2025版跨境电商代理招聘合同书（含人才培训与输出）3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版跨境电商代理招聘合同书（含人才培训与输出）本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.2联系人及联系方式2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.2适用范围3.招聘岗位及职责3.1岗位名称3.2岗位职责4.人才培训4.1培训内容4.2培训方式4.3培训时间4.4培训费用5.代理费用及支付方式5.1代理费用标准5.2支付方式5.3付款时间6.合作期限6.1合作期限6.2合作期限延长7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序11.合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效日期12.其他约定12.1不可抗力12.2合同附件12.3合同解释13.合同变更13.1变更条件13.2变更程序14.合同终止及后续处理14.1合同终止条件14.2合同终止程序14.3后续处理第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1双方名称及地址1.1.1招聘方：[招聘方全称]，地址：[招聘方地址]1.1.2代理方：[代理方全称]，地址：[代理方地址]1.2联系人及联系方式1.2.1招聘方联系人：[招聘方联系人姓名]，联系电话：[招聘方联系电话]1.2.2代理方联系人：[代理方联系人姓名]，联系电话：[代理方联系电话]2.合同目的及适用范围2.1合同目的2.1.1招聘方旨在通过本合同招聘具备跨境电商运营能力的人才，以拓展其跨境电商业务。2.1.2代理方负责提供人才招聘服务，并对招聘成功的人才进行培训与输出。2.2适用范围2.2.1本合同适用于招聘方在2025年度内进行的跨境电商代理招聘项目。2.2.2本合同涉及的岗位包括但不限于跨境电商运营、市场推广、客户服务等。3.招聘岗位及职责3.1岗位名称3.1.1跨境电商运营专员3.1.2市场推广专员3.1.3客户服务专员3.2岗位职责3.2.1跨境电商运营专员：3.2.1.1负责店铺日常运营，包括商品上架、促销活动策划等。3.2.1.2跟踪店铺运营数据，分析市场趋势，提出优化建议。3.2.2市场推广专员：3.2.2.1负责市场调研，制定市场推广策略。3.2.2.2负责广告投放、内容营销等推广活动。3.2.3客户服务专员：3.2.3.1负责处理客户咨询、投诉等事宜。3.2.3.2提供优质的客户服务，提升客户满意度。4.人才培训4.1培训内容4.1.1跨境电商基础知识4.1.2平台操作技能4.1.3市场分析能力4.1.4客户服务技巧4.2培训方式4.2.1线上培训4.2.2线下培训4.2.3实战演练4.3培训时间4.3.1线上培训：每周至少2次，每次2小时。4.3.2线下培训：每月至少1次，每次1天。4.3.3实战演练：根据实际情况安排。4.4培训费用4.4.1招聘方承担培训费用。4.4.2代理方负责培训的组织与实施。5.代理费用及支付方式5.1代理费用标准5.1.1代理费用按招聘成功人数计算，每人[代理费用]元。5.2支付方式5.2.1招聘方在招聘成功后，支付代理费用给代理方。5.2.2代理费用支付方式：银行转账。6.合作期限6.1合作期限6.1.1本合同有效期为一年，自双方签字盖章之日起计算。6.1.2本合同期满后，如双方无异议，可续签。6.2合作期限延长6.2.1双方协商一致后，可延长本合同期限，延长期限不得超过一年。7.违约责任7.1违约情形7.1.1招聘方未按时支付代理费用。7.1.2代理方未按时完成招聘任务或提供不合格的人才。7.1.3双方违反保密条款。7.2违约责任7.2.1招聘方未按时支付代理费用，应向代理方支付滞纳金，滞纳金为每日[滞纳金比例]%。7.2.2代理方未按时完成招聘任务或提供不合格的人才，应退还招聘方已支付的代理费用，并承担相应的赔偿责任。7.2.3双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。8.保密条款8.1保密内容8.1.1双方在履行本合同过程中所获得对方商业秘密、技术秘密、财务信息等保密信息。8.1.2招聘方的客户信息、市场策略、商业计划等。8.1.3代理方的招聘渠道、人才资源等。8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同生效之日起至合同终止后[保密期限]年。8.2.2双方对保密信息的保密义务不因本合同的终止而解除。8.3违约责任8.3.1如一方违反保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。8.3.2违反保密义务的一方，应立即停止泄露行为，并采取措施防止保密信息的进一步泄露。9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应通过友好协商解决合同争议。9.1.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁。9.2争议解决机构9.2.1[争议解决机构名称]，地址：[争议解决机构地址]。9.2.2仲裁规则：根据[争议解决机构名称]的仲裁规则进行。10.合同解除10.1合同解除条件10.1.1双方协商一致解除合同。10.1.2一方严重违约，另一方有权解除合同。10.1.3发生不可抗力事件，经双方确认无法履行合同。10.2合同解除程序10.2.1双方应在[通知期限]内向对方发出书面解除通知。10.2.2解除合同后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。11.合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章。11.1.2合同经双方法定代表人或授权代表签字盖章。11.2合同生效日期11.2.1合同自双方签字盖章之日起生效。12.其他约定12.1不可抗力12.1.1不可抗力指双方在合同签订后发生的不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。12.1.2发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。12.2合同附件12.2.1本合同附件包括但不限于招聘岗位说明书、培训计划、费用清单等。12.2.2附件与本合同具有同等法律效力。13.合同变更13.1变更条件13.1.1双方协商一致。13.2变更程序13.2.1变更内容应以书面形式提出。13.2.2双方应在[通知期限]内就变更内容达成一致意见，并以书面形式确认。14.合同终止及后续处理14.1合同终止条件14.1.1合同期满或双方协商一致解除合同。14.2合同终止程序14.2.1合同终止后，双方应立即停止履行合同约定的权利和义务。14.3后续处理14.3.1双方应就合同终止后的费用结算、知识产权归属、保密信息处理等问题达成一致意见。14.3.2双方应在[通知期限]内办理相关手续，包括但不限于合同解除通知、费用结算单等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中“第三方”指除招聘方、代理方以外的，在合同履行过程中提供相关服务或协助的独立第三方机构或个人。15.1.2第三方包括但不限于中介机构、培训机构、法律顾问等。15.2第三方责任15.2.1第三方在履行其职责时，应遵守相关法律法规及本合同约定。15.2.2第三方因自身原因导致招聘方或代理方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任。15.3第三方权利15.3.1第三方有权根据本合同约定收取合理的服务费用。15.3.2第三方有权要求招聘方或代理方提供必要的信息和资料。15.4第三方介入程序15.4.1第三方介入需经招聘方和代理方同意，并签订相应的合作协议。15.4.2第三方介入前，招聘方和代理方应明确第三方的职责和权限。16.甲乙方额外条款16.1招聘方额外条款16.1.1招聘方应确保第三方提供的服务符合合同要求，并对第三方服务进行监督。16.1.2招聘方应向第三方提供必要的工作条件和协助，确保第三方能够顺利履行职责。16.2代理方额外条款16.2.1代理方应协助招聘方与第三方进行沟通，确保第三方服务符合合同要求。16.2.2代理方应监督第三方在招聘过程中的行为，确保其遵守法律法规和合同约定。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方因自身原因导致招聘方或代理方遭受损失的，其赔偿责任不超过[责任限额]元。17.1.2第三方责任限额可根据实际情况进行调整，但需经招聘方和代理方协商一致。18.第三方与其他各方的划分说明18.1职责划分18.1.1第三方负责提供招聘、培训等相关服务，招聘方和代理方负责业务运营和管理。18.1.2第三方不得干预招聘方和代理方的业务决策。18.2权利划分18.2.1第三方有权根据合同约定收取服务费用，但无权干涉招聘方和代理方的财务决策。18.2.2招聘方和代理方有权要求第三方提供相关服务，并监督其服务质量。18.3责任划分18.3.1第三方对其提供的服务质量负责，招聘方和代理方对其业务运营和管理负责。18.3.2第三方在履行职责过程中，如因自身原因导致招聘方或代理方遭受损失，应承担相应的赔偿责任。18.4争议解决18.4.1第三方与其他各方之间发生争议，应通过协商解决。18.4.2协商不成，任何一方均有权将争议提交至[争议解决机构名称]仲裁。19.第三方变更19.1第三方变更19.1.1第三方变更需经招聘方和代理方同意，并签订相应的变更协议。19.1.2第三方变更应遵守本合同约定和相关法律法规。19.2变更程序19.2.1第三方变更内容应以书面形式提出。19.2.2招聘方和代理方应在[通知期限]内就第三方变更内容达成一致意见，并以书面形式确认。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.招聘岗位说明书详细描述招聘岗位的职责、任职资格、工作环境等。2.培训计划列出培训内容、时间安排、考核方式等。3.费用清单列出招聘费用、培训费用、代理费用等。4.第三方合作协议明确第三方在合同中的角色、职责、权利和义务。5.保密协议规定双方对商业秘密、技术秘密等保密信息的保密义务。6.争议解决协议规定争议解决的方式、机构和程序。7.合同变更协议记录合同变更的内容和双方达成的一致意见。8.第三方介入变更协议记录第三方介入的变更内容、第三方信息及双方达成的一致意见。9.费用结算单记录合同履行过程中的费用支出和结算情况。10.通知函记录双方在合同履行过程中的通知事项。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：招聘方未按时支付代理费用。代理方未按时完成招聘任务或提供不合格的人才。第三方泄露商业秘密或技术秘密。双方违反保密条款。发生不可抗力事件，一方未及时通知对方。2.责任认定标准：违约行为发生时，由违约方承担违约责任。违约方应赔偿因违约行为给对方造成的直接经济损失。违约方应承担因违约行为给对方造成的合理费用，包括但不限于律师费、仲裁费等。3.违约责任示例：招聘方未按时支付代理费用，应向代理方支付滞纳金，滞纳金为每日[滞纳金比例]%。代理方未按时完成招聘任务，应退还招聘方已支付的代理费用，并承担相应的赔偿责任。第三方泄露商业秘密，应承担相应的赔偿责任，并赔偿招聘方和代理方因此遭受的损失。双方违反保密条款，应承担相应的法律责任。全文完。2025版跨境电商代理招聘合同书（含人才培训与输出）1合同目录一、合同概述1.合同名称2.合同编号3.合同签订日期4.合同签订双方5.合同生效日期6.合同终止条件二、招聘条件1.招聘岗位2.招聘人数3.招聘要求a.学历要求b.专业要求c.经验要求d.其他要求三、岗位职责1.跨境电商运营a.平台运营b.市场营销c.客户服务2.人才培训a.基础培训b.专业培训c.考核与评估3.输出成果a.业绩指标b.客户满意度c.团队建设四、薪酬待遇1.基本工资2.绩效奖金3.社会保险4.住房公积金5.其他福利五、工作时间和休息休假1.工作时间2.休息休假a.法定节假日b.带薪年假c.事假、病假六、合同期限1.合同起始日期2.合同终止日期3.合同续签条件七、保密条款1.保密信息范围2.保密期限3.违约责任八、知识产权1.知识产权归属2.知识产权保护九、违约责任1.甲方违约责任2.乙方违约责任十、争议解决1.争议解决方式2.争议解决地点十一、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序十二、合同生效及附件1.合同生效2.附件a.招聘岗位说明书b.薪酬待遇明细表c.保密协议d.其他相关文件十三、其他约定1.通知与送达2.不可抗力3.合同修改十四、合同附件合同编号_________一、合同概述1.合同名称：2025版跨境电商代理招聘合同书（含人才培训与输出）2.合同编号：_________3.合同签订日期：____年____月____日4.合同签订双方：甲方：_______（招聘方）乙方：_______（被招聘方）5.合同生效日期：____年____月____日6.合同终止条件：a.乙方因个人原因提出解除合同；b.甲方因乙方严重违反合同约定而解除合同；c.合同约定的期限届满；d.合同约定的其他终止条件。二、招聘条件1.招聘岗位：跨境电商运营专员2.招聘人数：____人3.招聘要求：b.专业要求：国际贸易、电子商务、市场营销等相关专业三、岗位职责1.跨境电商运营a.平台运营：负责跨境电商平台的日常运营，包括产品上架、推广、数据分析等b.市场营销：制定并执行市场营销策略，提高产品知名度和销售业绩c.客户服务：提供优质的客户服务，处理客户咨询和投诉2.人才培训a.基础培训：对新员工进行公司文化、业务流程、操作规范等方面的培训b.专业培训：定期组织专业培训，提升员工专业技能和知识水平c.考核与评估：对员工进行定期考核，评估培训效果3.输出成果a.业绩指标：达成销售目标、客户满意度等b.客户满意度：保持较高的客户满意度，提升品牌形象c.团队建设：促进团队协作，提升团队凝聚力四、薪酬待遇1.基本工资：____元/月2.绩效奖金：根据绩效考核结果，按比例发放3.社会保险：按照国家规定缴纳五险一金4.住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金5.其他福利：带薪年假、节假日福利、员工体检等五、工作时间和休息休假1.工作时间：周一至周五，每天工作8小时，每周工作5天2.休息休假：a.法定节假日：按照国家规定执行b.带薪年假：根据工龄享受相应天数的带薪年假c.事假、病假：按照国家规定执行六、合同期限1.合同起始日期：____年____月____日2.合同终止日期：____年____月____日3.合同续签条件：双方均可根据实际情况提出续签申请，经协商一致后签订续签合同七、保密条款1.保密信息范围：涉及公司商业秘密、客户信息、技术秘密等2.保密期限：自合同签订之日起至合同终止后____年3.违约责任：违反保密条款，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失八、知识产权1.知识产权归属：乙方在工作中产生的知识产权，包括但不限于专利、商标、著作权等，归甲方所有。2.知识产权保护：乙方应遵守国家有关知识产权的法律、法规，并采取必要措施保护甲方知识产权。九、违约责任1.甲方违约责任：a.甲方未按时足额支付乙方薪酬，应向乙方支付违约金，违约金为应付款项的____%。b.甲方违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约责任：a.乙方未经甲方同意，擅自对外泄露公司商业秘密，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。十、争议解决1.争议解决方式：双方应友好协商解决合同争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决地点：合同签订地。十一、合同解除1.合同解除条件：a.双方协商一致解除合同；b.乙方严重违反合同约定；c.甲方因不可抗力原因无法继续履行合同；d.合同约定的其他解除条件。2.合同解除程序：双方应提前____天书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续。十二、合同生效及附件1.合同生效：本合同自双方签字盖章之日起生效。2.附件：招聘岗位说明书、薪酬待遇明细表、保密协议、其他相关文件。十三、其他约定1.通知与送达：本合同涉及的通知应以书面形式进行，送达方式包括但不限于邮寄、电子邮件等。2.不可抗力：因不可抗力导致本合同无法履行或部分条款无法履行的，双方互不承担责任。3.合同修改：对本合同的任何修改，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十四、合同附件1.招聘岗位说明书2.薪酬待遇明细表3.保密协议4.其他相关文件甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.甲方主导权条款a.甲方作为招聘方，对乙方的工作内容、工作流程、工作目标等具有最终决定权。b.甲方有权根据业务发展需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。2.甲方培训责任条款a.甲方负责为乙方提供必要的业务培训，包括但不限于产品知识、市场分析、营销策略等。b.甲方应确保乙方在合同期内接受至少____次专业培训。3.甲方考核与评价条款a.甲方定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括工作业绩、团队协作、创新能力等。b.甲方应根据考核结果，对乙方进行奖惩，并制定相应的晋升机制。4.甲方知识产权条款a.乙方在工作中产生的知识产权，甲方有权无偿使用、许可或转让。b.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申请和保护工作。5.甲方保密条款a.乙方应严格遵守甲方保密规定，不得泄露公司商业秘密。b.乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方损失。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：1.乙方自主权条款a.乙方有权根据自身能力和市场需求，提出工作改进建议。b.乙方在确保完成甲方任务的前提下，有权自主安排工作时间和工作方式。2.乙方培训与发展条款a.乙方有权根据自身职业发展规划，申请参加甲方提供的各类培训。b.甲方应支持乙方的职业发展，提供必要的职业规划指导。3.乙方绩效奖金条款a.乙方的绩效奖金与个人业绩挂钩，具体奖金标准由双方协商确定。b.甲方应按时足额支付乙方绩效奖金。4.乙方工作环境条款b.甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。5.乙方离职条款a.乙方提出离职申请，应提前____天书面通知甲方。b.乙方离职后，应配合甲方完成工作交接，确保业务连续性。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：1.中介服务条款a.甲方与乙方之间的合同签订，需经第三方中介机构审核、见证。b.中介机构的服务费用由甲方承担。2.中介责任条款a.中介机构应对甲方与乙方之间的合同履行情况进行监督，确保双方权益。b.中介机构在合同履行过程中发现违法行为，应及时向有关部门报告。3.中介保密条款a.中介机构对甲方与乙方之间的商业秘密负有保密义务。b.中介机构违反保密义务，应承担相应的法律责任。4.中介争议解决条款a.甲方与乙方之间的合同争议，中介机构有权进行调解。b.中介机构调解不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.中介变更与解除条款a.甲方与乙方同意变更或解除合同时，中介机构应予以配合。b.中介机构在合同变更或解除过程中，应确保双方权益不受损害。附件及其他补充说明一、附件列表：1.招聘岗位说明书2.薪酬待遇明细表3.保密协议4.其他相关文件（如培训计划、考核标准等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约行为：未按时足额支付乙方薪酬；违反保密条款；未提供良好工作环境；未经乙方同意擅自调整乙方工作内容。b.乙方违约行为：泄露公司商业秘密；未经甲方同意擅自离职；违反保密义务。2.违约行为的认定：a.违约行为的认定依据合同条款及相关法律法规。b.甲方或乙方认为对方存在违约行为，应提供相关证据。三、法律名词及解释：1.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.争议解决：指解决合同履行过程中产生的争议的方式，如协商、调解、仲裁或诉讼。4.保密条款：指双方在合同中约定的保密义务，包括保密信息的范围、保密期限等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：a.乙方培训效果不佳；b.甲方考核标准不明确；c.乙方离职率高；d.中介服务不到位。2.解决办法：a.甲方应优化培训计划，确保培训质量；b.甲方应明确考核标准，确保考核的公正性；c.甲方应提高薪酬待遇，改善工作环境，降低离职率；五、所有应用场景：1.跨境电商企业招聘代理人员；2.代理人员与招聘企业签订合同，明确双方权利义务；3.合同执行过程中，双方出现违约行为；4.合同终止或解除，双方进行工作交接。全文完。2025版跨境电商代理招聘合同书（含人才培训与输出）2合同编号_________一、合同主体1.甲方（招聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方（应聘方）：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在跨境电商代理招聘、人才培训与输出过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“跨境电商”指通过互联网进行商品交易的活动，包括但不限于电子商务平台、跨境电商平台、跨境物流等。3.2关键词解释（1）代理招聘：指甲方委托乙方代为招聘跨境电商相关人才，乙方负责寻找、筛选、推荐合适人才。（2）人才培训与输出：指乙方对招聘到的跨境电商人才进行专业培训，使其具备相应技能，并最终将人才输出给甲方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）有权要求乙方按照合同约定完成招聘任务。（2）有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核。（3）有权根据乙方推荐的候选人表现，决定是否录用。（4）负责支付乙方招聘费用、培训费用等相关费用。4.2乙方的权利和义务（1）负责按照合同约定完成招聘任务，确保招聘到符合甲方要求的跨境电商人才。（2）负责对招聘到的跨境电商人才进行专业培训，提高其业务能力。（3）负责将培训合格的跨境电商人才输出给甲方。（4）负责维护甲方利益，保守商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：____________________5.3合同履行方式（1）甲方按照合同约定支付乙方招聘费用、培训费用等相关费用。（2）乙方按照合同约定完成招聘任务，并对招聘到的跨境电商人才进行培训。（3）乙方将培训合格的跨境电商人才输出给甲方。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同期满，双方无续签意向。（2）一方违约，另一方有权解除合同。（3）不可抗力因素导致合同无法履行。6.3终止程序（1）一方提出终止合同，应提前____日书面通知另一方。（2）双方协商一致，签订终止合同协议。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定履行剩余义务。（2）合同终止后，双方应相互返还已支付的费用。（3）合同终止后，双方应各自承担因合同终止而产生的法律责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）招聘服务费：乙方根据甲方需求提供招聘服务，费用为人民币____元。（2）人才培训费：乙方对招聘到的人才进行专业培训，费用为人民币____元/人。（3）人才输出费：乙方将培训合格的人才输出给甲方，费用为人民币____元/人。（4）其他费用：根据实际情况，经双方协商一致后产生的其他费用。7.2支付方式（1）招聘服务费：甲方在合同签订后____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为招聘服务费。（2）人才培训费：甲方在乙方完成人才培训后____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为人才培训费。（3）人才输出费：甲方在乙方将人才输出给甲方后____个工作日内，向乙方支付人民币____元作为人才输出费。（4）其他费用：按照双方协商一致的方式支付。7.3支付时间（1）招聘服务费：合同签订后____个工作日内。（2）人才培训费：人才培训完成后____个工作日内。（3）人才输出费：人才输出完成后____个工作日内。（4）其他费用：按照双方约定的支付时间支付。7.4支付条款（1）甲方支付乙方费用时，应通过银行转账方式支付，并注明款项用途。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应及时出具收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付费用的，应向乙方支付____%的违约金。（2）甲方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成招聘任务的，应向甲方支付____%的违约金。（2）乙方违反合同约定，导致合同无法履行的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约方应按照合同约定支付违约金。（2）因违约给对方造成的损失，违约方应承担赔偿责任，赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方公司的业务信息、技术秘密、经营策略等。（2）乙方在招聘、培训过程中获取的甲方员工个人信息。（3）双方在合作过程中产生的其他商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为____年。9.3保密履行方式（1）双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。（2）双方应采取有效措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事冲突等。（3）政府行为：政府命令、政策调整等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，导致合同无法履行的一方，应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件发生后，双方应协商解决合同履行问题，如无法协商一致，可暂停合同履行。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）。（2）国际油价大幅波动。（3）国家政策调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同全部或部分权利义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊内容的合同。（2）合同约定不得转让的权利义务。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留在合同履行期间对乙方招聘、培训、输出人才的质量进行监督和评估的权利。（2）乙方在合同履行期间，不得将甲方提供的商业秘密泄露给任何第三方。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行期间，根据市场变化或自身经营需要，对招聘、培训、输出人才的要求进行调整的权利。（2）乙方在合同履行期间，如发现甲方有违约行为，有权要求甲方立即改正，并承担相应责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本合同的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。（2）补充协议与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力（1）本合同的修改和补充，自双方签字盖章之日起生效。（2）本合同的修改和补充，不影响本合同其他条款的效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应按照合同约定，相互提供必要的协助与配合。（2）在合同履行过程中，如遇特殊情况，双方应积极协商，共同解决。15.2协作与配合方式（1）双方应通过书面、电话、电子邮件等方式进行沟通与协作。（2）双方应按照约定的期限，完成各自的协作与配合事项。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于跨境电商代理招聘、人才培训与输出的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本合同如有增减条款，以书面形式为准。十七、签字、日期、盖章甲方（招聘方）：法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________日期：____年____月____日乙方（应聘方）：法定代表人（或授权代表）：____________________签字：____________________日期：____年____月____日附件：1.招聘岗位及要求2.人才培训计划3.其他相关文件附件及其他说明解释一、附件列表：1.招聘岗位及要求2.人才培训计划3.其他相关文件（如保密协议、培训协议等）二、违约行为及认定：1.违约行为：a.甲方违约：未按时支付费用的；违反合同约定，导致合同无法履行的；泄露乙方商业秘密的。b.乙方违约：未按时完成招聘任务的；违反合同约定，导致合同无法履行的；泄露甲方商业秘密的。2.