2025年度留学面试辅导合同入门级面试技巧培训4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度留学面试辅导合同，入门级面试技巧培训合同目录一、合同概述1.合同签订双方2.合同签订日期3.合同有效期4.合同目的5.合同费用及支付方式二、培训内容1.面试技巧培训大纲2.面试前的准备工作3.面试中的沟通技巧5.模拟面试与实战演练三、培训师资1.师资背景介绍2.师资教学经验3.师资教学成果四、培训时间安排1.培训周期2.每周培训时间3.培训地点五、培训方式1.线上培训2.线下培训3.结合线上线下的混合培训六、学员权益1.培训资料2.面试辅导3.成绩跟踪4.成功案例分享七、违约责任1.学员违约责任2.培训机构违约责任3.违约赔偿标准八、保密条款1.培训内容保密2.学员信息保密3.保密期限九、争议解决1.争议解决方式2.争议解决机构3.争议解决期限十、合同解除1.合同解除条件2.合同解除程序3.合同解除后的处理十一、合同生效及终止1.合同生效条件2.合同终止条件3.合同终止后的处理十二、其他约定1.合同附件2.合同未尽事宜3.合同解释权十三、合同附件1.培训计划2.培训费用明细3.培训师资介绍十四、合同签署1.学员签字2.培训机构签字3.日期合同编号_________一、合同概述1.合同签订双方甲方（培训机构）：[培训机构名称]乙方（学员）：[学员姓名]2.合同签订日期：2025年[具体日期]3.合同有效期：自2025年[具体日期]起至2025年[具体日期]止4.合同目的：乙方接受甲方提供的2025年度留学面试辅导，提升入门级面试技巧，以更好地应对留学面试。5.合同费用及支付方式a.培训费用总额：人民币[具体金额]b.支付方式：[具体支付方式，如分期支付、一次性支付等]c.支付时间：[具体支付时间，如培训开始前、培训结束后等]二、培训内容1.面试技巧培训大纲a.面试前的准备工作b.面试中的沟通技巧d.模拟面试与实战演练2.面试前的准备工作a.个人背景介绍b.目标院校及专业了解c.面试常见问题及答案准备3.面试中的沟通技巧a.语言表达与发音b.非语言沟通技巧c.应对压力与紧张情绪a.面试表现自我评价b.收集反馈意见c.优化面试技巧5.模拟面试与实战演练a.模拟面试场景设计b.模拟面试实施c.模拟面试反馈与指导三、培训师资1.师资背景介绍a.[师资姓名]：[学历背景]及[相关工作经验]2.师资教学经验a.[师资姓名]：[具体教学经验描述]3.师资教学成果a.[师资姓名]：[具体教学成果描述]四、培训时间安排1.培训周期：[具体周期，如4周、8周等]2.每周培训时间：[具体时间，如2小时/周]3.培训地点：[具体地点，如线上平台、培训机构等]五、培训方式1.线上培训a.线上平台：[具体平台名称]b.线上课程安排：[具体课程安排]2.线下培训a.培训地点：[具体地点]b.线下课程安排：[具体课程安排]3.结合线上线下的混合培训a.线上线下课程比例：[具体比例]b.混合培训安排：[具体安排]六、学员权益1.培训资料a.提供面试技巧相关教材及资料b.提供模拟面试题库2.面试辅导a.提供一对一面试辅导b.提供面试技巧咨询3.成绩跟踪a.定期跟踪学员面试技巧提升情况b.提供个性化辅导建议4.成功案例分享a.分享往届学员成功案例b.分析成功案例中的面试技巧七、违约责任1.学员违约责任a.未按时支付培训费用b.未经允许擅自取消培训c.违反保密条款2.培训机构违约责任a.未按合同约定提供培训服务b.提供虚假师资信息c.违反保密条款3.违约赔偿标准b.培训机构违约：赔偿学员实际损失或按合同约定的赔偿标准执行八、保密条款1.培训内容保密a.甲方提供的培训资料、课程内容等，未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。2.学员信息保密a.乙方个人信息及面试表现等，未经乙方同意，甲方不得向任何第三方泄露。3.保密期限a.本合同签订之日起至合同终止之日止。九、争议解决1.争议解决方式a.双方应友好协商解决争议。b.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。2.争议解决机构a.争议解决机构为合同签订地人民法院。3.争议解决期限a.争议发生后，双方应在[具体期限]内解决争议。十、合同解除1.合同解除条件a.任何一方违反合同约定，导致合同无法继续履行。b.出现不可抗力因素，致使合同无法履行。2.合同解除程序a.任何一方提出解除合同，应提前[具体期限]书面通知对方。b.双方协商一致后，签订合同解除协议。3.合同解除后的处理a.合同解除后，双方应按照约定处理剩余费用及培训事宜。十一、合同生效及终止1.合同生效条件a.双方签字盖章后，合同即生效。2.合同终止条件a.合同约定的培训期限届满。b.双方协商一致解除合同。3.合同终止后的处理a.合同终止后，双方应按照约定处理剩余费用及培训事宜。十二、其他约定1.合同附件a.培训计划b.培训费用明细c.师资介绍2.合同未尽事宜a.本合同未尽事宜，按相关法律法规及双方协商一致的原则处理。3.合同解释权a.本合同解释权归甲方所有。十三、合同附件（此处可添加合同附件，如培训计划、费用明细、师资介绍等）十四、合同签署1.学员签字：2.培训机构签字：3.日期：____年__月__日多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.甲方责任与义务a.甲方负责提供符合合同约定的培训服务，确保培训质量。b.甲方应保证师资力量的稳定，确保学员接受到专业、系统的培训。c.甲方应在合同约定的培训时间内，完成全部培训课程。2.甲方培训内容更新a.甲方应定期更新培训内容，以适应留学面试的最新动态。b.甲方在更新培训内容时，应提前通知乙方，并确保乙方有足够的时间适应新的培训内容。3.甲方培训资料提供a.甲方应向乙方提供完整的培训资料，包括教材、讲义、模拟试题等。b.甲方提供的培训资料应保证质量，不得含有错误或误导性信息。4.甲方培训环境保障b.甲方应定期对培训场地进行清洁、消毒，确保学员健康。5.甲方培训效果跟踪a.甲方应定期对学员的培训效果进行跟踪，及时调整培训方案。b.甲方应向乙方提供培训效果反馈，包括学员的进步情况、存在的问题等。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明1.乙方参与度要求a.乙方应积极参与培训课程，认真完成作业和模拟面试。b.乙方应按照甲方要求，按时参加培训课程。2.乙方培训反馈a.乙方应在培训过程中，及时向甲方反馈自身的学习情况、遇到的困难等。b.乙方应积极配合甲方，共同提高培训效果。3.乙方培训资料使用a.乙方应妥善保管甲方提供的培训资料，不得随意复制、传播。b.乙方在使用培训资料时，应注意版权问题，不得侵犯他人权益。4.乙方培训效果评估a.乙方应在培训结束后，对自身的培训效果进行自我评估。5.乙方培训费用支付a.乙方应按照合同约定，按时支付培训费用。b.乙方如因特殊原因无法按时支付，应提前向甲方说明，并协商解决。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明1.中介机构责任a.中介机构应协助甲方和乙方签订合同，确保合同内容合法、合规。b.中介机构应监督合同履行，确保双方权益得到保障。2.中介机构费用a.中介机构应向甲方和乙方收取合理的中介服务费用。b.中介机构费用应在合同中明确约定，并由双方承担。3.中介机构保密a.中介机构在合同履行过程中，应严格遵守保密原则，不得泄露甲方和乙方的商业秘密。b.中介机构应确保合同内容的安全，防止泄露给第三方。4.中介机构争议解决a.中介机构在合同履行过程中，如出现争议，应积极协助双方协商解决。b.如协商不成，中介机构应向相关机构申请仲裁或诉讼。5.中介机构责任限制a.中介机构在合同履行过程中，如因自身原因导致合同无法履行，应承担相应的责任。b.中介机构责任限制应在合同中明确约定，以保障甲方和乙方的权益。附件及其他补充说明一、附件列表：1.培训计划2.培训费用明细3.师资介绍4.模拟面试题库5.合同解除协议6.中介服务协议（如有）二、违约行为及认定：1.学员违约行为及认定：a.违约行为：未按时支付培训费用。b.认定：根据合同约定的支付时间，学员未支付或未按时支付费用。c.违约行为：未经允许擅自取消培训。d.认定：学员在合同签订后，未按约定原因取消培训，且未提前通知甲方。e.违约行为：违反保密条款。f.认定：学员泄露甲方提供的培训资料或乙方个人信息。2.甲方违约行为及认定：a.违约行为：未按合同约定提供培训服务。b.认定：甲方未在合同约定的培训时间内完成全部培训课程。c.违约行为：提供虚假师资信息。d.认定：甲方提供的师资信息与实际情况不符。e.违约行为：违反保密条款。f.认定：甲方泄露学员个人信息或培训资料。3.第三方中介违约行为及认定：a.违约行为：未严格遵守保密原则。b.认定：中介机构泄露甲方或乙方的商业秘密。c.违约行为：未积极协助解决争议。d.认定：中介机构在争议解决过程中，未积极履行协助义务。三、法律名词及解释：1.保密条款：指合同中约定的，双方对特定信息保密的义务。2.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现的分歧，通过协商、仲裁或诉讼等方式解决。3.违约责任：指合同一方未履行合同义务，应承担的相应法律责任。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争等。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：学员因故无法按时参加培训。解决办法：学员应提前通知甲方，双方协商调整培训时间或提供补课服务。2.问题：培训内容与实际需求不符。解决办法：甲方应定期更新培训内容，并根据学员反馈进行调整。3.问题：中介机构服务不到位。解决办法：甲方应与中介机构沟通，要求其履行合同义务，或更换中介机构。五、所有应用场景：1.留学面试辅导培训服务2.留学生个人面试技巧提升3.教育培训机构与学员之间的服务合同4.第三方中介机构在教育培训服务中的角色5.合同违约及争议解决全文完。2025年度留学面试辅导合同，入门级面试技巧培训1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1.出具方1.2.接受方1.3.合同签订日期2.培训目的与目标2.1.培训目的2.2.培训目标3.培训内容3.1.面试基础知识3.2.面试技巧入门3.3.面试模拟与实战4.培训时间安排4.1.培训总时长4.2.每次培训时长4.3.培训时间表5.培训方式5.1.线上培训5.2.线下培训5.3.混合培训6.培训教材与资料6.1.培训教材6.2.辅助资料6.3.教材与资料提供方式7.培训费用7.1.培训费用总额7.2.付款方式7.3.付款时间8.保密条款8.1.保密内容8.2.保密期限8.3.违约责任9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.2.合同终止条件9.3.解除与终止后的处理10.争议解决10.1.争议解决方式10.2.争议解决机构10.3.争议解决费用11.其他条款11.1.合同附件11.2.合同修改11.3.合同份数12.合同生效13.合同附件13.1.培训大纲13.2.培训时间表13.3.付款凭证14.合同签署14.1.出具方签字14.2.接受方签字14.3.签署日期第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1.出具方1.1.1.名称：留学咨询1.1.2.法定代表人：1.1.3.注册地址：北京市朝阳区路号1.1.4.联系电话：010888888881.2.接受方1.2.1.姓名：1.2.2.性别：男1.2.3.身份证号：110101199003071.2.4.联系电话：138000000001.3.合同签订日期1.3.1.签订日期：2025年1月1日2.培训目的与目标2.1.培训目的2.1.1.帮助接受方掌握留学面试的基本知识和技巧2.1.2.提高接受方在留学面试中的表现能力2.1.3.增强接受方在留学申请过程中的竞争力2.2.培训目标2.2.1.接受方能够熟练运用面试技巧2.2.2.接受方能够在面试中展现自信和沟通能力2.2.3.接受方能够在面试中充分展示自己的优势和潜力3.培训内容3.1.面试基础知识3.1.1.面试前的准备工作3.1.2.面试中的礼仪规范3.1.3.面试中的常见问题及回答技巧3.2.面试技巧入门3.2.1.自我介绍技巧3.2.2.应对提问技巧3.2.3.逻辑思维与表达技巧3.3.面试模拟与实战3.3.1.面试模拟练习3.3.2.面试实战演练3.3.3.面试反馈与改进4.培训时间安排4.1.培训总时长4.1.1.总时长：12周4.2.每次培训时长4.2.1.每次时长：2小时4.3.培训时间表4.3.1.周一至周五晚上19:0021:004.3.2.周六、周日休息5.培训方式5.1.线上培训5.1.1.平台：在线教育平台5.1.2.软件工具：会议软件5.2.线下培训5.2.1.场地：培训中心5.2.2.设施：多媒体教室、投影仪、音响设备5.3.混合培训5.3.1.线上线下相结合，根据实际情况调整6.培训教材与资料6.1.培训教材6.1.1.《留学面试技巧入门》6.1.2.《面试宝典》6.2.辅助资料6.2.1.面试常见问题及答案6.2.2.面试技巧视频教程6.3.教材与资料提供方式6.3.1.纸质教材：培训开始前邮寄至接受方6.3.2.电子资料：培训平台7.培训费用7.1.培训费用总额7.1.1.总额：人民币8000元7.2.付款方式7.2.1.预付款：合同签订后3个工作日内支付50%费用7.2.2.尾款：培训结束后3个工作日内支付剩余50%费用7.3.付款时间7.3.1.预付款：2025年1月4日前7.3.2.尾款：2025年4月1日前8.保密条款8.1.保密内容8.1.1.双方在合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营信息等8.1.2.合同内容、培训资料、面试技巧等涉及接受方面试准备的相关信息8.2.保密期限8.2.1.保密期限自合同签订之日起至合同终止后两年8.3.违约责任8.3.1.违约方未履行保密义务，导致对方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任8.3.2.违约方泄露保密信息，造成对方损失的，应赔偿对方全部损失9.合同解除与终止9.1.合同解除条件9.1.1.合同双方协商一致，可以解除合同9.1.2.出具方严重违反合同约定，接受方有权解除合同9.2.合同终止条件9.2.1.培训目标达成，合同自然终止9.2.2.出具方或接受方提出终止合同，并经双方书面同意9.3.解除与终止后的处理9.3.1.合同解除或终止后，双方应按照约定支付已完成部分培训的款项9.3.2.双方应妥善处理合同终止后的遗留问题，包括但不限于资料返还、保密义务的延续等10.争议解决10.1.争议解决方式10.1.1.双方应友好协商解决争议10.1.2.协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决10.2.争议解决机构10.2.1.本合同争议解决机构为仲裁委员会10.3.争议解决费用10.3.1.争议解决费用由败诉方承担，除非另有约定11.其他条款11.1.合同附件11.1.1.本合同附件包括但不限于培训大纲、培训时间表、付款凭证等11.2.合同修改11.2.1.合同的修改需经双方协商一致，并以书面形式进行11.3.合同份数11.3.1.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力12.合同生效12.1.合同自双方签字盖章之日起生效13.合同附件13.1.培训大纲13.1.1.培训大纲包括但不限于面试技巧、案例分析、模拟面试等13.2.培训时间表13.2.1.培训时间表详细列出每次培训的具体时间、地点和内容13.3.付款凭证13.3.1.付款凭证包括但不限于银行汇款凭证、转账凭证等14.合同签署14.1.出具方签字14.1.1.出具方授权代表：14.1.2.签字日期：2025年1月1日14.2.接受方签字14.2.1.接受方签字：14.2.2.签字日期：2025年1月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1.第三方是指在合同履行过程中，为协助合同双方履行合同义务，由甲乙双方共同认可的、与合同直接相关的任何自然人、法人或其他组织。1.2.第三方介入包括但不限于中介方、培训场地提供方、技术支持方等。2.第三方介入的条件与程序2.1.第三方介入需经甲乙双方书面同意，并签订相应的合作协议。2.2.1.符合法律法规及相关政策规定；2.2.2.具备相应的资质和能力；2.2.3.能够保证合同履行的顺利进行。3.第三方介入的责任划分3.1.第三方在介入过程中应遵守甲乙双方签订的合同条款，并对自身行为承担相应责任。3.2.第三方介入的责任划分如下：3.2.1.第三方因自身原因导致合同无法履行的，应承担相应的违约责任；3.2.2.第三方在履行合同过程中，因不可抗力因素导致合同无法履行的，经甲乙双方确认后，可免除其责任；3.2.3.第三方在介入过程中违反保密条款，泄露合同信息，应承担相应的法律责任。4.第三方责任限额4.1.第三方的责任限额根据第三方合作协议约定，或由甲乙双方协商确定。4.2.若第三方责任限额未在合作协议中约定，则第三方对合同履行的违约责任不得超过合同总额的10%。5.第三方介入的额外条款及说明5.1.第三方介入后的费用承担5.1.1.第三方介入产生的费用，除合同另有约定外，由甲乙双方按照合作协议分担。5.1.2.若第三方介入费用超出预计范围，甲乙双方应协商确定分担比例。5.2.第三方介入后的权益保障5.2.1.第三方在介入过程中，其合法权益应得到甲乙双方的尊重和保护。5.2.2.第三方在介入过程中，有权要求甲乙双方提供必要的协助和便利。5.3.第三方介入后的合同变更5.3.1.第三方介入后，若需对合同进行变更，甲乙双方应与第三方协商一致，并以书面形式进行。5.3.2.合同变更不影响第三方介入前的权利义务。6.第三方与其他各方的划分说明6.1.第三方介入后，其责任、权利和义务仅限于与甲乙双方签订的合作协议范围。6.2.第三方与甲乙双方的关系为合作关系，不构成代理、雇佣或其他法律关系。6.3.第三方在介入过程中，应遵守甲乙双方的保密义务，不得泄露合同信息。6.4.第三方在介入过程中，若需与其他方进行联系或合作，应经甲乙双方同意。7.第三方介入的争议解决7.1.第三方介入产生的争议，应通过协商解决。7.2.协商不成的，可提交合同签订地人民法院诉讼解决，或提交合同约定的仲裁机构仲裁。8.第三方介入的合同终止8.1.第三方介入后，若合同因故终止，甲乙双方应与第三方协商一致，并妥善处理相关事宜。8.2.第三方介入的终止不影响甲乙双方在原合同项下的权利义务。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.培训大纲详细列出培训的各个模块、内容、目标和学习成果。2.培训时间表列出每次培训的具体时间、地点、主题和主讲人。要求：时间精确，地点明确，主题突出。3.付款凭证包括银行汇款凭证、转账凭证等，证明付款的真实性。要求：凭证完整，信息清晰，具备法律效力。4.面试技巧资料包提供面试技巧相关文档、视频、案例等学习资料。要求：内容丰富，实用性强，符合学习需求。5.面试模拟题库提供不同类型、难度的面试模拟题目，用于练习和评估。6.培训反馈表用于收集接受方对培训的反馈意见，以便改进培训质量。要求：格式简单，内容全面，便于统计分析。7.第三方合作协议记载第三方介入的详细条款，包括责任、权利、义务等。要求：内容明确，条款具体，具备法律效力。8.合同变更协议记载合同变更的具体内容，包括变更原因、变更条款等。要求：格式规范，内容完整，具备法律效力。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1.出具方违约未按照合同约定提供培训服务。提供的培训内容与合同约定不符。违反保密条款，泄露接受方信息。1.2.接受方违约未按照合同约定支付培训费用。提供虚假信息或资料。违反保密条款，泄露合同信息。1.3.第三方违约未按照合作协议提供相关服务。提供的服务与合作协议不符。违反保密条款，泄露合同信息。2.责任认定标准：2.1.出具方违约应赔偿接受方因违约造成的直接经济损失。按照合同约定支付违约金。2.2.接受方违约应赔偿出具方因违约造成的直接经济损失。按照合同约定支付违约金。2.3.第三方违约应按照合作协议承担相应责任。按照合同约定支付违约金。3.违约示例说明：3.1.出具方违约示例出具方未按照合同约定提供培训服务，导致接受方未能按时参加面试，接受方遭受面试机会损失。责任认定：出具方应赔偿接受方因违约造成的直接经济损失，包括面试机会损失。3.2.接受方违约示例接受方未按照合同约定支付培训费用，导致出具方无法正常开展培训工作。责任认定：接受方应赔偿出具方因违约造成的直接经济损失，包括培训工作停滞带来的损失。3.3.第三方违约示例第三方未按照合作协议提供培训场地，导致培训活动无法按时进行。责任认定：第三方应按照合作协议承担相应责任，并赔偿甲乙双方因违约造成的直接经济损失。全文完。2025年度留学面试辅导合同，入门级面试技巧培训2合同编号_________一、合同主体1.甲方（留学面试辅导方）：名称：（请填写甲方全称）地址：（请填写甲方详细地址）联系人：（请填写甲方联系人姓名）联系电话：（请填写甲方联系电话）2.乙方（学员）：名称：（请填写乙方全称）地址：（请填写乙方详细地址）联系人：（请填写乙方联系人姓名）联系电话：（请填写乙方联系电话）3.其他相关方（如有）：名称：（请填写相关方全称）地址：（请填写相关方详细地址）联系人：（请填写相关方联系人姓名）联系电话：（请填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方为乙方提供2025年度留学面试辅导服务，帮助乙方掌握入门级面试技巧，提高留学申请成功率。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规制定，双方应遵守合同约定，履行各自的权利和义务。三、定义与解释3.1专业术语本合同中涉及的专业术语如下：（1）留学面试：指乙方在申请海外高校时，需要参加的面试环节；（2）入门级面试技巧：指乙方在留学面试中所需掌握的基本面试技巧和应对策略。3.2关键词解释本合同中涉及的关键词如下：（1）留学面试辅导：指甲方为乙方提供关于留学面试的专业指导和培训服务；（2）培训课程：指甲方为乙方提供的面试技巧培训课程，包括但不限于面试技巧讲解、模拟面试等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按时参加培训课程，遵守培训纪律；（2）甲方有权对乙方在培训过程中的表现进行评估，并提出改进意见；（3）甲方有权根据乙方需求，调整培训内容和进度；（4）甲方有义务为乙方提供专业的留学面试辅导服务，确保乙方在面试中发挥最佳水平。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务；（2）乙方有权要求甲方对培训过程中发现的问题进行解答和指导；（3）乙方有义务按时参加培训课程，遵守培训纪律；（4）乙方有义务配合甲方进行面试模拟，提高面试技巧；（5）乙方有义务在培训结束后，对甲方提供的培训服务进行评价。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字之日起生效，至2025年度留学面试辅导服务结束之日止。5.2合同履行地点甲方指定的培训场地，具体地点以甲方通知为准。5.3合同履行方式甲方通过线上、线下相结合的方式为乙方提供留学面试辅导服务，具体方式以甲方通知为准。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字之日起生效。6.2终止条件（1）合同履行完毕；（2）任何一方违约，另一方有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序（1）任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方；（2）双方协商一致解除合同。6.4终止后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定结算费用；（2）双方应相互返还因履行合同而产生的财产。七、费用与支付7.1费用构成（1）入门级面试技巧培训课程费用；（2）模拟面试费用；（3）个性化辅导费用；（4）资料费；（5）其他相关费用。7.2支付方式（1）培训费用总额的50%作为预付款，在合同签订后5个工作日内支付；（2）剩余50%的培训费用，在培训课程开始前5个工作日内支付。7.3支付时间（1）预付款支付时间：合同签订后5个工作日内；（2）剩余费用支付时间：培训课程开始前5个工作日内。7.4支付条款（1）乙方应通过银行转账或甲方指定的支付平台进行支付；（2）支付时，乙方需提供支付凭证，甲方收到后予以确认；（3）甲方在收到乙方支付凭证后，视为乙方已履行支付义务。八、违约责任8.1甲方违约（1）退还乙方已支付的全部费用；（2）赔偿乙方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给乙方造成的其他损失。8.2乙方违约（1）支付甲方合同约定的违约金；（2）赔偿甲方因此遭受的直接经济损失；（3）承担因违约行为给甲方造成的其他损失。8.3赔偿金额和方式违约责任的具体赔偿金额和方式，双方可根据实际情况协商确定，并在合同中明确。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方的培训资料、教学方法、课程内容等；（2）乙方的个人信息、面试资料、培训反馈等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同的保密期限自合同签订之日起至合同终止后2年。9.3保密履行方式（1）双方应对保密内容予以严格保密，不得向任何第三方泄露；（2）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同无法履行或履行困难的情况。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、动乱、政府禁令等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复合同履行。10.4不可抗力实例（1）地震导致培训场地无法使用；（2）政府禁令导致培训课程无法进行；（3）其他导致合同无法履行的不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼（1）申请第三方调解；（2）提交仲裁机构仲裁；（3）依法向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密、商业秘密等敏感信息的合同；（2）合同约定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对培训课程内容的修改和更新权利，无需事先通知乙方；（2）甲方保留对培训服务的调整和优化权利，以确保培训效果。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在乙方违约或出现其他严重问题时，单方面解除合同的权利；（2）甲方保留对乙方个人信息保密的权利，未经乙方同意，不得向任何第三方泄露。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的合同修改和补充，自签字之日起具有与原合同相同的法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项（1）甲方协助乙方进行面试技巧的学习和实践；（2）乙方积极配合甲方进行培训课程的开展和实施。15.2协作与配合方式双方应按照合同约定，通过电话、邮件、即时通讯等方式进行沟通和协作。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规，并受中华人民共和国法律的管辖。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有关于本合同内容的口头或书面协议。16.3增减条款任何增减条款均需以书面形式，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（留学面试辅导方）：（签字）_________（日期）_________（盖章）_________乙方（学员）：（签字）_________（日期）_________（盖章）_________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方的身份证明文件；2.甲方提供的培训课程大纲；3.乙方提交的留学申请材料；4.双方签订的合同修改和补充协议；5.不可抗力事件的证明材料；6.争议解决的相关文件；7.其他双方认为需要作为合同附件的材料。二、违约行为及认定：1.甲方的违约行为及认定：未按合同约定提供培训服务：认定违约；提供的服务不符合合同约定：认定违约；未及时退还乙方已支付的费用：认定违约。2.乙方的违约行为及认定：未按合同约定支付费用：认定违约；未按时参加培训课程：认定违约；泄露甲方或对方保密信息：认定违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为等。2.违约责任：指一方当事人违反合同约定，应当承担的法律责任。3.保密条款：指双方在合同中约定的，关于保护对方商业秘密和保密信息的条款。4.争议解决：指双方在合同履行过程中发生的争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。5.合同转让：指合同的一方将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方因特殊情况无法按时参加培训课程。解决办法：乙方应提前通知甲方，双方协商调整培训时间或提供补课服务。2.问题：甲方提供的培训服务与合同约定不符。解决办法：乙方应及时反馈问题，甲方应在合理期限内予以整改。3.问题：双方在合同履行过程中产生误解或争议。解决办法：双方应通过友好协商解决，协商不成可申请第三方调解或仲裁。4.问题：因不可抗力导致合同无法履行。解决办法：双方应按照合同约定，共同应对不可抗力事件，并协商合同解除或延期履行。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：名称：（请填写第三方全称）地址：（请填写第三方详细地址）联系人：（请填写第三方联系人姓名）联系电话：（请填写第三方联系电话）2.第三方责任：第三方负责提供与培训相关的辅助服务，如场地租赁、设备提供等；第三方应确保其提供的辅助服务符合合同要求和质量标准。3.第三方权利：第三方有权要求甲方按照合同约定支付辅助服务费用；第三方有权要求甲方提供必要的配合，以确保辅助服务的顺利实施。4.第三方义务：第三方应按照合同约定的时间、地点和标准提供辅助服务；第三方应保持服务的连续性和稳定性，确保不影响甲方和乙方的正常权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利条款：乙方有权要求甲方提供符合合同约定的培训服务；乙方有权要求甲方提供合理的培训时间安排，不影响其正常学习生活；乙方有权要求甲方对其提供的服务进行质量评估和反馈。2.乙方的利益条款：乙方在培训过程中获得的知识和技能，归乙方所有；乙方有权获得甲方提供的额外辅导和资源支持。3.甲方的违约及限制条款：甲方违反合同约定，未提供培训服务或提供的服务不符合约定，应向乙方支付违约金；甲方不得将乙方的个人信息泄露给第三方；甲方不得在合同履行期间单方面调整培训费用。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：甲方可根据市场情况和乙方需求调整培训内容；甲方可要求乙方按照合同约定参加培训，并遵守培训纪律。2.甲方的利益条款：甲方可获得乙方的培训费用，并有权要求乙方按照合同约定支付；3.乙方的违约及限制条款：乙方未按照合同约定支付培训费用，应向甲方支付违约金；乙方在培训过程中违反纪律，甲方有权终止培训并要求乙方承担相应责任；乙方不得利用培训获得的信息进行非法活动。全文完。2025年度留学面试辅导合同，入门级面试技巧培训3本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1留学生姓名1.2留学生身份证号码1.3辅导机构名称1.4辅导机构法定代表人1.5辅导机构营业执照号码2.培训内容与目标2.1面试技巧培训2.2面试准备与模拟2.3面试常见问题解答2.4面试心理调适3.培训时间安排3.1培训总课时3.2每周培训课时3.3每次培训时长3.4培训起止日期4.培训方式与地点4.1线上培训4.2线下培训4.3培训地点4.4培训设备要求5.培训费用5.1培训费用总额5.2分期付款方式5.3付款时间节点5.4逾期付款违约责任6.保密条款6.1知识产权保护6.2保密信息范围6.3保密期限6.4违约责任7.争议解决7.1争议解决方式7.2争议解决机构7.3争议解决费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件8.2合同终止条件8.3解除或终止合同程序9.违约责任9.1留学生违约责任9.2辅导机构违约责任10.合同生效与变更10.1合同生效条件10.2合同变更程序10.3合同变更内容11.合同附件11.1留学生面试辅导课程表11.2培训教材清单11.3付款凭证12.合同签署12.1签署日期12.2签署地点12.3签署人13.合同备案13.1备案机关13.2备案时间14.其他约定事项14.1不可抗力条款14.2合同份数14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1留学生姓名：1.2留学生身份证号码：056781.3辅导机构名称：ABC留学面试辅导中心1.4辅导机构法定代表人：1.5辅导机构营业执照号码：110101000000052.培训内容与目标2.1面试技巧培训：包括自我介绍、问题回答、肢体语言等面试基础技巧2.2面试准备与模拟：提供模拟面试机会，帮助学生熟悉面试流程和场景2.3面试常见问题解答：针对留学生可能遇到的面试问题进行详细解答2.4面试心理调适：指导学生进行心理调适，减轻面试压力3.培训时间安排3.1培训总课时：共20课时3.2每周培训课时：2课时3.3每次培训时长：1课时3.4培训起止日期：2025年3月1日至2025年4月30日4.培训方式与地点4.1线上培训：通过视频会议软件进行实时在线培训4.2线下培训：根据实际情况安排线下培训课程4.3培训地点：ABC留学面试辅导中心或留学生指定地点4.4培训设备要求：学员需具备稳定的网络环境、耳机、摄像头等设备5.培训费用5.1培训费用总额：人民币10,000元5.2分期付款方式：首付50%，剩余50%在培训开始前付清5.3付款时间节点：首付款于2025年2月15日前支付，剩余款项于2025年3月1日前支付5.4逾期付款违约责任：逾期付款每逾期一日，需支付未付款项的1%作为违约金6.保密条款6.1知识产权保护：双方均应保护对方在培训过程中提供的知识产权，不得未经授权复制、传播6.2保密信息范围：包括但不限于学员个人信息、培训内容、教学方法等6.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后2年6.4违约责任：任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任7.争议解决7.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议；协商不成，可提交合同约定的仲裁机构仲裁7.2争议解决机构：中国国际经济贸易仲裁委员会7.3争议解决费用：双方各自承担仲裁费用及因仲裁所产生的其他费用8.合同解除与终止8.1合同解除条件：任何一方在合同履行过程中，若出现严重违约行为，另一方有权解除合同8.2合同终止条件：合同履行完毕或双方协商一致解除合同8.3解除或终止合同程序：一方提出解除或终止合同，应提前30日书面通知对方，双方协商确定后续事宜9.违约责任9.2辅导机构违约责任：如培训机构未能按约定提供培训服务或服务质量不符合要求，留学生有权要求培训机构退还部分或全部培训费用，并承担相应的违约责任10.合同生效与变更10.1合同生效条件：双方签署合同并支付首付款后，合同生效10.2合同变更程序：任何一方要求变更合同内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议10.3合同变更内容：包括但不限于培训时间、培训内容、培训费用等11.合同附件11.1留学生面试辅导课程表：详细列出培训内容、时间、课时安排11.2培训教材清单：列出培训过程中使用的教材和资料11.3付款凭证：包括转账记录、汇款凭证等证明已支付费用的文件12.合同签署12.1签署日期：2025年2月1日12.2签署地点：ABC留学面试辅导中心12.3签署人：（留学生）、（辅导机构法定代表人）13.合同备案13.1备案机关：当地工商行政管理部门13.2备案时间：合同签订之日起15日内14.其他约定事项14.1不可抗力条款：因不可抗力导致合同无法履行或履行受到影响，双方互不承担责任，但应及时通知对方14.2合同份数：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力14.3合同附件效力：合同附件与本合同具有同等法律效力第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义：在本合同中，第三方指介入合同履行过程中的任何独立第三方，包括但不限于中介机构、法律顾问、评估机构等。15.2.1甲方或乙方在履行合同过程中遇到专业性问题，需要第三方提供专业意见或协助；15.2.2双方协商一致，认为第三方介入有助于合同履行或争议解决；15.2.3法律法规或政策要求必须引入第三方进行监督或认证。15.3第三方介入程序：15.3.1甲方或乙方应提前