二零二五版餐饮服务业劳动合同标准范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五版餐饮服务业劳动合同标准范本本合同目录一览1.合同概述1.1合同订立依据1.2合同主体1.3合同生效条件2.劳动合同期限2.1劳动合同类型2.2劳动合同期限2.3劳动合同续签3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作时间4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3福利待遇4.4社会保险5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排5.2休息休假制度5.3加班制度6.劳动安全与卫生6.1劳动安全6.2劳动卫生6.3劳动保护7.培训与职业发展7.1培训机会7.2职业发展规划7.3职业技能提升8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约金9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除与终止的程序11.保密条款11.1保密信息范围11.2保密义务11.3违反保密义务的责任12.不可抗力12.1不可抗力事件12.2不可抗力处理12.3不可抗力证明13.合同的修改与补充13.1修改程序13.2补充条款13.3修改与补充的生效14.合同的生效、解除与终止14.1合同生效14.2合同解除14.3合同终止第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。1.2合同主体甲方：[公司名称]乙方：[员工姓名]1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.劳动合同期限2.1合同类型本合同为固定期限劳动合同。2.2合同期限本合同期限自[起始日期]起至[终止日期]止，共计[期限时长]个月。2.3合同续签乙方在合同到期前一个月内提出续签申请，甲方应在收到申请后一个月内予以答复。3.工作岗位与职责3.1工作岗位乙方在甲方担任[具体岗位名称]。3.2工作职责a.负责餐厅的日常运营管理；b.确保餐厅的服务质量；c.参与制定和实施餐厅的经营计划；d.其他由甲方安排的工作。3.3工作时间乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.工资与福利4.1基本工资乙方的基本工资为每月[基本工资数额]元。4.2绩效奖金乙方每月可根据绩效考核情况获得绩效奖金，具体标准由甲方制定。4.3福利待遇a.国家规定的法定节假日工资；b.年假；c.丧假；d.其他由甲方提供的福利。5.工作时间和休息休假5.1工作时间安排乙方的工作时间为[具体工作时间]。5.2休息休假制度乙方享有国家规定的休息休假制度。5.3加班制度乙方加班应按照国家规定支付加班费。6.劳动安全与卫生6.1劳动安全甲方应保障乙方在工作过程中的安全，提供必要的安全防护设施。6.2劳动卫生甲方应保持工作场所的卫生，定期进行卫生检查。6.3劳动保护甲方应按照国家规定，为乙方提供劳动保护用品。7.培训与职业发展7.1培训机会甲方将为乙方提供必要的培训机会，以提升其工作能力。7.2职业发展规划甲方将与乙方共同制定职业发展规划，帮助其实现职业目标。7.3职业技能提升乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提升自身职业技能。8.违约责任8.1违约行为甲方违约行为包括但不限于：a.未按时足额支付乙方工资；b.未提供合同约定的劳动条件；c.未履行合同约定的培训义务。8.2违约责任承担a.支付违约金，违约金为未支付工资的[比例]；b.恢复乙方因甲方违约而遭受的损失；c.依法承担其他违约责任。8.3违约金甲方违约金的具体数额由双方协商确定。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决。9.2争议解决机构如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.3争议解决程序争议解决程序应遵循法定程序，包括但不限于举证、答辩、审理、判决等。10.合同解除与终止10.1合同解除条件合同解除条件包括但不限于：a.乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；b.乙方因个人原因无法履行合同；c.甲方因经营需要调整工作岗位，乙方无法适应。10.2合同终止条件合同终止条件包括但不限于：a.合同期限届满；b.乙方退休、死亡或丧失劳动能力；c.甲方依法解散或被宣告破产。10.3合同解除与终止的程序合同解除或终止，应提前[通知期限]通知对方，并办理相关手续。11.保密条款11.1保密信息范围保密信息包括但不限于：a.甲方商业秘密；b.乙方在工作中获取的甲方客户信息；c.甲方内部管理文件。11.2保密义务双方应履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息。11.3违反保密义务的责任违反保密义务，应承担相应的法律责任。12.不可抗力12.1不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：a.自然灾害；b.社会事件；c.战争等。12.2不可抗力处理发生不可抗力事件，双方应协商解决合同履行问题。12.3不可抗力证明发生不可抗力事件，双方应提供相关证明材料。13.合同的修改与补充13.1修改程序合同的修改应经双方协商一致，并以书面形式作出。13.2补充条款本合同如有未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。13.3修改与补充的生效合同的修改与补充自双方签字（或盖章）之日起生效。14.合同的生效、解除与终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同解除合同解除应符合法律规定的条件和程序。14.3合同终止合同终止后，双方应依法办理相关手续。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义本合同中的第三方是指为甲乙双方提供中介、咨询、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入方式a.中介服务：为甲方招聘乙方，提供人力资源服务；b.咨询服务：为甲乙双方提供合同履行过程中的咨询服务；c.培训服务：为乙方提供职业技能培训。16.第三方介入的额外条款16.1介入程序第三方介入本合同，需经甲乙双方同意，并签订书面协议。16.2介入期限第三方介入期限自签订书面协议之日起至合同终止之日止。16.3介入费用第三方提供服务的费用由甲乙双方另行协商确定。17.第三方责任17.1责任限额第三方因提供的服务导致甲乙双方损失，其责任限额为[具体金额]元。17.2责任承担第三方在责任限额内承担责任，超过部分由甲乙双方各自承担。18.第三方权利18.1收费权第三方有权按照约定收取服务费用。18.2信息保密权第三方有义务对甲乙双方提供的信息进行保密。19.第三方与其他各方的划分19.1与甲方的划分第三方与甲方之间的关系由双方签订的协议约定，本合同不影响第三方向甲方收取服务费用。19.2与乙方的划分第三方与乙方之间的关系由双方签订的协议约定，本合同不影响第三方向乙方提供服务。19.3与甲乙双方的划分第三方介入本合同，不影响甲乙双方的合同关系，甲乙双方的权利义务仍按照本合同约定执行。20.第三方介入的合同终止20.1合同终止条件第三方介入合同终止条件包括但不限于：a.合同期限届满；b.第三方服务完成；c.甲乙双方或第三方单方面解除合同。20.2合同终止程序第三方介入合同终止，应提前[通知期限]通知甲乙双方，并办理相关手续。21.第三方介入的特殊条款21.1第三方行为规范第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规和商业道德，不得损害甲乙双方的合法权益。21.2第三方违规责任第三方违规行为导致甲乙双方损失，应承担相应的法律责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：甲方营业执照副本复印件要求：清晰、完整，加盖甲方公章。说明：证明甲方合法注册成立的证明文件。2.附件二：乙方身份证复印件要求：清晰、完整，加盖乙方签名。说明：证明乙方身份的合法证件。3.附件三：乙方健康证明要求：由乙方提供的健康体检报告，证明乙方具备从事餐饮服务业的身体条件。说明：确保乙方符合工作要求。4.附件四：培训记录要求：记录乙方参加甲方组织的各类培训活动，包括培训时间、内容、考核结果等。说明：证明乙方接受培训的情况。5.附件五：加班记录要求：记录乙方加班的时间、工作内容、加班工资等。说明：用于计算加班工资。6.附件六：工资支付凭证要求：记录每月工资支付情况，包括工资数额、支付时间等。说明：证明甲方已支付乙方工资。7.附件七：社会保险缴纳凭证要求：记录甲方为乙方缴纳社会保险的情况。说明：证明甲方履行了社会保险缴纳义务。8.附件八：劳动合同解除或终止证明要求：记录合同解除或终止的原因、时间等。说明：证明合同已解除或终止。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：1.1未按时足额支付乙方工资；1.2未提供合同约定的劳动条件；1.3未履行合同约定的培训义务；b.乙方违约行为：2.1严重违反劳动纪律或甲方规章制度；2.2因个人原因无法履行合同；2.3擅自离职。2.责任认定标准：a.甲方违约责任：2.1甲方应支付违约金，违约金为未支付工资的[比例]；2.2恢复乙方因甲方违约而遭受的损失；2.3依法承担其他违约责任。b.乙方违约责任：2.1乙方应支付违约金，违约金为[具体金额]；2.2甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿损失；2.3依法承担其他违约责任。3.违约行为示例说明：a.甲方违约示例：3.1甲方未按时支付乙方工资，逾期3个月；3.2甲方未提供合同约定的劳动条件，导致乙方工作环境恶劣；3.3甲方未履行合同约定的培训义务，导致乙方无法提升技能。b.乙方违约示例：3.1乙方严重违反劳动纪律，连续旷工5天；3.2乙方因个人原因无法履行合同，擅自离职；3.3乙方擅自离职，给甲方造成经济损失。全文完。二零二五版餐饮服务业劳动合同标准范本1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：（请填写单位名称）地址：（请填写单位地址）联系人：（请填写联系人姓名）联系电话：（请填写联系电话）2.乙方（劳动者）：姓名：（请填写劳动者姓名）身份证号码：（请填写身份证号码）地址：（请填写地址）联系电话：（请填写联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，保障双方的合法权益，维护餐饮服务业的健康发展。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）餐饮服务业：指从事餐饮服务、食品加工、餐饮配送等业务的行业。（2）劳动合同：指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。3.2关键词解释（1）甲方：指在本合同中承担用人单位角色的主体。（2）乙方：指在本合同中承担劳动者角色的主体。（3）合同期限：指甲方与乙方建立劳动关系的有效期限。（4）工资：指甲方按照国家规定和合同约定支付给乙方的劳动报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规范和单位规章制度。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。（3）甲方有义务按照合同约定支付乙方工资、社会保险等福利待遇。（4）甲方有义务对乙方进行职业技能培训，提高乙方的工作能力。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供劳动条件和劳动保护。（2）乙方有义务遵守国家法律法规、行业规范和单位规章制度。（3）乙方有义务按照甲方要求完成工作任务，保证工作质量。（4）乙方有义务保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（请填写具体地址）5.3合同履行方式乙方应按照甲方的工作安排，完成各项工作任务，保证工作质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同；（3）甲方因经营不善等原因，经双方协商一致解除合同；（4）乙方严重违反国家法律法规、行业规范和单位规章制度，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满前，甲方应提前30日书面通知乙方；（2）乙方因退休、死亡、丧失劳动能力等原因无法继续履行合同，甲方应按照国家规定办理相关手续；（3）经双方协商一致解除合同，甲方应按照国家规定支付乙方经济补偿。6.4终止后果合同终止后，双方应按照国家规定办理相关手续，结清工资、社会保险等费用。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据国家规定和甲方实际情况，按照乙方的工作岗位、技能水平等因素确定。（2）加班费：按照国家规定和甲方制度，对乙方加班工作的劳动报酬。（3）社会保险：按照国家规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。（4）住房公积金：按照国家规定和甲方制度，为乙方缴纳住房公积金。（5）其他福利：包括但不限于节日福利、带薪年假、培训补贴等。7.2支付方式（1）工资：每月底前以银行转账或现金形式支付给乙方。（2）社会保险和住房公积金：按照国家规定，由甲方代扣代缴。7.3支付时间甲方应在每月的一个工作日之前支付乙方当月的工资和各项费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资和费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方对甲方支付的工资和费用有异议的，应在收到支付凭证之日起5日内向甲方提出。（3）甲方应在收到异议后5日内予以核实并答复乙方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付乙方工资和费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日工资总额的____%计算。（2）甲方未按照合同约定提供劳动条件和劳动保护的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定履行工作职责的，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，双方应在合同中明确约定。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）甲方的商业秘密；（2）甲方的客户信息；（3）甲方的财务信息。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方应严格保守本合同中的保密内容，不得向任何第三方泄露；（2）乙方不得利用本合同中的保密内容进行不正当竞争。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括地震、洪水、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让。12.2不得转让的情形（1）乙方为甲方核心技术人员或管理人员；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对本合同内容进行解释的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施保护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力修改和补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成餐饮服务业的各项工作。15.2协作与配合方式双方应按照国家法律法规、行业规范和单位规章制度，相互配合，共同推进工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立的文件，不因其他文件的存在而失效。16.3增减条款本合同中未列明的其他条款，双方可另行协商签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：（盖章）代表人：（签字）日期：（年月日）乙方（劳动者）：（签字）日期：（年月日）附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方入职登记表3.乙方健康证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方工资支付凭证6.乙方加班记录7.保密协议8.补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资：认定为违约，需支付违约金。未提供劳动保护和劳动条件：认定为违约，需承担法律责任。未履行合同约定的其他义务：认定为违约，需承担相应责任。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：认定为违约，需赔偿甲方损失。泄露甲方商业秘密：认定为违约，需承担法律责任。违反合同约定的其他义务：认定为违约，需承担相应责任。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约责任：当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。4.保密条款：合同中约定的有关保密义务的条款。5.仲裁：当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行裁决的争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，并给予适当指导或调整工作计划。2.问题：甲方未按时支付乙方工资。解决办法：甲方应立即核实情况，并向乙方支付工资及违约金。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施制止泄露行为，并追究乙方法律责任。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成可申请仲裁或向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，参与合同履行并提供特定服务的第三方主体。2.第三方责任第三方应按照合同约定，履行其提供的服务，并对服务质量和安全性负责。3.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定，提供必要的支持和配合。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，尊重甲方和乙方的合法权益，不得损害甲方和乙方的利益。5.第三方变更任何第三方变更，均需经甲方和乙方书面同意。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款乙方有权要求甲方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护。乙方有权获得按照合同约定的工资和福利待遇。乙方有权参加职业技能培训，提高自身素质。2.乙方利益条款乙方在合同期内，享有劳动合同法规定的各项权益。乙方有权要求甲方为其购买意外伤害保险。3.甲方的违约及限制条款甲方如未按时支付乙方工资，应支付违约金。甲方不得无故解除劳动合同，如需解除，应提前30日通知乙方。甲方不得以任何形式强迫乙方加班。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款甲方有权对乙方的工作进行考核，确保工作质量。甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。甲方有权对乙方进行必要的培训和调整。2.甲方的利益条款甲方有权要求乙方保守公司商业秘密。甲方有权要求乙方按照合同约定提供劳动服务。3.乙方的违约及限制条款乙方如违反合同约定，甲方有权解除劳动合同。乙方如泄露公司商业秘密，甲方有权追究其法律责任。乙方如故意拖延工作，甲方有权要求其承担相应责任。全文完。二零二五版餐饮服务业劳动合同标准范本2合同目录第一章合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同生效条件第二章合同期限2.1合同起始日期2.2合同终止日期2.3合同续签及终止条件第三章工作岗位及职责3.1工作岗位3.2工作职责3.3工作内容第四章工作时间及休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3调休及加班规定第五章工资及福利待遇5.1工资构成5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险及公积金第六章考核及奖惩6.1考核制度6.2奖励规定6.3惩罚规定第七章劳动合同变更及解除7.1合同变更7.2合同解除7.3离职手续第八章违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿第九章保密条款9.1保密范围9.2保密期限9.3违反保密义务的责任第十章争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决费用第十一章法律适用及争议管辖11.1法律适用11.2争议管辖第十二章其他12.1通知方式12.2合同附件12.3合同生效第十三章合同签署13.1合同签署人13.2合同签署日期第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：福利待遇明细14.4附件四：社会保险及公积金明细合同编号_________第一章合同签订1.1合同双方基本信息甲方（用人单位）：_________餐饮管理有限公司乙方（劳动者）：_________先生/女士1.2合同签订日期及地点本合同于二零二五年_________月_________日在_________签订。1.3合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二章合同期限2.1合同起始日期本合同自二零二五年_________月_________日起生效。2.2合同终止日期本合同期限为_________年，自二零二五年_________月_________日起至二零二七年_________月_________日止。2.3合同续签及终止条件经双方协商一致，本合同可以续签。如一方要求终止合同，应提前一个月以书面形式通知对方。第三章工作岗位及职责3.1工作岗位乙方在甲方担任_________岗位。3.2工作职责（1）按照岗位职责要求，完成相关工作任务；（2）遵守餐饮服务行业的相关规定和标准；（3）保持工作场所的清洁、整洁。3.3工作内容乙方工作内容包括但不限于：（1）接待顾客；（2）提供餐饮服务；（3）负责餐厅的日常清洁与维护。第四章工作时间及休息休假4.1工作时间乙方每周工作五天，每天工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等休假权利。4.3调休及加班规定乙方享有调休权利，具体调休安排由甲方根据实际情况确定。如需加班，甲方应支付加班费。第五章工资及福利待遇5.1工资构成乙方工资包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。5.2工资支付方式乙方工资每月_________日支付，以银行转账方式支付至乙方指定的账户。5.3福利待遇（1）五险一金；（2）带薪年假；（3）节日福利；（4）员工体检。第六章考核及奖惩6.1考核制度甲方将建立完善的员工考核制度，对乙方的工作表现进行定期考核。6.2奖励规定乙方在考核中表现优秀，可获得相应奖励。6.3惩罚规定乙方违反公司规章制度，将受到相应处罚。第七章劳动合同变更及解除7.1合同变更本合同在有效期内，如因工作需要或其他原因需要变更，双方应协商一致，并签订书面变更协议。7.2合同解除7.2.1双方协商一致，可以解除本合同。（1）严重违反劳动纪律或公司规章制度；（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；（3）被依法追究刑事责任。（1）未按合同约定支付工资；（2）未依法为乙方缴纳社会保险；（3）劳动条件严重违反国家规定。7.3离职手续乙方离职前应完成工作交接，并按照规定办理离职手续。甲方应在乙方离职后_________日内，向乙方支付全部应得工资和补偿金。第八章违约责任8.1违约行为任何一方违反本合同约定的义务，均构成违约行为。8.2违约责任承担违约方应承担违约责任，包括但不限于：（1）支付违约金；（2）赔偿对方因此遭受的损失；（3）承担其他法律后果。8.3违约赔偿违约赔偿的具体金额由双方协商确定，或由仲裁机构、人民法院判决。第九章保密条款9.1保密范围乙方在甲方任职期间及离职后，应对甲方商业秘密负有保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_________年止。9.3违反保密义务的责任乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十章争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构如双方同意，争议也可提交_________仲裁委员会仲裁。10.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十一章法律适用及争议管辖11.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。11.2争议管辖本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律，并由甲方所在地人民法院管辖。第十二章其他12.1通知方式（1）当面交付；（2）邮寄；（3）传真；（4）电子邮件。12.2合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。12.3合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第十三章合同签署13.1合同签署人甲方代表（签字）：_________乙方代表（签字）：_________13.2合同签署日期甲方代表签字日期：_________乙方代表签字日期：_________第十四章合同附件14.1附件一：岗位说明书14.2附件二：工资表14.3附件三：福利待遇明细14.4附件四：社会保险及公积金明细甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________甲方（盖章）：______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