2025年出租车公司司机劳动合同模板（含责任与义务）4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年出租车公司司机劳动合同模板（含责任与义务）合同编号_________一、合同主体1.甲方（出租车公司）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________2.乙方（司机）：姓名：________________________身份证号码：___________________地址：________________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的鉴于甲方从事出租车营运业务，为规范双方劳动关系，明确双方的权利与义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1）出租车：指乙方驾驶的具有合法营运资格的车辆，用于载客、运输服务。2）营运：指乙方按照甲方要求，驾驶出租车进行载客、运输服务的行为。3.2关键词解释1）合同期限：指本合同双方约定的合同有效期限。2）工作地点：指乙方驾驶出租车营运的地点。3）工资：指乙方在履行本合同期间，甲方支付给乙方的劳动报酬。4）社会保险：指乙方按照国家规定参加的社会保险项目，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度。2）甲方有权对乙方进行业务培训、考核和奖惩。3）甲方有权对乙方驾驶的出租车进行必要的检查和维护。4）甲方有义务按照合同约定支付乙方工资及社会保险。5）甲方有义务为乙方提供必要的劳动保护用品。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。2）乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品。3）乙方有义务遵守国家法律法规、行业规定及公司规章制度。4）乙方有义务按照甲方要求，驾驶出租车进行载客、运输服务。5）乙方有义务爱护甲方车辆，保持车辆整洁。6）乙方有义务配合甲方进行业务培训、考核和奖惩。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据乙方的工作性质和甲方规定的工资标准，乙方每月应得的基本工资为人民币____元。2）提成工资：根据乙方完成的工作量，按照甲方规定的提成比例计算，乙方每月应得的提成工资为人民币____元。3）加班费：乙方在法定工作时间外加班，按照国家规定支付加班费。4）社会保险及公积金：乙方应缴纳的社会保险及公积金按照国家及地方相关政策执行。5）其他费用：包括但不限于车辆使用费、维修保养费、油料费等，具体费用由甲方根据实际情况另行约定。7.2支付方式1）甲方应于每月____日前，将乙方当月应得工资及社会保险、公积金等费用支付至乙方指定的银行账户。2）甲方支付乙方工资及费用时，应出具相应的支付凭证。7.3支付时间1）乙方每月工资及费用支付时间为每月____日前。2）如遇国家法定节假日或银行休业日，甲方应提前一日支付。7.4支付条款1）甲方支付乙方工资及费用时，应确保资金来源合法、合规。2）乙方应配合甲方进行工资及费用的支付工作，如因乙方原因导致支付失败，乙方应承担相应责任。八、违约责任8.1甲方违约1）甲方未按合同约定支付乙方工资及费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应支付金额的____%。2）甲方违反合同约定，导致乙方权益受损的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1）乙方未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。2）乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金，违约金为____个月工资。8.3赔偿金额和方式1）违约金的计算方式为：违约金额=应得金额×违约金比例。2）赔偿金额的支付方式为：一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1）甲方商业秘密：包括但不限于公司经营策略、客户信息、技术秘密等。2）乙方工作秘密：包括但不限于工作内容、工作方法、客户信息等。9.2保密期限1）保密期限自本合同签订之日起____年。9.3保密履行方式1）乙方应妥善保管保密内容，不得向任何第三方泄露。2）乙方离职后，仍应遵守保密条款，不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义1）不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件1）自然灾害：如地震、洪水、台风等。2）政府行为：如政策调整、战争、封锁等。3）社会异常事件：如罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件时，双方应立即通知对方。2）双方应尽力采取措施减轻不可抗力事件的影响。3）因不可抗力事件导致合同无法履行的，双方互不承担责任。10.4不可抗力实例1）自然灾害：地震、洪水、台风等。2）政府行为：政策调整、战争、封锁等。3）社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决1）双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼1）协商不成的，双方可向有关调解机构申请调解。2）调解不成的，双方可向有管辖权的人民法院提起诉讼或申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定1）未经甲方同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形1）乙方在合同履行期间，存在重大违约行为的。2）乙方因个人原因无法继续履行合同义务的。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对本合同内容的最终解释权。2）本合同签订后，如遇法律法规变动，甲方有权根据实际情况对本合同进行相应的调整。13.2特殊权力保留1）甲方保留对乙方驾驶出租车过程中可能发生的意外事件的处理权。2）甲方保留对乙方驾驶出租车过程中可能涉及的投诉、举报等事项的处理权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）对本合同的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式进行。2）修改和补充的内容应与本合同具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1）修改和补充的内容自双方签字之日起生效。2）修改和补充的内容与本合同内容有冲突的，以修改和补充的内容为准。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）双方应相互协作，共同维护出租车营运业务的正常进行。2）乙方应积极配合甲方进行各项业务活动。15.2协作与配合方式1）双方应通过会议、电话、书面等形式进行沟通和协调。2）双方应按照约定的时间和方式提供必要的信息和资料。十六、其他条款16.1法律适用1）本合同适用中华人民共和国法律。2）如本合同涉及国际法律问题，应按照国际惯例处理。16.2合同的完整性和独立性1）本合同构成双方之间关于出租车营运业务的完整协议。2）本合同各条款之间相互独立，任何条款的变更不影响其他条款的效力。16.3增减条款1）未经双方协商一致，任何一方不得单方面增减合同条款。2）增减条款应与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（出租车公司）：名称：________________________地址：________________________联系人：______________________联系电话：____________________签字：________________________日期：________________________乙方（司机）：姓名：________________________身份证号码：___________________地址：________________________联系电话：____________________签字：________________________日期：________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方驾驶证复印件3.乙方健康证明4.乙方社会保险缴纳证明5.乙方车辆行驶证复印件6.甲方营业执照复印件7.甲方税务登记证复印件8.甲方社会保险登记证复印件9.甲方车辆营运证复印件10.合同修改和补充协议（如有）二、违约行为及认定：1.甲方违约：未按合同约定支付工资及费用的，认定为甲方违约。未按合同约定提供必要劳动保护用品的，认定为甲方违约。违反合同约定，导致乙方权益受损的，认定为甲方违约。2.乙方违约：未按合同约定履行工作职责，造成甲方损失的，认定为乙方违约。擅自离职的，认定为乙方违约。泄露甲方商业秘密或工作秘密的，认定为乙方违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。3.违约金：指一方违约时，应向守约方支付的一定金额的赔偿。4.保密条款：指双方在合同中约定的关于保密事项的条款。5.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款有疑问。解决办法：甲方应向乙方解释合同条款，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：乙方驾驶出租车过程中发生意外事件。解决办法：乙方应立即停车，保护现场，并及时通知甲方。3.问题：乙方对工资及费用支付有异议。解决办法：乙方应向甲方提出书面异议，甲方应在收到异议后及时核实并处理。4.问题：乙方违反保密条款。解决办法：甲方应立即采取措施，要求乙方停止泄露保密信息，并追究其法律责任。5.问题：合同履行过程中发生不可抗力事件。解决办法：双方应按照合同约定，协商解决因不可抗力事件导致的问题。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方责任：第三方应对其提供的车辆、设备等负责，确保其符合国家相关标准。第三方应对其提供的车辆、设备等在营运过程中的安全性能负责。2.第三方权利：第三方有权根据其提供的服务收取相应的费用。第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定履行相应的义务。3.第三方义务：第三方应按照合同约定，及时为甲方和乙方提供必要的车辆、设备等。第三方应配合甲方和乙方进行车辆、设备的维护和保养。4.第三方违约责任：第三方未能按照合同约定提供车辆、设备等的，应承担违约责任。第三方在营运过程中，因车辆、设备等质量问题导致事故的，应承担相应的赔偿责任。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资及社会保险。乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护用品和培训。乙方有权要求甲方提供合理的休息时间和调休制度。2.乙方利益条款：乙方有权获得年度调薪的机会。乙方有权获得法定节假日、年休假的待遇。乙方有权参与公司组织的福利活动。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按合同约定支付工资及社会保险的，应向乙方支付违约金。甲方违反合同约定，减少乙方休息时间的，应承担相应的法律责任。甲方不得强制乙方加班，如需加班，应支付加班费。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场情况和公司运营需要，调整乙方的工资和福利待遇。甲方可对乙方的驾驶技能和服务质量进行考核。甲方可对乙方的行为进行管理，包括但不限于奖惩措施。2.甲方的利益条款：甲方可享有乙方的服务，包括但不限于车辆使用、客户资源等。甲方可通过乙方的服务获得经济效益。3.乙方的违约及限制条款：乙方违反合同约定，擅自离职的，应向甲方支付违约金。乙方在服务过程中，因自身原因造成甲方损失的，应承担赔偿责任。乙方不得在合同期内与甲方竞争对手签订类似合同。全文完。2025年出租车公司司机劳动合同模板（含责任与义务）1合同目录第一章合同概述1.1合同签订依据1.2合同期限1.3合同生效条件1.4合同解除条件1.5合同变更条件1.6合同终止条件1.7合同争议解决方式第二章工作内容与职责2.1工作岗位2.2工作内容2.3工作时间2.4工作地点2.5工作量要求2.6工作质量要求2.7工作纪律第三章薪酬待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3考勤制度3.4假期制度3.5社会保险3.6住房公积金3.7福利待遇第四章责任与义务4.1遵守国家法律法规4.2遵守公司规章制度4.3维护公司形象4.4完成工作任务4.5保守公司秘密4.6遵守职业道德4.7遵守交通规则4.8安全驾驶第五章培训与晋升5.1培训内容5.2培训方式5.3晋升条件5.4晋升程序5.5晋升待遇第六章违约责任6.1违约情形6.2违约责任6.3违约赔偿6.4违约解除合同第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.2合同终止条件7.3合同解除程序7.4合同终止程序7.5合同解除后的处理第八章合同附件8.1合同附件一：工作职责说明书8.2合同附件二：薪酬待遇明细表8.3合同附件三：培训计划8.4合同附件四：社会保险缴纳明细第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决机构第十章合同签署10.1签署主体10.2签署时间10.3签署地点10.4签署方式第十一章合同生效11.1合同生效条件11.2合同生效时间第十二章合同备案12.1备案机关12.2备案程序12.3备案材料第十三章合同附件13.1合同附件一：工作职责说明书13.2合同附件二：薪酬待遇明细表13.3合同附件三：培训计划13.4合同附件四：社会保险缴纳明细第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.2合同终止条件14.3合同解除程序14.4合同终止程序14.5合同解除后的处理合同编号_________第一章合同概述1.1合同签订依据1.1.1本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定。1.1.2本合同依据出租车公司相关规章制度和岗位要求签订。1.2合同期限1.2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。1.2.2合同期满后，如双方同意，可续签合同。1.3合同生效条件1.3.1双方签署本合同并经出租车公司盖章后生效。1.4合同解除条件1.4.1司机因个人原因提出解除合同。1.4.2出租车公司因司机严重违反公司规章制度或法律法规而解除合同。1.5合同变更条件1.5.1双方协商一致，可对合同内容进行变更。1.6合同终止条件1.6.1合同期满，双方无续签意愿。1.6.2司机达到法定退休年龄。1.7合同争议解决方式1.7.1双方应友好协商解决合同争议。1.7.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二章工作内容与职责2.1工作岗位2.1.1司机岗位。2.2工作内容2.2.1按照公司规定，提供出租车服务。2.2.2遵守交通规则，确保乘客安全。2.3工作时间2.3.1根据公司安排，执行班次制度。2.4工作地点2.4.1在公司规定的服务区域内运营。2.5工作量要求2.5.1按照公司规定，完成每日工作任务。2.6工作质量要求2.6.1确保服务质量，满足乘客需求。2.7工作纪律2.7.1遵守公司各项规章制度，服从公司管理。第三章薪酬待遇3.1基本工资3.1.1基本工资为每月____元。3.2绩效奖金3.2.1根据公司规定，根据司机业绩发放绩效奖金。3.3考勤制度3.3.1司机应按时上下班，遵守考勤制度。3.4假期制度3.4.1司机享有国家法定节假日、年假等假期。3.5社会保险3.5.1公司按规定为司机缴纳社会保险。3.6住房公积金3.6.1公司按规定为司机缴纳住房公积金。3.7福利待遇3.7.1司机享有公司规定的各项福利待遇。第四章责任与义务4.1遵守国家法律法规4.1.1司机应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。4.2遵守公司规章制度4.2.1司机应遵守公司各项规章制度，服从公司管理。4.3维护公司形象4.3.1司机应维护公司形象，不得有损公司声誉。4.4完成工作任务4.4.1司机应按照公司要求，完成工作任务。4.5保守公司秘密4.5.1司机应保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。4.6遵守职业道德4.6.1司机应遵守职业道德，提供优质服务。4.7遵守交通规则4.7.1司机应遵守交通规则，确保乘客安全。4.8安全驾驶4.8.1司机应安全驾驶，避免交通事故。第五章培训与晋升5.1培训内容5.1.1公司对司机进行岗位技能、服务意识等方面的培训。5.2培训方式5.2.1公司通过内部培训、外部培训等方式对司机进行培训。5.3晋升条件5.3.1司机需满足公司规定的晋升条件。5.4晋升程序5.4.1司机晋升需经过公司审批程序。5.5晋升待遇5.5.1晋升后，司机享有相应的待遇。第六章违约责任6.1违约情形6.1.1司机未履行合同约定的义务。6.1.2出租车公司未履行合同约定的义务。6.2违约责任6.2.1司机违约，应承担相应的违约责任。6.2.2出租车公司违约，应承担相应的违约责任。6.3违约赔偿6.3.1司机违约，应向出租车公司支付违约金。6.3.2出租车公司违约，应向司机支付违约金。6.4违约解除合同6.4.1双方协商一致，可解除合同。6.4.2出租车公司有权在司机违约时解除合同。第七章合同解除与终止7.1合同解除条件7.1.1司机因个人原因提出解除合同。7.1.2出租车公司因司机严重违反公司规章制度或法律法规而解除合同。7.2合同终止条件7.2.1合同期满，双方无续签意愿。7.2.2司机达到法定退休年龄。7.3合同解除程序7.3.1司机提出解除合同，需提前____天书面通知公司。7.3.2公司在接到解除合同通知后，应在____天内给予书面答复。7.4合同终止程序7.4.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。7.4.2司机达到法定退休年龄，合同终止。7.5合同解除后的处理7.5.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。7.5.2司机应将车辆、工作证等物品交还公司。第八章合同附件8.1合同附件一：工作职责说明书8.1.1司机应熟悉并掌握出租车驾驶技术。8.1.2司机应遵守交通规则，确保乘客安全。8.1.3司机应提供优质服务，满足乘客需求。8.2合同附件二：薪酬待遇明细表8.2.1基本工资：每月____元。8.2.2绩效奖金：根据公司规定，根据司机业绩发放。8.3合同附件三：培训计划8.3.1公司将对司机进行定期培训，包括驾驶技能、服务意识等。8.4合同附件四：社会保险缴纳明细8.4.1公司按规定为司机缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险等。第九章合同争议解决9.1争议解决方式9.1.1双方应友好协商解决合同争议。9.1.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.2争议解决程序9.2.1双方应在争议发生后____日内协商解决。9.2.2协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。9.3争议解决机构9.3.1当地劳动争议仲裁委员会。第十章合同签署10.1签署主体10.1.1出租车公司名称：____________________10.1.2司机姓名：____________________10.2签署时间10.2.1签署日期：____年____月____日10.3签署地点10.3.1签署地点：____________________10.4签署方式10.4.1双方代表签字。第十一章合同生效11.1合同生效条件11.1.1双方签署本合同并经出租车公司盖章后生效。11.2合同生效时间11.2.1合同自双方签署之日起生效。第十二章合同备案12.1备案机关12.1.1当地人力资源和社会保障局。12.2备案程序12.2.1双方应在合同签订后____日内向备案机关备案。12.3备案材料12.3.1合同文本。12.3.2双方身份证复印件。第十三章合同附件13.1合同附件一：工作职责说明书13.2合同附件二：薪酬待遇明细表13.3合同附件三：培训计划13.4合同附件四：社会保险缴纳明细第十四章合同解除与终止14.1合同解除条件14.1.1司机因个人原因提出解除合同。14.1.2出租车公司因司机严重违反公司规章制度或法律法规而解除合同。14.2合同终止条件14.2.1合同期满，双方无续签意愿。14.2.2司机达到法定退休年龄。14.3合同解除程序14.3.1司机提出解除合同，需提前____天书面通知公司。14.3.2公司在接到解除合同通知后，应在____天内给予书面答复。14.4合同终止程序14.4.1合同期满，双方无续签意愿，合同自然终止。14.4.2司机达到法定退休年龄，合同终止。14.5合同解除后的处理14.5.1合同解除后，双方应按照合同约定处理相关事宜。14.5.2司机应将车辆、工作证等物品交还公司。出租车公司（盖章）：____________________司机（签字）：____________________日期：____年____月____日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明：1.1甲方培训责任1.1.1甲方负责对乙方进行入职培训，包括公司文化、规章制度、服务标准等。1.1.2甲方应提供必要的培训场地、设备和师资，确保培训质量。1.2甲方车辆管理1.2.1甲方负责车辆的管理和维护，确保车辆符合安全标准。1.2.2甲方应定期对车辆进行检查，发现故障及时维修。1.3甲方服务质量监督1.3.1甲方设立服务质量监督部门，对乙方提供的服务进行监督和考核。1.3.2甲方有权根据考核结果对乙方进行奖惩。1.4甲方合同解除权1.4.1在乙方严重违反合同约定的义务时，甲方有权解除合同。1.4.2甲方解除合同需提前____天书面通知乙方。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明：2.1乙方自主运营权2.1.1乙方有权自主决定服务区域和运营时间。2.1.2乙方在遵守交通规则和公司规章制度的前提下，有权拒绝不符合服务标准的乘客。2.2乙方收入分配权2.2.1乙方有权按照合同约定，获取合理的收入。2.2.2乙方收入包括基本工资、绩效奖金和乘客支付的费用。2.3乙方休息权益2.3.1乙方有权根据国家规定和公司制度，享受休息日和年假。2.3.2甲方应保证乙方休息权益的落实。2.4乙方合同解除权2.4.1乙方在合同期内，如因个人原因需要解除合同，应提前____天书面通知甲方。2.4.2乙方解除合同后，应将车辆、工作证等物品交还甲方。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明：3.1中介服务费3.1.1如有第三方中介参与，乙方应向中介支付合理的服务费。3.1.2服务费的具体金额由双方协商确定。3.2中介责任3.2.1中介应保证提供的服务真实、合法，并对乙方提供的信息保密。3.2.2中介在服务过程中，如出现违约行为，应承担相应的法律责任。3.3中介费用结算3.3.1中介费用应在合同签订后____个工作日内结算。3.3.2中介费用结算方式为：乙方将服务费支付至中介指定的账户。3.4中介合同解除3.4.1如中介在服务过程中出现严重违约行为，乙方有权解除与中介的合同。3.4.2中介合同解除后，中介应退还已收取的服务费。3.5中介争议解决3.5.1双方在中介服务过程中产生的争议，应通过协商解决。3.5.2协商不成，可向当地仲裁委员会申请仲裁。附件及其他补充说明一、附件列表：1.工作职责说明书2.薪酬待遇明细表3.培训计划4.社会保险缴纳明细5.第三方中介服务协议（如有）6.合同解除及终止协议7.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：司机未按时上下班，违反考勤制度。司机未遵守交通规则，造成交通事故。司机泄露公司商业秘密。司机违反公司规章制度。2.违约认定：甲方根据公司规章制度和合同约定，对司机的违约行为进行认定。司机对违约认定有异议，可向甲方提出申诉。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.劳动争议：劳动者与用人单位之间因履行劳动合同发生的争议。3.劳动仲裁：劳动争议仲裁委员会对劳动争议进行调解或裁决。4.社会保险：国家通过立法，强制用人单位为劳动者缴纳一定比例的社会保险费，以保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下的基本生活。5.住房公积金：国家通过立法，强制用人单位为劳动者缴纳一定比例的住房公积金，用于劳动者购买、建造、翻修自住住房。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：司机对薪酬待遇有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。2.问题：司机对工作职责有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向公司上级部门反映。3.问题：司机对培训计划有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向公司上级部门反映。4.问题：司机对合同解除有异议。解决办法：双方协商解决，如协商不成，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.出租车公司与新司机签订劳动合同。2.出租车公司与新司机续签劳动合同。3.出租车公司因司机违约解除劳动合同。4.司机因个人原因提出解除劳动合同。5.出租车公司因司机达到法定退休年龄终止劳动合同。全文完。2025年出租车公司司机劳动合同模板（含责任与义务）2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）二、合同前言2.1背景鉴于我国出租车行业的发展，为规范出租车公司与司机之间的劳动关系，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲乙双方的权利义务，规范出租车公司与司机之间的劳动关系，保障出租车行业的健康发展。三、定义与解释3.1专业术语1）出租车：指甲方向乙方提供的，用于营运的车辆。2）营运时间：指乙方按照甲方要求，从事出租车营运的时间段。3）营运里程：指乙方在营运过程中行驶的总里程。3.2关键词解释1）甲方：指提供出租车及营运服务的公司。2）乙方：指从事出租车营运的司机。3）劳动合同：指甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事出租车营运工作所达成的权利义务关系的协议。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1）甲方有权要求乙方按照合同约定，从事出租车营运工作。2）甲方有权对乙方进行必要的培训和考核。3）甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬。4）甲方应依法为乙方缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务1）乙方有权要求甲方按照合同约定，提供出租车及营运服务。2）乙方应按照甲方要求，从事出租车营运工作，保证服务质量。3）乙方应遵守交通法规，确保行车安全。4）乙方应按时完成甲方下达的营运任务。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式乙方应按照甲方要求，在规定的营运时间内，完成规定的营运里程。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件1）合同期满；2）乙方提出解除合同；3）甲方提出解除合同；4）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1）合同期满前，甲乙双方应协商续签或终止合同；2）乙方提出解除合同，应提前30日书面通知甲方；3）甲方提出解除合同，应提前30日书面通知乙方；4）因不可抗力导致合同无法履行，双方应协商解决。6.4终止后果1）合同终止后，乙方应按照甲方要求，将出租车交还甲方；2）合同终止后，甲方应按照合同约定，向乙方支付相应的劳动报酬；3）合同终止后，甲乙双方应依法办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成1）基本工资：根据国家规定和地方标准，结合乙方的工作年限和技能水平，甲方将按照约定的基本工资标准支付乙方工资。2）提成收入：乙方在完成甲方规定的营运任务后，根据实际营运里程和乘客消费，甲方将按照约定的提成比例支付乙方提成收入。3）福利补贴：包括但不限于节假日加班补贴、高温补贴、燃油补贴等，具体金额和条件按照甲方现行规定执行。4）社会保险及公积金：甲方将为乙方依法缴纳社会保险及住房公积金，具体缴费标准和比例按照国家及地方政策执行。7.2支付方式甲方的支付方式为银行转账，乙方应在签订合同前向甲方提供有效的银行账户信息。7.3支付时间1）基本工资和福利补贴：甲方每月前十个工作日支付上月基本工资和福利补贴。2）提成收入：甲方每月前十个工作日根据上月营运情况支付提成收入。7.4支付条款1）甲方保证按时足额支付乙方工资和福利。2）乙方确认已收到甲方支付的款项，并确认甲方支付的款项符合合同约定。八、违约责任8.1甲方违约1）若甲方未按时足额支付乙方工资和福利，应向乙方支付违约金，违约金按应支付金额的____%计算。2）若甲方违反合同约定，解除劳动合同，应向乙方支付相当于一个月工资的赔偿金。8.2乙方违约1）若乙方未经甲方同意，擅自终止劳动合同，应向甲方支付违约金，违约金按乙方当月工资的____%计算。2）若乙方在营运过程中出现重大安全责任事故，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应赔偿责任。8.3赔偿金额和方式1）违约金的计算方式为：应支付金额×违约比例。2）赔偿金的计算方式为：一个月工资×赔偿比例。3）赔偿金额的支付方式为银行转账，乙方应在收到赔偿通知后的十个工作日内提出银行账户信息。九、保密条款9.1保密内容乙方在任职期间及离职后，应对甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后____年。9.3保密履行方式乙方应严格保守甲方保密信息，不得泄露给任何第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指合同订立后，不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；2）战争、动乱等政治事件；3）政府行为，如政策变动、法规出台等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1）发生不可抗力事件，甲乙双方应及时协商解决；2）如不可抗力事件导致合同无法履行，甲乙双方应减轻责任；3）不可抗力事件发生后，双方应及时采取一切可能措施，尽量减少损失。10.4不可抗力实例1）地震导致出租车无法营运；2）政府发布禁运政策；3）战争爆发，导致营运中断。十一、争议解决11.1协商解决甲乙双方应本着友好协商的原则，就合同履行过程中的争议进行协商。11.2调解、仲裁或诉讼1）调解：双方共同选择一名调解员进行调解；2）仲裁：将争议提交仲裁委员会仲裁；3）诉讼：向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定本合同经甲乙双方协商一致，可以转让。12.2不得转让的情形1）乙方在合同履行期间，因个人原因导致合同解除；2）合同中明确约定不得转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留1）甲方保留对出租车公司司机劳动合同的最终解释权。2）甲方保留在合同履行期间，根据国家法律法规和公司政策调整乙方工资待遇的权利。13.2特殊权力保留1）甲方保留在乙方违反合同约定时，根据合同规定采取相应措施的权利。2）甲方保留在乙方发生重大安全责任事故时，立即解除合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1）合同的修改和补充，需经甲乙双方协商一致。2）修改和补充的内容应以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力1）经甲乙双方签字确认的修改和补充内容，与本合同具有同等法律效力。2）合同的修改和补充不得违反国家法律法规。十五、协助与配合15.1相互协作事项1）甲乙双方应相互协作，共同维护出租车公司的合法权益。2）乙方应积极配合甲方进行各项检查和考核。15.2协作与配合方式1）甲乙双方应通过书面或口头方式及时沟通，解决合同履行过程中的问题。2）乙方应按照甲方的要求，参加公司组织的各项培训和活动。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为独立文件，不因其他文件的存在而失去其独立性。16.3增减条款1）本合同如有增减条款，应以书面形式进行，并由双方签字确认。2）增减条款与本合同具有同等法律效力。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.乙方驾驶证复印件4.乙方健康证明复印件5.乙方银行账户信息6.社会保险及住房公积金缴纳证明7.合同修改和补充协议（如有）8.其他双方认为需要作为合同附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付乙方工资和福利，认定为违约行为。违反合同约定，解除劳动合同，认定为违约行为。未提供安全的工作环境和必要的培训，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未经甲方同意，擅自终止劳动合同，认定为违约行为。在营运过程中出现重大安全责任事故，认定为违约行为。泄露甲方商业秘密，认定为违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。3.违约金：指当事人一方违反合同约定，应向对方支付的一定金额的金钱。4.赔偿金：指当事人一方违反合同约定，给对方造成损失，应支付的一定金额的金钱。5.社会保险：指国家通过立法，强制用人单位和劳动者缴纳，用于保障劳动者在年老、疾病、失业、工伤、生育等情况下获得物质帮助的制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对合同条款理解有误，导致履行过程中出现争议。解决办法：甲方应提供详细的合同解释，确保乙方充分理解合同内容。2.问题：甲方未能按时支付乙方工资和福利。解决办法：甲方应加强财务管理，确保按时足额支付乙方工资和福利。3.问题：乙方在营运过程中出现安全责任事故。解决办法：甲方应加强安全培训，提高乙方安全意识，并建立健全安全管理制度。4.问题：合同履行过程中，双方沟通不畅。解决办法：甲乙双方应建立有效的沟通机制，确保信息及时传递和问题及时解决。5.问题：合同修改和补充过程中，双方意见不一致。解决办法：双方应本着友好协商的原则，寻求共同认可的解决方案。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方定义第三方是指在甲乙双方之间提供相关服务或产品，并作为合同主体的个人或单位。2.第三方责任第三方应按照合同约定，向甲方或乙方提供符合规定质量的服务或产品。第三方在履行职责过程中造成的损失，应依法承担赔偿责任。3.第三方权利第三方有权根据合同约定，向甲方或乙方收取合理的服务费或产品费用。第三方有权在合同约定的范围内，对甲乙双方的服务或产品提出意见和建议。4.第三方义务第三方应遵守国家法律法规，遵守合同约定。第三方应确保提供的服务或产品符合国家标准，确保服务质量。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.增加乙方的权利条款乙方有权要求甲方提供必要的工作培训和考核。乙方有权在合同约定的营运时间外，拒绝甲方的额外工作任务。乙方有权根据工作表现和年限，向甲方提出加薪或晋升的要求。2.增加乙方的多种利益条款乙方在完成规定任务后，享有节假日休息权和年休假待遇。乙方有权获得与营运业绩相关的额外奖励。3.增加甲方的违约及限制条款甲方违约支付乙方工资，应按每日工资的____%支付违约金。甲方违约解除合同，应按乙方在合同期限内应得工资的____%支付赔偿金。甲方不得以任何理由克扣乙方的工资。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.增加甲方的权利条款甲方可对乙方进行工作纪律考核，并对违纪行为进行处理。甲方可根据业务发展需要，对乙方的岗位职责进行调整。2.增加甲方的多种利益条款甲方享有在合同约定的范围内，对乙方的运营情况进行监控的权利。甲方有权对乙方的服务质量进行监督，并对不达标者进行处理。3.增加乙方的违约及限制条款乙方在合同期间擅自离职，应支付相当于一个月工资的违约金。乙方违反交通安全法规，导致甲方遭受损失的，应承担全部责任。乙方未经甲方同意，不得以任何方式泄露公司商业秘密。全文完。2025年出租车公司司机劳动合同模板（含责任与义务）3本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方1.2合同期限1.3合同签订日期1.4合同生效日期1.5合同解除条件1.6合同变更2.司机基本职责2.1出租车服务标准2.2遵守交通法规2.3保持车辆整洁2.4维护乘客安全2.5车辆维护保养3.运行任务3.1接单原则3.2完成任务时间3.3任务完成质量3.4遇紧急情况处理4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.2基本工资4.3奖金及提成4.4社会保险及公积金4.5年终奖4.6其他福利5.车辆使用5.1车辆归属5.2车辆保养5.3车辆保险5.4车辆维护6.责任与义务6.1司机责任6.2公司责任6.3第三方责任7.违约责任7.1司机违约责任7.2公司违约责任7.3第三方违约责任8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决机构9.合同解除与终止9.1合同解除条件9.2合同终止条件9.3解除或终止后的处理10.保密条款10.1保密信息10.2保密义务10.3保密期限11.不可抗力条款11.1不可抗力事件11.2不可抗力处理12.其他条款12.1法律适用12.2合同附件12.3合同附件说明13.合同签署13.1合同签署方式13.2合同签署地点13.3合同签署时间14.合同附件第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方1.1.1出租车公司名称：____________________1.1.2司机姓名：____________________1.1.3司机身份证号码：____________________1.2合同期限1.2.1合同期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2.2合同期满后，如双方无异议，可自动续签。1.3合同签订日期1.3.1合同签订日期：____年__月__日。1.4合同生效日期1.4.1合同自双方签字盖章之日起生效。1.5合同解除条件1.5.1司机提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。1.5.2公司因司机严重违反合同规定，有权解除合同。1.6合同变更1.6.1合同内容变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。1.6.2合同变更不影响已履行部分的效力。2.司机基本职责2.1出租车服务标准2.1.1司机应遵守国家有关出租车服务的规定，提供优质服务。2.2遵守交通法规2.2.1司机应严格遵守交通法规，确保行车安全。2.2.2司机不得酒后驾车、疲劳驾驶或超速行驶。2.3保持车辆整洁2.3.1司机应保持车辆内部整洁，定期清洗车辆。2.3.2司机不得在车内乱扔垃圾，保持车内环境舒适。2.4维护乘客安全2.4.1司机应确保乘客在乘车过程中的安全。2.4.2司机不得在车辆行驶过程中擅自停车或离开车辆。2.5车辆维护保养2.5.1司机应按照公司规定进行车辆维护保养。2.5.2司机不得擅自改装车辆或更换车辆部件。3.运行任务3.1接单原则3.1.1司机应按照公司规定接受订单，不得拒绝合理订单。3.1.2司机应确保乘客安全，不得在乘客未上车前离开车辆。3.2完成任务时间3.2.1司机应在规定时间内完成接单任务。3.2.2司机不得无故拖延接单时间。3.3任务完成质量3.3.1司机应确保任务完成质量，不得出现重大服务失误。3.3.2司机应主动向乘客提供服务，提高乘客满意度。3.4遇紧急情况处理3.4.1司机在遇到紧急情况时，应立即采取措施，确保乘客安全。3.4.2司机应按照公司规定报告紧急情况。4.薪酬与福利4.1薪酬结构4.1.1司机薪酬包括基本工资、奖金及提成。4.1.2薪酬计算方式按照公司规定执行。4.2基本工资4.2.1基本工资按月支付，具体金额根据公司规定执行。4.3奖金及提成4.3.1奖金及提成根据司机完成任务数量和服务质量确定。4.3.2奖金及提成按月支付。4.4社会保险及公积金4.4.1公司按照国家规定为司机缴纳社会保险及公积金。4.4.2司机应按照国家规定缴纳个人应承担的社会保险及公积金。4.5年终奖4.5.1公司根据司机的年度表现，发放年终奖。4.5.2年终奖发放时间及金额按照公司规定执行。4.6其他福利4.6.1公司为司机提供必要的培训及职业发展机会。4.6.2公司根据实际情况，为司机提供其他福利。8.责任与义务8.1司机责任8.1.1司机应对其驾驶的车辆及乘客的安全负责。8.1.2司机应遵守公司规章制度，不得违反法律法规。8.1.3司机应维护公司形象，不得有损公司声誉的行为。8.2公司责任8.2.1公司应保障司机的合法权益，提供必要的劳动保护。8.2.2公司应按时足额支付司机薪酬，并按规定缴纳社会保险和公积金。8.2.3公司应提供必要的培训和教育，提高司机的服务技能。8.3第三方责任8.3.1如因第三方原因导致司机或乘客遭受损失，应由第三方承担相应责任。8.3.2司机在履行职责过程中，如因不可抗力导致事故，可免除部分责任。9.违约责任9.1司机违约责任9.1.1司机如有违反合同规定的行为，公司将根据情节轻重给予警告、罚款或解除合同等处理。9.1.2司机如有重大违约行为，如严重损害公司利益或乘客权益，公司将依法追究其法律责任。9.2公司违约责任9.2.1公司如有违反合同规定的行为，司机有权要求公司承担相应的违约责任。9.2.2公司如有重大违约行为，司机有权解除合同，并要求公司赔偿损失。9.3第三方违约责任9.3.1如第三方违约导致司机或公司遭受损失，司机或公司有权要求第三方承担相应责任。10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方发生争议时，应通过友好协商解决。10.1.2如协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。10.1.3如对仲裁结果不服，可向人民法院提起诉讼。10.2争议解决程序10.2.1双方应在争议发生后__日内向对方提出书面协商请求。10.2.2争议解决过程中，双方应保持沟通，积极配合。10.3争议解决机构10.3.1劳动争议仲裁委员会。10.3.2人民法院。11.合同解除与终止11.1合同解除条件11.1.1司机提出解除合同，需提前一个月书面通知公司。11.1.2公司因司机严重违反合同规定，有权解除合同。11.1.3司机因健康原因无法继续履行职责，经公司确认后，可解除合同。11.2合同终止条件11.2.1合同期满，双方无续签意愿。11.2.2司机达到法定退休年龄。11.2.3公司因经营需要，经与司机协商一致，可终止合同。11.3解除或终止后的处理11.3.1合同解除或终止后，双方应结清所有款项。11.3.2公司应协助司机办理相关手续。12.保密条款12.1保密信息12.1.1公司的经营信息、客户信息、技术秘密等均为保密信息。12.2保密义务12.2.1司机在合同期间及合同终止后，均应遵守保密义务。12.3保密期限12.3.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后__年。13.不可抗力条款13.1不可抗力事件13.1.1不可抗力事件包括自然灾害、战争、政府行为等。13.2不可抗力处理13.2.1发生不可抗力事件时，双方应暂停履行合同。13.2.2不可抗力事件持续期间，双方应积极采取措施减轻损失。14.其他条款14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律。14.2合同附件薪酬标准车辆使用规定服务规范14.3合同附件说明14.3.1合同附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与范围1.1第三方介入是指在合同履行过程中，由合同当事人之外的第三方参与合同履行、监督、调解或仲裁等活动。1.2.1合同履行过程中的中介服务。1.2.2合同纠纷的调解或仲裁。1.2.3合同履行过程中的技术支持或咨询服务。1.2.4合同履行过程中的资金监管或支付服务。2.第三方介入的甲乙双方额外条款2.1甲乙双方在合同中应明确约定第三方介入的具体情况，包括第三方名称、介入方式、介入范围等。2.2甲乙双方应确保第三方具备