项目经理部人员安全生产责任制_第1页
项目经理部人员安全生产责任制_第2页
项目经理部人员安全生产责任制_第3页
项目经理部人员安全生产责任制_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

项目经理部人员安全生产责任制第一条总则为确保项目经理部的人员安全生产,保障员工生命资产安全,提高生产效率和质量,充分发挥项目经理部在管理工作中的职能和作用,依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规,订立本规章制度。第二条责任机构项目经理部设立负责安全生产工作的部门,具体负责项目经理部的安全生产工作,并配备专职安全生产人员,负责协调、引导和监督各岗位人员的安全工作。第三条安全生产责任划分1.项目经理部负责人项目经理部负责人是项目经理部安全生产的第一责任人,对项目经理部的安全生产工作负有最终责任。其职责包含但不限于:订立、修订和完善项目经理部的安全生产制度和管理制度;组织实施安全生产培训,提高员工安全意识和应急本领;审核各类安全生产资格、证书和执照的申请、更新等事项;确保项目经理部的设施设备、消防设施、安全防护用品等的齐全、有效使用;加强对重点安全风险和事故隐患的识别、评估和防控。2.安全生产部门安全生产部门是项目经理部的专职安全生产管理机构,负责协调、引导和监督各岗位人员的安全工作。其职责包含但不限于:负责编制和完善项目经理部的安全生产制度和管理制度;组织开展安全生产培训,提高员工安全意识和应急管理本领;监测和评估项目经理部的安全环境,及时发现并排查安全隐患;供应安全技术咨询和管理建议,帮助解决安全生产问题;参加事故调查与处理,追究责任并提出改进措施。3.全部项目经理部人员全部项目经理部人员在工作中具有安全生产责任,需要自发遵守安全规章制度,严格遵守安全操作规程,保障自身和他人的安全。其职责包含但不限于:参加安全生产培训,掌握安全生产知识和技能;严格依照安全操作规程进行工作,不得擅自更改工艺、设备参数等;发现并及时汇报安全隐患,乐观参加安全隐患整改;搭配进行安全检查和监督,及时矫正和处理违章操作行为;参加事故应急处理,乐观采取措施减少事故损失。第四条安全生产管理1.安全掌控项目经理部负责人和安全生产部门负责对项目经理部的安全生产进行全面掌控和管理。具体措施包含但不限于:订立和完善各项安全管理制度,确保制度落地和执行;开展定期和不定期的安全检查和巡查,发现并及时矫正安全隐患;建立事故防备机制,定期进行事故隐患排查和安全风险评估;加强对特种设备、高压电等重点安全领域的监督和管理;配备合格的安全生产设备和防护用品,确保员工的人身安全。2.安全培训项目经理部负责人和安全生产部门负责组织开展安全培训,提高员工的安全意识和应急管理本领。具体措施包含但不限于:订立安全培训计划,定时进行安全培训和演练;定期开展安全教育活动,培养员工的安全意识和防备意识;加强安全技能培训,提高员工的应急处理本领;配备专职安全培训师,进行一线员工的安全培训。3.事故应急处理项目经理部负责人和安全生产部门负责组织开展事故应急处理工作,确保及时、有序地应对各类突发事件。具体措施包含但不限于:订立事故应急预案,明确应急组织和责任分工;配备必需的应急设备和器材,保障应急救援工作需求;组织开展应急演练,提高员工的处理本领和搭配度;在发生事故或紧急情况时,做好相关的记录和报告工作。第五条安全监督与考核1.监督检查安全生产部门负责对项目经理部的安全生产进行监督和检查,发现安全隐患,督促整改。具体措施包含但不限于:进行定期和不定期的安全检查,重点检查安全隐患;提出整改看法和建议,督促整改并跟踪落实;审核工作场合的安全巡查记录和事故报告。2.安全考核安全生产部门负责对项目经理部的安全生产工作进行考核,依据考核结果采取相应的管理措施。具体措施包含但不限于:订立安全生产考核指标,定期进行安全生产考核;对考核结果进行评议和总结,提出奖惩措施;建立安全生产档案,记录和归档安全管理的相关资料。第六条安全责任追究对项目经理部人员在安全生产管理中存在严重违规行为或造成事故的,将追究相应责任,依照相关法律法规进行处理。具体措施包含但不限于:依据违法违规行为的性质和后果,依法予以相应的惩罚;追究相关责任人的法

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论