2025年度智慧城市建设民工就业协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度智慧城市建设民工就业协议合同目录一、协议概述1.1协议名称1.2协议目的1.3协议适用范围二、协议双方基本信息2.1双方名称2.2双方地址2.3双方联系方式三、项目背景及目标3.1项目背景3.2项目目标3.3项目实施范围四、民工就业安排4.1民工招聘条件4.2民工培训要求4.3民工就业岗位4.4民工就业时间五、薪资待遇5.1薪资标准5.2工资支付方式5.3薪资调整机制5.4奖金及补贴六、工作时间与休息休假6.1工作时间规定6.2休息休假制度6.3加班工资计算七、劳动保护与安全7.1劳动保护措施7.2安全生产责任制7.3安全教育培训七、社会保险与福利7.1社会保险缴纳7.2福利待遇7.3住房公积金八、劳动合同签订与解除8.1劳动合同签订8.2劳动合同解除条件8.3劳动合同终止九、争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决程序十、协议生效与终止10.1协议生效条件10.2协议终止条件10.3协议解除程序十一、协议附件11.1附件一：民工招聘需求表11.2附件二：民工培训计划11.3附件三：民工就业岗位说明十一、其他11.1违约责任11.2协议变更11.3协议保密11.4协议解除11.5协议解除后的处理11.6协议争议解决11.7协议的适用法律11.8协议的解释权11.9协议的生效日期11.10协议的份数与送达11.11协议的签署日期合同编号2025年度智慧城市建设民工就业协议一、协议概述1.1协议名称本协议名称为“2025年度智慧城市建设民工就业协议”。1.2协议目的本协议旨在明确2025年度智慧城市建设民工的就业安排、薪资待遇、工作时间、劳动保护等事项，保障民工合法权益，促进智慧城市建设。1.3协议适用范围本协议适用于2025年度参与智慧城市建设项目的民工。二、协议双方基本信息2.1双方名称甲方：智慧城市建设项目单位乙方：民工2.2双方地址甲方地址：[甲方地址]乙方地址：[乙方地址]2.3双方联系方式甲方联系方式：[甲方联系方式]乙方联系方式：[乙方联系方式]三、项目背景及目标3.1项目背景[项目背景描述]3.2项目目标[项目目标描述]3.3项目实施范围[项目实施范围描述]四、民工就业安排4.1民工招聘条件[民工招聘条件描述]4.2民工培训要求[民工培训要求描述]4.3民工就业岗位[民工就业岗位描述]4.4民工就业时间[民工就业时间描述]五、薪资待遇5.1薪资标准[薪资标准描述]5.2工资支付方式[工资支付方式描述]5.3薪资调整机制[薪资调整机制描述]5.4奖金及补贴[奖金及补贴描述]六、工作时间与休息休假6.1工作时间规定[工作时间规定描述]6.2休息休假制度[休息休假制度描述]6.3加班工资计算[加班工资计算描述]七、劳动保护与安全7.1劳动保护措施[劳动保护措施描述]7.2安全生产责任制[安全生产责任制描述]7.3安全教育培训[安全教育培训描述]八、劳动合同签订与解除8.1劳动合同签订乙方被录用后，甲方应与乙方签订书面劳动合同，合同期限为[合同期限]。8.2劳动合同解除条件[劳动合同解除条件描述]8.3劳动合同终止[劳动合同终止条件描述]九、争议解决9.1争议解决方式双方发生争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向[争议解决机构]申请仲裁或向人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构[争议解决机构描述]9.3争议解决程序[争议解决程序描述]十、协议生效与终止10.1协议生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2协议终止条件[协议终止条件描述]10.3协议解除程序[协议解除程序描述]十一、协议附件[协议附件描述]十二、其他12.1违约责任[违约责任描述]12.2协议变更[协议变更描述]12.3协议保密[协议保密描述]12.4协议解除[协议解除描述]12.5协议解除后的处理[协议解除后的处理描述]12.6协议争议解决[协议争议解决描述]12.7协议的适用法律本协议适用中华人民共和国法律。12.8协议的解释权本协议的解释权归甲方所有。12.9协议的生效日期[协议生效日期描述]12.10协议的份数与送达本协议一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。十三、签署本协议经甲乙双方签字盖章后生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签署日期：____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、甲方为主导时的附加条款及说明1.1甲方提供工作场所甲方应确保乙方在智慧城市建设项目中工作的场所符合国家相关安全标准和规定，并提供必要的生活设施。1.2甲方负责项目管理甲方作为智慧城市建设项目的主导方，负责项目的整体规划、组织协调和监督管理。1.3甲方提供培训与指导甲方应提供乙方所需的职业技能培训和专业指导，确保乙方能够胜任工作岗位。1.4甲方保障乙方权益甲方有义务保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、工作时间、休息休假等。1.5甲方监督乙方行为甲方有权对乙方的工作行为进行监督，确保乙方遵守项目纪律和规定。二、乙方为主导时的附加条款及说明2.1乙方自主选择工作内容乙方有权根据自身能力和意愿选择参与智慧城市建设项目的具体工作内容。2.2乙方提出改进建议乙方有权对智慧城市建设项目的实施提出合理化建议，甲方应认真考虑并给予反馈。2.3乙方要求合理调整工作时间乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可调整。2.4乙方享受劳动权益保障乙方有权要求甲方按照国家规定为其缴纳社会保险，并享受相应的福利待遇。2.5乙方有权拒绝不合理要求乙方有权拒绝甲方提出的超出合同约定范围或违反国家法律法规的要求。三、第三方中介时的附加条款及说明3.1中介机构职责中介机构作为第三方，负责协助甲方和乙方签订协议，并监督协议的履行。3.2中介机构费用中介机构的服务费用由甲方承担，具体费用标准由双方协商确定。3.3中介机构保密义务中介机构有义务对甲方和乙方提供的信息进行保密，不得泄露给任何第三方。3.4中介机构协调工作中介机构应协调甲方和乙方之间的关系，确保双方权益得到保障。3.5中介机构争议解决中介机构应协助甲方和乙方解决在协议履行过程中产生的争议，如协商不成，可提交仲裁或诉讼。3.6中介机构责任中介机构在协议履行过程中，如因自身原因导致甲方或乙方权益受损，应承担相应的责任。3.7中介机构终止协议中介机构在履行完毕协议约定的职责后，有权终止协议，并通知甲方和乙方。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：民工招聘需求表2.附件二：民工培训计划3.附件三：民工就业岗位说明4.附件四：劳动保护措施及安全培训计划5.附件五：薪资待遇明细表6.附件六：工作时间与休息休假规定7.附件七：社会保险缴纳明细8.附件八：福利待遇明细9.附件九：争议解决程序说明10.附件十：协议变更及解除通知模板二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时支付乙方工资。认定：甲方超过协议约定的时间未支付乙方工资，经乙方催告后仍未支付。2.违约行为：甲方未提供符合安全标准的工作场所。认定：甲方提供的工作场所存在安全隐患，经乙方提出后甲方未在合理期限内整改。3.违约行为：乙方未按照约定完成工作任务。认定：乙方未在规定的时间内完成工作任务，且未提前通知甲方。4.违约行为：甲方未按照协议约定提供培训与指导。认定：甲方未按照协议约定提供必要的培训与指导，影响乙方工作能力。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动保护：指用人单位为保障劳动者身体健康和生命安全，采取的各种措施。3.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。4.争议解决：指双方在履行合同过程中产生的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对工作内容不满意。解决办法：与乙方沟通，了解具体原因，根据实际情况进行调整。2.问题：甲方未按时支付工资。解决办法：及时催告甲方支付工资，如甲方仍不支付，可申请劳动仲裁或诉讼。3.问题：工作场所存在安全隐患。解决办法：立即向甲方报告，要求甲方整改，如甲方未整改，可向相关部门投诉。五、所有应用场景：1.智慧城市建设项目的民工招聘与就业。2.民工的培训与技能提升。3.民工的劳动权益保障。4.民工与甲方之间的争议解决。5.民工的薪资待遇与福利保障。全文完。2025年度智慧城市建设民工就业协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方法定代表人1.3协议双方联系方式2.智慧城市建设项目概况2.1项目名称2.2项目地点2.3项目规模2.4项目工期3.民工就业岗位及要求3.1岗位名称3.2岗位职责3.3岗位要求3.4岗位数量4.民工招聘流程4.1招聘方式4.2招聘时间4.3招聘条件4.4招聘程序5.民工工资及福利待遇5.1工资标准5.2工资支付方式5.3福利待遇5.4社会保险6.民工工作时间及休息6.1工作时间6.2休息时间6.3法定节假日6.4加班制度7.民工培训及技能提升7.1培训内容7.2培训方式7.3培训时间7.4培训费用8.民工权益保障8.1工作条件8.2安全生产8.3劳动保护8.4争议解决9.项目进度及验收9.1项目进度安排9.2项目验收标准9.3项目验收程序10.违约责任10.1民工违约责任10.2项目方违约责任10.3违约赔偿11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效及终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜13.2本合同附件13.3本合同解释权14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期14.2合同生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：智慧城市建设乙方：民工就业服务中心1.2协议双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3协议双方联系方式2.智慧城市建设项目概况2.1项目名称智慧城市综合体建设项目2.2项目地点市区街道2.3项目规模总建筑面积约100万平方米2.4项目工期自2025年1月1日起至2027年12月31日止3.民工就业岗位及要求3.1岗位名称土建施工人员、安装施工人员、监理人员等3.2岗位职责具体岗位职责详见附件《智慧城市综合体建设项目岗位职责明细表》3.3岗位要求具备相关施工技能，持有相应资格证书3.4岗位数量土建施工人员100名，安装施工人员50名，监理人员10名4.民工招聘流程4.1招聘方式通过乙方提供的民工资源进行招聘4.2招聘时间自2025年2月1日起至2025年3月31日止4.3招聘条件具备岗位要求的基本条件4.4招聘程序报名、面试、体检、录用5.民工工资及福利待遇5.1工资标准土建施工人员：每月工资不低于8000元安装施工人员：每月工资不低于6000元监理人员：每月工资不低于12000元5.2工资支付方式每月支付一次，以银行转账形式支付5.3福利待遇提供食宿、交通补贴、高温补贴、年终奖等5.4社会保险按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险6.民工工作时间及休息6.1工作时间实行标准工时制，每日工作8小时，每周工作40小时6.2休息时间每周至少休息1天，遇国家法定节假日另行安排6.3法定节假日按照国家规定执行6.4加班制度加班工资按照国家规定支付7.民工培训及技能提升7.1培训内容施工技能培训、安全教育培训、质量管理培训等7.2培训方式集中授课、现场实操、远程培训等7.3培训时间每月至少组织一次培训，每次培训不少于2天7.4培训费用甲方承担培训费用8.民工权益保障8.1工作条件提供符合国家安全标准和行业规定的施工条件，包括安全防护设施和个人防护用品8.2安全生产甲方应负责施工现场的安全管理，确保民工的人身安全8.3劳动保护为民工提供符合规定的劳动保护措施，防止职业病的发生8.4争议解决发生劳动争议时，双方应协商解决；协商不成的，可通过调解、仲裁或诉讼方式解决9.项目进度及验收9.1项目进度安排甲方应按照合同约定的工期安排项目进度，并及时向乙方通报进度情况9.2项目验收标准项目验收应按照国家相关标准及甲方内部规定进行9.3项目验收程序项目完工后，甲方组织验收，乙方参与验收10.违约责任10.1民工违约责任民工如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金10.2项目方违约责任甲方如有违约行为，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失10.3违约赔偿违约赔偿的具体金额和计算方法在附件《违约赔偿明细》中明确11.争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同约定的仲裁机构申请仲裁11.2争议解决机构合同约定的仲裁机构为仲裁委员会11.3争议解决程序仲裁程序按照仲裁委员会的仲裁规则进行12.合同生效及终止12.1合同生效条件本合同经双方代表签字盖章后生效12.2合同终止条件项目完工或双方协商一致终止合同12.3合同解除任何一方有权在合同约定的违约情形发生时解除合同13.其他约定事项13.1本合同未尽事宜本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力13.2本合同附件本合同附件包括但不限于：岗位职责明细表、违约赔偿明细、培训计划等13.3本合同解释权本合同解释权归甲方所有14.合同签署及生效日期14.1合同签署日期本合同于2025年1月20日签署14.2合同生效日期本合同自签署之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入说明15.1第三方定义在本合同中，第三方是指除甲乙双方外的其他组织或个人，包括但不限于中介机构、监理单位、设计单位、供应商等。15.2第三方介入范围第三方介入的范围包括但不限于：1.招聘中介：协助乙方进行民工招聘工作。2.监理单位：负责对施工现场进行监督管理。3.设计单位：负责项目设计工作。4.供应商：提供施工所需的材料和设备。15.3第三方责任界定15.3.1第三方责任范围第三方的责任范围限于其提供的服务内容，对甲乙双方以外的第三方责任不承担责任。15.3.2第三方责任承担若第三方在执行服务过程中发生责任事故，应立即采取措施进行补救，并承担相应的责任。15.3.3第三方责任限额第三方的责任限额由双方在签订合同时约定，并在合同中明确。16.第三方介入后的甲乙双方额外条款16.1甲方的额外义务甲方应确保第三方在合同规定的范围内履行其职责，并对第三方的行为承担连带责任。16.2乙方的额外义务乙方应配合第三方的工作，并对第三方的服务进行监督和评估。16.3第三方服务费用第三方的服务费用由甲方支付，具体金额在合同附件中明确。17.第三方与其他各方的责任划分17.1第三方与甲方第三方应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对甲方负责。17.2第三方与乙方第三方应尊重乙方的权益，不得损害乙方利益。17.3第三方与民工第三方应确保民工的合法权益得到保障，不得克扣民工工资，不得强迫民工加班。18.第三方责任限额的具体规定18.1第三方责任限额的计算方式第三方责任限额以合同约定为准，按照服务内容和合同金额的比例确定。18.2第三方责任限额的适用条件第三方责任限额适用于第三方因履行合同过程中造成甲乙双方及民工的损失。18.3第三方责任限额的支付方式第三方责任限额的支付方式按照合同约定执行，一般由甲方先行支付，乙方再向甲方追偿。19.第三方资质要求19.1第三方应具备合法的营业执照和相应的专业资质。20.第三方更换程序20.1如第三方在履行合同过程中出现重大违约行为，甲乙双方有权要求更换第三方。20.2第三方更换程序需经甲乙双方协商一致，并在合同附件中明确。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：智慧城市综合体建设项目岗位职责明细表要求：详细列出各岗位的职责、任职要求、工作条件等。说明：本附件用于明确各岗位的具体要求，以便乙方招聘和安排工作。2.附件二：违约赔偿明细要求：明确各类违约行为的赔偿金额计算方式和标准。说明：本附件用于在发生违约行为时，按照规定进行赔偿。3.附件三：培训计划要求：列出培训内容、方式、时间、费用等。说明：本附件用于指导和管理乙方员工的培训工作。4.附件四：第三方资质证明要求：第三方提供其营业执照、专业资质等相关证明文件。说明：本附件用于证明第三方具备提供相关服务的资格和能力。5.附件五：第三方服务合同要求：详细列出第三方服务的内容、费用、责任等。说明：本附件用于规范第三方服务的执行。6.附件六：民工工资及福利待遇明细表要求：列出工资标准、支付方式、福利待遇等。说明：本附件用于明确民工的工资待遇和福利。7.附件七：民工培训及技能提升记录表要求：记录民工的培训内容、时间、效果等。说明：本附件用于跟踪民工的培训进展和效果。8.附件八：民工工作时间及休息记录表要求：记录民工的工作时间、休息时间、加班时间等。说明：本附件用于监督民工的工作时间和休息时间。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未能按照合同约定的时间和要求完成招聘工作。责任认定标准：乙方需承担延误的违约金，每日违约金按合同总金额的千分之一计算。示例说明：若乙方招聘工作延误一个月，则需支付合同总金额的千分之三十作为违约金。2.违约行为：第三方未按照合同约定提供合格的服务。责任认定标准：第三方需承担违约责任，赔偿甲方因第三方违约造成的损失。示例说明：若第三方提供的监理服务存在重大缺陷，导致项目延误一个月，则需赔偿甲方因延误造成的损失。3.违约行为：甲方未按照合同约定支付民工工资。责任认定标准：甲方需承担违约责任，支付民工应得工资及相应利息。示例说明：若甲方未按月支付民工工资，则需支付民工工资的万分之五作为滞纳金。4.违约行为：甲方未按照合同约定提供必要的施工条件。责任认定标准：甲方需承担违约责任，赔偿民工因此遭受的损失。示例说明：若甲方未提供必要的安全防护设施，导致民工受伤，则需承担相应的医疗费用及误工费。全文完。2025年度智慧城市建设民工就业协议2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有其他相关方，填写名称）地址：（如有其他相关方，填写地址）联系人：（如有其他相关方，填写联系人）联系电话：（如有其他相关方，填写联系电话）二、合同前言2.1背景：随着我国智慧城市建设的不断推进，民工就业问题日益凸显。为促进智慧城市建设与民工就业的有机结合，实现双方共赢，经甲乙双方友好协商，达成如下协议。2.2目的：本协议旨在明确甲乙双方在2025年度智慧城市建设民工就业过程中的权利义务，确保民工就业的合法权益，推动智慧城市建设与民工就业的协调发展。三、定义与解释3.1专业术语：民工就业：指从事体力劳动、技术劳动等工种的劳动者在智慧城市建设过程中实现就业。3.2关键词解释：甲方：指承担智慧城市建设项目的单位或个人。乙方：指参与智慧城市建设民工就业的劳动者。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照合同约定，按时、保质、保量完成工作任务。（2）甲方有权对乙方的工作进行检查、监督，并提出改进意见。（3）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护设施和劳动条件。（4）甲方有义务按照国家规定，支付乙方工资、社会保险、福利待遇等。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供必要的劳动保护设施和劳动条件。（2）乙方有权要求甲方按照国家规定，支付工资、社会保险、福利待遇等。（3）乙方有义务按照甲方要求，按时、保质、保量完成工作任务。（4）乙方有义务遵守国家法律法规，服从甲方管理。五、履行条款5.1合同履行时间：自2025年1月1日起至2025年12月31日止。5.2合同履行地点：智慧城市建设项目所在地。5.3合同履行方式：乙方按照甲方要求，参与智慧城市建设民工就业，完成工作任务。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件：（1）本协议约定的合同履行期限届满；（2）甲乙双方协商一致解除本协议；（3）因不可抗力导致本协议无法履行。6.3终止程序：甲乙双方协商一致解除本协议，应书面通知对方，并办理相关手续。6.4终止后果：（1）合同终止后，甲乙双方应按照国家规定和合同约定，办理相关手续，结清工资、社会保险、福利待遇等。（2）合同终止后，甲乙双方应继续履行合同约定的保密义务。（3）合同终止后，甲乙双方不再承担本协议约定的权利义务。七、费用与支付7.1费用构成：（1）民工工资：根据国家及地方相关规定，结合乙方所在地区的生活水平和物价水平，按照实际工作量和劳动强度计算。（2）社会保险及福利：按照国家法律规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按照规定标准支付各项福利待遇。（3）劳动保护费用：为乙方提供必要的劳动保护用品、设施及安全培训。（4）其他费用：包括但不限于交通费、住宿费、餐费等。7.2支付方式：（1）民工工资：每月支付一次，于每月的一个工作日支付上月工资。（2）社会保险及福利：按月支付，于每月的一个工作日支付。（3）劳动保护费用：按实际发生情况支付，于次月支付。（4）其他费用：按实际发生情况支付，于次月支付。7.3支付时间：甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式，向乙方支付相关费用。7.4支付条款：（1）甲方应在支付费用时，向乙方提供相应的支付凭证。（2）乙方应在收到支付凭证后，确认收到相应费用。（3）如甲方未按时支付费用，应向乙方支付相应的违约金。八、违约责任8.1甲方违约：（1）甲方未按时支付乙方工资、社会保险及福利的，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未履行劳动保护义务，导致乙方人身伤害的，甲方应承担相应的法律责任。8.2乙方违约：（1）乙方未按时完成工作任务，影响智慧城市建设进度的，应承担相应的违约责任。（2）乙方违反国家法律法规，造成甲方损失的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式：（1）违约金：甲方违约的，应按上述规定支付违约金；乙方违约的，甲方有权要求乙方支付违约金。（2）赔偿金额：甲方因乙方违约遭受的损失，乙方应按照实际损失进行赔偿。（3）赔偿方式：甲方有权要求乙方以现金、转账或其他合法方式支付赔偿金。九、保密条款9.1保密内容：本协议涉及的技术、商业秘密等信息，包括但不限于项目设计、施工方案、技术参数、市场信息等。9.2保密期限：本协议涉及的保密内容，自协议签订之日起至智慧城市建设项目完成后的五年内有效。9.3保密履行方式：（1）甲乙双方应严格保守本协议涉及的保密内容，不得向任何第三方泄露。（2）甲乙双方应采取必要的安全措施，防止保密内容泄露。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指因自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。10.2不可抗力事件：（1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。（2）战争：包括任何形式的战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政府颁布的法律法规、政策调整等。（4）社会异常事件：如罢工、骚乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务：（1）不可抗力发生时，甲乙双方应立即通知对方。（2）不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方应协商解决。（3）因不可抗力导致合同无法履行的，甲乙双方均不承担责任。10.4不可抗力实例：（1）自然灾害：如地震、洪水等。（2）战争：如局部战争、军事冲突等。（3）政府行为：如政策调整、法律法规变动等。（4）社会异常事件：如罢工、骚乱等。十一、争议解决11.1协商解决：甲乙双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼：协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定：未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形：（1）涉及国家安全、秘密的合同内容。（2）涉及知识产权、商业秘密的合同内容。（3）法律、行政法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留：（1）甲方保留对智慧城市建设项目的设计、技术、工艺等方面的知识产权。（2）乙方在智慧城市建设过程中获得的技能、经验等，甲方不得无偿使用。13.2特殊权力保留：（1）甲方保留在智慧城市建设过程中对乙方工作表现进行评估的权利。（2）甲方保留对乙方在智慧城市建设过程中的行为进行监督和管理的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：甲乙双方协商一致，对本协议进行修改或补充的，应以书面形式进行，并由双方签字盖章。14.2修改和补充效力：本协议的修改或补充与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项：甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协作，共同推进智慧城市建设。15.2协作与配合方式：（1）甲方应提供必要的资料和条件，协助乙方完成工作任务。（2）乙方应按照甲方要求，及时提供相关信息和反馈。十六、其他条款16.1法律适用：本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本协议构成甲乙双方之间的完整协议，对本协议的任何修改或补充均应以书面形式进行。16.3增减条款：本协议的增减条款，应经甲乙双方协商一致，并以书面形式确定。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：见证人（签字）：日期：附件及其他说明解释一、附件列表：1.智慧城市建设项目设计方案2.民工工资标准及支付凭证3.社会保险及福利缴纳凭证4.劳动保护用品及设施清单5.保密协议6.协议修改和补充文件7.争议解决相关文件8.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资、社会保险及福利：认定甲方违约，应支付违约金。未履行劳动保护义务：认定甲方违约，应承担相应的法律责任。未提供必要的资料和条件：认定甲方违约，应提供或补足所需资料和条件。2.乙方违约行为及认定：未按时完成工作任务：认定乙方违约，应承担相应的违约责任。违反国家法律法规：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。泄露保密内容：认定乙方违约，应承担相应的法律责任。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。2.违约金：指当事人一方违反合同约定，向对方支付一定数额的货币作为赔偿。3.争议