私人企业劳务派遣用工协议

私人企业劳务派遣用工协议

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

乙方（劳务派遣单位）：_____________________

地址：_____________________

法定代表人：_____________________

联系电话：_____________________

丙方（被派遣劳动者）：_____________________

身份证号码：_____________________

地址：_____________________

联系电话：_____________________

鉴于甲方因业务发展需要，需使用劳务派遣用工；乙方为依法成立的劳务派遣单位，具备劳务派遣资质；丙方为乙方派遣的劳动者，愿意接受乙方的派遣至甲方工作。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《劳务派遣暂行规定》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方本着平等自愿、协商一致的原则，经充分协商，订立本协议，并共同遵守。

第一条协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满，如甲方需要继续使用丙方，应于协议期满前____日与乙方协商续签事宜。

第二条工作内容和工作地点

1.丙方同意根据甲方的工作需要，被派遣至甲方从事__________________工作。

2.工作地点为____________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整丙方的工作岗位，但应提前____日通知丙方和乙方，并征得丙方同意。

第三条工作时间和休息休假

1.丙方执行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。

2.甲方应保证丙方每周至少休息____日。

3.丙方享有国家规定的法定节假日、年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

1.丙方的月工资为人民币______元，由乙方支付。

2.甲方应于每月____日前将丙方的工资支付给乙方，乙方应于收到工资后____日内支付给丙方。

3.丙方加班的，甲方应按照国家规定支付加班费，加班费由甲方支付给乙方，乙方应及时支付给丙方。

第五条社会保险和福利待遇

1.乙方应依法为丙方缴纳社会保险费。

2.丙方享有国家规定的社会保险和福利待遇。

3.丙方因工受伤或患职业病的，甲方应负责及时救治，并协助乙方办理工伤认定和工伤保险待遇申领手续。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应定期对丙方进行职业健康检查。

3.甲方应告知丙方工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等。

第七条劳动纪律

1.丙方应遵守甲方依法制定的规章制度和劳动纪律。

2.丙方违反甲方规章制度的，甲方有权予以纠正或处罚，但应通知乙方。

3.丙方严重违反甲方规章制度或严重失职，给甲方造成重大损害的，甲方有权将丙方退回乙方，乙方应依法处理。

第八条协议的变更、解除和终止

1.本协议一经订立，即具有法律约束力，任何一方不得擅自变更或解除。

2.经甲、乙、丙三方协商一致，可以变更或解除本协议。

3.有下列情形之一的，本协议终止：

（1）协议期满的；

（2）丙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）丙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（4）甲方被依法宣告破产、吊销营业执照、责令关闭、撤销，或者决定提前解散的；

（5）乙方被依法吊销劳务派遣许可证的；

（6）法律、行政法规规定的其他情形。

4.本协议解除或终止时，甲方应将丙方退回乙方，乙方应依法处理。

第九条违约责任

1.甲方未按照约定支付丙方工资、加班费等劳动报酬的，除应足额支付外，还应按应付金额的____%向丙方支付赔偿金。

2.乙方未按照约定为丙方缴纳社会保险费的，应依法承担赔偿责任。

3.丙方违反本协议约定，给甲方或乙方造成损失的，应依法承担赔偿责任。

第十条争议处理

甲、乙、丙三方因履行本协议发生争议的，应先协商解决；协商不成的，可以依法向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十一条其他

1.本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规和甲方依法制定的规章制度执行。

2.本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自甲、乙、丙三方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：_____________________

法定代表人（签字）：_____________________

日期：____年____月____日

乙方（盖章）：_______________