2025年度民办学校教师聘任合同协议书

2025年度民办学校教师聘任合同协议书甲方（聘任方）：甲方名称：民办学校名称甲方地址：民办学校地址甲方联系方式：民办学校联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名乙方（被聘任方）：乙方名称：乙方姓名乙方地址：乙方地址乙方联系方式：乙方联系方式法定代表人（如有）：法定代表人姓名一、教师聘任1.聘任岗位与职务乙方被聘任为甲方民办学校教师，具体担任的岗位和职务为______。2.聘任期限本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。二、教师职责与权利1.教师职责乙方应履行教师的基本职责，包括但不限于：遵守国家法律法规、学校规章制度，履行教育教学任务，关爱学生，教书育人等。2.教师权利乙方享有国家规定的教师权利，包括但不限于：教育教学权、学术研究权、民主管理权、获得劳动报酬权等。三、薪酬待遇与考核1.薪酬待遇乙方每月基本工资为______元，其他福利待遇按甲方相关规定执行。2.考核甲方将定期对乙方进行工作考核，考核结果将作为调整薪酬和职务的重要依据。四、合同解除与终止1.合同解除任何一方均有权在合同到期前30天书面通知对方解除合同。2.合同终止（1）合同约定的聘任期限届满；（2）乙方因个人原因提出离职，且经甲方同意；（3）乙方因违反国家法律法规、学校规章制度等原因被甲方解除聘用合同；（4）双方协商一致解除合同。五、双方权利与义务1.甲方权利与义务权利：有权对乙方进行教育教学工作的监督和评价。有权根据学校发展需要调整乙方的岗位和工作内容。义务：为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的合法权益。保障乙方的工资待遇和福利待遇，按照合同约定及时支付。2.乙方权利与义务权利：有权获得与岗位相对应的工资待遇和福利待遇。有权按照国家规定享受带薪休假等福利。义务：遵守学校规章制度，履行教育教学职责。积极参与学校组织的各项活动和工作。六、合同变更与解除1.合同变更如遇特殊情况，双方可协商一致变更合同内容，但需书面确认。任何一方未经对方同意，不得单方面变更合同内容。2.合同解除（1）乙方因个人原因提出离职，经甲方同意；（2）甲方因学校发展需要，经与乙方协商一致；（3）乙方严重违反学校规章制度，经甲方劝告无效；（4）双方协商一致解除合同。七、争议解决1.争议解决方式双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可提交仲裁委员会仲裁。2.仲裁机构争议解决机构为______仲裁委员会。八、其他1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。2.本合同一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。3.本合同未尽事宜，按照国家相关法律法规执行。九、合同的变更与解除1.变更本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。2.解除除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。十、不可抗力1.定义本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。2.责任免除在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。十一、争议解决1.协商本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。2.诉讼若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。十二、保密条款1.保密内容双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、教育背景、工作表现以及其他机密信息（包括但不限于教学计划、学生信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。十三、合同生效与有效期1.生效本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方完成教育教学任务或合同约定的其他义务履行完毕之日止。甲方代表（签字）：______签署日期：______年__