离婚后2025年度双方股权激励分配合同2篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME离婚后2024年度双方股权激励分配合同本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1离婚双方姓名1.2离婚双方身份证号码1.3离婚双方联系方式2.股权激励分配原则2.1股权激励分配依据2.2股权激励分配比例2.3股权激励分配时间3.股权激励分配方案3.1股权激励分配对象3.2股权激励分配条件3.3股权激励分配方式4.股权激励分配程序4.1股权激励申请4.2股权激励审核4.3股权激励分配5.股权激励分配权利与义务5.1股权激励分配权利5.2股权激励分配义务6.股权激励分配变更与解除6.1股权激励分配变更条件6.2股权激励分配解除条件6.3股权激励分配变更与解除程序7.股权激励分配争议解决7.1股权激励分配争议解决方式7.2股权激励分配争议解决机构7.3股权激励分配争议解决期限8.股权激励分配税费承担8.1股权激励分配税费计算8.2股权激励分配税费承担9.股权激励分配保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.合同生效与终止10.1合同生效条件10.2合同终止条件10.3合同终止程序11.合同附件11.1附件一：股权激励分配明细表11.2附件二：股权激励分配协议12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.2合同终止条件12.3合同解除与终止程序13.合同签署13.1签署日期13.2签署地点13.3签署人14.合同其他事项14.1合同份数14.2合同语言14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1离婚双方姓名：甲方（男方）、乙方（女方）1.2离婚双方身份证号码：甲方身份证号码、乙方身份证号码1.3离婚双方联系方式：甲方联系电话、乙方联系电话2.股权激励分配原则2.2股权激励分配比例：甲方享有公司股权激励计划中分配比例的X%，乙方享有剩余的（100X%）。2.3股权激励分配时间：自本合同签订之日起X年内，按年度进行股权激励分配。3.股权激励分配方案3.1股权激励分配对象：甲方和乙方均为公司股权激励分配对象。3.2股权激励分配条件：符合公司股权激励计划的相关条件，包括但不限于工作年限、业绩考核等。3.3股权激励分配方式：以股票期权、限制性股票等形式进行分配。4.股权激励分配程序4.1股权激励申请：双方需按照公司规定的时间和程序提交股权激励申请。4.2股权激励审核：公司对申请材料进行审核，确认符合分配条件的申请。4.3股权激励分配：经审核通过后，公司将按照分配方案对双方进行股权激励分配。5.股权激励分配权利与义务5.1股权激励分配权利：甲方和乙方有权按照本合同约定，享受公司股权激励分配。5.2股权激励分配义务：甲方和乙方需遵守公司股权激励计划的相关规定，包括但不限于业绩考核、保密等。6.股权激励分配变更与解除6.1股权激励分配变更条件：如遇公司股权激励计划调整，双方股权激励分配比例可按公司最新规定进行变更。6.2股权激励分配解除条件：如甲方或乙方违反公司规定或本合同约定，公司有权解除其股权激励分配。6.3股权激励分配变更与解除程序：股权激励分配变更或解除需经双方书面同意，并由公司按照规定程序办理。7.股权激励分配争议解决7.1股权激励分配争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，如协商不成，可向公司所在地人民法院提起诉讼。7.2股权激励分配争议解决机构：公司所在地人民法院。7.3股权激励分配争议解决期限：自争议发生之日起X个月内。8.股权激励分配税费承担8.1股权激励分配税费计算：根据国家相关法律法规及公司规定，股权激励分配所得应缴纳个人所得税、企业所得税等相关税费。税费计算依据国家最新税率和规定。8.2股权激励分配税费承担：甲方和乙方各自承担其股权激励分配所得应缴纳的税费，税费支付方式为个人承担。9.股权激励分配保密条款9.1保密内容：双方在股权激励分配过程中获取的公司商业秘密、技术秘密等信息均属保密内容。9.2保密期限：自股权激励分配之日起至公司商业秘密、技术秘密公开之日止。9.3违约责任：任何一方违反保密条款，泄露公司保密信息，应承担相应的法律责任。10.合同生效与终止10.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。a)股权激励分配完成；b)双方达成书面协议终止本合同；c)合同约定的其他终止条件成就。10.3合同终止程序：合同终止时，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理股权激励分配后的权益。11.合同附件11.1附件一：股权激励分配明细表11.2附件二：股权激励分配协议12.合同解除与终止a)另一方严重违约；b)合同目的无法实现；c)法律法规或政策变动导致本合同无法继续履行。12.2合同终止条件：同10.2。12.3合同解除与终止程序：合同解除或终止时，双方应按照约定办理相关手续，并妥善处理股权激励分配后的权益。13.合同签署13.1签署日期：____年____月____日13.2签署地点：____13.3签署人：甲方（签名）、乙方（签名）14.合同其他事项14.1合同份数：本合同一式____份，甲乙双方各执____份，具有同等法律效力。14.2合同语言：本合同以中文书写，如存在翻译文本，以中文文本为准。14.3合同解释权：本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念与范围15.1第三方概念：在本合同中，第三方指非甲乙双方的独立第三方机构或个人，包括但不限于中介机构、法律顾问、财务顾问、评估机构等。15.2第三方介入范围：第三方介入可涉及合同签订、执行、监督、争议解决等环节，具体介入内容根据甲乙双方的需求和第三方的能力而定。16.第三方介入程序16.1第三方介入申请：甲乙双方协商一致后，可向第三方提出介入申请。16.2第三方介入审核：第三方在接到介入申请后，应进行必要的审核，包括但不限于甲乙双方的资质、合同内容等。16.3第三方介入确认：经审核通过后，第三方与甲乙双方签订《第三方介入协议》，明确各方权利义务。17.第三方权利与义务17.1第三方权利：a)获取甲乙双方授权范围内的相关信息；b)对合同执行情况进行监督；c)在必要时提出建议或解决方案；d)在争议解决过程中提供专业意见。17.2第三方义务：a)保守甲乙双方商业秘密；b)按照甲乙双方授权范围履行职责；c)确保介入活动的合规性；d)在介入活动结束后向甲乙双方提交报告。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额：第三方在介入活动中的责任，以《第三方介入协议》中约定的金额为限。18.2责任范围：a)第三方因故意或重大过失造成甲乙双方损失的；b)第三方违反《第三方介入协议》约定，给甲乙双方造成损失的。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的划分：a)第三方在介入活动中的职责仅限于协助甲方，不代表甲方立场；b)第三方不得干预甲方的正常经营活动；c)第三方在介入活动中的行为，甲方承担最终责任。19.2第三方与乙方的划分：a)第三方在介入活动中的职责仅限于协助乙方，不代表乙方立场；b)第三方不得干预乙方的正常经营活动；c)第三方在介入活动中的行为，乙方承担最终责任。19.3第三方与公司及其他相关方的划分：a)第三方在介入活动中的职责仅限于协助甲乙双方，不代表公司及其他相关方的立场；b)第三方不得干预公司及其他相关方的正常经营活动；c)第三方在介入活动中的行为，甲乙双方承担最终责任。20.第三方介入费用20.1第三方介入费用：由甲乙双方根据《第三方介入协议》约定承担。20.2费用支付方式：按照《第三方介入协议》约定的方式和期限支付。21.第三方介入争议解决21.1争议解决方式：甲乙双方与第三方发生争议时，应通过友好协商解决。21.2争议解决机构：协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。21.3争议解决期限：自争议发生之日起X个月内。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：股权激励分配明细表详细要求：包含甲乙双方姓名、身份证号码、股权激励分配比例、分配时间、分配方式、分配条件等信息。说明：此表用于详细记录甲乙双方在股权激励分配过程中的具体信息。2.附件二：股权激励分配协议详细要求：包括合同双方的基本信息、股权激励分配原则、分配方案、分配程序、权利义务、变更与解除、争议解决、税费承担、保密条款等内容。说明：此协议为本合同的核心附件，详细规定了甲乙双方在股权激励分配过程中的权利义务。3.附件三：第三方介入协议详细要求：包括第三方基本信息、介入范围、权利义务、责任限额、费用、争议解决等内容。说明：此协议用于明确第三方在介入甲乙双方股权激励分配过程中的职责和权利。4.附件四：税费计算明细详细要求：包括股权激励分配所得的税费计算依据、税率、税额等信息。说明：此明细表用于记录甲乙双方在股权激励分配过程中应缴纳的税费。5.附件五：保密协议详细要求：包括保密内容、保密期限、违约责任等内容。说明：此协议用于保护甲乙双方在股权激励分配过程中获取的保密信息。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：a)一方未按照合同约定时间或方式履行股权激励分配义务；b)一方泄露公司商业秘密或技术秘密；c)一方未按照约定承担税费；d)一方未按照约定履行保密义务；e)一方违反合同约定，导致合同目的无法实现。2.责任认定标准：a)违约方应根据违约行为对守约方造成的损失进行赔偿；b)若违约行为给公司或其他相关方造成损失的，违约方应承担相应的赔偿责任；c)违约方应承担因违约行为产生的诉讼费用、律师费用等合理费用；d)违约方违反保密义务，造成公司或其他相关方损失的，应承担相应的赔偿责任。3.示例说明：a)若甲方未按照合同约定时间向乙方支付股权激励分配款项，甲方应向乙方支付违约金；b)若乙方泄露公司商业秘密，给公司造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任；c)若甲方未按照约定承担税费，甲方应补缴税费并支付滞纳金；d)若第三方泄露甲乙双方的保密信息，第三方应承担相应的赔偿责任。全文完。离婚后2024年度双方股权激励分配合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1离婚双方姓名1.2离婚双方身份证号码1.3离婚双方联系方式1.4离婚双方所在企业名称2.股权激励背景2.1股权激励计划概述2.2股权激励计划实施时间2.3股权激励计划目的3.股权激励分配原则3.1分配比例确定方法3.2分配时间节点3.3分配条件4.股权激励分配比例4.1原始股权比例4.2离婚后股权比例4.3分配比例计算公式5.股权激励分配方式5.1股权转让5.2股权赠与5.3股权回购6.股权激励分配程序6.1申请与审批流程6.2股权变更登记6.3股权激励资金结算7.股权激励费用7.1费用承担方7.2费用计算方式7.3费用支付时间8.股权激励期限8.1激励期限起止时间8.2期限解除条件9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担方式9.3违约赔偿计算方法10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构10.3争议解决程序11.合同生效与终止11.1合同生效条件11.2合同终止条件11.3合同解除程序12.合同附件12.1股权激励计划文本12.2相关证明文件12.3其他附件13.合同签署与见证13.1签署日期13.2签署地点13.3见证人信息14.其他约定事项14.1合同解释14.2通知与送达14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1离婚双方姓名：、1.2离婚双方身份证号码1101011990030765221.4离婚双方所在企业名称：北京科技有限公司2.股权激励背景2.1股权激励计划概述：本股权激励计划旨在激励公司核心员工，提高员工对公司发展的贡献度和忠诚度。2.2股权激励计划实施时间：2024年1月1日至2024年12月31日2.3股权激励计划目的：通过股权激励，使离婚双方在离婚后仍能分享公司发展成果，促进双方和谐共处。3.股权激励分配原则3.1分配比例确定方法：根据双方在公司任职时间、岗位贡献等因素综合评估，确定股权分配比例。3.2分配时间节点：股权激励分配时间为2024年12月31日前，具体分配日期由双方协商确定。3.3分配条件：双方需满足公司规定的在职时间要求，且无违反公司规章制度的行为。4.股权激励分配比例4.1原始股权比例：持有公司30%股权，持有公司20%股权。4.2离婚后股权比例：持有公司20%股权，持有公司10%股权。4.3分配比例计算公式：分配比例=（原股权比例离婚后股权比例）/原股权比例5.股权激励分配方式5.1股权转让：离婚双方同意通过股权转让的方式实现股权激励分配。5.2股权赠与：双方同意将离婚后股权比例中的部分或全部赠与对方。5.3股权回购：双方同意由公司按市场公允价值回购离婚后股权比例中的部分或全部。6.股权激励分配程序6.1申请与审批流程：离婚双方需向公司提出股权激励分配申请，经公司董事会批准后执行。6.2股权变更登记：股权变更登记手续由双方共同办理，费用由各自承担。6.3股权激励资金结算：股权激励资金结算以银行转账方式完成，具体结算时间由双方协商确定。7.股权激励费用7.1费用承担方：股权激励费用由公司承担。7.2费用计算方式：股权激励费用按市场公允价值计算。7.3费用支付时间：股权激励费用在股权变更登记完成后支付。8.股权激励期限8.1激励期限起止时间：股权激励期限自2024年1月1日起至2026年12月31日止。8.2期限解除条件：若双方在激励期限内出现严重违反公司规章制度或对公司造成重大损失的行为，经公司董事会决议，可提前解除股权激励期限。9.违约责任9.1违约情形：包括但不限于未按时履行股权激励分配、违反股权激励相关规定等。9.2违约责任承担方式：违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.3违约赔偿计算方法：赔偿金额根据实际损失及双方协商结果确定。10.争议解决10.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.2争议解决机构：无10.3争议解决程序：按照中华人民共和国相关法律法规及法院审理程序进行。11.合同生效与终止11.1合同生效条件：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。11.2合同终止条件：包括但不限于股权激励期限届满、双方协商一致解除合同、因不可抗力导致合同无法履行等。11.3合同解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，经双方协商一致后解除。12.合同附件12.1股权激励计划文本12.2相关证明文件：包括但不限于离婚证明、身份证复印件、联系方式等。12.3其他附件：如双方认为需要添加的其他文件。13.合同签署与见证13.1签署日期：2024年3月1日13.2签署地点：北京市朝阳区13.3见证人信息：见证人姓名、身份证号码、联系方式。14.其他约定事项14.1合同解释：本合同未尽事宜，按中华人民共和国相关法律法规及双方协商一致的原则处理。14.2通知与送达：通知应以书面形式进行，送达地址为合同双方提供的地址，以邮戳日期为准。14.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念和范围15.1定义：本合同中的“第三方”是指除合同双方外的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、评估机构、法律顾问等。15.2范围：第三方介入的范围包括但不限于提供专业服务、协助履行合同义务、监督合同执行、解决争议等。16.第三方介入的约定16.1.1双方书面同意；16.1.2第三方具备相应的资质和能力；16.1.3第三方提供的介入服务符合合同目的。17.甲乙方的额外条款17.1介入通知：任何一方决定引入第三方时，应提前30日以书面形式通知另一方，并说明介入的理由、第三方的信息及预期介入的时间表。18.第三方的责权利18.1责任：第三方应按照合同约定和法律规定，履行其职责，对因自身过错导致的服务不到位或损害甲乙双方利益的行为，第三方应承担相应的法律责任。18.2权利：第三方有权根据合同约定收取合理的服务费用，并在提供服务的范围内享有相应的权利。18.3利益：第三方有权在合同约定范围内获取相关利益，包括但不限于服务费用、咨询费用等。19.第三方与其他各方的划分说明19.1责任划分：第三方对甲乙双方的责任仅限于其提供的服务范围，对于合同履行过程中甲乙双方自身责任造成的损失，第三方不承担责任。19.2权利划分：第三方享有的权利仅限于合同约定范围内的权利，对于合同外的权利，第三方不得主张。19.3保密义务：第三方对在提供服务过程中知悉的甲乙双方商业秘密、个人信息等负有保密义务，未经甲乙双方同意，不得泄露。20.第三方的责任限额20.1限额设定：第三方因提供服务导致甲乙双方遭受损失的，其赔偿责任不超过合同总金额的10%。20.2限额适用：上述责任限额适用于第三方因故意或重大过失造成损失的情况。20.3限额调整：如双方认为有必要，可以协商调整责任限额，但调整后的限额不得低于原限额。21.第三方的退出机制21.1退出条件：如第三方无法履行合同义务或违反合同约定，甲乙双方有权终止与第三方的合作，并要求第三方承担相应的责任。21.2退出程序：终止合作应提前30日以书面形式通知第三方，并说明终止的原因和程序。22.第三方的后续服务22.2服务费用：后续服务的费用由双方协商确定，如无约定，按照市场公允价格计算。23.第三方的变更和替换23.2替换程序：更换第三方应遵循本合同的相关规定，并确保新第三方具备履行合同的能力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.离婚证明：证明双方离婚关系的正式文件。2.身份证复印件：双方有效身份证件的复印件，用于证明身份。3.股权激励计划文本：详细规定股权激励计划的具体条款和条件。4.股权变更登记文件：包括股权变更登记申请书、股权变更登记证明等。5.股权转让协议：如