二零二五年度离职员工离职原因及离职时间确认协议书

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度离职员工离职原因及离职时间确认协议书甲方（公司）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（离职员工）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、离职原因确认1.离职原因乙方因______原因（具体原因说明）提出离职。2.离职时间确认乙方离职时间确定为______年______月______日。二、离职手续办理1.离职手续乙方应在离职前按照公司规定办理完毕所有离职手续，包括但不限于工作交接、离职证明等。2.工资结算乙方离职当月的工资将在离职手续办理完毕后______个工作日内结算。三、离职补偿1.离职补偿依据公司规定和乙方实际情况，乙方将获得______元离职补偿。2.补偿支付离职补偿将于离职手续办理完毕后______个工作日内支付给乙方。四、保密条款1.保密内容乙方在任职期间及离职后，应遵守公司保密规定，对公司的商业秘密、技术秘密等信息进行保密。2.保密期限乙方对公司的保密义务将持续至离职后______年内。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方离职原因进行了解和确认，如发现乙方提供的信息不真实，有权要求乙方提供相应的证明材料。有权根据乙方离职时间调整工作安排，但应确保乙方合法权益不受侵害。义务：在协议签订后，为乙方办理离职手续，并按照国家相关法律法规支付乙方应得的离职补偿。为乙方提供必要的协助，如提供离职证明、档案转移等。2.乙方权利与义务权利：有权要求甲方按照协议约定的时间和金额支付离职补偿。有权要求甲方保护其个人隐私和商业秘密。义务：在离职前，完成手头工作，不得泄露公司机密。按照协议约定的时间离职，不得擅自提前或延迟离职。六、离职原因及时间确认1.离职原因确认乙方应如实向甲方说明离职原因，甲方有权要求乙方提供相关证明材料。2.离职时间确认乙方离职时间应与协议约定的离职时间一致，如有变动，双方应协商一致。七、离职补偿1.补偿金额乙方离职补偿金额根据乙方在公司的任职时间、岗位性质等因素确定。2.补偿支付甲方应在协议签订后的______个工作日内（具体时长）支付乙方离职补偿。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照协议约定支付离职补偿，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拖延离职手续办理，应承担相应责任。2.乙方违约责任若乙方未按照协议约定的时间离职，每逾期一天，应向甲方支付______元的违约金。如乙方在离职过程中泄露公司机密，应承担相应责任。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交协议签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方信息（包括但不限于离职原因、离职时间等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年_