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文档简介

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方:XXX乙方:XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习协议书安全协议书风险防范手册本合同目录一览1.实习协议书概述1.1实习协议书定义1.2实习协议书目的1.3实习协议书适用范围2.实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生身份证号码2.4实习生联系方式3.实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位地址3.3实习单位联系方式4.实习岗位及职责4.1实习岗位名称4.2实习岗位职责4.3实习岗位工作内容5.实习期限及工作时间5.1实习期限5.2工作时间安排5.3假期安排6.实习待遇6.1实习工资6.2社会保险及福利6.3其他待遇7.实习协议解除与终止7.1协议解除条件7.2协议解除程序7.3协议终止条件7.4协议终止程序8.安全协议书概述8.1安全协议书定义8.2安全协议书目的8.3安全协议书适用范围9.安全责任9.1实习生安全责任9.2实习单位安全责任9.3第三方安全责任10.风险防范措施10.1风险识别与评估10.2风险防范措施制定10.3风险防范措施实施11.保密条款11.1保密信息定义11.2保密义务11.3保密期限12.违约责任12.1违约情形12.2违约责任承担12.3违约责任赔偿13.争议解决13.1争议解决方式13.2争议解决程序13.3争议解决地点14.其他条款14.1合同生效14.2合同变更14.3合同解除14.4合同终止14.5合同附件14.6合同签署日期第一部分:合同如下:第一条实习协议书概述1.1实习协议书定义本协议书是指实习生与实习单位之间就实习生在实习期间的权利、义务、待遇、安全、保密等事项所达成的书面协议。1.2实习协议书目的本协议书的目的是明确实习生在实习期间的权利、义务,保障实习生的人身安全和合法权益,确保实习活动的顺利进行。1.3实习协议书适用范围本协议书适用于所有在实习单位进行实习的实习生,无论实习岗位、实习时间长短。第二条实习生基本信息2.1实习生姓名(此处填写实习生姓名)2.2实习生性别(此处填写实习生性别)2.3实习生身份证号码(此处填写实习生身份证号码)2.4实习生联系方式(此处填写实习生联系电话及电子邮箱)第三条实习单位基本信息3.1实习单位名称(此处填写实习单位名称)3.2实习单位地址(此处填写实习单位地址)3.3实习单位联系方式(此处填写实习单位联系电话及电子邮箱)第四条实习岗位及职责4.1实习岗位名称(此处填写实习岗位名称)4.2实习岗位职责(此处详细列出实习岗位的具体职责)4.3实习岗位工作内容(此处详细列出实习岗位的具体工作内容)第五条实习期限及工作时间5.1实习期限(此处填写实习期限,如“自2024年X月X日至2024年X月X日”)5.2工作时间安排(此处详细列出实习期间的工作时间安排,包括每日工作时间、休息时间等)5.3假期安排(此处详细列出实习期间的假期安排,包括法定节假日、休息日等)第六条实习待遇6.1实习工资(此处明确实习工资数额及支付方式)6.2社会保险及福利(此处明确实习生在实习期间是否享有社会保险及福利,如有,具体说明)6.3其他待遇(此处列出其他实习待遇,如交通补贴、餐补等)第七条实习协议解除与终止7.1协议解除条件(此处详细列出协议解除的条件,如实习生或实习单位单方面解除协议的情形)7.2协议解除程序(此处详细说明协议解除的程序,包括通知期限、解除生效时间等)7.3协议终止条件(此处详细列出协议终止的条件,如实习期限届满等)7.4协议终止程序(此处详细说明协议终止的程序,包括通知期限、终止生效时间等)第八条安全协议书概述8.1安全协议书定义本安全协议书是实习生与实习单位就实习期间的安全责任、风险防范措施等事项所达成的补充协议。8.2安全协议书目的本安全协议书的目的是明确实习生在实习期间的安全责任,确保实习生的人身安全和实习单位的生产安全。8.3安全协议书适用范围本安全协议书适用于所有在实习单位进行实习的实习生,与主实习协议书具有同等法律效力。第九条安全责任9.1实习生安全责任实习生应遵守实习单位的安全规章制度,正确使用工作设备和工具,确保自身安全。9.2实习单位安全责任实习单位应提供安全的工作环境,对实习岗位进行安全风险评估,并采取必要的安全措施。9.3第三方安全责任对于实习过程中涉及到的第三方,实习单位应与第三方签订安全协议,明确第三方的安全责任。第十条风险防范措施10.1风险识别与评估实习单位应定期对实习岗位进行安全风险识别和评估,制定风险防范措施。10.2风险防范措施制定针对识别出的风险,实习单位应制定相应的风险防范措施,包括但不限于安全培训、警示标志、防护设备等。10.3风险防范措施实施实习单位应确保风险防范措施得到有效实施,并对实习生进行安全教育和培训。第十一条保密条款11.1保密信息定义保密信息是指实习生在实习期间接触到的,属于实习单位的商业秘密、技术秘密或其他需要保密的信息。11.2保密义务实习生在实习期间及实习结束后的一定期限内,应遵守保密义务,不得泄露保密信息。11.3保密期限保密期限自实习结束之日起计算,一般为两年。第十二条违约责任12.1违约情形(此处详细列出可能出现的违约情形,如实习生违反保密义务、实习单位未提供安全工作环境等)12.2违约责任承担违约方应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。12.3违约责任赔偿赔偿金额根据实际情况确定,由违约方承担。第十三条争议解决13.1争议解决方式双方发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。13.2争议解决程序争议解决程序应遵循法律法规的规定,确保公平、公正。13.3争议解决地点争议解决地点为实习单位所在地。第十四条其他条款14.1合同生效本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2合同变更本协议的任何变更需经双方协商一致,并以书面形式签署。14.3合同解除本协议的解除需遵循第七条的规定。14.4合同终止本协议的终止需遵循第七条的规定。14.5合同附件本协议附件包括但不限于实习岗位说明书、安全操作规程等。14.6合同签署日期(此处填写合同签署日期)第二部分:第三方介入后的修正第一条第三方概念界定1.1第三方定义在本合同中,第三方是指除甲方(实习单位)和乙方(实习生)以外的,因本合同履行需要介入合同关系中的个人、法人或其他组织。1.2第三方类型第三方包括但不限于中介方、服务提供方、安全保障方等。第二条第三方介入的附加条款2.1第三方介入原因第三方介入合同关系的原因包括但不限于提供中介服务、安全保障、技术支持等。2.2第三方介入程序第三方介入合同关系前,应与甲方和乙方签订书面协议,明确第三方在合同关系中的角色、责任和权利。第三条第三方责任限额3.1责任限额定义本合同中的责任限额是指第三方因履行合同义务不当或违反合同约定而应承担的最高赔偿责任。3.2责任限额确定责任限额根据第三方提供的服务内容、风险程度及市场惯例等因素确定,并在第三方与甲方和乙方签订的协议中明确。第四条第三方权利与义务4.1第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付服务费用,并享有合同履行过程中的知情权、参与权和监督权。4.2第三方义务第三方应按照合同约定提供专业、高效的服务,确保服务质量和安全,并对因自身原因造成的损失承担赔偿责任。第五条第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分第三方的责任仅限于其提供服务范围内,甲方和乙方的责任由各自承担。5.2权利划分第三方的权利仅限于合同约定的范围内,甲方和乙方的权利独立于第三方。第六条第三方介入合同关系的具体条款6.1第三方服务内容(此处详细列出第三方提供的服务内容,如中介服务、安全保障、技术支持等)6.2第三方服务费用(此处明确第三方服务的费用数额、支付方式及支付时间)6.3第三方责任承担(此处明确第三方在履行合同过程中出现违约或造成损失时的责任承担方式)第七条第三方介入后的合同变更7.1合同变更原因第三方介入合同关系后,如需变更合同内容,应由甲方、乙方和第三方协商一致。7.2合同变更程序合同变更需以书面形式进行,经三方签字(或盖章)后生效。第八条第三方介入后的争议解决8.1争议解决方式第三方介入合同关系后,发生争议时,应通过友好协商解决;协商不成的,可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.2争议解决地点争议解决地点为实习单位所在地。第九条第三方介入后的合同解除与终止9.1合同解除原因第三方介入合同关系后,如出现合同解除的情形,应由甲方、乙方和第三方协商一致。9.2合同解除程序合同解除需以书面形式进行,经三方签字(或盖章)后生效。第十条第三方介入后的合同附件10.1合同附件内容(此处列出第三方介入合同关系的附件内容,如服务协议、安全保障协议等)10.2合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。第十一条第三方介入后的合同签署日期(此处填写合同签署日期,包括甲方、乙方和第三方)第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习岗位说明书要求:详细描述实习岗位的职责、工作内容、工作流程、所需技能等。说明:岗位说明书是实习生了解岗位职责和工作要求的重要文件。2.安全操作规程要求:详细列出实习岗位的安全操作流程、注意事项、紧急处理措施等。说明:安全操作规程是实习生保障自身安全的重要依据。3.实习协议书要求:明确实习期限、工作时间、实习待遇、双方权利义务等。说明:实习协议书是规范实习关系的基础文件。4.安全协议书要求:明确实习生和实习单位的安全责任、风险防范措施等。说明:安全协议书是保障实习生人身安全和实习单位生产安全的重要文件。5.保密协议要求:明确保密信息的范围、保密期限、保密义务等。说明:保密协议是保护实习单位商业秘密和技术秘密的重要文件。6.第三方服务协议要求:明确第三方提供的服务内容、费用、责任等。说明:第三方服务协议是第三方介入合同关系的重要文件。7.争议解决协议要求:明确争议解决方式、程序、地点等。说明:争议解决协议是解决合同争议的依据。8.合同变更协议要求:详细列出合同变更的内容、原因、程序等。说明:合同变更协议是合同变更的有效文件。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按约定时间完成实习任务,违反实习单位规章制度,泄露实习单位保密信息等。责任认定:实习生应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:实习生未按约定时间完成实习任务,导致实习单位项目进度延误,实习生应赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供实习岗位、未提供安全的工作环境、未支付实习工资等。责任认定:实习单位应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:实习单位未按约定提供实习岗位,导致实习生无法进行实习,实习单位应赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供服务、泄露保密信息、造成损失等。责任认定:第三方应承担违约责任,包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。示例:第三方未按约定提供服务,导致实习生无法正常实习,第三方应赔偿实习生因此造成的损失。全文完。2024版实习协议书安全协议书风险防范手册1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息1.2用人单位基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习期限和地点3.1实习期限3.2实习地点4.实习生权利和义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.用人单位权利和义务5.1用人单位权利5.2用人单位义务6.实习期间工资待遇6.1工资标准6.2发放方式6.3社会保险和公积金7.安全协议7.1安全责任7.2安全培训7.3安全设施7.4安全事故处理8.风险防范手册8.1风险识别8.2风险评估8.3风险控制措施9.保密条款9.1保密信息范围9.2保密期限9.3违约责任10.违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.合同生效13.1合同生效条件13.2合同生效日期14.其他约定14.1通知送达14.2合同附件14.3合同解释14.4合同解除后的处理14.5合同的修改和补充14.6合同的签署和生效第一部分:合同如下:1.合同双方基本信息1.1实习生基本信息姓名:________________性别:________________身份证号码:________________联系方式:________________1.2用人单位基本信息单位名称:________________法定代表人:________________单位地址:________________联系方式:________________2.实习目的和内容2.1实习目的为提高实习生实际操作能力,使其更好地适应职场环境,培养其专业素养和团队合作精神。2.2实习内容(1)了解单位业务流程和规章制度;(2)协助完成部门日常工作;(3)参与项目实施,提高实际操作能力;(4)参加单位组织的各类培训活动。3.实习期限和地点3.1实习期限实习期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。3.2实习地点实习地点为:________________4.实习生权利和义务4.1实习生权利(1)享有实习期间的人身安全、健康保障;(2)享有实习期间的工作培训和指导;(3)享有实习期间的工作条件和劳动保护;(4)享有实习期间的合法权益;(5)享有实习期满后的工作推荐。4.2实习生义务(1)遵守国家法律法规和单位规章制度;(2)服从用人单位的安排,认真完成实习任务;(3)保护单位利益,保守商业秘密;(4)爱护单位设施,维护单位形象;(5)按时参加实习,不得无故缺勤。5.用人单位权利和义务5.1用人单位权利(1)对实习生进行工作指导和培训;(2)根据实习情况调整实习计划;(3)对实习生的表现进行评价;(4)要求实习生遵守单位规章制度。5.2用人单位义务(1)提供实习岗位和必要的实习条件;(2)保障实习生的合法权益;(3)对实习生进行安全教育和培训;(4)为实习生提供必要的劳动保护;(5)对实习生的实习表现给予评价。6.实习期间工资待遇6.1工资标准实习生实习期间工资为人民币____元/月,按月支付。6.2发放方式工资通过银行转账方式发放至实习生指定账户,每月____日前发放。6.3社会保险和公积金实习生实习期间,用人单位依法为其缴纳社会保险和住房公积金。7.安全协议7.1安全责任实习生在实习期间,应严格遵守安全操作规程,确保自身安全。用人单位应提供必要的安全设施,并对实习生进行安全培训。7.2安全培训用人单位应定期对实习生进行安全培训,内容包括但不限于:安全操作规程、应急预案、事故处理等。7.3安全设施用人单位应确保实习场所的安全设施齐全、有效,包括但不限于:消防设施、安全警示标志、防护用品等。7.4安全事故处理发生安全事故时,实习生应立即报告用人单位,用人单位应按照相关法律法规和应急预案进行处理。8.风险防范手册8.1风险识别用人单位应定期对实习岗位进行风险评估,识别可能存在的安全风险,包括但不限于:机械伤害、火灾、中毒、高空坠落等。8.2风险评估对识别出的风险进行评估,确定风险等级,包括低风险、中风险、高风险,并制定相应的风险控制措施。8.3风险控制措施(1)低风险:采取常规安全措施,如佩戴必要的安全防护用品。(2)中风险:实施额外安全措施,如设置警示标志、安装防护装置。(3)高风险:实施严格的安全控制措施,如限制人员进入特定区域、提供专业培训。9.保密条款9.1保密信息范围保密信息包括但不限于:技术秘密、经营秘密、客户信息、商业计划等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至____年____月____日止。9.3违约责任如实习生违反保密条款,泄露保密信息,应承担相应的法律责任,包括但不限于:赔偿用人单位损失、支付违约金。10.违约责任10.1违约情形(1)实习生未按时参加实习或无故缺勤;(2)实习生违反保密条款,泄露保密信息;(3)实习生违反国家法律法规和单位规章制度;(4)用人单位未按约定提供实习条件或工资待遇。10.2违约责任承担(1)实习生违约,用人单位有权解除实习协议,并要求实习生承担违约责任;(2)用人单位违约,实习生有权要求用人单位履行合同或解除实习协议,并要求赔偿损失。11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构仲裁委员会或人民法院。12.合同解除12.1合同解除条件(1)实习期满;(2)双方协商一致;(3)一方违约,另一方有权解除合同;(4)法律法规规定的其他情形。12.2合同解除程序(1)提出解除合同的一方应提前____天书面通知另一方;(2)合同解除后,双方应按照约定处理善后事宜。13.合同生效13.1合同生效条件本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同生效日期____年____月____日。14.其他约定14.1通知送达双方之间的通知应以书面形式送达,送达地址为:________________。14.2合同附件本合同附件包括:实习计划、安全协议、保密协议等。14.3合同解释本合同的解释权归用人单位所有。14.4合同解除后的处理合同解除后,双方应按照约定处理善后事宜,包括但不限于:退还押金、归还物品等。14.5合同的修改和补充本合同的修改和补充,经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议,与本合同具有同等法律效力。第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中,第三方指非合同双方当事人,介入合同执行、监督或提供服务的实体或个人,包括但不限于中介机构、咨询公司、法律顾问、保险公司等。15.2第三方介入目的第三方介入的目的是为了保障合同的有效执行,提高合同履行的效率和安全性,确保合同双方的合法权益得到保障。15.3第三方介入方式(1)作为中介方,协助双方签订、履行合同;(2)提供专业咨询或服务,如风险评估、安全管理、法律咨询等;(3)作为监督方,对合同执行情况进行监督,确保合同双方遵守合同约定。15.4第三方责任限额15.4.1第三方责任第三方在合同执行过程中,因自身原因造成合同一方或双方损失的,应承担相应的法律责任。15.4.2责任限额(1)第三方责任限额由双方在合同中约定,未约定或约定不明确的,按法律规定执行;(2)第三方责任限额应合理设定,以保障合同双方的基本权益。16.甲乙方额外条款及说明16.1甲方的额外条款(1)甲方应确保第三方具备相应的资质和条件,能够胜任合同约定的任务;(2)甲方应与第三方签订书面协议,明确双方的权利、义务和责任;(3)甲方应监督第三方履行合同义务,确保合同执行过程中的合法权益。16.2乙方的额外条款(1)乙方应配合第三方的工作,提供必要的信息和协助;(2)乙方应监督第三方的工作,确保其遵守合同约定;(3)乙方有权要求第三方提供相关资质证明和业绩证明。17.第三方与其他各方的划分说明17.1第三方与甲方的关系第三方与甲方之间是委托与被委托的关系,甲方是委托方,第三方是受托方。17.2第三方与乙方的关系第三方与乙方之间是服务与被服务的关系,乙方是服务接受方,第三方是服务提供方。17.3第三方与实习生的关系第三方作为实习生的实习单位或指导单位,对实习生负有教育和管理的责任,实习生应遵守实习单位的规定。18.第三方介入的变更与终止18.1变更(1)合同双方同意变更第三方介入的,应书面通知对方,并签订变更协议;(2)变更协议应明确变更后的第三方权利、义务和责任。18.2终止(1)合同双方或实习生有权在第三方未履行合同义务或造成损失时,要求终止第三方介入;(2)终止第三方介入的,应书面通知对方,并按照约定处理善后事宜。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划详细内容:包括实习目标、实习内容、实习时间安排、实习考核标准等。2.安全协议详细内容:包括安全责任、安全培训、安全设施、安全事故处理等。3.保密协议详细内容:包括保密信息范围、保密期限、违约责任等。4.第三方服务协议详细内容:包括第三方介入的目的、方式、权利、义务和责任等。5.薪资支付凭证详细内容:包括工资支付明细、支付日期、支付方式等。6.社会保险和公积金缴纳凭证详细内容:包括缴纳金额、缴纳比例、缴纳日期等。7.争议解决协议详细内容:包括争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。8.合同解除协议详细内容:包括合同解除条件、合同解除程序、合同解除后的处理等。9.附件清单详细内容:列出所有附件的名称和说明。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定(1)无故缺勤:实习生每次无故缺勤超过____小时,视为一次违约,每次扣除____天工资。(2)泄露保密信息:实习生泄露保密信息,导致用人单位损失,应赔偿损失金额的____倍。2.用人单位违约行为及责任认定(1)未按约定提供实习条件:用人单位未按约定提供实习条件,导致实习生权益受损,应赔偿实习生损失金额的____倍。(2)未按约定支付工资:用人单位未按约定支付工资,应支付违约金,违约金为应支付工资的____%。3.第三方违约行为及责任认定(1)未按约定提供服务:第三方未按约定提供服务,导致合同一方或双方损失,应赔偿损失金额的____倍。(2)泄露保密信息:第三方泄露保密信息,导致合同一方或双方损失,应赔偿损失金额的____倍。示例说明:1.实习生小王无故缺勤一天,用人单位扣除其一天工资。2.用人单位未按约定提供实习条件,导致实习生小李权益受损,用人单位赔偿小李损失金额的1000元。3.第三方咨询服务公司泄露保密信息,导致用人单位损失,咨询服务公司赔偿用人单位损失金额的2000元。全文完。2024版实习协议书安全协议书风险防范手册2本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号码1.4实习生联系方式1.5实习生家庭住址2.实习单位基本信息2.1单位名称2.2单位性质2.3单位地址2.4联系人2.5联系电话3.实习岗位及工作内容3.1实习岗位3.2工作内容3.3工作地点3.4工作时间4.实习期限4.1实习起始时间4.2实习结束时间4.3实习期限调整5.实习待遇5.1工资待遇5.2社会保险及公积金5.3其他福利待遇6.实习协议解除与终止6.1实习协议解除条件6.2实习协议终止条件6.3解除与终止程序7.安全协议7.1安全责任7.2安全培训7.3安全措施7.4事故处理8.风险防范手册8.1风险识别8.2风险评估8.3风险控制措施8.4风险报告制度9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效及变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序11.3合同解除程序12.其他约定12.1实习生应遵守的单位规章制度12.2实习生应完成的实习任务12.3实习生应遵守的安全操作规程13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位出具的实习证明13.3实习单位出具的安全协议书14.合同签署14.1实习生签字14.2实习单位签字14.3签署日期第一部分:合同如下:1.实习生基本信息1.1实习生姓名:1.2实习生性别:男1.3实习生身份证号码:1101011990030765181.4实习生联系方式:138001380001.5实习生家庭住址:北京市朝阳区路号2.实习单位基本信息2.1单位名称:科技有限公司2.2单位性质:有限责任公司2.3单位地址:北京市海淀区路号2.4联系人:2.5联系电话:01056783.实习岗位及工作内容3.1实习岗位:软件工程师实习生3.2工作内容:3.2.1参与软件开发项目的需求分析3.2.2协助完成代码编写与测试3.2.3参与项目文档编写3.2.4协助解决开发过程中的技术问题3.3工作地点:北京市海淀区路号3.4工作时间:每周一至周五,上午9:00至下午18:00,午休1小时4.实习期限4.1实习起始时间:2024年4月1日4.2实习结束时间:2024年6月30日4.3实习期限调整:如需延长实习期限,双方需提前一个月书面协商一致,并签订补充协议。5.实习待遇5.1工资待遇:每月人民币2000元整,按月支付,遇国家法定节假日及休息日顺延。5.2社会保险及公积金:实习生在实习期间,由实习单位负责按照国家规定缴纳社会保险及住房公积金。5.3其他福利待遇:5.3.1提供工作所需的设备与工具5.3.2提供工作所需的培训与指导5.3.3提供工作期间的生活补贴6.实习协议解除与终止6.1实习协议解除条件:6.1.1实习生因个人原因提出解除实习协议的,需提前一个月书面通知实习单位。6.1.2实习单位因实习生严重违反实习协议或单位规章制度,有权立即解除实习协议。6.2实习协议终止条件:6.2.1实习期限届满,实习协议自然终止。6.2.2双方协商一致,提前终止实习协议。6.3解除与终止程序:6.3.1实习协议解除或终止后,双方应妥善处理实习期间的各项工作交接。6.3.2实习单位应在实习协议解除或终止后,向实习生支付剩余工资及福利待遇。7.安全协议7.1安全责任:实习生在实习期间,应遵守实习单位的安全规定,确保自身安全。7.2安全培训:实习单位应在实习生入职后,进行必要的安全培训。7.3安全措施:7.3.1实习单位应提供安全的工作环境,确保设备设施安全可靠。7.3.2实习单位应制定应急预案,应对突发事件。7.4事故处理:实习生在实习期间发生安全事故,实习单位应及时处理,并报告相关部门。8.风险防范手册8.1风险识别:8.1.1实习单位应定期对实习岗位进行风险评估,识别潜在风险。8.1.2风险识别应包括但不限于工作环境、工作流程、人员操作等方面。8.2风险评估:8.2.1对识别出的风险进行评估,确定风险等级和可能造成的后果。8.2.2风险评估结果应记录在案,作为后续风险控制措施的依据。8.3风险控制措施:8.3.1针对不同等级的风险,采取相应的控制措施,如技术措施、管理措施等。8.3.2确保所有实习生了解并遵守相关安全操作规程。8.4风险报告制度:8.4.1建立风险报告制度,要求实习生发现风险或事故隐患时及时报告。8.4.2实习单位应定期检查风险控制措施的有效性,并根据实际情况进行调整。9.保密条款9.1保密内容:9.1.1实习生在实习期间接触到的所有商业秘密、技术秘密和客户信息。9.1.2实习单位内部文件、资料、数据等。9.2保密期限:自实习协议签订之日起至实习协议终止后三年。9.3违约责任:9.3.1实习生违反保密条款,泄露保密信息的,应承担相应的法律责任。9.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失。10.争议解决10.1争议解决方式:双方应友好协商解决争议,协商不成的,提交至合同签订地人民法院诉讼解决。10.2争议解决机构:无10.3争议解决程序:按照相关法律法规和诉讼程序进行。11.合同生效及变更11.1合同生效条件:双方签字盖章后生效。11.2合同变更程序:任何一方提出变更合同内容的,应书面通知对方,经双方协商一致后,签订补充协议。11.3合同解除程序:按照合同约定的解除条件及程序进行。12.其他约定12.1实习生应遵守的单位规章制度:实习生应遵守实习单位制定的相关规章制度,服从实习单位的管理。12.2实习生应完成的实习任务:实习生应按照实习协议约定,完成实习单位分配的实习任务。12.3实习生应遵守的安全操作规程:实习生应严格按照实习单位的安全操作规程进行工作,确保自身及他人的安全。13.合同附件13.1实习生个人简历13.2实习单位出具的实习证明13.3实习单位出具的安全协议书14.合同签署14.1实习生签字:14.2实习单位签字:科技有限公司14.3签署日期:2024年3月15日第二部分:第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义:本合同中所述的第三方,指在合同履行过程中,因特定原因被甲方或乙方邀请或授权参与合同履行的任何个人、机构或其他实体,包括但不限于中介方、咨询机构、监理单位、技术服务提供者等。15.2第三方责任:15.2.1第三方在合同履行过程中,应遵守本合同及其附件的规定,并承担相应的法律责任。15.2.2第三方在合同履行过程中产生的任何损失或损害,应由第三方自行承担。16.第三方权利:16.1第三方有权根据合同约定,享有相应的权利,包括但不限于:16.1.1获取合同履行所需的必要信息。16.1.2参与合同履行的监督和管理。16.1.3在合同履行过程中提出合理化建议。17.第三方义务:17.1.1按照合同约定,履行其职责和义务。17.1.2对其行为负责,确保其行为不违反法律法规和合同约定。17.1.3对其行为产生的后果承担责任。18.第三方责任限额18.1第三方的责任限额应根据其参与合同履行的性质和程度确定。18.2第三方的责任限额应在合同中明确约定,并在附件中详细列明。18.3若第三方责任限额未在合同中明确约定,则默认为乙方承担的合同责任限额。19.第三方与其他各方的划分说明19.1.1第三方与甲方、乙方之间不存在直接的法律关系,其参与合同履行是基于甲方或乙方的邀请或授权。19.1.2第三方在合同履行过程中,应服从甲方或乙方的管理和监督。19.1.3第三方与甲方、乙方之间的纠纷,应通过协商解决,协商不成的,可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。20.第三方介入的审批程序20.1甲方或乙方在引入第三方前,应书面通知对方,并取得对方的同意。20.2第三方介入后,甲方或乙方应与第三方签订书面协议,明确各方的权利、义务和责任。20.3第三方介入的协议应作为本合同的附件,与本合同具有同等法律效力。21.第三方介入的终止21.1.1甲方或乙方提出终止第三方介入的书面通知。21.1.2第三方在接到通知后,应立即停止介入。21.1.3甲方或乙方应与第三方进行必要的交接工作。22.第三方介入的费用22.1第三方介入的费用,应根据合同约定和第三方提供的服务的性质、质量、数量等因素确定。22.2第三方介入的费用,由甲方或乙方承担,并在合同中明确约定支付方式和时间。23.第三方介入的保密23.1第三方在合同履行过程中,应遵守保密条款,对甲方或乙方提供的保密信息予以保密。23.2第三方违反保密义务的,应承担相应的法律责任。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习生个人简历要求:详细记录实习生的教育背景、工作经历、技能特长等信息。2.实习单位出具的实习证明要求:证明实习生的实习时间、实习岗位、实习表现等信息。说明:作为实习生实习经历的有效证明,可用于求职或继续教育。3.实习单位出具的安全协议书要求:详细列明实习单位的安全规定、安全措施、事故处理等内容。说明:用于确保实习生在实习期间的安全,明确双方的安全责任。4.第三方介入协议要求:明确第三方介入的原因、职责、权利、义务和责任限额等内容。说明:用于规范第三方在合同履行过程中的行为,确保合同履行的顺利进行。5.补充协议要求:针对合同中未明确的内容或因特殊情况需要变更的内容,进行补充说明。说明:用于完善合同内容,确保合同条款的完整性和准确性。6.争议解决协议要求:明确争议解决的方式、机构、程序和期限等内容。说明:用于规范争议解决过程,保障双方的合法权益。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为:实习生未按合同约定完成实习任务。1.2责任认定:实习生应承担相应的违约责任,如赔偿甲方因实习生违约造成的损失。1.3示例:实习生未按时完成软件开发任务,导致项目进度延误,甲方有权要求实习生赔偿因此造成的损失。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为:实习单位未按合同约定支付实习工资或提供实习待遇。2.2责任认定:实习单位应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿实习生损失。2.3示例:实习单位未按时支付实习工资,实习生有权要求实习单位支付违约金,并赔偿因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为:第三方未按合同约定履行职责或违反保密义务。3.2责任认定:第三方应承担相应的违约责任,如赔偿甲方或乙方因第三方违约造成的损失。3.3示例:第三方泄露甲方商业秘密,甲方有权要求第三方赔偿因泄露造成的损失。4.合同解除违约行为及责任认定4.1违约行为:任何一方违反合同约定,导致合同解除。4.2责任认定:违约方应承担相应的违约责任,如支付违约金、赔偿对方损失。4.3示例:乙方因实习生违反实习协议,单方面解除合同,乙方应支付违约金,并赔偿甲方损失。全文完。2024版实习协议书安全协议书风险防范手册3本合同目录一览1.实习协议书概述1.1实习目的1.2实习岗位1.3实习时间1.4实习地点1.5实习内容2.安全协议书条款2.1安全责任2.2安全培训2.3安全防护措施2.4安全事故处理2.5安全检查与整改3.风险防范手册3.1风险识别3.2风险评估3.3风险控制措施3.4风险应急处理3.5风险监控与评估4.实习生权利与义务4.1实习生权利4.2实习生义务5.岗位职责与工作要求5.1岗位职责5.2工作要求5.3工作考核6.实习待遇与福利6.1工资待遇6.2社会保险6.3福利待遇7.实习考核与评价7.1考核标准7.2评价方式7.3考核结果8.合同解除与终止8.1解除条件8.2终止条件8.3解除或终止程序9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.法律适用与管辖11.1法律适用11.2管辖法院12.其他约定12.1其他条款12.2附件13.合同生效与变更13.1合同生效13.2合同变更14.合同签署与备案14.1签署日期14.2签署人14.3备案手续第一部分:合同如下:1.实习协议书概述1.1实习目的为实习生提供实际工作机会,使实习生能够将所学理论知识与实践相结合,提高实习生的职业技能和综合素质。帮助实习生了解企业文化,培养实习生的职业素养和团队协作能力。1.2实习岗位实习生应根据实习协议书约定的岗位进行实习,具体岗位由公司根据实习生的专业和特长进行分配。1.3实习时间实习时间为2024年X月X日至2024年X月X日,共计X个月。1.4实习地点实习地点为公司总部及下属分支机构,具体地点由公司根据实习生的岗位需求进行安排。1.5实习内容实习内容主要包括但不限于:跟岗学习、参与项目、完成导师分配的任务等。2.安全协议书条款2.1安全责任实习生在实习期间应严格遵守公司安全规定,确保自身安全。公司应提供必要的安全设施和防护用品,并对实习生进行安全培训。2.2安全培训公司应组织实习生参加安全培训,使实习生了解安全生产知识和操作规程。2.3安全防护措施实习生在实习过程中应遵守安全防护措施,防止事故发生。2.4安全事故处理发生安全事故时,实习生应立即报告,并配合公司进行处理。2.5安全检查与整改公司应定期对实习场所进行安全检查,发现问题及时整改。3.风险防范手册3.1风险识别实习生应了解实习过程中的潜在风险,并采取相应的防范措施。3.2风险评估实习生应定期对实习过程中的风险进行评估,并及时报告。3.3风险控制措施实习生应采取有效措施控制风险,确保实习安全。3.4风险应急处理发生风险时,实习生应立即采取应急措施,并及时报告。3.5风险监控与评估实习生应定期对风险进行监控与评估,确保风险得到有效控制。4.实习生权利与义务4.1实习生权利实习生享有实习协议书约定的权利,包括但不限于:获取实习岗位、享受实习待遇、获得实习证明等。4.2实习生义务实习生应遵守实习协议书约定的义务,包括但不限于:遵守公司规章制度、完成实习任务、保守公司秘密等。5.岗位职责与工作要求5.1岗位职责实习生应根据岗位要求,完成公司分配的工作任务。5.2工作要求5.3工作考核公司将对实习生的工作进行考核,考核结果作为实习生是否留用的重要依据。6.实习待遇与福利6.1工资待遇实习生实习期间享受公司规定的实习工资待遇。6.2社会保险公司为实习生购买社会保险,具体险种及缴纳比例按国家相关规定执行。6.3福利待遇实习生可享受公司提供的福利待遇,包括但不限于:餐饮补贴、交通补贴、节假日福利等。8.合同解除与终止8.1解除条件实习生因个人原因要求解除实习协议的,应提前X天书面通知公司。公司因实习生严重违反实习协议或违反公司规章制度,经书面警告无效的,有权解除实习协议。8.2终止条件实习期满,实习协议自动终止。实习生因健康原因无法继续实习,经公司确认后,实习协议可提前终止。公司因经营需要或实习生无法满足实习要求,经双方协商一致,实习协议可提前终止。8.3解除或终止程序解除或终止实习协议,双方应签署书面协议,明确解除或终止的原因、日期及后续事宜。9.保密条款9.1保密内容实习生在实习期间知悉的公司商业秘密、技术秘密、客户信息等,均属于保密范围。9.2保密期限保密期限自实习协议终止之日起X年内。9.3违约责任实习生违反保密条款,泄露公司秘密的,应承担相应的法律责任,并赔偿公司因此遭受的损失。10.争议解决10.1争议解决方式双方应友好协商解决实习协议履行过程中的争议。协商不成的,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构除非另有约定,争议解决机构为合同签订地人民法院。11.法律适用与管辖11.1法律适用本实习协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2管辖法院本实习协议产生的争议,由合同签订地人民法院管辖。12.其他约定12.1其他条款本实习协议未尽事宜,由双方另行协商解决。12.2附件本实习协议附件包括但不限于:实习计划、考核标准、保密协议等。13.合同生效与变更13.1合同生效本实习协议自双方签字(或盖章)之日起生效。13.2合同变更本实习协议的任何变更,必须以书面形式由双方共同签署,未经双方书面同意,任何一方不得擅自变更本协议。14.合同签署与备案14.1签署日期本实习协议一式两份,自双方签字(或盖章)之日起生效。14.2签署人公司代表:(姓名)实习生:(姓名)职务:(职务)学号:(学号)签署日期:(日期)签署日期:(日期)第二部分:第三方介入后的修正1.第三方介入概述1.1第三方定义第三方是指除甲方(公司)和乙方(实习生)以外的任何个人、组织或机构,包括但不限于中介机构、咨询服务提供商、培训机构等。1.2第三方介入目的第三方介入旨在协助甲方和乙方更好地履行本实习协议,提高实习质量和效率。2.第三方责任与权利2.1第三方责任第三方应按照本实习协议的约定,履行其职责,并对因其违约行为给甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任。第三方应确保其提供的服务符合相关法律法规和行业标准。2.2第三方权利第三方有权根据本实习协议的约定,收取相应的服务费用。第三方有权要求甲方和乙方提供必要的协助和支持,以完成其服务。3.第三方介入流程3.1介入申请甲方或乙方如需第三方介入,应向对方提出书面申请,说明介入原因、目的和预期效果。3.2介入协议甲方、乙方和第三方应签订三方协议,明确各方的权利、义务和责任。3.3介入实施第三方应根据三方协议的约定,开展其服务,并定期向甲方和乙方报告进展情况。4.第三方介入时的额外条款4.1甲方责任甲方应确保第三方的介入不违反本实习协议的约定,并对第三方介入的行为承担监管责任。甲方应向第三方提供必要的资料和协助,确保第三方能够顺利开展工作。4.2乙方责任乙方应积极配合第三方的介入,提供必要的资料和协助,并接受第三方的指导和建议。乙方应遵守第三方的指导原则,确保实习质量和效果。4.3第三方责任第三方应按照三方协议的约定,履行其职责,并对因其违约行为给甲方或乙方造成的损失承担赔偿责任。5.第三方责任限额5.1责任限额定义第三方责任限额是指第三方因其违约行为对甲方或乙方造成的损失,第三方应承担的最高赔偿金额。5.2责任限额确定第三方责任限额由三方协议约定,可根据第三方提供的服务类型、服务期限等因素确定。5.3责任限额变更如需变更第三方责任限额,需经甲方、乙方和第三方协商一致,并签订书面协议。6.第三方与其他各方的划分说明6.1责任划分第三方介入期间,甲方、乙方和第三方之间的责任划分如下:甲方对实习协议的履行承担主要责任,对第三方的介入行为承担监管责任。乙方对实习协议的履行承担次要责任,对第三方的介入行为承担配合责任。第三方对其提供的服务承担直接责任,对因其违约行为造成的损失承担赔偿责任。6.2信息保密甲方、乙方和第三方应共同遵守信息保密义务,对实习协议履行过程中知悉的对方信息予以保密。6.3协同工作甲方、乙方和第三方应保持良好沟通,协同工作,确保实习协议的顺利履行。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习计划详细说明实习生的实习内容、时间安排、考核标准等。要求:格式规范,内容清晰,经双方签字确认。2.考核标准明确实习生的考核指标、评分标准、考核方式等。要求:量化指标,公平公正,经双方签字确认。3.保密协议规定实习生在实习期间应遵守的保密事项、保密期限、违约责任等。要求:内容完整,条款明确,经双方签字确认。4.安全协议书详细规定实习生在实习期间应遵守的安全规定、安全培训、事故处理等。要求:符合国家法律法规,保障实习生安全,经双方签字确认。5.风险防范手册列举实习过程中可能存在的风险,并提供相应的防范措施。要求:全面覆盖,操作性强,经双方签字确认。6.实习生个人信息表收集实习生的基本信息、联系方式、教育背景等。要求:真实有效,信息完整,经实习生本人签字确认。7.实习协议书明确实习生的权利、义务、待遇、考核、解除与终止等条款。要求:条款完整,内容清晰,经双方签字确认。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定违约行为:未按时完成实习任务、违反公司规章制度、泄露公司秘密等。责任认定:根据违约行为的严重程度,实习生可能面临警告、解除实习协议、赔偿损失等后果。示例说明:实习生未按时完成实习任务,经公司书面警告后仍不改进,公司有权解除实习协议。2.甲方违约行为及责任认定违约行为:未按时支付实习工资、未提供必要的安全防护措施、未按照协议提供实习岗位等。责任认定:甲方应承担违约责任,赔偿实习生因此遭受的损失。示例说明:甲方未按时支付实习工资,实习生可要求甲方支付违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为:未按约定提供服务质量、泄露实习生信息、违反保密协议等。责任认定:第三方应承担违约责任,赔偿甲方或乙方因此遭受的损失。示例说明:第三方泄露实习生信息,实习生可要求第三方承担相应的法律责任。全文完。2024版实习协议书安全协议书风险防范手册4本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2实习生基本信息2.实习目的和内容2.1实习目的2.2实习内容3.实习时间及地点3.1实习时间3.2实习地点4.实习生职责和义务4.1实习生职责4.2实习生义务5.实习单位职责和义务5.1实习单位职责5.2实习单位义务6.实习协议书的签订和终止6.1协议书的签订6.2协议书的终止7.实习期间的待遇7.1实习津贴7.2社会保险7.3休假制度8.安全协议书8.1安全生产责任制8.2安全生产培训8.3安全生产措施9.风险防范手册9.1风险识别与评估9.2风险控制与预防9.3应急预案10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.法律适用和争议管辖12.1法律适用12.2争议管辖13.其他约定13.1协议的修改13.2协议的补充14.合同生效及附件14.1合同生效14.2附件第一部分:合同如下:1.协议双方基本信息1.1实习单位基本信息1.1.1单位名称:_________1.1.2单位地址:_________1.1.3联系人:_________1.1.4联系电话:_________1.2实习生基本信息1.2.1姓名:_________1.2.2性别:_________1.2.3出生年月:_________1.2.4身份证号码:_________1.2.5学历:_________1.2.6专业:_________1.2.7联系电话:_________2.实习目的和内容2.1实习目的2.1.1提高实习生实际操作能力2.1.2增强实习生对专业知识的理解和运用2.1.3培养实习生团队协作和沟通能力2.2实习内容2.2.1参与实习单位日常工作2.2.2学习相关专业知识2.2.3完成实习单位安排的任务3.实习时间及地点3.1实习时间3.1.1实习期限:_________年3.1.2实习起始时间:_________3.1.3实习结束时间:_________3.2实习地点3.2.1实习单位地址:_________3.2.2实习单位部门:_________4.实习生职责和义务4.1实习生职责4.1.1遵守实习单位规章制度4.1.2积极完成实习任务4.1.3维护实习单位形象4.2实习生义务4.2.1保守实习单位商业秘密4.2.2服从实习单位管理4.2.3遵守实习期间的安全规定5.实习单位职责和义务5.1实习单位职责5.1.1为实习生提供必要的工作条件5.1.2指导实习生完成实习任务5.1.3对实习生进行安全教育和培训5.2实习单位义务5.2.1保障实习生的人身安全5.2.2提供实习津贴5.2.3依法为实习生缴纳社会保险6.实习协议书的签订和终止6.1协议书的签订6.1.1本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。6.1.2协议签订前,实习生应仔细阅读本协议内容,如有疑问应及时提出。6.2协议书的终止6.2.1实习生因故提前终止实习,应提前向实习单位提出书面申请,经实习单位同意后方可终止。6.2.2实习单位因故提前终止实习,应提前向实习生发出书面通知,并给予合理的补偿。8.安全协议书8.1安全生产责任制8.1.1实习单位应建立健全安全生产责任制,明确各级人员的安全职责。8.1.2实习单位负责人对本单位安全生产负全面责任。8.1.3实习单位应定期对安全生产工作进行检查,发现问题及时整改。8.2安全生产培训8.2.1实习单位应组织实习生参加安全生产培训,确保实习生掌握必要的安全知识和技能。8.2.2实习生应积极参加安全生产培训,提高安全意识。8.3安全生产措施8.3.1实习单位应采取必要的安全措施,确保实习生在实习期间的人身安全。8.3.2实习单位应配备必要的安全防护用品,并定期检查其有效性。8.3.3实习生应正确使用安全防护用品,遵守安全操作规程。9.风险防范手册9.1风险识别与评估9.1.1实习单位应定期对实习场所进行风险识别,评估潜在风险。9.1.2实习生应配合实习单位进行风险识别,提出合理建议。9.2风险控制与预防9.2.1实习单位应制定风险控制措施,预防和减少事故发生。9.2.2实习生应遵守风险控制措施,防止事故发生。9.3应急预案9.3.1实习单位应制定应急预案,明确事故发生时的应对措施。9.3.2实习生应熟悉应急预案,掌握应急处理流程。10.保密条款10.1保密内容10.1.1实习单位的技术秘密、商业秘密等保密信息。10.1.2实习单位与实习生在实习过程中产生的其他保密信息。10.2保密义务10.2.1实习生应保守实习单位保密信息,未经许可不得泄露。10.2.2实习生离职后,仍应遵守保密义务,不得以任何形式泄露保密信息。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为_________。12.法律适用和争议管辖12.1法律适用12.1.1本协议适用中华人民共和国法律。12.2争议管辖12.2.1争议管辖地为_________。13.其他约定13.1协议的修改13.1.1本协议的修改需经双方协商一致,并以书面形式签订补充协议。13.2协议的补充13.2.1本协议未尽事宜,可由双方另行协商补充。14.合同生效及附件14.1合同生效14.1.1本协议自双方签字盖章之日起生效。14.2附件a.实习单位规章制度b.安全生产培训记录c.风险防范手册d.保密协议第二部分:第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方是指在实习协议书中,除甲方(实习单位)和乙方(实习生)以外的任何个人、组织或实体。2.第三方介入情形3.第三方责任限额3.1第三方在本协议中的责任限额,应根据其提供服务的性质、内容以及合同约定进行明确。3.2第三方责任限额应在合同中具体列明,包括但不限于:a.第三方直接造成乙方损失的责任限额;b.第三方间接造成乙方损失的责任限额;c.第三方违约责任限额。4.第三方责任承担4.1第三方在本协议中的责任,应由第三方自行承担。4.2甲方和乙方应确保第三方具备相应的资质和条件,能够承担相应的责任。5.第三方权利和义务5.1第三方在本协议中的权利:a.根据合同约定,获取相应的报酬;b.在甲方和乙方的监督下,执行合同约定的任务。5.2第三方在本协议中的义务:a.遵守国家法律法规及本协议的约定;b.按照合同约定,完成相应的任务;c.对乙方在实习过程中产生的个人信息保密;d.对乙方在实习过程中可能存在的风险进行评估,并提出相应的防范措施。6.第三方与其他各方的划分说明6.1甲方、乙方与第三方之间的关系,应明确界定为服务提供方与服务接受方的关系。6.2甲方和乙方应就第三方的责任和义务进行明确约定,避免产生责任不清的情况。7.第三方介入的程序7.1甲方和乙方需在合同中明确约定第三方介入的程序,包括:a.第三方的选择和确定;b.第三方的资质审查;c.第三方合同的签订;d.第三方任务的执行。8.第三方介入的变更和解除8.1如需变更或解除第三方介入,甲方和乙方应协商一致,并书面通知第三方。8.2第三方介入的变更或解除,不影响本协议其他条款的效力。9.第三方介入的争议解决9.1如因第三方介入产生争议,甲方、乙方和第三方应友好协商解决。9.2如协商不成,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。10.第三方介入的合同终止10.1如本协议因任何原因终止,第三方介入的合同也应相应终止。10.2第三方介入合同终止后,第三方应按照合同约定,退还甲方和乙方已支付的费用。11.特别条款11.1如第三方介入涉及国家安全、商业秘密等敏感信息,甲方和乙方应严格按照国家法律法规进行操作。11.2如第三方介入涉及国际事务,甲方和乙方应遵守国际相关法律法规。第三部分:其他补充性说明和解释说明一:附件列表:1.实习单位规章制度说明:详细列出实习单位的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、安全制度、保密制度等。2.安全生产培训记录说明:记录实习生参加安全生产培训的情况,包括培训时间、内容、考核结果等。3.风险防范手册说明:详细说明实习单位对风险识别、控制与预防的措施,包括应急预案等。4.保密协议说明:明确实习生在实习期间和离职后对实习单位保密信息的保密义务。5.第三方合同说明:明确第三方介入时的服务内容、费用、责任等。6.实习生个人信息登记表说明:记录实习生的基本信息,包括姓名、性别、出生年月、身份证号码等。7.实习津贴发放记录说明:记录实习生在实习期间每月津贴的发放情况。8.社会保险缴纳记录说明:记录实习生在实习期间社会保险的缴纳情况。9.休假申请及审批记录说明:记录实习生休假申请及审批的情况。10.实习生考核评价表说明:记录实习生在实习期间的考核评价结果。说明二:违约行为及责任认定:1.实习生违约行为及责任认定a.实习生未按时到岗或擅自离岗:责任认定:实习生应提前向实习单位提出书面申请,未经批准擅自离岗或未按时到岗,按旷工处理。示例:实习生未经批准擅自离岗一天,扣除当月实习津贴的10%。b.实习生泄露实习单位保密信息:责任认定:实习生泄露实习单位保密信息,造成损失的,应承担相应法律责任。示例:实习生泄露实习单位商业秘密,造成经济损失10万元,实习生承担5万元赔偿责任。2.实习单位违约行为及责任认定a.实习单位未按时支付实习津贴:责任认定:实习单位未按时支付实习津贴,应按约定支付滞纳金,并赔偿实习生因此遭受的损失。示例:实习单位未按时支付实习津贴,每日按实习津贴的1%支付滞纳金。b.实习单位未履行安全生产职责:责任认定:实习单位未履行安全生产职责,导致实习生发生安全事故,应承担相应法律责任。示例:实习单位未提供必要的安全防护用品,导致实习生受伤,实习单位承担赔偿责任。全文完。2024版实习协议书安全协议书风险防范手册5本合同目录一览1.实习协议书基本条款1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息1.3实习岗位及职责1.4实习期限1.5实习工资及待遇1.6实习期间的权利与义务1.7实习生离岗及终止实习协议2.安全协议书基本条款2.1安全责任主体2.2安全生产管理制度2.3安全生产教育培训2.4安全生产设施及设备2.5事故报告及处理2.6保险及赔偿2.7违约责任3.风险防范手册基本内容3.1风险识别与评估3.2风险控制措施3.3应急预案与救援3.4风险防范教育与培训3.5风险管理监督与检查3.6风险事故调查与分析4.实习协议书附件4.1实习生报名表4.2实习单位同意书4.3实习生实习考核表4.4实习生离岗及终止实习证明5.安全协议书附件5.1安全生产管理制度文件5.2安全生产教育培训记录5.3安全生产设施及设备清单5.4事故报告及处理记录5.5保险及赔偿协议6.风险防范手册附件6.1风险识别与评估报告6.2风险控制措施清单6.3应急预案与救援记录6.4风险防范教育与培训计划6.5风险管理监督与检查报告7.实习协议书签订程序7.1双方协商7.2签订协议7.3协议备案8.安全协议书签订程序8.1双方协商8.2签订协议8.3协议备案9.风险防范手册编制程序9.1风险识别与评估9.2风险控制措施制定9.3应急预案与救援措施9.4风险防范教育与培训9.5风险管理监督与检查10.实习协议书履行监督10.1实习生履行情况监督10.2实习单位履行情况监督10.3协议履行争议解决11.安全协议书履行监督11.1安全责任主体履行情况监督11.2安全生产管理制度执行情况监督11.3安全事故处理情况监督12.风险防范手册执行监督12.1风险控制措施执行情况监督12.2应急预案与救援措施执行情况监督12.3风险防范教育与培训执行情况监督13.实习协议书终止及解除13.1实习生终止实习协议13.2实习单位终止实习协议13.3协议解除条件及程序14.安全协议书及风险防范手册终止及解除14.1安全协议书终止14.2风险防范手册终止14.3协议解除条件及程序第一部分:合同如下:1.实习协议书基本条款1.1实习生基本信息1.1.1实习生姓名1.1.2实习生性别1.1.3实习生身份证号码1.1.4实习生联系方式1.1.5实习生所在学校及专业1.1.6实习生学历1.2实习单位基本信息1.2.1实习单位名称1.2.2实习单位地址1.2.3实习单位联系人1.2.4实习单位联系电话1.3实习岗位及职责1.3.1实习岗位名称1.3.2实习岗位工作内容1.3.3实习岗位工作地点1.3.4实习岗位工作时长1.4实习期限1.4.1实习起始日期1.4.2实习结束日期1.5实习工资及待遇1.5.1实习工资标准1.5.2工资支付方式1.5.3工资支付时间1.6实习期间的权利与义务1.6.1实习生的权利1.6.1.1获得实习岗位相关的工作指导与培训1.6.1.2获得与实习岗位相关的劳动保护与安全保障1.6.1.3参与实习单位组织的各项活动1.6.2实习生的义务1.6.2.1遵守实习单位的规章制度1.6.2.2积极完成实习任务1.6.2.3维护实习单位的形象和利益1.7实习生离岗及终止实习协议1.7.1实习生离岗条件1.7.1.1因实习单位原因导致实习岗位终止1.7.1.2因个人原因提出离岗1.7.2终止实习协议程序1.7.2.1双方协商一致1.7.2.2书面通知对方1.7.2.3协议终止日期第二部分:合同如下:2.安全协议书基本条款2.1安全责任主体2.1.1实习单位为安全生产责任主体2.1.2实习生应遵守安全生产规章制度2.2安全生产管理制度2.2.1建立健全安全生产管理制度2.2.2定期开展安全生产检查2.2.3加强安全生产宣传教育2.3安全生产教育培训2.3.1对实习生进行安全生产教育培训2.3.2记录培训内容及考核结果2.4安全生产设施及设备2.4.1配备必要的安全防护设施及设备2.4.2定期检查、维护及更新2.5事故报告及处理2.5.1发生事故及时上报2.5.2采取有效措施防止事故扩大2.5.3对事故原因进行分析,制定整改措施2.6保险及赔偿2.6.1实习单位为实习生购买意外伤害保险2.6.2发生意外伤害事故,按照保险合同进行赔偿2.7违约责任2.7.1违反本协议约定,应承担相应的法律责任第三部分:合同如下:3.风险防范手册基本内容3.1风险识别与评估3.1.1对实习岗位进行风险识别3.1.2对识别出的风险进行评估3.2风险控制措施3.2.1制定风险控制措施3.2.2落实风险控制措施3.3应急预案与救援3.3.1制定应急预案3.3.2定期进行应急演练3.4风险防范教育与培训3.4.1对实习生进行风险防范教育与培训3.4.2记录培训内容及考核结果3.5风险管理监督与检查3.5.1定期进行风险管理监督与检查3.5.2对检查中发现的问题及时整改3.6风险事故调查与分析3.6.1对发生的事故进行调查3.6.2分析事故原因,制定预防措施8.实习协议书签订程序8.1双方协商8.1.1实习生与实习单位就实习协议书内容进行充分协商8.1.2协商内容包括实习岗位、工作内容、工作时间、待遇等8.2签订协议8.2.1双方协商一致后,签订实习协议书8.2.2协议书一式两份,双方各执一份8.2.3协议书需加盖实习单位公章8.3协议备案8.3.1实习单位将实习协议书报相关管理部门备案8.3.2备案材料包括协议书原件及双方身份证复印件9.安全协议书签订程序9.1双方协商9.1.1实习生与实习单位就安全协议书内容进行充分协商9.1.2协商内容包括安全生产责任、管理制度、教育培训等9.2签订协议9.2.1双方协商一致后,签订安全协议书9.2.2协议书一式两份,双方各执一份9.2.3协议书需加盖实习单位公章9.3协议备案9.3.1实习单位将安全协议书报相关管理部门备案9.3.2备案材料包括协议书原件及双方身份证复印件10.风险防范手册编制程序10.1风险识别与评估10.1.1组织相关人员对实习岗位进行风险识别10.1.2对识别出的风险进行评估,确定风险等级10.2风险控制措施制定10.2.1根据风险评估结果,制定相应的风险控制措施10.2.2措施应具有针对性、可操作性和有效性10.3应急预案与救援措施10.3.1制定针对不同风险的应急预案10.3.2定期组织应急演练,提高应对能力10.4风险防范教育与培训10.4.1对实习生进行风险防范教育与培训1

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