二零二五版高校毕业生就业创业培训及实践基地合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四版高校毕业生就业创业培训及实践基地合作协议本合同目录一览1.合作双方基本信息1.1合作双方名称1.2法定代表人或负责人1.3联系方式2.合作目的与原则2.1合作目的2.2合作原则3.合作内容3.1培训内容3.2实践基地建设3.3培训与实践基地运营管理4.合作期限4.1合作起始时间4.2合作终止时间5.合作双方的权利与义务5.1合作双方权利5.2合作双方义务6.培训计划与实施6.1培训计划制定6.2培训课程安排6.3培训师资配备6.4培训效果评估7.实践基地建设与运营7.1实践基地选址与建设7.2实践基地设施设备配置7.3实践基地运营管理7.4实践基地安全保障8.合作经费8.1经费来源8.2经费使用8.3经费审计9.合作成果分享与推广9.1成果分享方式9.2成果推广渠道9.3成果应用与转化10.合作纠纷解决10.1纠纷解决方式10.2纠纷处理期限10.3纠纷处理费用11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担11.3违约责任追究12.合同变更与解除12.1合同变更条件12.2合同解除条件12.3合同解除程序13.合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件13.3合同终止程序14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作双方基本信息1.1合作双方名称甲方：大学乙方：企业1.2法定代表人或负责人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678电子邮箱：乙方联系人：赵六联系电话：139xxxx56782.合作目的与原则2.1合作目的本合同旨在通过甲方与乙方的合作，共同培养和提升毕业生的就业创业能力，促进毕业生顺利就业和自主创业。2.2合作原则（1）平等互利原则（2）诚实信用原则（3）共同发展原则（4）合法合规原则3.合作内容3.1培训内容（1）就业指导培训（2）创业培训（3）职业技能培训（4）实习实训3.2实践基地建设（1）乙方提供实践基地场所（2）甲方提供实习实训指导老师（3）实践基地设施设备配置3.3培训与实践基地运营管理（1）甲方负责培训课程设计和师资选拔（2）乙方负责实践基地的日常运营和管理（3）双方共同制定培训与实践基地管理制度4.合作期限4.1合作起始时间2024年1月1日4.2合作终止时间2027年12月31日5.合作双方的权利与义务5.1合作双方权利（1）甲方有权对乙方提供的培训与实践基地进行监督和评估（2）乙方有权要求甲方提供优质的培训课程和师资（3）双方均有权在合作期限内终止合作5.2合作双方义务（1）甲方有义务提供符合要求的培训课程和师资（2）乙方有义务保障实践基地的安全和正常运行（3）双方均有义务按照合同约定履行各自的权利和义务6.培训计划与实施6.1培训计划制定（1）甲方根据市场需求和毕业生需求，制定年度培训计划（2）乙方根据甲方提供的培训计划，提供相应的实践基地资源6.2培训课程安排（1）甲方负责安排培训课程，包括课程内容、时间、地点等（2）乙方负责提供培训所需的场地、设施设备等6.3培训师资配备（1）甲方负责选拔和安排具有丰富经验的师资（2）乙方负责为师资提供必要的培训和指导6.4培训效果评估（1）甲方对培训效果进行定期评估，包括学员满意度、就业率等（2）乙方对实践基地运营情况进行评估，包括设施设备使用率、安全管理等7.实践基地建设与运营7.1实践基地选址与建设（1）乙方负责在甲方指定的区域内选址建设实践基地（2）实践基地建设应符合相关法律法规和行业标准7.2实践基地设施设备配置（1）乙方负责提供满足实践教学需求的设施设备（2）设施设备应定期进行维护和更新7.3实践基地运营管理（1）乙方负责实践基地的日常运营和管理（2）乙方应建立健全安全管理制度，确保实践基地安全运行7.4实践基地安全保障（1）乙方应配备必要的安全设施，包括消防、监控等（2）乙方应定期进行安全检查，确保实践基地安全无隐患8.合作经费8.1经费来源（1）甲方提供部分培训经费，用于课程开发、师资培训等（2）乙方提供部分经费，用于实践基地建设和运营维护（3）双方共同申请政府和社会资金支持8.2经费使用（1）经费使用应严格按照预算执行，专款专用（2）双方应定期对经费使用情况进行核对和审计（3）经费使用记录应完整、规范，便于追溯8.3经费审计（1）每年双方应各自聘请审计机构对经费使用情况进行审计（2）审计报告应于年度结束后一个月内提交给对方（3）审计中发现的问题，双方应立即采取措施予以纠正9.合作成果分享与推广9.1成果分享方式（1）甲方与乙方共同举办成果展示活动，分享培训与实践经验（2）双方可通过网络平台、研讨会等形式进行成果推广9.2成果推广渠道（1）利用高校资源，如校报、校园网等（2）借助乙方企业资源，如企业内部刊物、行业论坛等（3）与社会媒体合作，扩大成果影响力9.3成果应用与转化（1）鼓励毕业生将所学知识应用于实际工作中（2）支持优秀毕业生创业，提供政策、资金等方面的支持（3）推广优秀创业项目，提升基地知名度和影响力10.合作纠纷解决10.1纠纷解决方式（1）双方应通过友好协商解决合作过程中的纠纷（2）协商不成，可提交仲裁委员会仲裁（3）协商和仲裁过程中，双方应保持合作关系的稳定10.2纠纷处理期限（1）纠纷发生后，双方应在一个月内协商解决（2）如协商不成，提交仲裁委员会仲裁的期限为三个月（3）仲裁委员会应在收到仲裁申请后六十日内作出裁决10.3纠纷处理费用（1）仲裁费用由败诉方承担（2）协商解决过程中的费用由双方协商承担（3）如仲裁裁决涉及违约责任，违约方应承担相应费用11.违约责任11.1违约情形（1）一方未按合同约定履行义务（2）一方提供虚假信息或隐瞒重要事实（3）一方违反合同约定造成对方损失11.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等（2）违约责任的具体承担方式由双方协商确定11.3违约责任追究（1）违约方应在接到违约责任追究通知后十五日内履行责任（2）违约方未在规定期限内履行责任的，守约方有权依法追偿12.合同变更与解除12.1合同变更条件（1）双方协商一致（2）符合法律法规和合同约定12.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就（2）一方严重违约，经协商无法解决（3）不可抗力导致合同无法履行12.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前三十日书面通知对方（2）双方应在接到解除通知后十五日内办理合同解除手续（3）合同解除后，双方应按照约定处理善后事宜13.合同生效与终止13.1合同生效条件（1）双方签字盖章（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字（3）合同符合法律法规和监管要求13.2合同终止条件（1）合同约定的终止条件成就（2）合作期限届满（3）双方协商一致解除合同13.3合同终止程序（1）合同终止前，双方应完成合同约定的各项义务（2）合同终止后，双方应按照约定处理善后事宜（3）合同终止后，双方应相互返还已支付的费用和财产第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，参与本合同执行过程中提供专业服务、技术支持、资金投入或其他协助的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形（1）提供专业培训服务（2）提供创业指导服务（3）提供实习实训场所（4）提供资金支持（5）提供技术支持（6）其他经甲乙双方同意的第三方介入情形15.3第三方责任15.3.1第三方责任限额（1）第三方在本合同项下的责任，包括但不限于违约责任、赔偿责任等，均不得超过其在本合同项下所承诺的金额。（2）第三方责任限额由甲乙双方在合同中明确约定，并在合同附件中列明。15.3.2第三方责任承担（1）第三方因自身原因导致违约或造成损失，应承担相应的违约责任或赔偿责任。（2）第三方责任由其自行承担，甲乙双方不承担连带责任。15.4第三方权利（1）第三方有权根据合同约定，获取相应的服务费用或报酬。（2）第三方有权在合同约定的范围内，参与本合同的执行。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1第三方与甲方的关系（1）第三方应按照合同约定，向甲方提供相应的服务。（2）甲方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。15.5.2第三方与乙方的关系（1）第三方应按照合同约定，向乙方提供相应的服务。（2）乙方有权对第三方的服务质量进行监督和评估。15.5.3第三方与甲乙双方的关系（1）第三方应遵守本合同的约定，不得损害甲乙双方的合法权益。（2）第三方与甲乙双方之间的争议，应通过协商解决，协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。16.第三方介入的额外条款16.1第三方资质要求（1）第三方应具备相应的资质和条件，能够满足本合同约定的服务要求。（2）第三方资质要求由甲乙双方在合同中明确约定。16.2第三方服务标准（1）第三方应按照合同约定的服务标准，提供优质的服务。（2）服务标准包括但不限于服务质量、服务期限、服务内容等。16.3第三方变更（1）如需更换第三方，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。（2）更换第三方后，原第三方与本合同的权利义务由新第三方继承。16.4第三方退出（1）第三方在合同履行期间，如因自身原因无法继续履行合同，应提前三十日书面通知甲乙双方。（2）第三方退出后，甲乙双方应协商确定替代方案或解除合同。17.第三方责任的具体说明17.1第三方在提供专业培训服务时，应确保培训内容的准确性和实用性，不得误导或欺诈学员。17.2第三方在提供创业指导服务时，应遵循国家相关法律法规，不得泄露商业秘密或侵犯他人权益。17.3第三方在提供实习实训场所时，应确保场所的安全性和适宜性，不得造成学员人身伤害或财产损失。17.4第三方在提供资金支持时，应按照合同约定，及时、足额地将资金划拨给甲乙双方。17.5第三方在提供技术支持时，应保证技术服务的稳定性、可靠性和安全性，不得影响本合同的正常履行。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合作双方基本信息表要求：详细列出甲乙双方的基本信息，包括名称、法定代表人、联系方式等。2.附件二：合作目的与原则说明要求：详细说明合作的目的和原则，包括合作目标、合作方式等。3.附件三：合作内容详细清单要求：详细列出合作的具体内容，包括培训计划、实践基地建设、运营管理等。4.附件四：合作期限及具体安排要求：明确合作期限，并详细列出合作各阶段的起始和终止时间。5.附件五：合作双方权利与义务明细要求：详细列出甲乙双方的权利和义务，包括培训、实践基地运营等方面的具体要求。6.附件六：培训计划与实施详细方案要求：详细列出培训计划，包括课程安排、师资配备、效果评估等。7.附件七：实践基地建设与运营管理细则要求：详细列出实践基地的建设和运营管理细则，包括选址、设施设备、安全管理等。8.附件八：合作经费预算及使用明细要求：详细列出合作经费的预算和使用明细，包括来源、使用范围、审计要求等。9.附件九：合作成果分享与推广计划要求：详细列出合作成果的分享与推广计划，包括展示活动、推广渠道、应用转化等。10.附件十：合作纠纷解决机制要求：详细列出合作纠纷的解决机制，包括协商、仲裁、责任追究等。11.附件十一：违约行为及责任认定标准要求：详细列出合作中可能出现的违约行为，以及相应的责任认定标准。12.附件十二：合同变更与解除流程要求：详细列出合同变更与解除的流程，包括协商、通知、手续办理等。13.附件十三：合同生效与终止条件要求：详细列出合同生效与终止的条件，包括签字盖章、解除条件、终止程序等。14.附件十四：第三方介入协议要求：详细列出第三方介入的协议内容，包括第三方概念、责任限额、责权利划分等。15.附件十五：其他补充性说明和解释要求：详细列出合同中其他需要补充说明和解释的内容。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定提供培训课程或师资。（2）乙方未按合同约定提供实践基地或设施设备。（3）第三方未按合同约定提供专业服务或技术支持。（4）甲乙双方未按合同约定支付经费。（5）甲乙双方未按合同约定分享和推广成果。（6）甲乙双方未按合同约定解决纠纷。2.责任认定标准：（1）违约行为发生后，违约方应在接到违约通知后十五日内采取补救措施。（2）违约方未采取补救措施或补救措施不力，应承担违约责任。（3）违约责任的具体承担方式由双方协商确定，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.示例说明：（1）若甲方未按合同约定提供培训课程，导致培训计划无法按期完成，甲方应承担违约责任，赔偿乙方因此遭受的损失。（2）若乙方未按合同约定提供实践基地，导致学员无法进行实习实训，乙方应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。（3）若第三方未按合同约定提供技术支持，导致实践基地无法正常运行，第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。全文完。二零二四版高校毕业生就业创业培训及实践基地合作协议1本合同目录一览1.协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议有效期1.4协议双方2.培训内容2.1培训目标2.2培训课程2.3培训方式2.4培训时间安排2.5培训考核及评价3.实践基地建设3.1实践基地定位3.2实践基地设施3.3实践基地管理3.4实践基地运营4.培训与实践基地运营管理4.1管理机构及职责4.2资金管理4.3资源共享4.4协同工作5.人才培养与就业5.1人才培养计划5.2就业指导与服务5.3就业质量保证5.4就业统计与分析6.保密与知识产权6.1保密义务6.2知识产权归属6.3技术保密措施7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.合同生效与终止9.1合同生效条件9.2合同终止条件9.3合同解除条件10.其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数11.协议修订11.1协议修订程序11.2协议修订生效日期12.协议附件12.1附件一：培训课程表12.2附件二：实践基地设施清单12.3附件三：人才培养计划12.4附件四：就业指导与服务方案13.协议签署13.1签署单位13.2签署代表13.3签署日期14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：实践基地设施清单14.3附件三：人才培养计划14.4附件四：就业指导与服务方案第一部分：合同如下：1.协议概述1.1协议名称：本协议名称为“二零二四版高校毕业生就业创业培训及实践基地合作协议”。1.2协议签订日期：本协议签订日期为二零二四年三月二十日。1.3协议有效期：本协议自签订之日起生效，有效期为五年。1.4协议双方：甲方（培训及实践基地提供方）为教育科技有限公司，乙方（培训学员及实践基地使用方）为大学。2.培训内容2.1培训目标：本培训旨在提高毕业生的就业创业能力，培养具备创新精神和实践能力的高素质人才。2.2培训课程：培训课程包括就业指导、创业教育、专业技能培训等模块，共计门课程。2.3培训方式：采用线上线下相结合的方式进行，线上课程以网络教学为主，线下课程以集中授课和实践操作为主。2.4培训时间安排：培训时间为二零二四年四月一日至二零二五年三月三十一日，共计一年。2.5培训考核及评价：培训考核分为过程考核和结业考核，考核合格者可获得培训结业证书。3.实践基地建设3.1实践基地定位：实践基地以培养实际操作能力和创新精神为目标，为毕业生提供实习和实训机会。3.2实践基地设施：实践基地内设有办公区、实训室、会议室等设施，总面积为平方米。3.3实践基地管理：实践基地由甲方负责管理，乙方负责学员的日常管理和监督。3.4实践基地运营：实践基地的运营经费由甲方承担，乙方学员在实践基地期间的食宿费用自理。4.培训与实践基地运营管理4.1管理机构及职责：成立由甲方代表和乙方代表组成的联合管理机构，负责协议的执行和监督。4.2资金管理：培训与实践基地运营经费由甲方负责，乙方按实际发生费用支付。4.3资源共享：甲方与乙方共同利用培训与实践基地资源，实现资源共享和优势互补。4.4协同工作：甲方与乙方定期召开协调会议，共同研究解决培训与实践基地运营中的问题。5.人才培养与就业5.1人才培养计划：甲方根据乙方专业特点制定人才培养计划，确保培训内容与市场需求相匹配。5.2就业指导与服务：甲方为乙方提供就业指导服务，包括简历制作、面试技巧培训等。5.3就业质量保证：甲方负责对乙方毕业生的就业情况进行跟踪调查，确保就业质量。5.4就业统计与分析：甲方定期对乙方毕业生的就业情况进行统计与分析，为优化培训课程提供依据。6.保密与知识产权6.1保密义务：双方对本协议内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。6.2知识产权归属：本协议涉及的技术秘密、商业秘密等知识产权归甲方所有。6.3技术保密措施：甲方采取必要的技术保密措施，确保知识产权不受侵犯。7.违约责任7.1违约情形：任何一方违反本协议约定，均构成违约。7.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。7.3违约赔偿：违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向人民法院提起诉讼解决。8.争议解决8.1争议解决方式：本协议双方在履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构：争议解决机构为协议签订地的人民法院，具体案件由该法院的民事审判庭管辖。8.3争议解决程序：争议解决程序应遵循《中华人民共和国民事诉讼法》及相关法律法规的规定。9.合同生效与终止9.1合同生效条件：本协议自双方代表签字盖章之日起生效。9.2.1双方协商一致；9.2.2因不可抗力导致协议无法履行；9.2.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.2.4法律法规规定的其他终止情形。9.3.1双方协商一致；9.3.2因不可抗力导致协议无法履行；9.3.3一方违约，经另一方书面通知后，违约方在合理期限内仍未纠正；9.3.4法律法规规定的其他解除情形。10.其他10.1不可抗力：本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2合同附件：本协议附件包括但不限于培训课程表、实践基地设施清单、人才培养计划、就业指导与服务方案等。10.3合同份数：本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.协议修订11.1协议修订程序：本协议的修订需经双方代表签字盖章后生效。11.2协议修订生效日期：修订后的协议自双方签字盖章之日起生效。12.协议签署12.1签署单位：甲方（教育科技有限公司）乙方（大学）12.2签署代表：甲方代表：乙方代表：12.3签署日期：二零二四年三月二十日13.合同附件13.1附件一：培训课程表13.2附件二：实践基地设施清单13.3附件三：人才培养计划13.4附件四：就业指导与服务方案14.合同附件14.1附件一：培训课程表14.2附件二：实践基地设施清单14.3附件三：人才培养计划14.4附件四：就业指导与服务方案第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念：本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方之外的，根据本合同的约定，参与本合同履行、提供专业服务或执行特定任务的独立法人或其他组织。15.2第三方类型：第三方可能包括但不限于中介机构、技术服务提供方、法律顾问、审计机构等。16.第三方介入条件16.1第三方介入需经甲乙双方协商一致，并签订相应的合作协议。16.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。17.第三方责任17.1第三方责任限额：第三方在履行本合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失的，其责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定。17.2第三方责任免除：如第三方因不可抗力或其他非自身原因导致违约，其责任免除或减轻，具体由第三方介入协议规定。18.第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，获取其应得的服务报酬或费用。18.2第三方有权在履行本合同过程中，享有必要的协助和支持。19.第三方义务19.1第三方应按照本合同约定，履行其职责和义务。19.2第三方应遵守国家法律法规和行业规范，确保其提供的服务的质量和安全性。20.第三方与其他各方的关系20.1第三方与甲乙双方之间的关系，以第三方介入协议为准。20.2第三方在履行本合同过程中，不得损害甲乙双方的合法权益。20.3第三方与其他各方（如其他第三方）之间不存在直接的合同关系，其与甲乙双方之间的合同关系独立于与其他第三方的关系。21.第三方介入的程序21.1第三方介入前，甲乙双方应就第三方的资质、能力、服务内容等进行评估。21.2第三方介入后，甲乙双方应就第三方的职责、权利、义务等达成一致，并签订相应的合作协议。21.3第三方介入协议的签订，应通知其他相关方，并确保其了解和同意第三方介入的内容。22.第三方介入的监督与协调22.1甲乙双方应设立专门的监督与协调机制，对第三方的履约情况进行监督。22.2第三方在履行本合同过程中，如出现争议，甲乙双方应协同第三方进行协商解决。23.第三方介入的变更与解除23.1第三方介入协议的变更或解除，需经甲乙双方和第三方协商一致。23.2第三方介入协议的变更或解除，不影响本合同的效力。24.第三方介入的保密义务24.1第三方对本合同内容及其履行过程中的信息负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得向任何第三方泄露。25.第三方介入的争议解决25.1第三方介入产生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可参照本合同第8条的规定，提交争议解决机构解决。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：培训课程表要求：详细列出培训课程的名称、课时、授课方式、考核方式等信息。说明：培训课程表是培训实施的重要依据，需确保课程设置的科学性和实用性。2.附件二：实践基地设施清单要求：详细列出实践基地内的办公区、实训室、会议室等设施的名称、数量、使用说明等信息。3.附件三：人才培养计划要求：详细列出人才培养的目标、培养方案、实施步骤、预期效果等信息。说明：人才培养计划是人才培养工作的指导文件，需确保计划切实可行，培养出符合市场需求的人才。4.附件四：就业指导与服务方案要求：详细列出就业指导服务的具体内容、实施步骤、服务对象、效果评估等信息。说明：就业指导与服务方案是就业指导工作的指南，需确保服务内容全面，有助于毕业生顺利就业。5.附件五：第三方介入协议要求：详细列出第三方的名称、服务内容、费用、责任、权利等信息。说明：第三方介入协议是第三方参与合同履行的重要文件，需确保协议内容明确、权责清晰。6.附件六：保密协议要求：详细列出保密内容、保密期限、违约责任等信息。说明：保密协议是保护双方商业秘密的重要法律文件，需确保协议内容合法有效。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间提供培训课程或实践基地服务；未按约定提供合格的人才培养计划或就业指导服务；违反保密协议，泄露双方商业秘密；未按约定支付费用或延迟支付；故意或过失导致对方损失。2.责任认定标准：违约行为发生后，由违约方承担相应的违约责任；违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金、解除合同等；赔偿损失以实际损失为准，违约金由双方在合同中约定。示例说明：若甲方未按约定时间提供培训课程，导致乙方无法正常参加培训，甲方应承担相应的违约责任，包括赔偿乙方因此产生的直接经济损失和合理费用。全文完。二零二四版高校毕业生就业创业培训及实践基地合作协议2本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方联系方式2.培训及实践基地概述2.1培训目标2.2实践基地情况2.3培训内容与方式3.培训对象及人数3.1培训对象条件3.2培训人数及分配4.培训时间及地点4.1培训时间安排4.2培训地点5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成5.2培训费用支付方式6.培训师资及教学资源6.1师资力量6.2教学资源7.实践基地实习安排7.1实习岗位及要求7.2实习时间及期限8.培训及实习考核8.1考核方式8.2考核内容9.合同履行及违约责任9.1合同履行9.2违约责任10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：大学乙方：企业1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方联系方式2.培训及实践基地概述2.1培训目标提高高校毕业生就业竞争力，培养具备创新创业能力的专业人才。2.2实践基地情况实践基地位于乙方企业内部，具备完善的实习设施和丰富的实践资源。2.3培训内容与方式培训内容包括创新创业知识、职业技能、团队协作等，采用理论授课、案例分析、实践操作等方式进行。3.培训对象及人数3.1培训对象条件具备本科学历，专业与甲方合作项目相关。3.2培训人数及分配甲方提供50名毕业生参与培训，其中乙方企业内部实习30人，甲方合作企业实习20人。4.培训时间及地点4.1培训时间安排培训分为两个阶段，第一阶段为理论培训，为期4周；第二阶段为实践操作，为期6周。4.2培训地点第一阶段培训地点为甲方学校，第二阶段实践地点为乙方企业。5.培训费用及支付方式5.1培训费用构成培训费用包括授课费、资料费、实践基地使用费等。5.2培训费用支付方式甲方承担乙方企业内部实习学员的培训费用，乙方承担甲方合作企业实习学员的培训费用。6.培训师资及教学资源6.1师资力量甲方提供具有丰富教学经验和实践经验的教师团队，乙方提供企业内部优秀员工作为实践导师。6.2教学资源7.实践基地实习安排7.1实习岗位及要求7.2实习时间及期限实习时间为6周，实习生需在规定时间内完成实习任务，并提交实习报告。8.培训及实习考核8.1考核方式培训及实习考核分为过程考核和结业考核。过程考核包括课堂表现、作业完成情况、实践操作等；结业考核包括理论考试和实践成果展示。8.2考核内容过程考核内容：学员的学习态度、课堂互动、作业质量、实践操作技能等。结业考核内容：学员对所学知识的掌握程度、实践操作能力、创新创业意识等。9.合同履行及违约责任9.1合同履行双方应按照合同约定履行各自义务，确保培训及实习活动的顺利进行。9.2违约责任如一方未履行合同义务，导致合同无法履行或履行不符合约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿对方损失等。10.保密条款10.1保密内容双方在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、个人信息等均属保密范围。10.2保密期限保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。11.争议解决11.1争议解决方式发生争议时，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如协商或诉讼过程中需要第三方介入，可由双方共同选择的仲裁机构进行仲裁。12.合同解除与终止12.1合同解除条件（1）一方严重违约，另一方提出解除；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）经双方协商一致解除。12.2合同终止条件合同履行完毕或达到合同约定的终止条件时，合同自动终止。13.合同生效及变更13.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2合同变更合同变更需经双方协商一致，并以书面形式作出修改。未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更合同内容。14.其他约定事项14.1其他约定事项一本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.2其他约定事项二本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，提供中介、咨询、仲裁或其他服务的企业、机构或个人。1.2第三方应具备相应的资质和信誉，能够独立承担法律责任。2.第三方介入条件2.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并明确介入的具体事项和职责。2.2第三方介入事项包括但不限于合同履行监督、争议解决、技术支持等。3.第三方职责3.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行合同约定的职责，确保合同顺利履行。3.2第三方应保持中立，不得偏袒任何一方，公正执行职责。4.第三方权利4.1第三方有权根据合同约定，获取必要的工作条件和资料。4.2第三方有权在合同履行过程中，提出合理化建议。5.第三方义务5.1第三方应保守甲乙双方的商业秘密和隐私。5.2第三方应按照合同约定，按时完成工作。6.第三方责任限额6.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的责任。6.2第三方责任限额根据合同约定和第三方提供的服务类型确定。6.3第三方责任限额最高不超过合同总金额的10%。7.第三方与其他各方的划分说明7.1第三方与甲方、乙方之间的关系为委托关系，第三