2024食品行业人力资源外包服务合同模板3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024食品行业人力资源外包服务合同模板本合同目录一览1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.2合同签订日期及生效日期1.3合同期限2.服务内容2.1外包服务范围2.2外包服务具体内容2.3服务标准2.4服务质量要求3.服务提供方责任3.1服务提供方义务3.2服务提供方责任3.3服务提供方权利4.服务接受方责任4.1服务接受方义务4.2服务接受方责任4.3服务接受方权利5.服务费用5.1服务费用总额5.2服务费用支付方式5.3服务费用支付期限6.服务期限及终止6.1服务期限6.2服务终止条件6.3服务终止流程7.信息保密7.1保密信息范围7.2保密义务7.3违反保密义务的责任8.违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿9.争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决程序9.3争议解决地点10.合同变更10.1变更条件10.2变更程序10.3变更生效11.合同解除11.1解除条件11.2解除程序11.3解除生效12.合同解除后的处理12.1服务费用结算12.2服务成果归属12.3违约责任承担13.合同附件13.1附件清单13.2附件效力14.其他14.1法律适用14.2合同份数14.3合同签字盖章第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1合同双方基本信息1.1.1服务提供方：[服务提供方全称]1.1.2服务接受方：[服务接受方全称]1.1.3法定代表人或授权代表：[法定代表人或授权代表姓名]1.1.4联系方式：[服务提供方联系方式]1.1.5联系方式：[服务接受方联系方式]1.2合同签订日期及生效日期1.2.1合同签订日期：[签订日期]1.2.2合同生效日期：[生效日期]1.3合同期限1.3.1合同期限：自合同生效之日起至[合同终止日期]2.服务内容2.1外包服务范围2.1.1人力资源招聘与配置2.1.2人力资源培训与开发2.1.3人力资源绩效管理2.1.4人力资源薪酬福利管理2.2外包服务具体内容2.2.1服务提供方负责招聘、筛选、录用和入职培训2.2.2服务提供方负责制定和实施培训计划2.2.3服务提供方负责绩效评估和激励2.2.4服务提供方负责薪酬福利设计和调整2.3服务标准2.3.1服务提供方保证提供的服务符合国家相关法律法规2.3.2服务提供方保证提供的服务质量达到行业平均水平2.3.3服务提供方保证提供的服务及时性3.服务提供方责任3.1服务提供方义务3.1.1按照合同约定提供人力资源外包服务3.1.2保证服务人员的专业性和服务质量3.1.3保守服务接受方的商业秘密3.2服务提供方责任3.2.1因服务提供方原因导致的服务质量问题，服务提供方应承担相应责任3.2.2因服务提供方原因导致的服务中断，服务提供方应立即采取措施恢复服务3.3服务提供方权利3.3.1收取合同约定的服务费用3.3.2要求服务接受方提供必要的支持与合作4.服务接受方责任4.1服务接受方义务4.1.1按照合同约定支付服务费用4.1.2提供必要的工作条件和资源4.2服务接受方责任4.2.1因服务接受方原因导致的服务质量问题，服务接受方应承担相应责任4.2.2因服务接受方原因导致的服务中断，服务接受方应立即采取措施恢复服务4.3服务接受方权利4.3.1对服务提供方提供的服务进行监督和评估4.3.2对服务提供方提出改进建议5.服务费用5.1服务费用总额5.1.1服务费用总额为人民币[金额]元5.2服务费用支付方式5.2.1服务费用支付方式为分期支付5.2.2首付款为总额的[百分比]%，后续付款按照服务提供方提供的服务进度进行5.3服务费用支付期限5.3.1首付款支付期限为合同签订之日起[天数]天内5.3.2后续付款期限为每完成一期服务后的[天数]天内6.服务期限及终止6.1服务期限6.1.1本合同约定的服务期限为[服务期限]年6.2服务终止条件6.2.1双方协商一致6.2.2出现合同约定的违约行为6.3服务终止流程6.3.1一方提出终止服务，需提前[天数]天书面通知对方6.3.2双方协商确定终止服务后的具体事宜8.信息保密8.1保密信息范围8.1.1本合同中涉及的商业秘密、技术秘密、客户信息、财务数据等8.1.2服务过程中知悉的任何非公开信息8.2保密义务8.2.1双方对本合同中的保密信息负有保密义务8.2.2未经对方同意，不得向任何第三方泄露保密信息8.3违反保密义务的责任8.3.1若一方违反保密义务，应承担相应的法律责任8.3.2受损方有权要求赔偿因此造成的全部损失9.违约责任9.1违约情形9.1.1一方未按合同约定履行服务义务9.1.2一方未按合同约定支付服务费用9.1.3一方泄露对方保密信息9.2违约责任9.2.1违约方应立即采取补救措施，恢复合同履行9.2.2违约方应赔偿因此给对方造成的损失9.3违约赔偿9.3.1赔偿金额根据损失情况由双方协商确定9.3.2若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼10.争议解决10.1争议解决方式10.1.1双方应友好协商解决合同争议10.1.2若协商不成，可选择仲裁或诉讼10.2争议解决程序10.2.1仲裁：提交至[仲裁委员会]进行仲裁10.2.2诉讼：向[法院名称]提起诉讼10.3争议解决地点10.3.1仲裁或诉讼地点为[地点]11.合同变更11.1变更条件11.1.1双方认为有必要变更合同内容11.1.2变更内容不影响合同的宗旨和目的11.2变更程序11.2.1变更内容应以书面形式提出11.2.2双方协商一致后，签订变更协议11.3变更生效11.3.1变更协议经双方签字盖章后生效12.合同解除12.1解除条件12.1.1合同约定的解除条件成就12.1.2一方严重违约12.2解除程序12.2.1提出解除的一方应以书面形式通知对方12.2.2双方协商确定解除合同后的具体事宜12.3解除生效12.3.1解除协议经双方签字盖章后生效13.合同解除后的处理13.1服务费用结算13.1.1合同解除后，双方应根据实际提供服务的情况结算服务费用13.2服务成果归属13.2.1合同解除后，服务成果归服务接受方所有13.3违约责任承担13.3.1违约方应承担因违约行为导致的全部责任14.其他14.1法律适用14.1.1本合同适用中华人民共和国法律14.2合同份数14.2.1本合同一式[份数]份，双方各执[份数]份，具有同等法律效力14.3合同签字盖章14.3.1本合同自双方签字盖章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定义15.1.1本合同所称第三方，是指除服务提供方和服务接受方以外的，为履行本合同提供中介、咨询、技术服务或其他相关服务的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入方式15.2.1第三方介入本合同，需经服务提供方和服务接受方书面同意。15.2.2第三方介入的具体方式、职责及费用等，应在合同附件中详细约定。16.第三方责任限额16.1第三方责任16.1.1第三方在本合同项下承担的责任，限于其提供的具体服务范围。16.1.2第三方在履行服务过程中，因自身原因导致服务接受方或服务提供方遭受损失的，第三方应承担相应的赔偿责任。16.2责任限额16.2.1第三方的责任限额由双方在合同中约定，不得超过合同服务费用总额的[百分比]%。16.2.2若第三方责任导致服务接受方或服务提供方遭受损失超过责任限额的，超出部分由服务提供方和服务接受方共同承担。17.甲乙方增加的额外条款及说明17.1服务提供方17.1.1服务提供方在引入第三方时，应确保第三方具备履行相关服务的资质和能力。17.1.2服务提供方应对第三方的服务质量和履行情况进行监督，确保其符合合同约定。17.2服务接受方17.2.1服务接受方在第三方介入时，有权对第三方的服务内容、质量及进度进行监督。17.2.2服务接受方有权要求服务提供方更换不符合要求的第三方。18.第三方与其他各方的划分说明18.1第三方与服务提供方18.1.1第三方应按照合同约定向服务提供方提供相关服务，服务提供方应根据合同约定向第三方支付相应费用。18.1.2第三方与服务提供方之间的纠纷，由双方自行协商解决，不影响服务提供方与服务接受方之间的合同关系。18.2第三方与服务接受方18.2.1第三方应按照合同约定向服务接受方提供服务，服务接受方有权对第三方的服务进行监督和评估。18.2.2第三方与服务接受方之间的纠纷，由双方自行协商解决，不影响服务提供方与服务接受方之间的合同关系。18.3第三方与其他各方18.3.1第三方与合同其他各方之间的权利义务，按照本合同及相关法律法规的规定执行。18.3.2第三方在履行服务过程中，如与其他各方发生争议，应尝试通过协商解决，协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。19.争议解决19.1第三方介入本合同引起的争议，按照本合同第10条“争议解决”的相关规定执行。19.2若第三方介入本合同引起的争议涉及第三方与其他各方之间的权利义务，则第三方与其他各方之间的争议解决方式另行约定。20.其他20.1本合同第15条至第19条为第三方介入后的修正条款，与本合同其他条款具有同等法律效力。20.2本合同未尽事宜，按照相关法律法规及双方协商一致的原则处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：合同附件1.1.1第三方介入协议1.1.2服务提供方资质证明文件1.1.3服务接受方资质证明文件1.1.4服务提供方人员配置表1.1.5服务接受方人员配置表1.1.6服务标准及质量要求1.1.7服务费用明细表1.1.8保密协议2.附件二：变更协议2.1附件二用于记录合同变更的内容，包括但不限于：2.1.1变更日期2.1.2变更内容2.1.3双方签字盖章3.附件三：终止协议3.1附件三用于记录合同终止的原因、日期及双方确认的终止事宜。4.附件四：争议解决文件4.1附件四包括但不限于：4.1.1争议解决协议4.1.2仲裁或诉讼申请书4.1.3仲裁或诉讼裁决书说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：1.1服务提供方未按合同约定提供人力资源外包服务；1.2服务提供方服务质量不符合合同约定；1.3服务接受方未按合同约定支付服务费用；1.4服务接受方泄露服务提供方的商业秘密；1.5第三方未按合同约定提供服务；1.6第三方服务质量不符合合同约定。2.责任认定标准：2.1服务提供方违约：服务提供方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：2.1.1恢复合同履行；2.1.2赔偿因违约造成的损失。2.2服务接受方违约：服务接受方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：2.2.1支付逾期服务费用；2.2.2赔偿因违约造成的损失。2.3第三方违约：第三方应承担相应的赔偿责任，包括但不限于：2.3.1恢复合同履行；2.3.2赔偿因违约造成的损失。3.违约责任认定示例：3.1服务提供方未按合同约定提供人力资源招聘服务，导致服务接受方招聘工作延误，服务提供方应赔偿服务接受方因此造成的直接经济损失，如招聘成本增加等。3.2第三方未按合同约定提供咨询服务，导致服务接受方在决策过程中出现失误，第三方应赔偿服务接受方因此造成的损失，如经济损失、信誉损失等。全文完。2024食品行业人力资源外包服务合同模板1本合同目录一览1.定义和解释1.1合同的定义1.2术语和定义1.3上下文解释2.合同双方信息2.1服务方信息2.2客户方信息2.3双方联系方式3.服务内容和范围3.1服务概述3.2服务具体内容3.3服务范围界定4.服务期限4.1服务开始日期4.2服务结束日期4.3服务续约条款5.服务费用及支付方式5.1服务费用计算5.2费用支付方式5.3付款时间及期限5.4逾期付款处理6.服务质量保证6.1服务质量标准6.2服务质量监控6.3服务质量问题处理7.保密条款7.1保密内容7.2保密期限7.3保密义务8.知识产权8.1知识产权归属8.2知识产权使用8.3知识产权保护9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任承担9.3违约赔偿计算10.合同解除10.1合同解除条件10.2合同解除程序10.3合同解除后果11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同生效与终止12.1合同生效条件12.2合同终止条件12.3合同终止程序13.其他约定13.1不可抗力13.2合同变更13.3合同附件14.合同签署与生效14.1合同签署14.2合同生效时间14.3合同备案第一部分：合同如下：第一条定义和解释1.1合同的定义1.2术语和定义（1）“服务”是指我方根据本合同约定，向贵方提供的食品行业人力资源外包服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等工作。（2）“服务期限”是指本合同约定的服务开始日期至服务结束日期的时间段。（3）“服务质量标准”是指我方根据行业规范和贵方要求制定的服务质量标准。1.3上下文解释本合同中对术语和定义的解释，如无特殊说明，均以本合同中的解释为准。第二条合同双方信息2.1服务方信息服务方名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________2.2客户方信息客户方名称：__________注册地址：__________法定代表人：__________联系方式：__________2.3双方联系方式服务方联系方式：电话：__________邮箱：__________地址：__________客户方联系方式：电话：__________邮箱：__________地址：__________第三条服务内容和范围3.1服务概述（1）招聘：协助贵方招聘符合岗位要求的员工。（2）培训：为贵方员工提供岗前培训、在职培训和专项培训。（3）薪酬福利管理：协助贵方制定和实施薪酬福利政策。（4）员工关系管理：协助贵方处理员工关系问题。3.2服务具体内容（1）招聘：包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、背景调查等。（2）培训：包括但不限于制定培训计划、组织培训课程、评估培训效果等。（3）薪酬福利管理：包括但不限于制定薪酬福利政策、计算薪酬福利、处理薪酬福利相关问题等。（4）员工关系管理：包括但不限于处理员工投诉、调解劳动争议、维护员工权益等。3.3服务范围界定本合同约定的服务范围仅限于我方根据贵方需求提供的食品行业人力资源外包服务，不涉及其他业务领域。第四条服务期限4.1服务开始日期本合同服务开始日期为__________。4.2服务结束日期本合同服务结束日期为__________。4.3服务续约条款如双方同意续约，应在合同到期前一个月内协商一致，签订续约合同。第五条服务费用及支付方式5.1服务费用计算（1）招聘费用：每成功招聘一名员工，我方收取__________元。（2）培训费用：根据培训课程内容和时长，双方另行协商确定。（3）薪酬福利管理费用：按月收取__________元。（4）员工关系管理费用：按月收取__________元。5.2费用支付方式（1）贵方应在收到我方开具的发票后__________个工作日内支付相应费用。（2）支付方式：__________（如银行转账、现金等）。5.3付款时间及期限（1）招聘费用：在员工入职后__________个工作日内支付。（2）培训费用：在培训结束后__________个工作日内支付。（3）薪酬福利管理费用：每月__________日前支付。（4）员工关系管理费用：每月__________日前支付。5.4逾期付款处理如贵方逾期付款，应向我方支付逾期付款金额的__________%作为违约金。第六条服务质量保证6.1服务质量标准（1）招聘：确保招聘的员工符合岗位要求，入职后试用合格率达到__________%。（2）培训：确保培训内容符合岗位需求，学员满意度达到__________%。（3）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策合规，员工满意度达到__________%。（4）员工关系管理：确保及时处理员工关系问题，员工满意度达到__________%。6.2服务质量监控我方将定期对服务质量进行监控，并向贵方提供服务质量报告。6.3服务质量问题处理如贵方发现服务质量问题，应向我方提出书面反馈，我方将在__________个工作日内予以答复和处理。第七条保密条款7.1保密内容双方在本合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等，均属于保密内容。7.2保密期限本合同终止后，双方仍应继续履行保密义务，保密期限为__________年。7.3保密义务（1）未经对方同意，不得泄露保密内容。（2）不得将保密内容用于本合同约定范围之外的目的。（3）不得将保密内容提供给第三方。第八条知识产权8.1知识产权归属（1）我方提供的所有服务成果，包括但不限于招聘方案、培训材料、薪酬福利方案等，均属于我方的知识产权。（2）贵方提供的所有信息，包括但不限于公司信息、岗位需求等，属于贵方的知识产权。8.2知识产权使用（1）我方有权在本合同约定的服务期限内，使用贵方提供的信息。（2）贵方有权在本合同约定的服务期限内，使用我方提供的服务成果。8.3知识产权保护双方应采取必要的措施，保护对方的知识产权不受侵犯。第九条违约责任9.1违约情形（1）一方未按照合同约定履行服务义务。（2）一方违反保密条款。（3）一方未按照合同约定支付费用。9.2违约责任承担（1）违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。9.3违约赔偿计算违约赔偿金额根据实际损失和合同约定进行计算。第十条合同解除10.1合同解除条件（1）一方严重违约，经对方书面通知后，违约方未在合理期限内纠正。（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行。10.2合同解除程序（1）一方提出合同解除请求，应书面通知对方。（2）双方协商一致后，签订合同解除协议。10.3合同解除后果（1）合同解除后，双方应按照合同约定处理剩余服务。（2）合同解除后，双方应相互退还已支付的费用。第十一条争议解决11.1争议解决方式双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。11.2争议解决机构（1）仲裁委员会。（2）人民法院。11.3争议解决程序双方应按照争议解决机构的程序规定，提交争议解决申请。第十二条合同生效与终止12.1合同生效条件本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。12.2合同终止条件（1）合同约定的服务期限届满。（2）合同解除。12.3合同终止程序合同终止后，双方应按照合同约定处理剩余服务。第十三条其他约定13.1不可抗力因不可抗力导致合同无法履行时，双方互不承担责任，但应及时通知对方。13.2合同变更如需变更合同内容，双方应书面协商一致，签订补充协议。13.3合同附件本合同附件如下：（1）服务明细表。（2）保密协议。第十四条合同签署与生效14.1合同签署本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.2合同生效时间本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方定义1.1第三方的概念在本合同中，第三方是指除甲乙双方以外的任何个人、企业、机构或组织，其介入合同旨在提供专业服务、协助履行合同或解决合同履行过程中出现的问题。1.2第三方类型（1）中介方：在甲乙双方之间提供信息对接、促成交易的专业机构或个人。（2）顾问方：为甲乙双方提供专业咨询意见或协助解决特定问题的专家或团队。（3）监理方：对合同执行过程进行监督和检查的专业机构。（4）仲裁机构：在甲乙双方发生争议时提供仲裁服务的独立第三方。2.第三方责任2.1责任限额（1）第三方介入本合同后，其责任限额由甲乙双方在合同中明确约定。（2）如未约定责任限额，第三方责任限额应参照相关法律法规或行业标准确定。2.2责任范围（1）第三方应在其责任范围内履行职责，不得超越其职责范围。（2）第三方在其职责范围内的行为，由其自行承担责任。3.第三方权利3.1第三方有权要求甲乙双方提供必要的信息和协助，以确保其职责的履行。3.2第三方有权对甲乙双方的行为进行监督，并提出改进建议。3.3第三方有权在合同履行过程中，根据实际情况调整其工作计划和方案。4.第三方与其他各方的划分4.1第三方与甲方的划分（1）甲方应向第三方提供合同履行过程中所需的信息和资料。（2）甲方应按照合同约定支付第三方服务费用。（3）甲方应配合第三方的工作，确保合同履行顺利进行。4.2第三方与乙方的划分（1）乙方应向第三方提供合同履行过程中所需的信息和资料。（2）乙方应按照合同约定支付第三方服务费用。（3）乙方应配合第三方的工作，确保合同履行顺利进行。4.3第三方与甲乙双方共同责任（1）甲乙双方应共同承担第三方在其职责范围内的行为后果。（2）甲乙双方应共同对第三方的工作成果进行验收。5.第三方介入的程序5.1第三方介入的申请甲乙双方或任何一方均可向对方提出第三方介入的申请。5.2第三方介入的批准（1）甲乙双方应共同决定是否批准第三方介入。（2）如批准第三方介入，甲乙双方应与第三方签订相应的合作协议。5.3第三方介入的实施（1）第三方应根据合作协议履行其职责。（2）甲乙双方应积极配合第三方的工作。6.第三方介入的终止6.1第三方介入的终止条件（1）合同履行完毕。（2）甲乙双方协商一致同意终止第三方介入。（3）第三方完成其职责，且甲乙双方无异议。6.2第三方介入的终止程序（1）甲乙双方应书面通知第三方终止介入。（2）第三方应按照协议规定办理相关手续。6.3第三方介入的终止后果（1）甲乙双方应按照合同约定处理剩余服务。（2）第三方应退还甲乙双方已支付的服务费用。7.第三方介入的争议解决如甲乙双方与第三方在第三方介入过程中发生争议，应参照本合同第十一条“争议解决”的相关规定进行处理。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.服务明细表详细要求：列出合同约定的具体服务内容、服务标准、服务期限、服务费用等信息。说明：服务明细表是合同的重要组成部分，用于明确双方的权利和义务。2.保密协议详细要求：明确双方在合同履行过程中应保密的信息内容、保密期限、保密义务等。说明：保密协议是合同的重要补充，旨在保护双方的商业秘密。3.第三方合作协议详细要求：明确第三方介入合同的具体事项、服务内容、服务费用、责任范围等。说明：第三方合作协议是合同履行过程中的重要文件，用于规范第三方行为。4.服务质量报告详细要求：定期报告服务质量状况，包括服务内容、服务效果、客户满意度等。说明：服务质量报告是合同履行过程中的重要文件，用于监督服务质量。5.费用支付凭证详细要求：提供合同约定的费用支付凭证，包括发票、转账记录等。说明：费用支付凭证是合同履行过程中的重要文件，用于证明费用支付情况。6.争议解决记录详细要求：记录争议解决过程，包括争议内容、解决方案、执行结果等。说明：争议解决记录是合同履行过程中的重要文件，用于证明争议解决情况。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为（1）甲方未按照合同约定提供服务。（2）乙方未按照合同约定支付费用。（3）第三方未按照合同约定履行职责。（4）双方未按照合同约定履行保密义务。2.责任认定标准（1）甲方违约：甲方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（2）乙方违约：乙方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（3）第三方违约：第三方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。（4）双方违约：双方应分别承担相应的违约责任。3.违约责任示例（1）示例一：甲方未按照合同约定提供招聘服务，导致乙方招聘工作延误，甲方应支付乙方违约金__________元。（2）示例二：乙方未按照合同约定支付培训费用，甲方有权暂停培训服务，并要求乙方支付逾期付款的__________%作为违约金。（3）示例三：第三方未按照合同约定完成培训工作，甲方有权要求第三方退还已支付的费用，并要求乙方支付相应的违约金。（4）示例四：双方未按照合同约定履行保密义务，泄露对方商业秘密，双方应承担相应的法律责任。全文完。2024食品行业人力资源外包服务合同模板2本合同目录一览1.1合同双方基本信息1.2合同签订目的1.3服务内容概述1.4服务期限1.5服务地点1.6服务费用及支付方式1.7服务质量要求1.8服务人员配备1.9保密条款1.10违约责任1.11争议解决1.12合同生效及终止1.13其他约定事项1.14合同附件第一部分：合同如下：第一条合同双方基本信息1.1.1服务方名称：___________1.1.2服务方地址：___________1.1.3服务方法定代表人：___________1.1.4服务方联系电话：___________1.1.5服务方电子邮箱：___________1.2.1受托方名称：___________1.2.2受托方地址：___________1.2.3受托方法定代表人：___________1.2.4受托方联系电话：___________1.2.5受托方电子邮箱：___________第二条合同签订目的2.1本合同旨在明确服务方为受托方提供人力资源外包服务，受托方支付相应服务费用。第三条服务内容概述3.1.1人才招聘：包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排等；3.1.2员工培训：包括但不限于新员工入职培训、在职员工技能培训等；3.1.3员工关系管理：包括但不限于员工劳动合同管理、社会保险缴纳等；3.1.4员工薪酬福利管理：包括但不限于工资核算、奖金发放等。第四条服务期限4.1本合同服务期限为___________年，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。第五条服务地点5.1本合同服务地点为受托方所在地。第六条服务费用及支付方式6.1本合同服务费用为人民币___________元整（大写：___________元整）。6.2支付方式：受托方应于每个服务周期结束后___________日内，向服务方支付相应服务费用。第七条服务质量要求7.1服务方应按照本合同约定的服务内容、服务质量要求，按时、保质完成受托方的人力资源外包服务工作。7.2服务方应确保提供的服务符合国家相关法律法规及行业规范。7.3服务方应定期向受托方报告服务进展情况，并及时解决受托方提出的问题。7.4服务方应确保服务质量达到受托方满意，如受托方对服务质量不满意，服务方应免费提供整改或重新提供服务。第八条保密条款8.1双方对本合同内容、服务过程中获取的受托方商业秘密及个人信息负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。8.2服务方在服务过程中，不得泄露受托方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得利用受托方的信息为自己或第三方谋取利益。8.3受托方在服务过程中，不得泄露服务方的商业秘密、技术秘密、客户信息等，不得利用服务方的信息为自己或第三方谋取利益。第九条违约责任9.1如服务方未按合同约定提供人力资源外包服务，或服务质量不符合约定标准，受托方有权要求服务方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。9.2如受托方未按合同约定支付服务费用，服务方有权要求受托方支付逾期付款的违约金，并有权暂停或终止服务。9.3如因任何一方违反合同约定导致合同无法履行或造成对方损失，违约方应承担相应的赔偿责任。第十条争议解决10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2如协商不成，任何一方均有权将争议提交至合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。第十一条合同生效及终止11.1本合同自双方签字盖章之日起生效。11.2如合同双方协商一致，可以提前终止合同。合同终止后，双方应按照约定办理相关手续。11.3如一方违约，另一方有权单方面终止合同，并追究违约方的责任。第十二条其他约定事项12.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。12.2本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。第十三条合同附件13.1.1服务方资质证明文件；13.1.2服务方服务团队介绍；13.1.3服务费用明细表；13.1.4其他双方认为需要附件的内容。第十四条合同签订日期14.1本合同签订日期为___________年___________月___________日。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方概念界定15.1.1第三方是指在合同履行过程中，由甲乙双方共同认可或邀请参与合同履行、监督、协助或其他相关活动的独立法人、非法人组织或个人。15.2第三方介入的类型15.2.1中介方：在人力资源外包服务中，中介方是指为甲乙双方提供信息匹配、咨询、推荐等服务，促成双方合作的第三方机构或个人。15.2.2监督方：在人力资源外包服务中，监督方是指受甲乙双方委托，对服务方提供服务的过程进行监督和评估的第三方机构或个人。15.2.3协助方：在人力资源外包服务中，协助方是指受甲乙双方委托，在特定环节或任务中提供技术、资源或其他形式协助的第三方机构或个人。15.3第三方责权利划分15.3.1责任：第三方应对其参与合同履行过程中产生的后果承担相应的责任，包括但不限于因其自身过失导致的服务质量不达标、违约行为等。15.3.2权利：第三方有权根据合同约定和甲乙双方授权，获取必要的服务信息、资源和支持，并在合同终止后获得相应的报酬。15.3.3利益：第三方在合同履行过程中可能获得的利益包括但不限于服务费用、佣金、奖励等。15.4第三方介入的程序15.4.1第三方的介入需经甲乙双方共同同意，并签订补充协议或合同附件。15.4.2第三方介入后，甲乙双方应明确第三方的角色、责任、权利和利益，并在合同中予以体现。15.5第三方责任限额15.5.1第三方的责任限额应根据其参与合同履行的性质、程度和可能产生的风险进行合理确定。15.5.2第三方的责任限额应在合同中明确约定，并在补充协议或合同附件中予以确认。15.6第三方责任承担15.6.1第三方在合同履行过程中因自身原因造成损失的，应承担相应的赔偿责任。15.6.2如第三方违