经营信息公开管理制度

经营信息公开管理制度第一章总则第一条目的和依据为了加强企业的信息公开工作，提高经营信息的透亮度和公开度，依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国信息公开条例》等相关法律法规，订立本制度。第二条适用范围本制度适用于我公司及其全体员工。第三条定义经营信息：指与企业的经济活动、经营情形、管理运作、市场竞争等相关的信息。信息公开：指依照法律法规规定，公开披露公司经营信息的行为。第二章经营信息公开的原则第四条公开原则公平公正原则：企业应公平公正地对待各方利益相关者，不得鄙视、偏袒任何一方。及时行动原则：企业应在发生相关经营信息后尽快进行公开。全面公开原则：企业应公开全部与利益相关者有关的紧要经营信息，并保证信息的真实、准确和完整。便利公开原则：企业应供应多种形式的信息公开途径，方便利益相关者取得信息。第五条保密原则企业应遵守国家法律法规和相关保密规定，对涉密的经营信息不得公开。未经允许，员工不得泄露企业涉密经营信息，包含但不限于业务数据、商业秘密等。第三章经营信息公开的内容和方式第六条公开内容企业应依照法律法规规定和实际情况，公开以下经营信息：1.公司法定公开信息：包含但不限于公司名称、注册资本、法定代表人、股东信息等。2.经营年度报告：包含企业的经营情形、财务情形、发展计划等。3.重点经营决策信息：包含投资、融资、并购重组等重点经营决策的信息。4.公司整治信息：包含董事会、监事会及高级管理人员的任职情况、薪酬情况等。5.公司社会责任信息：包含环境保护、社会公益活动等企业社会责任的情况。6.其他依据法律法规、监管规定和合同义务应当公开的信息。第七条公开方式公司官方网站：企业应在公司官方网站上及时公开经营信息。报刊媒体：企业可以通过报刊媒体对外公开经营信息。电视、广播等媒体：企业可利用电视、广播等媒体对外公开经营信息。社交媒体平台：企业可以借助微博、微信等社交媒体平台进行信息公开。其他公开形式：企业可以依据实际情况选择其他适当的公开形式。第八条公开频率公司法定公开信息：应依照相关法律法规规定的时限进行公开。经营年度报告：应在每年年初公开上一年度的经营年度报告。重点经营决策信息：应在决策后及时公开。公司整治信息：应在任职更改、薪酬调整等情况发生时及时公开。公司社会责任信息：应在活动结束后及时公开。其他依据法律法规、监管规定和合同义务应当公开的信息，应依照相关规定进行公开。第四章经营信息公开的责任与制度第九条公开责任董事会：董事会对公司经营信息公开工作负有最终责任，应引导、监督和检查公开工作的落实情况。高级管理层：高级管理层应组织具体的公开工作，保证信息公开的及时性、真实性和完整性。相关部门：各相关部门应依照职责，搭配高级管理层开展信息公开工作。全体员工：公司全体员工应乐观支持和搭配信息公开工作，不得有意隐瞒、窜改或泄露经营信息。第十条信息公开制度建设公司应订立认真的信息公开工作计划和实施方案，明确责任主体和工作流程。公司应建立健全信息公开的内部管理制度，包含信息申请与公开流程、信息公开审查机制等。公司应加强对信息公开工作的培训和教育，提高员工的信息公开意识和本领。第十一条信息公开违规处理对于有意隐瞒、窜改或泄露经营信息的，公司将依法追究其责任，并对相关责任人进行相应的纪律处分。对于未依照相关规定履行信息公开义务的公司，相关监管部门将依法对其进行惩罚。第五章附则第十二条生