二零二五年度农家乐特色厨师雇佣协议书3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度农家乐特色厨师雇佣协议书合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________2.乙方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________3.其他相关方：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方之间的雇佣关系，保障双方权益，确保农家乐特色菜品制作质量，实现双方共赢。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“专业属于”是指乙方具备的烹饪技艺、经验、技能等。3.2关键词解释（1）农家乐：指以乡村田园风光、民俗文化、休闲娱乐、餐饮住宿等为主要内容的旅游活动场所。（2）特色菜品：指具有地方特色、独特口味、传统工艺的菜品。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照农家乐特色菜品制作要求，保证菜品质量。（2）甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守国家法律法规、农家乐相关规定。（3）甲方有权根据实际情况，调整乙方的工作时间和任务。（4）甲方应按时足额支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供必要的烹饪设备和原料。（2）乙方有权在遵守国家法律法规、农家乐相关规定的前提下，提出合理的工作建议。（3）乙方应按照甲方要求，保证农家乐特色菜品制作质量。（4）乙方应遵守农家乐工作纪律，保守商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点乙方在甲方农家乐内从事特色厨师工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方要求，负责农家乐特色菜品的制作，确保菜品质量。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）本协议到期后，双方未续签的；（2）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意的；（3）甲方因经营需要，提前一个月通知乙方解除协议的。6.3终止程序（1）协议终止前，乙方应按照甲方要求，完成手头工作，确保农家乐特色菜品制作质量。（2）协议终止后，双方应按照国家法律法规和协议约定，妥善处理相关事宜。6.4终止后果（1）协议终止后，乙方应退还甲方提供的设备、原料等。（2）协议终止后，双方无权要求对方承担任何违约责任。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：乙方每月的基本工资为人民币_________元。（2）绩效奖金：根据乙方的工作表现和农家乐的经营状况，甲方将按照一定比例支付乙方绩效奖金。（3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，甲方将按照国家相关规定支付加班费。（4）福利待遇：甲方将为乙方提供国家规定的各项福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。7.2支付方式甲方将以银行转账方式支付乙方工资及福利待遇。7.3支付时间（1）基本工资：甲方将于每月____日前支付乙方上一个月的基本工资。（2）绩效奖金：甲方将于每月____日前支付乙方上一个月的绩效奖金。（3）加班费：甲方将于每月____日前支付乙方上一个月的加班费。7.4支付条款（1）甲方在支付乙方工资及福利待遇时，应确保资金到账无误。（2）乙方在收到工资及福利待遇后，应及时核对并确认无误。八、违约责任8.1甲方违约（1）若甲方未按时足额支付乙方工资及福利待遇，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。（2）若甲方未按照协议约定提供必要的工作条件和环境，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）若乙方未按照协议约定履行工作职责，甲方有权解除本协议，并要求乙方赔偿因此造成的损失。（2）若乙方因个人原因离职，未提前____日通知甲方，应向甲方支付违约金，违约金为乙方应得工资的____%。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定，并在协议中明确。（2）赔偿金额的支付方式为一次性支付，甲方应在违约行为发生后____日内支付给乙方。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方农家乐的经营模式、财务状况、客户信息等。（2）甲方特色菜品的制作工艺、配方等。9.2保密期限乙方对本协议约定的保密内容，保密期限为自协议签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露。（2）乙方在离职后，仍应遵守本协议的保密条款。十、不可抗力10.1不可抗力定义本协议所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等。（2）政府行为，如政策调整、战争等。（3）社会异常事件，如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）不可抗力事件发生导致本协议无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震导致农家乐无法正常经营。（2）政府政策调整，导致农家乐经营困难。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）提交第三方调解。（2）提交仲裁机构仲裁。（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）乙方在雇佣期间。（2）乙方离职后____年内。（3）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对农家乐特色菜品制作工艺和配方的所有权。（2）甲方保留对乙方在工作中产生的创新菜品的知识产权。13.2特殊权力保留（1）乙方在离职后，不得在同类农家乐从事与甲方相似的工作，除非获得甲方书面同意。（2）乙方在离职后，不得泄露甲方商业秘密，否则甲方有权追究其法律责任。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）本协议的修改和补充，需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何修改和补充的协议，自双方签字之日起生效。14.2修改和补充效力（1）本协议的修改和补充，不影响本协议其他条款的效力。（2）本协议的修改和补充，与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）双方应相互协作，确保农家乐特色菜品制作质量。（2）双方应共同维护农家乐的品牌形象。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的工作条件和环境，支持乙方的工作。（2）乙方应按照甲方要求，积极配合各项工作。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议为本协议的完整文件，双方不得以任何形式对本协议进行增删或修改。16.3增减条款（1）任何增减条款，需经双方协商一致，并以书面形式进行。（2）任何增减条款，与本协议具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：法定代表人（签字）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：请在此处签字：甲方（盖章）：乙方（盖章）：附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方个人简历及技能证书复印件。2.甲方农家乐特色菜品制作工艺及配方资料。3.双方协商一致的其他附件。二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按时足额支付乙方工资及福利待遇。未提供必要的工作条件和环境。未按协议约定调整乙方工作任务。2.乙方违约：未按照协议约定履行工作职责。未提前通知甲方离职。泄露甲方商业秘密。3.违约行为的认定：甲方违约：通过乙方提供的证据，如银行转账记录、沟通记录等。乙方违约：通过甲方提供的证据，如工作表现评价、离职通知等。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.知识产权：指法律赋予知识产权所有人在一定期限内独占使用、收益、处分其智力成果的权利。4.违约金：指合同一方违反合同约定，向守约方支付的一定金额的金钱。5.仲裁：指双方在争议发生后，将争议提交给仲裁机构进行审理并作出裁决的一种争议解决方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方工作表现不佳，影响农家乐特色菜品质量。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解原因，提供必要的培训和指导，若问题持续存在，可考虑解除协议。2.问题：乙方提前离职，未提前通知甲方。解决办法：甲方可要求乙方支付违约金，并根据实际情况考虑是否继续雇佣乙方。3.问题：乙方泄露甲方商业秘密。解决办法：甲方应立即采取措施，防止信息泄露，并追究乙方的法律责任。4.问题：农家乐经营状况不佳，影响乙方收入。解决办法：甲方应积极采取措施改善经营状况，或与乙方协商调整工资待遇。5.问题：不可抗力事件导致农家乐无法正常经营。解决办法：双方互不承担责任，可根据实际情况协商解决或解除协议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义本协议中“第三方”是指除甲方和乙方以外的其他参与农家乐特色厨师雇佣协议的第三方，包括但不限于食材供应商、设备租赁方等。2.第三方责任（1）第三方应按照协议约定，向甲方提供合格的食材和设备。（2）第三方应保证所提供的食材和设备符合国家相关标准和规定。3.第三方权利（1）第三方有权要求甲方按照协议约定支付相关费用。（2）第三方有权要求甲方在协议约定的范围内使用其提供的食材和设备。4.第三方义务（1）第三方应按时提供食材和设备，确保甲方经营不受影响。（2）第三方应配合甲方和乙方的管理工作。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方提供符合卫生标准的工作环境和设备。（2）乙方有权要求甲方提供与其技能水平相匹配的工作条件和待遇。（3）乙方有权参加甲方组织的技能培训和学习活动。2.乙方利益条款（1）乙方在合同期内，享有农家乐特色厨师的工作岗位。（2）乙方在合同期内，享有甲方提供的福利待遇。（3）乙方在合同期满后，享有优先续签合同的权利。3.甲方的违约及限制条款（1）甲方不得无故降低乙方的工资待遇。（2）甲方不得无故解除乙方的工作合同。（3）甲方不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方权利条款（1）甲方有权对乙方的工作表现进行考核和评价。（2）甲方有权根据经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。（3）甲方有权要求乙方遵守农家乐的规章制度。2.甲方利益条款（1）甲方享有农家乐特色菜品的知识产权。（2）甲方享有乙方在工作中产生的创新菜品的知识产权。（3）甲方享有乙方在合同期内的工作成果。3.乙方的违约及限制条款（1）乙方不得泄露甲方商业秘密。（2）乙方不得在合同期内兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。（3）乙方不得违反甲方规章制度，影响农家乐的正常经营。全文完。二零二五年度农家乐特色厨师雇佣协议书2本合同目录一览1.定义与解释1.1术语定义1.2解释规则2.双方信息2.1雇主基本信息2.2员工基本信息3.雇佣条款3.1雇佣期限3.2工作时间与班次3.3工作地点3.4工作职责4.工资与福利4.1基本工资4.2绩效奖金4.3工资支付方式4.4社会保险与福利5.工作条件5.1工作环境5.2工作设备与工具5.3安全与卫生6.员工行为规范6.1遵守法律法规6.2遵守雇主规章制度6.3职业操守7.竞业限制7.1竞业限制期限7.2竞业限制范围7.3违约责任8.保密条款8.1保密内容8.2保密期限8.3违约责任9.解雇与离职9.1解雇条件9.2离职手续9.3离职补偿10.争议解决10.1争议解决方式10.2争议解决机构11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序13.违约责任13.1违约情形13.2违约责任承担14.其他约定14.1通知方式14.2不可抗力14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1术语定义1.1.1“农家乐”指位于乡村地区，以农业为基础，提供休闲、娱乐、餐饮等服务设施的经营场所。1.1.2“特色厨师”指具备农家乐特色菜肴烹饪技能的专业厨师。1.1.3“雇佣期限”指本合同约定的开始日期至结束日期。1.1.4“工作地点”指本合同约定的农家乐经营场所。1.2解释规则1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，否则具有本条所定义的含义。1.2.2如对本合同条款有争议，应根据本合同的具体条款进行解释。2.双方信息2.1雇主基本信息2.1.1雇主名称：________2.1.2雇主地址：________2.1.3雇主法定代表人：________2.2员工基本信息2.2.1员工姓名：________2.2.2员工身份证号码：________2.2.3员工联系方式：________3.雇佣条款3.1雇佣期限3.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。3.1.2雇佣期限届满，如双方同意，可续签本合同。3.2工作时间与班次3.2.1员工每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。3.2.2员工班次安排由雇主根据经营需要确定，并提前通知员工。3.3工作地点3.3.1员工应在雇主指定的农家乐工作地点工作。3.3.2如工作地点变更，雇主应提前通知员工。3.4工作职责3.4.1员工负责农家乐特色菜肴的烹饪工作。3.4.2员工应按照雇主的要求，保证菜肴的质量和口味。3.4.3员工应维护厨房卫生，保持工作环境整洁。4.工资与福利4.1基本工资4.1.1员工的基本工资为每月人民币________元。4.1.2基本工资按月支付，每月五个工作日内发放。4.2绩效奖金4.2.1员工完成工作目标，可获得相应的绩效奖金。4.2.2绩效奖金的具体标准和发放时间由雇主制定。4.3工资支付方式4.3.1员工工资以人民币现金或银行转账方式支付。4.3.2员工应提供有效的银行账户信息。4.4社会保险与福利4.4.1雇主依法为员工缴纳社会保险。4.4.2雇主根据国家规定，为员工提供带薪年假、病假等福利。5.工作条件5.1工作环境5.1.1雇主应确保工作环境符合国家相关安全标准。5.1.2雇主应提供必要的工作防护用品。5.2工作设备与工具5.2.1雇主应提供烹饪所需的设备与工具。5.2.2员工应妥善使用和维护设备与工具。5.3安全与卫生5.3.1员工应遵守国家有关食品安全和卫生的规定。5.3.2雇主应定期对厨房进行清洁和消毒。8.竞业限制8.1竞业限制期限8.1.1员工在离职后一年内，不得在同类农家乐从事与雇主业务相竞争的工作。8.2竞业限制范围8.2.1竞业限制范围限于与雇主业务直接相关的餐饮服务行业。8.3违约责任8.3.1若员工违反竞业限制条款，应向雇主支付违约金，金额为离职前三个月工资的总额。9.保密条款9.1保密内容9.1.1本合同所涉及的商业秘密，包括但不限于食谱、客户信息、经营策略等。9.2保密期限9.2.1保密期限自本合同终止之日起三年内。9.3违约责任9.3.1若员工违反保密条款，应承担相应的法律责任，并赔偿雇主因此遭受的损失。10.解雇与离职10.1解雇条件10.1.1.1员工严重违反工作纪律或公司规章制度；10.1.1.2员工无法胜任工作，经过培训或调整后仍不能达到要求；10.1.1.3因农家乐经营需要，经双方协商一致。10.1.2雇主解雇员工应提前30日书面通知员工，并支付相当于一个月工资的解雇补偿。10.2离职手续10.2.1员工离职应提前30日书面通知雇主，并完成工作交接。10.2.2员工离职时，应将所有工作资料、工具和设备归还雇主。10.3离职补偿10.3.1员工正常离职，雇主支付相当于一个月工资的离职补偿。10.3.2因雇主原因导致员工离职，雇主应按照国家规定支付相应的经济补偿。11.争议解决11.1争议解决方式11.1.1双方应友好协商解决争议。11.1.2如协商不成，任何一方均可向劳动合同履行地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构11.2.1本合同争议解决机构为劳动合同履行地人民法院。12.合同生效与变更12.1合同生效条件12.1.1本合同经双方签字（或盖章）后生效。12.2合同变更程序12.2.1合同变更需经双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。13.合同解除13.1合同解除条件13.1.1如有下列情况之一，任何一方有权解除本合同：13.1.1.1合同期限届满；13.1.1.2双方协商一致解除合同；13.1.1.3因不可抗力导致合同无法履行；13.1.1.4一方违约，另一方提出解除合同。13.2合同解除程序13.2.1解除合同应提前30日书面通知对方，并按照本合同约定支付补偿。14.其他约定14.1通知方式14.1.1.1邮寄至对方提供的地址；14.1.1.2通过电子邮件发送至对方提供的电子邮箱。14.2不可抗力14.2.1不可抗力事件包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等，导致合同无法履行。14.2.2发生不可抗力事件时，双方应尽力减轻损失，并协商解决合同履行问题。14.3合同附件14.3.1本合同附件包括但不限于：员工入职登记表、工作职责说明书等。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1“第三方”指在本合同履行过程中，经甲乙双方同意介入的任何个人、企业或其他组织，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.1.2第三方介入的目的在于协助合同履行，提高合同履行的效率和质量。15.2第三方责任15.2.1第三方应根据甲乙双方的要求，履行其在合同中的职责。15.2.2第三方在履行职责过程中，应遵守国家法律法规和合同约定。15.3第三方权利15.3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以完成其职责。15.3.2第三方有权根据合同约定，收取相应的服务费用。15.4第三方与其他各方的划分说明15.4.1第三方与甲乙双方的关系是独立的，第三方不对甲乙双方之间的权利义务承担责任。15.4.2第三方在合同履行过程中，应保持中立，不得偏袒任何一方。16.第三方介入时的额外条款16.1.1第三方介入的同意16.1.1.1甲乙双方应书面同意第三方介入，并明确第三方的职责和权限。16.1.1.2第三方介入的同意应在本合同签订前或合同签订时取得。16.1.2第三方介入的协议16.1.2.1甲乙双方应与第三方签订独立的协议，明确第三方的责任、权利和义务。16.1.2.2第三方介入协议应与本合同具有同等法律效力。16.1.3第三方介入的费用16.1.3.1第三方介入的费用由甲乙双方根据第三方介入协议约定承担。16.1.3.2第三方介入的费用应在第三方介入协议中明确。17.第三方责任限额17.1第三方的责任限额17.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方介入协议中约定，不得超过第三方介入协议约定的金额。17.1.2第三方的责任限额应考虑第三方介入的目的、范围和可能产生的风险。17.2第三方责任的承担17.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因造成甲乙双方损失的，应按照第三方介入协议约定的责任限额承担赔偿责任。17.2.2第三方的责任限额不包括因故意或重大过失造成的损失。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件18.1.1第三方介入协议约定的终止条件成立时，第三方介入终止。18.1.2甲乙双方协商一致，可以终止第三方介入。18.2第三方介入的终止程序18.2.1第三方介入终止时，甲乙双方应书面通知第三方。18.2.2第三方应在接到终止通知后，完成其职责范围内的剩余工作。19.第三方介入的争议解决19.1第三方介入争议的解决方式19.1.1第三方介入争议应通过协商解决。19.1.2协商不成的，任何一方均可向合同履行地人民法院提起诉讼。19.2第三方介入争议的管辖法院19.2.1第三方介入争议的管辖法院为合同履行地人民法院。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.员工入职登记表详细要求：包含员工的基本信息、教育背景、工作经历、健康状况等。说明：此表格用于记录员工的基本信息，作为合同附件，便于查阅和管理。2.工作职责说明书详细要求：明确员工的岗位职责、工作内容、工作标准等。说明：此说明书用于指导员工了解其工作职责，确保工作顺利进行。3.第三方介入协议详细要求：明确第三方的职责、权利、义务，以及甲乙双方与第三方之间的责任划分。说明：此协议用于规范第三方介入行为，保障各方权益。4.工资支付记录详细要求：记录员工工资的支付情况，包括支付日期、金额、支付方式等。说明：此记录用于证明工资支付情况，便于员工查询和审计。5.社会保险缴纳证明详细要求：证明雇主已为员工缴纳社会保险的凭证。说明：此证明用于确保员工享受社会保险待遇。6.离职手续清单详细要求：记录员工离职时的手续办理情况，包括工作交接、工资结算等。说明：此清单用于明确离职手续，确保离职过程顺利。7.争议解决协议详细要求：明确争议解决的方式、程序和管辖法院。说明：此协议用于规范争议解决，保障各方权益。说明二：违约行为及责任认定：1.雇主违约行为及责任认定违约行为：未按时支付员工工资。责任认定：雇主应支付员工违约金，金额为应支付工资的百分之十。示例：若雇主未在每月五个工作日内支付员工工资，应支付员工违约金。2.员工违约行为及责任认定违约行为：未经允许擅自离职。责任认定：员工应支付雇主违约金，金额为离职前一个月工资的总额。示例：若员工未经允许擅自离职，应支付雇主违约金。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按协议约定履行职责。责任认定：第三方应承担违约责任，赔偿甲乙双方因此遭受的损失。示例：若第三方未按协议约定完成评估工作，应赔偿甲乙双方因此遭受的损失。4.违约行为的处理违约行为发生后，违约方应在接到违约通知后三十日内采取补救措施。如违约方未采取补救措施或补救措施不充分，守约方有权解除合同，并要求违约方承担违约责任。全文完。二零二五年度农家乐特色厨师雇佣协议书3合同编号_________一、合同主体1.1甲方（雇佣方）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________1.2乙方（雇佣厨师）：名称：_________地址：_________联系人：_________联系电话：_________二、合同前言2.1背景：随着我国农家乐旅游业的快速发展，为广大游客提供优质、特色的餐饮服务成为农家乐经营的重要组成部分。为了满足农家乐旅游市场的需求，甲方决定雇佣具有专业烹饪技能的厨师为游客提供优质的餐饮服务。2.2目的：本协议旨在明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任，确保农家乐特色厨师在农家乐的顺利履行职责，提高农家乐餐饮服务质量，为游客提供满意的餐饮体验。三、定义与解释3.1专业属于：本协议中所指的“专业烹饪技能”是指乙方具备的烹饪技艺、烹饪理论知识以及相关烹饪实践经验。3.2关键词解释：（1）农家乐：指以农业为基础，集休闲、娱乐、观光、体验于一体的乡村旅游活动场所。（2）餐饮服务：指乙方为农家乐游客提供的饮食供应服务。（3）厨师：指从事烹饪工作，具备专业烹饪技能的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本协议约定，在农家乐内为游客提供优质的餐饮服务。（2）甲方有义务为乙方提供符合国家食品安全标准的原材料。（3）甲方有义务保障乙方的合法权益，确保乙方在农家乐内的人身安全。（4）甲方有义务按照约定支付乙方工资及福利待遇。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照本协议约定，为其提供符合国家食品安全标准的原材料。（2）乙方有义务按照甲方的要求，在农家乐内为游客提供优质的餐饮服务。（3）乙方有义务遵守国家相关法律法规，确保食品安全。（4）乙方有义务保守农家乐商业秘密，不得泄露甲方商业信息。（5）乙方有义务在合同约定的期限内完成工作，不得擅自离职。五、履行条款5.1合同履行时间：本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度，至二零二六年十二月三十一日止。5.2合同履行地点：乙方在农家乐内为游客提供餐饮服务的地点。5.3合同履行方式：乙方按照甲方的要求，在农家乐内为游客提供烹饪、配菜、上菜等餐饮服务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）合同到期自然终止；（2）乙方因个人原因提出解除合同；（3）甲方因经营不善等原因提出解除合同。6.3终止程序：（1）任何一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方；（2）合同解除后，双方应按照约定进行财务结算。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将农家乐内的设备、设施等完好无损地交还给甲方；（3）合同终止后，双方应按照约定进行财务结算，包括工资、福利待遇等。七、费用与支付7.1费用构成：（1）基本工资：根据乙方的工作经验和技能水平，每月支付人民币_________元。（2）奖金：根据乙方的工作表现和农家乐的经营状况，每月支付人民币_________元作为奖金。（3）社会保险及公积金：按照国家规定，甲方负责为乙方缴纳社会保险及住房公积金。（4）伙食补贴：每月支付人民币_________元作为伙食补贴。（5）加班费：按照国家劳动法规定，乙方加班时，甲方应支付不低于工资的150%作为加班费。7.2支付方式：甲方应按月支付乙方工资及各项费用。具体支付方式为：（1）基本工资和奖金：每月底前支付至乙方指定的银行账户。（2）社会保险及公积金：甲方每月按时足额缴纳至当地社会保险和住房公积金管理机构。（3）伙食补贴：每月底前支付至乙方指定的银行账户。7.3支付时间：甲方应在每月____日前支付乙方上月的基本工资、奖金、伙食补贴等费用。7.4支付章件：甲方支付乙方费用时，应提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、工资支付单等。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资及各项费用的，应向乙方支付_____%的违约金。（2）甲方未履行社会保险及公积金缴纳义务的，应立即补缴并支付相应的滞纳金。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务的，甲方有权扣除相应的工资。（2）乙方因个人原因擅自离职的，应提前____天书面通知甲方，否则应支付相当于一个月工资的赔偿金。8.3赔偿金额和方式：违约方应按照本协议约定，向守约方支付违约金或赔偿金。支付方式为：违约方应将违约金或赔偿金支付至守约方指定的银行账户。九、保密条款9.1保密内容：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方商业秘密，包括但不限于经营策略、客户信息、技术秘密等。9.2保密期限：乙方对本协议约定的保密内容承担保密义务，保密期限自本协议签订之日起至____年后。9.3保密履行方式：乙方应采取一切合理措施，防止保密内容的泄露，包括但不限于不得对外泄露、不得未经授权复制、不得将保密内容用于个人或第三方用途。十、不可抗力10.1不可抗力定义：本协议所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱等社会异常事件；（3）政府政策、法律、法规的变更。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）因不可抗力导致合同无法履行的，双方均不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，合同履行期限相应顺延。10.4不可抗力实例：（1）地震导致农家乐设施损坏，无法正常经营；（2）政府政策调整，导致农家乐经营成本增加。十一、争议解决11.1协商解决：11.2调解、仲裁或诉讼：（1）协商不成的，双方可向当地调解组织申请调解；（2）调解不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼或向仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：本协议未经双方书面同意，任何一方不得擅自转让或委托他人履行本协议。12.2不得转让的情形：（1）乙方在合同履行期间，因个人原因离职；（2）甲方因经营不善等原因，决定终止农家乐经营。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）本协议的签订不影响甲方对农家乐的经营管理权。（2）本协议的签订不影响甲方对乙方的人事管理权。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留对乙方工作表现的监督权。（2）甲方保留对乙方工作内容的调整权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：任何一方对本协议的内容提出修改或补充意见的，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力：本协议的修改或补充协议自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项：（1）甲方应协助乙方完成工作任务，提供必要的设施和条件。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，确保农家乐餐饮服务的质量。15.2协作与配合方式：（1）定期召开会议，讨论工作事宜；（2）相互提供必要的信息和资料；（3）共同解决工作中遇到的问题。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议是甲乙双方之间关于农家乐特色厨师雇佣关系的完整协议，具有独立性，其他任何协议、口头承诺或约定均对本协议的效力不产生影响。16.3增减条款：任何一方未经另一方书面同意，不得擅自增减本协议的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日甲方（盖章）：_________乙方（签字）：_________签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.社会保险及公积金缴纳凭证4.协议补充文件5.违约金支付凭证6.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：违约行