二零二五年度社保代缴服务与养老保险衔接协议3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度社保代缴服务与养老保险衔接协议合同编号_________一、合同主体1.甲方（服务提供方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________2.乙方（服务接受方）：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________3.其他相关方：名称：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________二、合同前言2.1背景和目的本协议旨在明确甲乙双方在2025年度内就社保代缴服务与养老保险衔接事宜的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，共同实现保障职工合法权益的目标。2.2合同依据本协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合甲乙双方的实际情况，经双方友好协商一致，达成如下协议。三、定义与解释3.1专业术语（1）社保代缴：指甲方受乙方委托，代为向社会保险机构缴纳职工社会保险费的行为。（2）养老保险：指根据国家规定，为保障职工退休后的基本生活，由职工、用人单位和政府共同筹集养老保险基金，对退休职工支付养老保险待遇的一种社会保险制度。3.2关键词解释（1）本协议：指甲乙双方就2025年度社保代缴服务与养老保险衔接事宜签订的协议。（2）职工：指与乙方签订劳动合同，并参加社会保险的人员。（3）社会保险费：指职工、用人单位应缴纳的社会保险费用，包括养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费。（4）社会保险机构：指负责社会保险业务管理的政府机关或其授权机构。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务（1）根据乙方提供的职工信息，依法办理社保代缴业务。（2）按照国家规定，及时足额缴纳社会保险费。（3）定期向乙方提供社保代缴业务的详细报表，包括缴费金额、缴费时间等。（4）在协议履行过程中，如有政策调整，及时通知乙方并调整代缴方案。4.2乙方的权利和义务（1）按照国家规定，及时足额缴纳社会保险费。（2）提供职工信息，包括姓名、身份证号码、劳动合同等。（3）配合甲方办理社保代缴业务，确保信息准确无误。（4）监督甲方履行社保代缴义务，确保职工权益得到保障。五、履行条款5.1合同履行时间本协议自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。5.2合同履行地点本协议履行地点为甲乙双方约定的地点。5.3合同履行方式（1）甲方按照乙方提供的职工信息，依法办理社保代缴业务。（2）乙方按照国家规定，及时足额缴纳社会保险费。（3）甲乙双方应按照协议约定，定期核对社保代缴信息，确保信息准确无误。六、合同的生效和终止6.1生效条件本协议经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件（1）本协议约定的合同履行期限届满。（2）甲乙双方协商一致，决定终止本协议。（3）因不可抗力等原因导致本协议无法继续履行。6.3终止程序（1）甲乙双方应提前30日书面通知对方终止本协议。（2）终止协议后，双方应按照国家规定办理相关手续。6.4终止后果（1）终止协议后，双方应按照国家规定结算社会保险费用。（2）终止协议后，甲乙双方不再承担本协议约定的权利和义务。七、费用与支付7.1费用构成（1）社保代缴服务费：甲方为乙方提供社保代缴服务的费用。（2）养老保险费：乙方按照国家规定应缴纳的养老保险费用。（3）其他相关费用：因社保代缴和养老保险衔接产生的其他费用。7.2支付方式（1）乙方应按照本协议约定的费用构成，在规定的时间内向甲方支付相关费用。（2）支付方式为银行转账，具体账户信息由甲方提供。7.3支付时间（1）社保代缴服务费：乙方应在每月的一个工作日前，将上一个月的社保代缴服务费支付给甲方。（2）养老保险费：乙方应在每月的一个工作日前，将上一个月的养老保险费支付给甲方。7.4支付条款（1）乙方应严格按照本协议约定的支付时间和方式支付费用。（2）如乙方未按时支付费用，甲方有权暂停提供相关服务，并要求乙方支付滞纳金。八、违约责任8.1甲方违约（1）甲方未按时提供社保代缴服务，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。（2）甲方提供的服务不符合约定标准，应承担相应的赔偿责任。8.2乙方违约（1）乙方未按时支付费用，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款项的_____%。（2）乙方提供的信息不准确，导致甲方无法正常办理社保代缴业务，应承担相应的赔偿责任。8.3赔偿金额和方式（1）违约金的计算和支付方式按照本协议约定的比例和方式执行。（2）如违约行为给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的实际损失。九、保密条款9.1保密内容本协议涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息等，均为保密内容。9.2保密期限本协议涉及的保密内容自协议签订之日起至协议终止后____年止。9.3保密履行方式（1）甲乙双方应采取必要措施，确保保密内容的保密性。（2）未经对方同意，任何一方不得泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。10.3不可抗力发生时的责任和义务（1）不可抗力发生时，甲乙双方应及时通知对方，并提供相关证明。（2）不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行本协议约定的义务。10.4不可抗力实例如地震、洪水、瘟疫、战争等。十一、争议解决11.1协商解决11.2调解、仲裁或诉讼（1）协商不成的，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。（2）双方可约定提交仲裁委员会仲裁。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得将本协议的权利和义务全部或部分转让给第三方。12.2不得转让的情形（1）本协议项下的保密义务不得转让。（2）涉及职工社会保险的相关权利和义务不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留（1）本协议签订后，除非双方另有约定，甲方保留对社保代缴服务及养老保险衔接方案的所有权。（2）乙方同意在协议有效期内，不得未经甲方同意，自行变更或转让其在本协议项下的权利。13.2特殊权力保留（1）甲方保留在协议履行过程中，对社保代缴服务及养老保险衔接方案进行必要调整的权利。（2）乙方同意甲方在履行协议过程中，对乙方提供的信息和资料进行保密处理。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序（1）甲乙双方对本协议的任何修改或补充，均应以书面形式进行。（2）任何修改或补充的协议，自双方签字盖章之日起生效。14.2修改和补充效力（1）修改或补充的协议与本协议具有同等法律效力。（2）未经双方书面同意，任何一方不得单方面修改或补充本协议。十五、协助与配合15.1相互协作事项甲乙双方应在本协议履行过程中，相互协助，确保协议的顺利实施。15.2协作与配合方式（1）甲乙双方应定期召开会议，讨论协议履行情况及存在的问题。（2）双方应保持沟通渠道畅通，及时解决协议履行过程中出现的问题。十六、其他条款16.1法律适用本协议适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本协议构成甲乙双方就社保代缴服务与养老保险衔接事宜的完整协议，具有独立性。16.3增减条款本协议的增减条款，经甲乙双方协商一致，并以书面形式签订补充协议后生效。十七、签字、日期、盖章甲方（服务提供方）：__________乙方（服务接受方）：__________日期：__________甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲乙双方营业执照复印件。2.甲乙双方法定代表人身份证明文件。3.甲乙双方签订的劳动合同复印件。4.职工社会保险登记证复印件。5.社会保险缴费明细表。6.乙方提供的职工个人信息清单。7.甲方提供的社保代缴服务费用清单。8.修改和补充协议。9.协议履行过程中的相关通知和证明文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方未按时提供社保代缴服务。乙方未按时支付社保代缴服务费用。乙方提供的信息不准确，导致甲方无法正常办理社保代缴业务。未经对方同意，任何一方泄露保密内容。未经对方同意，任何一方擅自转让本协议项下的权利和义务。2.违约行为的认定：甲方未按时提供社保代缴服务，经乙方催告后仍未履行，视为违约。乙方未按时支付社保代缴服务费用，经甲方催告后仍未履行，视为违约。乙方提供的信息不准确，经甲方核实后确认，视为违约。未经对方同意，任何一方泄露保密内容，经对方发现后确认，视为违约。未经对方同意，任何一方擅自转让本协议项下的权利和义务，经对方发现后确认，视为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过立法，强制实行的，为保障劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下获得物质帮助的制度。2.社保代缴：指用人单位委托第三方代为向社会保险机构缴纳职工社会保险费的行为。3.养老保险：指根据国家规定，为保障职工退休后的基本生活，由职工、用人单位和政府共同筹集养老保险基金，对退休职工支付养老保险待遇的一种社会保险制度。4.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。5.违约金：指违约方因违约行为应向守约方支付的金钱赔偿。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：甲方未能按时提供社保代缴服务。解决办法：甲方应及时通知乙方，并采取措施尽快恢复正常服务，同时支付违约金。2.问题：乙方未按时支付社保代缴服务费用。解决办法：乙方应及时支付费用，如逾期支付，应支付违约金。3.问题：乙方提供的信息不准确，导致甲方无法正常办理社保代缴业务。解决办法：乙方应立即更正信息，并承担由此产生的费用和损失。4.问题：双方在履行协议过程中发生争议。解决办法：双方应友好协商解决争议，协商不成时，可提交仲裁或诉讼。5.问题：不可抗力事件发生，影响协议履行。解决办法：双方应及时通知对方，并采取必要措施减轻损失，同时暂停履行协议相关义务。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方合同主体定义在本协议中，第三方合同主体是指甲乙双方共同认可的，参与社保代缴服务与养老保险衔接的第三方机构。2.第三方责任依法办理社保代缴业务，确保职工社会保险权益不受损害。提供准确、及时的社会保险信息查询服务。对代缴过程中涉及的信息保密。3.第三方权利根据国家规定和本协议约定，收取相应的服务费用。在甲乙双方授权范围内，对社保代缴业务进行管理。对违反本协议约定的甲乙双方，有权采取必要措施。4.第三方义务遵守国家相关法律法规，确保代缴业务的合法性。在代缴过程中，确保职工社会保险权益不受侵害。对代缴过程中涉及的信息保密，不得泄露给任何第三方。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方的权利乙方有权要求甲方按照协议约定提供社保代缴服务。乙方有权要求甲方提供养老保险衔接的相关信息和服务。乙方有权对甲方的服务进行监督，并提出改进意见。2.乙方的利益条款乙方有权享受国家规定的养老保险待遇。乙方有权要求甲方为其代缴的社保费用提供详细的缴费记录。3.甲方的违约及限制条款甲方如未按时提供社保代缴服务，应向乙方支付违约金。甲方如未按规定提供养老保险衔接服务，应向乙方支付违约金。甲方如泄露乙方信息，应承担相应的法律责任。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利甲方可根据乙方提供的信息，依法办理社保代缴业务。甲方可根据国家规定和本协议约定，调整社保代缴服务方案。2.甲方的利益条款甲方可根据乙方支付的费用，享受相应的服务收益。甲方可根据乙方提供的信息，优化社保代缴服务流程。3.乙方的违约及限制条款乙方如未按时支付社保代缴服务费用，应向甲方支付违约金。乙方如提供的信息不准确，导致甲方无法正常办理社保代缴业务，应承担相应责任。乙方如违反保密条款，应承担相应的法律责任。全文完。二零二五年度社保代缴服务与养老保险衔接协议1本合同目录一览1.协议双方基本信息1.1协议双方名称1.2协议双方地址1.3协议双方联系方式2.协议目的与依据2.1协议目的2.2协议依据3.社保代缴服务内容3.1社保代缴范围3.2养老保险衔接条件3.3社保代缴流程4.保险费缴纳4.1保险费缴纳方式4.2保险费缴纳时间4.3保险费缴纳标准5.保险待遇享受5.1保险待遇享受条件5.2保险待遇享受流程5.3保险待遇享受期限6.协议期限6.1协议起始日期6.2协议终止日期6.3协议续签条件7.违约责任7.1违约情形7.2违约责任承担7.3违约赔偿标准8.争议解决8.1争议解决方式8.2争议解决程序8.3争议解决地点9.保密条款9.1保密内容9.2保密期限9.3违约责任10.通知与送达10.1通知方式10.2送达方式10.3送达地址11.其他11.1法律适用11.2合同份数11.3合同生效12.附件12.1附件一：社保代缴服务清单12.2附件二：养老保险待遇享受标准13.协议变更与解除13.1协议变更13.2协议解除14.协议签署与生效第一部分：合同如下：1.协议双方基本信息1.1协议双方名称甲方：企业乙方：社保代缴服务机构1.2协议双方地址甲方地址：省市区路号乙方地址：省市区路号1.3协议双方联系方式甲方联系人：甲方联系电话：138xxxx5678乙方联系人：乙方联系电话：139xxxx56782.协议目的与依据2.1协议目的本协议旨在明确甲方将其员工的社会保险代缴业务委托乙方办理，并实现养老保险的顺利衔接。2.2协议依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。3.社保代缴服务内容3.1社保代缴范围乙方负责为甲方员工办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的代缴业务。3.2养老保险衔接条件（1）已参加原养老保险；（2）原养老保险账户信息完整；（3）符合养老保险转移接续政策。3.3社保代缴流程（1）甲方提供员工名单及个人信息；（2）乙方根据甲方提供的信息办理社保登记；（3）乙方代为缴纳社保费用；（4）乙方协助甲方员工办理养老保险转移接续手续。4.保险费缴纳4.1保险费缴纳方式甲方应按照国家及地方相关政策规定，按时足额缴纳社保费用。4.2保险费缴纳时间每月5日前缴纳上月社保费用。4.3保险费缴纳标准根据国家及地方相关政策规定，按月缴纳，具体标准详见附件一。5.保险待遇享受5.1保险待遇享受条件（1）养老保险：达到法定退休年龄；（2）医疗保险：符合医疗保险待遇享受条件；（3）失业保险：符合失业保险待遇享受条件；（4）工伤保险：符合工伤保险待遇享受条件；（5）生育保险：符合生育保险待遇享受条件。5.2保险待遇享受流程（1）甲方员工提出待遇享受申请；（2）乙方审核申请材料；（3）乙方协助甲方员工办理待遇享受手续；（4）待遇发放。5.3保险待遇享受期限根据国家及地方相关政策规定，具体期限详见附件二。6.协议期限6.1协议起始日期2025年1月1日6.2协议终止日期2025年12月31日6.3协议续签条件在协议到期前，双方协商一致，可续签本协议。8.争议解决8.1争议解决方式双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向协议签订地的人民法院提起诉讼。8.2争议解决程序（1）提出争议方应在争议发生后30日内向对方发出争议通知；（2）收到争议通知的一方应在收到通知后15日内给予答复；（3）如双方在接到争议通知后30日内未能达成和解，任何一方均可向协议签订地的人民法院提起诉讼。8.3争议解决地点争议解决地点为协议签订地所在地的法院。9.保密条款9.1保密内容双方在本协议履行过程中所获取的对方商业秘密、技术秘密、财务信息等，均属保密信息。9.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后3年内有效。9.3违约责任任何一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的50%。10.通知与送达10.1通知方式（1）直接送达；（2）邮寄送达，以挂号信方式寄送；（3）电子邮件发送，以发送成功并收到对方确认回复为准。10.2送达方式通知应送达至本协议约定的地址或双方另行约定的地址。10.3送达地址甲方送达地址：省市区路号乙方送达地址：省市区路号11.其他11.1法律适用本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。11.2合同份数本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。11.3合同生效本协议自甲乙双方签字盖章之日起生效。12.附件12.1附件一：社保代缴服务清单12.2附件二：养老保险待遇享受标准13.协议变更与解除13.1协议变更本协议的任何变更，均应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。13.2协议解除（1）协议期满，双方协商一致可续签协议；（2）任何一方违反本协议约定，经另一方书面通知后，在合理期限内仍未纠正的；（3）由于不可抗力等原因，导致协议无法继续履行；（4）法律法规规定或双方约定的其他情形。14.协议签署与生效本协议由甲乙双方代表签字盖章后生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义在本协议中，“第三方”是指除甲乙双方以外的，为履行本协议提供相关服务或协助的任何个人、法人或其他组织，包括但不限于中介机构、审计机构、法律顾问等。15.2第三方介入情形（1）甲乙双方协商一致，认为需要第三方介入以协助履行本协议；（2）法律法规规定或政策要求必须由第三方提供特定服务；（3）为保障本协议的履行，甲乙双方同意引入第三方进行监督或评估。15.3第三方责任（1）第三方应根据甲乙双方的要求，提供专业、及时的服务，并确保其服务的质量；（2）第三方在履行职责过程中，应遵守相关法律法规，不得损害甲乙双方的合法权益；（3）第三方对其提供的服务承担相应的法律责任。15.4第三方权利（1）第三方有权要求甲乙双方提供必要的资料和协助；（2）第三方有权根据其职责，对甲乙双方的履行情况进行监督和评估；（3）第三方有权在履行职责过程中，提出合理化建议。15.5第三方与其他各方的划分说明（1）第三方与甲方的划分：第三方应直接向甲方提供服务，甲方应向第三方支付服务费用；（2）第三方与乙方的划分：第三方应直接向乙方提供服务，乙方应向第三方支付服务费用；（3）第三方与甲乙双方的关系：第三方与甲乙双方均为独立主体，各自承担相应的法律责任。16.第三方责任限额16.1责任限额定义本条款所指的责任限额是指第三方在履行本协议过程中因自身过错导致甲乙双方遭受损失时，第三方应承担的最高赔偿金额。16.2责任限额确定（1）第三方责任限额应根据第三方提供的服务类型、服务范围、市场行情等因素综合确定；（2）责任限额应在协议中明确约定，并经甲乙双方签字确认。16.3责任限额执行（1）第三方在履行本协议过程中，如因自身过错导致甲乙双方遭受损失，应按照协议约定的责任限额进行赔偿；（2）如第三方责任限额不足以弥补损失，甲乙双方可另行协商解决；（3）第三方责任限额不影响甲乙双方依据本协议约定的其他责任承担。17.第三方更换17.1更换条件（1）甲乙双方认为现有第三方无法满足本协议履行需要；（2）第三方主动提出更换请求，并经甲乙双方同意。17.2更换程序（1）甲乙双方应提前30日书面通知第三方更换请求；（2）第三方应在接到通知后15日内，提供更换后的第三方信息；（3）甲乙双方应在更换后的第三方信息确认后，签订补充协议，明确更换后的第三方责任和义务。18.第三方保密18.1保密内容第三方在履行本协议过程中，应遵守保密义务，对甲乙双方的商业秘密、技术秘密、财务信息等保密内容予以保密。18.2保密期限本保密条款自协议签订之日起至协议终止后3年内有效。18.3违约责任第三方违反保密义务，泄露甲乙双方保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付违约金，金额为泄露信息价值的50%。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：社保代缴服务清单要求：详细列出乙方提供的社保代缴服务项目，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。说明：本清单应包括服务内容、服务标准、收费标准等信息。2.附件二：养老保险待遇享受标准要求：详细列出甲方员工在乙方办理社保代缴后，可享受的养老保险待遇标准，包括待遇类型、待遇金额、待遇发放方式等。说明：本标准应依据国家及地方相关政策规定制定。3.附件三：第三方服务协议要求：详细列出第三方提供的服务内容、服务期限、服务费用、责任限额等信息。说明：本协议应经甲乙双方及第三方签字盖章后生效。4.附件四：保密协议要求：详细列出双方在协议履行过程中应遵守的保密义务，包括保密内容、保密期限、违约责任等。说明：本协议应经甲乙双方签字盖章后生效。5.附件五：争议解决流程要求：详细列出争议解决的方式、程序、地点等信息。说明：本流程应包括协商、调解、仲裁、诉讼等途径。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：甲方未按时足额缴纳社保费用。责任认定标准：甲方应按照协议约定的缴纳时间、标准缴纳社保费用，如未按时足额缴纳，应向乙方支付违约金，金额为欠缴费用总额的1%。示例：若甲方应于每月5日前缴纳社保费用，但实际缴纳时间为每月10日，则甲方应向乙方支付5日的违约金。2.违约行为：乙方未按时办理社保代缴手续。责任认定标准：乙方应在协议约定的时间内完成社保代缴手续，如未按时办理，应向甲方支付违约金，金额为延误期间应缴纳社保费用总额的1%。示例：若乙方应在每月5日前完成社保代缴手续，但实际完成时间为每月10日，则乙方应向甲方支付5日的违约金。3.违约行为：第三方泄露甲乙双方保密信息。责任认定标准：第三方在履行协议过程中泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并向甲乙双方支付违约金，金额为泄露信息价值的50%。示例：若第三方在协议履行过程中泄露了甲方的商业秘密，则第三方应向甲方支付相应的违约金。4.违约行为：协议一方未履行保密义务。责任认定标准：协议一方违反保密义务，泄露对方保密信息，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为泄露信息价值的50%。示例：若甲方违反保密义务，泄露了乙方的技术秘密，则甲方应向乙方支付相应的违约金。5.违约行为：协议一方未履行变更或解除协议的义务。责任认定标准：协议一方未按照协议约定履行变更或解除协议的义务，应承担相应的法律责任，并向对方支付违约金，金额为协议约定赔偿金额的50%。示例：若甲方未按照协议约定履行变更协议的义务，则甲方应向乙方支付相应的违约金。全文完。二零二五年度社保代缴服务与养老保险衔接协议3合同编号_________一、合同主体1.甲方：名称：（填写甲方名称）地址：（填写甲方地址）联系人：（填写甲方联系人）联系电话：（填写甲方联系电话）2.乙方：名称：（填写乙方名称）地址：（填写乙方地址）联系人：（填写乙方联系人）联系电话：（填写乙方联系电话）3.其他相关方：名称：（如有，填写相关方名称）地址：（如有，填写相关方地址）联系人：（如有，填写相关方联系人）联系电话：（如有，填写相关方联系电话）二、合同前言2.1背景和目的甲方为（填写甲方名称），乙方为（填写乙方名称）。鉴于双方在社保代缴服务与养老保险衔接方面的合作关系，为明确双方的权利义务，保障双方的合法权益，经双方友好协商，达成如下协议。2.2合同依据本合同依据《中华人民共和国社会保险法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规制定。三、定义与解释3.1专业术语1.社保代缴服务：指乙方根据甲方的要求，代为办理员工社会保险登记、缴费、报销等业务。2.养老保险衔接：指将甲方员工在乙方办理的社保代缴服务中，养老保险部分与其他社会保险部分进行衔接，确保员工养老保险权益的连续性。3.2关键词解释1.甲方：指在本合同中承担社保代缴服务与养老保险衔接业务的主体。2.乙方：指在本合同中提供社保代缴服务与养老保险衔接服务的主体。3.员工：指甲方单位中，按照本合同约定享受社保代缴服务与养老保险衔接权益的人员。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.享有乙方提供的社保代缴服务与养老保险衔接服务。2.向乙方提供真实、准确、完整的员工信息。3.按时足额支付乙方代缴的社会保险费用。4.配合乙方完成员工社会保险登记、缴费、报销等业务。4.2乙方的权利和义务1.为甲方提供优质的社保代缴服务与养老保险衔接服务。2.按时完成员工社会保险登记、缴费、报销等业务。3.保障甲方员工养老保险权益的连续性。4.向甲方提供必要的咨询和指导。五、履行条款5.1合同履行时间本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为二零二五年度。5.2合同履行地点本合同履行地点为甲方单位所在地。5.3合同履行方式1.乙方通过线上平台为甲方提供社保代缴服务与养老保险衔接服务。2.双方按照约定的时间和方式，办理员工社会保险登记、缴费、报销等业务。六、合同的生效和终止6.1生效条件本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满。2.双方协商一致解除合同。3.发生不可抗力，导致合同无法履行。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同，应书面通知对方。2.发生不可抗力，导致合同无法履行，应书面通知对方，并采取合理措施减少损失。6.4终止后果1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续，结清未了事项。2.合同终止后，双方应继续履行本合同约定的保密义务。七、费用与支付7.1费用构成1.社会保险缴费：根据国家规定的缴费比例和标准，由甲方支付给乙方的社会保险费用。2.代理服务费：乙方提供社保代缴服务与养老保险衔接服务所收取的代理服务费。3.其他相关费用：因履行本合同而产生的其他费用，如邮寄费、手续费等。7.2支付方式1.银行转账：甲方应将费用直接转入乙方指定的银行账户。2.现金支付：在特定情况下，甲方可向乙方指定地点支付现金。7.3支付时间1.社会保险缴费：甲方应在每月规定的时间内，将当月的社会保险费用支付给乙方。2.代理服务费：甲方应在乙方提供服务的次月前支付当月的代理服务费。7.4支付条款1.甲方应在支付费用时，提供详细的支付凭证，以便乙方核对。2.乙方应在收到费用后，向甲方出具相应的收据。八、违约责任8.1甲方违约1.若甲方未按时足额支付费用，乙方有权暂停或终止提供服务。2.甲方应向乙方支付违约金，违约金为未支付费用的千分之五。8.2乙方违约1.若乙方未按时完成社会保险登记、缴费、报销等业务，甲方有权要求乙方立即履行。2.乙方应向甲方支付违约金，违约金为未履行部分的千分之五。8.3赔偿金额和方式1.若一方违约造成对方损失的，违约方应承担赔偿责任。2.赔偿金额根据实际损失确定，赔偿方式可为货币赔偿或实物赔偿。九、保密条款9.1保密内容1.双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密。2.本合同的条款、费用、服务内容等。9.2保密期限本合同的保密期限为自合同签订之日起五年。9.3保密履行方式1.双方应采取合理的措施，保护保密内容的保密性。2.双方未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密内容。十、不可抗力10.1不可抗力定义不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。10.2不可抗力事件1.自然灾害：地震、洪水、台风等。2.政府行为：政策调整、法律法规变更等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.发生不可抗力事件时，双方应及时通知对方。2.双方应采取一切可能的措施减轻不可抗力事件的影响。3.不可抗力事件持续期间，双方应暂停履行合同。10.4不可抗力实例1.自然灾害：地震、洪水等。2.政府行为：社保政策调整等。3.社会异常事件：罢工、暴乱等。十一、争议解决11.1协商解决双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解、仲裁或诉讼1.协商不成的，双方可向有关部门申请调解。2.调解不成的，任何一方均有权向仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让或以其他方式处分本合同项下的权利和义务。12.2不得转让的情形1.本合同项下的服务内容涉及商业秘密的。2.本合同项下的服务内容涉及甲方员工个人信息的。十三、权利的保留13.1权力保留1.本合同项下，乙方保留对社保代缴服务与养老保险衔接服务的所有权。2.甲方在使用乙方提供的服务时，不得侵犯乙方的知识产权。13.2特殊权力保留1.乙方保留在合同履行过程中对服务内容进行调整的权力。2.乙方保留在不可抗力事件发生时，根据实际情况调整服务内容和期限的权力。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.本合同的修改和补充，需经双方协商一致。2.修改和补充的内容应以书面形式作出，并经双方签字盖章。14.2修改和补充效力1.经双方签字盖章的修改和补充，与本合同具有同等法律效力。2.修改和补充的内容自双方签字盖章之日起生效。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互协作，确保本合同的顺利履行。2.双方应及时沟通，解决合同履行过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应通过电话、电子邮件等方式进行沟通。2.双方应按照约定的期限和要求，提供必要的协助和配合。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同为双方之间关于社保代缴服务与养老保险衔接的完整协议，取代了此前双方就同一事项达成的所有协议和谅解。16.3增减条款1.本合同中未列明的其他事项，双方可另行协商签订补充协议。2.任何增减条款，均应以书面形式作出，并经双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（盖章）：乙方（盖章）：甲方代表（签字）：乙方代表（签字）：签订日期：____年____月____日附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方单位员工名单及个人信息2.社会保险缴费明细表3.代理服务费收费标准4.不可抗力事件证明文件5.争议解决相关文件6.合同修改和补充协议7.其他双方认为需要作为附件的文件二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时足额支付社会保险费用，认定为违约。未提供真实、准确、完整的员工信息，认定为违约。未配合乙方完成员工社会保险登记、缴费、报销等业务，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按时完成社会保险登记、缴费、报销等业务，认定为违约。未提供优质的社保代缴服务与养老保险衔接服务，认定为违约。未保障甲方员工养老保险权益的连续性，认定为违约。三、法律名词及解释：1.社会保险：指国家通过法律规定的强制性的社会保险制