图像学科技术规范管理制度

图像学科技术规范管理制度第一章总则第一条目的与依据为了规范医院图像学科技术管理工作，提高图像学科技术质量，保障医院患者的诊疗安全与医疗质量，依据相关法律法规和医院管理要求，订立本规章制度。第二条适用范围本规章制度适用于医院内全部图像学科技术相关人员。第二章图像学科技术管理职责第三条图像学科技术管理职责图像学科技术管理委员会的建立和组织，负责订立与监督有关图像学科技术的管理规定；负责图像学科技术的设备采购、维护和更新，并参加相关设备的验收工作；监督医院图像学科技术工作的质量与安全，订立相关操作规范与流程；组织图像学科技术人员的培训与考核，确保其业务本领和素养符合要求；搜集图像学科技术的新技术和新方法，推广应用于临床实践；定期组织图像学科技术沟通与研讨，促进技术的创新与发展；处理和协调图像学科技术相关的投诉和纠纷；供应图像学科技术的内外部咨询与引导。第三章图像学科技术质量管理第四条图像学科技术规范与流程订立并连续更新图像学科技术的操作规范，确保医学影像的质量与安全；规范医学影像的手记、处理、传输和存储流程，遵从与法律法规和医学伦理要求；建立统一的图像学科技术标准，确保图像质量的全都性和准确性。第五条图像学科技术设备管理确保图像学科技术设备的安全运行，定期进行设备维护保养和巡检；设备故障时及时处理并记录，保证设备的及时修复并恢复正常使用；负责图像学科技术设备的采购、更新和报废工作，确保设备的适用性和先进性。第六条图像学科技术质量监控建立适用的质量掌控指标体系，对医学影像的质量进行监控与评估；设立合理的质量掌控标准，定期进行内外部质量评审与核查；对异常质量影像进行及时处理、修正和矫正，提高图像学科技术的质量水平。第七条图像学科技术安全保障订立图像学科技术安全管理制度，确保医院信息系统的安全与防护；加强对医学影像数据的保密性和隐私性保护，严禁非授权人员取得和泄露；建立图像学科技术数据的备份与恢复机制，保证数据的完整性和可用性；加强医学影像数据的传输加密与存储安全，防止数据被窜改或损坏。第四章图像学科技术人员管理第八条人员配备与素养要求依据医院需要合理配置图像学科技术人员，保证科室正常运行；确保图像学科技术人员具备相关专业知识和技术本领，持有相应的执业证书；定期组织技术培训与考核，提高图像学科技术人员的业务水平和综合素养。第九条岗位职责与操作规范明确图像学科技术人员的岗位职责和操作规范，确保工作的规范性和全都性；建立健全的工作流程，明确工作职责和权限，避开工作冲突和责任推诿。第十条人员考核与激励机制建立科学合理的考核机制，对图像学科技术人员进行绩效评估和奖惩；设立激励措施，鼓舞图像学科技术人员乐观学习与创新，提高工作质量和效率。第十一条人员培养与发展开展员工培养计划，为图像学科技术人员供应不绝学习和进修的机会；组织参加学术沟通活动和技能竞赛，提升图像学科技术人员的专业水平。第五章图像学科技术市场文化建设第十二条文化建设目标建立乐观向上的图像学科技术职业文化，促进团队的凝集与协作；加强沟通与协调，构建和谐的工作氛围，提高服务满意度。第十三条信用与诚信意识强化图像学科技术人员的职业道德和行为规范，树立良好的职业形象；加强与患者的沟通与沟通，提高患者满意度和诊疗信任。第十四条团队合作与沟通重视团队建设，加强图像学科技术人员之间的合作与搭配；定期组织团队活动与沟通，促进相互学习和共同进步。第六章附则第十五条附则本规章制度由图像学科技术管理委员会负责解释和修改；本规章制度自发布之日起施行，相关