二零二五年度大学生实习安全责任合同汇编3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度大学生实习安全责任合同汇编本合同目录一览1.实习生基本信息1.1实习生姓名1.2实习生性别1.3实习生身份证号1.4实习生联系方式1.5实习生所在学校1.6实习生所学专业2.实习单位基本信息2.1实习单位名称2.2实习单位地址2.3实习单位联系人2.4实习单位联系电话2.5实习单位行业类别3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称3.2实习岗位描述3.3实习岗位职责4.实习时间安排4.1实习开始时间4.2实习结束时间4.3实习期间请假规定5.实习期间待遇5.1实习工资5.2工作餐5.3交通补贴5.4其他福利6.实习生权利与义务6.1实习生权利6.2实习生义务7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利7.2实习单位义务8.实习生安全责任8.1实习生安全责任范围8.2实习生安全责任措施8.3实习生安全责任追究9.实习单位安全责任9.1实习单位安全责任范围9.2实习单位安全责任措施9.3实习单位安全责任追究10.保密条款10.1保密内容10.2保密措施10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同解除程序13.其他约定13.1其他约定事项13.2其他约定条款14.合同附件14.1附件一：实习单位安全管理制度14.2附件二：实习生实习报告模板14.3附件三：实习生实习鉴定表第一部分：合同如下：1.实习生基本信息1.1实习生姓名：1.2实习生性别：男1.3实习生身份证号：561990090900121.4实习生联系方式：138001380001.5实习生所在学校：某某大学1.6实习生所学专业：计算机科学与技术2.实习单位基本信息2.1实习单位名称：某科技公司2.2实习单位地址：市区路号2.3实习单位联系人：2.4实习单位联系电话：02156782.5实习单位行业类别：高新技术企业3.实习岗位及职责3.1实习岗位名称：软件测试工程师3.2实习岗位描述：负责软件产品的测试工作，包括功能测试、性能测试、兼容性测试等3.3实习岗位职责：3.3.1协助测试工程师进行软件测试3.3.2编写测试用例3.3.3执行测试用例并记录测试结果3.3.4协助解决软件产品中的问题4.实习时间安排4.1实习开始时间：2025年6月1日4.2实习结束时间：2025年8月31日4.3实习期间请假规定：实习生需提前向实习单位提出请假申请，并说明请假原因及时长5.实习期间待遇5.1实习工资：每月人民币2000元，按月支付5.2工作餐：提供一日三餐，午餐和晚餐为实习单位食堂免费供应5.3交通补贴：每月人民币200元，按月支付5.4其他福利：提供实习期间的意外伤害保险6.实习生权利与义务6.1实习生权利：6.1.1获得实习岗位的相关培训和指导6.1.2遵守实习单位规章制度6.1.3享有实习期间工资待遇6.1.4对实习单位的建议和意见6.2实习生义务：6.2.1遵守实习单位的规章制度和劳动纪律6.2.2按时完成实习任务，提高自身能力6.2.3保守实习单位商业秘密6.2.4遵守实习期间的安全规定7.实习单位权利与义务7.1实习单位权利：7.1.1对实习生的实习工作进行监督和指导7.1.2对实习生的实习表现进行评估7.1.3享有实习生提供的服务7.1.4依法维护自身合法权益7.2实习单位义务：7.2.1为实习生提供符合国家规定的工作条件和劳动保护7.2.2对实习生进行安全生产教育和培训7.2.3为实习生购买意外伤害保险7.2.4保障实习生的合法权益8.实习生安全责任8.1实习生安全责任范围：8.1.1遵守实习单位的安全操作规程8.1.2正确使用工作场所的设施设备8.1.3遵守交通规则，确保自身交通安全8.1.4遵守消防安全规定，不使用明火，不乱扔烟头8.2实习生安全责任措施：8.2.1实习前接受安全教育和培训8.2.2实习过程中服从安全管理人员的管理8.2.3发现安全隐患及时报告8.2.4不参与任何可能危及自身和他人的活动8.3实习生安全责任追究：8.3.1对违反安全规定导致事故的实习生，将根据事故严重程度追究相应责任8.3.2事故发生后，实习生应积极配合调查，如实提供情况8.3.3对故意隐瞒事故或提供虚假情况的实习生，将依法承担法律责任9.实习单位安全责任9.1实习单位安全责任范围：9.1.1提供安全的工作环境9.1.2定期检查和维护工作场所的安全设施9.1.3对实习生进行安全教育和培训9.1.4配备必要的安全防护用品9.2实习单位安全责任措施：9.2.1制定安全管理制度9.2.2定期进行安全检查9.2.3发现安全隐患及时整改9.2.4对实习生进行安全操作规程培训9.3实习单位安全责任追究：9.3.1对因实习单位责任导致的事故，实习单位将承担相应的法律责任9.3.2对未履行安全责任的管理人员，将依法进行追责10.保密条款10.1保密内容：10.1.1实习单位的技术秘密、经营秘密、商业秘密10.1.2实习单位与第三方签订的保密协议内容10.2保密措施：10.2.1实习生不得泄露实习单位的保密信息10.2.2实习生不得擅自复制、传播保密信息10.2.3实习生离职后仍需遵守保密协议10.3违约责任：10.3.1实习生泄露保密信息，将依法承担法律责任10.3.2实习单位有权要求实习生赔偿因此造成的损失11.争议解决11.1争议解决方式：11.1.1双方协商解决11.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁11.1.3向人民法院提起诉讼11.2争议解决机构：11.2.1劳动争议仲裁委员会11.2.2人民法院12.合同生效与终止12.1合同生效条件：12.1.1双方签字盖章12.1.2实习单位同意接收实习生12.2合同终止条件：12.2.1实习期满12.2.2实习生或实习单位单方面解除合同12.2.3发生不可抗力事件12.3合同解除程序：12.3.1双方协商一致解除合同12.3.2单方面解除合同需提前通知对方并说明理由13.其他约定13.1其他约定事项：13.1.1实习生不得兼职其他工作13.1.2实习生不得在实习期间参与政治活动13.2其他约定条款：13.2.1本合同一式两份，双方各执一份13.2.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决14.合同附件14.1附件一：实习单位安全管理制度14.2附件二：实习生实习报告模板14.3附件三：实习生实习鉴定表第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的概念与定义1.1第三方是指在本合同中，除甲方（实习单位）和乙方（实习生）之外的其他主体，包括但不限于中介机构、培训机构、安全保障服务提供商等。1.2第三方介入是指在本合同履行过程中，由第三方提供相关服务或协助，以实现本合同的履行。2.第三方介入的必要性及范围2.1第三方介入的必要性：2.1.1提高实习质量和效率2.1.2实现资源整合和优势互补2.1.3降低风险和责任2.2第三方介入的范围：2.2.1实习岗位推荐与匹配2.2.2实习生培训与辅导2.2.3安全保障服务2.2.4实习效果评估3.第三方介入的程序及条件3.1第三方介入的程序：3.1.1甲方或乙方提出第三方介入的需求3.1.2双方协商确定第三方介入的方式及具体条款3.1.3第三方与甲方或乙方签订合作协议3.1.4第三方介入本合同履行过程3.2第三方介入的条件：3.2.1第三方具备相应的资质和能力3.2.2第三方同意遵守本合同的相关规定3.2.3第三方愿意承担相应的责任和义务4.第三方的责任与权利4.1第三方的责任：4.1.1按照合作协议履行职责4.1.2对其提供的服务质量负责4.1.3对因其原因造成的损失承担赔偿责任4.2第三方的权利：4.2.1要求甲方或乙方提供必要的协助4.2.2按照协议收取合理的服务费用4.2.3对甲方或乙方提出合理建议5.第三方责任限额的界定5.1第三方责任限额是指第三方在履行本合同过程中，因其原因造成甲方或乙方损失的最高赔偿金额。5.2第三方责任限额的确定：5.2.1由双方在合作协议中约定5.2.3结合第三方实际承担的风险能力6.第三方与其他各方的划分说明6.1第三方与甲方的关系：6.1.1第三方是甲方提供实习岗位、实习生培训等服务的外部合作伙伴6.1.2第三方需遵守甲方的要求和规定6.1.3第三方对甲方负责，但不替代甲方责任6.2第三方与乙方的关系：6.2.1第三方为乙方提供实习岗位、实习生培训等服务6.2.2第三方需对乙方进行安全管理6.2.3第三方对乙方负责，但不替代乙方责任7.第三方介入后的合同修订7.1.1明确第三方介入的具体范围和职责7.1.2约定第三方责任限额7.1.3确定第三方与其他各方的责任划分7.1.4修订合同中与第三方相关的条款8.第三方介入的合同解除与终止8.1第三方介入的合同解除：8.1.1第三方或甲方或乙方单方面解除第三方介入的合同8.1.2双方协商一致解除第三方介入的合同8.2第三方介入的合同终止：8.2.1第三方介入的合同履行完毕8.2.2第三方介入的合同因不可抗力等原因无法履行8.2.3第三方介入的合同解除9.第三方介入的争议解决9.1第三方介入的争议解决方式：9.1.1第三方、甲方和乙方协商解决9.1.2向劳动争议仲裁委员会申请仲裁9.1.3向人民法院提起诉讼9.2第三方介入的争议解决机构：9.2.1劳动争议仲裁委员会9.2.2人民法院第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习单位安全管理制度详细要求：包括安全操作规程、安全检查制度、应急预案等内容。说明：本附件为实习单位内部管理制度，用于指导实习生遵守安全规定，保障实习过程中的安全。2.实习生实习报告模板详细要求：包括实习目的、实习内容、实习成果、实习体会等部分。3.实习生实习鉴定表详细要求：包括实习生基本信息、实习单位评价、学校评价、实习表现等内容。说明：本鉴定表用于实习结束后，由实习单位和学校对实习生进行综合评价。4.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入的具体范围、服务内容、费用、责任划分等。说明：本协议用于明确第三方介入本合同的具体条款，确保第三方履行职责。5.意外伤害保险单详细要求：包括保险条款、保险金额、保险期间等内容。说明：本保险单用于保障实习生在实习期间发生意外伤害时，获得相应的经济赔偿。6.实习生安全培训记录详细要求：包括培训时间、培训内容、培训人员、实习生签到记录等。说明：本记录用于证明实习生已接受安全培训，提高安全意识。7.实习生工作记录详细要求：包括工作内容、工作时间、工作成果、工作评价等。说明：本记录用于跟踪实习生在实习期间的工作表现，作为评价依据。8.实习生请假申请表详细要求：包括请假原因、请假时间、审批意见等。说明：本申请表用于实习生在实习期间申请请假，需经实习单位批准。说明二：违约行为及责任认定：1.实习生违约行为及责任认定违约行为：未按时完成实习任务，违反实习单位规章制度，泄露实习单位商业秘密等。责任认定：根据违约行为的严重程度，实习生需承担相应的赔偿责任，并可能受到实习单位的纪律处分。示例说明：实习生未按时完成实习任务，导致项目进度延误，需赔偿实习单位因此造成的损失，并可能被实习单位警告。2.实习单位违约行为及责任认定违约行为：未按约定提供实习岗位，未提供安全的工作环境，未支付实习工资等。责任认定：实习单位需承担相应的赔偿责任，并可能受到劳动部门的处罚。示例说明：实习单位未按约定提供实习岗位，导致实习生无法正常实习，实习单位需赔偿实习生因此造成的损失。3.第三方违约行为及责任认定违约行为：未按合作协议提供服务质量，泄露商业秘密等。责任认定：第三方需承担相应的赔偿责任，并可能受到甲乙双方的要求解除合作协议。示例说明：第三方泄露商业秘密，导致甲方或乙方利益受损，第三方需赔偿损失，并可能被要求终止合作协议。全文完。二零二五年度大学生实习安全责任合同汇编1合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（甲方全称）地址：（甲方详细地址）联系人：（甲方联系人姓名）联系电话：（甲方联系电话）2.乙方：名称：（乙方全称）地址：（乙方详细地址）联系人：（乙方联系人姓名）联系电话：（乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，请在此处列出）二、合同前言2.1背景：为加强大学生实习安全工作，保障实习学生的人身安全和合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，甲乙双方经友好协商，签订本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方在大学生实习过程中的安全责任，确保实习学生在实习期间的人身安全，维护甲乙双方的合法权益。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中“专业属于”指乙方单位所属行业领域，包括但不限于：制造业、服务业、教育业、科研机构等。3.2关键词解释：（1）实习学生：指符合乙方单位实习要求的在校学生，具有实习资格。（2）实习期间：指实习学生参加乙方单位实习的时间段。（3）安全事故：指在实习期间发生的导致实习学生人身伤害、财产损失或其他不良后果的事件。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方按照本合同约定提供实习岗位，保障实习学生的合法权益。（2）甲方有义务为实习学生提供必要的工作条件和安全保障，确保实习环境符合国家安全生产标准。（3）甲方有义务对实习学生进行岗前培训，提高其安全生产意识和操作技能。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权对实习学生进行选拔，选择符合实习要求的实习生。（2）乙方有义务为实习学生提供实习岗位，并按照合同约定支付实习补贴。（3）乙方有义务对实习学生进行安全生产教育和培训，提高其安全生产意识和操作技能。五、履行条件5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度实习结束日止。5.2合同履行地点：乙方单位所在地。5.3合同履行方式：甲乙双方按照本合同约定，共同保障实习学生的安全。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同自甲乙双方签字之日起生效。6.2终止条件：（1）实习学生提前终止实习；（2）乙方单位因故提前终止实习；（3）因不可抗力因素导致合同无法继续履行。6.3终止程序：（1）实习学生提前终止实习，需提前向乙方单位提出书面申请；（2）乙方单位提前终止实习，需提前通知实习学生，并说明原因。6.4终止后果：（1）本合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；（2）甲方退还乙方已支付的实习补贴；（3）乙方退还甲方已支付的实习管理费。七、费用与支付7.1费用构成（1）实习补贴：乙方应按照国家及地方相关规定，向实习学生支付合理的实习补贴。（2）实习管理费：甲方根据实际情况，向乙方收取的实习管理费用。（3）其他费用：根据实习过程中产生的其他合理费用。7.2支付方式（1）实习补贴：乙方应通过银行转账或现金支付方式，于每月固定日期前支付给实习学生。（2）实习管理费：甲方应通过银行转账或现金支付方式，于合同签订后一个月内支付给乙方。7.3支付时间（1）实习补贴：乙方应按月支付实习补贴。（2）实习管理费：甲方应在合同签订后一个月内支付实习管理费。7.4支付条款（1）实习补贴支付：乙方应在每月前五个工作日内，将实习补贴支付给实习学生。（2）实习管理费支付：甲方应在合同签订后十个工作日内，将实习管理费支付给乙方。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按照合同约定支付实习补贴的，应向实习学生支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）甲方未按照合同约定提供实习岗位或实习环境的，应向乙方支付违约金，违约金按实际损失金额的百分之十计算。8.2乙方违约（1）乙方未按照合同约定支付实习补贴的，应向实习学生支付违约金，违约金按未支付金额的千分之五计算。（2）乙方未按照合同约定提供实习岗位或实习环境的，应向甲方支付违约金，违约金按实际损失金额的百分之十计算。8.3赔偿金额和方式（1）违约金：违约方应按照上述违约金计算方式，向守约方支付违约金。（2）赔偿金额：如违约行为造成对方损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。九、保密条款9.1保密内容本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本合同签订之日起，至合同终止后三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）自然灾害：地震、洪水、台风、火灾等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）在不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。（3）不可抗力事件结束后，双方应尽快恢复正常履行。10.4不可抗力实例（1）自然灾害：地震、洪水、台风等。（2）政府行为：政策调整、法律法规变动等。（3）社会异常事件：罢工、暴动、战争等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成的，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼，或向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、公共利益的合同。（2）涉及商业秘密、技术秘密的合同。（3）法律法规规定不得转让的其他合同。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，甲乙双方均保留对合同内容的最终解释权。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习学生进行安全教育和培训的权力。（2）乙方保留对实习学生进行工作指导和监督的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均需双方书面同意，并由双方代表签字盖章。14.2修改和补充效力修改和补充内容与本合同具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应相互协作，共同保障实习学生的安全。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供实习学生所需的安全防护用品。（2）乙方应确保实习学生接受必要的安全培训。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律法规。16.2合同的完整性和独立性本合同构成甲乙双方之间关于实习安全责任关系的完整协议，任何补充或修改均应以书面形式进行。16.3增减条款未经双方书面同意，任何一方不得增减本合同中的条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：代表签字：日期：____年____月____日甲方（盖章）：乙方（盖章）：代表签字：代表签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习学生个人信息登记表2.实习学生安全教育培训记录3.实习学生实习协议书4.实习单位安全管理制度5.实习单位应急预案6.实习学生意外伤害保险单7.乙方单位安全生产许可证复印件8.乙方单位营业执照复印件9.乙方单位相关安全设施设备清单10.乙方单位安全生产检查记录11.乙方单位安全生产教育培训记录12.乙方单位事故报告及处理记录13.其他双方认为需要作为附件的文件或资料二、违约行为及认定：违约行为及认定如下：1.甲方违约：未按照合同约定支付实习补贴或实习管理费。未提供符合安全标准的实习环境或工作条件。未对实习学生进行必要的安全生产教育和培训。2.乙方违约：未按照合同约定支付实习补贴。未为实习学生提供必要的安全防护用品。未对实习学生进行安全教育和培训。发生安全事故后，未及时采取有效措施进行处理。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。2.违约责任：指合同一方违反合同约定，给对方造成损失时，应承担的法律责任。3.安全生产：指在生产和经营活动中，采取措施防止和减少生产安全事故的发生。4.保密义务：指合同双方在履行合同过程中，对合同内容、商业秘密等负有保密责任。5.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：实习学生安全意识不足。解决办法：加强实习学生的安全教育培训，提高其安全意识。2.问题：实习单位安全生产设施不完善。解决办法：督促实习单位完善安全生产设施，确保符合国家标准。3.问题：实习单位未及时支付实习补贴。解决办法：甲方应及时与实习单位沟通，要求其按照合同约定支付实习补贴。4.问题：实习学生发生安全事故。解决办法：立即启动应急预案，及时救治受伤学生，并追究相关责任。5.问题：合同执行过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决，如协商不成，可申请调解、仲裁或诉讼。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体名称：[第三方全称]2.第三方主体地址：[第三方详细地址]3.第三方主体联系人：[第三方联系人姓名]4.第三方主体联系电话：[第三方联系电话]5.第三方责任：第三方负责提供实习学生的实习岗位，并确保实习岗位的安全性和合规性。第三方应按照合同约定，对实习学生进行必要的安全生产教育和培训。第三方应配合甲方和乙方，共同保障实习学生的安全。6.第三方权利：第三方有权要求甲方和乙方提供实习学生的相关信息，以便进行实习岗位的安排和管理。第三方有权对实习学生的实习表现进行评价，并提出改进建议。7.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，确保实习活动的合法性。第三方应按照合同约定，履行对实习学生的管理和保护义务。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供实习学生的基本信息，包括但不限于姓名、年龄、专业等。乙方有权对实习学生的实习表现进行评估，并提出反馈意见。乙方有权要求甲方对实习学生的安全进行监督，确保实习环境的安全。2.乙方利益条款：乙方有权获得实习学生的实习补贴，并有权要求甲方按照合同约定支付。乙方有权要求甲方提供实习管理费，并有权要求甲方按照合同约定支付。乙方有权要求甲方提供实习学生的意外伤害保险，并有权要求甲方承担相应的保险费用。3.甲方的违约及限制条款：若甲方未按照合同约定支付实习补贴或实习管理费，乙方有权要求甲方支付违约金。若甲方未提供符合安全标准的实习环境，乙方有权要求甲方进行整改，并有权要求甲方承担相应的责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可要求乙方提供实习学生的基本信息，以便进行实习岗位的安排和管理。甲方可要求乙方对实习学生的实习表现进行评估，并提出反馈意见。甲方可要求乙方对实习学生的安全进行监督，确保实习环境的安全。2.甲方的利益条款：甲方可要求乙方按照合同约定支付实习管理费，并有权要求乙方承担相应的费用。甲方可要求乙方提供实习学生的意外伤害保险，并有权要求乙方承担相应的保险费用。甲方可要求乙方提供实习学生的实习补贴，并有权要求乙方按照合同约定支付。3.乙方的违约及限制条款：若乙方未按照合同约定支付实习补贴或实习管理费，甲方有权要求乙方支付违约金。若乙方未提供符合安全标准的实习环境，甲方有权要求乙方进行整改，并有权要求乙方承担相应的责任。全文完。二零二五年度大学生实习安全责任合同汇编3合同编号_________一、合同主体1.1甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）1.2乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）1.3其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景：为加强大学生实习安全管理，保障实习生的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，以及《关于进一步加强大学生实习安全管理工作的通知》等政策文件要求，特制定本合同。2.2目的：本合同旨在明确甲方、乙方及其他相关方在大学生实习过程中的安全责任，确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益，促进实习活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业属于：本合同中所涉及的专业属于甲方、乙方及其他相关方在大学生实习过程中所涉及的专业领域。3.2关键词解释：（1）实习生：指在甲方、乙方及其他相关方实习期间，接受实习指导、完成实习任务的大学生。（2）实习单位：指甲方、乙方及其他相关方。（3）实习工作：指实习生在实习单位完成的工作任务。（4）实习期间：指实习生在实习单位实习的时间段。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：（1）甲方有权要求乙方提供符合国家规定和实习要求的实习岗位。（2）甲方应提供实习生的实习工作场所、工作条件和工作环境，确保实习生的人身安全和合法权益。（3）甲方应按照国家规定和实习要求，对实习生进行实习指导和培训。（4）甲方应与乙方、实习生共同制定实习协议，明确实习期间的权利和义务。4.2乙方的权利和义务：（1）乙方有权要求甲方提供符合国家规定和实习要求的实习岗位。（2）乙方应按照国家规定和实习要求，对实习生进行实习指导和培训。（3）乙方应与甲方、实习生共同制定实习协议，明确实习期间的权利和义务。（4）乙方应确保实习生在实习期间的人身安全和合法权益。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，履行期限为二零二五年度。5.2合同履行地点：本合同履行地点为甲方、乙方及其他相关方所在地的实习单位。5.3合同履行方式：本合同履行方式为甲方、乙方及其他相关方共同协商确定，并签订实习协议。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲方、乙方及其他相关方签字盖章后生效。6.2终止条件：（1）实习期间，实习生因故提前终止实习；（2）实习期间，甲方、乙方及其他相关方因故提前终止实习；（3）实习期间，实习生违反实习协议，甲方、乙方及其他相关方有权终止实习。6.3终止程序：（1）实习生提前终止实习，应提前向甲方、乙方及其他相关方提出书面申请；（2）甲方、乙方及其他相关方提前终止实习，应提前向实习生发出书面通知；（3）终止实习后，甲方、乙方及其他相关方应按照国家规定和实习要求，妥善处理实习生的相关事宜。6.4终止后果：（1）实习生提前终止实习，甲方、乙方及其他相关方应按照实习协议约定支付实习生相应的报酬；（2）甲方、乙方及其他相关方提前终止实习，应按照国家规定和实习要求，妥善处理实习生的相关事宜。七、费用与支付7.1费用构成本合同约定的费用包括但不限于实习期间的生活补助、保险费用、实习指导费用等。（1）生活补助：甲方应按照国家规定和实习协议的约定，向实习生支付实习期间的生活补助。（2）保险费用：甲方应按照国家规定和实习协议的约定，为实习生购买意外伤害保险。（3）实习指导费用：甲方应按照实习协议的约定，向实习生提供实习指导服务，并承担相应的指导费用。7.2支付方式甲方应按照本合同的约定，通过银行转账、现金支付或其他双方约定的支付方式向乙方支付相关费用。7.3支付时间（1）生活补助：甲方应在每月的指定日期前支付给乙方，具体支付日期由双方在实习协议中约定。（2）保险费用：甲方应在实习开始前一次性支付给乙方，或按月支付，具体支付方式由双方在实习协议中约定。（3）实习指导费用：甲方应在实习期间按月或按实习指导的实际发生支付给乙方，具体支付方式由双方在实习协议中约定。7.4支付条款（1）甲方支付费用时，应向乙方提供付款凭证，以证明已履行支付义务。（2）乙方收到甲方支付的费用后，应在收到款项的次日向甲方出具收据，以证明已收到相应费用。八、违约责任8.1甲方违约（1）向乙方支付违约金，违约金为未支付费用总额的10%；（2）承担因违约给乙方造成的实际损失；（3）恢复或改善乙方因违约而遭受的损失。8.2乙方违约（1）向甲方支付违约金，违约金为合同总额的10%；（2）承担因违约给甲方造成的实际损失；（3）恢复或改善甲方因违约而遭受的损失。8.3赔偿金额和方式违约方的赔偿金额应根据实际情况确定，双方协商不成时，可向人民法院提起诉讼。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于实习单位的技术秘密、商业秘密、实习生个人信息等。9.2保密期限保密期限自本合同签订之日起至实习期满后的三年内。9.3保密履行方式（1）双方应采取合理的保密措施，防止保密内容泄露；（2）未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露保密内容；（3）实习生在实习期间和实习期满后，均应遵守保密义务。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指因自然现象、社会现象或其他无法预见、无法避免、无法克服的客观情况导致的不能履行合同的行为。10.2不可抗力事件（1）自然灾害，如地震、洪水、台风等；（2）社会现象，如战争、动乱、政府行为等；（3）其他不可预见、无法避免、无法克服的客观情况。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）在不可抗力事件发生期间，双方应暂停履行合同；（3）不可抗力事件消除后，双方应尽快恢复履行合同。10.4不可抗力实例如遇国家政策调整、法律法规变化、突发公共卫生事件等，均可视为不可抗力事件。十一、争议解决11.1协商解决双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）涉及国家安全、国家秘密的；（2）合同约定的特定权利和义务不得转让的；（3）法律法规规定的不得转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留本合同签订后，除非双方另有约定，甲方保留对实习内容、实习岗位的调整权，乙方同意在甲方调整后继续履行本合同。13.2特殊权力保留（1）甲方保留对实习生进行考核的权利，考核结果作为实习生实习评价的重要依据。（2）乙方保留对实习过程中发现的安全隐患进行整改的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改和补充，均应以书面形式进行，并由双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力修改和补充内容与本合同具有同等法律效力，与本合同一并构成完整合同。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互协作，共同确保实习活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应提供必要的实习指导和培训，乙方应积极参与；（2）乙方应遵守实习单位的规章制度，服从实习指导；（3）双方应定期召开会议，沟通实习情况，解决实习过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于实习安全责任的完整协议，任何增减条款均应以书面形式进行。16.3增减条款未经双方书面同意，本合同不得增减任何条款。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.实习生个人信息登记表2.实习岗位说明书3.实习协议4.实习单位规章制度5.实习生保险单6.实习生考核评价表7.不可抗力事件证明文件8.违约金支付凭证9.保密协议10.其他与本合同履行相关的文件和资料二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约行为：a.未按合同约定支付费用。b.未提供符合约定的实习条件和环境。c.未按约定进行实习指导和培训。乙方违约行为：a.未按合同约定提供实习岗位。b.未按约定进行实习指导。c.违反保密义务，泄露保密信息。2.违约行为的认定：甲方违约行为的认定：a.甲方未在约定时间内支付费用的