2025年度模具制造企业兼职用工合同范本4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度模具制造企业兼职用工合同范本合同目录第一章合同签订1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及地点1.3合同期限第二章兼职用工岗位及职责2.1岗位名称2.2工作职责2.3工作内容第三章工作时间及安排3.1工作时间3.2工作地点3.3工作休息及加班制度第四章工资待遇4.1基本工资4.2绩效奖金4.3薪酬发放方式及时间4.4税收及社保缴纳第五章保密条款5.1保密信息范围5.2保密义务5.3违约责任第六章离职及终止合同6.1离职通知6.2合同终止条件6.3离职补偿及工资结算第七章违约责任7.1违约行为定义7.2违约责任承担7.3违约纠纷解决第八章合同变更及解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除后的处理第九章法律适用及争议解决9.1法律适用9.2争议解决方式9.3争议解决地点第十章其他10.1不可抗力10.2合同附件10.3合同份数第十一章合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期第十二章合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：离职证明第十四章合同签署14.1合同双方签字14.2合同盖章合同编号_________第一章合同签订1.1合同双方基本信息甲方（模具制造企业）：名称、地址、法定代表人乙方（兼职用工）：姓名、身份证号码、联系方式1.2合同签订日期及地点签订日期：____年__月__日签订地点：____1.3合同期限合同期限自____年__月__日至____年__月__日。第二章兼职用工岗位及职责2.1岗位名称模具设计助理2.2工作职责2.2.1负责协助模具设计师进行模具设计工作；2.2.2参与模具设计方案的讨论与修改；2.2.3负责模具设计图纸的绘制与审核；2.2.4负责模具设计相关的技术资料整理。2.3工作内容2.3.1按照甲方要求，完成模具设计相关任务；2.3.2配合甲方完成模具设计项目的进度要求；2.3.3参与模具设计相关的技术培训。第三章工作时间及安排3.1工作时间每周工作日：____日每天工作时间：____时3.2工作地点工作地点：____3.3工作休息及加班制度3.3.1每周休息日：____日3.3.2加班情况及加班费计算方法：____第四章工资待遇4.1基本工资基本工资：____元/月4.2绩效奖金根据甲方绩效考核结果，每月发放绩效奖金，具体金额及计算方法：____4.3薪酬发放方式及时间每月____日发放上月工资。4.4税收及社保缴纳甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。第五章保密条款5.1保密信息范围涉及甲方的技术秘密、商业秘密、客户信息等。5.2保密义务乙方在合同期间及合同终止后，对保密信息负有保密义务。5.3违约责任若乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第六章离职及终止合同6.1离职通知乙方提前____天向甲方提出离职申请。6.2合同终止条件6.2.1合同期满；6.2.2甲方或乙方单方面解除合同；6.2.3其他法律规定的合同终止情形。6.3离职补偿及工资结算6.3.1乙方离职时，甲方应支付乙方相应的离职补偿；6.3.2乙方离职时，甲方应结算乙方工资。第七章违约责任7.1违约行为定义7.1.1乙方未按合同约定履行工作职责；7.1.2乙方违反保密义务；7.1.3甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件。7.2违约责任承担7.2.1乙方违反合同约定，应承担相应的违约责任；7.2.2甲方违反合同约定，应承担相应的违约责任。7.3违约纠纷解决7.3.1双方应友好协商解决合同纠纷；7.3.2协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第八章合同变更及解除8.1合同变更条件8.1.1甲方或乙方提出书面变更申请，经双方协商一致；8.1.2因不可抗力导致合同无法继续履行。8.2合同解除条件8.2.1双方协商一致解除合同；8.2.2乙方严重违反合同约定；8.2.3甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；8.2.4因不可抗力导致合同无法继续履行。8.3合同解除后的处理8.3.1合同解除后，双方应立即停止履行合同义务；8.3.2甲方应支付乙方合同解除前应得的工资及补偿；8.3.3双方应妥善处理合同解除后的善后事宜。第九章法律适用及争议解决9.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式双方应友好协商解决合同争议；协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十章其他10.1不可抗力10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况；10.1.2发生不可抗力事件，双方应及时通知对方，并采取合理措施减轻损失；10.1.3因不可抗力导致合同无法继续履行，经双方协商一致，可解除合同。10.2合同附件10.2.1本合同附件与本合同具有同等法律效力。10.3合同份数本合同一式____份，甲乙双方各执____份。第十一章合同生效11.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同生效日期合同生效日期：____年__月__日。第十二章合同解除12.1合同解除条件12.1.1双方协商一致解除合同；12.1.2乙方严重违反合同约定；12.1.3甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；12.1.4因不可抗力导致合同无法继续履行。12.2合同解除程序12.2.1提出解除合同的一方应提前____天书面通知对方；12.2.2双方应就合同解除事宜进行协商；12.2.3协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十三章合同附件13.1附件一：岗位职责说明书13.2附件二：保密协议13.3附件三：离职证明第十四章合同签署14.1合同双方签字甲方（签字）：_________日期：____年__月__日乙方（签字）：_________日期：____年__月__日甲方（盖章）：_________日期：____年__月__日乙方（盖章）：_________日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容和岗位，乙方应予以配合。说明：此条款确保甲方在必要时能够灵活调整乙方的工作，以适应企业的发展需求。1.2甲方有权对乙方的工作绩效进行评估，并根据评估结果进行奖惩。说明：此条款赋予甲方对乙方工作表现的评估权，有助于激励乙方提高工作效率和质量。1.3甲方在合同期限内，有权根据市场行情和成本控制要求调整乙方的工资待遇。说明：此条款允许甲方在特定情况下调整乙方的工资，以适应市场变化和企业运营状况。1.4甲方有权要求乙方在完成本职工作的同时，承担一定的企业内部培训或兼职工作。说明：此条款确保乙方在为企业创造价值的同时，也能提升自身能力，为企业的长期发展贡献力量。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方有权在合同期限内提出调整工作内容、岗位或工资待遇的合理要求，甲方应在收到乙方书面申请后____个工作日内给予答复。说明：此条款保障乙方在合同履行过程中，享有一定的权益，使其在工作条件上得到改善。2.2乙方有权拒绝甲方安排的不合理工作，如工作内容严重超出岗位职责、工作地点不符合合同约定等。说明：此条款确保乙方在面临不合理工作安排时，能够维护自身合法权益。2.3乙方在合同期限内，如因个人原因无法继续履行合同，应提前____天向甲方提出书面申请，并承担相应的违约责任。说明：此条款要求乙方在合同解除时，应遵循一定的程序，并承担相应的责任。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1第三方中介在合同履行过程中，应充分发挥桥梁作用，协调甲方与乙方的关系，确保合同条款的落实。说明：此条款强调第三方中介在合同履行中的责任，以确保合同双方权益的平衡。3.2第三方中介应负责监督合同执行情况，如发现甲方或乙方违反合同约定，应及时通知合同双方，并协助解决。说明：此条款赋予第三方中介对合同执行情况的监督权，有助于确保合同条款的合规性。3.3第三方中介在合同履行过程中，应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露任何一方信息。说明：此条款要求第三方中介在履行职责过程中，对商业秘密保密，维护合同双方的商业利益。3.4第三方中介在合同履行过程中，如发现合同双方存在争议，应及时组织双方进行协商，并协助达成和解。说明：此条款强调第三方中介在争议解决中的协调作用，有助于促进合同双方的和谐关系。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：岗位职责说明书2.附件二：保密协议3.附件三：离职证明4.附件四：第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责；乙方违反保密义务；甲方未按合同约定支付工资或提供劳动条件；甲方未按合同约定调整乙方工资待遇；乙方未按合同约定提出离职申请；甲方未按合同约定进行工作调整或提供培训。2.违约行为的认定：甲方或乙方在合同履行过程中，经另一方确认存在违反合同约定的行为；任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行或造成对方损失的；任何一方违反合同约定，经第三方中介或法院判决认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.违约责任：指合同一方违反合同约定，应当承担的法律责任。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中发生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容或岗位调整不满。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方，如甲方仍未支付，乙方可向劳动监察部门投诉。3.问题：乙方违反保密义务。解决办法：甲方应及时采取措施，如要求乙方签署保密协议，并追究其违约责任。4.问题：合同解除后的工资结算问题。解决办法：双方应按照合同约定，及时结算乙方工资及离职补偿。五、所有应用场景：1.模具制造企业招聘兼职设计助理。2.模具制造企业内部员工兼职其他岗位。3.模具制造企业与第三方中介合作，招聘兼职人员。4.模具制造企业与供应商、客户等外部单位合作，需要兼职人员协助。全文完。2025年度模具制造企业兼职用工合同范本1本合同目录一览1.合同签订双方信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人或授权代表1.3合同双方联系方式2.模具制造企业基本情况2.1企业名称2.2企业住所2.3法定代表人或负责人2.4经营范围3.兼职用工人员基本情况3.1用工人员姓名3.2性别3.3出生日期3.4身份证号码3.5联系方式4.兼职用工岗位及职责4.1岗位名称4.2工作内容4.3工作地点4.4工作时间5.工作报酬及支付方式5.1报酬标准5.2支付方式5.3支付时间6.工作期限6.1开始日期6.2结束日期7.工作内容保密7.1保密范围7.2保密期限7.3违约责任8.工作条件及福利待遇8.1工作条件8.2福利待遇8.3休息休假9.劳动保护及安全生产9.1劳动保护9.2安全生产9.3意外伤害10.违约责任及处理10.1违约情形10.2违约责任10.3处理方式11.争议解决方式11.1争议解决途径11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效及终止12.1生效条件12.2生效日期12.3终止条件12.4终止日期13.合同附件及补充条款13.1附件一13.2附件二13.3补充条款14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同签订双方信息1.1合同双方名称1.1.1模具制造企业名称：模具制造1.1.2兼职用工人员姓名：1.2合同双方法定代表人或授权代表1.2.1模具制造企业法定代表人：1.2.2兼职用工人员授权代表：无1.3合同双方联系方式2.模具制造企业基本情况2.1企业名称：模具制造2.2企业住所：上海市浦东新区路号2.3法定代表人或负责人：2.4经营范围：模具设计、制造、销售及售后服务3.兼职用工人员基本情况3.1用工人员姓名：3.2性别：男3.3出生日期：1990年1月1日3.4身份证号码：56199001014.兼职用工岗位及职责4.1岗位名称：模具设计工程师4.2工作内容：负责模具设计、技术支持及项目跟进4.3工作地点：上海市浦东新区模具制造4.4工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午17:00，共40小时/周5.工作报酬及支付方式5.1报酬标准：人民币10,000元/月5.2支付方式：银行转账，每月5日前支付上一个月的工资5.3支付时间：每月5日6.工作期限6.1开始日期：2025年1月1日6.2结束日期：2025年12月31日7.工作内容保密7.1保密范围：模具制造企业的一切技术资料、商业秘密、客户信息等7.2保密期限：自合同终止之日起3年内7.3违约责任：如因违反保密条款导致模具制造企业遭受损失，兼职用工人员应承担全部责任并赔偿相应损失8.工作条件及福利待遇8.1工作条件：模具制造企业提供必要的工作场所、设备、工具及材料。8.2福利待遇：8.2.1免费提供工作期间的安全防护用品。8.2.2每年提供一次健康体检。8.2.3法定节假日及带薪年假按照国家规定执行。8.3休息休假：8.3.1每周休息一日，具体休息日由模具制造企业安排。8.3.2每年享受带薪年假10天。9.劳动保护及安全生产9.1劳动保护：模具制造企业按照国家规定，为兼职用工人员提供符合劳动安全卫生标准的劳动条件。9.2安全生产：兼职用工人员应遵守模具制造企业的安全生产规章制度，确保自身和他人的安全。9.3意外伤害：兼职用工人员在工作中发生意外伤害，模具制造企业应按照国家相关规定进行处理。10.违约责任及处理10.1违约情形：10.1.1兼职用工人员未按时完成工作任务或质量不符合要求。10.1.2模具制造企业未按时支付报酬。10.1.3双方约定的其他违约情形。10.2违约责任：10.2.1兼职用工人员违约，应向模具制造企业支付违约金，具体金额双方协商确定。10.2.2模具制造企业违约，应立即纠正，并支付兼职用工人员相应的违约金。10.3处理方式：10.3.1双方协商解决。10.3.2协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.争议解决方式11.1争议解决途径：双方应友好协商解决争议。11.2争议解决机构：协商不成，可向模具制造企业所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。11.3争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，或由双方协商承担。12.合同生效及终止12.1生效条件：双方签字盖章后生效。12.2生效日期：2025年1月1日12.3终止条件：12.3.1合同期限届满。12.3.2双方协商一致解除合同。12.3.3出现法律、法规规定的其他终止情形。12.4终止日期：合同期限届满或双方协商确定的终止日期。13.合同附件及补充条款13.1附件一：模具制造企业提供的设备、工具清单。13.2附件二：兼职用工人员的工作职责详细说明。13.3补充条款：双方协商一致的其他条款，应作为合同的补充部分。14.其他约定事项14.1本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。14.3本合同自双方签字盖章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念及范围1.1本合同所称第三方，是指在本合同履行过程中，为甲乙双方提供中介服务、技术支持、咨询服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。1.2.1提供招聘服务，协助甲乙双方达成兼职用工协议。1.2.2提供技术支持，协助兼职用工人员完成工作任务。1.2.3提供咨询服务，协助解决合同履行过程中的问题。1.2.4其他经甲乙双方同意的第三方介入服务。2.第三方的责任及权利2.1第三方在提供中介服务、技术支持、咨询服务等过程中，应遵守国家法律法规，维护甲乙双方的合法权益。2.2第三方的权利：2.2.1收取合理的中介服务费用。2.2.2享有甲乙双方提供的必要信息。2.2.3依法维护自身合法权益。2.3第三方的责任：2.3.1对其提供的服务质量负责。2.3.2对其提供的服务过程中可能泄露的甲乙双方商业秘密承担保密责任。2.3.3因自身原因导致甲乙双方权益受损的，应承担相应的法律责任。3.第三方介入的流程及费用3.1第三方介入的流程：3.1.1第三方与甲乙双方签订服务协议。3.1.2第三方根据服务协议提供相关服务。3.1.3第三方完成服务后，向甲乙双方提交服务报告。3.2第三方介入的费用：3.2.1第三方介入的费用由甲乙双方根据服务协议约定承担。3.2.2第三方介入的费用应合理，不得过高。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额：4.1.1第三方因提供的服务质量导致甲乙双方权益受损的，其赔偿责任不超过服务协议约定的金额。4.1.2第三方因泄露甲乙双方商业秘密导致损失，其赔偿责任不超过泄露秘密所造成的直接经济损失。4.1.3第三方责任限额的具体数额由甲乙双方在服务协议中约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1第三方与甲乙双方的关系：5.1.1第三方与甲乙双方之间是服务合同关系，而非雇佣关系。5.1.2第三方不参与甲乙双方的劳动争议处理。5.2第三方与兼职用工人员的关系：5.2.1第三方与兼职用工人员之间无直接劳动关系。5.2.2第三方不承担兼职用工人员的工资、福利及劳动保护责任。5.3第三方与其他各方的关系：5.3.1第三方与其他各方之间无直接法律关系。5.3.2第三方在提供服务过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他各方的合法权益。6.第三方介入的合同变更6.1如需变更第三方介入的合同内容，甲乙双方应与第三方协商一致，并签订补充协议。6.2补充协议的生效条件、变更范围、责任限额等内容，应与本合同的相关条款一致。7.第三方介入的合同解除7.1如有下列情况之一，甲乙双方可解除与第三方的服务协议：7.1.1第三方违反服务协议，损害甲乙双方合法权益。7.1.2第三方提供的服务不符合约定，经协商无法达成一致。7.1.3出现法律、法规规定的其他解除情形。8.第三方介入的争议解决8.1第三方介入的争议解决方式：8.1.1双方协商解决。8.1.2协商不成，可向模具制造企业所在地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：模具制造企业提供的设备、工具清单详细要求：列出模具制造企业提供的所有设备、工具的名称、型号、数量及使用说明。附件说明：此清单作为兼职用工人员工作期间使用设备、工具的依据。2.附件二：兼职用工人员的工作职责详细说明详细要求：详细列出兼职用工人员的岗位职责、工作流程、工作标准及考核指标。附件说明：此说明作为兼职用工人员履行工作职责的指导文件。3.附件三：第三方服务协议详细要求：包括第三方服务内容、费用、责任、权利等条款。附件说明：此协议作为第三方介入合同履行过程中的法律依据。4.附件四：保密协议详细要求：明确保密范围、保密期限、违约责任等条款。附件说明：此协议作为兼职用工人员遵守保密义务的约束文件。5.附件五：劳动争议调解协议详细要求：明确劳动争议调解机构、调解程序、调解结果等条款。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1兼职用工人员未按时完成工作任务或质量不符合要求。1.2模具制造企业未按时支付报酬。1.3第三方违反服务协议，损害甲乙双方合法权益。1.4双方约定的其他违约行为。2.责任认定标准：2.1兼职用工人员违约：未按时完成工作任务或质量不符合要求：赔偿模具制造企业因此遭受的直接经济损失。未遵守保密协议：赔偿模具制造企业因泄露商业秘密所造成的直接经济损失。2.2模具制造企业违约：未按时支付报酬：支付兼职用工人员违约金，具体金额由双方协商确定。违反保密协议：赔偿兼职用工人员因泄露商业秘密所造成的直接经济损失。2.3第三方违约：违反服务协议：赔偿甲乙双方因此遭受的直接经济损失。泄露商业秘密：赔偿甲乙双方因泄露商业秘密所造成的直接经济损失。3.违约责任示例说明：3.1兼职用工人员未按时完成工作任务，导致模具制造企业项目延误，造成经济损失10万元。兼职用工人员应赔偿模具制造企业10万元。3.2模具制造企业未按时支付报酬，兼职用工人员因此遭受经济损失5万元。模具制造企业应支付兼职用工人员违约金，具体金额由双方协商确定。3.3第三方在提供服务过程中泄露商业秘密，导致模具制造企业损失20万元。第三方应赔偿模具制造企业20万元。全文完。2025年度模具制造企业兼职用工合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方（模具制造企业）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（兼职用工人员）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：本合同依据我国相关法律法规，为规范模具制造企业兼职用工行为，明确双方权利义务，保障双方的合法权益，经甲乙双方友好协商一致，特订立本合同。2.2目的：本合同旨在明确模具制造企业与兼职用工人员之间的劳动关系，明确双方的权利义务，确保模具制造企业生产任务的顺利完成，同时保障兼职用工人员的合法权益。三、定义与解释3.1专业术语：1.模具：指用于生产批量零件的专用工具，包括冲压模、注塑模、压铸模等。2.兼职用工：指乙方在甲方处工作，不脱离原工作单位，以完成甲方生产任务为目的的用工形式。3.2关键词解释：1.合同期限：指本合同的有效期限。2.工作内容：指乙方在甲方处从事的模具制造相关工作。3.工作时间：指乙方在甲方处工作的具体时间。4.工资待遇：指乙方在甲方处工作期间应得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权根据生产需要，安排乙方从事模具制造相关工作。2.甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险。3.甲方应保障乙方在甲方处工作期间的人身安全和健康。4.甲方应按时足额支付乙方工资。4.2乙方的权利和义务：1.乙方应按照甲方要求，按时完成模具制造相关工作。2.乙方应遵守甲方规章制度，服从甲方管理。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露。4.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，合同期限为2025年度。5.2合同履行地点：乙方在甲方指定的工作地点从事模具制造相关工作。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，完成模具制造相关工作，甲方按照约定支付乙方工资。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件：1.合同期限届满；2.双方协商一致解除合同；3.乙方因个人原因无法继续履行合同；4.甲方因生产需要调整，乙方无法继续履行合同。6.3终止程序：1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方；2.因乙方原因终止合同，乙方应提前30日书面通知甲方；3.因甲方原因终止合同，甲方应提前30日书面通知乙方。6.4终止后果：1.合同终止后，甲方应向乙方支付已完成的模具制造工作报酬；2.双方应按照国家规定办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方完成的工作量和甲方规定的计费标准计算。2.绩效奖金：根据乙方的工作表现和完成的工作量，按照约定的比例计算。3.岗位补贴：根据乙方所担任的岗位性质和工作内容，按照约定的标准发放。4.社会保险及公积金：按照国家法律规定和双方约定的比例缴纳。5.其他费用：如因工作需要产生的差旅费、加班费等。7.2支付方式：1.甲方应按照约定的支付方式，将工资及各项费用支付至乙方指定的银行账户。2.甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资及各项费用。7.3支付时间：1.甲方应在每月的____日前，将乙方上一个月的工资及各项费用支付至乙方账户。2.如遇国家法定节假日或周末，支付时间可顺延至节假日或周末后的第一个工作日。7.4支付条款：1.甲方应确保支付给乙方的工资及各项费用真实、准确、及时。2.乙方在收到工资及各项费用后，应在____日内向甲方提供收据。八、违约责任8.1甲方违约：1.若甲方未按约定支付乙方工资及各项费用，应向乙方支付相当于违约部分工资及费用的____%作为违约金。2.若甲方未能按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.若乙方未能按约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资或解除本合同。2.若乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解雇等处分。8.3赔偿金额和方式：1.因一方违约导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。2.赔偿金额按照实际损失计算，支付方式为现金或转账。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方生产经营中的技术秘密、商业秘密等；2.乙方在甲方工作期间所获得的与甲方业务相关的机密信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至本合同终止后____年。9.3保密履行方式：1.双方应严格保守本合同中约定的保密内容，未经对方同意，不得向任何第三方泄露；2.乙方在离职后，仍应履行保密义务，不得泄露或使用在甲方处获得的保密信息。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件：1.自然灾害，如地震、洪水、台风等；2.社会事件，如战争、动乱、政府行为等；3.甲方生产设备故障，导致生产停滞。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料；2.双方应尽力减少不可抗力带来的损失；3.不可抗力事件持续期间，合同暂停履行，双方不承担责任。10.4不可抗力实例：如遇不可抗力事件，双方可根据实际情况确定具体应对措施。十一、争议解决11.1协商解决：1.双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议；11.2调解、仲裁或诉讼：1.双方协商不成，可向合同签订地的人民法院提起诉讼；2.双方也可选择仲裁方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：1.未经对方同意，任何一方不得转让本合同；2.如一方同意转让，另一方应在____日内书面同意。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，不得转让本合同；2.甲方在合同履行期间，不得转让本合同。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对模具制造技术的改进和创新的权利。2.乙方同意在合同期限内，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。13.2特殊权力保留：1.甲方保留对乙方工作表现的评价和考核权利。2.乙方同意在合同期限内，不得泄露甲方商业秘密。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.合同的修改和补充需经双方协商一致，并以书面形式进行。2.任何修改和补充内容均为合同的一部分，具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：1.合同的修改和补充自双方签字之日起生效。2.未经双方同意，任何一方不得单方面修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.双方应积极合作，共同完成模具制造任务。2.乙方应按照甲方要求，及时提供工作所需的资料和设备。15.2协作与配合方式：1.双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2.乙方应主动向甲方汇报工作情况，及时反馈问题。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同为独立文件，不因任何其他协议、合同或安排的存在而失去效力。16.3增减条款：本合同的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式进行。十七、签字、日期、盖章甲方（模具制造企业）：代表人（签字）：日期：盖章：乙方（兼职用工人员）：代表人（签字）：日期：盖章：附件：1.本合同复印件一份。2.相关法律法规文件。附件及其他说明解释一、附件列表：1.本合同复印件一份。2.相关法律法规文件。3.乙方个人身份证明复印件。4.乙方工作证明或原工作单位出具的离职证明。5.乙方银行账户信息。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时足额支付乙方工资及各项费用。甲方未能按照约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作。乙方未按约定完成工作，未能达到甲方要求。乙方违反甲方规章制度，给甲方造成损失。乙方泄露甲方商业秘密。2.违约行为的认定：违约行为的具体事实和证据。双方协商未能达成一致的情况下，可由仲裁机构或法院根据相关法律法规进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.社会保险：国家法律规定，用人单位必须为职工缴纳的一种社会保障。3.公积金：由单位和个人共同缴纳的一种长期储蓄性资金，用于职工退休后的住房和生活。4.仲裁：指双方当事人根据事先或事后达成的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。5.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求人民法院对争议进行审理和判决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：乙方应及时向甲方提出支付要求，并可依法向劳动仲裁部门或法院申请支付。2.问题：乙方未按时完成工作。解决办法：甲方应及时与乙方沟通，了解原因并采取相应措施，如延长工作期限、调整工作任务等。3.问题：乙方违反甲方规章制度。解决办法：甲方应根据规章制度的约定，对乙方进行警告、记过、降职、解雇等处分。4.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露扩大，并依法追究乙方的法律责任。5.问题：合同履行中发生争议。解决办法：双方应协商解决，协商不成时，可向劳动仲裁部门或法院提起仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称及信息：第三方名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.第三方责任：第三方应对其提供的服务质量负责，确保服务符合合同约定。第三方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付服务费用。第三方有权要求甲方提供必要的支持与协助。4.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时、高效地完成工作。第三方应保守甲方商业秘密。5.第三方违约责任：如第三方未能履行合同义务，甲方有权解除合同，并要求第三方承担相应的违约责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件，包括工作场所、设备、工具等。乙方有权要求甲方提供与其工作内容相关的培训和学习机会。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及各项费用。2.乙方利益条款：乙方在合同期间，享有参加甲方组织的各项活动的权利。乙方在合同期间，享有优先参与甲方后续项目的权利。3.甲方的违约及限制条款：如甲方未能提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方立即改正，否则乙方有权解除合同。如甲方未能按时支付工资及各项费用，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得以任何理由克扣或拖欠乙方工资及各项费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。甲方有权要求乙方遵守甲方规章制度，服从甲方管理。2.甲方的利益条款：甲方有权在合同期间，对乙方的工作成果进行使用和收益。甲方有权在合同期间，对乙方进行必要的监督和管理。3.乙方的违约及限制条款：如乙方未能按约定完成工作，甲方有权扣除相应的工资或解除合同。如乙方违反甲方规章制度，甲方有权给予警告、记过、降职、解雇等处分。乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相同或相似的工作。全文完。2025年度模具制造企业兼职用工合同范本3本合同目录一览1.合同订立1.1合同双方基本信息1.2合同生效条件1.3合同期限2.兼职用工岗位及职责2.1兼职用工岗位2.2兼职用工职责2.3工作时间及地点3.工资待遇3.1工资构成3.2工资支付方式3.3工资调整4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳4.2福利待遇5.工作条件与安全保障5.1工作环境5.2安全生产5.3职业病防治6.劳动纪律与考勤6.1劳动纪律6.2考勤制度6.3迟到、早退、缺勤处理7.竞业限制7.1竞业限制范围7.2竞业限制期限7.3违约责任8.保密条款8.1保密范围8.2保密期限8.3违约责任9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担10.合同解除10.1解除条件10.2解除程序10.3解除后的处理11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同附件12.1附件一：兼职用工岗位说明书12.2附件二：保密协议13.其他约定事项14.合同生效及终止第一部分：合同如下：1.合同订立1.1合同双方基本信息甲方（模具制造企业）名称：____________________法定代表人：____________________住所：____________________乙方（兼职用工）姓名：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系电话：____________________1.2合同生效条件本合同经甲乙双方签字（或盖章）后生效。1.3合同期限本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。2.兼职用工岗位及职责2.1兼职用工岗位乙方担任甲方模具制造企业的兼职技术员岗位。2.2兼职用工职责乙方应按照甲方要求，负责模具的设计、加工、调试及维护工作，确保模具的加工质量和生产效率。2.3工作时间及地点乙方每周工作两天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。工作地点为甲方指定的模具制造企业生产现场。3.工资待遇3.1工资构成乙方工资由基本工资、加班费、奖金等构成。3.2工资支付方式甲方每月支付乙方工资，支付日为每月的____日。3.3工资调整甲方根据乙方的工作表现和公司薪酬政策，对乙方工资进行不定期调整。4.社会保险及福利4.1社会保险缴纳甲方为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。4.2福利待遇乙方享有国家法定节假日、带薪年假等福利待遇。5.工作条件与安全保障5.1工作环境甲方应确保乙方工作环境符合国家相关安全标准，提供必要的安全防护措施。5.2安全生产乙方应严格遵守甲方安全生产规章制度，确保自身及他人安全。5.3职业病防治甲方应定期对乙方进行职业病防治知识培训，保障乙方健康。6.劳动纪律与考勤6.1劳动纪律乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度及职业道德，服从甲方管理。6.2考勤制度乙方应按规定填写考勤记录，甲方将对乙方的考勤进行审核。6.3迟到、早退、缺勤处理乙方迟到、早退或缺勤，甲方将根据公司规章制度进行相应处理。7.竞业限制7.1竞业限制范围乙方在合同期限内及合同解除或终止后的一年内，不得直接或间接参与与甲方业务相竞争的经营活动。7.2竞业限制期限竞业限制期限自合同终止或解除之日起计算，为期一年。7.3违约责任若乙方违反竞业限制约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为乙方一个月工资的十倍。8.保密条款8.1保密范围乙方在甲方任职期间及离职后，对甲方拥有的商业秘密、技术秘密、经营信息等负有保密义务。8.2保密期限保密期限自乙方知晓上述信息之日起计算，直至相关信息不再具有保密性。8.3违约责任若乙方违反保密约定，应向甲方支付违约金，违约金金额为违反保密约定的损失赔偿金。9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等。10.合同解除10.1解除条件乙方不符合聘用条件或工作能力不足；乙方严重违反劳动纪律或公司规章制度；甲方因经营需要或乙方个人原因；合同约定的其他解除条件。10.2解除程序任何一方解除合同，应提前____天书面通知对方，并说明解除原因。10.3解除后的处理合同解除后，甲方应按照约定支付乙方已工作期间的工资和福利待遇；乙方应归还甲方提供的物品，并按照约定处理保密事项。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可提交至当地劳动争议仲裁委员会仲裁。11.2争议解决机构劳动争议仲裁委员会。12.合同附件12.1附件一：兼职用工岗位说明书12.2附件二：保密协议13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。13.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。14.合同生效及终止14.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同终止本合同在有效期内，任何一方不得擅自终止。合同期满后，如双方无异议，本合同自动终止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义本合同中所述的第三方，是指与甲方或乙方签订合作协议、提供咨询服务、进行中介服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了提高合同执行效率，优化资源利用，或根据合同约定提供专业服务。15.3第三方介入方式甲方或乙方与第三方签订合作协议，明确第三方在合同中的角色和职责；第三方作为甲方或乙方代表，参与合同的履行和监督；第三方作为独立第三方，对合同履行情况进行评估和监督。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任第三方在合同履行过程中，因自身原因导致合同无法履行或造成损失的，应承担相应的法律责任。15.4.2责任限额第三方对合同履行的责任限额，由甲乙双方在合作协议中约定，但不得超过合同总金额的____%。15.5第三方权利15.5.1第三方权利获得合同履行所需的信息和资料；对合同履行情况进行监督和评估；在合同履行过程中，有权提出合