2025版小时工短期用工合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版小时工短期用工合同1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同签订日期3.合同有效期4.合同双方基本信息二、工作内容与职责1.工作内容描述2.工作职责与要求3.工作地点4.工作时间安排三、工作条件与保障1.工作环境要求2.安全防护措施3.健康保障4.薪酬福利四、薪酬与支付1.薪酬结构2.薪酬支付方式3.薪酬支付时间4.薪酬调整五、工作时间与休息1.工作时间规定2.休息时间安排3.加班规定4.休假制度六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件2.合同终止条件3.合同解除或终止程序4.合同解除或终止后的处理七、保密与竞业限制1.保密条款2.竞业限制条款3.竞业限制范围4.竞业限制期限八、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决程序4.争议解决费用九、其他约定事项1.知识产权归属2.不可抗力条款3.合同附件4.合同修订十、合同生效与备案1.合同生效条件2.合同备案要求3.合同生效日期4.合同备案机构十一、合同附件1.个人信息登记表2.工作任务清单3.薪酬明细表4.保密协议十二、合同签订双方签字盖章1.用工方签字盖章2.小时工签字盖章3.证明人签字盖章十三、合同份数及保管1.合同份数2.合同保管责任3.合同变更通知4.合同遗失处理十四、合同终止通知1.合同终止通知期限2.合同终止通知方式3.合同终止通知内容4.合同终止通知责任合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2024版小时工短期用工合同2.合同签订日期：____年__月__日3.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止4.合同双方基本信息：用工方：名称：________________地址：________________联系人：______________联系电话：____________小时工：姓名：______________性别：______________身份证号：____________联系电话：____________二、工作内容与职责1.工作内容描述：________________2.工作职责与要求：________________3.工作地点：________________4.工作时间安排：________________三、工作条件与保障1.工作环境要求：________________2.安全防护措施：________________3.健康保障：________________4.薪酬福利：________________四、薪酬与支付1.薪酬结构：________________2.薪酬支付方式：________________3.薪酬支付时间：________________4.薪酬调整：________________五、工作时间与休息1.工作时间规定：________________2.休息时间安排：________________3.加班规定：________________4.休假制度：________________六、劳动合同解除与终止1.合同解除条件：________________2.合同终止条件：________________3.合同解除或终止程序：________________4.合同解除或终止后的处理：________________七、保密与竞业限制1.保密条款：________________2.竞业限制条款：________________3.竞业限制范围：________________4.竞业限制期限：________________八、争议解决1.争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，任何一方均有权将争议提交至____仲裁委员会仲裁。2.争议解决机构：____仲裁委员会3.争议解决程序：按照____仲裁委员会的仲裁规则进行。4.争议解决费用：仲裁费用由败诉方承担，除非仲裁委员会另有裁决。九、其他约定事项1.知识产权归属：双方在工作中产生的知识产权归双方共同所有，除非另有约定。2.不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，并应及时通知对方。个人信息登记表工作任务清单薪酬明细表保密协议4.合同修订：本合同如有修订，应以书面形式进行，并由双方签字确认。十、合同生效与备案1.合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.合同备案要求：本合同需在____天内向____相关部门备案。3.合同生效日期：____年__月__日4.合同备案机构：____相关部门十一、合同附件1.个人信息登记表：________________2.工作任务清单：________________3.薪酬明细表：________________4.保密协议：________________十二、合同签订双方签字盖章1.用工方签字盖章：________________2.小时工签字盖章：________________3.证明人签字盖章：________________十三、合同份数及保管1.合同份数：一式____份，用工方执____份，小时工执____份。2.合同保管责任：双方各自妥善保管合同原件。3.合同变更通知：任何一方对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方签字确认。4.合同遗失处理：合同遗失后，双方应立即书面通知对方，并共同采取措施以防止损失扩大。十四、合同终止通知1.合同终止通知期限：任何一方要求终止合同，应提前____天书面通知对方。2.合同终止通知方式：通过书面形式发送至对方的联系地址。3.合同终止通知内容：包括终止原因、生效日期等。4.合同终止通知责任：双方应按照合同约定履行各自的义务，直至合同终止。用工方（盖章）：________________代表人（签字）：________________日期：________________小时工（签字）：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方负责提供工作所需的所有工具和设备，并确保其处于良好工作状态。说明：此条款确保甲方承担提供工作所需工具和设备的责任，减少乙方因工具设备问题导致的延误或损害。2.甲方应定期对乙方的工作进行评估，并提供书面反馈。说明：甲方定期评估工作表现，有助于乙方了解自己的工作状况，并据此调整工作方法。3.甲方应在合同签订后5个工作日内，向乙方支付首月工资。说明：提前支付首月工资可以缓解乙方初期的经济压力，增强乙方的信心和稳定性。4.甲方负责为乙方购买意外伤害保险，并在合同中明确保险范围和赔付标准。说明：此条款保障乙方在意外伤害事件中能够得到相应的经济补偿。5.甲方应确保工作场所符合国家相关安全规定，并定期进行安全检查。说明：甲方有责任保障工作场所的安全，减少乙方在工作中可能遇到的安全风险。6.甲方在合同期内不得无故解除合同，如需解除，应提前____天书面通知乙方，并支付相应的赔偿金。说明：此条款保障乙方在合同期内的稳定就业，避免因甲方单方面原因导致乙方失业。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方有权根据自身情况调整工作时间，但需提前____天通知甲方。说明：此条款赋予乙方一定的自主权，使其能够更好地平衡工作和个人生活。2.乙方有权拒绝甲方不合理的工作安排，如违反国家规定或损害乙方权益。说明：此条款保障乙方在遇到不合理工作安排时的合法权益。3.乙方在合同期内如需离职，应提前____天书面通知甲方，并完成手头工作。说明：此条款确保乙方在离职前完成工作，减少甲方因乙方离职而造成的损失。4.乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身技能水平。说明：此条款鼓励甲方关注乙方职业发展，提高乙方的就业竞争力。5.乙方在合同期内如因甲方原因导致工作无法继续，有权要求甲方支付违约金。说明：此条款保障乙方在遇到甲方违约时的经济补偿。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.第三方中介应在合同签订前向双方介绍合同条款，确保双方充分了解合同内容。说明：第三方中介有责任确保双方在签订合同前对合同内容有清晰的认识。2.第三方中介应协助双方在合同签订过程中解决可能出现的问题，如合同条款争议。说明：第三方中介在合同签订过程中提供协助，有助于双方顺利签订合同。3.第三方中介应在合同签订后，监督双方履行合同义务，确保合同顺利执行。说明：第三方中介的监督作用有助于维护合同的严肃性和双方的权益。4.第三方中介应在合同终止或解除后，协助双方办理相关手续，确保双方权益得到保障。说明：第三方中介在合同终止或解除后提供协助，有助于双方顺利处理后续事宜。5.第三方中介在合同执行过程中，如发现甲方或乙方有违约行为，应及时通知双方，并采取相应措施。说明：第三方中介的及时介入有助于防止违约行为的发生，维护合同的严肃性。附件及其他补充说明一、附件列表：1.个人信息登记表2.工作任务清单3.薪酬明细表4.保密协议5.意外伤害保险单6.合同变更通知7.合同终止通知8.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方无故解除合同。认定：甲方未提前____天书面通知乙方，且无正当理由解除合同。2.违约行为：乙方未按约定时间完成工作任务。认定：乙方未在约定时间内完成工作任务，且未提前通知甲方。3.违约行为：甲方未按约定支付工资。认定：甲方未在约定时间内支付乙方工资，且未提供合理解释。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，造成甲方损失。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。2.知识产权：指文学、艺术和科学作品的作者及其它作品的著作权人依法享有的权利。3.仲裁：指双方在争议发生前或发生后，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决。4.竞业限制：指一方在合同终止后，在一定期限内不得从事与原工作相同或类似的业务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能提供工作所需工具和设备。解决办法：乙方应及时通知甲方，要求其提供或修理，甲方应在合理期限内解决。2.问题：乙方对工作内容或薪酬有疑问。解决办法：乙方应与甲方沟通，明确工作内容或薪酬结构。3.问题：合同执行过程中出现争议。解决办法：双方应友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.适用于甲方需要临时性、短期用工的情况。2.适用于乙方希望获得短期、灵活的工作机会。3.适用于甲方和乙方之间建立短期合作关系。全文完。2024版小时工短期用工合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方（雇佣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方（雇工方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳动关系，规范双方的权利义务，确保双方的合法权益得到充分保障，实现合作共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“小时工”是指乙方按照甲方的要求，在规定的时间内提供劳动服务的人员。3.2关键词解释（1）工作时间：指乙方在甲方指定的工作地点，按照甲方要求完成工作任务的时间。（2）工资待遇：指甲方按照国家规定及双方约定支付给乙方的报酬。（3）社会保险：指乙方在甲方工作期间，按照国家规定参加的社会保险。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照约定的时间、地点和内容提供劳动服务。（2）甲方有义务按照国家规定及双方约定支付乙方的工资待遇。（3）甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。（4）甲方有义务按照国家规定和双方约定为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照约定支付工资待遇。（2）乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和劳动保护。（3）乙方有义务按照甲方的要求，在规定的时间内、地点和内容完成工作任务。（4）乙方有义务遵守国家法律法规和甲方规章制度。（5）乙方有义务参加甲方组织的社会保险。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________个月。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的工作地点提供劳动服务。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，提供小时工服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字（或盖章）后生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）乙方严重违反合同约定，甲方有权解除合同；（4）甲方因生产经营需要调整工作岗位，乙方不符合调整要求，甲方有权解除合同；（5）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商续签或终止合同；（2）协商一致解除合同的，双方应签订解除合同协议；（3）甲方因乙方严重违反合同约定或法律法规规定的其他情形解除合同的，甲方应提前30日书面通知乙方；（4）乙方因甲方原因解除合同的，甲方应支付乙方相当于乙方一个月工资的经济补偿。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应结清工资、社会保险等费用；（2）合同终止后，乙方应将工作场地、设备等归还甲方；（3）双方应互相出具解除合同证明，作为各自履行合同义务的凭证。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：根据乙方的工作内容和甲方的要求，按照约定的标准计算。（2）加班费：乙方在法定工作时间外提供劳动服务，按照国家规定支付加班费。（3）奖金：根据乙方的工作表现和甲方奖励政策，可能获得的奖金。（4）社会保险及公积金：按照国家规定及双方约定，由甲方代为缴纳的社会保险和住房公积金。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付工资和其他费用。7.3支付时间（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日期为每月的_________日。（2）加班费：在加班工作完成后，甲方应在_________日内支付。（3）奖金：在奖金评定完成后，甲方应在_________日内支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付工资和费用前，核实乙方的工作完成情况。（2）乙方应提供有效的收款凭证，以便甲方进行支付。（3）如乙方未在规定时间内提供收款凭证，甲方有权暂缓支付。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未能按照合同约定支付工资和费用，应向乙方支付相当于违约部分工资的_________%作为违约金。8.2乙方违约若乙方未能按照合同约定提供劳动服务，或违反甲方规章制度，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式（1）因甲方违约造成的损失，甲方应承担全部赔偿责任。（2）因乙方违约造成的损失，乙方应承担相应的赔偿责任，赔偿金额根据实际损失确定。九、保密条款9.1保密内容乙方在甲方工作期间，了解到的甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。9.2保密期限本保密条款的保密期限自合同签订之日起，至合同终止后_________年。9.3保密履行方式乙方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等；（2）政府行为：政策调整、战争、封锁等；（3）社会异常事件：罢工、暴乱、恐怖袭击等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应及时恢复履行合同。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致甲方工作场所无法正常运营；（2）政府行为：政策调整导致甲方业务无法继续；（3）社会异常事件：罢工导致乙方无法正常提供劳动服务。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形；（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作内容的监督权，以确保乙方的工作符合甲方的要求和标准。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方工作成果的知识产权，乙方不得擅自复制、泄露或转让。（2）甲方保留在乙方违反合同约定时，采取必要措施维护自身权益的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方协商一致，并以书面形式签署。14.2修改和补充效力经双方签署的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，共同完成工作任务。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和支持。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于小时工短期用工关系的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需双方书面确认，否则不具有法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：代表（签字）：_________日期：_________乙方（盖章）：代表（签字）：_________日期：_________身份证号码：_________居住地址：_________联系电话：_________本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.社会保险缴纳凭证3.住房公积金缴纳凭证4.任何双方书面协商的修改或补充协议5.不可抗力事件证明文件（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付乙方工资或费用。未提供必要的工作条件和劳动保护。未按规定缴纳社会保险及住房公积金。未经乙方同意擅自变更工作内容。2.乙方违约：未按时完成工作任务或工作质量不符合要求。泄露甲方商业秘密或技术秘密。违反甲方规章制度，造成不良影响。未经甲方同意擅自离岗或转岗。违约行为的认定依据合同条款及实际情况，由双方协商或通过法律途径确定。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.社会保险：国家为公民提供的基本保障，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.公积金：由单位和职工共同缴纳，用于职工购房、租房、提取等。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。5.争议解决：指双方在合同履行过程中产生的分歧，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作质量不符合要求。解决办法：甲方应明确工作标准和要求，定期对乙方的工作进行评估，对不合格的工作提出改进意见。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：乙方应及时提醒甲方支付工资，如甲方逾期未支付，乙方有权通过法律途径维护自身权益。3.问题：社会保险缴纳问题。解决办法：甲方应确保按照国家规定及时足额为乙方缴纳社会保险，如出现缴纳问题，应立即整改。4.问题：保密问题。解决办法：甲方应制定保密制度，对乙方进行保密教育，乙方应严格遵守保密规定。5.问题：不可抗力事件影响合同履行。解决办法：双方应根据不可抗力