社会责任安全隐患辨识风险评级记录表

危险源识别、风险评价记录

XX有F艮公司

20XX年4月20日

作业活动清单

社会责任J

作业条件危险性评价法（LEC法）

对辨识出的危险源不能直接判断的.用下列表达式评价风险大小：回LXEXC

式中L---事故发生的可能性E一一暴露于危险环境的缴繁程度C一一发生事故产生的后果分数值

作业条件危险性评价法（L、E、C取值）

发生事故产生的后果

L值事故发生的可能性E值暴露于危险环境的频繁程度C值

经济损失（万元）伤亡人数

10完全可以预料10连续暴露100250大灾难，许多人死亡

6相当可能6每天工作时间内暴舞4030《DV50灾难，数人死亡

3可能，但不经常3每周一次暴露1510WDV30非常严重，一人死亡

1可能性小，完全意外2每月一次暴露74WDV10严里，更伟

0.5很不可能1每年匚次暴露（计算财产损失取1）32WDV4较重，轻伤

0.2极不可能0.5非常罕见地暴防

说明：工作场所内24小时I：作.算“连续基新”：8小时11WD<2引人注目，需要救护

().1实际不可能内基再多次的，算“每天工作时间内暴露”

危险性分值D（D=LXEXC）

风险值D危险程度风险等级

D2320极其危险，不能继续作业5

160WDV320高度危险，要立即整改4

70WDV160显著危险，需要整改3

20WDV70--般危险，需要整改2

D<20梢有危险，可以接受1

工作危险源辨识、风险评价（LEC法）记录表

JL-XX-XXNO：

工作任务：社会责任区域/工艺流程:

作业条件危险性评价

序工作危险源或潜判别风险是否为重大

可能的事故、后果<LEC）法改进或拄制措施

号步骤在事件依据沌风险

1.ECD

1劳工强迫加班D3365420员工填写自愿加班申请,方可加班

招聘时没有识别出童工及未成招聆时严格核查身份证,招聘人员

2劳工年工直实年龄,违反禁用童工及I)3263620应能识别假身份证,并具备一定的

未成年工保护法规考核身份证人实性的技巧

3劳工能忙时节工作时间超时D6526020做好生产计划安排，确保符合要求

4劳工工资支付延肥D3131810财务人员提前做好预算，防止出现

生产车间管理人员对员工进行由人事科定期调查、与员工及员工

5劳工I)3231810

社会责任辱骂、威胁或其它不人道惩罚代表沟通,防止不人道待遇发生

招聘人员应接受过专业培训，了解

招聘时出现性别及年龄歧视、乙

6劳工I)3231810各种歧视及容易发生的情况，在招

肝及怀孕歧衩

聘广告、招聘询问时进行预防

员工代表由？代表员工发表.意工会及管理方代表做好员工及员工

7劳工I)3231810

见或投诉而受到不公正待遇代表的调查

安全主任主导对各单位危险源进行

工作场所危险源未进行识别或

8健康安全()6233620识别，定期监察，及时更新危险源

识别不全面致使安全事故发生

评价

判别依据：A：严甫不符合法律、法规、标准和其他耍求：B,曾发生过事故工未采取有文k措施的：C4?在重大事故稳患的；氏作业条件危险性评价

U.EC）法.若判别依据为A.B.C或LRC法中【）值统70的为重大风险埴“1”，否则增“0”

工作危险源辨识、风险评价（LEC法）记录表

JL-XX-XXNO：

工作任务：社会责任区域/工艺流程:

作业条件危险性评价

序工作危险源或潜在判别风险是否为重

可能的事故、后果<LEC）法改进或控制措施

号步骤事件■依阳等级大风险

1.ECD

设备操作未制作安全操作指各单位需对设备制作安全操作指引

9健康安全引，未进行定期维护保养导致D6233620及制定保养计划，定期对设备进行推

安全事故发生护与保养

化学品管理人员、特殊诸位未识别特殊岗位、化学品管理人步，并

10健康安全发放防护用品，可能产生职业D3231820发放防护用品，定期监查.对可能产

危害生职业病危告岗位定期安排体检。

工厂、宿舍建筑未按要求配置

制定及急预案计划，定期监食JJ-、

社会责任消防岩材，未张贴疏散平面

11健康安全D3274220宿舍消防安全设施，定期哄施消防演

图，未制定应急响应计划,可

习

能产生灾害弗故

未及时更新识别法律法规及客随时关注鼓豺法律法规动态，获取客

12管理体系D3635120

户要求，导致违反户依新要求,并佞达到相关部门执行

物料、设备采购人员、外发生

13道德产管理人员非法接受礼金、礼D6233620由道勤委员会加强日常监管、调查

品等贿嫡

判别依据：A：严重不符合法律、法规、标准和其他要求：B、曾发生过事故且未采取有效措施的：C字在重大事Ak除患的：［）、作业条件危险性评价

（LEC）法.若判别依据为A、B、C或LEC法中D值270的为重大风险填“1”,否则坤“0”

工作危险源辨识、风险评价（LEC法）记录表

JL-XX-XXNO：

工作任务：社会责任区域/工艺流程：

作业条件危险性评价

是否为

序工作危险源或潜在判别（LEC）法，:、除

可能的事故、后果重大风改进或控制措施

号步骤事件依据C

1.EVD险

客户专利、知识产权等机裕资7

14道德D336320加强对客户机需资料的管理

料泄露

在招聃广告、公司产品宣传广时外发布的信息广告,应其实并加强审

15道德D3365420

告等方面进行虚假宣传广告查

时管理人员加强道德规范程序培训,对

16道您泄褊投诉者身份D32