二零二五年度股权激励基金创始股东合作协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度股权激励基金创始股东合作协议合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（填写其他相关方名称）地址：（填写其他相关方地址）联系人：（填写其他相关方联系人）联系电话：（填写其他相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度股权激励基金中的权利、义务和合作方式，共同推进股权激励基金的发展，实现各方的利益最大化。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）股权激励基金：指甲方、乙方及其他相关方共同设立的，用于激励员工、管理团队等股权激励对象的一种基金；（2）创始股东：指在股权激励基金设立过程中，出资设立并持有股权激励基金股份的股东；（3）激励对象：指根据股权激励计划，被授予股权激励基金的员工、管理团队等。3.2关键词解释（1）股权激励：指公司将其部分股权授予员工、管理团队等，以激励其为公司创造价值的一种方式；（2）股权激励计划：指公司制定的，旨在实施股权激励的具体方案；（3）股权激励基金份额：指股权激励基金中的股份，代表持有者在股权激励基金中的权益。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权参与股权激励基金的设立和管理；（2）甲方有权监督乙方及其他相关方的履行情况；（3）甲方有权根据股权激励计划，对激励对象进行股权激励；（4）甲方有义务按照合同约定，向乙方及其他相关方支付股权激励基金份额；（5）甲方有义务保障股权激励基金的合法合规运作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权参与股权激励基金的设立和管理；（2）乙方有权监督甲方及其他相关方的履行情况；（3）乙方有权根据股权激励计划，对激励对象进行股权激励；（4）乙方有义务按照合同约定，向甲方及其他相关方支付股权激励基金份额；（5）乙方有义务保障股权激励基金的合法合规运作。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度股权激励基金设立完毕止。5.2合同履行地点本合同履行地点为股权激励基金设立地的所在地。5.3合同履行方式本合同履行方式为：甲方、乙方及其他相关方按照各自的权利和义务，共同设立和管理股权激励基金。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）股权激励基金设立完毕，本合同终止；（2）甲方、乙方及其他相关方协商一致，决定终止本合同；（3）因不可抗力导致本合同无法继续履行，经双方协商一致，决定终止本合同。6.3终止程序（1）终止合同前，甲方、乙方及其他相关方应协商一致，确定终止合同的日期；（2）终止合同后，各方应按照合同约定，办理相关手续，确保股权激励基金的清算和分配。6.4终止后果（1）本合同终止后，各方应按照合同约定，履行各自的义务；（2）本合同终止后，各方应按照股权激励基金的清算结果，分配股权激励基金剩余财产；（3）本合同终止后，各方应依法承担相应的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成本合同项下的费用构成如下：（1）股权激励基金设立费用：包括但不限于基金注册、管理费用等；（2）股权激励费用：包括但不限于股权激励计划的制定、实施、维护等相关费用；（3）其他相关费用：包括但不限于审计费、评估费、法律咨询费等。7.2支付方式（1）甲方应按照本合同约定，在股权激励基金设立后的一定期限内，向乙方支付股权激励基金设立费用；（2）甲方应按照股权激励计划，在约定的时间内，向激励对象支付股权激励费用；（3）其他相关费用，甲方应按照实际发生情况，在约定的支付期限内支付。7.3支付时间（1）股权激励基金设立费用应在股权激励基金设立后的30日内支付；（2）股权激励费用应在每个激励周期开始后的15日内支付；（3）其他相关费用应在实际发生后的30日内支付。7.4支付条款（1）支付方式：甲方应通过银行转账方式支付上述费用；（2）支付凭证：甲方应在支付完成后，向乙方提供支付凭证；（3）支付确认：乙方应在收到支付凭证后的5个工作日内，向甲方确认收到支付。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按约定时间支付股权激励基金设立费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；（2）若甲方未按约定时间支付股权激励费用，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；（3）若甲方未履行保密义务，造成乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按约定时间支付股权激励基金设立费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；（2）若乙方未按约定时间支付股权激励费用，应向甲方支付违约金，违约金为未支付金额的千分之五；（3）若乙方未履行保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定支付违约金；（2）若违约行为给对方造成损失的，违约方还应根据损失情况，以货币形式向对方支付赔偿；（3）赔偿金额的确定应以实际损失为依据，由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同项下的保密内容包括但不限于：（1）股权激励基金的相关信息；（2）股权激励计划的具体内容；（3）激励对象的个人信息；（4）本合同的签订、履行情况。9.2保密期限本合同的保密期限自合同生效之日起至股权激励基金设立完毕之日止。9.3保密履行方式（1）各方应采取合理的保密措施，确保保密内容不被泄露；（2）未经对方同意，不得将保密内容用于本合同目的以外的其他用途；（3）保密内容的保密义务不因合同终止而解除。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难。10.2不可抗力事件不可抗力事件包括但不限于：（1）自然灾害；（2）政府行为；（3）社会事件；（4）其他不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，各方应及时通知对方，并提供相关证明材料；（2）在不可抗力事件持续期间，各方应尽力减轻损失，并采取必要措施继续履行合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行或履行困难，各方应根据不可抗力的影响，协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例不可抗力实例包括但不限于：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会事件；（3）政府政策调整、法律法规变更等政府行为。十一、争议解决11.1协商解决（1）若发生争议，双方应友好协商，争取达成一致意见；（2）协商期间，各方应保持沟通，努力解决争议。11.2调解、仲裁或诉讼（1）若协商无果，双方可选择调解、仲裁或诉讼等方式解决争议；（2）调解、仲裁或诉讼的具体方式由双方协商确定；（3）争议解决过程中，各方应遵守相关法律法规，维护各方合法权益。十二、合同的转让12.1转让规定（1）未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方；（2）经双方协商一致，允许甲方将其在本合同项下的权利和义务转让给其关联公司。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等保密内容；（2）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同签订后，任何一方不得单方面变更或解除合同；（2）未经对方同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给第三方；（3）本合同项下的权利和义务，自合同生效之日起，归甲方、乙方及其他相关方共同享有和承担。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对股权激励基金的管理权；（2）乙方保留对股权激励计划的制定权；（3）其他相关方保留对股权激励基金运营的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，应经甲方、乙方及其他相关方协商一致；（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由各方签字盖章。14.2修改和补充效力（1）经甲方、乙方及其他相关方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；（2）修改和补充内容自签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）各方应相互配合，共同推进股权激励基金的发展；（2）各方应按照本合同约定，履行各自的义务，确保股权激励基金的有效运作。15.2协作与配合方式（1）各方应通过定期会议、书面沟通等方式，保持密切联系；（2）各方应积极协调解决合同履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于股权激励基金创始股东合作关系的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行，并经各方签字盖章。16.3增减条款本合同中的任何增减条款，均应以书面形式进行，并经甲方、乙方及其他相关方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：其他相关方（签字/盖章）：日期：____年____月____日甲方（签字/盖章）：乙方（签字/盖章）：其他相关方（签字/盖章）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权激励基金设立文件2.股权激励计划3.股权激励基金财务报表4.股权激励基金运营报告5.各方签字盖章的修改和补充协议6.不可抗力事件证明文件7.争议解决相关文件8.其他与本合同相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定时间支付股权激励基金设立费用：认定违约，应支付违约金。未履行保密义务：认定违约，应承担相应的赔偿责任。2.乙方违约行为及认定：未按约定时间支付股权激励基金设立费用：认定违约，应支付违约金。未履行保密义务：认定违约，应承担相应的赔偿责任。3.其他相关方违约行为及认定：未按约定时间支付股权激励基金设立费用：认定违约，应支付违约金。未履行保密义务：认定违约，应承担相应的赔偿责任。三、法律名词及解释：1.股权激励：指公司将其部分股权授予员工、管理团队等，以激励其为公司创造价值的一种方式。2.不可抗力：指合同签订后，由于不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，导致合同无法履行或履行困难。3.违约金：指合同当事人因违约行为而应向对方支付的一定金额的货币。4.赔偿责任：指合同当事人因违约行为给对方造成损失时，应承担的赔偿责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：各方对股权激励基金的管理权存在争议。解决办法：通过协商确定管理权的具体内容和执行方式，必要时可寻求第三方调解。2.问题：股权激励计划的具体内容与实际执行存在差异。解决办法：及时沟通，对股权激励计划进行修订，确保其与实际执行相一致。3.问题：各方在履行合同过程中出现沟通不畅。解决办法：建立定期沟通机制，确保各方及时了解合同履行情况。4.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：按照合同约定，协商解决合同履行问题，必要时可寻求法律援助。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：尝试协商解决，如协商无果，可寻求调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方名称）2.第三方职责：参与股权激励基金的管理和决策；对股权激励计划的制定和执行提供专业意见；对股权激励基金的资金运作进行监督。3.第三方权利：在股权激励基金决策过程中享有表决权；获取股权激励基金相关的管理费用；对股权激励基金的经营状况进行审查。4.第三方义务：严格遵守国家法律法规和本合同约定；对股权激励基金的信息保密；对股权激励基金的监督工作尽职尽责。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款：乙方对股权激励基金的设立和管理享有决策权；乙方有权参与股权激励计划的制定和修订；乙方有权根据股权激励计划，对激励对象进行股权激励。2.增加乙方的多种利益条款：乙方在股权激励基金中享有优先购买权；乙方在股权激励基金解散或清算时，有权优先分配剩余财产。3.增加甲方的违约及限制条款：若甲方违反保密义务，乙方有权要求甲方承担赔偿责任；若甲方未按约定支付股权激励费用，乙方有权要求甲方支付违约金；甲方在未经乙方同意的情况下，不得单方面变更或解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款：甲方对股权激励基金的设立和管理享有决策权；甲方有权参与股权激励计划的制定和修订；甲方有权根据股权激励计划，对激励对象进行股权激励。2.增加甲方的多种利益条款：甲方在股权激励基金中享有优先购买权；甲方在股权激励基金解散或清算时，有权优先分配剩余财产。3.增加乙方的违约及限制条款：若乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担赔偿责任；若乙方未按约定支付股权激励费用，甲方有权要求乙方支付违约金；乙方在未经甲方同意的情况下，不得单方面变更或解除合同。全文完。二零二五年度股权激励基金创始股东合作协议1本合同目录一览1.合作各方基本信息1.1合作方一基本信息1.2合作方二基本信息1.3合作方三基本信息2.股权激励基金设立目的及原则3.股权激励基金规模及资金来源3.1股权激励基金规模3.2资金来源及比例4.股权激励基金管理4.1管理机构4.2管理职责4.3管理方式5.股权激励对象及条件5.1激励对象范围5.2激励条件6.股权激励方案设计6.1激励方式6.2激励额度6.3激励期限7.股权激励基金资金使用7.1资金使用原则7.2资金使用范围7.3资金使用审批程序8.股权激励基金收益分配8.1收益分配原则8.2收益分配方式8.3收益分配时间9.股权激励基金终止及清算9.1终止条件9.2清算程序9.3清算后的资金分配10.合作各方权利义务10.1合作方一权利义务10.2合作方二权利义务10.3合作方三权利义务11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任承担12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构13.合同生效及终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合作各方基本信息1.1合作方一基本信息1.1.1公司名称：X科技1.1.2注册地址：省市区路号1.1.3法定代表人：1.1.4注册资本：人民币壹亿元整1.2合作方二基本信息1.2.1公司名称：X投资管理1.2.2注册地址：省市区路号1.2.3法定代表人：1.2.4注册资本：人民币伍仟万元整1.3合作方三基本信息1.3.1公司名称：X创业投资1.3.2注册地址：省市区路号1.3.3法定代表人：1.3.4注册资本：人民币贰仟万元整2.股权激励基金设立目的及原则2.1设立目的2.1.1通过股权激励，吸引和留住优秀人才，提升公司核心竞争力。2.1.2促进公司业绩增长，实现股东价值最大化。2.2基本原则2.2.1公平、公正、公开原则2.2.2激励与约束相结合原则2.2.3依法合规原则3.股权激励基金规模及资金来源3.1基金规模3.1.1股权激励基金总规模为人民币壹亿元整。3.2资金来源3.2.1合作方一出资人民币伍仟万元整。3.2.2合作方二出资人民币贰仟万元整。3.2.3合作方三出资人民币伍仟万元整。4.股权激励基金管理4.1管理机构4.1.1设立股权激励基金管理委员会，负责基金的管理和决策。4.1.2管理委员会由合作方一、合作方二、合作方三各派一名代表组成。4.2管理职责4.2.1制定股权激励基金管理制度。4.2.2审核股权激励方案。4.2.3监督股权激励基金运作。4.3管理方式4.3.1管理委员会每月召开一次会议，讨论股权激励基金相关事宜。4.3.2管理委员会下设执行办公室，负责日常管理工作。5.股权激励对象及条件5.1激励对象范围5.1.1公司高级管理人员、中层管理人员、核心技术人员及关键岗位员工。5.2激励条件5.2.2工作表现突出，为公司创造显著业绩。5.2.3无重大违规违纪行为。6.股权激励方案设计6.1激励方式6.1.1限制性股票激励。6.1.2股票期权激励。6.2激励额度6.2.1根据激励对象岗位、职责及公司业绩等因素确定。6.3激励期限6.3.1激励期限为三年，自股权激励方案实施之日起计算。8.股权激励基金资金使用8.1资金使用原则8.1.1股权激励基金的资金使用应严格按照国家法律法规及基金管理制度执行。8.1.2资金使用应遵循效益优先、风险可控的原则。8.1.3资金使用应保证激励对象的权益，不得损害公司及其他股东的合法权益。8.2资金使用范围8.2.1用于支付激励对象的股权激励费用。8.2.2用于激励对象股权激励相关的事务性费用。8.2.3用于股权激励基金的日常运营管理费用。8.3资金使用审批程序8.3.1资金使用需经股权激励基金管理委员会审议通过。8.3.2重大资金使用需经全体合作方共同签署同意书。9.股权激励基金收益分配9.1收益分配原则9.1.1按照公平、公正、公开的原则进行收益分配。9.1.2收益分配应充分考虑基金的投资风险和回报。9.2收益分配方式9.2.1股权激励基金的收益以现金方式分配给激励对象。9.2.2收益分配比例由股权激励基金管理委员会根据实际情况确定。9.3收益分配时间9.3.1收益分配每季度进行一次，具体分配时间由管理委员会确定。10.股权激励基金终止及清算10.1终止条件10.1.1达到股权激励基金设立目的。10.1.2激励对象完成激励期，基金无新的激励对象。10.2清算程序10.2.1清算组由股权激励基金管理委员会指定。10.2.2清算组负责处理基金终止后的所有事务，包括但不限于清理债权债务、资产处置等。10.3清算后的资金分配10.3.1清算后的剩余资金按照出资比例分配给合作各方。10.3.2如有结余，应按国家相关法律法规的规定处理。11.合作各方权利义务11.1合作方一权利义务11.1.1出资义务：按约定时间足额缴纳出资。11.1.2管理权：派代表参与股权激励基金管理委员会的决策。11.2合作方二权利义务11.2.1出资义务：按约定时间足额缴纳出资。11.2.2管理权：派代表参与股权激励基金管理委员会的决策。11.3合作方三权利义务11.3.1出资义务：按约定时间足额缴纳出资。11.3.2管理权：派代表参与股权激励基金管理委员会的决策。12.违约责任12.1违约情形12.1.1未按约定时间足额缴纳出资。12.1.2违反基金管理制度，造成基金损失。12.2违约责任承担12.2.1违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。13.争议解决13.1争议解决方式13.1.1优先通过友好协商解决。13.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。13.2争议解决机构13.2.1本合同争议解决机构为省市区人民法院。14.其他约定事项14.1合同未尽事宜，经合作各方协商一致，可另行签订补充协议。14.2本合同一式肆份，合作各方各执壹份，具有同等法律效力。14.3本合同自各方代表签字盖章之日起生效。14.4本合同签订地为省市区。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除合作各方以外的，在股权激励基金设立、管理、运作过程中，提供咨询、评估、代理、审计等服务的机构或个人。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高股权激励基金的专业性和透明度，确保基金运作的合法合规。15.3第三方介入类型15.3.1会计师事务所：负责对股权激励基金财务进行审计。15.3.2律师事务所：提供法律咨询，确保基金运作符合法律法规。15.3.3评估机构：对激励对象进行价值评估，确定激励额度。15.3.4代理机构：协助激励对象完成股权激励相关手续。15.4第三方选择与授权15.4.1第三方的选择由股权激励基金管理委员会负责，经合作各方同意后确定。15.4.2第三方授权书由股权激励基金管理委员会签署，授权第三方执行相关职责。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在执行职责过程中，应严格遵守相关法律法规和合同约定。16.1.2第三方因自身原因导致股权激励基金损失，应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由股权激励基金管理委员会根据第三方提供的专业服务内容、风险程度等因素确定。16.2.2责任限额应不低于股权激励基金总规模的5%。16.3责任免除16.3.1因不可抗力导致股权激励基金损失，第三方不承担责任。16.3.2第三方在执行职责过程中，如因激励对象提供虚假信息或故意隐瞒重要事实导致损失，第三方不承担责任。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与股权激励基金管理委员会的划分17.1.1第三方接受股权激励基金管理委员会的委托，执行相关职责。17.1.2第三方不得干预股权激励基金管理委员会的决策。17.2第三方与激励对象的划分17.2.1第三方对激励对象进行价值评估，但不参与激励对象的选拔和激励方案的制定。17.2.2第三方应确保激励对象信息的真实性，不得泄露激励对象隐私。17.3第三方与合作各方的划分17.3.1第三方接受合作各方的监督，确保基金运作符合合同约定。17.3.2第三方不得泄露合作各方商业秘密。18.第三方变更与退出18.1第三方变更18.1.1第三方如需变更，应提前通知股权激励基金管理委员会，并经合作各方同意。18.1.2变更后的第三方应继续履行原合同约定的职责。18.2第三方退出18.2.1第三方在合同约定的期限内完成职责后，可申请退出。18.2.2第三方退出前，应向股权激励基金管理委员会提交退出申请，并完成相关手续。19.第三方争议解决19.1第三方争议解决方式19.1.1第三方与股权激励基金管理委员会、激励对象或合作各方发生争议，应优先通过协商解决。19.1.2协商不成，提交所在地人民法院诉讼解决。19.2第三方争议解决机构19.2.1本合同第三方争议解决机构为省市区人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.合作各方营业执照副本复印件2.合作各方法定代表人身份证明文件3.股权激励基金管理委员会成员名单及授权书4.股权激励基金管理制度5.股权激励方案6.第三方服务机构资质证明文件7.第三方服务协议8.股权激励基金财务审计报告9.股权激励基金收益分配明细表10.股权激励基金清算报告11.第三方变更通知及退出申请12.争议解决相关文件详细要求和说明：1.合作各方营业执照副本复印件：需清晰显示公司名称、注册地址、法定代表人、注册资本等信息。2.合作各方法定代表人身份证明文件：需提供法定代表人身份证复印件。3.股权激励基金管理委员会成员名单及授权书：需列明成员姓名、职务、授权范围等信息。4.股权激励基金管理制度：需明确基金的管理原则、运作流程、风险控制等。5.股权激励方案：需详细说明激励对象、激励方式、激励额度、激励期限等。6.第三方服务机构资质证明文件：需提供第三方服务机构的营业执照、专业资质证书等。7.第三方服务协议：需明确第三方服务内容、服务期限、费用标准、违约责任等。8.股权激励基金财务审计报告：需由具备资质的会计师事务所出具，审计报告需经股权激励基金管理委员会审核。9.股权激励基金收益分配明细表：需详细列明收益分配的时间、金额、对象等信息。10.股权激励基金清算报告：需由清算组出具，报告需经股权激励基金管理委员会审核。11.第三方变更通知及退出申请：需明确变更或退出原因、变更或退出后的处理措施等。12.争议解决相关文件：需包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决费用等信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：未按约定时间足额缴纳出资。责任认定标准：违约方应向守约方支付违约金，违约金金额为未缴纳出资额的10%。示例说明：若合作方一未按约定时间足额缴纳出资，则应向合作方二支付违约金人民币壹拾万元整。2.违约行为：违反基金管理制度，造成基金损失。责任认定标准：违约方应承担由此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。示例说明：若第三方在执行职责过程中违反基金管理制度，导致基金损失人民币伍拾万元，则第三方应承担损失并支付违约金。3.违约行为：泄露合作各方商业秘密。责任认定标准：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例说明：若第三方泄露合作方一的商业秘密，则第三方应承担法律责任，包括赔偿损失并支付违约金。4.违约行为：未按约定履行股权激励方案。责任认定标准：违约方应承担由此造成的直接经济损失，并支付相应的违约金。示例说明：若激励对象未按约定履行股权激励方案，导致公司损失人民币壹拾万元，则激励对象应承担损失并支付违约金。全文完。二零二五年度股权激励基金创始股东合作协议2合同编号_________一、合同主体甲方（激励基金）：[甲方全称]，住所地：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。乙方（创始股东）：[乙方全称]，住所地：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。其他相关方：[如有，请在此处填写相关方名称、地址、联系人、联系电话]。二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确股权激励基金的管理、分配和使用，保障甲方和乙方等创始股东的利益，促进公司长期稳定发展。三、定义与解释3.1专业术语（1）股权激励基金：指甲方设立的用于对乙方等创始股东进行股权激励的专项基金；（2）激励对象：指根据本协议规定，享有股权激励权利的乙方等创始股东；（3）激励额度：指乙方等创始股东根据本协议规定，获得股权激励的股份数量；（4）股权激励计划：指甲方根据本协议规定，对乙方等创始股东实施的股权激励方案。3.2关键词解释（1）甲方：指本协议中的激励基金；（2）乙方：指本协议中的创始股东；（3）本协议：指《二零二五年度股权激励基金创始股东合作协议》。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权制定股权激励基金的管理制度，对股权激励基金进行监管；（2）甲方有权根据本协议规定，对乙方等创始股东实施股权激励；（3）甲方有权对股权激励基金的资金使用情况进行审查；（4）甲方应按照本协议规定，按时足额向乙方等创始股东支付激励额度。4.2乙方的权利和义务（1）乙方享有根据本协议规定，获得股权激励的权利；（2）乙方应按照本协议规定，履行相应的义务；（3）乙方应配合甲方对股权激励基金的管理和监督；（4）乙方应按照本协议规定，履行保密义务，不得泄露股权激励基金的相关信息。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为[有效期]，自协议生效之日起至[终止日期]。5.2合同履行地点本协议的履行地点为[履行地点]。5.3合同履行方式本协议的履行方式为：甲方根据本协议规定，向乙方等创始股东支付激励额度。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的有效期满；（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议；（3）因不可抗力等原因，导致本协议无法履行。6.3终止程序（1）甲乙双方协商一致，终止本协议的，应当以书面形式通知对方；（2）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议规定，办理相关手续。6.4终止后果（1）本协议终止后，甲方应按照本协议规定，向乙方等创始股东支付剩余的激励额度；（2）本协议终止后，甲乙双方应按照本协议规定，妥善处理股权激励基金的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）股权激励基金的管理费用；（2）激励对象的股权激励费用；（3）与股权激励相关的税费；（4）其他经甲乙双方协商一致的费用。7.2支付方式（1）银行转账；（2）现金支付；（3）其他双方约定的支付方式。7.3支付时间（1）股权激励基金的管理费用，甲方应在每个财务年度结束后30日内支付；（2）激励对象的股权激励费用，甲方应在激励对象达到激励条件后30日内支付；（3）其他费用，按照甲乙双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，向乙方提供支付凭证；（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付股权激励费用的，应向乙方支付违约金，违约金按每日千分之五计算；（2）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）甲方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约（1）乙方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任；（2）乙方违反合同其他条款的，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照违约事实，赔偿守约方因此遭受的损失；（2）赔偿金额由双方协商确定，协商不成的，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的所有商业秘密、技术秘密、财务信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议项下的保密期限为自协议签订之日起至[终止日期]。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取合理措施，防止保密信息的泄露；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）保密信息的处理和使用，应遵守相关法律法规。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、封锁、禁运等政府行为；（3）社会异常事件，如罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力发生期间，甲乙双方应暂停履行本协议；（3）不可抗力发生后，甲乙双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情；（2）自然灾害导致的电力中断；（3）政府政策变动导致的业务受限。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决本协议履行过程中发生的争议。11.2调解协商不成的，双方可向[调解机构名称]申请调解。11.3仲裁或诉讼调解不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益；（2）法律法规禁止转让；（3）双方另有约定的不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对股权激励基金的最终决策权；（2）乙方同意甲方对股权激励基金的调整和修改权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对激励对象资格的认定权；（2）甲方保留对激励计划执行情况的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本协议的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同推进股权激励基金的设立和管理。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论股权激励基金的运作情况；（2）甲乙双方应按照本协议规定，提供必要的资料和信息。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本合同的完整文件，任何与本协议内容相抵触的文件或协议均无效。16.3增减条款本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式作出。十七、签字、日期、盖章甲方（激励基金）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（创始股东）：签字：____________________日期：____________________盖章：____________________[如有其他相关方，请在此处填写相关方签字、日期、盖章]附件及其他说明解释一、附件列表：1.股权激励基金管理制度2.激励对象名单及激励额度分配方案3.银行支付凭证4.不可抗力事件证明文件5.争议解决相关文件6.其他甲乙双方协商一致认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约行为及认定：未按时支付股权激励费用：甲方未在约定的时间内支付股权激励费用，经乙方催告后仍不支付的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露或不当使用保密信息，经乙方确认后，视为违约