二零二五年度日常公司经营企业文化建设与传播合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二四年度，日常公司经营企业文化建设与传播合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式2.合同签订日期与有效期2.1合同签订日期2.2合同有效期3.经营企业文化建设的总体目标3.1经营企业文化建设的宗旨3.2经营企业文化建设的具体目标4.企业文化建设的内容4.1企业文化理念的宣传4.2企业形象塑造4.3企业价值观传播4.4企业社会责任实践5.企业文化活动的策划与实施5.1活动主题与内容5.2活动时间与地点5.3活动预算与费用5.4活动组织与协调6.企业文化传播渠道6.1内部传播渠道6.2外部传播渠道6.3线播渠道6.4线下传播渠道7.企业文化传播内容7.1企业文化宣传资料7.2企业文化活动报道7.3企业形象展示7.4企业社会责任案例8.企业文化建设经费预算8.1经费来源8.2经费分配8.3经费使用与管理9.合同双方的权益与义务9.1双方的权益9.2双方的义务10.违约责任与处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决方式11.1争议解决原则11.2争议解决途径12.合同的解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件13.合同的生效与变更13.1合同生效条件13.2合同变更程序14.合同的签署与附件14.1合同签署14.2附件内容第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：X有限公司乙方：X文化传播有限公司1.2合同双方地址甲方：省市区街道号乙方：省市区街道号1.3合同双方联系方式甲方联系人：联系电话：138xxxx5678乙方联系人：联系电话：139xxxx5678第二条合同签订日期与有效期2.1合同签订日期：2024年2月1日2.2合同有效期：自2024年2月1日至2024年12月31日第三条经营企业文化建设的总体目标3.1经营企业文化建设的宗旨弘扬企业核心价值观，增强员工凝聚力，提升企业形象。3.2经营企业文化建设的具体目标（1）加强企业文化建设，提高员工对企业的认同感和归属感。（2）提升企业形象，增强市场竞争力。（3）培育企业社会责任，树立良好社会形象。第四条企业文化建设的内容4.1企业文化理念的宣传（1）通过企业内部刊物、宣传栏等渠道，定期宣传企业文化理念。（2）组织企业文化讲座、培训等活动，让员工深入了解企业文化。4.2企业形象塑造（1）设计制作企业VI系统，包括企业标志、标准字体、标准色等。（2）对外宣传企业品牌形象，提升企业知名度。4.3企业价值观传播（1）制定企业价值观宣传方案，通过内部培训和外部活动进行传播。（2）鼓励员工践行企业价值观，树立榜样。4.4企业社会责任实践（1）开展环保、公益等社会责任活动，提升企业社会责任形象。（2）建立企业社会责任报告制度，定期向社会公布企业社会责任履行情况。第五条企业文化活动的策划与实施5.1活动主题与内容（1）举办“企业文化建设月”活动，包括企业文化讲座、团队建设等。（2）组织“关爱员工，传递温暖”公益活动，关爱困难员工家庭。5.2活动时间与地点（1）企业文化讲座：每月第一周周五下午，公司会议室。（2）公益活动：每季度第三个月底，公司所在地周边社区。5.3活动预算与费用（1）企业文化讲座：预计预算2万元，包括讲师费用、场地租赁费用等。（2）公益活动：预计预算3万元，包括活动物资、志愿者补贴等。5.4活动组织与协调（1）成立活动筹备小组，负责活动的策划、组织与实施。（2）各相关部门协同配合，确保活动顺利进行。第六条企业文化传播渠道6.1内部传播渠道（1）公司内部网站、公众号等网络平台。（2）企业内部刊物、宣传栏等传统媒体。6.2外部传播渠道（1）行业媒体、门户网站等网络媒体。（2）行业协会、商会等外部组织。6.3线播渠道（1）企业官方网站、社交媒体账号等。（2）在线视频、直播等新媒体形式。6.4线下传播渠道（1）参加行业展会、论坛等活动，展示企业形象。（2）与合作伙伴开展联合宣传，扩大企业影响力。第七条企业文化建设经费预算7.1经费来源（1）公司年度预算。（2）专项赞助。7.2经费分配（1）企业文化讲座：40%。（2）公益活动：30%。（3）企业文化建设宣传：20%。7.3经费使用与管理（1）设立专项账户，专人负责经费管理。（2）定期对经费使用情况进行审计，确保经费合理使用。第一部分：合同如下：第八条合同双方的权益与义务8.1双方的权益（1）甲方有权要求乙方按照合同约定履行企业文化建设的职责。（2）乙方有权要求甲方提供必要的支持与合作，包括但不限于资源、信息等。8.2双方的义务（1）甲方应确保乙方在执行合同过程中，享有充分的自主权，尊重乙方的专业判断。（2）乙方应按照合同约定，高质量完成企业文化建设任务，并及时向甲方汇报工作进展。第九条违约责任与处理9.1违约情形（1）乙方未按照合同约定完成企业文化建设的任务。（2）甲方未按照合同约定提供必要的支持与合作。9.2违约责任（1）乙方未按时完成任务的，应向甲方支付违约金，违约金为合同总金额的5%。（2）甲方未提供必要支持或合作的，应承担相应的赔偿责任。9.3处理方式（1）双方应友好协商解决违约问题。（2）如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十条争议解决方式10.1争议解决原则（1）遵循公平、公正、公开的原则。（2）尊重双方合法权益。10.2争议解决途径（1）双方应通过协商解决争议。（2）协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。（3）仲裁裁决为终局裁决。第十一条合同的解除与终止11.1合同解除条件（1）一方违反合同约定，经对方催告后在合理期限内仍未履行。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行。11.2合同终止条件（1）合同期限届满。（2）双方协商一致解除合同。（3）合同约定的其他终止条件。第十二条合同的生效与变更12.1合同生效条件（1）双方签订本合同，并加盖公章或合同专用章。（2）合同经双方法定代表人或授权代表签字。12.2合同变更程序（1）双方协商一致，签订书面变更协议。（2）变更协议与本合同具有同等法律效力。第十三条合同的签署与附件13.1合同签署（1）本合同一式两份，双方各执一份。（2）本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2附件内容（1）合同附件包括但不限于：企业文化建设的具体方案、活动策划书、经费预算明细表等。（2）附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十三条第三方介入概述13.1第三方概念本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于顾问、监理、评估机构、技术支持方、咨询服务方等。13.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同履行的效率、确保合同内容的公正性和专业性，以及解决合同履行过程中可能出现的争议。13.3第三方介入方式1.顾问或专家提供专业意见；2.监理或审计机构进行监督和审查；3.评估机构进行绩效评估；4.技术支持方提供必要的技术保障；5.咨询服务方提供咨询服务。第十四条甲乙双方的权利与义务14.1甲方的权利与义务（1）甲方有权邀请第三方介入合同履行，并支付相应的费用。（2）甲方应提供第三方所需的必要信息和资料。（3）甲方应尊重第三方的独立性和专业性，不得干预第三方的正常工作。14.2乙方的权利与义务（1）乙方应配合第三方的工作，提供必要的协助和支持。（2）乙方应接受第三方的监督和审查，及时纠正不符合合同约定的行为。（3）乙方有权对第三方的介入提出异议，并要求甲方重新考虑。第十五条第三方的责任与权利15.1第三方的责任（1）第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。（2）第三方应对其提供的意见、评估、监督等工作的准确性、及时性和有效性负责。（3）第三方在介入过程中，如因自身原因造成损失，应承担相应的赔偿责任。15.2第三方的权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和信息。（2）第三方有权根据合同约定，独立开展工作，不受甲乙双方的不当干预。（3）第三方有权要求甲乙双方支付其提供服务的费用。第十六条第三方责任限额16.1责任限额定义本合同中第三方的责任限额是指第三方因履行合同过程中产生的责任，甲乙双方同意对第三方的赔偿责任设定最高限额。16.2责任限额设定（1）第三方的责任限额为合同总金额的10%。（2）如第三方在履行合同过程中因自身原因造成损失，其赔偿金额不超过责任限额。第十七条第三方介入的合同变更17.1变更程序（1）甲方或乙方如需邀请第三方介入，应提前通知对方，并说明介入的原因和目的。（2）双方应共同与第三方协商，签订补充协议，明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。17.2补充协议的法律效力补充协议与本合同具有同等法律效力，双方应严格遵守。第十八条第三方介入的争议解决18.1争议解决方式第三方介入过程中产生的争议，应通过协商解决。18.2争议解决机构协商不成的，争议提交合同签订地人民法院或仲裁委员会解决。第十九条第三方介入的合同终止19.1终止条件（1）合同履行完毕，第三方职责终止。（2）双方协商一致，终止第三方介入。（3）合同解除或终止，第三方介入随之终止。19.2终止程序（2）甲乙双方应核实第三方的工作成果，确认无遗留问题后，方可终止第三方介入。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.企业文化建设方案要求：详细描述企业文化建设的具体内容、目标、实施步骤和时间表。说明：此附件为合同执行的基础，需甲方和乙方共同确认并签署。2.企业文化活动策划书要求：包括活动主题、内容、时间、地点、预算、参与人员、预期效果等。说明：此附件为文化活动执行的指导文件，需乙方根据实际情况进行调整。3.企业文化传播资料要求：包括企业文化理念、价值观、社会责任等方面的宣传资料。说明：此附件用于内部和外部的文化传播，需符合甲方的要求。4.企业文化建设经费预算明细表要求：详细列出经费预算的来源、分配和使用情况。说明：此附件用于监督和管理经费使用，需定期更新。5.第三方介入协议要求：明确第三方的职责、权利、义务和责任限额。说明：此附件用于第三方介入的规范，需甲乙双方和第三方共同签署。6.企业文化建设评估报告要求：包括对文化建设效果的评价、问题和改进建议。说明：此附件用于评估文化建设成果，需第三方在合同期满后提交。7.违约责任认定报告要求：详细记录违约行为、原因和责任认定。说明：此附件用于解决违约争议，需由甲方或乙方提出。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按时完成企业文化建设的任务。责任认定标准：根据合同约定的完成时间，每延迟一天，乙方需支付甲方合同总金额的1%作为违约金。示例：若合同约定乙方应在2024年6月30日前完成文化建设任务，但实际完成时间为2024年7月15日，则乙方需支付甲方合同总金额的2.5%作为违约金。2.违约行为：甲方未提供必要的支持与合作。责任认定标准：根据合同约定，甲方应提供的支持与合作未按时提供，每延迟一天，甲方需向乙方支付合同总金额的1%作为违约金。示例：若合同约定甲方应在2024年3月15日前提供相关资料，但实际提供时间为2024年3月25日，则甲方需支付乙方合同总金额的1%作为违约金。3.违约行为：第三方未能履行其职责。责任认定标准：根据第三方介入协议，第三方未能履行其职责，每延迟一天，第三方需支付合同总金额的0.5%作为违约金。示例：若合同约定第三方应在2024年8月31日前完成评估报告，但实际完成时间为2024年9月10日，则第三方需支付合同总金额的1%作为违约金。4.违约行为：任何一方未遵守合同约定的保密条款。责任认定标准：根据合同约定，任何一方泄露商业秘密，需承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权行为等。示例：若乙方泄露甲方商业秘密，导致甲方遭受经济损失，乙方需赔偿甲方实际损失。全文完。二零二四年度，日常公司经营企业文化建设与传播合同2本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方名称1.2合同签订日期1.3合同有效期2.合同目的与原则2.1企业文化建设目标2.2文化传播策略2.3实施原则3.企业文化建设内容3.1企业核心价值观3.2企业精神3.3企业形象3.4企业规章制度4.文化传播方式4.1内部传播4.1.1员工培训4.1.2内部刊物4.1.3内部网络平台4.2外部传播4.2.1媒体宣传4.2.2社交媒体运营4.2.3公关活动5.文化传播任务与责任5.1文化传播任务分解5.2责任主体与分工6.文化传播预算与费用6.1预算编制6.2费用报销流程7.质量控制与评估7.1质量控制标准7.2评估方法与周期8.合作与协调8.1内部协作机制8.2外部合作单位9.风险管理与应对9.1风险识别9.2应对措施10.合同变更与终止10.1变更流程10.2终止条件11.保密条款11.1保密内容11.2保密义务12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案要求14.其他约定事项第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同双方名称甲方：[公司全称]乙方：[公司全称]1.2合同签订日期本合同于2024年[具体日期]签订。1.3合同有效期本合同自签订之日起生效，至2024年[具体日期]止。第二条合同目的与原则2.1企业文化建设目标本合同旨在通过一系列的文化建设活动，提升公司内部员工的凝聚力和向心力，塑造积极向上的企业文化氛围。2.2文化传播策略文化传播策略包括内部培训和外部宣传，以增强企业文化的社会影响力。2.3实施原则（1）以人为本，关注员工需求；（2）注重实效，确保文化传播的针对性；（3）创新形式，提高文化传播的吸引力。第三条企业文化建设内容3.1企业核心价值观[列举公司核心价值观，如：诚信、创新、共赢、责任等]3.2企业精神[阐述企业精神，如：追求卓越、敬业精神、团队协作等]3.3企业形象[描述企业形象，如：专业、高效、友好、可靠等]3.4企业规章制度[列举相关规章制度，如：员工手册、绩效考核制度、奖惩制度等]第四条文化传播方式4.1内部传播4.1.1员工培训定期组织企业文化培训，包括新员工入职培训、专项技能培训等。4.1.2内部刊物出版内部刊物，内容包括企业文化宣传、员工风采展示等。4.1.3内部网络平台建立企业内部网络平台，发布企业文化信息、员工活动等。4.2外部传播4.2.1媒体宣传与媒体合作，进行企业形象宣传，提高公司知名度。4.2.2社交媒体运营通过社交媒体平台，发布企业文化信息，扩大企业文化影响力。4.2.3公关活动举办或参与各类公关活动，提升企业形象。第五条文化传播任务与责任5.1文化传播任务分解根据合同目标和原则，将文化传播任务分解至各部门和员工。5.2责任主体与分工明确各责任主体和分工，确保文化传播任务的落实。第六条文化传播预算与费用6.1预算编制根据文化传播任务和策略，编制详细的预算方案。6.2费用报销流程制定费用报销流程，确保费用的合理使用和报销。第七条质量控制与评估7.1质量控制标准制定文化传播活动的质量控制标准，确保活动质量。7.2评估方法与周期采用定量和定性相结合的评估方法，定期对文化传播活动进行评估。第八条合作与协调8.1内部协作机制建立跨部门协作机制，确保文化传播活动各部门间的协同与配合。8.2外部合作单位与外部机构、媒体、供应商等建立合作关系，共同推进文化传播工作。第九条风险管理与应对9.1风险识别对文化传播过程中可能出现的风险进行识别，包括市场风险、操作风险、法律风险等。9.2应对措施针对识别出的风险，制定相应的应对措施，包括风险预防、风险减轻、风险转移等。第十条合同变更与终止10.1变更流程任何合同内容的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。10.2终止条件合同终止条件包括但不限于：合同到期、一方违约、不可抗力事件等。第十一条保密条款11.1保密内容双方在本合同履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等均属保密范围。11.2保密义务双方对本合同涉及的保密信息负有保密义务，未经对方同意不得向任何第三方泄露。第十二条争议解决12.1争议解决方式发生争议时，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构争议解决机构应具有独立性、公正性，并由双方共同选定。第十三条合同生效与备案13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同备案要求合同签订后，双方应及时将合同文本报送相关部门备案。第十四条其他约定事项14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2文本效力本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3通知送达本合同项下通知、文件等，可以通过书面形式、电子邮件等方式送达，自送达之日起生效。14.4合同附件本合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条第三方定义1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同邀请或指定的，参与合同执行、监督或提供专业服务的个人或法人实体。1.2第三方不包括甲乙双方的员工、顾问或直接关联方。第二条第三方介入的必要性2.1第三方介入的必要性包括但不限于提供专业服务、技术支持、监督管理、风险评估等。第三条第三方选择与邀请3.1第三方的选择应基于其专业能力、信誉、经验等因素。3.2第三方的邀请由甲乙双方共同决定，并书面通知第三方。第四条第三方的责任与义务4.1第三方应按照合同约定和甲乙双方的要求，履行其职责。4.2第三方在履行职责过程中，应保持独立性和公正性，不得偏袒任何一方。4.3第三方应保守合同相关秘密，不得泄露给任何第三方。第五条第三方的权利5.1第三方有权获得合同约定的报酬和服务费用。5.2第三方有权根据合同要求，向甲乙双方提出建议和改进措施。第六条第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲乙双方的关系为合同履行过程中的合作与委托关系。6.2第三方不参与甲乙双方的内部决策和管理，其职责仅限于合同约定范围内。6.3第三方对甲乙双方内部事务无权干涉，甲乙双方内部事务由甲乙双方自行处理。第七条第三方的责任限额7.1.1第三方的赔偿责任不得超过合同约定金额。7.1.2第三方对因自身故意或重大过失造成的损失承担全部责任。7.1.3第三方对因不可抗力或甲乙双方原因造成的损失不承担责任。第八条第三方介入的具体条款8.1第三方的介入需经甲乙双方书面同意，并明确第三方的具体职责和权限。8.2第三方的介入不影响甲乙双方的权利和义务，甲乙双方仍需按照合同约定履行各自职责。8.3第三方的介入费用由合同约定，甲乙双方应承担相应的费用。第九条第三方的退出与替换9.1第三方因故无法继续履行职责时，应提前通知甲乙双方，并协助甲乙双方选择合适的替换第三方。9.2第三方的退出不影响合同的有效性，甲乙双方应继续履行合同约定的义务。第十条第三方介入的争议解决10.1第三方介入过程中产生的争议，应通过友好协商解决。10.2协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十一条本条款的补充与解释11.1本条款未尽事宜，由甲乙双方另行协商确定。11.2本条款的解释权归甲乙双方共同所有。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同签订确认书要求：双方签字盖章，确认合同内容。说明：本附件用于证明合同签订的事实和双方对合同内容的认可。