二零二五年度高校学生实习就业保障合同范本3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度高校学生实习就业保障合同范本本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息1.2学生基本信息1.3合同签订时间1.4合同有效期2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称2.2工作内容描述2.3工作时间安排2.4工作地点3.实习待遇3.1工资待遇3.2社会保险及公积金3.3住宿安排3.4交通补贴4.实习期间权益保障4.1工作环境及安全4.2健康保障4.3工伤保险4.4休息休假5.实习考核与评价5.1考核方式5.2评价标准5.3考核结果5.4评价结果6.合同解除与终止6.1合同解除条件6.2合同终止条件6.3解除或终止程序6.4解除或终止后的处理7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决机构8.3争议解决程序9.法律适用9.1适用法律9.2适用法规9.3适用司法解释10.合同生效及修改10.1合同生效条件10.2合同修改程序10.3合同附件11.其他约定事项11.1隐私保护11.2保密条款11.3其他约定12.合同附件12.1实习协议书12.2实习计划书12.3实习考核表12.4其他相关文件13.合同签署13.1签署时间13.2签署地点13.3签署人14.合同份数及保管14.1合同份数14.2合同保管14.3合同送达第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1实习单位基本信息实习单位名称：________________________地址：________________________法定代表人：________________________联系电话：________________________1.2学生基本信息学生姓名：________________________性别：________________________出生日期：________________________学号：________________________所在学院：________________________专业：________________________联系电话：________________________1.3合同签订时间合同签订日期：________________________1.4合同有效期合同有效期自：________________________至：________________________2.实习岗位及工作内容2.1实习岗位名称实习岗位名称：________________________2.2工作内容描述1._______________2._______________3._______________2.3工作时间安排实习期间，学生的工作时间为：________________________2.4工作地点实习工作地点：________________________3.实习待遇3.1工资待遇实习期间，学生每月工资为人民币：________________________元。3.2社会保险及公积金1.基本养老保险2.基本医疗保险3.失业保险4.工伤保险5.住房公积金3.3住宿安排1.住宿地点：________________________2.住宿条件：________________________3.住宿费用：________________________3.4交通补贴1.交通补贴标准：________________________2.交通补贴发放方式：________________________4.实习期间权益保障4.1工作环境及安全实习单位确保实习期间的工作环境符合国家相关法律法规要求，保障学生的安全。4.2健康保障实习期间，实习单位为学生提供必要的健康保障措施，包括但不限于：1.定期体检2.应急医疗处理3.健康咨询4.工作场所卫生管理4.3工伤保险实习期间，实习单位为学生购买工伤保险，保障学生在工作过程中发生意外伤害时的权益。4.4休息休假实习期间，学生享有国家法定休息日、节假日及年假等休假权益。5.实习考核与评价5.1考核方式实习期间，实习单位将对学生的实习表现进行考核，考核方式包括：1.工作表现2.业务能力3.团队协作5.2评价标准实习考核评价标准如下：1.工作表现：________________________2.业务能力：________________________3.团队协作：________________________5.3考核结果实习考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。5.4评价结果实习评价结果将作为学生实习结束后是否获得实习证明的重要依据。6.合同解除与终止6.1合同解除条件1.学生提出解除合同，实习单位同意；2.实习单位提出解除合同，学生同意；3.出现合同约定的解除情形。6.2合同终止条件1.实习期满；2.学生因故提前终止实习；3.实习单位因故提前终止实习。6.3解除或终止程序1.双方协商一致，签订解除或终止合同协议；2.一方提出解除或终止合同，另一方在接到通知后__个工作日内予以回复；3.解除或终止合同协议生效。6.4解除或终止后的处理1.实习单位为学生办理实习证明；2.实习单位与学生结清工资及社会保险、公积金等费用；3.双方签订解除或终止合同协议后，不再承担本合同约定的责任。8.争议解决8.1争议解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.2争议解决机构无8.3争议解决程序1.双方应友好协商，在争议发生后__个工作日内提出解决方案；2.若协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。9.法律适用9.1适用法律本合同适用中华人民共和国法律。9.2适用法规本合同适用《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。9.3适用司法解释本合同在适用法律和法规的基础上，可参照最高人民法院的相关司法解释。10.合同生效及修改10.1合同生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。10.2合同修改程序1.任何一方对本合同内容进行修改，应书面通知另一方；2.双方就修改内容达成一致后，应重新签订书面合同；3.修改后的合同与本合同具有同等法律效力。11.其他约定事项11.1隐私保护实习期间，双方应严格遵守国家有关个人信息保护的法律、法规，不得泄露对方的个人信息。11.2保密条款实习期间，学生应保守实习单位的商业秘密，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露。11.3其他约定1.实习期间，学生应遵守实习单位的规章制度；2.实习期间，学生不得参与与实习无关的活动；3.实习期间，学生应按时完成实习任务，不得擅自离岗。12.合同附件12.1实习协议书12.2实习计划书12.3实习考核表12.4其他相关文件13.合同签署13.1签署时间本合同自双方签字盖章之日起生效。13.2签署地点合同签署地点：________________________13.3签署人实习单位代表（签字）：________________________学生本人（签字）：________________________14.合同份数及保管14.1合同份数本合同一式__份，双方各执__份，具有同等法律效力。14.2合同保管本合同由双方妥善保管，如有遗失，应及时通知对方，并承担相应的责任。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是指除合同双方（实习单位和学生）以外的，为合同的履行提供中介、咨询、培训、担保或其他服务的自然人、法人或其他组织。15.2第三方介入原因1.学生通过第三方中介机构进行实习岗位的寻找和推荐；2.实习单位委托第三方提供实习生的培训、考核或其他相关服务；3.合同双方约定由第三方提供其他与本合同履行相关的辅助服务。15.3第三方责任15.3.1第三方责任范围第三方在本合同中的责任范围限于其提供的具体服务内容，不包括因学生自身原因或实习单位原因导致的任何损失。15.3.2第三方责任限额1.第三方因其提供的服务导致合同一方遭受损失的，应承担相应的赔偿责任，但赔偿金额不得超过合同双方因该损失所遭受的实际损失；2.第三方因故意或重大过失造成合同一方损失的，应承担全部赔偿责任。15.4第三方权利1.第三方有权根据合同约定，收取合理的服务费用；2.第三方有权要求合同双方按照约定提供必要的信息和协助。15.5第三方与其他各方的划分15.5.1责任划分1.第三方责任：第三方仅对其提供的服务承担责任，不承担因学生或实习单位原因导致的任何责任；2.学生责任：学生应自行承担因个人行为导致的任何责任；3.实习单位责任：实习单位应承担因其自身原因导致的任何责任。15.5.2权利划分1.第三方权利：第三方享有合同约定的权利，包括但不限于收取服务费用、要求信息协助等；2.学生权利：学生享有合同约定的权利，包括但不限于实习待遇、权益保障等；3.实习单位权利：实习单位享有合同约定的权利，包括但不限于实习管理、考核评价等。16.第三方介入的具体条款16.1第三方介入方式1.第三方介入应通过书面协议进行，明确服务内容、费用、责任等；2.合同双方应将第三方介入情况通知对方。16.2第三方介入的生效1.第三方介入协议经合同双方和第三方签字盖章后生效；2.第三方介入协议与本合同具有同等法律效力。16.3第三方介入的变更和解除1.第三方介入协议的变更和解除应经合同双方和第三方协商一致，并以书面形式作出；2.第三方介入协议的变更和解除不影响本合同的效力。17.第三方介入的争议解决17.1第三方介入引起的争议，由合同双方和第三方协商解决；17.2协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习协议书详细要求：包含实习单位、学生基本信息，实习岗位、工作内容、工作时间、待遇、权益保障、考核评价、合同解除与终止、违约责任、争议解决等条款。说明：实习协议书是本合同的核心附件，双方应严格按照本合同内容签订。2.实习计划书详细要求：包括实习目的、实习内容、实习时间、实习地点、实习指导老师、实习考核标准等。说明：实习计划书是实习过程中指导和评价学生实习表现的依据。3.实习考核表详细要求：记录学生在实习期间的工作表现、业务能力、团队协作等方面的考核结果。说明：实习考核表是评估学生实习表现的重要工具。4.第三方介入协议详细要求：明确第三方介入的服务内容、费用、责任、权利等。说明：第三方介入协议是本合同附件之一，用于规范第三方介入行为。5.学生实习证明详细要求：证明学生在实习期间的工作表现、实习成果等。说明：学生实习证明是学生实习经历的重要证明文件。6.实习单位规章制度详细要求：包括实习单位的管理制度、工作制度、考勤制度等。说明：实习单位规章制度是学生实习期间遵守的行为准则。7.实习单位安全管理制度详细要求：包括实习单位的安全管理制度、应急预案等。说明：实习单位安全管理制度是保障学生实习安全的重要依据。8.学生实习保险合同详细要求：包括学生实习期间的保险种类、保险金额、保险期限等。说明：学生实习保险合同是保障学生实习期间权益的重要文件。9.第三方服务费用支付凭证详细要求：包括第三方服务费用金额、支付时间、支付方式等。说明：第三方服务费用支付凭证是证明第三方服务费用已支付的依据。10.其他相关文件详细要求：根据实习过程中可能出现的其他情况，提供相应的附件。说明：其他相关文件用于补充和完善本合同。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：学生未按照实习计划书规定的时间、地点参加实习；学生未遵守实习单位规章制度；学生泄露实习单位商业秘密；实习单位未按时支付学生工资；实习单位未提供安全的实习环境；第三方未按照协议提供约定服务。2.违约责任认定标准：学生违约：学生应承担违约责任，包括但不限于赔偿实习单位损失、支付违约金等；实习单位违约：实习单位应承担违约责任，包括但不限于支付赔偿金、赔偿学生损失等；第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于赔偿合同双方损失、支付违约金等。3.违约示例说明：学生未按时参加实习，导致实习计划延误，实习单位可要求学生赔偿因延误造成的损失；实习单位未按时支付学生工资，学生可要求实习单位支付工资及赔偿损失；第三方未按照协议提供培训服务，实习单位和学生可要求第三方赔偿损失。全文完。二零二五年度高校学生实习就业保障合同范本2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________2.乙方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________3.其他相关方：名称：____________________地址：____________________联系人：____________________联系电话：____________________二、合同前言2.1背景为贯彻落实国家关于高校学生实习就业的政策，提高高校毕业生的就业竞争力，甲方与乙方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，经友好协商，特订立本合同。2.2目的本合同旨在明确甲方、乙方在高校学生实习就业过程中的权利、义务，保障高校学生的合法权益，促进高校学生顺利就业。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业属于”是指乙方提供实习岗位的专业领域与甲方学生的专业背景相符合。3.2关键词解释（1）实习：指甲方学生按照本合同约定，在乙方单位进行一定期限的实践学习活动。（2）就业：指甲方学生在实习期间，根据自身能力和意愿，在乙方单位或其他单位就业。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供实习岗位，并对实习生的实习情况进行监督。（2）甲方有权要求乙方对实习生进行必要的培训，提高其专业素养。（3）甲方有权根据实习生的表现，对其实习期间的工资、福利等进行调整。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权要求甲方提供符合本合同约定的实习生，并对其实习情况进行监督。（2）乙方有权对实习生进行必要的培训，提高其专业素养。（3）乙方有权根据实习生的表现，对其实习期间的工资、福利等进行调整。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年。5.2合同履行地点实习地点：____________________5.3合同履行方式（1）甲方负责组织实习生参加乙方提供的实习岗位。（2）乙方负责提供实习岗位，并对实习生进行管理。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）实习期满，实习生自行离开实习岗位。（2）因甲方、乙方或实习生原因，经双方协商一致解除本合同。6.3终止程序（1）实习生提出解除实习关系的，应提前一个月向乙方提出书面申请。（2）甲方、乙方或实习生提出解除本合同的，应提前一个月书面通知对方。6.4终止后果（1）本合同终止后，双方应按照本合同约定，妥善处理相关事宜。（2）实习生在实习期间产生的工资、福利等费用，按照本合同约定结算。（3）本合同终止后，甲方、乙方应按照国家有关法律法规，对实习生进行就业指导和服务。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：甲方应按照国家及地方相关政策，向实习生支付实习补贴，具体金额由双方协商确定。（2）保险费用：甲方应负责为实习生购买意外伤害保险，保险费用由甲方承担。（3）培训费用：乙方负责对实习生进行必要的培训，培训费用由乙方承担。（4）其他费用：双方根据实际情况协商确定的其他费用。7.2支付方式（1）实习补贴：甲方应每月定期向实习生支付实习补贴，支付方式为银行转账。（2）保险费用：甲方应在实习生入职前，一次性支付意外伤害保险费用。（3）培训费用：乙方应在培训结束后，根据实际发生费用向甲方支付。7.3支付时间（1）实习补贴：甲方应在每月的一个工作日支付上一个月的实习补贴。（2）保险费用：甲方应在实习生入职前支付。（3）培训费用：乙方应在培训结束后支付。7.4支付条款（1）甲方应在支付费用前，将费用明细通知乙方。（2）乙方应在收到甲方通知后，按照约定的支付方式支付费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向实习生支付违约金，违约金按实习补贴的百分比计算。（2）甲方未按规定为实习生购买保险的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按规定提供实习岗位或培训的，应向实习生支付违约金，违约金按实际损失计算。（2）乙方泄露实习生隐私的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定。（2）赔偿金额应以人民币计算，支付方式为银行转账。九、保密条款9.1保密内容（1）甲方、乙方的商业秘密。（2）实习生的个人信息。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至合同终止后三年。9.3保密履行方式（1）甲方、乙方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）战争：战争、军事行动等。（3）政府行为：政府政策、法规变化等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行本合同。（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行本合同。10.4不可抗力实例（1）地震：指发生地震时，双方应暂停履行本合同。（2）战争：指发生战争时，双方应暂停履行本合同。（3）政府政策变化：指政府政策、法规发生变化时，双方应协商调整合同内容。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家利益或社会公共利益的。（2）涉及商业秘密的。（3）法律法规禁止转让的。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，未经对方书面同意，任何一方不得转让或抵押本合同项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对乙方实习生的管理权，包括实习过程中的监督、指导、评价等。（2）乙方保留对甲方提供的服务和产品的使用、推广等权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序对本合同的修改或补充，应采用书面形式，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充协议与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应相互协作，共同完成本合同的各项条款。15.2协作与配合方式（1）甲方应积极配合乙方进行实习生的选拔、培训和管理。（2）乙方应积极配合甲方进行实习岗位的提供、实习条件的保障等。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方就高校学生实习就业保障的全部协议，具有完整性和独立性。16.3增减条款任何一方对本合同的增减条款，应经双方协商一致，并以书面形式确认。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生名单及个人信息表2.实习岗位说明及要求3.实习协议书4.保险合同及缴费凭证5.实习考核评价表6.修改和补充协议7.其他双方认为必要的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：（1）甲方违约：未按时支付实习补贴。未按规定为实习生购买保险。未提供符合约定的实习岗位或培训。（2）乙方违约：未按规定提供实习岗位或培训。泄露实习生隐私。未按时支付相关费用。2.违约认定：（1）甲方违约的认定：根据实习补贴支付记录、保险合同及缴费凭证、实习协议书等文件进行认定。（2）乙方违约的认定：根据实习协议书、实习生反馈、保险合同及缴费凭证等文件进行认定。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。3.仲裁：指当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将争议提交仲裁机构进行裁决的一种争议解决方式。4.诉讼：指当事人依法向人民法院提起诉讼，请求法院依法作出判决或裁定的法律程序。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习生实习期间出现意外伤害。解决办法：立即启动保险理赔程序，按照保险合同约定进行赔偿。2.问题：实习生对实习岗位不满意，希望更换岗位。解决办法：与实习生沟通，了解其不满意的原因，根据实际情况考虑是否调整岗位。3.问题：实习补贴发放不及时。解决办法：加强财务管理，确保按时发放实习补贴。4.问题：实习生个人信息泄露。解决办法：加强信息安全意识，制定严格的保密制度，对泄露信息的行为进行追责。5.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：____________________2.第三方地址：____________________3.第三方联系人：____________________4.第三方联系电话：____________________5.第三方职责：（1）第三方负责提供实习岗位，确保岗位符合专业要求。（2）第三方负责对实习生进行入职培训和实习指导。（3）第三方负责对实习生实习期间的考核评价。6.第三方权利：（1）第三方有权要求甲方提供实习生名单及个人信息。（2）第三方有权对实习生进行必要的考核和评价。（3）第三方有权要求甲方协助解决实习生在实习期间遇到的问题。7.第三方义务：（1）第三方应保证提供的实习岗位的真实性和合法性。（2）第三方应确保实习环境安全，保障实习生的人身安全。（3）第三方应按照约定的时间和质量要求，完成实习岗位的提供。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利条款：（1）乙方有权要求甲方按照约定提供实习生。（2）乙方有权要求甲方提供实习岗位的相关信息。（3）乙方有权对实习生进行考核和评价。2.乙方利益条款：（1）乙方享有实习补贴的权利。（2）乙方享有保险费用报销的权利。（3）乙方享有对实习岗位进行监督的权利。3.甲方的违约及限制条款：（1）甲方未按时支付实习补贴的，应向乙方支付违约金。（2）甲方未按规定为实习生购买保险的，应承担相应的法律责任。（3）甲方不得未经乙方同意，擅自变更实习岗位。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利条款：（1）甲方有权要求乙方提供符合约定的实习岗位。（2）甲方有权对乙方提供的实习岗位进行监督。（3）甲方有权要求乙方提供实习岗位的相关信息。2.甲方的利益条款：（1）甲方享有对实习生的选拔和管理的权利。（2）甲方享有对实习岗位进行监督和评价的权利。（3）甲方享有对乙方提供的服务进行验收的权利。3.乙方的违约及限制条款：（1）乙方未按规定提供实习岗位的，应向甲方支付违约金。（2）乙方未按规定对实习生进行培训的，应承担相应的法律责任。（3）乙方不得未经甲方同意，擅自变更实习岗位。全文完。二零二五年度高校学生实习就业保障合同范本3合同编号_________一、合同主体1.甲方：[甲方名称]地址：[甲方地址]联系人：[甲方联系人]联系电话：[甲方联系电话]2.乙方：[乙方名称]地址：[乙方地址]联系人：[乙方联系人]联系电话：[乙方联系电话]3.其他相关方：[如有其他相关方，请在此处列出]地址：[相关方地址]联系人：[相关方联系人]联系电话：[相关方联系电话]二、合同前言2.1背景和目的本合同旨在明确甲方与乙方在2025年度内，就高校学生实习就业保障事宜所达成的一致意见和责任，确保学生在实习和就业过程中享有合法权益，同时促进校企合作、人才培养与就业市场的良性互动。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商，达成一致意见，特订立本合同。三、定义与解释3.1专业属于本合同中“专业”是指甲方提供的实习和就业岗位所需的专业技能、知识水平及素质要求。3.2关键词解释1.实习：指乙方在甲方指导下，通过实际工作，将所学专业知识应用于实践，提高自身能力的过程。2.就业：指乙方在实习期满后，与甲方或其他用人单位建立劳动关系，从事相关工作。3.保障：指甲方在乙方实习和就业过程中，提供必要的生活、工作条件，确保乙方合法权益得到保障。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.提供符合国家法律法规的实习和就业岗位。2.对乙方进行实习和就业指导，提高乙方的工作能力和综合素质。3.为乙方提供必要的生活和工作条件，确保乙方合法权益得到保障。4.依法为乙方办理社会保险和缴纳相应费用。5.对乙方在实习和就业过程中表现优秀者给予奖励。4.2乙方的权利和义务1.遵守国家法律法规，服从甲方管理。2.积极参与实习和就业活动，努力学习，提高自身能力。3.遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方形象。4.依法履行劳动合同，按时完成工作任务。5.主动与甲方沟通，反映实习和就业过程中的问题，寻求解决方案。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点甲方提供的实习和就业岗位所在地。5.3合同履行方式甲方提供实习和就业岗位，乙方根据自身情况和甲方要求，选择合适的岗位进行实习和就业。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期满。2.双方协商一致解除合同。3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.因不可抗力导致合同无法履行，应及时向对方通报，并按照法律法规办理相关手续。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定履行各自的义务。2.双方应妥善处理合同终止后的相关事宜，包括但不限于：工作交接、费用结算等。七、费用与支付7.1费用构成1.实习补贴：甲方应按照国家及地方相关政策，向乙方支付实习期间的补贴。2.社会保险费用：甲方应依法为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.住宿补贴：甲方为乙方提供住宿条件的，应支付相应的住宿补贴。4.交通补贴：甲方应支付乙方因实习或就业产生的合理交通费用。5.其他费用：根据实习或就业的具体情况，双方约定的其他相关费用。7.2支付方式1.实习补贴和社会保险费用：甲方应于每月[具体日期]前，通过银行转账或现金支付给乙方。2.住宿补贴和交通补贴：甲方应根据实际情况，在实习或就业期间定期支付给乙方。3.其他费用：按照双方约定的方式和时间支付。7.3支付时间1.实习补贴和社会保险费用：每月支付一次。2.住宿补贴和交通补贴：根据实际情况，定期支付。3.其他费用：按照双方约定的方式和时间支付。7.4支付条款1.甲方应在支付前核实乙方的实际工作时长和完成情况。2.乙方应在收到款项后，及时核对并确认收讫。3.若因乙方原因导致甲方无法按时支付，乙方应承担相应的违约责任。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未按约定支付实习补贴、社会保险费用等，应向乙方支付违约金，违约金按应付金额的[具体比例]计算。2.甲方违反保密条款，泄露乙方个人信息，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约1.乙方未按约定履行实习或就业义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。2.乙方违反保密条款，泄露甲方商业秘密，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式1.违约金和赔偿金额的具体计算方法，双方应在合同中明确约定。2.赔偿方式包括但不限于：现金支付、转账支付等。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至[具体日期]止。9.3保密履行方式1.未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。2.不得将保密内容用于除履行本合同外的其他目的。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.不可抗力发生时，双方应及时通知对方，并提供相关证明材料。2.在不可抗力事件持续期间，双方应尽力采取措施减轻损失。3.不可抗力事件解除后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例如地震、洪水、台风、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向[具体仲裁机构]申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或合同项下的权利义务。12.2不得转让的情形1.本合同涉及的国家秘密、商业秘密等。2.法律法规规定不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对乙方在实习和就业过程中的表现进行评估和反馈的权利。2.甲方保留对乙方在实习和就业过程中违反合同规定的行为进行纠正和处罚的权利。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方实习或就业期间，因工作需要调整岗位或调整工作地点的权利。2.甲方保留在乙方实习或就业期间，因公司业务调整或公司重组等原因，对乙方的工作岗位进行调整或解除劳动合同的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，必须以书面形式进行，并由双方签字确认。14.2修改和补充效力经双方签字确认的修改和补充，自签字之日起生效，与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应就实习和就业保障事宜，相互提供必要的协助和配合。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，就实习和就业保障事宜进行沟通和协商。2.双方应建立信息共享机制，确保双方及时了解实习和就业保障的最新动态。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方就实习和就业保障事宜所达成的完整协议，具有独立性。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得对本合同进行增减条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习和就业岗位说明书2.实习和就业协议书3.社会保险缴纳明细4.住宿安排及补贴明细5.交通补贴明细6.保密协议7.争议解决相关文件8.不可抗力事件证明材料9.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付实习补贴、社会保险费用等。b.违反保密条款，泄露乙方个人信息。c.未提供约定的住宿条件或交通补贴。乙方违约：a.未按约定履行实习或就业义务。b.违反保密条款，泄露甲方商业秘密。c.提供虚假信息或隐瞒重要事实。2.违约行为的认定：违约行为的认定依据合同条