2024药店连锁品牌店员劳动合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024药店连锁品牌店员劳动合同范本本合同目录一览1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据1.2合同目的2.合同双方基本信息2.1药店连锁品牌名称2.2药店连锁品牌地址2.3店员姓名2.4店员身份证号码3.工作岗位与职责3.1工作岗位3.2职责描述3.3工作时间3.4工作地点4.工资待遇4.1基本工资4.2奖金与提成4.3社会保险与公积金4.4工资支付方式5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定5.2休息休假规定5.3带薪年休假6.劳动合同期限6.1合同期限6.2合同续签6.3合同解除7.劳动合同变更7.1合同变更条件7.2合同变更程序7.3合同变更内容8.劳动保护与职业健康8.1工作环境8.2安全生产8.3职业健康检查9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与解除11.1合同生效条件11.2合同解除条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1知识产权保护13.2保密条款13.3其他约定事项14.合同签订与生效14.1合同签订14.2合同生效第一部分：合同如下：1.合同订立依据与目的1.1合同订立依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。1.2合同目的本合同旨在明确药店连锁品牌与店员之间的劳动关系，保障双方的合法权益，确保药店连锁品牌正常运营。2.合同双方基本信息2.1药店连锁品牌名称药店连锁品牌2.2药店连锁品牌地址省市区街道号2.3店员姓名2.4店员身份证号码1101011990030756173.工作岗位与职责3.1工作岗位店员3.2职责描述店员应遵守药店连锁品牌规章制度，负责药品销售、顾客接待、药品咨询、店内卫生等工作。3.3工作时间每日工作8小时，每周工作5天，具体工作时间由药店连锁品牌安排。3.4工作地点药店连锁品牌各门店4.工资待遇4.1基本工资基本工资为人民币2000元/月。4.2奖金与提成根据门店销售业绩，店员可获得奖金和提成。4.3社会保险与公积金药店连锁品牌依法为店员缴纳社会保险和住房公积金。4.4工资支付方式每月工资于次月5日前支付至店员指定银行账户。5.工作时间与休息休假5.1工作时间规定店员应按照药店连锁品牌规定的工作时间上班。5.2休息休假规定店员享有国家法定节假日、年休假、病假、事假等休息休假待遇。5.3带薪年休假店员累计工作满1年，享有5天带薪年休假。6.劳动合同期限6.1合同期限本合同期限为2年，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。6.2合同续签合同期满前30日内，双方可协商续签合同。6.3合同解除任何一方违反本合同约定，均可提前30日书面通知对方解除合同。8.劳动保护与职业健康8.1工作环境药店连锁品牌应提供符合国家规定的工作环境和条件，确保店员的人身安全和健康。8.2安全生产药店连锁品牌应制定安全生产规章制度，定期对店员进行安全教育和培训，防止安全事故的发生。8.3职业健康检查药店连锁品牌应按照国家规定，为店员定期进行职业健康检查，并根据检查结果采取相应措施。9.违约责任9.1违约情形（1）药店连锁品牌未按时足额支付店员工资；（2）店员严重违反药店连锁品牌规章制度；（3）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任。9.2违约责任承担（1）药店连锁品牌违约的，应按照国家规定和合同约定承担违约责任；（2）店员违约的，应赔偿药店连锁品牌因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会11.合同生效与解除11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同解除条件（1）合同期满；（2）双方协商一致解除；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）法律法规规定的其他情形。11.3合同解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）双方应在接到解除通知之日起15日内办理合同解除手续。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：工资待遇明细表12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细表13.其他约定事项13.1知识产权保护店员在工作中产生的职务作品，其著作权归药店连锁品牌所有。13.2保密条款店员应对药店连锁品牌商业秘密予以保密，未经药店连锁品牌同意，不得向任何第三方泄露。14.合同签订与生效14.1合同签订本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中“第三方”是指除甲方（药店连锁品牌）和乙方（店员）以外的任何自然人、法人或其他组织，包括但不限于中介方、咨询服务提供者、技术支持服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行效率，确保合同条款的准确执行，以及提供专业服务。15.3第三方介入方式（1）中介方协助合同订立、履行或解除；（2）咨询服务提供者提供专业咨询服务；（3）技术支持服务提供者提供技术支持服务。15.4第三方介入程序（1）甲方或乙方提出第三方介入的需求，并经对方同意；（2）双方共同选择合适的第三方；（3）第三方根据双方需求提供服务。16.第三方责任与权利16.1第三方责任第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，履行合同约定，并对因自身原因造成的损失承担相应责任。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合同约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲方或乙方提供必要的协助和配合。16.3第三方与其他各方的关系第三方作为独立第三方，不参与甲方与乙方之间的劳动关系，其服务内容仅限于合同约定的范围内。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中“责任限额”是指第三方在履行合同过程中，因自身原因造成甲方或乙方损失，第三方应当承担的最高赔偿限额。17.2责任限额确定（1）责任限额由双方在合同中约定，或由第三方提供的服务合同中约定；（2）责任限额不得低于法律规定的最低赔偿限额。17.3责任限额适用责任限额适用于第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入合同变更18.1变更程序（1）任何一方提出第三方介入合同变更的需求，应书面通知对方；（2）双方共同协商确定变更内容；（3）经双方同意，修改原合同或签订补充协议。18.2变更生效变更后的合同或补充协议自双方签字盖章之日起生效。19.第三方介入合同解除19.1解除条件（1）合同履行完毕；（2）双方协商一致解除；（3）法律法规规定的其他情形。19.2解除程序（1）提出解除合同的一方应提前30日书面通知对方；（2）双方应在接到解除通知之日起15日内办理合同解除手续。20.第三方介入合同争议解决20.1解决方式第三方介入合同争议解决方式同第10条。20.2解决机构劳动争议仲裁委员会或人民法院。21.第三方介入合同其他约定21.1保密条款第三方在履行合同过程中，应遵守保密义务，不得泄露甲方或乙方的商业秘密。21.2法律适用本合同及第三方介入合同适用中华人民共和国法律。21.3合同生效本合同及第三方介入合同自双方签字盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细列明店员的工作职责、工作流程、工作标准等，确保店员对岗位职责有清晰的认识。说明：岗位职责说明书应包括但不限于工作内容、工作标准、工作流程、考核标准等。2.附件二：工资待遇明细表要求：详细列明店员的工资构成、奖金、提成、社会保险、公积金等，确保工资发放的透明度。说明：工资待遇明细表应包括工资构成、奖金标准、提成比例、社会保险及公积金缴纳明细等。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细表要求：详细列明店员及药店连锁品牌的社会保险和公积金缴纳情况，确保双方权益。说明：明细表应包括缴纳项目、缴纳比例、缴费基数、缴费金额等。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的具体内容、服务范围、费用标准、责任划分等。说明：协议应包括第三方介入的具体服务内容、服务期限、费用支付方式、违约责任等。5.附件五：争议解决协议要求：明确争议解决的方式、程序、机构等，确保争议得到及时、公正解决。说明：协议应包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。6.附件六：保密协议要求：明确双方在合同履行过程中的保密义务，保护商业秘密。说明：协议应包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：（1）药店连锁品牌未按时足额支付店员工资；（2）店员严重违反药店连锁品牌规章制度；（3）双方协商一致解除合同，但一方未履行合同约定的责任；（4）第三方在履行合同过程中因故意或重大过失造成损失；（5）保密协议中的保密义务未履行。2.责任认定标准：（1）药店连锁品牌违约的，应按照国家规定和合同约定承担违约责任；（2）店员违约的，应赔偿药店连锁品牌因此遭受的损失；（3）第三方违约的，应按照合同约定或法律法规承担相应责任。3.示例说明：（1）药店连锁品牌未按时支付工资，应向店员支付违约金，并赔偿因延迟支付造成的损失；（2）店员严重违反规章制度，药店连锁品牌有权解除合同，并要求店员赔偿因违约造成的损失；（3）第三方在提供技术服务过程中，因故意或重大过失造成损失，应承担相应的赔偿责任。全文完。2024药店连锁品牌店员劳动合同范本1本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效时间1.3合同解除条件2.当事人信息2.1药店连锁品牌名称2.2店员姓名2.3身份证件信息3.职位与工作内容3.1店员职位3.2工作职责3.3工作地点4.工作时间与休息休假4.1工作时间4.2休息休假4.3加班制度5.工资与福利待遇5.1基本工资5.2奖金与提成5.3社会保险与公积金5.4福利待遇6.培训与晋升6.1培训制度6.2晋升机制6.3职业发展规划7.劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律7.2店员行为规范7.3违纪处罚8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3解除或终止合同的通知11.不可抗力11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.合同附件12.1附件一：店员岗位职责12.2附件二：工资标准12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细13.合同生效及变更13.1合同生效13.2合同变更14.其他约定事项14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同签订1.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3合同解除条件（1）乙方因个人原因提出解除合同；（2）甲方因经营不善或政策调整等原因，提前三十日书面通知乙方解除合同；（3）乙方严重违反劳动纪律或合同约定，甲方有权解除合同。2.当事人信息2.1药店连锁品牌名称甲方：药店连锁品牌2.2店员姓名乙方：2.3身份证件信息乙方身份证号码：056783.职位与工作内容3.1店员职位乙方在甲方担任店员职位。3.2工作职责（1）负责药品的销售和咨询；（2）负责药品的陈列和库存管理；（3）负责店内卫生和顾客服务；（4）完成甲方交办的其他工作。3.3工作地点乙方工作地点为甲方指定药店。4.工作时间与休息休假4.1工作时间乙方实行标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。4.2休息休假乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等休假。4.3加班制度乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。5.工资与福利待遇5.1基本工资乙方基本工资为人民币元/月。5.2奖金与提成乙方根据销售业绩，可享受奖金和提成。5.3社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。5.4福利待遇（1）带薪年休假；（2）节日慰问；（3）员工体检。6.培训与晋升6.1培训制度甲方为乙方提供岗前培训和在职培训，提高乙方业务水平。6.2晋升机制乙方可根据自身能力和业绩，通过考核晋升。6.3职业发展规划甲方为乙方提供职业发展规划，助力乙方职业成长。7.劳动纪律与规章制度7.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度，服从工作安排。7.2店员行为规范7.3违纪处罚乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解除劳动合同等处罚。8.保密条款8.1保密内容乙方在甲方工作期间，知悉的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于本合同的保密范围。8.2保密期限本合同保密期限为乙方离职后三年。8.3违约责任乙方违反保密条款，泄露甲方秘密，应当承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构如双方同意，也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构为仲裁委员会。10.合同解除与终止10.1合同解除条件（1）乙方严重违反劳动纪律或合同约定；（2）甲方依法进行企业重组、转产、调整经营方向，需要裁减人员；（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。10.2合同终止条件合同终止条件包括合同期限届满、双方协商一致解除合同、乙方退休、死亡或者被宣告失踪、死亡等。10.3解除或终止合同的通知任何一方解除或终止合同，应当提前三十日书面通知对方。11.不可抗力11.1不可抗力事件不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行或者履行困难的情形。11.2不可抗力处理发生不可抗力事件，导致合同无法履行或者履行困难时，双方应协商解决。如协商不成，可根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。12.合同附件12.1附件一：店员岗位职责附件一详细列明了乙方的工作职责，包括但不限于药品销售、库存管理、顾客服务等。12.2附件二：工资标准附件二明确了乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等。12.3附件三：社会保险与公积金缴纳明细附件三详细列明了乙方的社会保险和公积金缴纳比例及金额。13.合同生效及变更13.1合同生效本合同经双方签字（或盖章）后生效。13.2合同变更合同的变更应当以书面形式进行，经双方协商一致后生效。14.其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同签署日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________________乙方（签字）：_________________签署日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中的“第三方”是指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意，介入合同关系，提供中介、咨询、评估、担保等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入条件（1）甲乙双方书面同意；（2）第三方具备相应的资质和能力；（3）第三方提供的介入服务与合同履行相关。15.3第三方介入程序（1）甲乙双方共同确定第三方介入的事项；（2）甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各方的权利义务；（3）第三方按照协议约定履行职责。16.第三方权利与义务16.1第三方权利（1）第三方有权根据协议约定收取服务费用；（2）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息；（3）第三方有权对甲乙双方的行为进行监督。16.2第三方义务（1）第三方应按照协议约定提供专业、高效的服务；（2）第三方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）第三方应确保其提供的服务不违反法律法规。17.第三方责任限额17.1责任限额定义本合同中的“责任限额”是指第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失时，应当承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定第三方责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，但不得低于人民币万元。17.3责任限额适用（1）第三方提供的服务存在重大失误，导致甲乙双方遭受损失；（2）第三方违反保密义务，泄露甲乙双方的商业秘密；（3）第三方提供的服务违反法律法规，导致甲乙双方遭受损失。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系为服务提供者与被服务者的关系，甲方有权对第三方的服务质量进行监督。18.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系为服务提供者与被服务者的关系，乙方有权对第三方的服务质量进行监督。18.3第三方与合同履行第三方介入本合同后，其服务内容应与本合同履行相关，不得影响甲乙双方的合同权利义务。19.第三方介入的终止19.1终止条件第三方介入的终止条件包括：（1）合同履行完毕；（2）甲乙双方协商一致解除第三方介入协议；（3）第三方无法继续履行协议约定的服务。19.2终止程序（1）甲乙双方书面通知第三方终止介入；（2）第三方在接到终止通知后，应立即停止介入行为；（3）甲乙双方与第三方协商处理终止介入后的善后事宜。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：店员岗位职责要求：详细列明店员的职位描述、工作职责、工作权限等。包含工作流程、工作标准、考核标准等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应严格按照附件内容履行工作职责。2.附件二：工资标准要求：明确乙方的工资构成，包括基本工资、奖金、提成等。列出不同工作内容或业绩对应的工资标准。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应按照附件标准领取工资。3.附件三：社会保险与公积金缴纳明细要求：列出乙方应缴纳的社会保险和公积金的种类、比例、金额。说明甲方为乙方缴纳的社会保险和公积金的缴费基数和缴费期限。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应了解并确认社会保险和公积金的缴纳情况。4.附件四：第三方介入协议要求：明确第三方介入的事项、服务内容、费用标准等。列出第三方介入的期限、终止条件等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，甲乙双方应严格按照协议约定执行。5.附件五：保密协议要求：列出保密内容、保密期限、违约责任等。附件说明：本附件为合同的重要组成部分，乙方应严格遵守保密协议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按照合同约定履行工作职责；乙方泄露甲方商业秘密；甲方未按照合同约定支付工资；甲方未按照合同约定为乙方缴纳社会保险和公积金；第三方未按照协议约定提供服务。2.责任认定标准：乙方未履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；乙方泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任；甲方未支付工资，应按照国家规定支付违约金；甲方未缴纳社会保险和公积金，应按照国家规定补缴并支付滞纳金；第三方未提供服务，应退还已收取的服务费用。3.违约责任示例说明：乙方泄露甲方客户信息，造成甲方损失，乙方应承担相应的法律责任；甲方未按时支付乙方工资，应支付人民币元违约金；甲方未为乙方缴纳社会保险，应补缴并支付滞纳金人民币元；第三方未按照协议约定提供服务，应退还甲方已支付的服务费用人民币元。全文完。2024药店连锁品牌店员劳动合同范本2本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效时间2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责概述2.2工作内容明细2.3工作时间与工作地点3.工资与福利待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3休假待遇3.4社会保险与住房公积金4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定4.2休息日与法定节假日4.3事假与病假5.考勤与考核5.1考勤制度5.2考核制度5.3考核结果与应用6.培训与职业发展6.1培训计划6.2职业发展规划6.3培训考核与认证7.知识产权与保密7.1知识产权归属7.2保密条款7.3违约责任8.违约责任与争议解决8.1违约责任概述8.2违约责任的承担8.3争议解决方式9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除与终止的程序10.合同的修改与补充10.1修改与补充条件10.2修改与补充程序10.3修改与补充的效力11.合同的终止与解除后的处理11.1终止与解除后的待遇11.2离职手续11.3赔偿与补偿12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议13.合同的签署与生效13.1合同签署13.2合同生效14.其他约定事项14.1合同未尽事宜14.2争议解决方式14.3法律适用与管辖第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息甲方（药店连锁品牌）：名称、住所、法定代表人或负责人、联系方式乙方（店员）：姓名、性别、身份证号码、联系方式1.2合同订立时间与地点本合同于____年____月____日在____市____区____地点订立。1.3合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。2.岗位职责与工作内容2.1岗位职责概述乙方担任甲方品牌药店店员，负责药品销售、顾客服务、店内商品陈列及维护等工作。2.2工作内容明细2.2.1药品销售：负责药品的销售工作，包括但不限于推荐、介绍、销售及售后服务。2.2.2顾客服务：为顾客提供优质的服务，解答顾客咨询，处理顾客投诉。2.2.3店内商品陈列：负责店内药品及商品的陈列、整理和维护。2.2.4其他工作：完成甲方交办的其他相关工作。2.3工作时间与工作地点乙方的工作时间为每周____天，每日____小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。工作地点为甲方品牌药店。3.工资与福利待遇3.1基本工资乙方的基本工资为每月____元，按月支付。3.2绩效奖金乙方根据工作表现及绩效考核结果，可享受每月____元的绩效奖金。3.3休假待遇乙方享有国家法定节假日、年假、病假、事假等休假待遇。3.4社会保险与住房公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.工作时间与休息休假4.1工作时间规定乙方的工作时间为每日____小时，每周工作____天，具体工作时间为____时到____时。4.2休息日与法定节假日乙方每周享有____天休息日，法定节假日按照国家规定执行。4.3事假与病假乙方因事或因病需要请假，应提前____小时向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可请假。5.考勤与考核5.1考勤制度甲方建立考勤制度，对乙方的工作出勤、请假等情况进行记录。5.2考核制度甲方定期对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为工资、奖金发放的依据。5.3考核结果与应用考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级，对应不同的工资、奖金发放标准。6.培训与职业发展6.1培训计划甲方为乙方提供岗前培训、在职培训等，以提高乙方的工作能力。6.2职业发展规划甲方根据乙方的工作表现和职业发展需求，制定相应的职业发展规划。6.3培训考核与认证乙方参加培训并通过考核后，可获得相应的职业资格证书。8.违约责任与争议解决8.1违约责任概述任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。8.2违约责任的承担8.2.1乙方违反合同，如擅自离职，应向甲方支付相当于一个月工资的违约金。8.2.2甲方违反合同，如未按时支付工资，应向乙方支付相当于拖欠工资金额的违约金。8.3争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.1.1乙方提出解除合同，需提前____天以书面形式通知甲方。9.1.2甲方认为乙方严重违反合同约定，有权立即解除合同。9.2合同终止条件合同因乙方离职、甲方终止经营等原因终止。9.3解除与终止的程序9.3.1双方解除或终止合同，应书面通知对方。9.3.2解除或终止合同后，乙方应办理离职手续，甲方应支付乙方相应的工资和福利。10.合同的修改与补充10.1修改与补充条件本合同在履行过程中，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。10.2修改与补充程序10.2.1双方协商一致后，签署修改或补充协议。10.2.2修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。11.合同的终止与解除后的处理11.1终止与解除后的待遇合同终止或解除后，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方经济补偿。11.2离职手续乙方离职时，应办理完毕所有离职手续，包括但不限于归还工作证件、交接工作等。11.3赔偿与补偿如因甲方原因导致合同解除，甲方应按照国家有关法律法规和本合同约定支付乙方赔偿金。12.合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：薪酬福利明细表12.3附件三：保密协议13.合同的签署与生效13.1合同签署本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。13.2合同生效本合同自签署之日起生效。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜本合同未尽事宜，按国家有关法律法规执行。14.2争议解决方式本合同争议解决方式按照第八条约定执行。14.3法律适用与管辖本合同适用中华人民共和国法律，争议解决地为本合同签订地。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的，为履行本合同或提供相关服务而介入的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、咨询服务提供者、技术服务提供者等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行合同义务，提高合同履行的效率，或提供专业服务。16.第三方介入程序16.1第三方选择甲乙双方应共同协商选择合适的第三方，并签订相应的合作协议或服务合同。16.2第三方合作协议第三方合作协议应明确第三方的权利、义务、责任以及与其他各方的划分。17.第三方责任限额17.1责任限额定义责任限额是指第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲乙双方损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。17.2责任限额确定17.2.1第三方合作协议中应明确责任限额的具体数额。17.2.2责任限额应基于第三方的业务范围、服务性质、历史业绩等因素综合考虑。18.第三方权利与义务18.1第三方权利18.1.1第三方有权根据合作协议要求甲乙双方提供必要的信息和资料。18.1.2第三方有权按照合作协议约定，独立开展业务活动。18.2第三方义务18.2.1第三方应按照合作协议约定，履行其职责，确保服务质量。18.2.2第三方应遵守国家法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益。19.第三方与其他各方的划分19.1权利划分第三方的权利仅限于合作协议约定的范围内，超出范围的权利不得行使。19.2义务划分第三方的义务仅限于合作协议约定的范围内，超出范围的义务不得承担。20.第三方介入时的额外条款20.1第三方介入前的通知甲乙双方在决定引入第三方前，应提前____天以书面形式通知对方。20.2第三方介入后的监督甲乙双方应共同监督第三方履行合同义务，确保第三方的工作符合合同要求。20.3第三