2025版模具行业人才培养与职业规划合同4篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025版模具行业人才培养与职业规划合同合同目录第一章合同概述1.1合同背景1.2合同目的1.3合同适用范围1.4合同有效期1.5合同双方基本信息1.6合同签订日期1.7合同份数1.8合同生效条件1.9合同解除条件第二章人才培养目标2.1人才培养方向2.2人才培养标准2.3人才培养周期2.4人才培养方式2.5人才培养成果预期第三章职业规划与培训3.1职业规划指导3.2培训内容与课程设置3.3培训师资与教学方法3.4培训时间安排3.5培训考核与评价第四章实习与就业4.1实习机会提供4.2实习岗位要求4.3实习期限与待遇4.4实习考核与评价4.5毕业生就业指导第五章培养费用与支付5.1培养费用构成5.2费用支付方式5.3费用支付时间5.4费用变更与调整5.5费用退还条件第六章合同履行与监督6.1合同履行期限6.2合同履行地点6.3合同履行方式6.4合同履行监督6.5合同履行责任第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.2合同解除条件7.3合同变更与解除程序7.4合同变更与解除后的处理第八章违约责任8.1违约行为认定8.2违约责任承担8.3违约赔偿方式8.4违约纠纷解决第九章保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3保密责任第十章法律适用与争议解决10.1法律适用10.2争议解决方式10.3争议解决机构第十一章合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：培训课程设置11.3附件三：实习协议11.4附件四：就业协议第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止后的处理第十三章其他约定13.1通知与送达13.2合同份数与效力13.3合同附件效力13.4合同解释第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期14.2合同生效日期14.3合同附件生效日期合同编号_________第一章合同概述1.1合同背景模具行业作为制造业的重要组成部分，对于技术创新和产业升级具有关键作用。为适应行业发展需求，提高人才培养质量，特制定本合同。1.2合同目的本合同旨在明确模具行业人才培养与职业规划的合作关系，确保人才培养与职业规划的有效实施。1.3合同适用范围本合同适用于模具行业人才培养与职业规划的合作项目，包括但不限于课程培训、实习就业、职业规划指导等。1.4合同有效期本合同自双方签字之日起生效，有效期为五年。1.5合同双方基本信息甲方：模具行业人才培养机构乙方：模具行业企业或个人1.6合同签订日期____年__月__日1.7合同份数本合同一式两份，甲乙双方各执一份。1.8合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。1.9合同解除条件1.9.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；1.9.2合同约定的目的无法实现；1.9.3法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。第二章人才培养目标2.1人才培养方向针对模具行业人才需求，培养具备专业技能、创新能力和综合素质的高素质人才。2.2人才培养标准2.2.1具备模具设计、制造、维修等相关专业知识；2.2.3具备较强的动手能力和实践能力。2.3人才培养周期人才培养周期为一年，包括课程培训、实习和就业指导。2.4人才培养方式2.4.1理论课程学习；2.4.2实践操作训练；2.4.3企业实习；2.4.4职业规划指导。2.5人才培养成果预期2.5.1学生毕业后具备模具行业相关岗位的就业能力；2.5.2学生毕业后能在模具行业企业中发挥积极作用。第三章职业规划与培训3.1职业规划指导3.1.1为学生提供职业规划咨询服务；3.1.2协助学生制定个人职业发展计划；3.1.3定期举办职业规划讲座和研讨会。3.2培训内容与课程设置3.2.1模具设计、制造、维修等相关理论知识；3.2.2实践操作技能培训；3.2.3企业文化、团队协作等综合素质培训。3.3培训师资与教学方法3.3.1邀请行业专家、企业工程师担任培训讲师；3.3.2采用理论与实践相结合的教学方法。3.4培训时间安排培训时间为每周一至周五，每天8小时。3.5培训考核与评价3.5.1学员需参加课程考核，合格后方可进入下一阶段；3.5.2定期对学员进行实践操作考核；3.5.3根据学员表现进行综合评价。第四章实习与就业4.1实习机会提供甲方负责为乙方提供实习机会，实习岗位应符合模具行业需求。4.2实习岗位要求4.2.1实习岗位应符合模具行业相关岗位要求；4.2.2实习岗位应具备一定的技术含量和发展潜力。4.3实习期限与待遇4.3.1实习期限为三个月；4.3.2实习期间，乙方应给予实习生一定的实习补贴。4.4实习考核与评价4.4.1实习生需参加实习考核，合格后方可进入就业阶段；4.4.2根据实习生在实习期间的表现进行综合评价。4.5毕业生就业指导4.5.1为毕业生提供就业信息；4.5.2协助毕业生与企业联系，推荐优秀毕业生就业。第五章培养费用与支付5.1培养费用构成5.1.1课程培训费用；5.1.2实习补贴；5.1.3职业规划指导费用。5.2费用支付方式5.2.1甲方在合同签订后，乙方支付全部培养费用；5.2.2甲方在培训过程中，乙方按月支付部分费用。5.3费用支付时间5.3.1乙方应在合同签订后一个月内支付全部培养费用；5.3.2乙方应在每月末支付当月部分费用。5.4费用变更与调整5.4.1如遇政策调整或市场变化，双方可协商调整培养费用；5.4.2调整后的费用需经双方书面确认。5.5费用退还条件5.5.1如乙方因特殊原因需解除合同，经甲方同意后，可退还部分培养费用；5.5.2退还费用按合同约定比例计算。第六章合同履行与监督6.1合同履行期限6.1.1甲方应在合同签订后，按照约定时间提供培训、实习和就业指导服务；6.1.2乙方应在合同履行期间，按照约定支付培养费用。6.2合同履行地点6.2.1培训地点：甲方指定的培训场所；6.2.2实习地点：乙方指定的企业或机构。6.3合同履行方式6.3.1甲方按照合同约定，提供培训、实习和就业指导服务；6.3.2乙方按照合同约定，支付培养费用。6.4合同履行监督6.4.1双方应定期对合同履行情况进行监督；6.4.2如发现合同履行问题，双方应及时沟通解决。6.5合同履行责任6.5.1甲方未按合同约定履行义务，应承担违约责任；6.5.2乙方未按合同约定支付费用，应承担违约责任。第七章合同变更与解除7.1合同变更条件7.1.1双方协商一致，可对合同内容进行变更；7.1.2法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。7.2合同解除条件7.2.1任何一方违反合同约定，导致合同无法履行；7.2.2合同约定的目的无法实现；7.2.3法律法规或政策变化导致合同无法继续履行。7.3合同变更与解除程序7.3.1双方协商一致后，应签署书面变更或解除协议；7.3.2变更或解除协议经双方签字盖章后生效。7.4合同变更与解除后的处理7.4.1合同变更或解除后，双方应按照协议约定处理相关事宜；第八章违约责任8.1违约行为认定8.1.1甲方未按合同约定提供培训、实习和就业指导服务；8.1.2乙方未按合同约定支付培养费用；8.1.3任何一方违反合同约定的保密条款；8.1.4任何一方违反合同约定的其他条款。8.2违约责任承担8.2.1甲方违约，应向乙方支付违约金，违约金为未履行部分费用的20%；8.2.2乙方违约，应向甲方支付违约金，违约金为未支付部分费用的20%。8.3违约赔偿方式8.3.1违约方应承担因违约给对方造成的直接经济损失；8.3.2违约方应承担因违约给对方造成的间接经济损失。8.4违约纠纷解决8.4.1双方应友好协商解决违约纠纷；8.4.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第九章保密条款9.1保密内容9.1.1双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密；9.1.2双方在合同履行过程中知悉的模具行业相关技术信息。9.2保密期限9.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后五年。9.3保密责任9.3.1双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；9.3.2任何一方违反保密义务，应承担相应的法律责任。第十章法律适用与争议解决10.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。10.2争议解决方式10.2.1双方应友好协商解决合同争议；10.2.2协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一章合同附件11.1附件一：人才培养计划11.2附件二：培训课程设置11.3附件三：实习协议11.4附件四：就业协议第十二章合同生效与终止12.1合同生效条件本合同经甲乙双方签字盖章后生效。12.2合同终止条件12.2.1合同约定的履行期限届满；12.2.2合同双方协商一致解除合同；12.2.3合同约定的解除条件成就。第十三章其他约定13.1通知与送达13.1.1任何一方变更联系方式，应及时通知对方；13.1.2通知应以书面形式进行，自送达对方之日起生效。13.2合同份数与效力本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件与本合同具有同等法律效力。13.4合同解释本合同的解释权归甲方所有。第十四章合同签订与生效14.1合同签订日期____年__月__日14.2合同生效日期本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签字）：__________________乙方代表（签字）：__________________甲方地址：_________________________乙方地址：_________________________甲方联系方式：_____________________乙方联系方式：_____________________多方为主导时的，附件条款及说明一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明1.1甲方责任与义务1.1.1甲方负责制定人才培养计划，包括课程设置、实习安排、就业指导等；1.1.2甲方负责组织师资力量，确保教学质量；1.1.3甲方负责提供实习和就业平台，为学生提供实践机会；1.1.4甲方负责对乙方进行监督和评估，确保人才培养质量。1.2乙方配合义务1.2.1乙方应按照甲方的要求，提供实习和就业岗位；1.2.2乙方应配合甲方对实习和就业岗位进行评估，确保岗位质量；1.2.3乙方应向甲方提供实习和就业学生的信息，包括姓名、专业、实习时间等。1.3甲方培训费用调整1.3.1如甲方因政策调整或市场变化导致培训费用增加，甲方有权调整培训费用，并提前通知乙方；1.3.2乙方应在收到通知后一个月内支付调整后的费用。二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明2.1乙方责任与义务2.1.1乙方负责制定实习和就业岗位需求，向甲方提供岗位信息；2.1.2乙方负责对实习和就业学生的表现进行评估，并向甲方反馈；2.1.3乙方负责为实习和就业学生提供必要的培训和指导。2.2甲方配合义务2.2.1甲方应按照乙方的需求，提供符合岗位要求的培训课程；2.2.2甲方应配合乙方对实习和就业学生的表现进行评估，确保评估的客观性；2.2.3甲方应向乙方提供实习和就业学生的信息，包括姓名、专业、实习时间等。2.3乙方岗位费用调整2.3.1如乙方因政策调整或市场变化导致岗位费用增加，乙方有权调整岗位费用，并提前通知甲方；2.3.2甲方应在收到通知后一个月内支付调整后的费用。三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明3.1第三方中介责任与义务3.1.1第三方中介负责协调甲方和乙方之间的合作，确保双方权益；3.1.2第三方中介负责监督合同的履行，确保合同条款的执行；3.1.3第三方中介负责处理合同履行过程中的争议。3.2双方对第三方中介的配合义务3.2.1甲方和乙方应积极配合第三方中介的工作，提供必要的资料和信息；3.2.2甲方和乙方应遵守第三方中介的协调结果，不得擅自更改；3.2.3甲方和乙方应向第三方中介支付中介服务费用。3.3中介费用调整3.3.1如第三方中介因政策调整或市场变化导致中介费用增加，第三方中介有权调整中介费用，并提前通知甲方和乙方；3.3.2甲方和乙方应在收到通知后一个月内支付调整后的费用。3.4中介争议解决3.4.1甲方和乙方对第三方中介的协调结果有异议时，可向第三方中介提出；3.4.2第三方中介应在收到异议后一个月内给予回复；3.4.3如甲方和乙方对第三方中介的回复仍有异议，可向合同签订地人民法院提起诉讼。附件及其他补充说明一、附件列表：1.附件一：人才培养计划2.附件二：培训课程设置3.附件三：实习协议4.附件四：就业协议5.附件五：保密协议6.附件六：中介服务协议7.附件七：违约责任认定标准二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按合同约定提供培训、实习和就业指导服务；乙方未按合同约定支付培养费用；任何一方违反合同约定的保密条款；任何一方违反合同约定的其他条款。2.违约行为认定：甲方未按合同约定提供培训、实习和就业指导服务的，经乙方提出后仍不改正的，视为违约；乙方未按合同约定支付培养费用的，视为违约；任何一方违反保密条款的，经对方提出后仍不改正的，视为违约；任何一方违反合同其他条款的，经对方提出后仍不改正的，视为违约。三、法律名词及解释：1.违约：指合同当事人一方或双方未履行合同义务或履行不符合合同约定的行为。2.保密：指对合同内容或相关信息的保密，防止泄露给未授权的第三方。3.中介服务：指第三方在合同双方之间提供协调、监督和争议解决等服务。4.争议解决：指合同双方在合同履行过程中出现的纠纷，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：培训内容与市场需求脱节。解决办法：定期与乙方沟通，了解市场需求，调整培训内容。2.问题：实习岗位质量不高。解决办法：与乙方共同制定实习岗位评估标准，定期评估实习岗位质量。3.问题：费用支付不及时。解决办法：设定明确的支付时间和流程，及时提醒对方支付费用。4.问题：保密信息泄露。解决办法：加强保密意识教育，制定保密协议，严格保密措施。5.问题：中介服务不满意。解决办法：及时沟通反馈，优化中介服务流程，提高服务质量。五、所有应用场景：1.模具行业人才培养机构与企业合作；2.模具行业企业内部人才培养与职业规划；3.模具行业人才培养与职业规划项目；4.模具行业人才培养与职业规划咨询服务。全文完。2025版模具行业人才培养与职业规划合同1本合同目录一览1.合同双方基本信息1.1合同双方名称1.2合同双方法定代表人1.3合同双方地址1.4合同双方联系方式2.合同目的和原则2.1合同目的2.2合同原则3.人才培养计划3.1人才培养目标3.2人才培养内容3.3人才培养方式3.4人才培养周期4.职业规划服务4.1职业规划咨询4.2职业规划指导4.3职业规划实施5.教学安排与实施5.1教学内容5.2教学方式5.3教学时间5.4教学地点6.考核与评估6.1考核方式6.2评估标准6.3考核结果7.培养费用7.1费用构成7.2费用支付方式7.3费用支付时间8.合同期限8.1合同起始时间8.2合同终止时间9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约处理10.保密条款10.1保密内容10.2保密期限10.3保密责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1合同解除条件12.2合同解除程序12.3合同解除后的处理13.合同终止13.1合同终止条件13.2合同终止程序13.3合同终止后的处理14.其他约定14.1合同生效14.2合同附件14.3合同解释权第一部分：合同如下：1.合同双方基本信息1.1合同双方名称甲方：模具制造乙方：模具行业人才培养与职业规划机构1.2合同双方法定代表人甲方法定代表人：乙方法定代表人：1.3合同双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.4合同双方联系方式2.合同目的和原则2.1合同目的本合同旨在明确甲方与乙方在模具行业人才培养与职业规划方面的合作内容、权利义务及违约责任，共同培养具备模具行业专业技能和职业素养的人才。2.2合同原则本合同遵循平等、自愿、诚实信用的原则，双方在合作过程中应遵守国家法律法规，维护双方合法权益。3.人才培养计划3.1人才培养目标乙方根据甲方需求，制定模具行业人才培养计划，培养具备模具设计、制造、维护等专业技能，熟悉行业发展趋势，具备良好职业道德的复合型人才。3.2人才培养内容包括模具设计、模具制造、模具维护、模具行业发展趋势、职业道德教育等。3.3人才培养方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、实操培训、企业实习等。3.4人才培养周期人才培养周期为12个月，具体培训时间可根据实际情况进行调整。4.职业规划服务4.1职业规划咨询乙方为甲方提供模具行业职业规划咨询服务，包括行业分析、个人职业发展建议等。4.2职业规划指导乙方对甲方员工进行职业规划指导，包括职业定位、职业发展路径规划等。4.3职业规划实施乙方协助甲方员工实施职业规划，包括提供培训、推荐实习和就业机会等。5.教学安排与实施5.1教学内容包括模具设计、模具制造、模具维护、模具行业发展趋势、职业道德教育等。5.2教学方式采用理论教学与实践操作相结合的方式，包括课堂讲授、实操培训、企业实习等。5.3教学时间周一至周五，每天8:0012:00，14:0018:00。5.4教学地点甲方指定的培训场所或乙方提供的培训场地。6.考核与评估6.1考核方式采用理论考核、实操考核、平时表现考核等方式。6.2评估标准根据人才培养目标和教学内容，制定相应的评估标准。6.3考核结果考核结果作为学员是否合格的重要依据，不合格者可进行补考。8.合同期限8.1合同起始时间本合同自双方签字盖章之日起生效，合同期限为一年。8.2合同终止时间本合同期满后，如双方无异议，可自动续签；如一方提出终止，需提前一个月书面通知对方。9.违约责任9.1违约情形任何一方违反本合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，均构成违约。9.2违约责任违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方因此遭受的直接损失、间接损失和合理费用。9.3违约处理发生违约情形时，双方应友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。10.保密条款10.1保密内容双方在本合同履行过程中所获得的对方商业秘密、技术秘密、经营秘密等，均属保密内容。10.2保密期限保密期限自本合同生效之日起至合同终止后三年。10.3保密责任双方应严格遵守保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。11.争议解决11.1争议解决方式本合同争议解决方式为协商；协商不成的，提交合同签订地人民法院诉讼解决。11.2争议解决机构如双方协商不成，可提交合同签订地仲裁委员会仲裁解决。11.3争议解决程序争议发生后，双方应尽快协商解决；如协商不成，应按照所选争议解决方式依法进行。12.合同解除12.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方催告后仍未改正；（2）一方因不可抗力导致合同无法履行；（3）双方协商一致解除合同。12.2合同解除程序一方提出解除合同，应提前三十日书面通知对方，合同自通知到达对方时解除。12.3合同解除后的处理合同解除后，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。13.合同终止13.1合同终止条件合同期满、双方协商一致解除合同或因不可抗力导致合同无法履行，均为合同终止条件。13.2合同终止程序合同终止时，双方应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。13.3合同终止后的处理合同终止后，双方应相互返还已收到的款项和资料，并各自承担合同终止后的责任。14.其他约定14.1合同生效本合同自双方签字盖章之日起生效。14.2合同附件本合同附件包括但不限于人才培养计划、教学大纲、考核评估标准等。14.3合同解释权本合同的解释权归甲方所有。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本合同中，第三方指除甲方、乙方以外的任何个人或组织，包括但不限于中介方、技术支持方、培训机构、咨询机构等。15.2第三方介入方式第三方介入合同，需经甲方和乙方书面同意，并签订相应的合作协议。16.第三方责任与权利16.1第三方责任（1）第三方应按照合作协议的约定，履行其在合同中的义务，包括但不限于提供培训、技术支持、咨询服务等。（2）第三方因自身原因造成合同无法履行或造成甲方、乙方损失的，应承担相应的违约责任。（3）第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害甲方、乙方的合法权益。16.2第三方权利（1）第三方有权根据合作协议的约定，获得相应的报酬。（2）第三方有权要求甲方、乙方按照合同约定提供必要的配合和支持。17.第三方介入时的额外条款（1）甲方和乙方应向第三方提供必要的资料和条件，以确保第三方能够顺利履行其职责。（2）甲方和乙方应监督第三方的工作，确保其工作符合合同要求。（3）甲方和乙方应就第三方的工作与第三方保持沟通，及时解决出现的问题。17.2第三方介入时的额外说明：（1）第三方介入的协议应与本合同具有同等法律效力。（2）第三方介入的协议内容不得与本合同内容相冲突。18.第三方责任限额18.1第三方责任限额的确定（1）第三方责任限额由甲方、乙方和第三方在合作协议中约定。（2）第三方责任限额应合理确定，以保障甲方、乙方的合法权益。18.2第三方责任限额的执行（1）第三方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照合作协议中约定的责任限额承担相应的责任。（2）第三方责任限额的执行，应遵循公平、合理、合法的原则。19.第三方与其他各方的划分说明19.1第三方与甲方的关系第三方与甲方的关系基于合作协议，第三方应向甲方提供合同约定的服务，甲方应支付相应的报酬。19.2第三方与乙方的关系第三方与乙方的关系基于合作协议，第三方应向乙方提供合同约定的服务，乙方应支付相应的报酬。19.3第三方与合同其他方的关系第三方与合同其他方的关系不直接产生法律效力，第三方在履行合同过程中，应遵守国家法律法规，不得损害其他方的合法权益。20.第三方变更与解除20.1第三方变更（1）第三方变更，需经甲方、乙方书面同意，并签订相应的变更协议。（2）第三方变更后的协议内容，应与本合同内容相一致。20.2第三方解除（1）第三方解除合同，需按照合作协议的约定执行。（2）第三方解除合同后，应按照约定处理剩余事宜，包括但不限于费用结算、资料返还等。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.人才培养计划书详细要求：包括人才培养目标、课程设置、教学方法、考核评估标准等。说明：人才培养计划书是乙方根据甲方需求制定的详细培训方案。2.教学大纲详细要求：列出每门课程的具体内容、课时安排、教学目标等。说明：教学大纲是乙方制定的教学指导文件，用于指导教学活动。3.考核评估标准详细要求：明确考核方式、评分标准、合格标准等。说明：考核评估标准是评估学员学习成果的重要依据。4.培训场地使用协议详细要求：包括场地使用时间、费用、设施设备要求等。说明：培训场地使用协议是甲方与培训场地提供方签订的协议。5.实习协议详细要求：明确实习单位、实习岗位、实习时间、实习内容等。说明：实习协议是甲方与实习单位签订的协议，确保实习质量。6.职业规划咨询服务协议详细要求：包括咨询服务内容、服务时间、服务费用等。说明：职业规划咨询服务协议是乙方提供职业规划服务的协议。7.第三方合作协议详细要求：包括第三方介入方式、服务内容、费用、责任等。说明：第三方合作协议是甲方、乙方与第三方签订的协议，明确第三方责任。8.保密协议详细要求：明确保密内容、保密期限、保密责任等。说明：保密协议是双方签订的保密协议，保护商业秘密。9.争议解决协议详细要求：明确争议解决方式、争议解决机构、争议解决程序等。说明：争议解决协议是双方签订的协议，用于解决合同履行过程中的争议。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时支付培训费用。乙方未按约定提供培训服务。第三方未按协议提供约定的服务。任何一方泄露对方商业秘密。2.责任认定标准：甲方未按时支付培训费用，应向乙方支付违约金，并承担乙方因此遭受的损失。乙方未按约定提供培训服务，应向甲方支付违约金，并承担因此给甲方造成的损失。第三方未按协议提供约定的服务，应向甲方或乙方支付违约金，并承担因此给甲方或乙方造成的损失。泄露对方商业秘密，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。3.违约责任示例：甲方未按时支付培训费用，乙方有权要求甲方支付违约金，并承担乙方因此遭受的利息损失。乙方未按约定提供培训服务，导致甲方损失，乙方应赔偿甲方因此遭受的直接损失和间接损失。第三方未按协议提供约定的服务，导致甲方或乙方损失，第三方应赔偿甲方或乙方因此遭受的直接损失和间接损失。任何一方泄露对方商业秘密，应赔偿对方因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2025版模具行业人才培养与职业规划合同2合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方全称）地址：（填写甲方详细地址）联系人：（填写甲方联系人姓名）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方全称）地址：（填写乙方详细地址）联系人：（填写乙方联系人姓名）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：（如有其他相关方，在此处填写）二、合同前言2.1背景和目的随着我国模具行业的快速发展，对高素质、高技能人才的需求日益增加。为培养模具行业所需的专业人才，提高行业整体竞争力，甲方与乙方本着互惠互利、共同发展的原则，特订立本合同。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国职业教育法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业属于本合同所指的模具行业，包括模具设计、模具制造、模具维修、模具检测、模具销售等。3.2关键词解释（1）人才培养：指甲方根据模具行业需求，对乙方进行专业技能培训、职业素养提升等活动。（2）职业规划：指甲方协助乙方进行职业定位、职业发展路径规划等。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）甲方有权对乙方进行人才培养和职业规划；（2）甲方有权对乙方进行考核，并根据考核结果调整培养计划；（3）甲方有权对乙方进行激励和约束，以保障人才培养效果；（4）甲方有义务为乙方提供必要的学习、实训、实习等条件；（5）甲方有义务对乙方进行就业指导和推荐。4.2乙方的权利和义务（1）乙方有权接受甲方提供的人才培养和职业规划服务；（2）乙方有义务按照甲方要求参加培训、实训、实习等活动；（3）乙方有义务按照甲方要求提供个人信息，以保障人才培养效果；（4）乙方有义务遵守甲方制定的各项规章制度；（5）乙方有义务在就业过程中，维护甲方和模具行业的形象。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。5.2合同履行地点本合同履行地点为：（填写具体地点）5.3合同履行方式（1）甲方负责组织、实施人才培养和职业规划活动；（2）乙方按照甲方要求参加相关活动；（3）双方共同推进人才培养和职业规划工作的开展。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同自双方签字盖章之日起生效。6.2终止条件（1）合同到期；（2）双方协商一致解除合同；（3）法律法规规定或政策调整导致合同无法履行。6.3终止程序（1）合同到期前，双方应协商确定是否续签合同；（2）如双方协商一致解除合同，应提前____天书面通知对方；（3）合同解除后，双方应按照约定办理相关手续。6.4终止后果（1）合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，包括但不限于退还学费、退还保证金等；（2）合同终止后，双方应保持友好关系，共同维护模具行业的形象。七、费用与支付7.1费用构成（1）培训费用：包括但不限于课程开发、讲师费用、教材费用、实训设备费用等；（2）职业规划费用：包括但不限于咨询服务、职业测评费用、职业定位费用等；（3）其他费用：包括但不限于考试费用、证书费用、活动组织费用等。7.2支付方式乙方支付甲方费用的方式如下：（1）银行转账：乙方应将费用汇入甲方指定的银行账户；（2）现金支付：乙方可在规定时间内将费用现金支付至甲方指定地点；（3）其他支付方式：经双方协商一致，可采用其他支付方式。7.3支付时间（1）培训费用：在培训开始前支付总额的50%；（2）职业规划费用：在签订本合同时支付总额的30%；（3）其他费用：根据具体费用项目，在相关费用发生时支付。7.4支付条款（1）乙方应在约定的时间内按照约定的支付方式支付费用；（2）甲方应在收到乙方支付的费用后，向乙方提供相应的服务；（3）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停或终止服务，并要求乙方支付违约金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按约定提供培训或职业规划服务的，应向乙方支付违约金；（2）甲方未按约定提供必要的学习、实训、实习等条件的，应向乙方支付违约金；（3）甲方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。8.2乙方违约（1）乙方未按约定支付费用的，应向甲方支付违约金；（2）乙方违反保密条款的，应承担相应的法律责任；（3）乙方违反合同约定的其他义务的，应承担相应的法律责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的具体金额由双方协商确定；（2）赔偿金额的支付方式同本合同第七条第7.2款规定的支付方式。九、保密条款9.1保密内容本合同涉及的保密内容包括但不限于：（1）甲方的培训课程、教学方法、教材内容等；（2）乙方的个人信息、职业规划方案等；（3）双方在合同履行过程中知悉的对方商业秘密。9.2保密期限本合同约定的保密期限为自合同签订之日起____年。9.3保密履行方式（1）双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性；（2）未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容；（3）合同终止后，保密义务仍继续有效。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件（1）地震、洪水、台风等自然灾害；（2）战争、罢工、政府行为等社会异常事件；（3）其他导致合同无法履行的不可抗力事件。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）发生不可抗力事件的一方应及时通知对方，并提供相关证明；（2）不可抗力事件发生导致合同无法履行的，双方互不承担违约责任；（3）不可抗力事件持续期间，双方应协商解决合同履行问题。10.4不可抗力实例（1）新冠疫情（COVID19）；（2）地震、洪水等自然灾害；（3）战争、罢工等社会异常事件。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议时，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼协商不成时，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼或向双方认可的仲裁机构申请仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形（1）涉及国家秘密或商业秘密的内容；（2）涉及个人隐私的内容；（3）法律法规禁止转让的其他情形。十三、权利的保留13.1权力保留（1）甲方保留对模具行业人才培养和职业规划活动的所有权和使用权；（2）乙方同意甲方对其在培训过程中所获得的知识、技能和经验进行合理使用和推广。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在合同履行过程中，对乙方个人信息和职业规划方案的保密权利；（2）甲方保留对乙方在培训过程中所提出的创新性想法和技术的知识产权。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序任何对本合同的修改或补充，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力经双方签字盖章的修改或补充文件，为本合同的有效组成部分，具有同等法律效力。十五、协助与配合15.1相互协作事项双方应在本合同履行过程中，相互提供必要的协助与配合，确保人才培养和职业规划活动的顺利进行。15.2协作与配合方式（1）甲方应按照约定的时间、地点和方式提供培训和服务；（2）乙方应按照甲方的要求，积极参加培训活动，配合完成职业规划任务。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间关于模具行业人才培养与职业规划事项的完整协议，取代了先前所有口头或书面协议。16.3增减条款任何对本合同的增减条款，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：签字：日期：____年____月____日乙方（盖章）：签字：日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照复印件2.乙方营业执照复印件3.双方签订的模具行业人才培养与职业规划活动协议4.培训课程大纲及教材5.职业规划方案模板6.培训和职业规划活动的日程安排7.双方签字的付款凭证8.合同修改和补充文件9.争议解决相关文件10.其他双方认为有必要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按约定提供培训或职业规划服务，认定违约。未按约定提供必要的学习、实训、实习等条件，认定违约。违反保密条款，认定违约。2.乙方违约行为及认定：未按约定支付费用，认定违约。违反保密条款，认定违约。违反合同约定的其他义务，认定违约。三、法律名词及解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是规范合同关系的基本法律。2.职业教育法：指《中华人民共和国职业教育法》，是规范职业教育的基本法律。3.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、政府行为、社会异常事件等。4.保密条款：指合同中关于保密内容、保密期限、保密履行方式等规定的条款。5.争议解决：指合同双方在发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按照约定提供实训设备。解决办法：乙方应及时通知甲方，要求甲方在规定时间内提供设备或赔偿相应费用。2.问题：乙方未能按时参加培训活动。解决办法：乙方应向甲方说明原因，并尽快安排补课或参加后续培训。3.问题：合同履行过程中出现争议。解决办法：双方应通过友好协商解决争议；协商不成时，可寻求调解、仲裁或诉讼解决。4.问题：发生不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：按照合同第十条“不可抗力”的相关规定处理。5.问题：合同签订后，一方要求修改合同内容。解决办法：按照合同第十四条规定，双方应以书面形式进行修改，并经签字盖章后生效。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方名称：（填写第三方全称）2.第三方地址：（填写第三方详细地址）3.第三方联系人：（填写第三方联系人姓名）4.第三方联系电话：（填写第三方联系电话）第三方责权利：3.1责任（1）第三方应按照合同约定，提供模具行业相关的实训设备、场地等资源；（2）第三方应确保提供的实训设备、场地等资源符合安全、卫生等标准；（3）第三方应协助甲方和乙方完成实训活动，并对实训过程中的安全问题负责。3.2权利（1）第三方有权要求甲方和乙方按照合同约定支付相关费用；（2）第三方有权对甲方和乙方在实训过程中的行为进行监督和指导；（3）第三方有权在合同终止后，要求甲方和乙方归还其提供的实训设备、场地等资源。3.3义务（1）第三方应配合甲方和乙方完成实训活动；（2）第三方应按照合同约定，提供优质的实训服务；（3）第三方应确保其提供的实训服务不侵犯他人的合法权益。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款2.1乙方权利条款（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训课程和师资；（2）乙方有权要求甲方提供实习机会，并协助乙方完成实习；（3）乙方有权要求甲方提供就业指导和服务。2.2乙方利益条款（1）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方权益受损，甲方应承担相应的赔偿责任；（2）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方未能获得预期的工作岗位，甲方应协助乙方寻找新的工作机会；（3）乙方在合同履行期间，如因甲方原因导致乙方未能完成学业，甲方应退还乙方已支付的部分费用。2.3甲方的违约及限制条款（1）甲方如未按约定提供培训课程和师资，应向乙方支付违约金；（2）甲方如未按约定提供实习机会，应向乙方支付违约金；（3）甲方如未按约定提供就业指导和服务，应向乙方支付违约金；（4）甲方不得以任何形式限制乙方的职业发展。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款3.1甲方的权利条款（1）甲方有权要求乙方按照合同约定支付培训费用；（2）甲方有权要求乙方按照合同约定参加培训活动；（3）甲方有权对乙方的学习进度和成果进行考核。3.2甲方的利益条款（1）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致甲方权益受损，乙方应承担相应的赔偿责任；（2）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致甲方未能完成培训计划，甲方有权要求乙方承担相应的责任；（3）甲方在合同履行期间，如因乙方原因导致甲方未能获得预期的人才资源，甲方有权要求乙方承担相应的责任。3.3乙方的违约及限制条款（1）乙方如未按约定支付培训费用，应向甲方支付违约金；（2）乙方如未按约定参加培训活动，应向甲方支付违约金；（3）乙方如未按约定提供个人信息，影响甲方的人才培养和职业规划，乙方应承担相应的责任；（4）乙方不得以任何形式泄露甲方的商业秘密。全文完。2025版模具行业人才培养与职业规划合同3本合同目录一览第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据1.2合同订立的目的第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息第三条培养目标与职业规划3.1培养目标3.2职业规划第四条培养方式与内容4.1培养方式4.2培养内容第五条培养时间与地点5.1培养时间5.2培养地点第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务6.2乙方权利与义务第七条考核与评价7.1考核方式7.2评价标准第八条学费与费用8.1学费金额8.2其他费用第九条合同变更与解除9.1合同变更9.2合同解除第十条违约责任10.1违约情形10.2违约责任第十一条争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构第十二条合同生效与终止12.1合同生效12.2合同终止第十三条合同附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期14.2生效日期第一部分：合同如下：第一条合同订立依据与目的1.1合同订立的法律依据本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规订立。1.2合同订立的目的本合同旨在明确甲方（模具行业培训机构）与乙方（模具行业从业人员）在模具行业人才培养与职业规划方面的权利、义务及责任，以促进双方共同发展，提高模具行业人才培养质量。第二条合同双方基本信息2.1甲方基本信息甲方名称：___________法定代表人：___________注册地址：___________联系电话：___________2.2乙方基本信息乙方姓名：___________身份证号码：___________联系地址：___________联系电话：___________第三条培养目标与职业规划3.1培养目标（1）掌握模具设计、制造、调试等基本技能；（2）具备模具行业相关理论知识；3.2职业规划甲方根据乙方个人特点和发展需求，为其制定合理的职业规划，包括：（1）短期目标：在项目结束后，乙方能够胜任模具行业相关岗位；（2）中期目标：在项目结束后三年内，乙方能够成为模具行业的技术骨干；（3）长期目标：在项目结束后五年内，乙方能够成为模具行业的高级管理人才。第四条培养方式与内容4.1培养方式甲方采用理论学习与实践操作相结合的培养方式，具体包括：（1）理论教学：包括模具设计、制造、调试等课程；（2）实践操作：提供实际模具项目，让乙方参与设计与制造；（3）案例分析：通过案例分析，提高乙方解决实际问题的能力。4.2培养内容培养内容主要包括：（1）模具设计基础；（2）模具制造工艺；（3）模具调试与维修；（4）模具行业相关理论知识；（5）职业素养与团队协作。第五条培养时间与地点5.1培养时间本合同约定的培养时间为____个月，自合同生效之日起计算。5.2培养地点培养地点为甲方指定的培训场所，具体地址为：___________。第六条双方权利与义务6.1甲方权利与义务（1）甲方有权对乙方在培训过程中的学习情况进行考核；（2）甲方有权对乙方进行职业规划指导；（4）甲方有义务确保培训内容的科学性、实用性和先进性。6.2乙方权利与义务（1）乙方有权要求甲方按照合同约定提供培训服务；（2）乙方有义务遵守甲方培训场所的规章制度；（3）乙方有义务按照甲方要求参加培训课程；（4）乙方有义务按照甲方要求完成实践操作和案例分析。第八条学费与费用8.1学费金额乙方应向甲方支付学费总额为人民币____元整，分____期支付，具体支付时间及金额如下：（1）第一期：人民币____元，于合同生效之日起____个工作日内支付；（2）第二期：人民币____元，于培训开始前____个工作日内支付；（3）第三期：人民币____元，于培训结束前____个工作日内支付。8.2其他费用（1）交通费用：乙方自行承担；（2）住宿费用：乙方自行承担，如需甲方协助安排，甲方将根据实际情况收取相应服务费；（3）餐饮费用：乙方自行承担；（4）其他费用：因乙方个人原因产生的其他费用。第九条合同变更与解除9.1合同变更（1）合同内容变更：经双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准；（2）合同主体变更：未经对方同意，任何一方不得擅自变更合同主体。9.2合同解除（1）双方协商解除：经双方协商一致，可解除合同；（2）一方违约解除：如一方违反合同约定，另一方有权解除合同；（3）不可抗力解除：因不可抗力导致合同无法履行，双方可协商解除合同。第十条违约责任10.1违约情形（1）甲方未按合同约定提供培训服务；（2）乙方未按合同约定支付学费或违反培训规定；（3）一方违反合同其他约定。10.2违约责任（1）甲方违约责任：甲方应承担违约责任，向乙方支付违约金，违约金为未履行部分学费的____倍；（2）乙方违约责任：乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金，违约金为未履行部分学费的____倍；（3）其他违约责任：根据违约情况，双方协商确定违约责任。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构如双方同意，可共同选择仲裁机构解决争议。第十二条合同生效与终止12.1合同生效本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止（1）培训结束：本合同在培训结束后终止；（2）合同解除：如双方协商一致或出现本合同第九条规定的解除情形，合同终止。第十三条合同附件13.1附件一：培养计划13.2附件二：考核评价标准13.3附件三：其他相关文件第十四条合同签署与生效日期14.1签署日期本合同于____年____月____日签署。14.2生效日期本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正第十五条第三方介入概述15.1第三方定义在本合同中，“第三方”是