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文档简介

除铁器岗位安全生产职责管理规定第一章总则第一条目的和依据为保障企业的安全生产,遵守法律法规,维护员工的生命安全和身体健康,依据国家相关法律法规和企业的实际情况,订立本规定。第二条适用范围本规定适用于企业除铁器岗位的安全生产管理。第二章职责分工第三条生产部门职责生产部门负责订立安全生产工作制度、安全操作规程,并组织培训员工。生产部门负责监督除铁器岗位的安全操作情况,及时发现和矫正安全隐患。生产部门要与工会和职工代表紧密合作,建立安全生产工作通报制度,及时向员工通报安全生产信息。第四条安全监管部门职责安全监管部门负责监督并检查除铁器岗位的安全生产情况,定期开展巡检工作,确保安全措施的有效实施。安全监管部门负责对除铁器岗位的岗前培训进行布置和组织,并定期开展安全教育培训活动。安全监管部门要及时了解各类事故隐患,组织相关部门订立相应的防备措施,并进行监督和检查。第五条员工职责员工应严格遵守安全操作规程,正确佩戴个人防护装备,并参加相关安全培训。员工要保持工作区域的乾净有序,及时清理不安全物品和垃圾,确保工作环境的安全与卫生。员工在发现安全隐患时应立刻报告上级或安全监管部门,并乐观参加事故隐患排查和整改工作。第三章安全管理措施第六条安全防护设施除铁器岗位应配备必需的安全防护设施,包含但不限于安全标识、警示标志、防护栏杆等。安全防护设施必需符合国家相关标准,且安装坚固、正常运行。发现异常情况应及时报修、更换。第七条安全操作规程除铁器岗位应订立认真的安全操作规程,包含设备操作规程、工作条理流程等,明确岗位操作流程并反复强调。安全操作规程应定期进行研究和修订,确保其与实际操作相符,并及时向员工进行培训和宣传。第八条岗前培训新员工上岗前,应接受除铁器岗位的相关培训,包含安全操作规程、操作技术、应急处理等内容。岗前培训由安全监管部门进行组织和管理,培训内容要确保全面、有针对性,并进行考核。第九条安全教育培训企业要定期组织安全教育培训活动,加强员工的安全意识和安全技能。安全教育培训内容包含但不限于安全操作规程、事故案例分析、应急处理等,培训方式包含集中培训和现场演练。第十条安全隐患排查生产部门负责定期开展安全隐患排查,并订立整改计划。安全监管部门负责跟踪和检查安全隐患整改情况,发现问题应及时协调解决。第十一条事故应急处理企业应建立事故应急预案,明确应急处理流程和责任分工。生产部门和安全监管部门要确保员工熟识应急预案,并进行定期演练和评估。第四章安全奖惩制度第十二条安全生产嘉奖企业将安全生产纳入员工考核体系,建立嘉奖制度,对安全生产工作出色的员工进行表扬和嘉奖。嘉奖可以以奖金、荣誉证书、个人表扬等形式进行。第十三条安全生产惩罚对违反安全操作规程、造成安全事故的员工,将依法进行惩罚处理。惩罚方式包含但不限于警告、记过、记大过、行政惩罚等,严重情况可追究刑事责任。第五章监督检查和责任追究第十四条监督检查安全监管部门要加强对除铁器岗位的日常监督检查工作,确保安全生产措施的有效实施。生产部门要加强内部监督,发现问题及时矫正并整改。第十五条责任追究对安全生产管理责任不落实、造成重点安全事故的单位和责任人,将依法追究相关责任。对严重违反安全操作规程、造成安全事故的员工,要依法进行追责处理。第六章附则第十六条安全制度修订企业安全制度应定期进行修订,依据实际运营情况和法律法规变动进行相应调整。修订后的安全制度应及时向员工进行宣传和培训,确保其正确的理解和有效的执行。第十七条法律法规依据除铁器岗位的安全生产管理要严格遵守国家相关的法律法规。如有新的法律法规发布,企业应及时修订相关制度并进行宣传和培训。第十八条实施日期本制度自发布之日起实施。本制度解释权归企业全部,如有问题和更改,以企业最新发布的解释

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