二零二五年度大学生实习协议书：医疗健康行业实习实践标准3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习协议书：医疗健康行业实习实践标准本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生年龄1.4实习生身份证号码1.5实习生联系方式1.6实习生学历1.7实习生专业1.8实习生学校2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系电话2.4实习单位负责人2.5实习单位性质3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位职责3.3实习岗位要求4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习周期4.4实习工作时间4.5实习休息时间5.实习待遇5.1实习津贴5.2实习补贴5.3实习期间福利5.4实习期间保险6.实习考核6.1实习考核标准6.2实习考核方式6.3实习考核结果6.4实习考核申诉7.实习保密7.1保密内容7.2保密期限7.3违约责任8.实习变更8.1实习岗位变更8.2实习时间变更8.3实习单位变更9.实习解除9.1实习解除条件9.2实习解除程序9.3实习解除责任10.违约责任10.1实习生违约责任10.2实习单位违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决费用12.合同生效12.1合同签订12.2合同生效时间12.3合同变更13.合同解除13.1合同解除条件13.2合同解除程序13.3合同解除责任14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生年龄：201.4实习生身份证号码：1101011999123100121.5实习生联系方式：138001380001.6实习生学历：本科1.7实习生专业：临床医学1.8实习生学校：北京大学医学部2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：医院2.2实习单位地址：北京市区路号2.3实习单位联系电话：01056782.4实习单位负责人：2.5实习单位性质：公立医院3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：临床实习生3.2实习岗位职责3.2.1参与病房日常护理工作3.2.2协助医生进行病例讨论和查房3.2.3跟随医生进行临床操作和手术观摩3.2.5完成实习单位安排的其他工作3.3实习岗位要求3.3.2具备扎实的理论基础和临床技能3.3.3能够适应轮转实习和夜班工作4.实习时间安排4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习周期：三个月4.4实习工作时间：每日8小时，每周工作5天4.5实习休息时间：每日1小时休息，每周休息2天5.实习待遇5.1实习津贴：每月人民币2000元5.2实习补贴：根据实际工作表现，每月可额外获得人民币500元补贴5.3实习期间福利5.3.1提供免费工作餐5.3.2提供免费住宿5.3.3提供医疗健康保险5.4实习期间保险5.4.1实习单位为实习生购买意外伤害保险5.4.2实习生需自行购买医疗保险6.实习考核6.1实习考核标准6.1.1考核实习生在实习期间的理论知识掌握程度6.1.2考核实习生的临床技能操作水平6.1.3考核实习生的团队合作和沟通能力6.2实习考核方式6.2.1定期进行理论考试和实践技能考核6.2.2由带教老师和实习单位负责人进行综合评定6.3实习考核结果6.3.1考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级6.3.2实习生需达到合格标准方可完成实习6.4实习考核申诉6.4.1实习生对考核结果有异议，可在收到考核结果后3个工作日内向实习单位提出申诉6.4.2实习单位应在收到申诉后5个工作日内给予答复8.实习变更8.1实习岗位变更8.1.1实习岗位如有变动，需由实习单位提前5个工作日通知实习生8.1.2变动后的岗位应与原岗位性质相符，且符合实习生专业要求8.2实习时间变更8.2.1如因特殊原因需调整实习时间，实习单位应与实习生协商一致，并提前至少2周通知8.2.2实习时间调整后，双方应重新签订实习协议8.3实习单位变更8.3.1实习单位如需更换，应在变更前一个月通知实习生8.3.2新的实习单位应具备合法的医疗机构资质，且符合实习生实习要求9.实习解除9.1实习解除条件9.1.1实习生严重违反实习协议，影响实习单位正常工作秩序9.1.2实习生在实习期间发生重大责任事故，造成严重后果9.1.3实习单位因经营需要或其他原因，经协商一致解除实习协议9.2实习解除程序9.2.1双方应书面通知对方解除实习协议9.2.2实习生应办理离职手续，归还实习单位提供的物品9.2.3实习单位应支付实习生相应的实习津贴和补贴9.3实习解除责任9.3.1实习生解除实习协议后，如违反保密协议，应承担相应法律责任9.3.2实习单位解除实习协议后，如未按约定支付实习津贴和补贴，应承担相应法律责任10.违约责任10.1实习生违约责任10.1.1实习生未按约定完成实习任务，应承担违约责任10.1.2实习生擅自离职，应支付实习单位相应的经济损失10.2实习单位违约责任10.2.1实习单位未按约定提供实习岗位或实习环境，应承担违约责任10.2.2实习单位未按约定支付实习津贴和补贴，应承担违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应通过友好协商解决实习过程中的争议11.1.2如协商不成，任何一方均有权向实习单位所在地的人民法院提起诉讼11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为医院法律事务部11.2.2争议解决机构应在接到争议通知后15个工作日内作出裁决11.3争议解决费用11.3.1争议解决费用由败诉方承担12.合同生效12.1合同签订12.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效12.2合同生效时间12.2.1本合同自2025年6月1日起生效12.3合同变更12.3.1合同任何一方的变更需经双方协商一致，并以书面形式作出13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1本合同任何一方在合同期限内均可提出解除合同13.1.2解除合同需提前30日书面通知对方13.2合同解除程序13.2.1双方应书面通知对方解除合同13.2.2实习生应办理离职手续，归还实习单位提供的物品13.2.3实习单位应支付实习生相应的实习津贴和补贴13.3合同解除责任13.3.1合同解除后，双方应按照本合同约定承担相应责任14.其他约定14.1本合同未尽事宜14.1.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.2合同附件14.2.1本合同附件包括实习单位提供的实习协议书、实习计划、实习考核表等14.3合同解释权14.3.1本合同解释权归实习单位所有第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同中所述的第三方，是指除甲乙双方以外的，为促成本合同的签订、履行或提供相关服务的任何自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入的目的是为了协助甲乙双方更好地履行本合同，提高实习效率，确保实习质量和安全。15.3第三方介入形式15.3.1第三方介入形式包括但不限于中介服务、技术支持、保险服务、法律咨询等。15.4第三方责任限额15.4.1第三方在本合同项下的责任限额，应根据其提供的具体服务内容和服务质量，由甲乙双方在合同中约定。15.4.2如第三方因自身原因导致实习协议无法履行或造成损失，其责任限额不得超过甲乙双方约定的金额。15.5第三方责任划分15.5.1第三方责任划分如下：15.5.1.1第三方提供的服务若导致实习协议无法履行，第三方应承担相应的违约责任。15.5.1.2第三方提供的服务若造成实习生或实习单位损失，第三方应承担相应的赔偿责任。15.5.1.3第三方在提供服务过程中，若违反相关法律法规，应承担相应的法律责任。15.6第三方介入程序15.6.1第三方介入程序如下：15.6.1.1甲乙双方应就第三方介入事宜达成一致意见，并由甲乙双方共同邀请第三方参与。15.6.1.2第三方应向甲乙双方提供其服务内容和责任限额的相关信息。15.6.1.3甲乙双方应与第三方签订相应的服务协议，明确各自的权利和义务。16.额外条款及说明16.1.1第三方应遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。16.1.2第三方应确保实习生的合法权益不受侵害。16.1.3第三方应提供的服务不得损害实习单位的利益。16.2甲乙双方在第三方介入时的额外条款：16.2.1甲乙双方应就第三方介入的具体事项进行充分沟通，确保各方权益。16.2.2甲乙双方应共同监督第三方履行其服务职责，确保实习质量和安全。16.2.3甲乙双方应就第三方介入过程中出现的问题及时协商解决。17.第三方权利17.1第三方在本合同项下的权利包括：17.1.1获取甲乙双方提供的必要信息，以完成其服务职责。17.1.2要求甲乙双方在合理期限内提供必要配合，包括但不限于提供实习场地、设备等。17.1.3在其服务职责范围内，对实习生进行必要的指导和监督。18.第三方义务18.1第三方在本合同项下的义务包括：18.1.1按照约定提供优质、高效的服务。18.1.2保护实习生的隐私和合法权益。18.1.3遵守国家法律法规和实习单位的规章制度。19.第三方变更19.1如第三方在合同履行期间需要更换，甲乙双方应就更换事宜达成一致意见，并由新的第三方履行相应义务。20.第三方退出20.1如第三方因故退出本合同，甲乙双方应就退出事宜达成一致意见，并由第三方承担相应的责任。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求和说明：本附件为甲乙双方签订的实习协议，包括实习岗位、时间、待遇、考核标准等内容。2.实习计划详细要求和说明：本附件为实习单位为实习生制定的实习计划，包括实习内容、时间安排、考核方式等。3.实习考核表详细要求和说明：本附件为实习单位对实习生进行考核的表格，包括考核项目、评分标准、考核结果等。4.实习生个人信息表详细要求和说明：本附件为实习生提供的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式、学历、专业等。5.实习单位规章制度详细要求和说明：本附件为实习单位制定的规章制度，包括工作纪律、请假制度、奖惩制度等。6.实习生保密协议详细要求和说明：本附件为实习生与实习单位签订的保密协议，约定实习生在实习期间对实习单位信息保密。7.第三方服务协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方与第三方签订的服务协议，明确第三方提供的服务内容和责任。8.保险合同详细要求和说明：本附件为实习单位为实习生购买的保险合同，包括保险种类、保险期限、保险金额等。9.离职手续清单详细要求和说明：本附件为实习生离职时需办理的手续清单，包括归还物品、办理离职手续等。10.争议解决协议详细要求和说明：本附件为甲乙双方就争议解决方式达成的协议，包括协商、调解、仲裁或诉讼等。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：实习生未按约定完成实习任务或擅自离职。1.2责任认定：实习生应向实习单位支付违约金，金额为一个月的实习津贴。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：实习单位未按约定提供实习岗位或实习环境，或未按约定支付实习津贴和补贴。2.2责任认定：实习单位应向实习生支付违约金，金额为一个月的实习津贴。2.3示例说明：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，视为违约。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：第三方未按约定提供服务质量或造成实习生或实习单位损失。3.2责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任，金额由甲乙双方与第三方协商确定。3.3示例说明：第三方提供的服务导致实习生受伤，第三方应承担医疗费用及相应赔偿。4.其他违约行为及责任认定4.1违约行为：任何一方违反本合同约定的保密义务。4.2责任认定：违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、停止侵权等。4.3示例说明：实习生泄露实习单位商业秘密，实习单位可要求实习生停止侵权并赔偿损失。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：医疗健康行业实习实践标准1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________2.乙方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________3.其他相关方：名称：_____________________地址：_____________________联系人：_____________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于我国医疗健康行业的发展需要大量具备实践经验和专业技能的人才，为提高大学生就业竞争力，甲方与乙方共同签署本协议，旨在规范大学生在医疗健康行业实习实践过程中双方的权利义务，保障实习实践活动的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所指“医疗健康行业”包括但不限于：临床医学、护理学、医学影像学、康复医学、口腔医学、公共卫生与预防医学、中医学、药学等专业。3.2关键词解释（1）实习：指乙方在甲方提供的医疗健康行业相关岗位上，按照甲方要求，接受实际操作培训，提高自身实践能力的过程。（2）实习实践标准：指甲方根据国家相关法律法规和行业规范，制定的本协议中乙方的实习实践标准。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方在实习过程中的表现进行监督和指导。（2）甲方应提供符合实习实践标准的实习岗位和条件。（3）甲方应保障乙方在实习过程中的合法权益，包括但不限于人身安全、劳动权益等。（4）甲方应按照国家规定，为乙方购买实习期间的意外伤害保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的管理。（2）乙方应按照实习实践标准，认真完成实习任务。（4）乙方应爱护甲方提供的实习设备和物品。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的医疗健康行业相关岗位上进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方提供的实习实践标准，在实习岗位上完成实习任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方完成实习任务；（2）因乙方原因，甲方提前终止实习；（3）因甲方原因，甲方提前终止实习；（4）法律法规规定的其他终止条件。6.3终止程序（1）实习期满或符合终止条件时，乙方应提前向甲方提出终止实习的书面申请；（2）甲方收到乙方终止实习的申请后，应在五个工作日内予以答复。6.4终止后果（1）实习期满或符合终止条件时，双方应按照国家规定办理相关手续；（2）终止实习后，甲方应退还乙方实习期间的生活补贴和住宿费等费用。（3）终止实习后，双方应继续履行本协议中未了事项。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：乙方在实习期间，甲方将按照国家及地方相关政策标准，向乙方支付一定的实习补贴。（2）住宿费用：如乙方需在甲方提供的宿舍住宿，甲方将承担相应的住宿费用。（3）交通费用：乙方在实习期间产生的合理交通费用，甲方将予以报销。（4）保险费用：甲方将为乙方购买实习期间的意外伤害保险。7.2支付方式（1）实习补贴：每月支付一次，具体支付日由甲方确定。（2）住宿费用：一次性支付，在乙方入住宿舍时支付。（3）交通费用：乙方在实习期间发生的合理交通费用，凭票据向甲方报销。（4）保险费用：在乙方入职时一次性支付。7.3支付时间实习补贴的支付时间为每月的一个工作日；住宿费用和交通费用的支付时间为乙方入住宿舍和发生交通费用的次月一个工作日。7.4支付条款（1）甲方应在每月的支付日前，将实习补贴汇入乙方指定的银行账户。（2）住宿费用和交通费用的支付，甲方应在乙方提出报销申请后的十个工作日内完成。（3）如因乙方原因导致实习期间出现欠费情况，乙方应在收到甲方通知后的五个工作日内补齐欠款。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习补贴、住宿费用或交通费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。（2）甲方未按约定提供实习岗位或实习条件的，乙方有权解除本协议，并要求甲方赔偿由此造成的损失。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。（2）乙方在实习期间违反甲方规章制度，造成不良影响的，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿由此造成的损失。8.3赔偿金额和方式甲方违约的赔偿金额按实际损失计算，乙方违约的赔偿金额由双方协商确定。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至实习期满后三年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要的保密措施，防止保密内容的泄露。（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致本协议无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减轻损失。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震导致实习地点无法正常使用。（2）政府行为：政策调整导致实习岗位调整。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）涉及双方权益的重大变更。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订并不影响甲方在医疗健康行业内的合法权益。（2）乙方在实习期间获取的甲方提供的资料、技术、信息等，未经甲方同意，乙方不得擅自复制、传播或用于其他商业目的。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习期间表现进行评价和反馈的权利。（2）甲方保留根据实际情况调整实习内容和要求的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本协议的修改和补充，应经双方协商一致，并以书面形式作出。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方应协助乙方了解医疗健康行业的最新动态和技能要求。（2）乙方应积极配合甲方完成实习任务，并接受甲方的管理和指导。15.2协作与配合方式（1）双方应定期召开会议，讨论实习过程中的问题和改进措施。（2）双方应通过邮件、电话等方式保持沟通，及时解决实习期间的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于医疗健康行业实习实践标准的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式作出。16.3增减条款任何一方不得单方面增减本协议的条款，否则该增减条款无效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日甲方地址：_____________________乙方地址：_____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习岗位描述及要求2.实习生管理制度3.实习补贴及报销标准4.实习生意外伤害保险单5.实习生保密协议6.实习生考核评价标准7.实习生培训计划8.实习生住宿安排及费用明细9.实习生交通费用报销凭证10.不可抗力事件证明材料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付实习补贴、住宿费用或交通费用。b.未按约定提供实习岗位或实习条件。c.违反保密协议，泄露乙方商业秘密或技术秘密。乙方违约：a.未按约定完成实习任务。b.违反甲方规章制度，造成不良影响。c.未按时提交实习报告或考核材料。2.违约行为认定：违约行为的认定依据本协议相关条款及附件内容。双方应友好协商解决违约行为，协商不成时，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。三、法律名词及解释：1.合同法：调整合同关系的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益的法律规范。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。4.商业秘密：不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.保密协议：约定双方在特定事项上保密的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习岗位不满，认为实习内容与预期不符。解决办法：甲方应加强与实习生的沟通，了解其实习需求和困难，调整实习内容，确保实习生在实习过程中有所收获。2.问题：实习生实习期间发生意外伤害。解决办法：甲方应及时处理实习生意外伤害事故，按照保险条款进行理赔，并关注实习生康复情况。3.问题：实习生违反保密协议，泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，制止泄露行为，并追究乙方责任，要求赔偿损失。4.问题：实习生在实习期间表现不佳，影响团队合作。解决办法：甲方应与实习生进行沟通，了解其问题所在，提供必要的培训和支持，帮助其提高工作能力。5.问题：实习期满，实习生希望继续留在甲方工作。解决办法：甲方应评估实习生的工作表现和潜力，决定是否提供正式工作机会。如决定录用，双方应签订正式劳动合同。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：a.第三方应保证提供的实习岗位真实、合法，符合医疗健康行业的相关规定。b.第三方应确保实习生在实习期间的人身安全。c.第三方应遵守国家关于实习生的相关法律法规，不得损害实习生的合法权益。2.第三方权利：a.第三方有权对实习生的实习表现进行评价。b.第三方有权根据实习生的表现，推荐实习生到相关岗位工作。c.第三方有权要求实习生遵守实习岗位的规章制度。3.第三方义务：a.第三方应提供必要的实习指导和培训。b.第三方应与甲方、乙方保持沟通，确保实习活动的顺利进行。c.第三方应按照约定，向实习生支付实习补贴。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：a.乙方有权了解实习岗位的具体信息，包括工作内容、工作地点、工作时间等。b.乙方有权要求甲方提供实习期间的必要培训。c.乙方有权要求甲方提供实习期间的必要防护措施。2.乙方的利益条款：a.乙方在实习期间享有国家规定的节假日休息权。b.乙方在实习期间享有国家规定的最低工资保障。c.乙方在实习期间享有国家规定的医疗、工伤、生育等社会保险。3.甲方的违约及限制条款：a.甲方未按时支付乙方实习补贴，应支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。b.甲方未提供实习岗位或实习条件，乙方有权解除实习协议，并要求甲方赔偿损失。c.甲方不得要求乙方承担实习期间的个人责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：a.甲方可对实习生的实习表现进行考核。b.甲方可根据实习生的表现，推荐实习生到相关岗位工作。c.甲方可要求乙方遵守实习岗位的规章制度。2.甲方的利益条款：a.甲方可获得乙方在实习期间创造的效益。b.甲方可获得乙方在实习期间积累的经验和技能。c.甲方可获得乙方在实习期间提供的服务。3.乙方的违约及限制条款：a.乙方未按时完成实习任务，应支付违约金，违约金为应支付金额的百分之十。b.乙方违反实习岗位的规章制度，甲方有权解除实习协议，并要求乙方赔偿损失。c.乙方在实习期间不得泄露甲方的商业秘密。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：医疗健康行业实习实践标准3合同编号_________一、合同主体1.甲方（实习单位）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方（实习生）：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于乙方具备一定的医学、护理或公共卫生等相关专业知识和技能，甲方愿意为乙方提供医疗健康行业实习实践的机会，以促进乙方在专业领域的实际操作能力和综合素质的提升。本协议旨在明确甲乙双方的权利义务，确保实习工作的顺利进行。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定，并遵循公平、自愿、诚实信用的原则。三、定义与解释3.1专业属于本协议中所称“医疗健康行业”是指涉及医学、护理、公共卫生、康复、营养、心理咨询等相关领域的行业。3.2关键词解释（1）实习：乙方在甲方提供的医疗健康行业相关岗位进行实际操作、学习和培训的过程。（2）实习单位：乙方实习期间所在的工作单位，即甲方。（3）实习生：参加实习的乙方。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）提供乙方实习所需的岗位、工作环境及必要的培训。（2）对乙方在实习期间的工作进行指导、监督和评价。（3）保障乙方的人身安全和合法权益。（4）根据乙方实习表现，给予相应的实习鉴定和评价。4.2乙方的权力和义务（1）遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排。（2）认真学习专业知识，提高自身业务水平。（3）爱护甲方提供的实习设备、设施和资料。（4）按时完成实习任务，不得擅自离岗。（5）实习期间，如发生意外事故，乙方应立即报告甲方，并积极配合处理。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。5.2合同履行地点乙方在甲方提供的医疗健康行业相关岗位进行实习。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，在实习期间完成各项工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，乙方完成实习任务。（2）因不可抗力导致实习无法继续进行。（3）乙方违反本协议约定，经甲方劝告无效。6.3终止程序（1）实习期满或终止条件发生时，甲乙双方应共同签署终止协议。（2）终止协议签署后，甲方应向乙方支付实习期间的报酬。6.4终止后果（1）实习终止后，乙方应将甲方提供的实习设备、设施和资料完好归还。（2）甲方不再承担乙方实习期间的任何责任和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：甲方按照国家及地方相关规定，为乙方提供相应的实习工资，具体金额根据实习岗位及乙方实习表现确定。（2）住宿补贴：甲方为乙方提供实习期间的住宿补贴，具体金额及支付方式由双方另行协商确定。（3）交通补贴：甲方根据乙方实习地点与居住地之间的距离，提供相应的交通补贴。（4）其他费用：包括实习期间产生的其他必要费用，如保险、培训等。7.2支付方式（1）实习工资、住宿补贴及交通补贴均以银行转账方式支付。（2）甲方应在每月的指定日期前，将上述费用转入乙方指定的银行账户。7.3支付时间（1）实习工资：每月支付一次，具体时间为每月的指定日期。（2）住宿补贴及交通补贴：每月支付一次，具体时间为每月的指定日期。7.4支付条款（1）甲方应按时足额支付乙方实习期间的各项费用。（2）乙方应在接到甲方支付通知后，及时核对并确认收到的费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定支付乙方实习费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付费用总额的10%。（2）甲方未履行保密义务，泄露乙方个人信息的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定完成实习任务的，甲方有权解除本协议，并要求乙方承担相应的违约责任。（2）乙方泄露甲方商业秘密或违反保密义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金及赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。（2）赔偿方式为现金支付。九、保密条款9.1保密内容本协议项下涉及甲乙双方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议签订之日起，至协议终止之日止。9.3保密履行方式（1）甲乙双方对本协议项下的保密内容负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称“不可抗力”是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等导致甲乙双方无法履行本协议义务的事件。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、火灾等自然灾害。（2）战争、动乱、恐怖袭击等社会异常事件。（3）政府行为，如政策调整、法律法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，甲乙双方应立即通知对方，并提供相关证明材料。（2）不可抗力事件导致本协议无法履行时，甲乙双方应协商解决，如协商不成，可提交仲裁或诉讼解决。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变化等。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调节、仲裁或诉讼如协商不成，甲乙双方可提交仲裁委员会仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，甲乙任何一方不得将本协议转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容。（2）涉及甲方或乙方核心业务的合同内容。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，甲乙双方均保留对各自知识产权的独立所有权。（2）未经对方同意，任何一方不得擅自使用对方的商标、专利、著作权等知识产权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生的管理权和监督权。（2）乙方保留对实习内容的知情权和参与权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本协议的修改和补充，应以书面形式进行。（2）修改和补充的内容经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力本协议的修改和补充具有同等法律效力，与本协议具有同等约束力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲乙双方应就实习过程中的问题进行及时沟通，共同解决。（2）甲方应提供必要的实习资源和支持，乙方应积极配合。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论实习工作中的问题。（2）甲乙双方应通过书面或口头形式进行沟通，确保信息畅通。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就实习事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（实习生）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方实习生的个人简历及学历证明。2.甲方提供的实习岗位说明书。3.甲方提供的实习工作计划及日程安排。4.乙方实习期间的考勤记录。5.乙方实习期间的考核评价报告。6.乙方实习期间的医疗健康行业实习实践标准相关文件。7.乙方实习期间的保险合同及赔偿协议。8.任何双方认为需要附加的其他文件或资料。二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定支付乙方实习费用。未提供乙方实习所需的岗位和工作环境。未履行保密义务，泄露乙方个人信息。2.乙方违约行为及认定：