二零二五年度2025版国际人才代理招聘与工作签证服务协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度2025版国际人才代理招聘与工作签证服务协议本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2通用条款2.服务内容与范围2.1招聘服务2.2工作签证服务2.3附加服务3.服务提供方责任3.1招聘服务责任3.2工作签证服务责任3.3附加服务责任4.服务接受方责任4.1招聘服务责任4.2工作签证服务责任4.3附加服务责任5.服务费用与支付5.1服务费用5.2支付方式5.3付款期限5.4违约金6.服务期限与终止6.1服务期限6.2服务终止条件6.3服务终止程序7.保密与知识产权7.1保密条款7.2知识产权归属7.3侵权责任8.违约责任8.1违约行为8.2违约责任承担8.3违约赔偿9.法律适用与争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决程序10.合同的修改与补充10.1修改程序10.2补充条款11.合同生效与通知11.1合同生效条件11.2通知方式与送达12.合同解除与终止12.1解除条件12.2解除程序12.3终止条件12.4终止程序13.其他条款13.1合同附件13.2合同份数13.3合同签署13.4合同备案14.合同附件清单14.1附件一：招聘服务内容14.2附件二：工作签证服务内容14.3附件三：附加服务内容第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“服务提供方”指提供国际人才代理招聘与工作签证服务的公司或个人。1.1.2“服务接受方”指接受服务提供方提供的服务，并支付相应费用的公司或个人。1.1.3“国际人才”指符合服务提供方要求，具备一定专业技能或工作经验的人才。1.1.4“招聘服务”指服务提供方为服务接受方提供的人才搜寻、筛选、推荐等招聘相关服务。1.1.5“工作签证服务”指服务提供方协助服务接受方办理国际人才的工作签证申请事宜。1.1.6“附加服务”指服务提供方根据服务接受方需求提供的其他相关服务。1.2通用条款1.2.1本合同中所述的“日”指公历日，“年”指公历年。1.2.3本合同中所述的“通知”指以书面形式通知对方。2.服务内容与范围2.1招聘服务2.1.1服务提供方根据服务接受方提供的要求，在全球范围内搜寻、筛选并推荐符合条件的人才。2.1.2服务提供方协助服务接受方进行面试安排，并提供面试过程中的必要支持。2.1.3服务提供方对推荐的人才进行背景调查，确保其符合服务接受方的要求。2.2工作签证服务2.2.1服务提供方协助服务接受方办理国际人才的工作签证申请事宜，包括但不限于提供签证申请指导、准备签证申请材料等。2.2.2服务提供方负责与相关政府部门沟通，跟进签证申请进度，并及时向服务接受方反馈相关信息。2.2.3服务提供方确保签证申请材料的准确性和完整性，并对因材料问题导致的签证申请失败承担责任。2.3附加服务2.3.1服务提供方根据服务接受方需求，提供如翻译、培训、住宿安排等附加服务。2.3.2附加服务的具体内容和费用由双方另行协商确定。3.服务提供方责任3.1招聘服务责任3.1.1服务提供方保证招聘服务的质量和效率，确保推荐的人才符合服务接受方的要求。3.1.2服务提供方对招聘过程中发生的任何纠纷承担责任，但前提是服务接受方已按照服务提供方的要求提供相关信息。3.2工作签证服务责任3.2.1服务提供方确保签证申请材料的准确性和完整性，并对因材料问题导致的签证申请失败承担责任。3.2.2服务提供方负责与相关政府部门沟通，跟进签证申请进度，并及时向服务接受方反馈相关信息。3.3附加服务责任3.3.1服务提供方按照服务接受方的要求，提供高质量的附加服务。3.3.2附加服务的具体内容和费用由双方另行协商确定。4.服务接受方责任4.1招聘服务责任4.1.1服务接受方应按照服务提供方的要求，提供招聘需求信息，并配合服务提供方进行招聘工作。4.1.2服务接受方对招聘过程中发生的任何纠纷承担责任，但前提是服务提供方已按照服务接受方的要求提供服务。4.2工作签证服务责任4.2.1服务接受方应按照服务提供方的要求，提供签证申请所需的相关材料和信息。4.2.2服务接受方对因提供虚假信息或材料导致的签证申请失败承担责任。4.3附加服务责任4.3.1服务接受方应按照服务提供方的要求，提供附加服务所需的必要支持。4.3.2服务接受方对因自身原因导致的附加服务失败承担责任。5.服务费用与支付5.1服务费用5.1.1招聘服务费用按照服务提供方提供的收费标准执行。5.1.2工作签证服务费用按照服务提供方提供的收费标准执行。5.1.3附加服务费用按照服务提供方提供的收费标准执行。5.2支付方式5.2.1服务费用以人民币支付。5.2.2支付方式为银行转账或现金支付。5.3付款期限5.3.1招聘服务费用在服务提供方完成招聘服务后支付。5.3.2工作签证服务费用在服务提供方完成工作签证服务后支付。5.3.3附加服务费用在服务提供方完成附加服务后支付。5.4违约金5.4.1若服务接受方未按时支付服务费用，应向服务提供方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的千分之五。5.4.2若服务提供方未按时提供服务，应向服务接受方支付违约金，违约金为未提供服务费用总额的千分之五。6.服务期限与终止6.1服务期限6.1.1本合同的服务期限为自双方签字之日起至服务提供方完成全部服务之日止。6.2服务终止条件6.2.1服务提供方或服务接受方违反本合同约定，经对方书面通知后，未在通知期限内纠正的，对方有权终止本合同。6.2.2因不可抗力导致本合同无法继续履行的，双方均可终止本合同。6.3服务终止程序6.3.1服务提供方或服务接受方终止本合同时，应提前三十日以书面形式通知对方。6.3.2本合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余服务费用及违约责任。8.保密与知识产权8.1保密条款8.1.1双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。8.1.2保密信息包括但不限于技术资料、商业计划、客户信息、市场分析等。8.1.3未经对方书面同意，任何一方不得向任何第三方泄露保密信息。8.2知识产权归属8.2.1双方在履行本合同过程中产生的知识产权归各自所有。8.2.2若双方共同拥有某项知识产权，则双方应协商确定使用权、收益权和处置权。8.2.3双方未经对方同意，不得以任何形式转让或许可他人使用属于对方的知识产权。9.违约责任9.1违约行为9.1.1若服务提供方未按约定提供服务，或服务不符合约定标准，视为违约。9.1.2若服务接受方未按时支付服务费用，或提供虚假信息导致服务提供方遭受损失，视为违约。9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。9.2.2违约金的具体数额由双方协商确定，但不得低于因违约行为造成的实际损失。9.3违约赔偿9.3.1若因违约行为导致对方遭受损失，违约方应赔偿对方的实际损失。9.3.2赔偿金额由双方协商确定，若协商不成，可向人民法院提起诉讼。10.法律适用与争议解决10.1法律适用10.1.1本合同的订立、效力、解释、履行、终止或争议解决均适用中华人民共和国法律。10.1.2若本合同条款与中华人民共和国法律相冲突，以中华人民共和国法律为准。10.2争议解决方式10.2.1双方发生争议，应通过友好协商解决。10.2.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.3争议解决程序10.3.1争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合，以尽快解决问题。10.3.2争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。11.合同的修改与补充11.1修改程序11.1.1本合同的修改需经双方书面同意，并签署书面协议。11.1.2修改后的合同条款与本合同具有同等法律效力。11.2补充条款11.2.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。11.2.2补充协议与本合同具有同等法律效力。12.合同生效与通知12.1合同生效条件12.1.1本合同自双方签字盖章之日起生效。12.1.2本合同需经双方法定代表人或授权代表签字盖章后方可生效。12.2通知方式与送达12.2.1通知应以书面形式发送，包括但不限于快递、电子邮件等。12.2.2通知应在合理的时间内送达对方，以收件人签收日期或邮件投递日期为准。13.合同解除与终止13.1解除条件13.1.1本合同可因双方协商一致解除。13.1.2本合同可因一方违约，经对方书面通知后未在通知期限内纠正而解除。13.2解除程序13.2.1双方协商一致解除合同时，应签署书面协议。13.2.2因一方违约解除合同时，违约方应承担相应的违约责任。13.3终止条件13.3.1本合同的服务期限届满，合同自然终止。13.3.2因不可抗力导致本合同无法继续履行，合同终止。13.4终止程序13.4.1合同终止后，双方应按照本合同约定处理剩余服务费用及违约责任。13.4.2合同终止后，双方应互相返还已提供或收到的任何财产或权利。14.合同附件清单14.1附件一：招聘服务内容14.2附件二：工作签证服务内容14.3附件三：附加服务内容14.4附件四：服务提供方资质证明14.5附件五：服务接受方资质证明14.6附件六：保密协议14.7附件七：争议解决协议第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在甲乙双方签订的本合同履行过程中，因特定需要而引入的，与甲乙双方无直接合同关系的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入情形15.2.1招聘过程中，需引入第三方进行人才测评、背景调查等。15.2.2工作签证服务中，需第三方协助办理手续或提供法律咨询。15.2.3附加服务中，需第三方提供翻译、培训等支持。15.3第三方责任界定15.3.1第三方在本合同项下的责任，由其自身承担，甲乙双方不对第三方的行为负责。15.3.2第三方介入服务内容、费用和期限，由甲乙双方与第三方另行协商确定。16.甲乙双方责任16.1甲乙双方在引入第三方时，应确保第三方具备相应的资质和能力。16.2甲乙双方应向第三方提供必要的信息和材料，以便其完成相关工作。16.3甲乙双方应监督第三方的工作进度和质量，确保其符合合同要求。17.第三方权利17.1第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。17.2第三方有权要求甲乙双方提供必要的工作条件和支持。17.3第三方有权要求甲乙双方协助解决工作中遇到的问题。18.第三方义务18.1第三方应按照合同约定，按时、保质完成相关工作。18.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。18.3第三方应接受甲乙双方的监督，及时反馈工作进展情况。19.第三方责任限额19.1第三方在本合同项下的责任限额，由甲乙双方与第三方在合同中约定。19.2若第三方因自身原因导致甲乙双方遭受损失，第三方应承担相应的赔偿责任。19.3第三方责任限额的约定不得违反相关法律法规。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲乙双方之间，不存在合同关系，其责任仅限于本合同约定的范围内。20.2第三方与甲乙双方之间，不得相互追偿。20.3第三方与其他各方（如招聘的国际人才）之间，不存在直接的法律关系，其责任仅限于本合同约定的范围内。21.第三方变更与替换21.1若第三方无法继续履行合同，甲乙双方可协商更换第三方。21.2第三方更换后，原合同条款对新的第三方继续有效。21.3甲乙双方应在更换第三方后，及时通知对方。22.合同终止与第三方22.1若本合同因任何原因终止，第三方在本合同项下的权利和义务随之终止。22.2第三方在本合同项下的权利和义务终止后，甲乙双方应及时解除与第三方的合作关系。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘服务内容明细表详细列出招聘服务的具体内容，包括但不限于职位描述、招聘流程、候选人要求等。2.工作签证服务内容明细表详细列出工作签证服务的具体内容，包括但不限于签证申请流程、所需材料、服务时间等。3.附加服务内容明细表详细列出附加服务的具体内容，包括但不限于翻译服务、培训课程、住宿安排等。4.服务提供方资质证明提供服务提供方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。5.服务接受方资质证明提供服务接受方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。6.保密协议约定双方对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务。7.争议解决协议约定双方在发生争议时的解决方式，包括但不限于协商、调解、仲裁或诉讼。8.第三方资质证明提供第三方的营业执照、资质证书、相关行业许可证等证明文件。9.服务费用清单详细列出各项服务的费用，包括但不限于招聘费用、签证费用、附加服务费用等。10.服务进度报告定期提供的服务进度报告，包括但不限于招聘进展、签证申请进度、附加服务完成情况等。说明二：违约行为及责任认定：1.招聘服务违约行为服务提供方未按约定时间完成招聘服务。服务提供方推荐的人才不符合服务接受方的要求。服务提供方未提供完整的招聘服务流程和资料。责任认定标准：服务提供方未按约定时间完成招聘服务，应向服务接受方支付违约金，违约金为招聘服务费用的一定比例。服务提供方推荐的人才不符合要求，应承担相应赔偿责任。服务提供方未提供完整流程和资料，应重新提供服务或退还部分服务费用。2.工作签证服务违约行为服务提供方未按时完成工作签证申请。服务提供方提供虚假信息导致签证申请失败。服务提供方未提供完整的签证申请资料。责任认定标准：服务提供方未按时完成签证申请，应向服务接受方支付违约金，违约金为签证服务费用的一定比例。服务提供方提供虚假信息导致签证申请失败，应承担相应赔偿责任。服务提供方未提供完整资料，应重新提供服务或退还部分服务费用。3.附加服务违约行为服务提供方未按时完成附加服务。服务提供方提供的附加服务不符合要求。服务提供方未提供完整的附加服务资料。责任认定标准：服务提供方未按时完成附加服务，应向服务接受方支付违约金，违约金为附加服务费用的一定比例。服务提供方提供的附加服务不符合要求，应承担相应赔偿责任。服务提供方未提供完整资料，应重新提供服务或退还部分服务费用。4.付款违约行为服务接受方未按时支付服务费用。服务提供方未按时开具发票。责任认定标准：服务接受方未按时支付服务费用，应向服务提供方支付违约金，违约金为未支付服务费用总额的千分之五。服务提供方未按时开具发票，应向服务接受方支付违约金，违约金为未开具发票服务费用总额的千分之五。全文完。二零二五年度2025版国际人才代理招聘与工作签证服务协议1合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议签订日期1.3协议双方1.4协议背景1.5协议目的二、服务内容2.1人才代理招聘服务2.1.1招聘渠道与方式2.1.2招聘流程与标准2.1.3人才筛选与评估2.1.4招聘成果反馈2.2工作签证服务2.2.1签证申请流程2.2.2签证材料准备2.2.3签证申请进度跟踪2.2.4签证结果反馈三、服务期限与费用3.1服务期限3.2服务费用3.2.1费用构成3.2.2付款方式3.2.3付款时间四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方权利4.1.2甲方义务4.2乙方权利与义务4.2.1乙方权利4.2.2乙方义务五、保密条款5.1保密内容5.2保密期限5.3违约责任六、知识产权6.1知识产权归属6.2知识产权保护6.3违约责任七、违约责任7.1违约情形7.2违约责任7.3违约赔偿八、争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序九、协议生效与终止9.1协议生效9.2协议终止9.3终止条件十、其他10.1不可抗力10.2协议变更10.3协议附件10.4协议解释十一、协议签署11.1签署日期11.2签署地点11.3签署代表十二、附件12.1附件一：人才招聘需求表12.2附件二：工作签证申请材料清单12.3附件三：服务费用明细表十三、协议附件13.1附件一：人才招聘渠道与方式13.2附件二：签证申请流程图13.3附件三：服务费用调整说明十四、协议解除14.1解除条件14.2解除程序14.3解除责任合同编号_________一、协议概述1.1协议名称：二零二五年度2025版国际人才代理招聘与工作签证服务协议1.2协议签订日期：2025年1月1日1.3协议双方：甲方（招聘代理方）：[甲方全称]乙方（服务提供方）：[乙方全称]1.4协议背景：[背景描述]1.5协议目的：为满足甲方在2025年度的国际人才招聘需求，乙方提供专业的代理招聘与工作签证服务。二、服务内容2.1人才代理招聘服务2.1.1招聘渠道与方式：乙方将通过多种渠道进行人才招聘，包括但不限于网络招聘、社交媒体招聘、专业招聘会等。2.1.2招聘流程与标准：乙方将按照甲方提供的招聘需求和标准进行招聘，包括简历筛选、面试安排、背景调查等。2.1.3人才筛选与评估：乙方将对候选人进行筛选和评估，确保候选人符合甲方的招聘要求。2.1.4招聘成果反馈：乙方将在招聘结束后向甲方提供详细的招聘报告，包括招聘成果、候选人评价等信息。2.2工作签证服务2.2.1签证申请流程：乙方将协助甲方完成工作签证的申请流程，包括准备签证申请材料、提交申请等。2.2.2签证材料准备：乙方将根据相关法律法规和甲方要求，准备完整的工作签证申请材料。2.2.3签证申请进度跟踪：乙方将定期向甲方报告签证申请的进度，确保申请顺利进行。2.2.4签证结果反馈：乙方将在签证申请结果出来后，立即通知甲方并协助处理后续事宜。三、服务期限与费用3.1服务期限：自2025年1月1日至2025年12月31日。3.2服务费用3.2.1费用构成：包括人才代理招聘费用和工作签证服务费用。3.2.2付款方式：甲方应在服务完成后30日内支付乙方相应费用。3.2.3付款时间：具体付款时间将在服务合同中明确约定。四、双方权利与义务4.1甲方权利与义务4.1.1甲方权利：要求乙方按照协议约定提供人才代理招聘与工作签证服务。在乙方提供的服务过程中，对服务质量进行监督和评估。享有乙方提供的招聘成果和签证申请结果。4.1.2甲方义务：向乙方提供明确的招聘需求和标准。配合乙方完成招聘和签证申请相关工作。按时支付乙方约定的服务费用。4.2乙方权利与义务4.2.1乙方权利：享有甲方支付的服务费用。在服务过程中，有权对招聘和签证申请流程进行调整。对甲方提供的信息保密。4.2.2乙方义务：按照协议约定提供优质的人才代理招聘与工作签证服务。保证招聘和签证申请的合规性。对甲方提供的信息保密。五、保密条款5.1保密内容：包括甲方的商业机密、招聘信息、候选人信息等。5.2保密期限：自协议签订之日起至协议终止后三年。5.3违约责任：如乙方违反保密条款，应承担相应的法律责任。六、知识产权6.1知识产权归属：乙方提供的招聘和签证申请服务成果的知识产权归乙方所有。6.2知识产权保护：乙方有责任保护自己的知识产权，甲方应尊重乙方的知识产权。6.3违约责任：如甲方侵犯乙方的知识产权，应承担相应的法律责任。七、违约责任7.1违约情形：包括但不限于未按时支付费用、未履行协议约定义务、泄露保密信息等。7.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。7.3违约赔偿：具体赔偿金额和方式将在协议中另行约定。八、争议解决8.1争议解决方式：双方应友好协商解决协议执行过程中产生的争议。协商不成的，任何一方均有权将争议提交至[指定法院或仲裁机构]进行仲裁。8.2争议解决机构：[指定法院或仲裁机构名称]8.3争议解决程序：按照[指定法院或仲裁机构]的仲裁规则进行。九、协议生效与终止9.1协议生效：本协议自双方签字盖章之日起生效。协议约定的服务期限届满；双方协商一致解除协议；因不可抗力导致协议无法履行；一方违约，另一方在接到违约通知后30日内未采取补救措施。9.3终止条件：具体终止条件将在协议中明确约定。十、其他10.1不可抗力：如发生不可抗力事件，双方应协商解决协议的履行问题。10.2协议变更：任何协议变更需经双方书面同意，并签署书面文件作为附件。10.3协议附件：本协议附件与本协议具有同等法律效力。十一、协议签署11.1签署日期：[签署日期]11.2签署地点：[签署地点]11.3签署代表：[甲方代表签名][乙方代表签名]十二、附件[此处列出所有附件名称及编号]十三、协议解除13.1解除条件：协议解除需满足本协议第九章所述的终止条件。13.2解除程序：协议解除需书面通知对方，并经双方确认。13.3解除责任：协议解除后，双方应按照协议约定承担相应的责任。十四、合同方签字甲方（招聘代理方）：[甲方全称][甲方代表签名][甲方盖章日期]乙方（服务提供方）：[乙方全称][乙方代表签名][乙方盖章日期]甲方（招聘代理方）：[甲方全称][甲方代表签名][甲方盖章日期]乙方（服务提供方）：[乙方全称][乙方代表签名][乙方盖章日期]多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方主导招聘流程条款：甲方有权决定招聘流程的各个阶段，包括但不限于招聘需求确定、面试安排、候选人选择等。说明：甲方作为主导方，有权根据自身需求和偏好来安排招聘的具体细节。1.2甲方提供招聘预算条款：甲方应向乙方提供招聘预算，包括但不限于广告费用、面试费用、候选人奖励等。说明：明确甲方的预算责任，有助于乙方合理规划招聘成本和资源分配。1.3甲方负责候选人背景调查条款：甲方负责对最终确定的候选人进行背景调查，确保候选人符合职位要求。说明：甲方对候选人的最终决定负有责任，背景调查有助于确保招聘质量。1.4甲方提供面试场地和设施条款：甲方应提供面试所需的场地和设施，包括但不限于会议室、办公设备等。说明：甲方作为招聘主导方，应承担提供面试条件的责任，以确保面试的顺利进行。1.5甲方负责候选人入职手续条款：甲方负责处理候选人的入职手续，包括但不限于劳动合同签订、社保缴纳等。说明：甲方应确保候选人的入职手续合规，避免因手续问题影响招聘进程。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方主导招聘流程条款：乙方有权决定招聘流程的各个阶段，包括但不限于招聘需求确定、面试安排、候选人选择等。说明：乙方作为服务提供方，有权根据专业知识和经验来安排招聘的具体细节。2.2乙方提供招聘策略和方案条款：乙方应向甲方提供详细的招聘策略和方案，包括招聘渠道、时间表、预期效果等。说明：乙方应根据甲方需求，制定合理的招聘计划，提高招聘效率。2.3乙方负责候选人选拔和推荐条款：乙方负责对候选人进行选拔和推荐，确保推荐人选符合甲方要求。说明：乙方应利用专业知识和资源，为甲方筛选出合适的人才。2.4乙方提供招聘效果评估条款：乙方应定期向甲方提供招聘效果的评估报告，包括招聘成本、招聘周期、候选人质量等。说明：乙方应向甲方反馈招聘成果，以便甲方了解招聘效果并作出相应调整。2.5乙方负责协调招聘过程中的沟通条款：乙方负责协调甲方与候选人之间的沟通，确保双方信息畅通。说明：乙方应作为沟通桥梁，确保招聘过程中的信息传递准确无误。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介的引入条款：如需引入第三方中介，双方应共同协商确定中介方，并明确中介方的职责和权限。说明：引入第三方中介需双方同意，并确保中介方能够协助完成招聘任务。3.2第三方中介的费用承担条款：第三方中介的费用由甲方承担，具体费用由双方与中介方协商确定。说明：明确费用承担方，避免后续费用争议。3.3第三方中介的服务标准条款：第三方中介应按照双方约定的服务标准提供服务，包括招聘效率、候选人质量等。说明：确保第三方中介的服务质量，符合甲乙双方的要求。3.4第三方中介的保密责任条款：第三方中介应遵守保密条款，对甲方和乙方的商业秘密和信息保密。说明：保护甲乙双方的商业秘密，避免信息泄露带来的风险。3.5第三方中介的违约责任条款：如第三方中介违反协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。说明：明确第三方中介的违约责任，保障甲乙双方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.人才招聘需求表2.工作签证申请材料清单3.服务费用明细表4.附件一：人才招聘渠道与方式5.附件二：签证申请流程图6.附件三：服务费用调整说明7.第三方中介合作协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付服务费用。认定：甲方在服务完成后30日内未支付乙方相应费用。2.违约行为：乙方未按约定提供招聘或签证服务。认定：乙方未按照协议约定提供招聘或签证服务，或服务质量不符合约定标准。3.违约行为：甲方提供的信息不准确或不完整。认定：甲方在招聘过程中提供的信息与实际情况不符，导致乙方无法正常履行服务。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密或相关信息。5.违约行为：第三方中介违反合作协议。认定：第三方中介在合作过程中违反双方约定的协议条款。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.仲裁：指当事人根据仲裁协议，将争议提交仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定向对方支付的一定数额的金钱。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：招聘过程中候选人质量不符合要求。解决办法：加强候选人筛选和评估流程，提高招聘标准。2.问题：签证申请过程中出现延误。解决办法：提前准备签证申请材料，密切关注签证申请进度，及时处理问题。3.问题：服务费用支付争议。解决办法：明确费用支付条款，提供发票和费用明细，确保双方对费用有明确了解。4.问题：第三方中介服务质量问题。解决办法：与第三方中介协商解决，必要时更换中介方。五、所有应用场景：1.国内外企业招聘国际人才。2.人力资源服务机构提供人才代理招聘服务。3.企业寻求工作签证服务，包括但不限于H1B、L1等签证类型。4.第三方中介参与招聘和签证服务过程。全文完。二零二五年度2025版国际人才代理招聘与工作签证服务协议2合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）二、合同前言2.1背景：鉴于我国经济全球化进程不断加快，国际人才交流与合作日益频繁，为满足甲方在国际人才招聘及工作签证服务方面的需求，乙方特制定本协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在国际人才代理招聘与工作签证服务方面的权利、义务及责任，确保双方在合作过程中能够充分发挥各自优势，实现互利共赢。三、定义与解释3.1专业术语：（1）国际人才：指具有较高学历、专业技能和丰富工作经验，在国际上具有一定影响力的各类人才。（2）代理招聘：指乙方接受甲方委托，为其寻找、推荐符合要求的人才。（3）工作签证：指乙方协助甲方办理的人才工作许可。3.2关键词解释：（1）甲方：指本协议中委托乙方进行国际人才代理招聘与工作签证服务的单位或个人。（2）乙方：指本协议中接受甲方委托，为其提供国际人才代理招聘与工作签证服务的单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照协议约定，提供国际人才代理招聘与工作签证服务。（2）有权对乙方提供的服务进行监督、检查和评价。（3）有权要求乙方在服务过程中遵守国家法律法规和行业规范。（4）有权要求乙方对服务过程中涉及的商业秘密予以保密。4.2乙方的权利和义务：（1）负责按照协议约定，为甲方提供国际人才代理招聘与工作签证服务。（2）确保所推荐的人才符合甲方要求，并对人才的真实性、合法性负责。（3）严格遵守国家法律法规和行业规范，确保服务过程中的合规性。（4）对服务过程中涉及的商业秘密予以保密。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点：本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式：（1）乙方根据甲方需求，在国际范围内寻找、推荐符合要求的人才。（2）乙方协助甲方办理人才工作签证等相关手续。（3）乙方在服务过程中，与甲方保持密切沟通，及时反馈服务进展情况。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的服务期限届满。（2）甲乙双方协商一致解除本协议。（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：（1）甲乙双方应提前三十日书面通知对方终止本协议。（2）终止通知送达后，本协议即行终止。6.4终止后果：（2）终止本协议后，甲乙双方应相互退还已支付的费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）代理招聘服务费：根据甲方实际招聘的人才数量和乙方提供的服务内容，按比例计算。（2）工作签证办理服务费：根据甲方所需办理的工作签证类型及数量，按实际发生费用计算。（3）其他相关费用：包括但不限于差旅费、通讯费、资料费等。7.2支付方式：（1）银行转账：甲方应将服务费用汇入乙方指定的银行账户。（2）现金支付：在特定情况下，经双方协商一致，甲方可向乙方支付现金。7.3支付时间：（1）代理招聘服务费：甲方应在乙方推荐的人才被录用后，按照协议约定的比例支付。（2）工作签证办理服务费：甲方应在乙方完成工作签证办理手续后，支付全部服务费用。（3）其他相关费用：甲方应在费用发生后的十个工作日内支付。7.4支付条款：（1）甲方支付服务费用时，应附上支付凭证，以便乙方核对。（2）乙方应在收到甲方支付凭证后的五个工作日内，向甲方开具相应的发票。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付服务费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的千分之五。（2）甲方违反保密义务，泄露乙方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定提供服务的，应向甲方退还已收取的服务费用，并支付相应的违约金。（2）乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）甲方或乙方违约给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。（2）赔偿金额根据实际损失计算，赔偿方式包括但不限于货币赔偿、恢复原状、排除妨碍等。九、保密条款9.1保密内容：（1）甲乙双方的商业秘密。（2）甲方的人才信息。（3）乙方的工作流程、技术资料等。9.2保密期限：本协议项下的保密期限自本协议签订之日起计算，至本协议终止后三年。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应对保密内容严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取必要措施，防止保密内容被泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致甲乙双方无法履行本协议义务的事件。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：如战争、罢工、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，甲乙双方应暂停履行本协议义务。（3）不可抗力事件结束后，甲乙双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：战争、罢工、恐怖袭击等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）调解：由双方共同委托的调解机构进行调解。（2）仲裁：将争议提交仲裁机构进行仲裁。（3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，甲乙任何一方不得转让其在本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密等特殊信息。（2）涉及法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议签订后，除非另有约定，甲方保留对招聘人才的最终决定权。（2）乙方保留对招聘流程、服务方式等方面的自主调整权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在乙方提供的人才中，选择最适合其岗位需求的人才的权利。（2）乙方保留在服务过程中，对甲方提供的信息进行保密的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）任何对本协议的修改或补充，均应以书面形式进行。（2）修改或补充的协议经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：（1）修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。（2）修改或补充的协议对本协议原有条款的变更，以修改或补充的协议为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲乙双方应相互提供必要的信息和资料，以便对方更好地履行本协议。（2）甲乙双方应就本协议的履行进行定期沟通，确保双方权益。15.2协作与配合方式：（1）甲乙双方应通过电话、邮件、传真等方式进行沟通。（2）甲乙双方应按照协议约定的时间、地点和方式，进行协作与配合。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，任何与本协议相抵触的口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：（1）本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行。（2）增减条款与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）乙方（盖章）：代表（签字）：日期：（填写日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方委托书2.乙方服务方案3.人才推荐名单4.工作签证申请材料5.