校车照管员聘用合同

校车照管员聘用合同合同编号：__________甲方（聘用单位）：____________________地址：_____________________________联系方式：__________________________地址：_________________________乙方（受聘人员）：____________________身份证号：_________________________住址：_____________________________联系方式：__________________________第一章总则1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方应聘甲方校车照管员职位达成以下协议。1.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。第二章工作职责2.1乙方在合同期内，担任甲方校车照管员职务，具体工作内容如下：2.1.1负责校车内学生安全，保证学生上下车秩序井然；2.1.2负责校车内的卫生工作，保持校车整洁；2.1.3配合司机做好校车行驶过程中的安全工作；2.1.4遵循甲方制定的各项规章制度，服从甲方管理。第三章工作时间与休息3.1乙方的工作时间为甲方规定的正常工作时间，具体如下：3.1.1每日工作时间为____小时；3.1.2每周工作____天，休息____天。3.2乙方享有国家法定节假日休息权利，具体放假安排按照甲方规定执行。第四章劳动报酬4.1甲方按照国家和当地的规定，按时足额支付乙方工资。4.1.1乙方工资构成为基本工资、岗位工资、绩效工资等；4.1.2乙方试用期工资为____元/月，转正后工资为____元/月；4.1.3甲方根据乙方的工作表现，适时调整乙方工资。4.2甲方按照国家规定，为乙方缴纳各项社会保险。第五章劳动合同解除与终止5.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：5.1.1乙方违反甲方规章制度，情节严重的；5.1.2乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；5.1.3乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；5.1.4法律、法规规定的其他情形。5.2乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：5.2.1乙方患职业病或者因工负伤，在规定的医疗期内的；5.2.2乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，医疗期满后不能从事原工作，但能从事甲方另行安排的工作的；5.2.3法律、法规规定的其他情形。5.3本合同期满，双方同意续签的，应于合同到期前____日办理续签手续。5.4本合同解除或终止后，甲乙双方应按照国家有关法律法规办理相关手续。第六章保密与竞业限制6.1乙方在合同期内及合同终止后，应严格保守甲方的商业秘密，不得向任何第三方泄露。6.1.1商业秘密包括但不限于甲方运营数据、财务信息、客户信息、技术资料等；6.1.2乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。6.2乙方在合同终止后____年内，不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似的工作。6.2.1竞业限制范围内的单位包括但不限于同行业的校车运营公司；6.2.2甲方应在合同终止后按月支付乙方竞业限制补偿金，补偿标准为乙方离职前月平均工资的____%。第七章培训与发展7.1甲方应提供乙方必要的职业培训，以提高乙方的工作能力和业务水平。7.1.1培训内容包括但不限于校车安全管理、急救知识、沟通技巧等；7.1.2培训费用由甲方承担，培训期间乙方工资照常支付。7.2甲方应鼓励和支持乙方参加各类职业资格认证考试，乙方取得相关证书后，甲方可视情况给予相应的岗位调整或工资晋升。第八章福利待遇8.1乙方享有甲方提供的以下福利待遇：8.1.1法定节假日、年休假、婚假、产假、丧假等按照国家规定执行；8.1.2提供工作制服及必要的劳动保护用品；8.1.3提供员工宿舍或住房补贴；8.1.4提供定期体检。8.2甲方根据经营状况和乙方的工作表现，不定期提供年终奖、绩效奖等。第九章违约责任9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的义务，任何一方违反合同约定的，应承担相应的违约责任。9.1.1甲方违反合同，导致乙方损失的，应赔偿乙方的损失；9.1.2乙方违反合同，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金标准为乙方一个月的工资。9.2甲方未按照约定支付乙方工资、福利待遇的，乙方有权解除本合同。第十章其他事项10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。10.3本合同签订后，甲乙双方应遵守国家有关法律法规，履行合同约定的各项义务。10.4本合同自双方签字盖章之日起生效，合同有效期内，甲乙双方应严格履行合同约定，不得擅自变更或解除合同。第十一章劳动安全与劳动保护11.1甲方应保障乙方在劳动过程中的安全和健康，为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动条件。11.1.1甲方应定期对乙方进行劳动安全培训，保证乙方掌握必要的劳动安全知识和技能；11.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品，并保证其安全有效。11.2乙方应严格遵守甲方制定的劳动安全规章制度，正确使用劳动防护用品，切实保护自身和他人的安全与健康。第十二章劳动争议解决12.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应首先通过友好协商解决。12.1.1如果协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；12.1.2如果仲裁不支持一方的主张，该方可以在接到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第十三章合同的变更13.1在合同有效期内，如因客观情况发生变化，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。13.1.1变更合同应采取书面形式，并由双方签字盖章确认；13.1.2未经双方协商一致，任何一方不得单方面变更本合同。第十四章合同的续签14.1本合同期满前，甲乙双方如愿意续签，应提前____天通知对方。14.1.1续签合同应在本合同期满前或期满后____天内完成；14.1.2续签合同的条件由双方协商确定，并应以书面形式予以确认。第十五章其他规定15.1本合同的解释权归甲乙双方共有。15.1.1对于本合同条款的理解或执行发生争议，应按照本合同的约定和法律法规的规定处理；15.1.2本合同附件与本合同具有同等法律效力，附件内容与本合同正文有冲突的，以本合同正文为准。15.2本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。15.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，