2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本合同编号_________一、合同主体甲方：[出租车公司名称]地址：[出租车公司地址]联系人：[出租车公司联系人姓名]联系电话：[出租车公司联系电话]乙方：[司机姓名]地址：[司机地址]联系人：[司机联系人姓名]联系电话：[司机联系电话]二、合同前言2.1背景鉴于甲方作为出租车公司，需要招聘司机为其提供服务，乙方愿意加入甲方，从事出租车驾驶工作，双方经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，保障双方的合法权益，确保出租车运营的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.出租车：指甲方向乙方提供的用于运营的车辆。2.试用期：指乙方在甲方工作期间，根据国家相关法律法规和本合同约定，进行试用考察的期限。3.2关键词解释1.工资：指乙方在试用期内，甲方按照国家规定和本合同约定支付给乙方的报酬。2.社会保险和公积金：指乙方在试用期内，甲方按照国家规定和本合同约定为乙方缴纳的社会保险费和住房公积金。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照合同约定履行职责。2.甲方应按照本合同约定支付乙方试用期工资、社会保险和公积金。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益，提供必要的劳动保护措施。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，遵守国家法律法规，履行出租车驾驶职责。2.乙方应按照本合同约定，接受甲方的监督和考核。3.乙方应按照国家规定和本合同约定，缴纳个人所得税。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，试用期自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的出租车运营区域内从事出租车驾驶工作。5.3合同履行方式乙方应按照甲方的要求，驾驶出租车为乘客提供优质服务，确保行车安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.试用期结束后，甲乙双方可协商一致解除本合同。2.乙方在试用期内，如有严重违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除本合同。6.3终止程序1.甲乙双方协商一致解除本合同时，应提前[提前通知期限]书面通知对方。2.甲方解除本合同时，应按照国家规定和本合同约定，支付乙方相应的经济补偿。6.4终止后果1.合同终止后，甲方应与乙方办理相关手续，包括但不限于车辆归还、社会保险和公积金转移等。2.乙方应按照国家规定和本合同约定，妥善处理与甲方之间的债权债务关系。七、费用与支付7.1费用构成1.试用期工资：根据国家规定及甲方标准，乙方试用期工资为人民币[试用期工资数额]元/月。2.社会保险和公积金：按照国家及地方规定，甲方为乙方缴纳社会保险和公积金。3.行车安全保证金：甲方根据国家相关规定及行业标准，收取乙方人民币[保证金数额]元作为行车安全保证金。7.2支付方式1.甲方应在每月的[具体支付日]前，通过银行转账方式将乙方试用期工资、社会保险和公积金支付至乙方指定的银行账户。2.行车安全保证金在乙方试用期满并解除合同后，无违约情形下，甲方应及时全额退还。7.3支付时间1.乙方试用期工资每月支付一次。2.社会保险和公积金按国家规定缴纳，由甲方每月代为缴纳。7.4支付条款1.甲方在支付工资和缴纳社会保险、公积金时，应保证账户余额充足，确保乙方按时足额收到应得款项。2.若甲方未按时足额支付乙方工资和缴纳社会保险、公积金，乙方有权要求甲方承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方如未按本合同约定支付乙方工资、社会保险和公积金，应承担每日向乙方支付所欠金额万分之五的违约金。2.若甲方违反本合同约定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约1.乙方如未按时提供符合甲方要求的出租车驾驶服务，甲方有权扣除相应的服务费用。2.乙方如有违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，导致甲方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1.违约赔偿金额根据实际损失和法律规定确定。2.赔偿方式包括但不限于现金支付、物品补偿、恢复原状等。九、保密条款9.1保密内容1.本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。2.甲乙双方在合同履行过程中获取的对方企业机密信息。9.2保密期限本合同履行期限及终止后，甲乙双方对本合同保密内容负有保密义务。9.3保密履行方式1.甲乙双方应采取必要的保密措施，确保保密内容的安全。2.甲乙双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然或社会原因导致的，无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、火灾等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.在不可抗力事件持续期间，甲乙双方可暂停履行本合同相关义务。3.不可抗力事件解除后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应友好协商解决合同履行过程中的争议。11.2调解、仲裁或诉讼若协商不成，双方可向相关调解机构申请调解，或依法向仲裁机构申请仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同未经甲乙双方书面同意，不得转让。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的保密内容。2.甲方作为出租车公司，对乙方驾驶资格和能力的审查。3.本合同约定其他不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对本合同条款的最终解释权。2.甲方保留在合同履行过程中，根据市场变化和行业规范，对合同条款进行适当调整的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方驾驶行为和出租车运营情况进行监督的权利。2.甲方保留在乙方违反本合同约定时，采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。2.修改和补充的内容作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.本合同的修改和补充，自双方签字之日起生效。2.修改和补充的内容与本合同原有内容不一致的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.甲乙双方应相互配合，共同维护出租车运营的正常秩序。2.乙方应按照甲方的要求，配合完成相关工作。15.2协作与配合方式1.甲乙双方应通过书面、口头或其他形式进行沟通和协商。2.甲方应定期组织乙方进行培训，提高乙方服务意识和技能。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，与其他文件无关。16.3增减条款1.本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并经甲乙双方签字确认。2.增减条款作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签名：日期：____年____月____日乙方（盖章）：法定代表人（或授权代表）签名：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的营业执照副本复印件。2.乙方驾驶资格证复印件。3.乙方身份证明复印件。4.甲方出具的出租车运营许可证复印件。5.社会保险和公积金缴纳明细表。6.不可抗力事件证明文件。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方试用期工资、社会保险和公积金，认定甲方违约。未按合同约定提供必要的劳动保护措施，认定甲方违约。未按合同约定退还行车安全保证金，认定甲方违约。2.乙方违约行为及认定：未按时提供符合甲方要求的出租车驾驶服务，认定乙方违约。违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，认定乙方违约。未按合同约定缴纳个人所得税，认定乙方违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约金：指因违约行为而产生的赔偿金额，用以补偿对方损失。3.合同条款：指合同中规定的甲乙双方的权利义务及违约责任等事项。4.社会保险：指国家为保障公民的基本生活，实行的一种强制性社会保险制度。5.公积金：指单位和个人按一定比例缴纳，用于职工购房、租房、提取等的一种住房储蓄制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方驾驶技能不熟练，影响运营效率。解决办法：甲方提供必要的驾驶培训，提高乙方驾驶技能。2.问题：甲方未按时支付工资，导致乙方生活困难。解决办法：乙方可向甲方提出书面要求，甲方应在规定时间内支付工资。3.问题：乙方违反合同约定，甲方如何处理？解决办法：甲方可根据合同约定，扣除相应费用或解除合同。4.问题：发生不可抗力事件，合同如何处理？解决办法：甲乙双方应协商一致，根据不可抗力事件的影响，调整合同履行方式或解除合同。5.问题：合同签订后，如需修改和补充，如何操作？解决办法：甲乙双方协商一致，以书面形式进行修改和补充，并经双方签字确认。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应保证为乙方提供合法、安全的出租车车辆，并负责车辆的维修和保养。第三方应对乙方在工作中发生的交通事故承担一定的责任，按照国家法律规定和合同约定进行处理。2.第三方权利：第三方有权根据合同约定收取乙方一定的服务费或车辆使用费。第三方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方遵守合同规定。3.第三方义务：第三方应确保车辆的正常运行，及时处理乙方在工作中遇到的问题。第三方应按照国家规定和合同约定，为乙方提供必要的培训和指导。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资、社会保险和公积金。乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。乙方有权要求甲方提供必要的职业培训。2.乙方的利益条款：甲方应保证乙方的收入不低于国家规定的最低工资标准。甲方应保障乙方的休息时间，不得要求乙方加班。甲方应提供节假日加班补贴。3.甲方的违约及限制条款：甲方如未按时支付乙方工资，应承担每日万分之五的违约金。甲方如未提供安全、卫生的工作环境，应承担相应的赔偿责任。甲方如违反合同约定，要求乙方加班，乙方有权拒绝。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方遵守合同规定。甲方可根据市场变化和行业规范，对合同条款进行适当调整。2.甲方的利益条款：甲方有权收取乙方一定比例的车辆使用费和服务费。甲方有权要求乙方在合同期限内，不得离职。3.乙方的违约及限制条款：乙方如未按合同约定提供服务，甲方有权扣除相应的费用。乙方如违反国家法律法规、甲方规章制度或本合同约定，甲方有权解除合同。乙方如未按合同约定完成工作任务，甲方有权要求乙方承担相应的责任。全文完。2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本2合同编号_________一、合同主体甲方（出租车公司名称）：_____________________________地址：_____________________________________________联系人：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________乙方（司机姓名）：_________________________________地址：_____________________________________________联系人：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方作为出租车公司，需要招募具备驾驶技能和良好服务态度的司机，乙方愿意加入甲方公司担任出租车司机，双方本着平等互利、协商一致的原则，签订本合同，以明确双方的权利义务，保障双方的合法权益。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合双方实际情况，制定本合同。三、定义与解释3.1专业术语1）试用期：指乙方加入甲方公司后，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲方对乙方进行考核的期间；2）工资：指乙方在试用期和正式员工期间，甲方按照约定支付给乙方的报酬；3）社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；4）住房公积金：指甲方为乙方缴纳的住房公积金。3.2关键词解释1）本合同：指双方签订的《2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同》；2）合同期限：指本合同的生效期限至终止期限；3）合同履行：指双方按照本合同的约定，履行各自的义务；4）违约责任：指一方违反本合同约定，应承担的法律责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权对乙方进行试用期考核，考核内容包括但不限于乙方的工作态度、驾驶技能、服务态度等；2）甲方有权根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同；3）甲方有权根据本合同约定，向乙方支付试用期工资；4）甲方有权依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权按照本合同约定，接受甲方的试用期考核；2）乙方有权要求甲方按照本合同约定，支付试用期工资；3）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，服从甲方公司的管理；4）乙方应按照甲方要求，提供相关证明材料，以便甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，试用期自乙方正式入职之日起计算，试用期最长为三个月。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方公司所在地及乙方从事出租车运营的区域。5.3合同履行方式1）乙方应按照甲方公司的安排，从事出租车运营工作；2）乙方应按照甲方公司规定的路线、时间、班次进行运营；3）乙方应遵守甲方公司的各项规章制度，确保出租车运营安全、文明、有序。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同期满，双方协商一致同意终止本合同；2）乙方因故离职，经甲方同意，本合同终止；3）甲方因故辞退乙方，本合同终止；4）因不可抗力等原因，导致本合同无法履行，双方协商一致同意终止本合同。6.3终止程序1）合同期满或双方协商一致同意终止本合同，甲方应提前通知乙方；2）乙方离职，应提前向甲方提出书面辞职申请；3）甲方辞退乙方，应提前向乙方提出书面辞退通知，并说明辞退原因；4）因不可抗力等原因导致合同无法履行，双方应协商一致，签署终止合同协议。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照甲方规定办理相关离职手续；2）合同终止后，甲方应按照约定支付乙方试用期间工资及应缴纳的社会保险和住房公积金；3）合同终止后，双方不再承担本合同约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成1）试用期工资：根据甲方公司的薪酬制度，乙方在试用期内应得的工资；2）社会保险费用：甲方为乙方缴纳的社会保险费用；3）住房公积金费用：甲方为乙方缴纳的住房公积金费用；4）其他费用：根据法律法规及双方协商一致的其他费用。7.2支付方式1）试用期工资：甲方应按月向乙方支付试用期工资；2）社会保险费用和住房公积金费用：甲方应按月向社会保险机构和住房公积金管理中心缴纳，并代扣代缴乙方应缴纳的部分。7.3支付时间1）试用期工资：甲方应在每月的固定日期前支付乙方上一个月的试用期工资；2）社会保险费用和住房公积金费用：甲方应在每月的固定日期前缴纳乙方当月的社会保险费用和住房公积金费用。7.4支付条款1）甲方应确保按时足额支付乙方试用期工资及社会保险费用和住房公积金费用；2）甲方支付的试用期工资及社会保险费用和住房公积金费用，应通过银行转账或现金支付；3）乙方应在收到甲方支付的费用后，及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按时足额支付乙方试用期工资及社会保险费用和住房公积金费用的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的每日千分之五计算；2）甲方因自身原因解除本合同，未按照法律法规规定支付乙方经济补偿的，应按照法律规定支付乙方经济补偿。8.2乙方违约1）乙方未按约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任；2）乙方在试用期内离职，未提前通知甲方，或违反保密协议的，应向甲方支付违约金，违约金按试用期内剩余工资的百分之五十计算。8.3赔偿金额和方式1）违约金的支付：违约金应一次性支付，甲方应在违约行为发生后七个工作日内支付；2）赔偿金额的支付：赔偿金额应一次性支付，甲方应在确定赔偿金额后七个工作日内支付。九、保密条款9.1保密内容1）甲方公司的商业秘密；2）乙方在甲方公司工作期间知悉的甲方公司的内部信息；3）双方在签订本合同时，约定的其他保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后两年止。9.3保密履行方式1）乙方应严格遵守保密义务，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；2）乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害：地震、洪水、台风等；2）战争：战争、军事冲突等；3）政府行为：政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；2）不可抗力事件发生，导致本合同无法履行，双方可协商一致解除本合同；3）因不可抗力事件导致本合同无法履行，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）地震导致乙方无法正常工作；2）政府政策调整，导致甲方无法继续运营；3）战争导致乙方无法返回工作地点。十一、争议解决11.1协商解决1）双方在履行本合同时发生争议，应友好协商解决；2）协商不成的，可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请调解；2）调解不成的，双方可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；3）对仲裁裁决不服的，可向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经甲方同意，乙方不得将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方；2）甲方有权将其在本合同项下的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形1）乙方在试用期内；2）乙方在本合同项下有未了结的事宜；3）法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对乙方试用期表现的最终决定权；2）甲方保留对乙方工作内容、工作地点、工作时间等调整的权利；3）甲方保留对乙方违反公司规章制度或合同约定的处理权。13.2特殊权力保留1）甲方保留在乙方试用期内，因工作需要调整乙方工作岗位的权利；2）甲方保留在乙方试用期内，因公司业务调整或经营需要，提前终止本合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）对本合同的修改和补充，应经双方协商一致；2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力1）经双方签字盖章的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力；2）修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同完成工作任务；2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保出租车运营的顺利进行。15.2协作与配合方式1）双方应定期召开会议，沟通工作情况，解决工作中遇到的问题；2）双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时传递相关信息。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于试用期工资支付的全部协议，任何修改和补充均应以书面形式进行。16.3增减条款1）未经双方书面同意，本合同任何条款不得增减；2）本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。十七、签字、日期、盖章甲方（出租车公司名称）：_____________________________地址：_____________________________________________联系人：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________签字：_____________________________________________日期：____年__月__日乙方（司机姓名）：_________________________________地址：_____________________________________________联系人：_____________________________________________联系电话：_____________________________________________签字：_____________________________________________日期：____年__月__日甲方（出租车公司名称）盖章：_____________________________乙方（司机姓名）盖章：_____________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方公司营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险缴纳证明4.住房公积金缴纳证明5.试用期考核标准6.公司规章制度7.不可抗力事件证明8.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付试用期工资：认定依据为合同约定支付时间与实际支付时间的差异。未按时缴纳社会保险和住房公积金：认定依据为社保和公积金缴纳证明。未经乙方同意，单方面解除合同：认定依据为合同约定解除条件和实际解除行为。2.乙方违约行为及认定：未按约定履行工作职责：认定依据为甲方考核结果和公司规章制度。未提前通知甲方离职：认定依据为合同约定离职通知时间和实际通知时间。违反保密协议：认定依据为保密内容泄露的事实和保密期限。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.试用期：用人单位与劳动者在劳动合同中约定，对劳动者进行考察的期间。3.社会保险：国家为保障公民基本生活，对特定人群实施的社会保障制度。4.住房公积金：国家为解决职工住房问题，由单位和个人共同缴纳的一种社会保障基金。5.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。6.争议解决：当事人之间因合同履行发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付试用期工资。解决办法：乙方应按照合同约定，及时与甲方沟通，要求甲方支付工资，如甲方仍不支付，乙方可申请劳动仲裁。2.问题：乙方在试用期内离职，未提前通知甲方。解决办法：乙方应按照合同约定，提前向甲方提交书面辞职申请，并说明离职原因。3.问题：发生不可抗力事件，导致合同无法履行。解决办法：双方应协商一致，根据不可抗力事件的影响，决定是否解除合同，或调整合同条款。4.问题：合同履行过程中，双方对合同条款存在争议。解决办法：双方应友好协商，通过协商达成一致意见；如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在本合同中，除了甲方和乙方之外，与合同履行有直接关联的其他单位或个人。2.第三方责任：第三方应保证其提供的车辆、设备等符合国家规定和行业标准；第三方应协助甲方对乙方进行培训和考核。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付相关费用；第三方有权要求甲方提供必要的协助和配合。4.第三方义务：第三方应保证其提供的车辆、设备等在使用过程中安全可靠；第三方应按照合同约定，及时解决乙方在工作中遇到的问题。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方按照合同约定支付试用期工资；乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和安全保障；乙方有权要求甲方为其缴纳社会保险和住房公积金。2.乙方利益条款：乙方有权获得甲方提供的培训机会；乙方有权在试用期满后，根据考核结果，获得正式劳动合同。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付试用期工资，应向乙方支付违约金；甲方未提供必要的工作条件和安全保障，应承担相应的法律责任；甲方在乙方试用期内，不得以任何理由解除合同。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方进行试用期考核；甲方有权根据考核结果，决定是否与乙方签订正式劳动合同；甲方有权要求乙方遵守公司规章制度。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方在试用期内达到一定的业绩指标；甲方有权要求乙方在合同期内不得兼职或从事与公司业务竞争的工作。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按时完成工作，或违反公司规章制度，甲方有权解除合同；乙方在试用期内离职，应提前通知甲方，并承担相应的违约责任；乙方在合同期内，未经甲方同意，不得兼职或从事与公司业务竞争的工作。全文完。2025年度出租车公司司机劳动合同试用期工资支付合同范本3本合同目录一览1.合同签订2.合同期限3.工作岗位及职责4.工作时间与休息5.工资与待遇6.社会保险及公积金7.试用期8.工作考核与评价9.违约责任10.保密条款11.争议解决12.合同解除与终止13.其他约定事项14.合同生效与变更第一部分：合同如下：1.合同签订1.1本合同由甲方（出租车公司）与乙方（司机）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订。1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。1.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.合同期限2.1本合同期限为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.2乙方在合同期满前一个月内向甲方提出续签意向，经双方协商一致，可续签本合同。3.工作岗位及职责3.1乙方同意在甲方提供的出租车岗位上工作，负责车辆的驾驶、维护及乘客服务。3.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，确保行车安全，不得擅自离岗。4.工作时间与休息4.1乙方每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。4.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假等休假待遇。4.3甲方应保障乙方在法定工作时间内的休息和休假。5.工资与待遇5.1乙方试用期工资为人民币X元/月。5.2试用期满后，乙方工资按甲方规定执行，具体金额为人民币X元/月。5.3甲方每月支付乙方工资，支付时间为每月的日。5.4乙方完成工作任务后，甲方根据实际完成情况支付奖金。6.社会保险及公积金6.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.2甲方依法为乙方缴纳住房公积金。7.试用期7.1本合同约定试用期为一个月。7.2试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核。7.3试用期内，乙方如有严重违反甲方规章制度或工作职责的行为，甲方有权解除本合同。7.4试用期满，经考核合格，甲方应与乙方签订正式劳动合同。8.工作考核与评价8.1甲方应定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、服务质量、安全驾驶记录等。8.2乙方应配合甲方的考核工作，如实提供相关资料。8.3考核结果作为乙方工资调整、职位晋升和续签合同的重要依据。8.4如考核不合格，甲方有权提出书面整改要求，乙方应在规定期限内完成整改。9.违约责任9.1任何一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。9.2乙方如因自身原因违反交通法规导致事故，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。9.3甲方如未按合同约定支付工资，应向乙方支付相当于所欠工资的%的违约金。10.保密条款10.1双方对本合同内容及工作过程中的商业秘密负有保密义务。10.2乙方不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密。10.3保密期限自本合同签订之日起至合同终止后的年。11.争议解决11.1因本合同发生的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决过程中，双方应保持正常的工作关系，不得影响合同履行。12.合同解除与终止12.1双方可经协商一致解除本合同。12.2乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（4）被依法追究刑事责任的。12.3甲方有下列情形之一的，乙方有权解除本合同：（1）未按照合同约定支付工资的；（2）未保障乙方合法权益的；（3）强迫乙方加班加点，严重损害乙方身心健康的。12.4合同解除或终止后，双方应依法办理相关手续。13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。13.2本合同自签订之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.合同生效与变更14.1本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。14.2合同的任何变更必须经双方协商一致，并以书面形式进行。未经双方书面同意的任何变更，均不具有法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1本合同约定，在特定情况下，可能需要第三方介入，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2第三方介入的目的是为了协助解决合同履行过程中的争议、提供专业服务或完成特定任务。16.第三方定义16.1本合同中的“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人或组织，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。16.2第三方应具备相应的资质和条件，能够独立承担法律责任。17.第三方责任17.1第三方在介入本合同过程中，应遵守相关法律法规和合同约定。17.2第三方的责任限于其提供的具体服务内容，不承担超出其服务范围的任何责任。18.第三方权利18.1第三方有权根据本合同约定，收取合理的服务费用。18.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料，以便其履行职责。19.第三方介入程序19.1第三方介入需经甲乙双方同意，并由双方共同签署书面协议。19.2第三方介入协议应明确第三方的