2025年度物流行业人才培养与输送服务合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度物流行业人才培养与输送服务合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方地址1.3合同双方联系方式1.4合同双方法定代表人或授权代表2.合同背景与目的2.1物流行业人才培养背景2.2人才培养与输送服务目的3.人才培养计划3.1培养目标与要求3.2培养方式与课程设置3.3培养时间与周期3.4培养地点与师资4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.2费用构成与明细4.3支付方式与时间5.输送服务内容5.1输送岗位类型5.2输送岗位要求5.3输送服务流程5.4输送服务期限6.输送服务费用及支付方式6.1输送服务费用总额6.2费用构成与明细6.3支付方式与时间7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.2合同履行地点7.3合同履行方式7.4合同履行监督8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同变更与解除的程序9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约责任的赔偿方式10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1法律适用13.2合同份数13.3合同附件14.合同签署与日期14.1合同签署人14.2合同签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.1.1甲方：[甲方全称]1.1.2乙方：[乙方全称]1.2合同双方地址1.2.1甲方地址：[甲方详细地址]1.2.2乙方地址：[乙方详细地址]1.3合同双方联系方式1.3.1甲方联系人：[甲方联系人姓名]1.3.2甲方联系电话：[甲方联系电话]1.3.3乙方联系人：[乙方联系人姓名]1.3.4乙方联系电话：[乙方联系电话]1.4合同双方法定代表人或授权代表1.4.1甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]1.4.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]1.4.3授权代表：[授权代表姓名]，身份证号码：[授权代表身份证号码]2.合同背景与目的2.1物流行业人才培养背景2.1.1当前物流行业人才需求现状2.1.2物流行业人才培养的重要性2.2人才培养与输送服务目的2.2.1提升物流行业人才素质2.2.2满足甲方企业对物流人才的选拔需求2.2.3促进物流行业健康发展3.人才培养计划3.1培养目标与要求3.1.1培养具备现代物流管理理念与技能的专业人才3.1.2确保培养的毕业生具备一定的实践经验3.2培养方式与课程设置3.2.1采用理论学习与实习实践相结合的方式3.2.2课程设置包括物流管理、供应链管理、仓储管理等3.3培养时间与周期3.3.1培养周期为一年3.3.2具体时间安排由双方协商确定3.4培养地点与师资3.4.1培养地点：[培养地点]3.4.2师资力量：由乙方提供具备丰富教学和实践经验的教师4.培养费用及支付方式4.1培养费用总额4.1.1培养费用总额为人民币[金额]元4.2费用构成与明细4.2.1教学费用：[金额]元4.2.2实践费用：[金额]元4.2.3其他费用：[金额]元4.3支付方式与时间4.3.1甲方应在合同签订后[天数]日内支付首期费用4.3.2后续费用根据培养进度分期支付5.输送服务内容5.1输送岗位类型5.1.1输送岗位类型包括但不限于：物流管理、仓储管理、运输管理等5.2输送岗位要求5.2.2熟悉物流行业相关法律法规和标准5.3输送服务流程5.3.1乙方根据甲方需求，提供符合条件的毕业生名单5.3.2甲方对毕业生进行面试、考察5.3.3双方协商确定录用人员5.4输送服务期限5.4.1输送服务期限为[时间]年6.输送服务费用及支付方式6.1输送服务费用总额6.1.1输送服务费用总额为人民币[金额]元6.2费用构成与明细6.2.1输送服务费用：[金额]元6.2.2其他相关费用：[金额]元6.3支付方式与时间6.3.1甲方应在合同签订后[天数]日内支付首期费用6.3.2后续费用根据输送进度分期支付7.合同履行与监督7.1合同履行期限7.1.1合同履行期限为自合同签订之日起至[时间]止7.2合同履行地点7.2.1合同履行地点为[履行地点]7.3合同履行方式7.3.1双方应按照合同约定履行各自的权利和义务7.3.2甲方应按时支付费用，乙方应按时提供人才培养与输送服务7.4合同履行监督7.4.1双方应定期对合同履行情况进行检查和监督7.4.2发现问题时，应及时协商解决8.合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，且变更内容不违反法律法规8.1.2变更内容不影响合同的宗旨和目的8.2合同解除条件8.2.1合同一方严重违约，另一方有权解除合同8.2.2由于不可抗力等原因导致合同无法履行8.3合同变更与解除的程序8.3.1变更合同：双方应签署书面变更协议8.3.2解除合同：解除合同应提前[天数]天以书面形式通知对方9.违约责任9.1违约情形9.1.1甲方未按时支付费用的9.1.2乙方未按时提供人才培养与输送服务的9.1.3任何一方违反保密条款的9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担相应的违约责任9.2.2违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.3违约责任的赔偿方式9.3.1违约金：按未履行部分的比例计算9.3.2损失赔偿：根据实际损失计算10.保密条款10.1保密内容10.1.1合同内容、商业秘密、技术信息等10.2保密期限10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后[年数]年10.3违约责任10.3.1违反保密义务的，应承担相应的法律责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决11.1.2协商不成，提交[仲裁委员会名称]仲裁11.2争议解决机构11.2.1[仲裁委员会名称]11.3争议解决程序11.3.1双方应在[时间]内提交争议解决申请11.3.2仲裁委员会应在[时间]内作出仲裁裁决12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.1.1双方签署合同且甲方支付首期费用12.2合同终止条件12.2.1合同履行完毕12.2.2双方协商一致解除合同12.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行12.3合同终止程序12.3.1双方签署书面终止协议12.3.2双方应及时结清所有费用和债务13.其他约定13.1法律适用13.1.1本合同适用中华人民共和国法律13.2合同份数13.2.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份13.3合同附件13.3.1本合同附件包括但不限于：

人才培养计划

输送岗位要求

双方签字盖章的确认书14.合同签署与日期14.1合同签署人14.1.1甲方代表：[甲方代表姓名]，职务：[职务]14.1.2乙方代表：[乙方代表姓名]，职务：[职务]14.2合同签署日期14.2.1本合同于[日期]签署第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1本合同中“第三方”是指除甲乙双方之外的任何个人、企业、机构或其他组织，包括但不限于中介方、培训机构、咨询服务提供商等。2.第三方介入情形

2.1.1甲方或乙方需要借助第三方专业服务或资源；

2.1.2合同履行过程中，双方认为有必要引入第三方提供协助；

2.1.3双方协商一致，认为第三方介入有助于提高合同履行效率。3.第三方责任限额3.1第三方的责任限额由甲乙双方在合同中约定，具体如下：

3.1.1第三方在履行合同过程中因自身原因导致的损失，其责任限额为[金额]元；

3.1.2第三方在履行合同过程中因不可抗力导致的损失，其责任限额为[金额]元。4.第三方介入程序4.1第三方介入程序如下：

4.1.1甲乙双方协商确定引入的第三方及其服务内容；

4.1.2甲乙双方与第三方签订书面协议，明确各自的权利和义务；

4.1.3第三方按照协议约定履行职责。5.第三方权利与义务5.1第三方的权利：

5.1.1按照协议约定收取费用；

5.1.2享有合同履行过程中产生的合法权益；

5.1.3享有合同终止后的合理补偿。5.2第三方的义务：

5.2.1按照协议约定提供专业服务或资源；

5.2.2保证提供的服务或资源符合合同要求；

5.2.3在合同履行过程中，积极配合甲乙双方的工作；

5.2.4遵守国家法律法规和行业规范。6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方介入后，各方责任划分如下：

6.1.1甲乙双方对合同履行的总体责任不变，各自承担相应的权利和义务；

6.1.2第三方在履行合同过程中，对甲乙双方负责，但不改变甲乙双方在合同中的权利和义务；

6.1.3第三方与其他各方之间的权利义务，由第三方与甲乙双方另行签订协议约定。7.第三方介入合同变更7.1第三方介入合同变更程序如下：

7.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要变更第三方介入合同；

7.1.2甲乙双方与第三方协商，达成一致变更协议；

7.1.3修改后的协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。8.第三方介入合同终止8.1第三方介入合同终止程序如下：

8.1.1甲乙双方协商一致，认为有必要终止第三方介入合同；

8.1.2甲乙双方与第三方协商，达成一致终止协议；

8.1.3修改后的协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。9.第三方介入合同争议解决9.1第三方介入合同争议解决方式如下：

9.1.1甲乙双方通过协商解决；

9.1.2协商不成的，提交[仲裁委员会名称]仲裁；

9.1.3仲裁委员会应在[时间]内作出仲裁裁决。10.第三方介入合同生效与终止10.1第三方介入合同生效条件如下：

10.1.1甲乙双方与第三方签订书面协议；

10.1.2协议经甲乙双方和第三方签字盖章后生效。10.2第三方介入合同终止条件如下：

10.2.1合同履行完毕；

10.2.2双方协商一致解除合同；

10.2.3发生不可抗力事件导致合同无法履行。11.第三方介入合同附件11.1第三方介入合同附件包括但不限于：

11.1.1第三方服务协议；

11.1.2第三方资质证明；

11.1.3第三方收费标准。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划

详细说明培养目标、课程设置、师资力量、实习安排等。

要求：内容完整，符合国家相关教育标准。2.输送岗位要求

列出输送岗位的名称、职责、任职资格、薪资待遇等。

要求：明确具体，便于双方筛选和匹配。3.双方签字盖章的确认书

记录双方对合同内容的确认和承诺。

要求：签字盖章齐全，内容清晰。4.第三方服务协议

明确第三方在合同中的角色、服务内容、费用、责任等。

要求：协议内容完整，双方权利义务明确。5.第三方资质证明

提供第三方企业的营业执照、资质证书等证明文件。

要求：文件真实有效，符合国家相关要求。6.第三方收费标准

列出第三方提供服务的收费标准及支付方式。

要求：收费标准合理，支付方式明确。7.不可抗力事件证明

在发生不可抗力事件时，提供相关证明材料。

要求：证明材料真实有效，符合国家相关法律法规。8.违约金支付凭证

在发生违约行为时，提供违约金支付凭证。

要求：凭证真实有效，金额准确。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定

违约行为：未按时支付费用

责任认定：按未支付部分的比例支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。2.乙方违约行为及责任认定

违约行为：未按时提供人才培养与输送服务

责任认定：按未提供服务部分的比例支付违约金，并赔偿甲方因此遭受的损失。3.第三方违约行为及责任认定

违约行为：未按协议约定提供专业服务或资源

责任认定：按未提供服务部分的比例支付违约金，并赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.保密违约行为及责任认定

违约行为：泄露合同内容、商业秘密、技术信息等

责任认定：承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。5.不可抗力事件违约行为及责任认定

违约行为：因不可抗力事件导致合同无法履行

责任认定：双方互不追究违约责任，可根据实际情况协商解决。示例说明：假设甲方未按时支付乙方培养费用，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为未支付部分金额的[比例]%，并赔偿乙方因此遭受的损失，如培训计划延误、师资调整等。全文完。2025年度物流行业人才培养与输送服务合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（物流企业）：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方（人才培养机构）：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[相关方名称]，地址：[相关方地址]，联系人：[相关方联系人]，联系电话：[相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景随着我国物流行业的快速发展，对高素质人才的需求日益增加。为满足物流行业对人才的需求，甲方决定与乙方签订本合同，共同开展2025年度物流行业人才培养与输送服务。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利义务，确保2025年度物流行业人才培养与输送服务的顺利实施，为我国物流行业培养高素质人才，提高物流行业整体竞争力。三、定义与解释3.1专业属于本合同中所指的“物流行业”是指涉及货物运输、仓储、配送、物流信息管理等相关业务的企业和机构。3.2关键词解释（1）人才培养：指乙方根据甲方需求，对物流行业相关岗位所需的专业技能、理论知识等进行系统培训，使学员具备从事物流行业工作的能力。（2）输送服务：指乙方根据甲方需求，为甲方推荐合格的物流行业人才，协助甲方完成人才招聘工作。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的物流行业人才培养与输送服务。（2）甲方应按时支付乙方约定的服务费用。（3）甲方应配合乙方完成人才培养与输送工作，为乙方提供必要的支持。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应按照合同约定，为甲方提供符合要求的物流行业人才培养与输送服务。（2）乙方应确保所输送的人才具备从事物流行业工作的能力。（3）乙方应按照甲方要求，提供相关人才培养与输送服务的资料。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点人才培养与输送服务的具体地点由双方协商确定。5.3合同履行方式乙方负责组织、实施人才培养与输送服务，甲方负责提供必要的支持与配合。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期限届满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同的，应签订解除合同协议。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定结算已发生的费用；（2）合同解除后，双方应继续履行合同约定的义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）人才培养费用：包括但不限于课程开发费用、师资费用、教材费用、场地费用等。（2）输送服务费用：包括但不限于人才推荐费用、面试服务费用、背景调查费用等。（3）其他费用：包括但不限于合同管理费用、协调费用、特殊服务费用等。7.2支付方式（1）人才培养费用：在人才培养计划实施前，甲方应支付50%的预付款；人才培养计划完成后，甲方应在一个月内支付剩余的50%。（2）输送服务费用：在乙方推荐人才后，甲方应在一个月内支付输送服务费用。7.3支付时间（1）预付款：在签订本合同后的十个工作日内支付。（2）人才培养费用：在人才培养计划实施前支付。（3）输送服务费用：在人才输送服务完成后支付。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应通过银行转账方式支付至乙方指定的账户。（2）甲方支付费用后，乙方应向甲方出具正式的收款凭证。八、违约责任8.1甲方违约若甲方未按合同约定支付费用，乙方有权暂停或终止服务，并要求甲方支付违约金，违约金为未支付费用的10%。8.2乙方违约若乙方未按合同约定提供人才培养与输送服务，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失。8.3赔偿金额和方式（1）赔偿金额：根据实际损失计算，但最高不超过合同总金额的20%。（2）赔偿方式：违约方应向受损方支付赔偿金，支付方式同本合同第七条所述。九、保密条款9.1保密内容本合同中的保密内容包括但不限于：（1）人才培养计划、课程内容、教学方法等乙方拥有的商业秘密。（2）输送的人才信息、甲方业务信息等双方在合作过程中获取的敏感信息。9.2保密期限本合同签订之日起至合同终止后三年内，双方对本合同中的保密内容承担保密义务。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，不得将保密内容用于本合同约定以外的目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）政府行为：如政策调整、法律变更等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）双方应尽力减轻不可抗力事件造成的损失。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情导致的交通封锁、人员隔离等。（2）政府政策调整导致的行业限制。十一、争议解决11.1协商解决双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼若协商无法解决争议，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等法律法规禁止转让的情形。（2）转让后可能对对方造成重大不利影响的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本合同中，双方所拥有的知识产权、商业秘密等权利，除非另有约定，否则均予以保留。（2）乙方在履行人才培养与输送服务过程中所形成的任何资料、文件等，均属于乙方的知识产权，未经乙方书面同意，甲方不得复制、传播或用于其他商业目的。13.2特殊权力保留（1）乙方保留对人才培养方案、输送人才信息的修改权，以保证人才培养与输送服务的质量和效果。（2）甲方保留对乙方推荐的物流行业人才的最终录用权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改和补充文件，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保人才培养与输送服务的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，就人才培养与输送服务的进展情况进行沟通。（2）双方应保持沟通渠道畅通，及时解决合作过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了以前所有书面或口头协议。本合同各条款之间相互独立，任何一方不得以本合同中的其他条款无效为由，要求变更或取消本合同的任何条款。16.3增减条款本合同的增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（物流企业）：代表人（签字）：年月日盖章：乙方（人才培养机构）：代表人（签字）：年月日盖章：附件及其他说明解释一、附件列表：1.人才培养计划书2.人才输送名单及简历3.甲方提供的培训场地及设施清单4.乙方提供的师资及教材清单5.双方协商确定的会议记录6.修改和补充合同的书面文件7.争议解决过程中的相关文件8.不可抗力事件的证明文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方未按合同约定支付费用。（2）乙方未按合同约定提供人才培养与输送服务。（3）任何一方泄露对方商业秘密或知识产权。（4）任何一方违反保密条款。2.违约行为的认定：（1）甲方未按合同约定支付费用，经乙方催告后仍未支付，视为违约。（2）乙方未按合同约定提供人才培养与输送服务，经甲方催告后仍未提供，视为违约。（3）任何一方泄露对方商业秘密或知识产权，经对方提出后仍未采取措施制止，视为违约。（4）任何一方违反保密条款，造成对方损失的，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指合同签订后发生的，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指专利权、商标权、著作权等权利人的智力成果。4.保密条款：指合同中关于保密义务的条款，包括保密内容、保密期限、保密履行方式等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：人才培养计划与实际需求不符。解决办法：双方应定期沟通，根据实际情况调整人才培养计划。2.问题：输送的人才不符合要求。解决办法：乙方应加强人才选拔和推荐工作，确保输送人才的质量。3.问题：保密信息泄露。解决办法：双方应加强保密意识，采取有效措施防止保密信息泄露。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定处理不可抗力事件，尽量减少损失。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任（1）第三方应按照合同约定，提供人才培养所需的教学场地、设施和设备。（2）第三方应保证所提供的教学场地、设施和设备符合相关安全标准和规定。（3）第三方应对其提供的设施和设备进行定期维护，确保正常运行。2.第三方权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相应的费用。（2）第三方有权在合同约定的范围内，对人才培养和输送服务进行监督管理。3.第三方义务（1）第三方应积极配合甲方和乙方的工作，确保人才培养和输送服务的顺利进行。（2）第三方应遵守国家相关法律法规，不得从事违法活动。4.第三方违约责任（1）若第三方未能履行合同约定的责任，导致人才培养和输送服务无法正常进行，应承担相应的违约责任。（2）若第三方违反法律法规，甲方和乙方有权要求第三方承担法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方在合同约定的范围内，提供必要的信息和资源。（2）乙方有权根据市场需求和人才培养效果，调整人才培养计划。2.乙方利益条款（1）乙方有权获得甲方支付的培训费用。（2）乙方有权获得甲方支付的人才输送费用。（3）乙方有权获得甲方支付的其他相关费用。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方未按合同约定支付费用，应向乙方支付违约金。（2）甲方不得要求乙方承担因甲方原因导致的人才培养和输送服务失败的责任。（3）甲方不得要求乙方承担超出合同约定的费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，提供符合要求的物流行业人才。（2）甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和选拔。2.甲方的利益条款（1）甲方有权获得乙方提供的人才输送服务。（2）甲方有权获得乙方提供的人才培训服务。（3）甲方有权获得乙方提供的其他相关服务。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方未按合同约定提供人才，应向甲方支付违约金。（2）乙方不得要求甲方承担因乙方原因导致的人才培养和输送服务失败的责任。（3）乙方不得要求甲方支付超出合同约定的费用。全文完。2025年度物流行业人才培养与输送服务合同2合同目录第一章合同概述1.1合同订立依据1.2合同目的与意义1.3合同双方基本情况第二章合同主体2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息2.3合同双方权利义务第三章人才培养计划3.1培养目标3.2培养对象3.3培养方式3.4培养课程3.5培养师资第四章培养输送流程4.1报名与选拔4.2培训实施4.3考核与评估4.4输送就业第五章人才培养费用5.1费用构成5.2费用支付方式5.3费用结算与退费第六章乙方服务内容6.1培训场地与设施6.2培训师资配备6.3培训资料与教材6.4培训效果跟踪6.5就业推荐与跟踪第七章甲方责任与义务7.1参与培训计划制定7.2提供培训经费7.3负责学员选拔与推荐7.4参与培训考核与评估7.5负责学员就业后的跟踪服务第八章乙方责任与义务8.1负责培训计划实施8.2提供培训师资与设施8.3负责培训资料与教材8.4负责培训效果跟踪8.5负责学员就业推荐与跟踪第九章合同期限与续约9.1合同期限9.2续约条件9.3续约程序第十章违约责任10.1违约情形10.2违约责任承担10.3违约赔偿第十一章争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序第十二章合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序第十三章合同生效与备案13.1合同生效条件13.2合同备案手续13.3合同生效日期第十四章其他14.1合同附件14.2合同未尽事宜14.3合同解释权合同编号_________第一章合同概述1.1合同订立依据1.1.1根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就2025年度物流行业人才培养与输送服务事宜，经友好协商，达成如下协议。1.2合同目的与意义1.2.1本合同旨在通过人才培养与输送服务，提高物流行业从业人员的专业素质和技能水平，促进物流行业健康发展。1.3合同双方基本情况1.3.1甲方：[甲方全称]1.3.2乙方：[乙方全称]1.3.3甲方地址：[甲方地址]1.3.4乙方地址：[乙方地址]第二章合同主体2.1甲方基本信息2.1.1甲方全称：[甲方全称]2.1.2甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]2.1.3甲方联系方式：[甲方联系方式]2.2乙方基本信息2.2.1乙方全称：[乙方全称]2.2.2乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]2.2.3乙方联系方式：[乙方联系方式]2.3合同双方权利义务2.3.1甲方权利：2.3.1.1要求乙方按照合同约定提供人才培养与输送服务。2.3.1.2对乙方提供的服务进行监督和评估。2.3.1.3在合同约定范围内享有乙方提供的服务成果。2.3.2甲方义务：2.3.2.1按时支付乙方提供服务的费用。2.3.2.2按照乙方要求提供相关培训资料和学员信息。2.3.2.3配合乙方进行学员选拔和就业推荐。2.3.3乙方权利：2.3.3.1按照合同约定向甲方提供人才培养与输送服务。2.3.3.2要求甲方按时支付服务费用。2.3.3.3在甲方违约时，有权要求甲方承担违约责任。2.3.4乙方义务：2.3.4.1按照合同约定提供优质的人才培养与输送服务。2.3.4.2确保培训质量，提高学员就业竞争力。2.3.4.3配合甲方进行学员选拔和就业推荐。第三章人才培养计划3.1培养目标3.1.1提高物流行业从业人员的专业技能和综合素质。3.1.2培养具备创新精神和实践能力的物流行业人才。3.2培养对象3.2.1物流行业在职员工。3.2.2物流行业应届毕业生。3.3培养方式3.3.1理论培训。3.3.2实践操作。3.3.3案例分析。3.3.4企业实习。3.4培养课程3.4.1物流管理基础课程。3.4.2物流信息技术课程。3.4.3物流市场营销课程。3.4.4物流法律法规课程。3.5培养师资3.5.1乙方应配备具有丰富实践经验和教学经验的师资队伍。3.5.2师资队伍应具备相关专业背景和资质。第四章培养输送流程4.1报名与选拔4.1.1学员报名。4.1.2甲方对学员进行初步选拔。4.1.3乙方对学员进行最终选拔。4.2培训实施4.2.1乙方负责组织实施培训。4.2.2甲方派员参加培训。4.3考核与评估4.3.1乙方对学员进行考核。4.3.2甲方对培训效果进行评估。4.4输送就业4.4.1乙方协助甲方推荐学员就业。4.4.2甲方负责学员就业后的跟踪服务。第五章人才培养费用5.1费用构成5.1.1培训费用。5.1.2教材费。5.1.3场地费。5.1.4师资费。5.2费用支付方式5.2.1甲方应在合同签订后支付定金。5.2.2培训结束后支付余款。5.3费用结算与退费5.3.1费用结算按合同约定执行。5.3.2如甲方因故需退费，应按照合同约定执行。第六章乙方服务内容6.1培训场地与设施6.1.1乙方提供符合培训要求的场地和设施。6.1.2场地和设施应满足学员培训需求。6.2培训师资配备6.2.1乙方配备具有丰富实践经验和教学经验的师资队伍。6.2.2师资队伍应具备相关专业背景和资质。6.3培训资料与教材6.3.1乙方提供符合培训要求的资料和教材。6.3.2资料和教材应满足学员学习需求。6.4培训效果跟踪6.4.1乙方对学员培训效果进行跟踪。6.4.2及时向甲方反馈学员培训情况。6.5就业推荐与跟踪6.5.1乙方协助甲方推荐学员就业。6.5.2乙方对学员就业情况进行跟踪。第八章甲方责任与义务8.1参与培训计划制定8.1.1甲方应在合同签订后30日内，向乙方提供培训计划的相关要求。8.1.2甲方应参与培训计划的制定，确保培训内容符合行业需求。8.2提供培训经费8.2.1甲方应按照合同约定，按时足额支付培训费用。8.2.2甲方应在培训开始前支付培训费用的50%作为定金。8.3负责学员选拔与推荐8.3.1甲方应按照乙方的要求，组织学员报名并提交相关资料。8.3.2甲方应对学员的报名资料进行初步审核，确保符合培训条件。8.4参与培训考核与评估8.4.1甲方应派员参加培训考核，并对学员的考核结果进行监督。8.4.2甲方应参与培训效果的评估，对乙方提供的服务进行反馈。8.5负责学员就业后的跟踪服务8.5.1甲方应在学员就业后一年内，对学员的就业情况进行跟踪调查。8.5.2甲方应收集学员反馈信息，并及时向乙方反馈。第九章乙方责任与义务9.1负责培训计划实施9.1.1乙方应按照合同约定的培训计划，组织实施培训。9.1.2乙方应确保培训质量，提高学员的就业竞争力。9.2提供培训师资与设施9.2.1乙方应提供具备专业知识和教学经验的师资队伍。9.2.2乙方应确保培训场地和设施的完好与安全。9.3负责培训资料与教材9.3.1乙方应提供与培训内容相关的资料和教材。9.3.2乙方应确保资料和教材的质量。9.4负责培训效果跟踪9.4.1乙方应对学员的培训效果进行跟踪，收集学员反馈。9.4.2乙方应定期向甲方报告培训效果。9.5负责学员就业推荐与跟踪9.5.1乙方应协助甲方推荐学员就业，提供就业信息。9.5.2乙方应跟踪学员就业情况，协助解决就业后的问题。第十章合同期限与续约10.1合同期限10.1.1本合同期限为一年，自双方签字盖章之日起生效。10.2续约条件10.2.1本合同期满前，双方均可提出续约意向。10.3续约程序10.3.1双方应在本合同期满前30日内，就续约事宜进行协商。第十一章违约责任11.1违约情形11.1.1任何一方未按合同约定履行义务。11.1.2任何一方违反合同约定，给对方造成损失的。11.2违约责任承担11.2.1违约方应承担违约责任，赔偿守约方因此遭受的损失。11.3违约赔偿11.3.1违约赔偿的具体金额由双方协商确定。第十二章争议解决12.1争议解决方式12.1.1双方应友好协商解决合同争议。12.2争议解决机构12.2.1如协商不成，双方可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.3争议解决程序12.3.1双方应按照争议解决机构的规定，进行争议解决。第十三章合同解除与终止13.1合同解除条件13.1.1任何一方严重违约，另一方有权解除合同。13.2合同终止条件13.2.1合同期满，双方无续约意向。13.3合同解除与终止程序13.3.1双方应书面通知对方合同解除或终止。第十四章其他14.1合同附件14.1.1本合同附件包括但不限于培训计划、学员名单、费用明细等。14.2合同未尽事宜14.2.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归甲方所有。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________甲方代表（签字）：____________乙方代表（签字）：____________签订日期：________________附件：[此处列出附件清单]多方为主导时的，附件条款及说明1.当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：附件一：甲方主导条款1.1甲方主导下的培训计划制定1.1.1甲方负责制定详细的培训计划，包括培训目标、课程设置、师资安排等。1.1.2甲方应在合同签订后30日内提交培训计划草案，并征求乙方意见。1.2甲方主导下的学员选拔与推荐1.2.1甲方负责选拔学员，并提交学员名单给乙方。1.2.2学员选拔标准由甲方制定，乙方负责审核。1.3甲方主导下的培训效果评估1.3.1甲方负责组织培训效果评估，包括学员满意度调查、技能考核等。1.4甲方主导下的就业跟踪服务1.4.1甲方负责跟踪学员就业情况，收集学员反馈。1.4.2甲方应定期向乙方报告学员就业数据。2.当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：附件二：乙方主导条款2.1乙方主导下的培训计划实施2.1.1乙方负责按照甲方批准的培训计划实施培训。2.1.2乙方应确保培训质量，并定期向甲方汇报培训进度。2.2乙方主导下的师资配备2.2.1乙方负责选拔和聘用具备专业知识和教学经验的师资。2.2.2乙方应向甲方提供师资简历和资质证明。2.3乙方主导下的培训资料与教材2.3.1乙方负责编制和提供培训资料与教材。2.3.2乙方应保证资料与教材的时效性和准确性。2.4乙方主导下的就业推荐与跟踪2.4.1乙方负责推荐学员就业，并与企业建立联系。2.4.2乙方应跟踪学员就业后的工作表现，并提供必要的支持。3.当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：附件三：第三方中介条款3.1第三方中介的引入3.1.1双方同意引入第三方中介机构，负责学员选拔、培训效果评估和就业推荐等事宜。3.1.2第三方中介机构应具备相关资质和行业经验。3.2第三方中介的职责3.2.1第三方中介负责组织学员选拔，并向甲方提供学员名单。3.2.2第三方中介负责监督培训过程，确保培训质量。3.2.3第三方中介负责评估培训效果，并向甲方反馈评估结果。3.3第三方中介的权益3.3.1第三方中介有权收取合理的服务费用。3.3.2第三方中介有权要求甲方和乙方提供必要的支持与合作。3.4第三方中介的违约责任3.4.1如第三方中介违反合同约定，导致甲方或乙方遭受损失，第三方中介应承担相应的违约责任。3.5第三方中介的保密条款3.5.1第三方中介应遵守保密义务，不得泄露甲方、乙方或学员的任何信息。附件及其他补充说明一、附件列表：1.甲方主导条款（附件一）2.乙方主导条款（附件二）3.第三方中介条款（附件三）4.培训计划5.学员名单6.费用明细7.培训资料与教材8.培训场地和设施清单9.师资简历和资质证明10.学员满意度调查问卷11.培训效果评估报告12.就业推荐书13.学员就业跟踪记录二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按计划实施培训或提供培训服务不符合约定。第三方中介未履行合同约定的职责。2.违约认定：甲方未支付培训费用，经催告后仍未支付，视为违约。乙方未按计划实施培训或服务不符合约定，经甲方通知后仍未改善，视为违约。第三方中介未履行职责，导致甲方或乙方遭受损失，经双方确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间合同关系的法律规范。2.违约责任：违约方应当承担的法律责任，包括赔偿损失、支付违约金等。3.争议解决：解决合同履行过程中出现的争议的方式，如协商、调解、仲裁、诉讼等。4.保密义务：合同双方对合同内容和其他商业秘密承担的保密责任。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时支付培训费用。解决办法：通过书面催告和协商解决，必要时可依法提起诉讼。2.问题：乙方提供的培训服务不符合约定。解决办法：要求乙方立即整改，若整改无效，可要求违约赔偿或解除合同。3.问题：第三方中介未履行职责。解决办法：要求第三方中介履行职责，若仍不履行，可解除合同并追究责任。五、所有应用场景：1.甲方为大型物流企业，乙方为专业培训机构，第三方中介为就业推荐机构。2.甲方为政府部门或行业协会，乙方为教育培训机构，第三方中介为行业专家。3.甲方为中小企业，乙方为地方培训机构，第三方中介为地方就业服务机构。全文完。2025年度物流行业人才培养与输送服务合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________2.乙方：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处填写）名称：_________________________地址：_________________________联系人：_________________________联系电话：_________________________二、合同前言2.1背景：随着我国物流行业的快速发展，对专业人才的需求日益增长。为满足行业需求，甲方决定开展2025年度物流行业人才培养与输送服务，旨在培养一批具备实际操作能力和创新精神的物流行业人才。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在2025年度物流行业人才培养与输送服务中的权利、义务和责任，确保人才培养与输送工作的顺利进行，为我国物流行业的发展提供有力的人才支持。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”是指乙方根据甲方需求，对物流行业相关专业的学生进行培养，使其具备从事物流行业工作的基本素质和能力。3.2关键词解释：（1）物流行业：指从事商品运输、仓储、配送、包装、装卸、信息处理等活动的行业。（2）人才培养：指乙方对物流行业相关专业的学生进行教育、培训，使其掌握物流行业所需的专业知识和技能。（3）输送服务：指乙方将培养合格的物流行业人才输送至甲方及其关联企业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，完成人才培养与输送任务。（2）甲方有权对乙方进行监督，确保人才培养与输送工作的质量。（3）甲方应按时支付乙方培养费用。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方应按照合同约定，完成人才培养与输送任务。（2）乙方应保证培养出的物流行业人才具备实际操作能力和创新精神。（3）乙方应积极配合甲方进行人才培养与输送工作的监督。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年度结束。5.2合同履行地点：乙方负责在全国范围内进行人才培养与输送工作。5.3合同履行方式：（1）制定人才培养计划，对物流行业相关专业的学生进行教育、培训。（2）组织学生参加实习、实训，提高其实际操作能力。（3）将培养合格的物流行业人才输送至甲方及其关联企业。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同约定的履行期限届满。（2）因不可抗力导致合同无法履行。（3）双方协商一致解除合同。6.3终止程序：（1）一方提出终止合同，应提前30日书面通知另一方。（2）双方应就终止合同的有关事宜进行协商，达成一致意见。6.4终止后果：（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。（2）合同终止后，乙方应将已输送至甲方及其关联企业的物流行业人才名单及相关资料报送甲方。（3）合同终止后，双方应按照约定结算剩余的培养费用。七、费用与支付7.1费用构成：（1）人才培养费用：包括乙方为甲方提供的专业课程、实习实训、师资培训等费用。（2）输送服务费用：包括乙方为甲方输送合格人才的过程中产生的差旅、食宿、保险等费用。（3）其他费用：包括双方在合同履行过程中可能发生的其他费用。7.2支付方式：（1）甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账的方式向乙方支付相关费用。（2）甲方在支付人才培养费用前，乙方应提供相应的发票或收据。7.3支付时间：（1）人才培养费用：甲方应在人才培养计划开始前支付50%的费用，剩余50%的费用在人才培养计划完成后支付。（2）输送服务费用：甲方应在乙方完成输送服务后支付全部费用。7.4支付条款：（1）甲方应按时足额支付费用，逾期未支付的，乙方有权要求甲方支付逾期付款利息。（2）如因甲方原因导致合同提前终止，甲方应按照合同约定支付已发生但未支付的费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付应付金额的__%作为违约金。（2）甲方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按约定完成人才培养任务的，应向甲方支付应付金额的__%作为违约金。（2）乙方违反合同约定的其他义务，应承担相应的违约责任。8.3赔偿金额和方式：（1）双方因违约造成对方损失的，应按实际损失进行赔偿。（2）赔偿金额应包括但不限于直接损失、间接损失和合理费用。九、保密条款9.1保密内容：（1）人才培养方案和输送服务计划。（2）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。（3）乙方输送至甲方及其关联企业的物流行业人才信息。9.2保密期限：本合同的保密期限自合同生效之日起至合同终止后__年。9.3保密履行方式：（1）双方应对保密内容进行严格保密，不得向任何第三方泄露。（2）双方应采取合理的保密措施，确保保密内容的安全。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、军事行动或政府行为。（3）罢工、暴动等社会异常事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）在不可抗力事件发生后，双方应立即通知对方，并尽力减轻损失。（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方可根据实际情况协商解决。10.4不可抗力实例：（1）地震导致乙方培训基地损坏，无法继续履行人才培养任务。（2）政府政策变动导致甲方无法继续使用乙方输送的人才。十一、争议解决11.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：（1）向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将其在本合同中的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）乙方不得将其在人才培养和输送过程中的权利和义务转让给第三方。（2）甲方不得将其支付费用或使用乙方输送人才的义务转让给第三方。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本合同中未明确授予的权利，甲方和乙方均保留。（2）乙方保留对人才培养方案和输送服务计划的修改权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方输送人才的最终决定权。（2）乙方保留对甲方支付费用的审核权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：（1）合同的修改和补充需经双方协商一致。（2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：（1）合同的修改和补充具有与原合同同等的法律效力。（2）修改和补充的内容应作为本合同的组成部分。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）双方应就人才培养与输送工作进行充分沟通，确保信息畅通。（2）双方应相互配合，共同解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式：（1）双方应定期召开会议，讨论人才培养与输送工作的进展情况。（2）双方应建立信息共享机制，及时交换相关信息。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成双方之间关于2025年度物流行业人才培养与输送服务的