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文档简介
客人遗留物处理程序一、客人遗留物处理目的及原那么二、遗留物的发现三、遗留物的分类四、遗留物的保存五、遗留物的认领六、员工对待遗留物的正确处置方式七、错误的处理方法八、遗留物的相关案例一、客人遗留物的处理目的及原那么目的:确保客人财产不受损失,保护客 人利益。原那么:准确、及时、迅速。二、遗留物的发现最容易发现客人遗留物的地方:〔1〕枕头下;〔2〕被子里;〔3〕衣柜里;〔4〕卫生间。效劳员查房或保洁员做卫生时应尽量多检查这些部位,防止客人物品的遗漏或及时找回客人的遗留物品。
三、遗留物的分类1、贵重物品:珠宝、信用卡、支票、现金、相机、手表、文件资料、身份证、回乡证、护照等;2、非贵重物品:衣物、食品、饮料、文具、眼镜、日常用品及价值100元以下等物品
四、遗留物的保存
一〕捡到客人遗留物1、如在查退房或转房时拾到客人的物品,应立即通知前台联系客人。2、如客人未离开酒店,前台立即与客人联系,核对客人资料无误后及时将遗留物品交还给客人。3、假设客人已退房离开酒店,应将遗留物品交到前台,并在客人遗留物品登记本上记清房号、物品名称、数量、拾取人姓名及发现地点。4、贵重物品:通知前台尽量与客人联系,如无法找到失主,应立即报告上级并及时交到前台做好记录。
二〕保存、处置6、保管期限:A、贵重物品:1年半B、未拆封的药品、保健品、食品:1个月C、已拆封的药品、保健品、食品:3天D、衣物及日常用品:6个月E、水果类物品:1天以上物品逾期无人认领的,酒店将酌情统一处理F、不健康的、反动的印刷品:请示领导后销毁G、危险品:交保安部处理,并上报领导五、遗留物的领取六、员工对待遗留物的正确处置方式1、不管是任何岗位的员工捡到客人的遗留物品,应交到前台做好记录,或交给领班、主管处理〔时间在1小时以内〕,不得疏忽、遗忘。2、员工捡到客人的遗留物应保证物品的完好无损,特别是贵重物品〔如古董、首饰等〕,不得翻弄把玩,锁好或封好的箱子、盒子等切不可拆开。3、员工应保持正确的价值观,在客人财物面前不动心。不得将遗留物隐瞒不报、少报或私自带回家,如被酒店发现将给予50-100元处分或依法追究刑事责任并予以辞退处理。
七、错误的处理方法⑴、将遗留物品放在走道或存放在工作间;⑵、自以为客人不要,将客人的遗留物品当垃圾扔掉;⑶、私自占有客人的遗留物品或将客人的遗留物品转赠给他人;八、遗留物处理案例二〕反面案例:1〕806房中午退房,客人退房后到达武汉,发现钱包不见了,因里面有客人的重要证件,因此客人非常着急,打到前台,前台通知楼层效劳员去房间查找。但当时806房已住了另一位客人,后领班以查找取电卡的理由进入房间查找,在未惊动客人的情况下在枕芯下找到钱包。评析:1、效劳员在查退房时一定要认真仔细,确保客人物品不遗漏;2、在入住房内查找前入住客人的物品时,应尽量不惊动或影响到在住客人,以免给客人留下不好印象。2〕晚上21:00,大厅有位常住客在沙发上与朋友交谈,顺手把手包放在自己背后沙发靠背上,谈完事情后直接走了。过了几个小时后发现手包不见了,又回到大厅寻找但没有找到。客人仔细回忆了一下,很确定是当时大厅做卫生的保洁员捡到拿去了。但当时该卫生员已下班回家,且没有联系。第二天,部门负责人找到该卫生员的家中,她将手包交了出来。后这名卫生员被辞退。评析:1、不管是任何岗位的员工捡到客人
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