙方按照甲方规定的工作时间、工作内容，享受相应的薪酬待遇。7.2.2薪酬待遇包括基本工资、奖金、津贴等。7.3社会保险7.3.1甲方依法为乙方缴纳社会保险。7.3.2社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。8.工作职责与义务8.1工作职责8.1.1参加甲方组织的亲子沟通技巧培训，并按要求完成学习任务。8.1.2在教育教学过程中，运用所学技巧与家长进行有效沟通。8.1.3定期向家长反馈幼儿在园表现，共同促进幼儿成长。8.1.4遵守国家教育政策法规，执行甲方教学计划。8.2工作义务8.2.1保守甲方商业秘密，不得泄露幼儿及家长个人信息。8.2.2维护甲方声誉，不得做出有损甲方形象的行为。8.2.3积极配合甲方开展各项活动，提高幼儿园教育教学质量。9.沟通技巧培训要求9.1培训要求9.1.1乙方应按时参加培训，不得无故缺席。9.1.2乙方应认真完成培训作业，积极参与讨论。9.1.3乙方应将所学知识应用于实际工作中，不断提高沟通技巧。9.2沟通技巧应用9.2.1乙方在与家长沟通时，应保持礼貌、尊重、耐心。9.2.2乙方应针对不同家长特点，采用适宜的沟通方式。9.2.3乙方应记录沟通内容，以便跟踪家长需求和幼儿成长情况。10.培训成果评估10.1评估方式10.1.1甲方通过观察、访谈、问卷调查等方式对乙方进行评估。10.1.2评估结果作为乙方试用期考核的依据之一。10.2评估结果应用10.2.1评估结果不合格的乙方，甲方有权解除合同。10.2.2评估结果合格的乙方，甲方将正式聘用。11.合同期限与续签11.1合同期限11.1.1本合同期限为一年。11.1.2本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2续签条件11.2.1乙方在合同期内表现良好，无严重违纪行为。11.2.2甲方根据乙方工作表现及幼儿园发展需要，决定是否续签。12.违约责任12.1违约情形12.1.1乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务。12.1.2乙方在试用期内考核不合格。12.1.3乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方形象。12.2违约责任12.2.1甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任。12.2.2乙方应承担因违约行为给甲方造成的损失。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1双方应友好协商解决合同争议。13.1.2协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。13.2争议解决机构13.2.1甲方所在地人民法院。14.合同生效与终止14.1合同生效14.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同终止14.2.1合同期满，如双方无续签意向，合同自然终止。14.2.2出现合同约定的终止情形，合同提前终止。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与范围1.1第三方是指在合同履行过程中，根据甲乙双方约定或法律规定，介入合同关系，提供中介、咨询、担保、保险等服务的独立第三方。1.2.1中介机构：提供合同签订、履行过程中的中介服务。1.2.2咨询机构：提供专业咨询意见。1.2.3担保机构：提供担保服务，确保合同履行。1.2.4保险公司：提供保险服务，转移合同风险。2.第三方介入程序2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意。2.2第三方介入前，甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方权利义务。2.3第三方介入后，合同中的权利义务关系不变，第三方不改变甲乙双方的合同地位。3.第三方责任限额3.1第三方责任限额是指第三方在合同履行过程中，因自身过错导致合同无法履行或造成损失，应当承担的最高赔偿金额。3.2第三方责任限额的确定：3.2.1第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。3.2.2若未约定，则以合同标的额的一定比例或合同履行过程中实际发生的损失为基准确定。4.第三方权利与义务4.1第三方权利：4.1.1享有合同中约定的权利。4.1.2要求甲乙双方履行合同义务。4.1.3要求甲乙双方提供相关资料和信息。4.2第三方义务：4.2.1按照合同约定，提供专业、高效的服务。4.2.2保护甲乙双方的商业秘密和隐私。4.2.3在合同履行过程中，发现甲乙双方违约行为，应及时通知甲乙双方。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲方的关系：5.1.1第三方为甲方提供服务，甲方为第三方支付服务费用。5.1.2第三方不参与甲乙双方合同的权利义务关系。5.2第三方与乙方的关系：5.2.1第三方为乙方提供服务，乙方为第三方支付服务费用。5.2.2第三方不参与甲乙双方合同的权利义务关系。5.3第三方与合同其他各方的关系：5.3.1第三方不参与合同其他各方之间的权利义务关系。5.3.2第三方在合同履行过程中，仅对甲乙双方负责。6.第三方介入后的合同修改6.1第三方介入后，甲乙双方可根据实际情况，对合同进行必要的修改。6.2合同修改需经甲乙双方和第三方书面同意，并签订补充协议。7.第三方介入后的争议解决7.1第三方介入后的争议，仍按照本合同第13条“争议解决”的规定处理。7.2第三方介入过程中的争议，由第三方负责解决；无法解决的，由甲乙双方协商解决。8.第三方介入后的合同终止8.1第三方介入后，合同终止条件不变。8.2合同终止时，甲乙双方应与第三方协商解决相关事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：乙方个人信息表要求：包含姓名、性别、年龄、学历、联系电话、身份证号码等基本信息。说明：用于记录乙方的基本信息，以便甲方进行管理。2.附件二：培训计划要求：详细列出培训内容、时间、地点、师资、教材等信息。说明：作为培训执行的依据，确保培训质量。3.附件三：培训记录要求：记录乙方参加培训的时间、地点、内容、考核结果等。说明：用于评估乙方培训效果，作为试用期考核的依据。4.附件四：试用期考核表要求：详细列出考核项目、标准、结果等。说明：用于评估乙方在试用期间的表现，决定是否正式聘用。5.附件五：社会保险缴纳证明要求：提供由社会保险机构出具的乙方社会保险缴纳证明。说明：证明甲方已为乙方缴纳社会保险，保障乙方权益。6.附件六：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、权利义务、责任限额等。说明：保障合同履行过程中第三方的合法权益。7.附件七：合同修改补充协议要求：记录合同修改的内容、原因、时间等。说明：确保合同条款的准确性和完整性。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为1.1乙方未按合同约定参加培训或完成培训任务。1.2乙方在试用期内考核不合格。1.3乙方泄露甲方商业秘密或损害甲方形象。1.4甲方未按合同约定提供培训或履行其他义务。1.5第三方未按协议约定提供服务或造成损失。2.责任认定标准2.1乙方违约：2.1.1乙方未参加培训或完成培训任务，每次扣除一定比例的培训费用。2.1.2乙方在试用期内考核不合格，甲方有权解除合同，并要求乙方承担违约责任。2.2甲方违约：2.2.1甲方未按合同约定提供培训或履行其他义务，甲方应承担相应的违约责任，包括赔偿乙方因此遭受的损失。2.3第三方违约：2.3.1第三方未按协议约定提供服务或造成损失，第三方应承担相应的违约责任，包括赔偿甲乙双方因此遭受的损失。3.违约责任示例3.1乙方未参加培训，扣除培训费用的10%。3.2乙方在试用期内考核不合格，甲方解除合同，乙方赔偿甲方相当于一个月工资的违约金。3.3甲方未按合同约定提供培训，赔偿乙方相当于一个月工资的违约金。3.4第三方未按协议约定提供服务，赔偿甲乙双方相当于一个月工资的违约金。全文完。二零二四年度幼儿园教师试用期亲子沟通技巧培训聘用合同2本合同目录一览1.定义和解释1.1定义1.2解释2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.培训内容3.1培训主题3.2培训目标3.3培训内容4.培训时间4.1培训开始时间4.2培训结束时间5.培训地点5.1培训地点地址5.2培训场地设施6.培训方式6.1亲子沟通技巧培训6.2培训实施方法7.培训费用7.1培训费用总额7.2付款方式7.3付款时间8.培训人员8.1乙方人员8.2甲方人员9.培训成果评估9.1评估方式9.2评估标准9.3评估时间10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.违约责任11.1甲方违约责任11.2乙方违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决程序13.合同生效和终止13.1合同生效13.2合同终止14.其他14.1其他约定事项14.2合同附件第一部分：合同如下：1.定义和解释1.1定义1.1.1“甲方”指二零二四年度幼儿园教师试用期亲子沟通技巧培训聘用合同的一方，即举办培训的幼儿园。1.1.2“乙方”指接受培训的幼儿园教师。1.1.3“培训”指甲方为乙方提供的亲子沟通技巧培训。1.1.4“培训费用”指乙方应向甲方支付的费用总额。1.1.5“培训时间”指乙方参加培训的具体时间段。1.1.6“培训地点”指乙方参加培训的具体地点。1.2解释1.2.1本合同中的术语和定义，除非上下文另有说明，应具有本条所赋予的含义。2.双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方名称：X幼儿园2.1.2甲方地址：X市X区X路X号2.1.3甲方联系人：X2.1.4甲方联系电话：X2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：X2.2.2乙方身份证号码：X2.2.3乙方联系电话：X3.培训内容3.1培训主题3.1.1培训主题：亲子沟通技巧提升3.1.2培训目标：通过培训，提升乙方在亲子沟通方面的技巧和能力。3.2培训目标3.2.1帮助乙方掌握有效的亲子沟通方法。3.2.2提高乙方处理亲子关系问题的能力。3.3培训内容3.3.1亲子沟通的基本原则3.3.2亲子沟通的有效技巧3.3.3亲子沟通中的常见问题及解决策略4.培训时间4.1培训开始时间：2024年4月1日4.2培训结束时间：2024年4月30日5.培训地点5.1培训地点地址：X市X区X路X号5.2培训场地设施：培训场地应具备多媒体教学设备、休息区等。6.培训方式6.1亲子沟通技巧培训6.1.1理论讲解：由专业讲师进行亲子沟通技巧的理论讲解。6.1.2案例分析：结合实际案例，分析亲子沟通中的问题及解决方法。6.1.3实践操作：通过角色扮演、小组讨论等形式，让乙方亲身体验和练习亲子沟通技巧。6.2培训实施方法6.2.1每周进行一次集中培训，每次培训时间为2小时。7.培训费用7.1培训费用总额：人民币X元。7.2付款方式7.2.1乙方应在培训开始前支付全部培训费用。7.2.2付款方式：银行转账或现金支付。7.3付款时间7.3.1乙方应在2024年3月31日前将培训费用支付至甲方指定账户。8.培训人员8.1乙方人员8.1.1乙方应确保参加培训的人员具备相应的教师资格和亲子沟通培训需求。8.1.2乙方人员应按时参加培训，不得无故缺席或迟到。8.2甲方人员8.2.1甲方将指派具有丰富亲子沟通教学经验的讲师进行培训。8.2.2甲方人员应负责培训的组织、协调和实施工作。9.培训成果评估9.1评估方式9.1.1甲方将采用问卷调查、实践操作考核等方式对乙方培训成果进行评估。9.1.2乙方应积极配合甲方进行培训成果的评估工作。9.2评估标准9.2.1评估标准将包括理论知识掌握程度、实践操作技能和亲子沟通效果等方面。9.2.2评估结果将作为乙方培训效果的重要依据。9.3评估时间9.3.1培训结束后一个月内，甲方将对乙方进行培训成果的评估。10.保密条款10.1保密内容10.1.1本合同涉及的所有商业秘密、技术秘密、培训内容等均为保密信息。10.2保密义务10.2.1双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。10.3违约责任10.3.1若一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的法律责任。11.违约责任11.1甲方违约责任11.1.1若甲方未按合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担违约责任。11.1.2甲方应赔偿乙方因此遭受的损失。11.2乙方违约责任11.2.1若乙方未按合同约定支付培训费用，甲方有权要求乙方承担违约责任。11.2.2乙方应支付相应的滞纳金。12.争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。12.1.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构12.2.1双方同意将争议提交至合同签订地的人民法院。12.3争议解决程序12.3.1双方应遵循法院的审理程序，按照法院的判决执行。13.合同生效和终止13.1合同生效13.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同终止13.2.1本合同因下列原因终止：13.2.1.1双方协商一致；13.2.1.2一方违约，另一方依法解除合同；13.2.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.2.1.4法律法规规定的其他情形。14.其他14.1其他约定事项14.1.1本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。14.2合同附件14.2.1本合同附件一：培训日程安排14.2.2本合同附件二：培训费用明细14.2.3本合同附件三：乙方培训人员名单第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介、咨询、技术支持、风险评估或其他服务的外部实体。15.1.2第三方不包括合同双方及其关联企业或个人。15.2第三方介入条件15.2.1第三方介入需经甲乙双方同意，并签订书面协议。15.2.2第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、保证服务质量或降低风险。15.3第三方责任15.3.1第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对自己的服务承担相应的责任。15.3.2第三方在提供服务的范围内，对因自身原因造成的损失，应承担赔偿责任。16.甲乙双方权利义务16.1甲方权利义务16.1.1甲方有权要求第三方提供符合合同约定的服务。16.1.2甲方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行评估。16.1.3甲方有权要求第三方按照合同约定的时间和标准提供服务。16.2乙方权利义务16.2.1乙方有权要求第三方提供符合合同约定的服务。16.2.2乙方有权监督第三方的工作，并对第三方的工作成果进行评估。16.2.3乙方有权要求第三方按照合同约定的时间和标准提供服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，其赔偿责任不得超过合同约定金额的X%。17.1.2第三方责任限额的具体数额应在第三方介入协议中明确。18.第三方介入协议18.1.1第三方介入的原因和目的；18.1.2第三方的服务内容和标准；18.1.3第三方的责任和义务；18.1.4第三方的责任限额；18.1.5第三方介入的时间期限；18.1.6第三方介入的费用及支付方式；18.1.7第三方介入协议的生效条件和终止条件。19.第三方与其他各方的关系19.1第三方与甲方的关系19.1.1第三方应服从甲方的监督和管理。19.1.2第三方在提供服务的范围内，应遵守甲方的要求和指示。19.2第三方与乙方的关系19.2.1第三方应服从乙方的监督和管理。19.2.2第三方在提供服务的范围内，应遵守乙方的要求和指示。19.3第三方与其他各方的关系划分19.3.1第三方与甲乙双方之间的关系由合同和第三方介入协议共同界定。19.3.2第三方与甲乙双方之外的其他方的关系，由相关法律法规和第三方自身的业务规则共同界定。20.争议解决20.1第三方介入引起的争议，应按照甲乙双方签订的合同和第三方介入协议约定解决。20.2若争议无法通过协商解决，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。21.其他21.1本合同条款未尽事宜，甲乙双方可另行协商解决。21.2本合同条款如有与第三方介入协议相冲突之处，以第三方介入协议为准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件