2025年船舶船员招聘及管理服务合同样本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年船舶船员招聘及管理服务合同样本合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________2.乙方（服务方）：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：________________地址：________________联系人：________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景鉴于甲方在船舶运营过程中，需要招聘及管理船员，以确保船舶安全、高效运行，现双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，就船舶船员招聘及管理服务事宜达成如下协议。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方在船舶船员招聘及管理服务过程中的权利、义务和责任，确保船舶船员招聘及管理工作顺利进行，提高船舶运营效率。三、定义与解释3.1专业术语1.船舶：指符合国家船舶标准和规定，用于海上运输、作业的各类船舶。2.船员：指在船舶上从事驾驶、管理、维护、清洁等工作的专业人员。3.招聘：指乙方根据甲方需求，为甲方招聘符合要求的船员。4.管理：指乙方对甲方的船员进行日常管理、培训、考核等工作。3.2关键词解释1.船员招聘：指乙方为甲方提供船员招聘服务，包括发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等。2.船员管理：指乙方对甲方的船员进行日常管理，包括考勤、奖惩、培训、考核等。3.船员培训：指乙方对甲方的船员进行专业知识和技能培训，提高船员素质。4.船员考核：指乙方对甲方的船员进行定期考核，确保船员符合岗位要求。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的船员。2.甲方有权对乙方提供的船员进行考核，对不符合要求的船员提出更换申请。3.甲方应按照合同约定，按时支付乙方服务费用。4.甲方应配合乙方进行船员招聘、管理和培训工作。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的船员。2.乙方应对甲方的船员进行日常管理、培训、考核等工作。3.乙方应确保招聘的船员具备相应的资质和技能。4.乙方应按照合同约定，收取甲方支付的服务费用。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点船员招聘及管理工作在甲方指定的地点进行。5.3合同履行方式1.乙方负责招聘船员，并按照甲方要求进行筛选、面试、体检等工作。2.乙方负责对甲方的船员进行日常管理、培训、考核等工作。3.甲方应按照合同约定，支付乙方服务费用。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同到期；2.甲乙双方协商一致解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，需书面通知对方；2.因不可抗力导致合同无法履行，乙方应在不可抗力发生之日起____日内书面通知甲方。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照合同约定，办理相关手续；2.合同终止后，甲方应按照合同约定，支付乙方剩余服务费用；3.合同终止后，双方应相互退还已收款项。七、费用与支付7.1费用构成1.招聘费用：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、体检等费用。2.管理费用：包括但不限于船员日常管理、培训、考核、奖惩等费用。3.培训费用：包括但不限于船员专业知识和技能培训费用。4.其他费用：根据双方协商确定的与船舶船员招聘及管理服务相关的其他费用。7.2支付方式1.甲方应按照合同约定，通过银行转账方式向乙方支付费用。2.甲方应在合同签订后____个工作日内支付首期费用。3.甲方应在每个船员服务周期结束后____个工作日内支付当期费用。7.3支付时间1.首期费用应在合同签订后____个工作日内支付。2.当期费用应在每个船员服务周期结束后____个工作日内支付。7.4支付条款1.甲方支付费用时，应提供付款凭证，包括但不限于付款通知书、银行汇款单等。2.乙方收到甲方支付的费用后，应在____个工作日内向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按合同约定支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。2.甲方未按合同约定提供招聘信息的，应向乙方支付____%的违约金。3.甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按合同约定提供符合要求的船员的，应向甲方支付____%的违约金。2.乙方未按合同约定进行船员管理的，应向甲方支付____%的违约金。3.乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约方应按照违约情况，向对方支付违约金。2.违约金支付方式：违约方应按照合同约定，通过银行转账方式向对方支付违约金。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等。2.双方在合同履行过程中交换的任何书面或口头信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的保密措施，防止保密内容的泄露。2.双方不得以任何形式泄露、传播或使用保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、社会事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风、海啸等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。2.不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方应协商解决。3.因不可抗力事件导致合同无法履行或履行困难的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.社会事件：战争、罢工、政府行为等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.双方也可选择仲裁方式解决争议，仲裁机构由双方协商确定。十二、合同的转让12.1转让规定1.未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分合同项下的权利和义务。2.双方同意转让合同项下的权利和义务的，应书面通知对方，并经对方同意。12.2不得转让的情形1.合同项下涉及国家安全、保密等特殊事项的权利和义务。2.合同项下涉及知识产权、商业秘密等特殊权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对船舶船员招聘及管理服务的最终决定权。2.乙方保留对船员招聘及管理服务过程中所获得的信息和数据的所有权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在合同履行期间，对乙方提供的船员进行考核和评价的权利。2.乙方保留在合同履行期间，对甲方的船舶船员招聘及管理服务提出建议和改进措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。2.任何修改或补充均应与本合同其他条款保持一致。14.2修改和补充效力1.修改或补充的条款，自双方签字盖章之日起，具有与本合同原有条款同等的法律效力。2.修改或补充的条款，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应就船舶船员招聘及管理服务过程中的问题进行及时沟通和协商。2.双方应相互提供必要的协助，确保合同的有效履行。15.2协作与配合方式1.双方应通过书面、电话或其他有效通讯方式进行沟通和协作。2.双方应指定专人负责合同履行过程中的协调工作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于船舶船员招聘及管理服务的完整协议，任何口头协议均视为无效。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________乙方（服务方）：签字：________________日期：____年____月____日盖章：________________见证人（如有）：签字：________________日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的船舶船员招聘需求说明书2.乙方提供的船员招聘及管理服务方案3.船员招聘及管理服务费用清单4.船员资质证书及培训记录5.船员考核报告6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.争议解决相关文件9.任何其他与本合同相关的文件或记录二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付费用：甲方未在约定时间内支付费用，经催告后仍不支付的，视为违约。未提供招聘信息：甲方未按约定提供招聘信息，导致乙方无法招聘船员的，视为违约。违反保密条款：甲方泄露乙方商业秘密，经证明的，视为违约。2.乙方违约行为及认定：未提供符合要求的船员：乙方提供的船员不符合甲方要求的，视为违约。未按时进行船员管理：乙方未按约定进行船员管理的，视为违约。违反保密条款：乙方泄露甲方商业秘密，经证明的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.违约责任：指当事人一方违反合同约定，应当承担的民事责任。3.保密协议：指双方就保密事项达成的协议，约定双方对特定信息保密。4.争议解决：指双方就合同履行过程中产生的争议进行协商、调解、仲裁或诉讼解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员招聘时间过长，影响船舶运营。解决办法：甲方提前提供详细的招聘需求，乙方加强招聘渠道和流程管理，确保招聘效率。2.问题：船员管理不善，影响船舶安全。解决办法：乙方加强船员培训，建立完善的船员考核制度，确保船员素质。3.问题：支付费用不及时，影响合同履行。解决办法：双方约定明确的支付时间和方式，甲方按时支付费用，乙方提供详细的费用清单。4.问题：合同修改和补充过程中意见不一致。解决办法：双方通过协商，寻求共同认可的修改和补充方案，确保合同的一致性。5.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方及时沟通，协商解决方案，或根据合同约定终止合同，并按约定进行赔偿。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义：第三方是指在船舶船员招聘及管理服务合同中，除甲方和乙方之外的独立法人或其他组织。2.第三方责任：第三方应按照合同约定，提供专业的船舶船员招聘及管理服务，确保服务质量。3.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助，以完成招聘及管理服务。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保招聘及管理服务的合法性。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，提供必要的协助，包括但不限于提供船舶信息、船员需求等。乙方有权要求甲方在合同履行期间，对船员进行必要的培训和考核。2.乙方利益条款：乙方有权要求甲方在合同履行期间，对船员进行合理的奖惩。乙方有权要求甲方在合同履行期间，对船员进行必要的福利保障。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。甲方未按约定提供船舶信息的，应向乙方支付____%的违约金。甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间，提供符合要求的船员。甲方有权要求乙方对船员进行必要的培训和考核。2.甲方利益条款：甲方有权要求乙方在合同履行期间，对船员进行合理的奖惩。甲方有权要求乙方在合同履行期间，对船员进行必要的福利保障。3.乙方的违约及限制条款：乙方未提供符合要求的船员的，应向甲方支付____%的违约金。乙方未按约定进行船员管理的，应向甲方支付____%的违约金。乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。全文完。2025年船舶船员招聘及管理服务合同样本1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国海商法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语（1）船舶：指本合同所涉及的各类船舶，包括但不限于货船、客船、油轮等。（2）船员：指在船舶上从事各项工作的船员，包括船长、大副、二副、三副、水手、厨师、机工等。（3）招聘：指乙方根据甲方需求，通过合法途径，为甲方招聘所需船员。（4）管理服务：指乙方在船舶船员招聘过程中，为甲方提供包括但不限于信息收集、筛选、面试、体检、培训等全方位的服务。3.2关键词解释（1）合同期限：指本合同生效之日起至合同终止之日止的期限。（2）服务费用：指乙方为甲方提供船舶船员招聘及管理服务所收取的费用。（3）违约责任：指本合同双方在履行合同过程中，因违反合同约定而应承担的责任。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，为其提供合格的船员。（2）甲方有权要求乙方在合同期限内，完成船舶船员招聘及管理服务。（3）甲方应按照合同约定，向乙方支付服务费用。（4）甲方应积极配合乙方开展船舶船员招聘及管理服务工作。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，支付服务费用。（2）乙方应按照合同约定，为甲方提供合格的船员。（3）乙方应按照合同约定，完成船舶船员招聘及管理服务。（4）乙方应遵守国家相关法律法规，确保船舶船员招聘及管理工作的合法性。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____________________。5.3合同履行方式乙方应在合同履行期间，按照甲方需求，为甲方提供船舶船员招聘及管理服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致，终止合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行；（4）一方违约，经另一方催告后，仍未履行合同义务。6.3终止程序（1）合同终止前，双方应就合同终止事宜进行协商；（2）经双方协商一致，签订合同终止协议；（3）合同终止协议签订后，双方应按照协议约定，办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照合同约定，履行各自的权利和义务；（2）合同终止后，乙方应将已招聘的船员名单及相关资料移交甲方；（3）合同终止后，双方应按照国家相关法律法规，处理合同终止后的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘费用：根据招聘船员的数量和岗位级别，按照约定的标准计算；（2）管理服务费用：包括但不限于船员档案管理、合同签订、培训、体检、签证办理等费用；（3）其他费用：因特殊原因产生的其他费用，经双方协商一致后确定。7.2支付方式（1）招聘费用：在乙方完成招聘任务并提交合格船员名单后，甲方应在____个工作日内支付；（2）管理服务费用：在乙方完成管理服务后，甲方应在____个工作日内支付；（3）其他费用：在费用发生并经双方确认后，甲方应在____个工作日内支付。7.3支付时间（1）招聘费用：在乙方完成招聘任务并提交合格船员名单后，甲方应在____个工作日内支付；（2）管理服务费用：在乙方完成管理服务后，甲方应在____个工作日内支付；（3）其他费用：在费用发生并经双方确认后，甲方应在____个工作日内支付。7.4支付条款（1）甲方支付服务费用时，应将款项汇入乙方指定的账户；（2）甲方支付服务费用后，乙方应向甲方提供相应的支付凭证；（3）如因甲方原因导致支付延迟，甲方应向乙方支付____%的违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方未按约定提供招聘信息的，应承担相应的责任，包括但不限于重新招聘、支付额外费用等；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定提供合格船员的，应重新招聘或退还招聘费用；（2）乙方未按约定提供管理服务的，应承担相应的责任，包括但不限于重新提供服务、退还服务费用等；（3）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照本合同约定，向守约方支付违约金；（2）违约行为给对方造成损失的，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）船舶船员招聘及管理服务的具体内容；（2）船员的个人信息；（3）甲乙双方的商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他双方认为属于不可抗力的事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）地震导致船舶无法正常运营；（2）政府发布禁航令，导致船舶无法出海；（3）罢工导致船员无法正常工作。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对乙方招聘及管理服务的监督权；（2）乙方保留对甲方提供信息的保密权。13.2特殊权力保留（1）本合同中未明确规定的权利，双方保留各自的权利；（2）如遇特殊情况，双方可协商确定特殊权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改和补充效力补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成船舶船员招聘及管理服务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的资料和信息；（2）乙方应按照甲方要求，及时完成招聘及管理服务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，任何与本合同内容相抵触的文件或约定无效。16.3增减条款本合同未尽事宜，可由双方另行协商，并签订补充协议。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方提供的船舶船员招聘需求清单；2.乙方提供的船舶船员招聘及管理服务方案；3.船员个人信息及体检报告；4.船员劳动合同；5.船舶船员招聘及管理服务费用清单；6.合同补充协议；7.不可抗力事件证明；8.违约金支付凭证；9.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按约定支付服务费用；甲方未按约定提供招聘信息；乙方未按约定提供合格船员；乙方未按约定提供管理服务；任何一方违反保密条款；任何一方未按约定履行协助与配合义务。2.违约行为的认定：甲方未在约定时间内支付服务费用，视为违约；甲方提供的信息不符合招聘要求，视为违约；乙方提供的船员不符合合同约定，视为违约；乙方未按约定提供管理服务，视为违约；任何一方泄露保密信息，视为违约；任何一方未履行协助与配合义务，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范，包括合同的订立、履行、变更、解除、终止等内容。2.劳动法：调整劳动关系和劳动条件的法律规范，包括劳动合同、工作时间、休息休假、劳动报酬等。3.海商法：调整海上运输关系和船舶所有权的法律规范，包括船舶运输合同、船舶保险、船舶碰撞等。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。5.违约金：合同当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向守约方支付的一定金额的货币。6.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方法，包括协商、调解、仲裁或诉讼。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未按约定支付服务费用。解决办法：乙方应书面催告甲方支付，若甲方仍不支付，乙方可向人民法院提起诉讼。2.问题：乙方未按约定提供合格船员。解决办法：乙方应重新招聘或退还招聘费用，并承担相应的违约责任。3.问题：任何一方泄露保密信息。解决办法：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于停止泄露、赔偿损失等。4.问题：任何一方未履行协助与配合义务。解决办法：双方应友好协商，共同解决协作与配合问题，如协商不成，可向人民法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体2.第三方责任丙方应按照合同约定，协助乙方完成船舶船员招聘及管理服务工作，并承担相应的责任。3.第三方权利（1）丙方有权获得乙方支付的协助服务费用；（2）丙方有权要求乙方提供必要的信息和资料；（3）丙方有权参与船舶船员招聘及管理服务的相关决策。4.第三方义务（1）丙方应遵守国家相关法律法规；（2）丙方应保守甲乙双方的商业秘密；（3）丙方应按照合同约定，完成协助服务工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用；（2）乙方有权要求甲方提供准确的船舶船员招聘需求；（3）乙方有权对丙方的协助服务进行监督。2.乙方利益条款（1）乙方有权享受优惠的招聘及管理服务费用；（2）乙方有权获得优先的服务响应和问题解决。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的违约金；（2）甲方提供的信息不准确，导致招聘工作延误的，应承担相应的责任；（3）甲方限制乙方权利的，应承担相应的违约责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供合格的船员；（2）甲方有权要求乙方在合同期限内完成招聘及管理服务工作；（3）甲方有权要求乙方提供详细的招聘及管理服务报告。2.甲方的利益条款（1）甲方有权享受乙方提供的专业招聘及管理服务；（2）甲方有权获得乙方提供的船舶船员培训服务。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按时完成招聘及管理服务工作的，应向甲方支付____%的违约金；（2）乙方提供的船员不合格，导致船舶运营风险的，应承担相应的责任；（3）乙方限制甲方权利的，应承担相应的违约责任。全文完。2025年船舶船员招聘及管理服务合同样本2合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同双方基本信息5.合同签订地点二、船舶及船员基本情况1.船舶基本情况a.船舶名称b.船舶类型c.船舶国籍d.船舶吨位e.船舶航区2.船员基本情况a.船员人数b.船员岗位c.船员资历要求三、招聘及选拔1.招聘方式2.招聘流程a.宣传推广b.报名及资格审查c.面试及考核d.体检e.录取通知3.招聘费用四、船员培训1.培训内容2.培训时间3.培训地点4.培训师资5.培训费用五、船员派遣1.派遣方式2.派遣时间3.派遣地点4.派遣人员及岗位5.派遣费用六、合同期限及终止条件1.合同期限2.合同终止条件a.双方协商一致b.船舶停航或报废c.船员违法违纪d.不可抗力七、船员工资及福利待遇1.工资标准2.工资支付方式3.福利待遇a.社会保险b.养老保险c.医疗保险d.工伤保险e.住房公积金八、船员管理1.船员考勤2.船员培训3.船员考核4.船员违纪处理5.船员离职手续九、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构十一、其他约定1.合同生效条件2.合同附件十二、合同附件1.船舶及船员基本情况表2.招聘及选拔方案3.船员培训计划4.船员工资及福利待遇表5.合同变更协议十三、合同签署1.合同签署日期2.合同签署人3.合同签署地点十四、合同备案1.备案机关2.备案时间合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025年船舶船员招聘及管理服务合同2.合同编号：_______3.合同签订日期：_______4.合同双方基本信息：招聘方（甲方）：a.名称：b.地址：c.联系人：d.联系电话：管理服务方（乙方）：a.名称：b.地址：c.联系人：d.联系电话：5.合同签订地点：_______二、船舶及船员基本情况1.船舶基本情况：a.船舶名称：_______b.船舶类型：_______c.船舶国籍：_______d.船舶吨位：_______e.船舶航区：_______2.船员基本情况：a.船员人数：_______b.船员岗位：_______c.船员资历要求：_______三、招聘及选拔1.招聘方式：_______2.招聘流程：a.宣传推广：_______b.报名及资格审查：_______c.面试及考核：_______d.体检：_______e.录取通知：_______3.招聘费用：_______四、船员培训1.培训内容：_______2.培训时间：_______3.培训地点：_______4.培训师资：_______5.培训费用：_______五、船员派遣1.派遣方式：_______2.派遣时间：_______3.派遣地点：_______4.派遣人员及岗位：_______5.派遣费用：_______六、合同期限及终止条件1.合同期限：_______2.合同终止条件：a.双方协商一致：_______b.船舶停航或报废：_______c.船员违法违纪：_______d.不可抗力：_______七、船员工资及福利待遇1.工资标准：a.基本工资：_______b.岗位工资：_______c.绩效工资：_______d.其他补贴：_______2.工资支付方式：a.支付周期：_______b.支付方式：_______3.福利待遇：a.社会保险：_______b.养老保险：_______c.医疗保险：_______d.工伤保险：_______e.住房公积金：_______八、船员管理1.船员考勤：a.考勤记录方式：_______b.考勤异常处理：_______2.船员培训：a.定期培训计划：_______b.培训效果评估：_______3.船员考核：a.考核周期：_______b.考核内容：_______c.考核结果运用：_______4.船员违纪处理：a.违纪行为认定：_______b.违纪处理措施：_______5.船员离职手续：a.离职通知：_______b.离职手续办理：_______九、保密条款1.保密信息范围：_______2.保密期限：_______3.违约责任：_______十、争议解决1.争议解决方式：_______2.争议解决机构：_______十一、其他约定1.合同生效条件：_______2.合同附件：_______十二、合同附件1.船舶及船员基本情况表：_______2.招聘及选拔方案：_______3.船员培训计划：_______4.船员工资及福利待遇表：_______5.合同变更协议：_______十三、合同签署1.合同签署日期：_______2.合同签署人：甲方代表（签字）：_______乙方代表（签字）：_______十四、合同备案1.备案机关：_______2.备案时间：_______合同方签字：甲方（盖章）：_______乙方（盖章）：_______签订日期：_______多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导招聘及选拔：a.甲方有权根据船舶需求，制定招聘计划和选拔标准。b.乙方应按照甲方要求，协助完成招聘及选拔工作。c.甲方对招聘及选拔结果负责。2.甲方主导船员培训：a.甲方指定培训内容和培训方式。b.乙方负责组织实施培训，确保培训质量。c.甲方对培训效果进行评估。3.甲方主导船员派遣：a.甲方根据船舶运行计划，决定船员派遣时间及地点。b.乙方负责安排船员派遣，确保船员到岗及时。c.甲方对船员派遣结果负责。4.甲方主导船员管理：a.甲方负责船员日常管理，包括考勤、考核和违纪处理。b.乙方提供管理支持，协助甲方完成船员管理任务。c.甲方对船员管理效果负责。5.甲方主导合同履行：a.甲方负责合同履行过程中的决策和协调。b.乙方应按照甲方要求，及时履行合同义务。c.甲方对合同履行情况负责。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方主导招聘及选拔：a.乙方根据船舶需求，制定招聘计划和选拔标准。b.甲方提供必要的协助，确保招聘及选拔工作顺利进行。c.乙方对招聘及选拔结果负责。2.乙方主导船员培训：a.乙方制定培训计划和培训内容。b.甲方提供培训场地和设备，确保培训质量。c.乙方对培训效果进行评估。3.乙方主导船员派遣：a.乙方根据船舶运行计划，决定船员派遣时间及地点。b.甲方负责安排船员到岗，确保船员派遣及时。c.乙方对船员派遣结果负责。4.乙方主导船员管理：a.乙方负责船员日常管理，包括考勤、考核和违纪处理。b.甲方提供管理支持，协助乙方完成船员管理任务。c.乙方对船员管理效果负责。5.乙方主导合同履行：a.乙方负责合同履行过程中的决策和协调。b.甲方应按照乙方要求，及时履行合同义务。c.乙方对合同履行情况负责。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介职责：a.第三方中介负责协调甲方、乙方及船员之间的关系。b.第三方中介应确保合同条款的履行。c.第三方中介对合同履行情况进行监督。2.第三方中介费用：a.第三方中介费用由甲方、乙方及船员共同承担。b.费用支付方式及金额由三方协商确定。c.第三方中介费用应计入合同总费用。3.第三方中介责任：a.第三方中介对合同履行过程中的问题负责协调解决。b.第三方中介应保证船员合法权益。c.第三方中介对合同履行过程中的违法行为负责追究。4.第三方中介变更：a.如需更换第三方中介，需经甲方、乙方及船员同意。b.变更后的第三方中介应继续履行原中介职责。c.变更后的第三方中介费用由三方协商确定。5.第三方中介终止：a.如第三方中介无法履行职责，经三方协商一致，可终止其服务。b.终止第三方中介服务后，其未履行职责部分由原中介承担。c.终止第三方中介服务后，合同其他条款继续有效。附件及其他补充说明一、附件列表：1.船舶及船员基本情况表2.招聘及选拔方案3.船员培训计划4.船员工资及福利待遇表5.合同变更协议6.第三方中介服务协议（如有）7.船员培训及考核记录8.船员派遣记录9.船员考勤记录10.船员违纪处理记录二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方未按时支付船员工资及福利待遇。b.乙方未按时完成船员招聘及选拔工作。c.乙方未按约定提供符合要求的船员。d.甲方未按时派遣船员到岗。e.任何一方未履行合同约定的保密义务。f.任何一方未履行合同约定的培训及考核义务。g.任何一方未履行合同约定的管理及纪律义务。2.违约行为的认定：a.违约行为的发生需有明确的证据。b.违约行为的认定需经双方协商一致。c.违约行为的认定需符合合同约定及法律规定。三、法律名词及解释：1.保密信息：指合同双方在履行合同过程中知悉的、不属于公开信息的商业秘密。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：船员招聘及选拔难度大。解决办法：优化招聘渠道，提高选拔标准，加强培训。2.问题：船员工资及福利待遇发放不及时。解决办法：明确支付时间，加强财务监管，确保按时发放。3.问题：船员管理困难。解决办法：建立完善的船员管理制度，加强沟通与协调。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：及时沟通协商，寻求第三方调解或仲裁。五、所有应用场景：1.船舶公司招聘及管理船员。2.船员培训机构提供船员培训服务。3.船员中介机构提供船员招聘及派遣服务。4.船舶租赁公司管理租赁船舶的船员。全文完。2025年船舶船员招聘及管理服务合同样本3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.招聘方信息1.2.服务方信息2.合同目的与范围2.1.招聘目的2.2.服务范围3.船员招聘要求3.1.船员资质要求3.2.船员技能要求3.3.船员身体条件要求4.招聘流程4.1.招聘计划4.2.招聘方式4.3.招聘时间安排4.4.船员选拔与录取5.服务内容与标准5.1.船员培训与考核5.2.船员派遣与管理5.3.船员薪酬与福利5.4.船员健康与安全6.服务费用与支付6.1.服务费用构成6.2.支付方式与时间6.3.违约责任7.合同期限与终止7.1.合同期限7.2.合同终止条件7.3.合同解除程序8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.法律适用与争议解决9.1.法律适用9.2.争议解决方式9.3.争议解决地点10.合同附件10.1.船员招聘计划10.2.船员培训计划10.3.船员薪酬福利标准11.合同生效与修改11.1.合同生效条件11.2.合同修改程序12.合同解除与终止12.1.合同解除条件12.2.合同终止条件12.3.合同解除程序13.其他约定事项13.1.不可抗力13.2.责任限制13.3.合同解除与终止后的处理14.合同签署与备案14.1.签署程序14.2.合同备案要求第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.招聘方信息1.1.1.招聘方名称：___________1.1.2.招聘方地址：___________1.1.3.联系人：___________1.1.4.联系电话：___________1.1.5.电子邮箱：___________1.2.服务方信息1.2.1.服务方名称：___________1.2.2.服务方地址：___________1.2.3.联系人：___________1.2.4.联系电话：___________1.2.5.电子邮箱：___________2.合同目的与范围2.1.招聘目的2.1.1.为招聘方提供符合船舶需求的船员。2.1.2.确保船员具备必要的资质和技能。2.2.服务范围2.2.1.负责船员的招聘、选拔、培训与考核。2.2.2.负责船员的派遣、管理、薪酬发放及福利保障。2.2.3.负责船员的健康与安全管理工作。3.船员招聘要求3.1.船员资质要求3.1.1.具备国家海事局颁发的相应船员适任证书。3.2.船员技能要求3.2.1.熟悉船舶操作规程和安全规范。3.2.2.具备一定的应急处理能力。3.3.船员身体条件要求3.3.1.体检合格，符合船员健康标准。3.3.2.无传染性疾病，无精神疾病史。4.招聘流程4.1.招聘计划4.1.1.招聘方提供招聘计划，包括船员岗位、数量、要求等。4.1.2.服务方根据招聘计划制定招聘方案。4.2.招聘方式4.2.1.通过线上线下渠道发布招聘信息。4.2.2.组织面试、考核等活动。4.3.招聘时间安排4.3.1.招聘方提供招聘时间表。4.3.2.服务方按照时间表执行招聘工作。4.4.船员选拔与录取4.4.1.服务方根据招聘要求对报名者进行筛选。4.4.2.组织面试、考核等活动，确定录取名单。5.服务内容与标准5.1.船员培训与考核5.1.1.服务方负责船员的岗前培训。5.1.2.对船员进行定期考核，确保其技能水平。5.2.船员派遣与管理5.2.1.根据招聘方需求，派遣符合要求的船员。5.2.2.对船员进行日常管理，确保其工作状态良好。5.3.船员薪酬与福利5.3.1.按照国家规定和行业标准，确定船员工资待遇。5.3.2.提供相应的福利待遇，如住宿、伙食等。5.4.船员健康与安全5.4.1.定期对船员进行健康检查。5.4.2.加强船员安全教育，提高安全意识。6.服务费用与支付6.1.服务费用构成6.1.1.招聘费用6.1.2.培训费用6.1.3.派遣费用6.1.4.管理费用6.2.支付方式与时间6.2.1.招聘费用：合同签订后支付50%，船员派遣到位后支付50%。6.2.2.培训费用：培训结束后支付。6.2.3.派遣费用：每月支付。6.2.4.管理费用：每月支付。6.3.违约责任6.3.1.招聘方未按时支付费用，应向服务方支付违约金。6.3.2.服务方未按时完成招聘、培训、派遣等任务，应向招聘方支付违约金。8.合同期限与终止8.1.合同期限8.1.1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。8.1.2.合同期满后，如双方无异议，可续签合同。8.2.合同终止条件8.2.1.双方协商一致决定终止合同。8.2.2.因不可抗力导致合同无法履行。8.2.3.一方严重违约，经另一方书面通知后，未在合理期限内纠正。8.3.合同解除程序8.3.1.双方协商一致解除合同，需签订书面解除协议。8.3.2.因不可抗力解除合同，需提供相关证明材料。8.3.3.因违约解除合同，违约方需承担相应的违约责任。9.保密条款9.1.保密内容9.1.1.双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.1.2.双方在本合同履行过程中涉及到的船舶、船员等相关信息。9.2.保密期限9.2.1.保密期限自本合同签订之日起至合同终止后____年。9.3.违约责任9.3.1.违约方泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向另一方支付赔偿金。10.法律适用与争议解决10.1.法律适用10.1.1.本合同适用中华人民共和国法律。10.2.争议解决方式10.2.1.双方应友好协商解决合同争议。10.2.2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3.争议解决地点10.3.1.争议解决地点为合同签订地。11.合同附件11.1.船员招聘计划11.2.船员培训计划11.3.船员薪酬福利标准11.4.其他附件12.合同生效与修改12.1.合同生效条件12.1.1.双方签字（或盖章）后，本合同生效。12.2.合同修改程序12.2.1.合同的任何修改，必须以书面形式进行。12.2.2.任何修改的生效，需经双方签字（或盖章）确认。13.合同解除与终止后的处理13.1.合同解除后的处理13.1.1.双方应立即终止所有合同义务。13.1.2.双方应妥善处理剩余船员的工作交接。13.2.合同终止后的处理13.2.1.双方应立即终止所有合同义务。13.2.2.双方应妥善处理剩余船员的工作交接。13.2.3.双方应结清所有未付款项。14.合同签署与备案14.1.签署程序14.1.1.双方代表应在合同上签字（或盖章）。14.2.合同备案要求14.2.1.本合同签订后，双方应向相关部门备案。14.2.2.合同备案的具体要求和程序，按国家相关法律法规执行。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1.第三方定义15.1.1.本合同中的“第三方”是指除甲乙双方以外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、评估机构等。15.2.第三方介入情形15.2.1.在本合同履行过程中，如甲乙双方认为需要第三方提供专业服务或协助，可以邀请第三方介入。15.2.2.第三