2025招聘代理的合同范文

合同编号：鉴于委托方拟招聘员工，代理方具有招聘代理服务的业务能力，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就委托方委托代理方提供招聘代理服务事宜，经友好协商，达成如下协议：一、服务内容1.1代理方根据委托方的招聘需求，负责在代理方招聘渠道发布招聘信息，组织符合要求的应聘者进行面试，并协助委托方完成招聘工作。1.2代理方应确保招聘过程中提供的信息真实、准确、完整，不得发布虚假招聘信息。1.3代理方在招聘过程中应遵守国家法律法规，尊重应聘者的合法权益。二、服务期限2.1本合同自双方签订之日起生效，有效期为年，自年__月__日至年__月__日。2.2如双方同意续约，应提前天书面通知对方。三、服务费用3.1委托方应支付代理方代理服务费，服务费标准为每成功招聘一名员工人民币元。3.2代理方在收到委托方的服务费后，应出具相应的正规发票。四、保密条款4.1双方在履行本合应对对方提供的商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息予以保密。4.2保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或履行完毕之日止。五、违约责任5.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金为合同总金额的%。5.2代理方未按约定完成招聘任务，应按约定向委托方支付违约金。六、争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（委托方）：乙方（代理方）：签订日期：年__月__日注意事项：1.合同双方应确保在签订合同前已充分了解对方的业务情况、信誉及履约能力。2.合同中应明确服务内容、服务期限、服务费用等核心条款，避免产生歧义。3.双方应严格遵守保密条款，确保不泄露对方的商业秘密、技术秘密等信息。4.合同中应明确违约责任及争议解决方式，以保障双方权益。5.合同签订后，双方应严格按照约定履行合同义务，确保合同顺利实施。解决办法：1.如双方在合同签订前对对方的业务情况、信誉及履约能力有疑虑，可以通过实地考察、查阅相关资料或要求对方提供担保等方式来增进了解。2.若合同条款存在歧义，可以通过协商一致的方式进行修改，确保条款明确、具体。3.双方应建立健全保密制度，签订保密协议，明确保密范围、保密期限及保密义务等。4.合同中可以约定具体的违约金计算方式，以降低违约风险。5.双方应遵循合同法律法规，积极履行合同义务，如有争议，先尝试协商解决，协商不成再依法采取相应措施。法律名词及名词解释：1.甲方（委托方）：指委托代理方提供招聘代理服务的企事业单位、个体工商户等。2.乙方（代理方）：指接受委托方委托，提供招聘代理服务的企事业单位、个体工商户等。3.招聘代理服务：指代理方根据委托方的招聘需求，在其招聘渠道发布招聘信息，组织符合要求的应聘者进行面试，并协助委托方完成招聘工作的服务。4.服务费用：指委托方支付给代理方的代理服务报酬，通常按成功招聘的员工数量或约定的固定金额计算。5.保密条款：指双方在履行合同过程中对商业秘密、技术秘密、招聘需求等信息予以保密的约定。6.违约金：指一方违反合同约定，应向另一方支付的违约责任赔偿。7.争议解决：指当合同双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的行为。应用场合：1.委托方为企事业单位、个体工商户等需要招聘员工的主体。2.代理方为专业从事招聘代理服务的公司或个体经营者。3.委托方与代理方之间存在委托关系，代理方愿意提供招聘代理服务。补充条款：1.双方在合同履行过程中如需调整服务内容、服务期限、服务费用等，应签订书面补充协议，经双方盖章或签字生效。2.如因国家法律法规、政策变化等原因导致合同无法履行，双方应立即协商解决，可签订书面补充协议，调整或终止合同。3.双方在合同履行过程中应遵守的法律法规、行业规范、社会主义核心价值观等，如有违反，应承担相应法律责任。4.合同终止或履行完毕后，双方仍需继续履行保密义务，直至双方书面同意解除保密义务。附件列表：1.委托方的营业执照、组织机构代码