二零二五年度企业培训学员反馈调查合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度企业培训学员反馈调查合同甲方（调查方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被调查方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、调查内容描述1.调查项目调查项目名称为二零二五年度企业培训学员反馈调查。调查内容应包括但不限于培训内容满意度、培训效果评估、培训组织与实施等方面的反馈。2.调查要求乙方应积极参与调查，如实填写调查问卷，并对调查结果负责。调查结果应具备客观性、真实性，不得篡改或伪造。二、调查方式与时间1.调查方式调查将通过问卷调查的方式进行，问卷将由甲方提供。乙方应在规定时间内完成问卷填写。2.调查时间调查时间定于______年______月______日至______年______月______日。三、调查结果的使用1.结果反馈甲方将对调查结果进行整理和分析，并将结果反馈给乙方。乙方应对反馈结果予以关注，并根据反馈结果进行必要的改进。2.结果保密调查结果仅限于甲方和乙方之间使用，未经双方同意，不得向第三方泄露。四、其他约定1.合作关系本合同签订后，甲乙双方应本着互信互利的原则，共同完成调查工作。2.违约责任若乙方未按时完成问卷填写或提供虚假信息，甲方有权终止合同，并要求乙方承担相应的违约责任。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的调查问卷进行审核，确保问卷内容符合调查目的和标准。有权要求乙方在规定时间内完成调查问卷的收集和提交。义务：为乙方提供调查所需的资源和协助，包括但不限于问卷设计、数据分析工具等。在调查结束后，向乙方提供调查报告和分析结果。2.乙方权利与义务权利：在调查过程中，有权获得甲方提供的必要信息和支持。有权对调查结果进行分析和解释，并在必要时提出改进建议。义务：按照甲方的要求，负责调查问卷的发放、收集和整理工作。保证调查过程的公正性和有效性，确保数据的真实性和准确性。六、检验与验收1.检验方式乙方应在调查结束后，对收集到的调查数据进行初步审核，确保数据的完整性和一致性。甲方在收到调查数据后的______个工作日内（具体时长）进行最终验收，可以采用抽检或全检的方式。2.验收标准验收标准以本合同约定的调查目的、方法和质量要求为准。如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如重新进行调查等。七、付款方式与期限1.预付款合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。2.进度款（如有）根据调查进度，在乙方按照甲方要求完成一定阶段的调查工作后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。3.尾款在乙方完成所有调查工作且经甲方验收合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付预付款或进度款，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方无故拒绝接收调查结果，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于调查费用、人工费用等。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间完成调查工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的调查结果不符合合同要求，应负责重新进行调查，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因调查结果不准确给甲方造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在调查过程中知悉的对方调查方法、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于调查结果、分析报告等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至调查报告提交完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至调查报告提交完毕且双方权利义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业培训学员反馈调查合同1合同目录第一章合同概述1.1合同名称1.2合同编号1.3合同签订日期1.4合同签订双方1.5合同生效日期1.6合同期限1.7合同目的第二章调查背景2.1企业培训背景2.2学员反馈调查目的2.3调查内容范围第三章调查方法与工具3.1调查方式3.2调查对象3.3调查工具3.4调查时间安排3.5调查实施流程第四章调查内容4.1培训内容满意度4.2培训讲师满意度4.3培训效果评估4.4培训组织与服务4.5培训场地与设施4.6学员需求与建议第五章调查结果分析与报告5.1数据整理与分析5.2结果解读5.4报告提交与反馈第六章质量控制与保密6.1数据保密6.2质量控制措施6.3调查结果真实性第七章合作关系与义务7.1双方权利与义务7.2合作关系维护7.3违约责任第八章合同变更与解除8.1合同变更8.2合同解除8.3合同解除条件第九章争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决费用第十章合同解除后的责任与义务10.1合同解除后的责任10.2合同解除后的义务10.3合同解除后的费用结算第十一章合同附件11.1附件一：调查问卷11.2附件二：调查结果分析报告模板11.3附件三：保密协议第十二章合同签署12.1双方签署人12.2签署日期第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件13.2合同终止条件第十四章其他约定14.1不可抗力14.2合同解除条件14.3合同解释14.4合同生效日期合同编号2025001_第一章合同概述1.1合同名称本合同名称为“二零二五年度企业培训学员反馈调查合同”。1.2合同编号本合同编号为2025001。1.3合同签订日期本合同签订日期为2025年1月1日。1.4合同签订双方甲方（企业名称）：________________________乙方（调查机构名称）：______________________1.5合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。1.6合同期限本合同期限自2025年1月1日至2025年3月31日。1.7合同目的本合同旨在通过乙方对甲方2025年度企业培训学员进行反馈调查，收集学员对培训内容的满意度、培训讲师满意度、培训效果评估等方面的信息，为甲方优化培训质量提供依据。第二章调查背景2.1企业培训背景甲方于2025年度开展了系列企业内部培训，旨在提升员工的专业技能和综合素质。2.2学员反馈调查目的2.3调查内容范围本次调查内容包括但不限于：培训内容满意度、培训讲师满意度、培训效果评估、培训组织与服务、培训场地与设施、学员需求与建议等。第三章调查方法与工具3.1调查方式本次调查采用问卷调查、访谈、在线调查等多种方式进行。3.2调查对象本次调查对象为参加甲方2025年度企业培训的所有学员。3.3调查工具乙方将根据调查内容设计调查问卷，并通过在线调查平台进行数据收集。3.4调查时间安排调查时间自2025年2月1日至2025年2月15日。3.5调查实施流程（1）乙方制定调查方案，经甲方审核同意后实施；（2）乙方根据调查方案进行数据收集；（3）乙方对收集到的数据进行整理与分析；第四章调查内容4.1培训内容满意度调查学员对培训内容的满意程度，包括内容实用性、针对性、深度等方面。4.2培训讲师满意度调查学员对培训讲师的满意程度，包括讲师专业知识、授课方式、互动性等方面。4.3培训效果评估调查学员对培训效果的满意度，包括技能提升、知识掌握、职业发展等方面。4.4培训组织与服务调查学员对培训组织与服务（如培训场地、设备、资料等）的满意度。4.5培训场地与设施调查学员对培训场地与设施的满意度，包括场地舒适度、设备齐全性、安全性等方面。4.6学员需求与建议第五章调查结果分析与报告5.1数据整理与分析乙方对收集到的调查数据进行整理与分析，确保数据真实、准确。5.2结果解读乙方对调查结果进行解读，为甲方提供针对性的建议。5.4报告提交与反馈乙方在2025年3月15日前将调查报告提交甲方，并就报告内容与甲方进行沟通反馈。第六章质量控制与保密6.1数据保密乙方对调查过程中获取的学员个人信息和调查数据进行严格保密。6.2质量控制措施（1）确保调查问卷的科学性、客观性；（2）确保调查过程的公正性、公平性；（3）确保调查结果的真实性、准确性。第七章合作关系与义务7.1双方权利与义务甲方义务：（1）提供调查所需的相关资料；（2）配合乙方进行调查工作；（3）按照约定支付乙方调查费用。乙方义务：（1）按照约定的时间、内容和方法进行调查；（2）确保调查质量，提供真实、准确的数据；（3）保护甲方商业秘密。7.2合作关系维护7.3违约责任若一方违反本合同约定，应承担相应的违约责任。第八章合同变更与解除8.1合同变更任何一方需对合同内容进行变更，应书面通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。8.2合同解除（1）因不可抗力导致合同无法履行时，双方均可解除合同，并免除违约责任。（2）一方违反合同约定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。（3）合同约定的其他解除条件。8.3合同解除条件（1）甲方未按时支付乙方调查费用；（2）乙方未按时提交调查报告；（3）任何一方未履行合同约定的保密义务。第九章争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。9.2争议解决机构双方可约定将争议提交仲裁委员会仲裁解决。9.3争议解决费用争议解决费用由败诉方承担，除非法律另有规定。第十章合同解除后的责任与义务10.1合同解除后的责任合同解除后，双方应按照合同约定承担相应的责任。10.2合同解除后的义务合同解除后，双方应按照合同约定履行相应的义务。10.3合同解除后的费用结算合同解除后，双方应按照合同约定进行费用结算。第十一章合同附件11.1附件一：调查问卷11.2附件二：调查结果分析报告模板11.3附件三：保密协议第十二章合同签署12.1双方签署人甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：______________________12.2签署日期甲方签署日期：________________________乙方签署日期：______________________第十三章合同生效与终止13.1合同生效条件本合同经双方签字盖章后生效。13.2合同终止条件（1）合同期限届满；（2）合同解除；（3）双方书面同意终止合同。第十四章其他约定14.1不可抗力因不可抗力导致本合同无法履行时，双方均不承担责任。14.2合同解除条件（1）合同约定的解除条件成就；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律规定的其他解除条件。14.3合同解释本合同条款如有歧义，应按照合同目的进行解释。甲方代表（签字）：________________________乙方代表（签字）：______________________甲方盖章：________________________乙方盖章：______________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1培训需求分析甲方应在合同签订前，向乙方提供详细的培训需求分析报告，包括培训目标、课程内容、预期效果等，以便乙方制定调查方案。1.2培训课程信息甲方应向乙方提供培训课程的详细信息，包括课程名称、讲师信息、培训时间、培训地点等，以便乙方进行学员信息的收集。1.3学员名单与联系方式甲方应向乙方提供参加培训的学员名单及其联系方式，以便乙方进行问卷调查和访谈。1.4调查结果应用甲方承诺将乙方提供的调查结果作为改进培训质量的重要依据，并在后续培训中实施相应的改进措施。1.5调查费用支付甲方应在合同签订后，按照约定的比例和支付方式向乙方支付调查费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1调查方案制定乙方应在合同签订后，根据甲方提供的培训需求分析报告和课程信息，制定详细的调查方案，包括调查方法、调查时间、调查对象等。2.2调查结果提交乙方应在调查结束后，按照约定的格式和内容向甲方提交调查报告，包括调查数据、分析结果、改进建议等。2.3调查质量保证乙方应保证调查过程的公正性、客观性，确保调查结果的真实性和准确性。2.4调查费用调整若因甲方原因导致调查方案调整或调查时间延长，乙方有权根据实际情况调整调查费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介机构资质若本合同涉及第三方中介机构，甲方和乙方应确保中介机构具备相应的资质和经验。3.2中介机构职责中介机构应协助甲方和乙方完成合同签订、合同履行、费用结算等工作。3.3中介机构费用中介机构的服务费用由甲方和乙方按照约定的比例共同承担。3.4中介机构保密中介机构应遵守合同保密条款，对甲方和乙方的商业秘密负有保密义务。3.5中介机构责任中介机构在履行职责过程中，若因自身原因导致合同无法履行或造成损失，应承担相应的法律责任。3.6中介机构变更若中介机构在合同履行过程中发生变更，甲方和乙方应书面通知对方，并协商一致后签订补充协议。附件及其他补充说明一、附件列表：1.调查问卷2.调查结果分析报告模板3.保密协议4.培训需求分析报告5.培训课程信息清单6.学员名单及联系方式7.中介机构资质证明8.合同签订及补充协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方调查费用。认定：甲方应在合同约定的付款期限内支付费用，逾期未支付的，视为违约。2.违约行为：乙方未按时提交调查报告。认定：乙方应在合同约定的提交报告期限内提交报告，逾期未提交的，视为违约。3.违约行为：甲方未提供真实、完整的培训需求分析报告和学员名单。认定：甲方提供的资料影响调查结果的准确性和完整性，视为违约。4.违约行为：乙方泄露甲方商业秘密。认定：乙方未经甲方同意，泄露甲方商业秘密，视为违约。5.违约行为：中介机构未履行职责或存在重大过失。认定：中介机构在合同履行过程中未履行职责或存在重大过失，视为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约责任：指当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，应当承担的法律责任。3.保密协议：指当事人之间就保密事项达成的协议。4.仲裁委员会：指依法设立，专门负责仲裁活动的机构。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方提供的资料不完整或不准确。解决办法：要求甲方及时补充或更正资料，必要时可要求甲方承担相应责任。2.问题：乙方调查结果不符合预期。解决办法：双方协商解决，必要时可要求乙方重新进行调查。3.问题：中介机构服务质量不达标。解决办法：与中介机构协商解决，若协商不成，可寻求法律途径。4.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方友好协商解决，协商不成可提交仲裁或诉讼。五、所有应用场景：1.企业内部培训效果评估。2.企业外部培训合作。3.企业培训质量改进。4.培训机构服务质量监控。5.企业与培训机构合作纠纷解决。全文完。二零二五年度企业培训学员反馈调查合同2甲方（调查方）：甲方名称：______甲方地址：______甲方联系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被调查方）：乙方名称：______乙方地址：______乙方联系方式：______法定代表人（如有）：______一、调查内容1.调查对象调查对象为参加甲方举办的二零二五年度企业培训的学员。2.调查内容调查内容主要包括学员对培训课程的整体满意度、课程内容的实用性、培训讲师的教学水平、培训设施与服务的评价等方面。二、调查方式与时间1.调查方式甲方将通过线上问卷、电话访谈等方式收集学员反馈信息。2.调查时间调查时间自合同签订之日起______个月内（具体时长）内完成。三、反馈结果的使用1.甲方将对收集到的反馈信息进行整理和分析，形成调查报告。2.甲方将根据调查报告对培训课程进行改进，以提高培训质量。四、保密与责任1.双方对本合同内容以及调查过程中获取的学员信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。2.甲方对调查过程中出现的任何问题承担责任，包括但不限于调查方法不当、数据泄露等。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方提供的调查问卷或访谈结果进行审核，如发现数据不真实或有误，有权要求乙方重新调查。有权根据调查结果调整培训方案，但应尊重乙方在调查方法上的专业性和独立性。义务：为乙方提供必要的调查资料和培训背景信息，确保乙方能够准确了解调查目的和需求。按照约定时间支付调查费用，并在收到乙方提交的调查报告后，按照合同约定进行审核和验收。2.乙方权利与义务权利：在调查过程中，有权按照专业标准和方法进行操作，并独立处理调查数据。在调查结束后，有权要求甲方支付约定的调查费用。义务：按照合同约定的调查方案和时间节点完成调查工作，并确保调查数据的真实性和准确性。在调查过程中，对学员个人信息保密，不得泄露给任何第三方。六、调查结果的处理1.结果处理方式乙方应将调查结果整理成书面报告，包括数据分析、结论和建议等内容。甲方应在收到乙方提交的调查报告后的______个工作日内（具体时长）进行审核，并提出修改意见或反馈。2.结果使用甲方将根据调查报告对培训项目进行评估和改进，乙方应协助甲方实施改进措施。七、付款方式与期限1.调查费用合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为调查费用预付款，即______元（大写：______）。2.最终付款在乙方完成调查并提交最终报告后，甲方应在______个工作日内（具体时长）支付剩余的调查费用，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。八、违约责任1.甲方违约责任若甲方未按照合同约定支付调查费用，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。如甲方未在约定时间内审核乙方提交的调查报告，每逾期一天，应按照合同总价的______%向乙方支付违约金。2.乙方违约责任若乙方未按照合同约定的时间完成调查工作，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除合同，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。如乙方提供的调查报告不符合合同要求，应负责重新调查，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方调查数据、分析结果以及其他机密信息（包括但不限于调查方法、学员反馈等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成调查并提交最终报告之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日乙方代表（签字）：______签署日期：______年______月______日见证人（如适用）：______见证人签字：______合同签署地点：______二零二五年度企业培训学员反馈调查合同3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.培训课程及内容2.1培训课程名称2.2培训课程内容概述2.3培训课程目标3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.2培训地点信息4.培训师资及教材4.1培训师资信息4.2培训教材信息5.学员报名及录取5.1学员报名条件5.2学员录取流程6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准6.2支付方式及时间7.学员权益及义务7.1学员权益7.2学员义务8.培训考核及评估8.1培训考核方式8.2培训评估标准9.学员反馈调查内容及方式9.1反馈调查内容9.2反馈调查方式10.学员反馈结果处理10.1反馈结果整理与分析10.2反馈结果应用11.合同解除及违约责任11.1合同解除条件11.2违约责任12.争议解决方式12.1争议解决途径12.2争议解决机构13.合同生效及期限13.1合同生效条件13.2合同期限14.其他约定事项第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1甲方基本信息1.1.1甲方名称：X公司1.1.2甲方地址：省市区街道号1.1.3甲方法定代表人：1.1.4甲方联系电话：02156781.2乙方基本信息1.2.1乙方名称：培训中心1.2.2乙方地址：省市区街道号1.2.3乙方法定代表人：1.2.4乙方联系电话：021876543212.培训课程及内容2.1培训课程名称2.1.1课程名称：领导力提升培训2.2培训课程内容概述2.2.1课程概述：本课程旨在提升企业中高层管理人员的领导力，包括沟通、决策、团队建设等方面。2.2.2课程模块：沟通技巧、决策方法、团队建设、领导力发展等。2.3培训课程目标2.3.1提升学员的领导力水平2.3.2增强学员的团队管理能力2.3.3促进企业内部沟通与协作3.培训时间及地点3.1培训时间安排3.1.1培训日期：2025年3月1日至2025年3月5日3.1.2培训时间：9:0012:00，14:0017:003.2培训地点信息3.2.1培训地点：省市区酒店3.2.2酒店地址：省市区街道号4.培训师资及教材4.1培训师资信息4.1.1师资姓名：4.1.3师资职称：高级培训师4.2培训教材信息4.2.1教材名称：《领导力提升实战手册》4.2.2教材内容：涵盖领导力相关理论知识、实践案例及操作方法5.学员报名及录取5.1学员报名条件5.1.1企业中高层管理人员5.1.2具备一定的管理经验5.1.3愿意参与培训并完成课程学习5.2学员录取流程5.2.1甲方根据报名情况筛选学员5.2.2乙方审核学员资格并确定录取名单6.培训费用及支付方式6.1培训费用标准6.1.1培训费用：人民币5000元/人6.2支付方式及时间6.2.1支付方式：银行转账6.2.2支付时间：学员报名后10个工作日内支付培训费用8.学员反馈调查内容及方式8.1反馈调查内容8.1.1培训内容满意度8.1.2培训师资满意度8.1.3培训方式满意度8.1.4培训场地及设施满意度8.1.5培训组织及服务满意度8.2反馈调查方式8.2.1调查问卷：采用纸质问卷和在线问卷两种形式8.2.2面谈：对部分学员进行个别面谈8.2.3电子邮件：通过电子邮件收集学员反馈9.学员反馈结果处理9.1反馈结果整理与分析9.1.1乙方负责收集整理学员反馈9.1.2对反馈结果进行统计分析，形成报告9.2反馈结果应用9.2.1甲方根据反馈报告对培训内容和方法进行调整9.2.2乙方根据反馈报告改进培训服务10.合同解除及违约责任10.1合同解除条件10.1.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行10.1.2不可抗力因素导致合同无法履行10.2违约责任10.2.1违约方应承担相应的违约责任10.2.2违约方应赔偿守约方因此遭受的损失11.争议解决方式11.1争议解决途径11.1.1双方协商解决11.1.2仲裁机构仲裁11.1.3人民法院诉讼11.2争议解决机构11.2.1争议解决机构为仲裁委员会12.合同生效及期限12.1合同生效条件12.1.1双方签字盖章12.1.2甲方支付首期培训费用12.2合同期限12.2.1合同期限为自双方签字盖章之日起一年13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充13.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力13.3本合同自双方签字盖章之日起生效14.合同附件14.1培训课程安排表14.2学员报名表14.3培训费用明细表14.4学员反馈调查问卷第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入条款15.1第三方定义15.1.1第三方是指本合同签订后，经甲乙双方同意，介入本合同履行过程中的任何第三方机构或个人，包括但不限于中介方、咨询方、评估机构等。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高合同履行的效率、专业性和公正性。15.3第三方介入程序15.3.1第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订补充协议。15.3.2第三方介入的补充协议应明确第三方的职责、权利和义务。15.4第三方职责15.4.1第三方应按照补充协议的约定，协助甲乙双方履行合同义务。15.4.2第三方应保持独立性和公正性，不得偏袒任何一方。15.5第三方权利15.5.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和资料。15.5.2第三方有权根据合同约定，对甲乙双方的行为进行监督和评估。15.6第三方义务15.6.1第三方应遵守国家法律法规和合同约定。15.6.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密。16.第三方责任限额16.1第三方责任限额16.1.1第三方对本合同项下的责任，除因故意或重大过失外，其责任限额为人民币万元。16.2第三方责任免除16.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同义务的，第三方不承担违约责任。16.3第三方责任追究16.3.1第三方违反合同约定的，甲乙双方有