二零二五年度大学生实习协议书：旅游行业实习生服务标准3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习协议书：旅游行业实习生服务标准本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.2实习单位基本信息2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.3实习工作内容3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.2实习时间安排4.实习待遇4.1工资待遇4.2保险福利4.3餐饮住宿5.实习生权益保障5.1工作环境与安全5.2职业培训与指导5.3职业发展机会6.实习生责任与义务6.1实习纪律与行为规范6.2工作质量与效率6.3遵守国家法律法规7.实习考核与评价7.1考核方式与标准7.2评价结果与应用8.违约责任与处理8.1违约情形8.2违约责任8.3违约处理9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.2合同变更程序12.其他约定事项12.1实习期间的其他事项12.2隐私保护与数据安全13.合同附件13.1实习生个人信息表13.2实习单位工作手册14.合同签署与生效日期第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1实习生基本信息1.1.1姓名1.1.2性别1.1.3身份证号码1.1.4联系电话1.1.5学历1.1.6专业1.1.7学校1.2实习单位基本信息1.2.1单位名称1.2.2法定代表人1.2.3注册地址1.2.4联系电话1.2.5邮箱地址2.实习岗位与内容2.1实习岗位名称2.2实习岗位职责2.2.1负责接待游客，提供导游服务2.2.2协助完成旅游线路的安排与调整2.2.3参与旅游产品的开发与推广2.2.4收集游客反馈，提供改进建议2.3实习工作内容2.3.1参与旅游线路的实地考察2.3.2协助完成旅游产品的策划与设计2.3.3参与团队活动，提高团队协作能力2.3.4参与市场调研，了解市场需求3.实习期限与时间安排3.1实习期限3.1.1实习期限为六个月3.1.2实习期限自2025年X月X日至2025年X月X日3.2实习时间安排3.2.1实习生每周工作时间不少于40小时3.2.2实习时间安排由实习单位根据工作需要确定4.实习待遇4.1工资待遇4.1.1实习生实习期间每月工资人民币X元4.1.2工资发放时间为每月X日4.2保险福利4.2.1实习单位为实习生购买意外伤害险4.2.2实习单位为实习生提供免费的工作服4.3餐饮住宿4.3.1实习生在实习期间免费提供午餐4.3.2实习生住宿费用自理，实习单位提供住宿信息5.实习生权益保障5.1工作环境与安全5.1.1实习单位确保实习生在安全的工作环境下实习5.1.2实习单位为实习生提供必要的安全培训和防护措施5.2职业培训与指导5.2.1实习单位为实习生提供定期的职业培训5.2.2实习单位指派导师对实习生进行一对一指导5.3职业发展机会5.3.1实习单位为实习生提供职业发展建议和机会5.3.2实习生在实习期间表现优异者，有机会转为正式员工6.实习生责任与义务6.1实习纪律与行为规范6.1.1实习生应遵守国家法律法规和公司规章制度6.2工作质量与效率6.2.1实习生应确保完成工作任务，保证工作质量6.2.2实习生应提高工作效率，减少不必要的延误6.3遵守国家法律法规6.3.1实习生在实习期间应遵守国家法律法规，不得从事违法活动6.3.2实习生应保守实习单位的商业秘密和技术秘密8.违约责任与处理8.1违约情形8.1.1实习生未按照实习单位的要求完成实习任务或工作内容8.1.2实习单位未按照协议约定提供实习岗位或实习待遇8.1.3实习生违反实习纪律或工作规定，造成不良影响8.1.4实习单位违反国家法律法规，侵犯实习生合法权益8.2违约责任8.2.1实习生违约，应向实习单位支付违约金人民币X元8.2.2实习单位违约，应赔偿实习生因此遭受的损失8.3违约处理8.3.1双方应友好协商解决违约问题8.3.2如协商不成，任何一方均有权向人民法院提起诉讼9.争议解决9.1争议解决方式9.1.1本协议的争议解决方式为协商9.1.2协商不成的，争议解决方式为仲裁9.2争议解决机构9.2.1争议解决机构为X仲裁委员会9.2.2仲裁地点为X10.合同解除与终止10.1合同解除条件10.1.1实习生因个人原因提出解除协议10.1.2实习单位因实习生严重违约而解除协议10.2合同终止条件10.2.1实习期限届满10.2.2双方协商一致解除协议10.2.3因不可抗力导致协议无法履行11.合同生效与变更11.1合同生效条件11.1.1双方签字盖章后生效11.1.2本协议一式两份，双方各执一份11.2合同变更程序11.2.1变更协议需经双方协商一致11.2.2变更后的协议具有同等法律效力12.其他约定事项12.1实习期间的其他事项12.1.1实习生应遵守实习单位的作息时间12.1.2实习生应爱护实习单位的财产和设施12.2隐私保护与数据安全12.2.1实习单位对实习生个人信息负有保密义务12.2.2实习生应遵守数据安全规定，不得泄露实习单位信息13.合同附件13.1实习生个人信息表13.1.1姓名13.1.2性别13.1.3身份证号码13.1.4联系电话13.1.5学历13.1.6专业13.1.7学校13.2实习单位工作手册13.2.1工作手册内容包括工作流程、岗位职责、纪律要求等14.合同签署与生效日期14.1合同签署14.1.1本协议由实习生和实习单位法定代表人或授权代表签字盖章14.2合同生效日期14.2.1本协议自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定义15.1.1本合同中的“第三方”是指除实习生和实习单位之外的，参与本协议实施过程中提供中介、咨询、培训或其他相关服务的机构或个人。15.2第三方介入情形15.2.1实习生或实习单位根据本协议的约定，需要引入第三方提供专业服务或协助。15.3第三方介入方式15.3.1第三方介入可以通过签订补充协议或在本协议中增加条款的方式实现。16.第三方责任与权利16.1第三方责任16.1.1第三方应按照约定提供专业服务，并对服务结果承担相应的责任。16.1.2第三方在提供服务过程中，若因自身原因导致实习生或实习单位遭受损失，应承担相应的赔偿责任。16.2第三方权利16.2.1第三方有权根据本协议的约定收取合理的服务费用。16.2.2第三方有权要求实习生或实习单位提供必要的协助和配合。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额17.1.1第三方的责任限额由双方在补充协议中约定，但不得超过实习生或实习单位因第三方服务遭受损失的实际金额。17.1.2第三方责任限额的约定应明确具体，包括但不限于服务费用、赔偿金额等。18.第三方与其他各方的划分说明18.1责任划分18.1.1实习生与实习单位之间的责任关系不受第三方介入的影响。18.1.2第三方在提供服务过程中，其与实习生或实习单位之间的责任关系另行约定。18.2权利划分18.2.1实习生和实习单位的权利不受第三方介入的限制。18.2.2第三方在提供服务过程中，其权利应与实习生和实习单位的权利相协调。19.第三方介入的具体条款19.1第三方介入的协议19.1.1第三方介入的协议应明确第三方的服务内容、期限、费用及责任等。19.1.2第三方介入的协议应与本协议具有同等法律效力。19.2第三方介入的流程19.2.1实习生或实习单位提出第三方介入的需求。19.2.2双方协商确定第三方介入的方案。19.2.3实习生或实习单位与第三方签订服务协议。19.2.4第三方按照服务协议提供相关服务。20.第三方介入的变更与解除20.1第三方介入的变更20.1.1第三方介入的变更需经实习生、实习单位和第三方协商一致。20.1.2变更后的协议应与本协议具有同等法律效力。20.2第三方介入的解除20.2.1第三方介入的解除需符合本协议约定的解除条件。20.2.2第三方介入的解除应提前通知实习生、实习单位和第三方，并按照约定处理相关事宜。21.第三方介入的争议解决21.1争议解决方式21.1.1第三方介入的争议解决方式为协商。21.1.2协商不成的，争议解决方式为仲裁。21.2争议解决机构21.2.1第三方介入的争议解决机构为X仲裁委员会。21.2.2仲裁地点为X。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习生个人信息表要求：包含实习生姓名、性别、身份证号码、联系方式、学历、专业、学校等基本信息。说明：用于记录实习生的基本信息，以便于实习单位进行管理。2.实习单位工作手册要求：包含工作流程、岗位职责、纪律要求、安全规定等。说明：用于指导实习生了解实习单位的工作环境和要求。3.第三方介入协议要求：明确第三方的服务内容、期限、费用及责任等。说明：当第三方介入时，本协议的附件。4.第三方服务评价表要求：包含第三方服务满意度、存在问题及改进建议。说明：用于实习生对第三方服务的评价。5.实习考核评价表要求：包含实习生实习期间的考核项目、评分标准及评价结果。说明：用于对实习生实习期间的表现进行考核。6.合同变更协议要求：明确合同变更的内容、原因及生效日期。说明：当合同需要变更时，本协议的附件。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定1.1违约行为：未按时到岗或提前离职。1.2责任认定：实习生应向实习单位支付违约金人民币X元。1.3示例：实习生未按时到岗，经实习单位多次催告后仍未到岗，视为违约。2.实习单位违约行为及责任认定2.1违约行为：未按约定提供实习岗位或实习待遇。2.2责任认定：实习单位应赔偿实习生因此遭受的损失。2.3示例：实习单位未按约定提供住宿，导致实习生遭受经济损失，实习单位应承担赔偿责任。3.第三方违约行为及责任认定3.1违约行为：未按约定提供服务或服务质量不符合要求。3.2责任认定：第三方应承担相应的赔偿责任。3.3示例：第三方提供的服务质量不符合要求，导致实习生遭受损失，第三方应承担赔偿责任。4.争议解决违约行为及责任认定4.1违约行为：未按约定进行争议解决。4.2责任认定：违约方应承担相应的责任。4.3示例：一方在争议解决过程中拒绝协商，另一方可以向人民法院提起诉讼，违约方承担相应责任。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：旅游行业实习生服务标准1合同编号_________一、合同主体甲方（实习单位）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________乙方（实习生）：__________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景和目的本协议书旨在明确甲方（实习单位）与乙方（实习生）在2025年度旅游行业实习过程中的权利、义务和责任，保障双方合法权益，提高实习生在旅游行业的实践能力和综合素质。2.2合同依据本协议书依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，以及甲乙双方共同协商一致的原则制定。三、定义与解释3.1专业属于本协议中，“旅游行业”是指涉及旅游规划、旅游管理、旅游营销、旅游服务等相关领域的行业。3.2关键词解释1.实习：乙方在甲方指导下，进行实际操作和理论学习，以提高自身能力的过程。2.实习生：指在本协议有效期内，接受甲方实习指导，进行实习活动的乙方。3.实习期限：本协议约定的实习起止时间。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供实习岗位、实习内容和实习指导。2.对乙方在实习过程中进行考核，提出改进意见。3.对乙方进行必要的培训，提高其实习技能。4.保护乙方在实习过程中的合法权益。4.2乙方的权利和义务1.按照甲方要求，按时参加实习，认真完成实习任务。2.遵守甲方规章制度，服从甲方管理。3.在实习过程中，努力提高自身能力，积极参与团队协作。4.遵守国家法律法规，不得从事违法活动。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点乙方在甲方指定的实习地点进行实习。5.3合同履行方式1.乙方在甲方指导下，参与旅游行业相关工作。2.甲方为乙方提供必要的实习条件和资源。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.实习期限届满。2.乙方因故提前终止实习。3.甲方因故提前终止实习。6.3终止程序1.实习期限届满或乙方提前终止实习，甲方应在终止前一个月通知乙方。2.甲方提前终止实习，应提前一个月通知乙方，并给予乙方一定的补偿。6.4终止后果1.实习期限届满，双方不再承担本协议约定的权利和义务。2.乙方提前终止实习，应向甲方支付违约金。3.甲方提前终止实习，应向乙方支付补偿金。七、费用与支付7.1费用构成1.实习津贴：乙方在实习期间，甲方将根据乙方的工作表现和实习岗位的性质，提供一定的实习津贴。2.交通补贴：乙方因实习需要往返实习地点的，甲方将提供交通补贴。3.保险费用：甲方将为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在实习期间的人身安全。4.其他费用：根据实习期间的具体情况，可能产生的其他费用。7.2支付方式1.实习津贴：按月支付，每月底前支付当月实习津贴。2.交通补贴：根据实际发生的交通费用，按月结算支付。3.保险费用：一次性支付，在乙方入职时支付。7.3支付时间1.实习津贴：每月底前支付。2.交通补贴：每月底前支付。3.保险费用：一次性支付。7.4支付条款1.甲方应在约定的支付时间内，按照约定的支付方式，向乙方支付各项费用。2.乙方应在甲方支付费用后，向甲方提供相应的收据或凭证。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按时支付乙方实习津贴、交通补贴等费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付金额的1%。2.甲方违反保密条款，泄露乙方隐私的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定时间参加实习或提前终止实习的，应向甲方支付违约金，违约金为约定实习津贴的1倍。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金以人民币计算，一次性支付。2.赔偿金以人民币计算，一次性支付。九、保密条款9.1保密内容1.甲方商业秘密。2.乙方在实习过程中知悉的甲方客户信息。9.2保密期限本协议签订之日起至实习结束后的3年内。9.3保密履行方式1.乙方不得以任何形式泄露保密内容。2.乙方不得将保密内容用于个人或第三方。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变化等。3.社会异常事件：罢工、骚乱、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方。2.双方应采取一切必要措施，减轻不可抗力事件的影响。10.4不可抗力实例1.地震导致甲方办公地点无法正常运营。2.政府政策调整导致甲方业务范围受限。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁。11.2调解、仲裁或诉讼1.双方可自愿选择调解、仲裁或诉讼解决争议。2.仲裁机构或法院的裁决为最终裁决。十二、合同的转让12.1转让规定本协议未经双方书面同意，任何一方不得转让或抵押。12.2不得转让的情形1.本协议约定的保密内容。2.本协议约定的实习津贴、交通补贴等费用。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方实习期间的指导和监督权利。2.甲方保留对乙方实习成果的审查和评定权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留对乙方实习过程中涉及商业秘密信息的保密权利。2.甲方保留对乙方实习期间违反规定行为的处理权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方任何一方要求修改或补充本协议，应书面提出，经双方协商一致后，签署书面协议作为本协议的附件。2.修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。14.2修改和补充效力1.修改或补充的协议自双方签字之日起生效。2.修改或补充的协议与本协议的其余部分共同构成本协议的完整内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互提供必要的协助，确保实习活动的顺利进行。2.双方应就实习过程中出现的问题进行沟通和协商。15.2协作与配合方式1.双方应通过会议、电话、邮件等方式进行沟通和协作。2.双方应按时完成各自承担的实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于实习事宜的完整协议，取代了以前所有关于实习事宜的口头或书面协议。16.3增减条款本协议的任何增减条款，均应以书面形式进行，并由双方签字确认。十七、签字、日期、盖章甲方（实习单位）：代表人（签字）：__________________日期：____________________盖章：____________________乙方（实习生）：姓名（签字）：__________________日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生实习手册2.甲方公司规章制度3.乙方实习考核标准4.实习津贴和补贴明细表5.意外伤害保险单6.保密协议7.修改和补充协议8.争议解决协议二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：未按时支付乙方实习津贴、交通补贴等费用。违反保密条款，泄露乙方隐私。乙方违约：未按约定时间参加实习或提前终止实习。违反保密条款，泄露甲方商业秘密。认定：甲方违约可通过乙方提供的支付凭证和保密协议中的相关规定进行认定。乙方违约可通过甲方提供的实习记录、工作表现评估和保密协议中的相关规定进行认定。三、法律名词及解释：1.合同法：调整平等主体之间因设立、变更、终止民事权利义务关系所签订的协议的法律规范。2.劳动法：调整劳动关系，保护劳动者合法权益，规范和促进劳动就业的法律规范。3.保密协议：双方约定对特定信息进行保密的协议。4.不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.仲裁：双方在争议发生后，自愿选择由第三方进行调解或裁决的方式解决争议。6.诉讼：当事人通过法院依法解决争议的方式。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生对实习内容不满意，认为实习岗位与预期不符。解决办法：甲方应与乙方进行沟通，了解其具体需求，调整实习内容或提供相应的培训。2.问题：实习生因个人原因无法继续实习。解决办法：甲方应与乙方协商，根据具体情况，决定是否允许乙方提前终止实习，并要求乙方承担相应的违约责任。3.问题：实习生在实习过程中发生意外伤害。解决办法：甲方应立即启动意外伤害保险程序，为乙方提供相应的医疗和赔偿。4.问题：甲方泄露乙方商业秘密。解决办法：乙方应立即通知甲方，甲方应采取措施停止泄露行为，并赔偿乙方因泄露造成的损失。5.问题：实习期间发生争议。解决办法：双方应进行协商解决，协商不成的，可向相关仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：__________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：____________________4.第三方联系电话：____________________5.第三方责任：第三方负责提供实习岗位和实习内容，确保实习岗位与旅游行业相关。第三方负责对实习生进行必要的培训和指导，提高其实习技能。第三方负责对实习生的实习表现进行考核，并提出改进意见。6.第三方权利：第三方有权根据实习生的表现，调整实习内容或岗位。第三方有权对实习生的实习表现进行评价，并提出奖励或处罚。7.第三方义务：第三方应确保实习岗位的安全性和合法性。第三方应保障实习生的合法权益，不得侵犯其隐私。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利：乙方有权要求甲方提供与实习岗位相关的必要工作条件和设施。乙方有权要求甲方提供与实习岗位相关的培训机会。乙方有权要求甲方在实习期间为其购买意外伤害保险。2.乙方的利益条款：乙方在实习期间享有与正式员工同等的福利待遇。乙方在实习期间享有参加公司内部活动的权利。乙方在实习结束后，如符合条件，有权优先考虑转为正式员工。3.甲方的违约及限制条款：甲方的违约行为包括但不限于未按时支付实习津贴、未提供必要的工作条件和设施等。甲方的违约，乙方有权要求赔偿，包括但不限于经济赔偿和精神损害赔偿。甲方在乙方实习期间，不得无故解除或终止实习协议。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据实习生的表现，调整实习内容或岗位。甲方可对实习生的实习表现进行评价，并提出奖励或处罚。2.甲方的利益条款：甲方可从实习生的实习中获取宝贵的市场信息和人力资源。甲方可通过实习生提高公司内部的工作效率和服务质量。3.乙方的违约及限制条款：乙方在实习期间不得泄露甲方商业秘密。乙方在实习期间不得从事与实习无关的活动。乙方在实习期间不得违反甲方规章制度。全文完。二零二五年度大学生实习协议书：旅游行业实习生服务标准3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]，地址：[甲方地址]，联系人：[甲方联系人]，联系电话：[甲方联系电话]。2.乙方：[乙方名称]，地址：[乙方地址]，联系人：[乙方联系人]，联系电话：[乙方联系电话]。3.其他相关方：[其他相关方名称]，地址：[其他相关方地址]，联系人：[其他相关方联系人]，联系电话：[其他相关方联系电话]。二、合同前言2.1背景2.2目的本协议旨在明确甲方与乙方在旅游行业实习生服务标准方面的权利、义务，保障实习生在实习期间的人身安全、权益，促进实习生在旅游行业的职业发展。三、定义与解释3.1专业属于本协议中“旅游行业”指涵盖旅行社、酒店、景区、旅游咨询等与旅游相关的行业。3.2关键词解释（1）实习生：指在本协议约定的实习期间，在甲方单位从事旅游行业相关工作的人员。（2）实习岗位：指甲方为实习生提供的与旅游行业相关的实际工作岗位。（3）实习期限：指实习生在甲方单位实习的时间，自实习生报到之日起至实习生离岗之日止。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权根据实习生的工作表现和实习期限，对实习生进行考核，并提出改进意见。（2）甲方应保障实习生在实习期间的合法权益，为实习生提供必要的劳动保护、工作条件和安全保障。（3）甲方应按照国家规定，为实习生缴纳社会保险。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权在实习期间，对实习生的工作进行指导和监督，并提出改进意见。（2）乙方应按照国家规定，为实习生提供必要的劳动保护、工作条件和安全保障。（3）乙方应协助甲方对实习生进行考核，并提供实习生在实习期间的表现反馈。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字之日起生效，实习期限为[实习期限]个月。5.2合同履行地点甲方单位。5.3合同履行方式实习生在甲方单位从事旅游行业相关工作，甲方提供实习指导、培训和考核。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期限届满；（2）实习生因个人原因要求终止实习；（3）甲方因特殊原因需提前终止实习；（4）法律法规规定应终止实习的其他情形。6.3终止程序（1）实习生或甲方提前终止实习，应提前[提前通知期限]天向对方提出书面申请；（2）双方协商一致，可终止实习；（3）因甲方原因终止实习，甲方应向实习生支付实习期间工资及补偿。6.4终止后果（1）实习终止后，甲方应向实习生出具实习证明；（2）实习生应将实习期间所获得的相关资料、设备等归还甲方；（3）双方应按照国家规定，办理相关手续。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习工资：甲方应按照国家规定和行业标准，向实习生支付实习工资。（2）社会保险和公积金：甲方应按照国家规定，为实习生缴纳社会保险和住房公积金。（3）培训费用：甲方为实习生提供的专业培训费用。（4）其他费用：实习期间产生的其他合理费用。7.2支付方式甲方应通过银行转账或现金支付方式向乙方支付实习费用。7.3支付时间（1）实习工资：甲方应在每月的[具体日期]前支付当月的实习工资。（2）社会保险和公积金：甲方应在每月的[具体日期]前缴纳当月的社会保险和公积金。（3）培训费用：甲方应在培训结束后[具体日期]内支付培训费用。7.4支付条款（1）甲方应在支付实习费用前，向乙方提供支付凭证。（2）乙方应在收到实习费用后，向甲方提供相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习费用的，应向乙方支付[违约金比例]的违约金。（2）甲方未履行保密义务的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时完成实习任务的，应向甲方支付[违约金比例]的违约金。（2）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式违约方应按照本协议的约定，向守约方支付违约金，并承担由此产生的其他损失。九、保密条款9.1保密内容本协议中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本协议签订之日起至[保密期限]年。9.3保密履行方式（1）乙方应采取一切合理措施，确保保密内容的保密性。（2）乙方不得以任何形式泄露、复制、传播保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然灾害、政府行为、社会异常事件等原因，导致合同不能履行或履行不能达到预期目的的情况。10.2不可抗力事件包括但不限于地震、洪水、火灾、战争、罢工、政府禁令等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件，双方应及时通知对方。（2）双方应协商解决因不可抗力事件导致的合同履行问题。10.4不可抗力实例本协议中不可抗力实例包括但不限于地震、洪水、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决本协议履行过程中产生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向[调解机构名称]申请调解，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本协议项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、商业秘密等特殊情形。（2）法律法规禁止转让的情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议的签订不构成甲方对乙方未来职业发展的任何承诺。（2）甲方保留根据旅游行业发展和实习生表现调整实习岗位和实习内容的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生在实习期间违反法律法规、公司规章制度的行为进行处理的权力。（2）甲方保留对实习生在实习期间违反保密义务的行为进行追责的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本协议的修改或补充，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改或补充后的条款与本协议具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协助，确保本协议的顺利履行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和培训。（2）乙方应积极配合甲方的工作安排，认真完成实习任务。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成双方之间关于旅游行业实习生服务标准的完整协议，任何口头或书面协议均不构成本协议的补充。16.3增减条款本协议的增减条款，均需双方书面同意，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：________________________乙方（盖章）：________________________甲方代表（签字）：_____________________乙方代表（签字）：_____________________签订日期：__________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息表2.实习岗位说明书3.实习协议书签订确认书4.实习生培训计划5.实习生考核标准6.保密协议7.不可抗力事件证明文件8.违约金支付凭证9.争议解决相关文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付实习工资，认定为违约行为。未履行保密义务，认定为违约行为。2.乙方违约行为及认定：未按时完成实习任务，认定为违约行为。