二零二五年度人力资源绩效协议目标责任书范本

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度人力资源绩效协议目标责任书范本甲方（采购方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供应方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、人力资源绩效目标描述1.目标与指标目标1：人员招聘完成率______%，人员流失率______%。目标2：员工满意度达到______分（满分100分）。目标3：员工培训覆盖率______%，培训合格率______%。上述目标应符合国家相关法律法规以及甲方的人力资源管理要求。2.绩效评估乙方应定期向甲方提交人力资源绩效报告，包括但不限于人员招聘、培训、员工满意度等方面的数据。甲方将对乙方的人力资源绩效进行定期评估，评估结果将作为支付绩效奖金的依据。二、人力资源绩效数量与价格1.绩效数量目标1：招聘人数______人。目标2：培训人次______人次。实际完成数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在年度开始前______天（具体时长）发出。2.绩效价格每完成一个招聘人数，甲方将支付乙方______元/人的绩效奖金。每完成一个培训人次，甲方将支付乙方______元/人的绩效奖金。本协议绩效奖金总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计完成数量计算得出，最终总额以实际完成数量和相应价格结算为准。三、绩效实现时间与地点1.绩效实现时间乙方应在协议签订后的______个月内实现人力资源绩效目标。对于未能在规定时间内实现的目标，乙方应制定整改计划并及时向甲方报告。2.绩效实现地点人力资源绩效目标的实现地点为甲方所在地的分支机构或乙方指定的地点。四、协议终止与违约责任1.协议终止本协议经双方协商一致可以终止。2.违约责任任何一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方完成的人力资源绩效进行评估，如发现未达到预期目标，有权要求乙方进行改进。有权根据公司战略调整人力资源绩效目标，但应提前通知乙方。义务：为乙方提供必要的工作条件和资源，支持乙方实现人力资源绩效目标。对乙方的工作成果进行公正评价，并按照协议约定支付绩效奖金。2.乙方权利与义务权利：有权获得与实现人力资源绩效目标相关的培训和发展机会。有权根据协议约定，获得相应的绩效奖金。义务：积极参与工作，努力实现人力资源绩效目标。按照甲方的要求，提供相关的工作报告和数据。六、绩效评估与反馈1.评估方式甲方将定期对乙方的人力资源绩效进行评估，评估方式包括但不限于工作表现、团队贡献、个人成长等。乙方应积极配合评估过程，并提供必要的支持材料。2.反馈与改进甲方将对乙方的绩效评估结果进行反馈，并提出改进建议。乙方应根据反馈意见，制定改进计划，并在下一评估周期内进行改进。七、绩效奖金支付1.奖金比例乙方实现的绩效奖金比例将根据协议约定的绩效目标和实际完成情况确定。具体奖金比例由双方在协议中明确约定。2.支付时间绩效奖金将在每个评估周期结束后______个工作日内支付给乙方。八、争议解决与协议终止1.争议解决双方在履行协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。2.协议终止本协议经双方协商一致可以终止。九、协议的变更与解除1.变更本协议的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本协议的组成部分，具有与本协议同等的法律效力。2.解除除本协议约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本协议。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本协议，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本协议所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行协议义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决协议的履行问题，如变更协议内容或解除协议等。十一、争议解决1.协商本协议履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.仲裁若协商不成，双方同意将争议提交具有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在协议履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于人员配置、绩效指标等）予以保密。2.保密期限保密期限自协议签订之日起至协议履行完毕后______年（具体时长）止。十三、协议生效与有效期1.生效本协议自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本协议有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：___