2025年度医疗健康服务个人劳务派遣合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度医疗健康服务个人劳务派遣合同范本本合同目录一览1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.2合同订立时间与地点1.3合同生效条件2.服务内容与范围2.1服务项目2.2服务时间2.3服务地点2.4服务对象3.服务质量与标准3.1服务质量要求3.2服务标准3.3服务监督与评估4.服务费用与支付4.1服务费用构成4.2费用支付方式4.3费用支付时间4.4费用调整机制5.保密与知识产权5.1保密义务5.2知识产权归属5.3侵权责任6.合同期限与终止6.1合同期限6.2合同终止条件6.3合同解除程序7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决程序8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任承担8.3违约金计算9.不可抗力9.1不可抗力定义9.2不可抗力发生后的处理9.3不可抗力解除合同10.合同附件10.1附件清单10.2附件内容11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.2合同终止条件11.3合同解除与终止程序12.合同变更与补充12.1合同变更程序12.2合同补充条款13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.2保密与知识产权13.3争议解决14.其他约定事项14.1合同履行地14.2合同份数14.3合同生效日期第一部分：合同如下：1.合同订立与生效1.1合同双方基本信息1.1.1派遣单位名称：________1.1.2派遣单位法定代表人：________1.1.3派遣单位地址：________1.1.4派遣单位联系电话：________1.1.5派遣单位开户银行：________1.1.6派遣单位银行账号：________1.2合同订立时间与地点1.2.1合同订立时间：____年____月____日1.2.2合同订立地点：________1.3合同生效条件1.3.1双方签署合同1.3.2派遣单位向被派遣人员支付首期服务费用1.3.3合同双方签署合同后七个工作日内，被派遣人员向派遣单位提交相关资质证明2.服务内容与范围2.1服务项目2.1.1提供医疗健康咨询服务2.1.2参与医疗健康知识讲座与培训2.1.3协助医疗机构开展健康管理工作2.2服务时间2.2.1服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止2.2.2服务时间为每周一至周五，上午9:00至下午17:00，法定节假日除外2.3服务地点2.3.1服务地点为派遣单位指定的医疗机构2.3.2服务地点如有变动，派遣单位应提前____个工作日通知被派遣人员2.4服务对象2.4.1服务对象为派遣单位指定的医疗机构的患者及家属2.4.2服务对象如有变动，派遣单位应提前____个工作日通知被派遣人员3.服务质量与标准3.1服务质量要求3.1.1提供专业、准确、及时的医疗健康咨询服务3.1.2参与的讲座与培训内容应具有实用性和针对性3.1.3协助医疗机构开展的健康管理工作应遵循相关规范和标准3.2服务标准3.2.1服务态度友好，耐心解答患者及家属的疑问3.2.2服务过程中应保持专业素养，不得泄露患者隐私3.2.3服务结束后，应向医疗机构提供详细的服务报告3.3服务监督与评估3.3.1派遣单位对被派遣人员的服务进行定期监督3.3.2被派遣人员应积极配合派遣单位的监督工作3.3.3派遣单位对被派遣人员的服务质量进行年度评估4.服务费用与支付4.1服务费用构成4.1.1服务费用包括基本工资、绩效工资、社会保险及福利等4.1.2基本工资：____元/月4.1.3绩效工资：根据实际完成的服务项目及质量确定4.2费用支付方式4.2.1派遣单位每月支付一次服务费用4.2.2每月支付日为____日4.3费用支付时间4.3.1派遣单位应在每月支付日前____个工作日将服务费用支付至被派遣人员指定的银行账户4.4费用调整机制4.4.1服务费用调整需经双方协商一致4.4.2调整后的服务费用自调整之日起生效5.保密与知识产权5.1保密义务5.1.1被派遣人员对在工作中获取的医疗机构及患者的保密信息负有保密义务5.1.2保密期限为合同终止后____年5.2知识产权归属5.2.1被派遣人员在工作中创作的成果归派遣单位所有5.2.2派遣单位应保障被派遣人员的知识产权权益5.3侵权责任5.3.1被派遣人员因泄露保密信息而引发的侵权责任由其自行承担5.3.2派遣单位对被派遣人员的侵权行为承担连带责任6.合同期限与终止6.1合同期限6.1.1合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止6.2合同终止条件6.2.1服务期限届满6.2.2双方协商一致解除合同6.2.3发生不可抗力导致合同无法履行6.3合同解除程序6.3.1双方协商一致解除合同，应提前____个工作日书面通知对方6.3.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任8.争议解决8.1争议解决方式8.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议8.1.2如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼8.2争议解决机构8.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院8.2.2争议解决机构的选择需经双方书面同意8.3争议解决程序8.3.1争议发生后，双方应在收到争议通知之日起____个工作日内开始协商8.3.2如协商不成，任何一方均可向争议解决机构提起诉讼9.违约责任9.1违约情形9.1.1被派遣人员未按照合同约定提供服务的9.1.2派遣单位未按照合同约定支付服务费用的9.1.3双方违反保密义务的9.2违约责任承担9.2.1违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等9.2.2违约金数额由双方协商确定，如协商不成，由争议解决机构判决9.3违约金计算9.3.1违约金按每日服务费用的____%计算9.3.2违约金总额不超过合同总金额的____%10.不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况10.1.2包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等10.2不可抗力发生后的处理10.2.1发生不可抗力事件后，双方应及时通知对方10.2.2不可抗力事件导致合同无法履行的，合同期限相应顺延10.3不可抗力解除合同10.3.1如不可抗力事件持续超过____个月，双方均有权解除合同10.3.2解除合同后，双方应按照合同约定处理剩余服务费用11.合同附件11.1附件清单被派遣人员身份证复印件被派遣人员学历、职称证书复印件被派遣人员健康证明派遣单位营业执照复印件派遣单位开户银行信息11.2附件内容11.2.1附件内容应真实、完整，与合同内容一致11.2.2附件内容作为合同不可分割的一部分12.合同解除与终止12.1合同解除条件12.1.1合同期限届满12.1.2双方协商一致解除合同12.1.3发生不可抗力导致合同无法履行12.2合同终止条件12.2.1合同期限届满12.2.2合同解除12.3合同解除与终止程序12.3.1双方协商一致解除合同，应提前____个工作日书面通知对方12.3.2一方违约，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应责任13.合同变更与补充13.1合同变更程序13.1.1合同变更需经双方协商一致13.1.2合同变更应以书面形式进行13.2合同补充条款13.2.1合同补充条款与本合同具有同等法律效力13.2.2合同补充条款的签订应遵循本合同约定的程序14.其他约定事项14.1合同履行地14.1.1合同履行地为合同签订地14.2合同份数14.2.1本合同一式____份，双方各执____份，具有同等法律效力14.3合同生效日期14.3.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义与介入目的1.1第三方定义1.1.1第三方是指本合同之外，为协助甲乙双方履行合同而介入的独立第三方机构或个人。1.1.2第三方包括但不限于中介机构、技术支持方、财务顾问、法律顾问等。1.2介入目的1.2.1第三方的介入旨在提高合同履行的效率，确保服务质量，降低风险，促进合同目标的实现。2.第三方介入条款2.1第三方选择2.1.1第三方的选择应由甲乙双方共同决定。2.1.2第三方的资质应符合国家相关法律法规及行业规范要求。2.2第三方协议2.2.1甲乙双方应与第三方签订书面协议，明确各方的权利、义务和责任。2.2.2第三方协议作为本合同附件，与本合同具有同等法律效力。3.第三方权利与义务3.1第三方权利3.1.1第三方有权要求甲乙双方按照本合同和第三方协议的约定履行各自的义务。3.1.2第三方有权对本合同履行的全过程进行监督和评估。3.2第三方义务3.2.1第三方应遵守国家法律法规及行业规范，确保其服务的专业性。3.2.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。4.第三方责任限额4.1第三方责任限额4.1.1第三方的责任限额由甲乙双方在第三方协议中约定。4.1.2第三方责任限额包括但不限于：违约责任、赔偿责任、侵权责任等。4.2责任赔偿4.2.1第三方在履行职责过程中，因自身原因导致甲乙双方遭受损失的，应按照第三方协议的约定承担赔偿责任。4.2.2第三方责任赔偿的范围、方式和期限应明确约定。5.第三方与其他各方的划分说明5.1责任划分5.1.1第三方的责任仅限于其在本合同和第三方协议中约定的范围内。5.1.2甲乙双方对合同履行的责任和义务不受第三方介入的影响。5.2联动机制5.2.1甲乙双方应与第三方建立联动机制，确保信息共享，协同工作。5.2.2联动机制的具体内容应在第三方协议中约定。6.第三方介入后的合同履行6.1合同履行变更6.1.1第三方介入后，合同履行内容、方式和时间可能发生变更。6.1.2合同变更需经甲乙双方和第三方协商一致。6.2服务质量与监督6.2.1第三方有权对合同履行过程中的服务质量进行监督和评估。6.2.2甲乙双方应配合第三方的监督工作。7.第三方介入后的争议解决7.1争议解决方式7.1.1第三方介入后的争议解决方式应遵循本合同和第三方协议的约定。7.1.2争议解决方式包括但不限于：协商、调解、仲裁、诉讼等。7.2争议解决机构7.2.1第三方介入后的争议解决机构由甲乙双方和第三方协商确定。8.第三方介入后的合同解除与终止8.1合同解除条件8.1.1第三方介入后，合同解除条件应遵循本合同和第三方协议的约定。8.2合同终止条件8.2.1第三方介入后，合同终止条件应遵循本合同和第三方协议的约定。8.3合同解除与终止程序8.3.1第三方介入后的合同解除与终止程序应遵循本合同和第三方协议的约定。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.被派遣人员身份证复印件要求：身份证复印件清晰，信息完整，包括正反面。说明：用于证明被派遣人员的身份。2.被派遣人员学历、职称证书复印件要求：学历、职称证书复印件清晰，信息完整，包括证书正反面。说明：用于证明被派遣人员的学历和职称。3.被派遣人员健康证明要求：健康证明由医疗机构出具，证明被派遣人员身体健康，适合从事医疗健康服务工作。说明：用于证明被派遣人员的健康状况。4.派遣单位营业执照复印件要求：营业执照复印件清晰，信息完整，包括营业执照正反面。说明：用于证明派遣单位的合法经营资格。5.派遣单位开户银行信息要求：开户银行信息准确，包括银行名称、开户行、账号。说明：用于支付服务费用。6.第三方协议要求：第三方协议内容完整，包括各方的权利、义务和责任。说明：用于明确第三方介入的具体事项。7.合同变更协议要求：合同变更协议内容明确，包括变更内容、生效日期等。说明：用于记录合同变更的详细信息。8.争议解决协议要求：争议解决协议内容明确，包括争议解决方式、机构等。说明：用于明确争议解决的程序。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：被派遣人员未按照合同约定提供服务的责任认定标准：根据未提供服务的时间长短和影响程度，按每日服务费用的____%计算违约金。示例：被派遣人员连续____个工作日未提供服务，应支付违约金____元。2.违约行为：派遣单位未按照合同约定支付服务费用的责任认定标准：根据未支付服务费用的金额，按每日____%计算违约金。示例：派遣单位未支付____元服务费用，应支付违约金____元。3.违约行为：双方违反保密义务的责任认定标准：根据泄露信息的严重程度和影响范围，由违约方承担相应赔偿责任。示例：因违反保密义务导致患者隐私泄露，违约方应赔偿患者____元。4.违约行为：第三方未履行第三方协议约定的义务责任认定标准：根据第三方协议的约定，由第三方承担相应责任。示例：第三方未按约定提供技术支持，导致服务中断，应赔偿甲乙双方____元。5.违约行为：合同解除后的未履行义务责任认定标准：根据合同解除后的约定，由违约方承担相应责任。示例：合同解除后，被派遣人员未按约定退还相关资料，应赔偿派遣单位____元。全文完。2025年度医疗健康服务个人劳务派遣合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：__________________联系电话：________________二、合同前言2.1背景：鉴于我国医疗健康事业的发展，甲方为满足医疗机构的用人需求，提高医疗服务质量，现拟与乙方签订2025年度医疗健康服务个人劳务派遣合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方的权利、义务，规范劳务派遣关系，保障派遣人员合法权益，促进医疗健康服务行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“医疗健康服务”指乙方派遣至甲方医疗机构，从事临床、护理、医技、行政等岗位的工作。3.2关键词解释：（1）劳务派遣：指乙方根据甲方需求，将乙方员工派遣至甲方从事医疗健康服务工作。（2）派遣人员：指乙方根据本合同约定，派遣至甲方从事医疗健康服务工作的乙方员工。（3）派遣协议：指乙方与甲方签订的，约定派遣人员派遣至甲方从事医疗健康服务工作的协议。（4）派遣费用：指甲方支付给乙方，用于支付派遣人员工资、社会保险、福利待遇等费用的总和。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）有权要求乙方按照合同约定派遣符合要求的人员；（2）有权对派遣人员进行考核、评价，并根据考核结果进行奖惩；（3）有权要求乙方按照合同约定支付派遣费用；（4）有权对乙方派遣至甲方的人员进行培训、管理。4.2乙方的权利和义务：（1）按照合同约定，派遣符合要求的人员至甲方；（2）按照合同约定，支付派遣人员的工资、社会保险、福利待遇等费用；（3）对派遣至甲方的人员进行管理，确保其遵守甲方规章制度；（4）协助甲方对派遣人员进行培训、考核。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年1月1日至2025年12月31日。5.2合同履行地点：甲方医疗机构所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方需求，派遣符合要求的人员至甲方医疗机构，从事医疗健康服务工作。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）合同到期；（2）因不可抗力导致合同无法履行；（3）甲方或乙方违约，经协商无法达成一致；（4）法律法规规定的其他情形。6.3终止程序：（1）合同到期前，双方应提前30日书面通知对方；（2）因违约终止合同的，违约方应承担相应责任。6.4终止后果：（1）合同终止后，乙方应将派遣人员从甲方医疗机构撤回；（2）甲方应向乙方支付合同终止前的派遣费用；（3）双方应按照合同约定，处理相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成7.1.1派遣费用：包括但不限于派遣人员的工资、社会保险、福利待遇、培训费用、管理费用等。7.1.2甲方支付给乙方的其他费用：根据双方协商，甲方可能需要支付给乙方的其他相关费用。7.2支付方式7.2.1甲方应按照合同约定的时间和金额，通过银行转账方式支付给乙方。7.2.2乙方应在收到甲方支付的费用后，及时向派遣人员发放工资和福利待遇。7.3支付时间7.3.1派遣人员的工资支付：甲方应在每月的指定日期前支付派遣人员的工资。7.3.2社会保险和福利待遇：甲方应在每月的指定日期前支付社会保险和福利待遇。7.4支付条款7.4.1甲方应在支付费用时，提供相应的支付凭证，包括但不限于银行转账记录、发票等。7.4.2乙方应在收到支付凭证后，及时核对并确认收到款项。八、违约责任8.1甲方违约8.1.1若甲方未按时支付派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。8.1.2若甲方违反合同约定，导致派遣人员权益受损，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约8.2.1若乙方未按时派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员工资的千分之五计算。8.2.2若乙方违反合同约定，导致甲方利益受损，乙方应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式8.3.1违约金的具体金额由双方协商确定，并在合同中明确。8.3.2赔偿金额的支付方式与派遣费用支付方式相同。九、保密条款9.1保密内容9.1.1本合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.1.2双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式9.3.1双方应采取合理措施，确保保密内容的保密性。9.3.2双方不得泄露、披露或使用保密内容，除非得到对方书面同意。十、不可抗力10.1不可抗力定义10.1.1不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件10.2.1自然灾害、战争、政府行为、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务10.3.1发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。10.3.2不可抗力事件导致合同无法履行时，双方应协商解决，如协商不成，可依法解除合同。10.4不可抗力实例10.4.1地震、洪水、台风、战争、政府政策变动等。十一、争议解决11.1协商解决11.1.1双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼11.2.1若协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。11.2.2争议解决地点为合同签订地。十二、合同的转让12.1转让规定12.1.1未经对方同意，任何一方不得转让合同。12.2不得转让的情形12.2.1合同涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等不得转让。12.2.2合同履行过程中的权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留13.1.1甲方保留对派遣人员的招聘、解聘、培训、考核等管理权力。13.1.2乙方保留对派遣人员的派遣、管理、考核等权力。13.2特殊权力保留13.2.1甲方保留在紧急情况下调整派遣人员工作内容的权力。13.2.2乙方保留在合同履行过程中对派遣人员进行必要的调整和更换的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序14.1.1任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行。14.1.2修改和补充的书面文件应由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力14.2.1修改和补充文件与本合同具有同等法律效力。14.2.2修改和补充文件应与本合同共同构成完整的合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项15.1.1双方应相互配合，共同确保合同的履行。15.1.2双方应积极解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式15.2.1双方应通过定期会议、书面沟通等方式进行协作与配合。15.2.2双方应遵守合同约定的保密条款，不得泄露对方商业秘密。十六、其他条款16.1法律适用16.1.1本合同适用中华人民共和国法律。16.1.2双方在履行合同过程中产生的争议，应按照中华人民共和国法律解决。16.2合同的完整性和独立性16.2.1本合同构成双方之间完整的协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.2.2本合同各条款之间相互独立，任何一条的无效不影响其他条款的效力。16.3增减条款16.3.1未经双方书面同意，任何一方不得单方面增减合同条款。16.3.2合同增减条款应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日乙方（盖章）：签字：________________日期：____年__月__日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方医疗机构介绍及资质证明。2.乙方派遣公司营业执照及资质证明。3.派遣人员名单及资格证明。4.派遣人员劳动合同样本。5.社会保险和福利待遇明细。6.保密协议。7.协议书或补充协议。8.争议解决相关文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：a)甲方未按时支付派遣费用。b)乙方未按时派遣符合要求的人员。c)任何一方泄露对方商业秘密。d)任何一方未遵守保密期限。2.违约行为认定：a)违约行为的认定依据合同约定和双方确认。b)若有争议，可通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。三、法律名词及解释：1.劳务派遣：指用人单位将劳动者派遣至其他单位工作，由派遣单位支付劳动者工资、社会保险和福利待遇，被派遣单位使用劳动者的劳动行为。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.保密期限：指商业秘密的保密有效期限。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：派遣人员资质不符。解决办法：及时沟通，确认派遣人员的资质，如不符要求，应予以更换。2.问题：派遣费用支付争议。解决办法：核对合同条款，协商解决支付争议。3.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识，采取技术和管理措施防止信息泄露。4.问题：合同履行过程中出现不可抗力。解决办法：依据不可抗力条款，协商解决合同履行问题，如需终止合同，按合同约定执行。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：友好协商，如协商不成，可寻求第三方调解、仲裁或诉讼解决。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：1.1第三方应保证其提供的派遣人员符合甲方要求，并具备相应的职业资格和资质。1.2第三方应对派遣人员的职业行为负责，如发生违法违规行为，第三方应承担相应的法律责任。2.第三方权利：2.1第三方有权根据合同约定，收取甲方支付的派遣费用。2.2第三方有权对派遣人员进行日常管理，包括但不限于工作安排、绩效考核等。3.第三方义务：3.1第三方应按时向甲方提供派遣人员的工资、社会保险和福利待遇。3.2第三方应确保派遣人员在工作期间的人身安全。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：1.1乙方有权要求甲方按照合同约定支付派遣费用。1.2乙方有权要求甲方对派遣人员提供必要的培训和支持。1.3乙方有权要求甲方遵守合同约定的保密条款。2.乙方利益条款：2.1乙方在合同期内，如因甲方原因导致合同解除，甲方应支付乙方相当于派遣人员三个月工资的赔偿金。2.2乙方有权要求甲方在合同期内不得与派遣人员建立直接劳动关系。3.甲方的违约及限制条款：3.1甲方如未按时支付派遣费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。3.2甲方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：1.1甲方可对派遣人员进行工作安排、绩效考核等管理。1.2甲方可要求乙方在合同期内不得与派遣人员建立直接劳动关系。2.甲方的利益条款：2.1甲方可要求乙方在合同期内提供符合要求的派遣人员。2.2甲方可要求乙方在合同期内对派遣人员进行必要的培训和支持。3.乙方的违约及限制条款：3.1乙方如未按时派遣符合要求的人员，应向甲方支付违约金，违约金按未派遣人员工资的千分之五计算。3.2乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。全文完。2025年度医疗健康服务个人劳务派遣合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方（派遣方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方（被派遣方）：姓名：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景鉴于我国医疗健康事业的发展，甲方作为派遣方，拥有丰富的医疗健康服务资源。乙方作为被派遣方，具备从事医疗健康服务的专业能力。为满足甲方对医疗健康服务的需求，经双方友好协商，签订本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的劳务派遣关系，规范双方的权利与义务，确保医疗健康服务的质量和效率。三、定义与解释3.1专业属于本合同中，“医疗健康服务”是指乙方在甲方指定的医疗机构、医疗健康服务机构或相关场所，从事的医疗服务、护理服务、康复服务、健康管理等服务工作。3.2关键词解释（1）劳务派遣：指甲方根据乙方的专业能力和工作需求，将乙方派遣至第三方单位或个人处工作，乙方与甲方签订劳动合同，与第三方单位或个人签订劳务派遣协议。（2）医疗机构：指具有独立法人资格，从事医疗服务的医疗机构，包括医院、诊所、社区卫生服务中心等。（3）医疗健康服务机构：指从事健康管理、康复服务、护理服务、医疗服务等业务的机构。（4）第三方单位或个人：指与甲方签订劳务派遣协议，接收乙方从事工作的单位或个人。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据工作需要，将乙方派遣至合适的医疗机构或医疗健康服务机构。（2）甲方负责与乙方签订劳动合同，支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。（3）甲方负责对乙方进行岗前培训、业务指导和工作考核。（4）甲方有权解除本合同，但需提前30日书面通知乙方。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资、社会保险、福利待遇等。（2）乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，服从工作安排。（3）乙方应具备从事医疗健康服务的专业能力和职业道德。（4）乙方在合同期内，未经甲方同意，不得擅自离职或转岗。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的医疗机构、医疗健康服务机构或相关场所从事医疗健康服务工作。5.3合同履行方式乙方按照甲方的工作安排，从事医疗健康服务工作，完成甲方交办的任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）合同期满；（2）甲方与乙方协商一致解除合同；（3）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同。6.3终止程序（1）合同期满前，甲乙双方应就合同续签事宜进行协商；（2）任何一方要求解除合同，应提前30日书面通知对方；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同解除后，乙方应按照甲方要求，办理离职手续；（2）合同解除后，甲方应按照约定支付乙方工资、社会保险、福利待遇等；（3）合同解除后，双方应相互配合，妥善处理与合同解除相关的其他事宜。七、费用与支付7.1费用构成（1）基本工资：按照国家规定和双方协商确定的标准支付；（2）加班费：根据乙方实际加班时间和国家相关规定支付；（3）社会保险和公积金：按照国家规定和社会保险缴纳标准，由甲方代为缴纳；（4）福利待遇：包括但不限于节假日补贴、高温补贴、取暖补贴等，具体标准由双方协商确定；（5）其他费用：根据国家相关规定和双方协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）基本工资：每月支付一次，具体支付日由双方协商确定；（2）加班费：每月支付一次，具体支付日由双方协商确定；（3）社会保险和公积金：按月缴纳，具体缴纳日由甲方按照社会保险缴纳规定执行；（4）福利待遇：根据规定的时间和标准支付。7.3支付时间（1）基本工资：每月的一个工作日支付；（2）加班费：每月的一个工作日支付；（3）社会保险和公积金：每月的缴纳日支付；（4）福利待遇：按照规定的时间和标准支付。7.4支付条款甲方支付乙方费用的具体条款如下：（1）甲方应在支付日前的三个工作日内，将费用支付至乙方指定的银行账户；（2）如甲方未能按时支付费用，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的千分之五，自逾期之日起计算至实际支付之日止；（3）如乙方对支付金额有异议，应在支付日后五个工作日内提出，甲方应在收到异议后五个工作日内处理。八、违约责任8.1甲方违约（1）支付违约金；（2）赔偿乙方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为给乙方造成的名誉损害赔偿责任。8.2乙方违约（1）支付违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接损失；（3）承担因违约行为给甲方造成的名誉损害赔偿责任。8.3赔偿金额和方式违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的甲方商业秘密、乙方个人信息、客户隐私等均属于保密内容。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年。9.3保密履行方式双方应采取一切必要措施，确保保密内容的保密性，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府禁令等社会异常事件；（3）其他经双方认可的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方，并采取一切可能的措施减轻损失。因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例（1）地震、洪水等自然灾害；（2）战争、罢工等社会异常事件；（3）政府颁布的禁令或限制措施。十三、权利的保留13.1权力保留甲方保留对乙方工作内容的监督权、管理权以及根据工作需要调整工作地点和岗位的权利。13.2特殊权力保留甲方保留在乙方违反合同约定或出现重大过失时，有权立即解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。14.2修改和补充效力修改和补充协议作为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互提供必要的协助，共同完成医疗健康服务派遣工作。15.2协作与配合方式双方应通过定期会议、书面通知等方式保持沟通，确保工作的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于医疗健康服务派遣的完整协议，任何口头协议或先前的协议均以本合同为准。16.3增减条款未经甲乙双方书面同意，任何一方不得对本合同条款进行增减。十七、签字、日期、盖章甲方（派遣方）：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）签字：（甲方负责人签字）日期：（甲方签字日期）盖章：（甲方公章）乙方（被派遣方）：姓名：（填写乙方姓名）身份证号码：（填写乙方身份证号码）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）签字：（乙方签字）日期：（乙方签字日期）见证人：姓名：（填写见证人姓名）职务：（填写见证人职务）单位：（填写见证人单位）签字：（见证人签字）日期：（见证人签字日期）附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方健康证明及职业资格证书复印件4.劳动合同文本5.劳务派遣协议文本6.社会保险缴纳明细7.福利待遇明细8.不可抗力事件证明材料9.违约金计算标准10.其他双方认为需要作为附件的材料二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、社会保险、福利待遇等，经催告后仍未支付，视为违约。未按约定提供工作条件，导致乙方无法正常工作，视为违约。无正