2025年Q1服鞋箱包行业薪酬报告

2025-03-052025-03-05人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包目录5e3f6aaa06444fd8a666eb59160aa400样本分布 01人力指标涨薪率 05离职率 11应届生起薪 12城市薪酬差异系数 18人力需求招聘趋势 21城市招聘趋势 22 人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包分布二级行业 代表企业食品饮料

海天味业、东鹏饮料、洽洽食品、安琪酵母、光明乳业、金龙鱼、安井食品、兄弟科技、李子园、安记食品公司数量

61,666

样本数量

9,311,823服鞋箱包

九牧王、朗姿股份、富安娜、报喜鸟、红豆股份、红蜻蜓、海澜之家、爱慕股份、地素时尚、奥康国际公司数量

38,987

样本数量

6,621,272百货商超

三江购物、天虹股份、茂业商业、天音控股、东百集团、华联综超、中百集团、大商股份、广百股份、新世界公司数量

7,417

样本数量

1,149,329日化用品

中顺洁柔、上海家化、拉芳家化、倍加洁、珀莱雅、晨鸣纸业、景兴纸业、两面针、稳健医疗、水羊股份公司数量

8,619

样本数量

1,699,184家居家具

美克家居、金牌厨柜、索菲亚、尚品宅配、江山欧派、惠达卫浴、茶花股份、德艺文创、欧派家居、顾家家居公司数量

17,652

样本数量

3,768,821家用电器

海尔智家、科沃斯、格力电器、九阳股份、飞科电器、小熊电器、美的集团、华帝股份、老板电器、海信家电公司数量

9,841

样本数量

3,115,658消费电子

歌尔股份、安克创新、春秋电子、光弘科技、漫步者、传音控股、拓邦股份、视源股份、立讯精密、蓝思科技公司数量

2,505

样本数量

2,227,8141人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包分布二级行业 代表企业母婴用品

孩子王、爱婴室、贝因美、飞鹤、好孩子、爱儿健、英氏、麦克英孚、哲雄母婴、英伦宝贝公司数量

2,704

样本数量

702,254奢侈品

中国黄金、宝格丽、香奈儿、路威酩轩、古驰、范思哲、博柏利、爱马仕、普拉达、阿玛尼公司数量

1,550

样本数量

319,854文体用品

晨光股份、齐心集团、舒华体育、山鹰国际、新通联、海伦钢琴、邦宝益智、东风股份、嘉美包装、裕同科技公司数量

17,131

样本数量

2,755,617零售批发

美凯龙、居然之家、豫园股份、小商品城、德必集团、锦和商管、海印股份、富森美、全新好、及食商贸公司数量

24,702

样本数量

2,734,476珠宝首饰

莱绅通灵、明牌珠宝、飞亚达、金一文化、瑞贝卡、曼卡龙、菜百股份、六福集团、钻石世家、豫园珠宝公司数量

4,915

样本数量

816,08121,9461,4741,9461,4741,4231,3361,285人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包布100人以下 64.1%100-500人 23%500-1000人 6.4%1000-5000人 5.7%5000-10000人 0.3%10000人以上 0.5%布民营 94.2%上市公司 0.4%合资 1%外资 4.4%4ax ”ä•t¥”öazz9ło'\ałsłæ«'t/«* a#i•«°B.'-».vv°•iüä:theO*•O 4.3% 1.5% 2%O 2023# 6.4%4.2%1.7%3.1°fv6.5%4%1.5%1.7%薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包解读：2021年，「日化用品」涨薪率最高2022年，「服鞋箱包」涨薪率最高2023年，「服鞋箱包」涨薪率最高2024年，「服鞋箱包」涨薪率最高解读：2021年，「日化用品」涨薪率最高2022年，「服鞋箱包」涨薪率最高2023年，「服鞋箱包」涨薪率最高2024年，「服鞋箱包」涨薪率最高6薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包服鞋箱包间服鞋箱包统计说明：在相同行业、城市组合下，计算各职能月度薪酬的中位数，然后计算月度薪酬的同比变化率，最后计算各统计周期下的变化率均值，即为涨薪率基于以下指标的涨幅：CPI，行业上市公司的营收、利润和薪酬成本，行业的招聘量和薪酬，生成算法模型。以近半年的数据为输入数据，使用该模型预测下一期的涨薪率。每个季度对涨薪率进行一次预测，上半年预测当年的涨薪率、下半年预测次年的涨薪率。*此处为不区分城市的涨薪率5.9%涨薪率5.9%涨薪率2021年全行业4.3%涨薪率2022年全行业1.5%涨薪率2023年全行业2%涨薪率2024年全行业涨薪率统计周期2021年12021年12月2021年2022年2023年近122024年2021年2022年2023年近122024年年(预测)6.4%4.2%1.7%2.6%3.1%2023年12023年12月2024年02月至2025年01月2024年1月至2024年12月0% 年112月7薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包解读：近12个月，「服鞋箱包」涨薪率为2.6%服鞋箱包间解读：近12个月，「服鞋箱包」涨薪率为2.6%服鞋箱包8l0%4&0 .) i-4%2021@I2022@m202202 2023# 6.4°Å4.2%1.7°Å3.1%2.5°0.9°3.9%8.9%4.5%7.5°1.7°4%5.8%0.4°-2.3%5.8%薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包解读：2021年，「全国」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年，「大连」涨薪率最高2024年，「大连」涨薪率最高服鞋箱包解读：2021年，「全国」涨薪率最高2022年，「嘉兴」涨薪率最高2023年，「大连」涨薪率最高2024年，「大连」涨薪率最高服鞋箱包10薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行业离职 行业离 行业离 行业离 行业离职19%率 14.8%职率 18.8%2019全 2020全 2021全 2022全 2023全行业离职 行业离 行业离 行业离 行业离职19%率 14.8%职率 18.8%职率 18.1%职率 19%率行业20192020202120222023日化用品15.2%18.6%22.3%22.8%23.8%服鞋箱包23.8%20.4%24%22%23.8%解读：解读：2019年，「服鞋箱包」离职率最高2020年，「服鞋箱包」离职率最高2021年，「服鞋箱包」离职率最高2022年，「日化用品」离职率最高2023年，「服鞋箱包」离职率最高112024届5,5112024届5,5116,642 5,849 8,229 8,933 8,310 10,699 ---薪智人力资源核心指标 服鞋箱包6,400均起薪2021届平6,900均起薪2022届平7,100均起薪2023届平7,0396,400均起薪2021届平6,900均起薪2022届平7,100均起薪2023届平7,039均起薪2024届平年份大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校服鞋箱包2021届2021届5,4006,000 5,600 7,500 7,800 7,400 8,900---2022届5,6006,6005,7008,0008,3007,8009,800---2023届5,9006,7005,9008,3008,6008,00010,300---解读：解读：「大专」学历应届生起薪近4年的变化幅度为0.5%「本科」学历应届生起薪近4年的变化幅度为2.6%「硕士」学历应届生起薪近4年的变化幅度为3.4%12薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包2024届按职能2024届5,511大专平均起薪 6,642本科平均起薪 8,933硕士平均起薪13薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包5,5115,511大专平均起薪 6,642本科平均起薪 8,933硕士平均起薪145,6937,1386,6038,7445,4445,6937,1386,6038,7445,4447,2076,2638,4949,8868,93211,100-6,0717,6257,06810,907-6,0807,4566,85310,600-6,1677,4177,10010,4115,3916,5496,1647,6085,4566,4755,8287,8788,4477,8849,9125,5376,7896,3848,107-6,2397,1936,7578,610-5,3256,6336,3227,773-5,2436,4306,0927,2628,1238,0569,418薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包5,511大专平均起薪6,642本科平均起薪8,933硕士平均起薪城市大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分5,511大专平均起薪6,642本科平均起薪8,933硕士平均起薪城市大专本科硕士博士不区分不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校不区分普通院校重点院校2024届全国 全国 5,5116,642 5,849 8,229 8,933 8,310 10,699 ---16薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包解读：「大专」学历，「全国」起薪最高「本科」学历，「全国」起薪最高「硕士」学历，「全国」起薪最高2024届解读：「大专」学历，「全国」起薪最高「本科」学历，「全国」起薪最高「硕士」学历，「全国」起薪最高2024届17薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包2024年系数2024年统计说明：在相同行业、时间下，计算各个城市的通用岗位的平均薪酬。以某一城市的通用岗位的平均薪酬为基准，计算各个城市的薪酬系数，该薪酬系数即为城市薪酬差异系数。宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东上海131-1.7杭州112.9-0.6宁波1000厦门99.6-2.7苏州98.4-6.1南京96.5-4.5无锡95.9-0.7嘉兴95.61.6常州91.35.2合肥86-4.9福州83.8-9.2济南82.8-3.318薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包2024年系数2024年宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华东青岛82.6-8.9南昌79.1-5.9华北北京124.10.8天津86-8.4石家庄72.7-17.1太原70.4-18.3华南深圳117.8-5.8广州105.41.7东莞95.83.1佛山91.6-7.6海口76.4-12.5南宁70-11.9华中武汉84.8-10.919薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包2024年系数2024年宁波 基准城市城市区域城市差异系数较上年变化华中长沙83.8-14.1郑州77.8-8.6东北大连74.2-8.9沈阳74.1-17.3长春68.8-19.9哈尔滨63.5-20.4西北西安77.5-12.9西南成都85-4.7重庆79.5-8.7昆明72.9-19.6贵阳70.4-26.620人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包势需求统计说明：招聘量热度=本月招聘量在最近24个月的招聘量排名（百分位值）招聘量招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化2023-Q2153,325-8%招聘量招聘量环比变化 平均月薪（元） 招聘薪酬环比变化2023-Q2153,325-8%6,919.723%2023-Q3142,327-7.2%7,028.4221.6%2023-Q4119,931-15.7%7,168.642%2024-Q1103,913-13.4%7,241.6811%2024-Q2115,94411.6%7,239.2680%2024-Q394,549-18.5%7,394.9692.2%2024-Q474,640-21.1%7,585.2582.6%2025-Q122,003-70.5%2025-Q122,003-70.5%7,550.689-0.5%解读：2025-Q121薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包近1个月招聘量近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月23,19323,193上期招聘量22,003当期全国招聘量全国招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率上期招聘量当期招聘量招聘量环比变化率杭州1,017829-18.5%青岛454316-30.4%郑州323264-18.3%广州2,5211,798-28.7%西安200西安200159-20.5%解读：近1个月「广州」招聘量最高近1个月「郑州」招聘量环比变化率最高22上期招聘薪酬（元）薪智人力资源核心指标 服鞋箱包上期招聘薪酬（元）薪智人力资源核心指标 服鞋箱包近1个月招聘薪酬近1个月当期：2025年01月；上期：2024年12月10,883.810,883.8上期全国招聘薪酬10,927.8当期全国招聘薪酬0.4%全国招聘薪酬环比变化率杭州12,537杭州12,537当期招聘薪酬（元）12,910招聘薪酬环比变化率（元）3%青岛8,7598,8360.9%郑州9,5389,8203%广州12,40512,170-1.9%西安8,391西安8,3918,183-2.5%解读：近1个月「广州」招聘薪酬最高近1个月「郑州」招聘薪酬环比变化率最高23薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包态时间统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例扩招公司占比扩招公司占比平招公司占比缩招公司占比22.3% 27.1%2023-Q343.4%27.3%29.3%2023-Q435.6%26.8%37.6%2024-Q146.6%25.2%28.2%2024-Q243.5%26.5%30%2024-Q330.7%37.8%31.5%2024-Q433.8%25.7%40.5%2023-Q250.6%2025-Q126.1%31.3% 42.5%2023-Q250.6%2025-Q126.1%24薪智人力资源核心指标 服鞋箱包薪智人力资源核心指标 服鞋箱包态时间统计说明：先统计每家样本公司当前周期比较上一期的招聘量变化，招聘量增加的为扩招，招聘量减少的为缩招，招聘量基本不变的为平招；然后统计扩招、平招、缩招的公司占行业公司总数的比例解读：近8季，扩招公司占比下降「24.5%」近8季，平招公司占比上涨「9.1%」近8季，缩招公司占比上涨「15.4%」25薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.1

河南达人视界眼镜有限公司较上期：300%

当期招聘量TOP.2

帝圣纺织品贸易（上海）有限公司较上期：188.9%26TOP.3

浙江邦诚服装有限公司较上期：133.3%21TOP.4

郑州渡森服饰有限公司较上期：68.2%37TOP.5

晨风（江苏）时装有限公司较上期：60%24TOP.6

才子服饰股份有限公司较上期：58.8%27TOP.7

华孚时尚股份有限公司较上期：48.3%4326薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.8

咸阳雅尔艾服装有限公司较上期：46.7%22TOP.9

成都东大眼镜有限公司较上期：46.7%22TOP.10

东莞德永佳纺织制衣有限公司较上期：37.5%22TOP.11

浙江盛泓服装科技有限公司较上期：35.3%23TOP.12

郑州衣研堂服装有限公司较上期：31.2%21TOP.13

东莞市美尚服饰有限公司较上期：24.6%76TOP.14

三福服饰有限公司较上期：23.4%7927薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.15

增城市新昌景纺织品有限公司较上期：23.1%32TOP.16

北京东方蓝地服装股份有限公司较上期：22.7%27TOP.17

丝恩道时装（上海）有限公司较上期：20%30TOP.18

浙江红蜻蜓鞋业股份有限公司较上期：19.4%43TOP.19

祎宸时装设计（北京）有限公司较上期：19%25TOP.20

郑州樱桃服饰有限公司较上期：17.3%61TOP.21

江苏汇鸿畜产嘉维服装有限公司较上期：15.8%2228薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.22

深圳荣兴饰品有限公司较上期：15%23TOP.23

上海水星家用纺织品股份有限公司较上期：14.8%31TOP.24

安莉芳（中国）服装有限公司较上期：12.5%27TOP.25

南昌岳歌服饰有限公司较上期：12.5%27TOP.26

祥尔瑞（天津）服装服饰有限公司较上期：12%28TOP.27

开易（广东）服装配件有限公司较上期：7.1%30TOP.28

广州市韦欣服装有限公司较上期：6.5%3329薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.29

利华时尚服饰（深圳）有限公司较上期：5.7%37TOP.30

上海毅特纺织有限公司较上期：5%21TOP.31

高登服装（上海）有限公司较上期：5%21TOP.32

广州市创兴服装集团有限公司较上期：4.5%23TOP.33

广州番禺卓华服装有限公司较上期：4.3%24TOP.34

斐乐服饰有限公司较上期：4%

235TOP.35

无锡市日晖纺织科技有限公司较上期：3.7%5630薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.36

东莞悦宝服装有限公司较上期：3.2%32TOP.37

上海凰艮服饰科技有限公司较上期：3%34TOP.38

永兴东润服饰股份有限公司较上期：2.4%42TOP.39

广东路卡服装集团有限公司较上期：1.7%61TOP.40

浙江森马服饰股份有限公司较上期：0.4%

260TOP.41

广东歌蒂诗服饰有限公司较上期：0%97TOP.42

上海兰滕彼斯服饰有限公司较上期：0%4131薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.43

广州华睿服饰有限公司较上期：0%30TOP.44

湖南奕辰服饰有限公司较上期：0%29TOP.45

广州衣酷服饰有限公司较上期：0%29TOP.46

宁波北仑区鼎邦杰西雅服饰有限公司较上期：0%28TOP.47

上海婉甸服饰有限公司较上期：0%26TOP.48

利威格服饰（中国）有限公司较上期：0%21TOP.49

上海嘉麟杰纺织品股份有限公司较上期：0%1932薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.50

露露乐蒙贸易（上海）有限公司较上期：-0.7%

147TOP.51

宁波市春禾时装有限公司较上期：-2%97TOP.52

哈森商贸（中国）股份有限公司较上期：-2.1%47TOP.53

丰田纺织（中国）有限公司较上期：-2.7%36TOP.54

广州中球（国际）服饰有限公司较上期：-2.9%34TOP.55

安徽开润股份有限公司较上期：-3.1%63TOP.56

广派商业（上海）有限公司较上期：-4.8%2033薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.57

广州奥比亚皮具实业有限责任公司较上期：-7.1%91TOP.58

江苏卡思迪莱服饰有限公司较上期：-7.7%48TOP.59

东莞市博弈纺织有限公司较上期：-8.3%22TOP.60

佛山市谦绅皮具有限公司较上期：-9.1%20TOP.61

福建恒安集团有限公司较上期：-10.9%49TOP.62

杭州新生印染有限公司较上期：-11.3%55TOP.63

中服汇嘉服饰（北京）有限公司较上期：-11.4%3134薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.64

锦泓时装集团股份有限公司较上期：-11.8%82TOP.65

武汉曼妮芬服装有限公司较上期：-12.9%27TOP.66

罗莱生活科技股份有限公司较上期：-13.3%39TOP.67

中乔体育股份有限公司较上期：-14.7%29TOP.68

上海美特斯邦威服饰股份有限公司较上期：-15%51TOP.69

陆逊梯卡华宏（东莞）眼镜有限公司较上期：-15.1%62TOP.70

广州熹熹服装有限公司较上期：-15.4%3335薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.71

广东骆驼服饰有限公司较上期：-15.5%

245TOP.72

派勋（上海）服饰有限公司较上期：-16.7%20TOP.73

内蒙古鄂尔多斯服装有限公司较上期：-17.1%34TOP.74

比音勒芬服饰股份有限公司较上期：-19.1%89TOP.75

上海和兆服饰有限公司较上期：-21.8%43TOP.76

上海伽利服装有限公司较上期：-21.9%25TOP.77

青岛酷特智能股份有限公司较上期：-22.4%5936薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.78

阿迪达斯体育（中国）有限公司较上期：-22.4%52TOP.79

西纳维思（杭州）服装服饰有限公司较上期：-24.3%28TOP.80

深圳玛丝菲尔噢姆服饰有限公司较上期：-25.9%20TOP.81

安正时尚集团股份有限公司较上期：-26.3%87TOP.82

东莞市美仑饰品有限公司较上期：-27.1%51TOP.83

深圳玛丝菲尔时装股份有限公司较上期：-27.8%26TOP.84

绫致时装（天津）有限公司较上期：-28%

20637薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.85

长胜纺织科技发展（上海）有限公司较上期：-31%20TOP.86

波司登羽绒服装有限公司较上期：-36.6%52TOP.87

广州迪柯尼服饰股份有限公司较上期：-37.7%33TOP.88

玛俪琳（深圳）时尚服饰有限公司较上期：-38.1%26TOP.89

杭州万事利丝绸文化股份有限公司较上期：-38.2%21TOP.90

东莞市京福服装有限公司较上期：-38.9%22TOP.91

上海群隆服饰有限公司较上期：-41.5%3838薪智薪智人力资源核心指标 服鞋箱包TOP100态型公司TOP100TOP.92

深圳市赢领智尚服饰科技有限公司较上期：-42.4%34TOP.93

宁波申洲针织有限公司较上期：-43.3%34TOP.94

广州优岸美致时装有限公司较上期：-43.5%87TOP.95

爱慕股份有限公司较上期：-44.2%29TOP.96

海澜之家集团股份有限公司较上期：-46%34TOP.97

江苏云蝠服饰股份有限公司较上期：-51.6%46TOP.98

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