二零二五年度货车司机劳动合同（附车辆节能驾驶规范）

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度货车司机劳动合同（附车辆节能驾驶规范）甲方（雇主）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（司机）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同内容1.工作职责乙方作为甲方货车司机，负责驾驶甲方指定的货车进行货物运输工作。乙方应遵守交通规则，确保行车安全，不得酒后驾驶、疲劳驾驶。乙方应按照甲方要求，按时完成运输任务，确保货物安全送达目的地。2.工作时间与休息乙方每周工作时间为______小时，具体工作时间由甲方安排。乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假等假期。乙方在连续工作超过______小时后，应享有至少______小时的休息时间。二、工资与福利1.工资待遇乙方每月基本工资为______元。乙方完成运输任务后，根据实际运输里程和货物种类，可获得相应运费提成。乙方享有国家规定的加班费、高温补贴等福利。2.社会保险与公积金甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方在合同期内，应按时参加社会保险，并享受相应待遇。三、车辆管理与使用1.车辆使用乙方在驾驶过程中，应按照甲方提供的车辆使用规范进行操作，确保车辆安全运行。乙方不得擅自改装车辆，不得将车辆借给他人使用。乙方应爱护车辆，合理使用车辆，不得造成车辆损坏。2.节能驾驶规范（1）合理规划行驶路线，减少不必要的空驶；（2）保持合理车速，避免急加速、急刹车；（3）合理使用空调、灯光等设备，降低能耗；（4）定期检查车辆，确保车辆性能良好。四、合同期限与终止1.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期内，应遵守合同约定，完成各项工作任务。2.合同终止合同期满后，双方可协商续签合同。（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整，需要终止合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方的工作表现进行监督和考核，如发现乙方不符合岗位要求，有权提出改进建议或采取相应措施。有权根据业务需要调整乙方的工作内容和职责，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和安全保障，确保乙方的人身安全。按照合同约定支付乙方工资和福利待遇。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方提供必要的培训和学习机会，以提高自身技能和职业素养。有权在合同期内提出合理的工作调整请求。义务：遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理和安排。按照甲方要求完成工作任务，确保工作质量。六、工作考核与奖惩1.考核方式甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作质量、工作效率、团队合作等方面。乙方应积极配合考核工作，如实反映工作情况。2.奖惩措施甲方将根据考核结果对表现优秀的乙方给予奖励，如奖金、晋升等。对工作表现不佳的乙方，甲方将进行批评教育，并采取相应的改进措施。七、合同解除与终止1.合同解除合同期满前，如双方协商一致，可以解除合同。（1）乙方严重违反合同约定；（2）乙方因个人原因无法继续履行合同；（3）甲方因业务调整，需要终止合同。2.合同终止合同期满后，双方应按照合同约定办理合同终止手续。乙方在合同终止后，应按照甲方要求办理工作交接手续。八、争议解决与法律适用1.争议解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.法律适用本合同适用中华人民共和国法律。九、合同的变更与解除1.变更本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。2.解除除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。十一、争议解决1.协商本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于驾驶技能、工作表现等）予以保密。2.保密期限保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字