劳动合同标准文本 证明

劳动合同标准文本证明第一篇范文：合同编号：__________

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：___________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

鉴于甲方从事____________________________（甲方主营业务），乙方愿意在甲方处从事____________________________（乙方工作内容）工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________________（合同期限），自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的____________________________（工作地点）从事____________________________（工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为____________________________（月工资），每月____________________________（支付日期）支付。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过____________________________小时。

2.乙方每周工作____________________________天，每周工作时间为____________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________________（社会保险种类）。

2.甲方为乙方提供____________________________（福利待遇）。

六、劳动纪律和保密

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

2.乙方对本人在甲方工作期间所知悉的商业秘密负有保密义务。

七、解除与终止劳动合同

1.乙方在合同期内，有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。

2.甲方在以下情形下，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

3.乙方在以下情形下，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.甲方规章制度；

4.乙方入职登记表；

5.其他相关证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：___________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方主体）名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：___________________________

住所地：____________________________

鉴于甲方从事____________________________（甲方主营业务），乙方愿意在甲方处从事____________________________（乙方工作内容）工作，丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________________（合同期限），自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的____________________________（工作地点）从事____________________________（工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为____________________________（月工资），每月____________________________（支付日期）支付。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过____________________________小时。

2.乙方每周工作____________________________天，每周工作时间为____________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________________（社会保险种类）。

2.甲方为乙方提供____________________________（福利待遇）。

六、第三方主体责任

1.丙方负责为乙方提供____________________________（服务内容）。

2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

七、甲方权益保障

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

2.甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、甲方规章制度，服从甲方管理。

3.甲方有权在乙方违反合同约定或规章制度时，采取必要的措施。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定或规章制度，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内，不得泄露甲方商业秘密。

九、解除与终止劳动合同

1.甲方在以下情形下，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方被依法追究刑事责任；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致，不再续签劳动合同。

2.甲方在以下情形下，可以提前三十日以书面形式通知乙方解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

3.乙方在以下情形下，可以提前三十日以书面形式通知甲方解除劳动合同：

（1）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险；

（3）甲方违反本合同约定，侵害乙方合法权益。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字（或者盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.甲方规章制度；

5.乙方入职登记表；

6.其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方作为第三方主体，为乙方提供相关服务，有助于提高工作效率，降低甲方的人力成本，同时保障乙方的权益，实现甲乙双方利益的平衡。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过设定严格的合同条款，保障自身权益，确保乙方在合同期内履行职责，维护甲方的合法权益。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同签订双方：

甲方（用人单位）名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：___________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

乙方（劳动者）姓名：____________________________

性别：____________________________

身份证号码：____________________________

住所地：____________________________

丙方（第三方主体）名称：____________________________

法定代表人（或者负责人）：___________________________

住所地：____________________________

鉴于甲方需要乙方在____________________________（特定行业或领域）提供____________________________（专业技能或服务），丙方作为第三方主体，负责为乙方提供培训、技术支持等辅助服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限为____________________________（合同期限），自____________________________年____________________________月____________________________日起至____________________________年____________________________月____________________________日止。

2.合同期限届满，经双方协商一致，可以续签劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的____________________________（工作地点）从事____________________________（工作内容）。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，按时完成工作任务。

三、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和本合同约定，向乙方支付劳动报酬。

2.乙方工资标准为____________________________（月工资），每月____________________________（支付日期）支付。

3.甲方根据乙方的实际工作表现，有权对乙方的工资进行调整。

四、工作时间及休息休假

1.乙方按照甲方规定的工作时间上班，每日工作时间不超过____________________________小时。

2.乙方每周工作____________________________天，每周工作时间为____________________________小时。

3.乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、社会保险及福利

1.甲方依法为乙方缴纳____________________________（社会保险种类）。

2.甲方为乙方提供____________________________（福利待遇）。

六、第三方主体责任

1.丙方负责为乙方提供____________________________（培训、技术支持等辅助服务）。

2.丙方应保证其提供的服务符合国家法律法规和行业标准。

3.丙方对乙方在工作中发生的意外事故承担相应的法律责任。

七、乙方权益保障

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方有权参与甲方的工作决策，对工作提出意见和建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付劳动报酬的，应承担相应的违约责任。

2.甲方未依法为乙方缴纳社会保险的，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反合同约定，侵害乙方合法权益的，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任