二零二五年度高校实习生就业保障合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校实习生就业保障合同合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同签订日期1.3合同双方基本信息1.4合同目的与依据1.5合同期限1.6合同生效条件1.7合同解除条件1.8合同变更条件1.9合同争议解决方式第二章实习生基本信息2.1实习生姓名2.2实习生性别2.3实习生年龄2.4实习生学历2.5实习生专业2.6实习生联系方式2.7实习生身份证号码第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称3.2实习单位性质3.3实习单位地址3.4实习单位联系人3.5实习单位联系电话3.6实习单位开户银行及账号第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称4.2实习岗位描述4.3实习岗位职责4.4实习岗位工作地点4.5实习岗位工作时间4.6实习岗位工作内容第五章实习待遇5.1实习工资标准5.2实习补贴5.3社会保险及住房公积金5.4实习期间其他福利待遇第六章实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生保密义务6.4实习生离职手续第七章实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位指导与培训7.4实习单位考核与评价第八章实习合同变更与解除8.1合同变更条件8.2合同解除条件8.3合同解除程序8.4合同解除后的处理第九章合同违约责任9.1实习生违约责任9.2实习单位违约责任9.3违约金的计算与支付第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决程序10.3争议解决地点第十一章合同生效及终止11.1合同生效日期11.2合同终止条件11.3合同终止程序第十二章合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位介绍12.3实习岗位要求第十三章合同签署13.1双方签字13.2签字日期第十四章其他约定14.1法律适用14.2合同份数14.3合同解释权合同编号2025XN第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度高校实习生就业保障合同”。1.2合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.3合同双方基本信息甲方（实习单位）：名称：X公司性质：有限责任公司地址：省市区路号联系人：X联系电话：X乙方（实习生）：姓名：X性别：男/女年龄：岁学历：本科/专科专业：专业联系方式：X身份证号码：XXXXX1.4合同目的与依据本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度实习期间的权利义务，保障实习生的合法权益，促进实习生的职业发展。1.5合同期限本合同期限自2025年1月1日起至2025年12月31日止。1.6合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。1.7合同解除条件1.7.1乙方因个人原因提前解除实习关系的，应提前一个月向甲方提出书面申请。1.7.2甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权解除本合同。1.7.3因不可抗力导致实习无法继续，经双方协商一致，可解除本合同。1.8合同变更条件1.8.1双方协商一致，可对本合同进行变更。1.8.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。1.9合同争议解决方式双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。第二章实习生基本信息2.1实习生姓名、性别、年龄、学历、专业、联系方式和身份证号码如第一章1.3所述。第三章实习单位基本信息3.1实习单位名称、性质、地址、联系人、联系电话和开户银行及账号如第一章1.3所述。第四章实习岗位及内容4.1实习岗位名称：部门实习生4.2实习岗位描述：负责部门日常工作协助及项目支持。4.3实习岗位职责：4.3.1参与部门日常事务处理。4.3.2协助完成部门项目任务。4.3.3学习公司相关业务知识。4.4实习岗位工作地点：公司总部4.5实习岗位工作时间：周一至周五，上午9:0012:00，下午13:0018:004.6实习岗位工作内容：具体工作内容根据部门安排和实习生能力进行分配。第五章实习待遇5.1实习工资标准：人民币元/月5.2实习补贴：根据甲方规定提供相应实习补贴5.3社会保险及住房公积金：按照国家及地方政策规定为实习生缴纳社会保险及住房公积金5.4实习期间其他福利待遇：根据甲方规定提供相应福利待遇第六章实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得甲方提供的实习岗位及工作条件。6.1.2获得甲方提供的实习补贴、社会保险及住房公积金等福利待遇。6.1.3参与甲方组织的各项活动。6.1.4享有甲方提供的培训及指导。6.2实习生义务：6.2.1遵守甲方规章制度和实习岗位要求。6.2.2积极参与实习工作，完成实习任务。6.2.3保守甲方商业秘密。6.2.4提前一个月向甲方提出实习解除申请。第七章实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生进行工作指导和培训。7.1.2对实习生的工作进行考核和评价。7.1.3在实习生违反实习规定或合同约定时，有权解除实习关系。7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供符合规定的实习岗位及工作条件。7.2.2为实习生提供实习补贴、社会保险及住房公积金等福利待遇。7.2.3对实习生进行职业规划和就业指导。7.2.4为实习生提供必要的培训和指导。第八章合同变更与解除8.1合同变更条件8.1.1双方协商一致，可对本合同进行变更。8.1.2合同变更应以书面形式进行，并经双方签字盖章。8.2合同解除条件8.2.1乙方因个人原因提前解除实习关系的，应提前一个月向甲方提出书面申请。8.2.2甲方因乙方严重违反实习规定或合同约定，有权解除本合同。8.2.3因不可抗力导致实习无法继续，经双方协商一致，可解除本合同。8.3合同解除程序8.3.1乙方提出解除实习关系的，应向甲方提交书面申请，并说明解除原因。8.3.2甲方在收到乙方书面申请后，应在五个工作日内给予答复。8.3.3双方协商一致解除合同的，应在解除合同之日起五个工作日内办理相关手续。8.4合同解除后的处理8.4.1乙方在合同解除后，应按照甲方要求办理离职手续。8.4.2甲方应在合同解除后，向乙方支付剩余的实习工资及福利待遇。第九章合同违约责任9.1实习生违约责任9.1.1乙方未按约定时间提出解除实习关系的，应向甲方支付违约金，违约金为一个月的实习工资。9.1.2乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。9.2实习单位违约责任9.2.1甲方未按约定提供实习岗位及工作条件的，应向乙方支付违约金，违约金为一个月的实习工资。9.2.2甲方违反保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。第十章合同争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决争议。10.1.2协商不成的，提交甲方所在地人民法院诉讼解决。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后三十日内提出书面协商请求。10.2.2协商期间，双方应保持沟通，积极寻求解决方案。第十一章合同生效及终止11.1合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2合同终止条件11.2.1实习期满。11.2.2双方协商一致解除合同。11.2.3合同约定的其他终止条件。11.3合同终止程序11.3.1合同终止后，双方应办理相关手续。11.3.2双方应在合同终止后五个工作日内结清所有费用。第十二章合同附件12.1实习生个人简历12.2实习单位介绍12.3实习岗位要求第十三章合同签署13.1双方签字甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________13.2签字日期甲方签字日期：________________乙方签字日期：________________第十四章其他约定14.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________甲方代表（签字）：________________乙方代表（签字）：________________甲方联系方式：________________乙方联系方式：________________日期：________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方主导下的实习安排条款：甲方应负责实习生的实习安排，包括实习岗位的分配、实习计划的制定以及实习期间的各项活动组织。说明：甲方作为实习单位，应确保实习生的实习计划合理，实习内容与实习生专业相关，同时提供必要的实习指导。1.2甲方主导下的培训与考核条款：甲方应定期对实习生进行培训，并对其实习表现进行考核，考核结果作为实习生是否获得正式工作机会的依据。说明：甲方提供的培训应有助于实习生提升专业技能，考核应客观公正，确保实习生在实习期间的学习成果得到认可。1.3甲方主导下的实习补贴调整条款：甲方有权根据市场情况和公司政策调整实习生的实习补贴，但调整幅度应合理，并提前通知乙方。说明：甲方在调整实习补贴时，应考虑行业标准和实习生的工作表现，确保调整的合理性和透明度。1.4甲方主导下的实习保险条款：甲方应购买实习期间的人身意外伤害保险，并将保险信息及时告知乙方。说明：甲方购买的保险应覆盖实习生在实习期间可能遇到的风险，保障实习生的安全。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方主导下的实习选择条款：乙方有权根据自身情况和兴趣选择实习岗位，甲方应尊重乙方的选择。说明：乙方作为实习生，有权根据自己的职业规划和兴趣选择合适的实习岗位，甲方应提供多种岗位供乙方选择。2.2乙方主导下的实习时间调整条款：乙方因特殊原因需要调整实习时间的，应提前向甲方提出书面申请，经甲方同意后方可调整。说明：乙方在实习期间可能因个人原因需要调整实习时间，甲方应允许乙方在合理范围内进行调整。2.3乙方主导下的实习内容变更条款：乙方在实习过程中，如发现实习内容与预期不符，有权与甲方协商变更实习内容。说明：乙方在实习过程中有权对实习内容提出意见和建议，甲方应积极听取并考虑乙方的合理要求。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1第三方中介的资质要求条款：第三方中介应具备合法经营资格，并提供相应的资质证明。说明：为确保实习合同的合法性和有效性，第三方中介必须具备合法的经营资格。3.2第三方中介的服务费用条款：第三方中介的服务费用由甲方承担，具体费用由双方协商确定。说明：第三方中介的服务费用应由实习单位承担，以保障实习合同的顺利进行。3.3第三方中介的责任条款：第三方中介在实习过程中应履行中介职责，协助双方解决实习合同履行过程中出现的问题。说明：第三方中介作为中介方，应积极协调双方关系，确保实习合同的履行。3.4第三方中介的保密义务条款：第三方中介应遵守保密原则，对实习合同内容及双方信息予以保密。说明：第三方中介在处理实习合同过程中，应严格保守商业秘密和个人隐私，维护双方的合法权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.实习生个人简历2.实习单位介绍3.实习岗位要求4.第三方中介资质证明（如有）5.甲方提供的实习岗位及工作条件说明6.甲方制定的实习计划7.甲方提供的培训材料8.实习生考核结果9.甲方购买的人身意外伤害保险单10.实习合同变更协议（如有）11.实习合同解除协议（如有）12.第三方中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.实习生违约行为：未按约定时间提出解除实习关系。违反保密义务，泄露甲方商业秘密。2.甲方违约行为：未按约定提供实习岗位及工作条件。未按约定支付实习工资及福利待遇。未按约定提供培训及指导。3.违约行为的认定：由甲方或第三方中介根据合同约定和相关证据进行认定。三、法律名词及解释：1.合同：指当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.保密义务：指当事人对合同内容及相关信息负有保密责任，未经对方同意不得泄露。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。4.诉讼解决：指通过法院诉讼途径解决合同争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：甲方应与实习生沟通，了解不满意的原因，并根据实际情况进行调整。2.问题：实习生在工作中出现重大失误。解决办法：甲方应立即采取措施纠正失误，并给予实习生必要的指导和培训。3.问题：实习期间实习生发生意外伤害。解决办法：甲方应立即启动保险理赔程序，并协助实习生进行后续治疗。五、所有应用场景：1.高校实习生与实习单位之间的就业保障。2.第三方中介机构参与的高校实习生就业保障。3.实习生因个人原因或实习单位原因解除实习关系的处理。4.实习生在实习期间的权利义务保护。5.实习单位对实习生的培训与考核。全文完。二零二五年度高校实习生就业保障合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方：2.乙方：3.其他相关方：二、合同前言2.1背景和目的为充分发挥高校学生的实践能力，促进高校与企业的合作，保障实习生在实习期间的基本权益，甲方与乙方（及其他相关方）本着平等互利、共同发展的原则，签订本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”指实习生在高校所学的专业范围。3.2关键词解释（1）实习生：指符合本合同约定条件，愿意参加实习的高校在校生。（2）实习单位：指甲方单位，实习生在其单位进行实习。（3）实习岗位：指甲方单位为实习生提供的实习岗位。（4）实习期限：指实习生在实习单位进行实习的时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求实习生按照合同约定的时间、地点、方式完成实习任务。（2）甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，提供必要的实习条件。（3）甲方应负责对实习生进行实习期间的培训和管理。（4）甲方应按照合同约定支付实习生的实习津贴。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定的时间、地点、方式提供实习岗位。（2）乙方应保障实习生在实习期间的合法权益，提供必要的实习条件。（3）乙方应负责对实习生进行实习期间的培训和管理。（4）乙方应按照合同约定支付实习生的实习津贴。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至乙方实习期限结束之日止。5.2合同履行地点甲方单位所在地。5.3合同履行方式甲方按照合同约定提供实习岗位，乙方按照合同约定进行实习。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因故提前终止实习；（3）甲方或乙方提出终止合同，并经双方协商一致。6.3终止程序（1）实习生提出终止实习，应提前一个月书面通知甲方；（2）甲方或乙方提出终止合同，应提前一个月书面通知对方。6.4终止后果（1）实习生提前终止实习，应退还甲方已支付的实习津贴；（2）甲方或乙方提前终止合同，应按照合同约定承担相应的违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习津贴：甲方应按照合同约定，向乙方支付实习津贴，具体金额由双方在合同中约定。（2）培训费用：甲方为乙方提供的实习培训费用。（3）社会保险和福利：甲方应按照国家法律法规，为乙方购买社会保险和提供必要的福利待遇。7.2支付方式甲方支付费用的方式为银行转账，具体账户信息由甲方在合同中明确。7.3支付时间（1）实习津贴：甲方应于每月的____日前支付上一个月的实习津贴。（2）培训费用：甲方应于培训开始前支付全部培训费用。（3）社会保险和福利：甲方应按照国家规定的时间和程序，为乙方缴纳社会保险和提供福利待遇。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，向甲方出具收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习津贴的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未按约定提供实习岗位或培训的，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付_____%的违约金。（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应根据违约程度，向守约方支付相应的赔偿金额，赔偿方式可为现金支付或等价物补偿。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、技术秘密和其他保密信息。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方不得泄露、传播或以任何方式使用保密信息；（2）乙方应采取合理措施，防止保密信息被泄露；（3）乙方离职后，仍应遵守本合同的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，致使合同无法履行的，双方应及时通知对方；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例地震、洪水、台风、战争、政府政策变化等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，双方可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地的人民调解委员会申请调解，或向有管辖权的人民法院申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）合同中约定的保密信息；（2）合同中约定的知识产权；（3）合同中约定的特殊权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对实习生实习期间表现的评价权，以及对实习生未来就业推荐的优先权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习内容进行调整的权利，以确保实习内容与实习生所学专业相符。（2）甲方保留对实习过程中发现的问题进行纠正和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改或补充，均需经双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力经双方签字或盖章确认的合同修改或补充内容，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互配合，共同推进实习项目的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和资源支持；（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，并及时反馈实习情况。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习保障的全部协议，具有独立性，不因其他合同的存在而受影响。16.3增减条款本合同中的条款如需增减，应以书面形式进行，并经双方签字或盖章确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位描述3.实习培训计划4.实习考核标准5.保密协议6.紧急联系信息表7.银行转账信息确认单8.合同修改和补充文件二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时支付实习津贴。未按约定提供实习岗位或培训。未按约定履行保密义务。2.乙方违约：未按时完成实习任务。泄露甲方商业秘密或技术秘密。离职后违反保密条款。违约行为的认定以合同约定和实际行为为准。三、法律名词及解释：1.劳动合同法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规范劳动合同制度。2.劳动法：调整劳动关系，保障劳动者合法权益，规定劳动条件和劳动保障。3.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.保密协议：约定双方保密事项，保护商业秘密和技术秘密。5.争议解决：解决合同履行过程中发生的争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满意。解决办法：与实习生沟通，了解不满意的原因，必要时调整实习岗位或提供额外的培训支持。2.问题：实习生未能按时完成实习任务。解决办法：与实习生进行沟通，分析原因，提供必要的帮助或调整实习计划。3.问题：甲方未按时支付实习津贴。解决办法：及时与甲方沟通，要求其履行支付义务，必要时通过法律途径解决。4.问题：实习生泄露商业秘密。解决办法：立即采取补救措施，与实习生进行沟通，追究其法律责任。5.问题：合同修改和补充未按约定进行。解决办法：双方协商一致，以书面形式进行修改和补充，并保留相关文件。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方指在本合同中提供实习服务、培训或其他相关服务的独立法人或其他组织。2.第三方责任第三方应按照合同约定，提供优质、安全的实习服务，确保实习生的权益不受侵害。3.第三方权利第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用，并有权要求甲方和乙方提供必要的配合和支持。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，尊重实习生的合法权益，确保实习过程中的安全和健康。5.第三方违约责任若第三方未能履行合同义务，导致实习生权益受损，第三方应承担相应的法律责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利乙方有权要求甲方提供符合专业要求的实习岗位。乙方有权要求甲方提供必要的实习培训和支持。乙方有权要求甲方按照合同约定支付实习津贴。2.乙方利益条款乙方有权享受甲方提供的实习期间的社会保险和福利待遇。乙方有权在实习结束后，根据甲方提供的评价，获得就业推荐或优先录取的机会。3.甲方违约及限制条款若甲方未按约定提供实习岗位或培训，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。若甲方未按约定支付实习津贴，乙方有权要求甲方支付违约金。甲方不得无故限制乙方的实习时间或实习内容。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利甲方有权要求乙方按照合同约定完成实习任务。甲方有权对乙方的实习表现进行评价。甲方有权在乙方违约时，采取相应的法律措施。2.甲方利益条款甲方有权在乙方实习结束后，根据乙方的表现，推荐乙方到其他合作伙伴单位就业。甲方有权要求乙方在实习期间，保守甲方的商业秘密。3.乙方违约及限制条款若乙方未按时完成实习任务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。若乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权要求乙方承担法律责任。乙方不得在实习期间，以甲方名义进行任何商业活动。全文完。二零二五年度高校实习生就业保障合同2本合同目录一览第一条实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生出生日期1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生家庭住址1.7实习生教育背景1.8实习生专业1.9实习生毕业院校第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位法定代表人2.6实习单位经营范围第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责3.4实习岗位要求第四条实习期限及工作时间4.1实习期限4.2实习起止日期4.3实习工作时间4.4实习工作地点第五条实习待遇5.1实习工资5.2工资发放方式及时间5.3社会保险及公积金5.4假期安排5.5实习补贴5.6其他福利待遇第六条实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务6.3实习生保密义务6.4实习生离职手续第七条实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务7.3实习单位提供培训7.4实习单位考核与评价第八条违约责任8.1实习生违约责任8.2实习单位违约责任8.3违约金计算与支付第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序第十条合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同生效日期10.3合同终止条件10.4合同终止日期第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件11.2合同变更程序11.3合同解除条件11.4合同解除程序第十二条合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划12.3实习考核评价表12.4其他相关文件第十三条合同签署13.1签署主体13.2签署时间13.3签署地点13.4签署方式第十四条合同附件14.1合同文本14.2附件清单14.3其他相关文件第一部分：合同如下：第一条实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生出生日期：1998年1月1日1.4实习生身份证号码：110101199801011.5实习生联系方式：138001380001.6实习生家庭住址：北京市朝阳区路号1.7实习生教育背景：本科1.8实习生专业：计算机科学与技术1.9实习生毕业院校：大学第二条实习单位基本信息2.1实习单位名称：科技2.2实习单位地址：北京市海淀区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：01056782.5实习单位法定代表人：2.6实习单位经营范围：软件开发、技术咨询、技术服务第三条实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件开发实习生3.2实习岗位描述：负责参与软件开发项目的需求分析、设计、编码、测试等工作3.3实习岗位职责：3.3.1负责参与项目需求分析，与项目经理、产品经理沟通3.3.2根据需求文档进行系统设计，编写技术文档3.3.3参与代码编写，完成开发任务3.3.4负责代码审查，确保代码质量3.3.5参与项目测试，发现并反馈问题3.4实习岗位要求：3.4.1熟悉Java编程语言，了解常用开发框架3.4.3有一定的团队协作精神第四条实习期限及工作时间4.1实习期限：6个月4.2实习起止日期：2025年7月1日至2025年12月31日4.3实习工作时间：每周一至周五，上午9:00至下午18:004.4实习工作地点：科技办公室第五条实习待遇5.1实习工资：每月人民币3000元，每月10日发放5.2工资发放方式及时间：通过银行转账，每月10日发放5.3社会保险及公积金：按照国家规定为实习生缴纳社会保险及公积金5.4假期安排：按照国家法定节假日安排放假，年假根据实际情况安排5.5实习补贴：根据实习生在公司的表现，公司提供一定的实习补贴5.6其他福利待遇：提供午餐补贴、交通补贴等第六条实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得与实习岗位相关的培训6.1.2在实习期间，享有劳动法规定的各项权益6.1.3对实习单位的工作提出意见和建议6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度6.2.2积极参与实习工作，完成实习任务6.2.3保护实习单位的商业秘密6.2.4遵守国家法律法规6.3实习生保密义务：6.3.1对实习期间接触到的公司商业秘密负有保密义务6.3.2未经公司同意，不得泄露公司商业秘密6.4实习生离职手续：6.4.1提前一个月向实习单位提出离职申请6.4.2完成实习任务，完成离职手续第七条实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的工作进行管理和考核7.1.2对违反实习规定的行为进行处理7.1.3享有实习生保密义务7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供实习岗位及相关工作条件7.2.2为实习生提供必要的培训和指导7.2.3保障实习生的合法权益7.2.4对实习生进行考核，并根据考核结果给予评价和反馈第八条违约责任8.1实习生违约责任：8.1.2若实习生提前解除实习合同，应提前30日通知实习单位，并支付相当于一个月工资的违约金。8.1.3若实习生违反保密协议，实习单位有权要求实习生承担相应的法律责任。8.2实习单位违约责任：8.2.1若实习单位未按照合同约定支付实习生工资，应向实习生支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。8.2.2若实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，实习生有权解除实习合同，并要求实习单位赔偿相应的损失。8.2.3若实习单位违反保密协议，实习单位应承担相应的法律责任。第九条争议解决9.1争议解决方式：9.1.1双方应友好协商解决合同执行过程中发生的争议。9.1.2若协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：9.2.1双方同意将争议提交至实习单位所在地人民法院解决。9.3争议解决程序：9.3.1争议发生后，双方应尽快协商解决。9.3.2如协商不成，任何一方均可向实习单位所在地人民法院提起诉讼。第十条合同生效与终止10.1合同生效条件：10.1.1本合同经双方签字盖章后生效。10.1.2实习生完成入职手续并到岗后，合同正式生效。10.2合同生效日期：10.2.1本合同自双方签字盖章之日起生效。10.3合同终止条件：10.3.1实习期限届满或双方协商一致解除实习合同。10.3.2实习生或实习单位因违反合同约定被解除实习合同。10.4合同终止日期：10.4.1本合同于实习期限届满之日终止。第十一条合同变更与解除11.1合同变更条件：11.1.1双方协商一致，可以对合同内容进行变更。11.2合同变更程序：11.2.1双方应签署书面变更协议，作为本合同的附件。11.3合同解除条件：11.3.1实习期限届满或双方协商一致解除实习合同。11.3.2实习生或实习单位因违反合同约定被解除实习合同。11.4合同解除程序：11.4.1双方应签署书面解除协议，作为本合同的附件。第十二条合同附件12.1实习生实习计划12.2实习单位实习指导计划12.3实习考核评价表12.4其他相关文件第十三条合同签署13.1签署主体：13.1.1实习生：13.1.2实习单位：科技13.2签署时间：13.2.12025年6月1日13.3签署地点：13.3.1北京市朝阳区路号科技13.4签署方式：13.4.1双方代表签字盖章第十四条合同附件14.1合同文本14.2附件清单14.3其他相关文件第二部分：第三方介入后的修正第八条（二）第三方介入8.2.1第三方定义：8.2.1.1本合同中“第三方”是指除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、培训机构、担保机构等。8.2.1.2第三方介入是指甲方或乙方在履行本合同过程中，为了实现合同目的，引入第三方提供相关服务或协助。8.2.2第三方责任：8.2.2.1第三方在介入本合同过程中，应遵守国家法律法规及本合同的相关规定，对因其介入行为导致甲方或乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2.2.2第三方应向甲方和乙方提供必要的服务或协助，确保实习合同的顺利履行。8.2.3第三方权利：8.2.3.1第三方有权根据合同约定收取相应的服务费用。8.2.3.2第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相关义务。8.2.4第三方与其他各方的划分说明：8.2.4.1第三方与甲方、乙方之间应签订独立的合作协议，明确各自的权利和义务。8.2.4.2第三方不得干预甲方和乙方之间的合同关系，不得损害甲方和乙方的合法权益。8.2.5第三方责任限额：8.2.5.1第三方在介入本合同过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，其责任限额由双方在合作协议中约定，但不得超过甲方或乙方因第三方介入行为遭受的直接经济损失。8.2.5.2若第三方责任超出责任限额，甲方和乙方有权要求第三方承担超出部分的赔偿责任。第九条（二）第三方介入后的争议解决9.2.1.1若因第三方介入导致甲方和乙方之间发生争议，双方应通过协商解决。9.2.1.2若协商不成，任何一方均可将争议提交至实习单位所在地人民法院解决。9.2.1.3在争议解决过程中，第三方应积极配合，提供必要的证据和协助。第十条（二）合同变更与解除（针对第三方介入）10.2.1.1若因第三方介入导致合同无法继续履行，甲方或乙方有权根据本合同约定解除合同。10.2.1.2解除合同后，甲方和乙方应根据本合同约定处理相关事宜，包括但不限于工资支付、社会保险和公积金缴纳等。第十一条（二）合同附件（针对第三方介入）11.2.1.1合同附件中应增加第三方合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务。第十二条（二）合同签署（针对第三方介入）12.2.1.1甲方、乙方和第三方应在合同签署时，共同确认合同内容，并在合同上签字盖章。第十三条（二）合同附件（针对第三方介入）13.2.1.1合同附件中应增加第三方合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务。第十四条（二）合同附件（针对第三方介入）14.2.1.1合同附件中应增加第三方合作协议，明确第三方在合同中的角色、责任和义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生实习计划详细要求：包括实习生的实习目标、实习内容、实习时间安排、考核标准等。说明：实习生实习计划是实习生在实习期间的工作指南，由实习单位制定。2.实习单位实习指导计划详细要求：包括实习单位对实习生的指导内容、指导方式、指导时间安排等。说明：实习单位实习指导计划是实习单位对实习生进行指导的依据，由实习单位制定。3.实习考核评价表详细要求：包括实习生的考核指标、考核方式、考核时间等。说明：实习考核评价表是对实习生在实习期间表现进行评价的工具，由实习单位制定。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的原因、介入内容、服务费用、责任划分、争议解决等。说明：第三方合作协议是甲方、乙方和第三方在第三方介入时签订的协议，明确各方的权利和义务。5.实习生离职报告详细要求：包括离职原因、离职时间、离职手续等。说明：实习生离职报告是实习生在离职时提交的报告，由实习生填写。6.实习单位工资支付凭证详细要求：包括工资支付时间、支付金额、支付方式等。说明：工资支付凭证是实习单位支付实习生工资的证明，由实习单位提供。7.社会保险及公积金缴纳凭证详细要求：包括缴纳时间、缴纳金额、缴纳基数等。说明：社会保险及公积金缴纳凭证是实习单位为实习生缴纳社会保险和公积金的证明，由实习单位提供。8.实习生工作日志详细要求：包括工作内容、工作时长、工作成果等。说明：实习生工作日志是实习生记录工作情况的工具，由实习生填写。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为：提前离职：实习生未提前30日通知实习单位而提前离职，应支付相当于一个月工资的违约金。违反保密协议：实习生泄露实习单位商业秘密，应承担相应的法律责任。2.实习单位违约行为：未按时支付工资：实习单位未按时支付实习生工资，应支付违约金，并赔偿实习生因此遭受的损失。未提供实习岗位或工作条件：实习单位未按照合同约定提供实习岗位或工作条件，实习生有权解除实习合同，并要求实习单位赔偿损失。3.第三方违约行为：未履行合作协议：第三方未履行合作协议中的义务，应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方或乙方损失。提供虚假信息：第三方提供虚假信息导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的法律责任。示例说明：若实习生在实习期间因个人原因导致项目进度延误，实习单位可要求实习生承担相应责任，如延长实习期限或支付违约金。若实习单位未按时为实习生缴纳社会保险和公积金，实习生可向实习单位提出要求，实习单位应立即补缴，并支付违约金。全文完。二零二五年度高校实习生就业保障合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：为贯彻落实《关于进一步做好高校学生实习工作的意见》精神，加强高校学生实习管理，提高实习生就业质量，甲方与乙方共同签订本合同，明确双方的权利和义务，保障实习生在实习期间的人身安全和合法权益。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在实习生就业保障方面的权利和义务，规范实习生就业行为，保障实习生在实习期间的合法权益，促进实习生与用人单位之间的和谐关系。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业”指甲方所属高校的学科专业，包括但不限于：_________。3.2关键词解释：（1）实习生：指在甲方所属高校就读，根据学校教学计划参加实习的学生。（2）用人单位：指与实习生签订实习协议，接收实习生实习的单位。（3）实习协议：指甲方、乙方、用人单位三方签订的关于实习生实习期间的权益保障、工作安排等方面的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）保障实习生在实习期间的合法权益，提供必要的实习指导和帮助。（2）对实习生的实习表现进行考核，对优秀实习生给予表彰和奖励。（3）负责实习生的安全教育，确保实习生在实习期间的人身安全。（4）协助乙方和用人单位解决实习生在实习期间遇到的问题。4.2乙方的权利和义务：（1）为实习生提供实习岗位，保障实习生的实习权益。（2）对实习生进行实习期间的培训和指导，提高实习生的专业技能。（3）为实习生提供必要的实习设备和设施。（4）协助甲方和用人单位解决实习生在实习期间遇到的问题。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至______年______月______日止。5.2合同履行地点：本合同履行地点为：_________。5.3合同履行方式：本合同履行方式为：_________。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）本合同约定的实习期限届满；（2）实习生因故提前终止实习；（3）甲方、乙方或用人单位一方违约；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序：（1）任何一方要求终止本合同时，应提前______日书面通知对方；（2）终止本合同后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定支付已发生的实习费用；（2）实习生应按照约定办理离职手续，不得擅自离岗；（3）双方应按照约定处理本合同终止后的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成：（1）实习补贴：乙方应按照国家及地方相关政策规定，为实习生提供一定的实习补贴，具体金额为______元/月。（2）保险费用：乙方负责为实习生购买意外伤害保险，保险费用由乙方承担。（3）其他费用：包括实习期间发生的交通、住宿、餐饮等费用，具体金额由双方另行协商确定。7.2支付方式：（1）银行转账：乙方应将实习补贴及其他费用于每月______日前，通过银行转账方式支付至甲方指定账户。（2）现金支付：经双方协商一致，部分费用可采用现金支付方式。7.3支付时间：（1）实习补贴：乙方应在实习生报到后第一个月内，支付当月实习补贴。（2）保险费用：乙方应在实习生报到后第一个月内，支付全年保险费用。（3）其他费用：根据具体费用产生的时间，乙方应在规定时间内支付。7.4支付条款：（1）乙方应严格按照本合同约定的支付方式和时间支付费用。（2）甲方有权要求乙方提供支付凭证，以证明已支付相关费用。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付实习补贴及其他费用的，应向乙方支付______%的违约金。（2）甲方未提供必要实习指导和帮助的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时支付实习补贴及其他费用的，应向甲方支付______%的违约金。（2）乙方未按照约定提供实习岗位或培训的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本合同约定的违约金比例，向守约方支付违约金。如违约金不足以弥补守约方损失的，违约方还应根据实际情况，向守约方支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）实习生的个人信息；（2）实习单位的技术秘密、商业秘密；（3）甲方、乙方及其他相关方的商业秘密。9.2保密期限：本合同约定的保密期限为______年，自合同签订之日起计算。9.3保密履行方式：（1）甲方、乙方及其他相关方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、恐怖袭击等社会异常事件；（3）政府政策、法律法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例：（1）COVID19疫情；（2）国家政策调整导致实习岗位减少。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可向有关部门申请调解，或提交仲裁机构仲裁，或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家秘密、商业秘密的内容；（2）合同约定的特定权利和义务。十三、权利的保留13.1权力保留：甲方保留对本合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对实习生实习期间的考核权。（2）甲方保留对乙方工作表现的监督权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：对本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。14.2修改