2025年度新媒体运营兼职促销员劳动合同3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度新媒体运营兼职促销员劳动合同本合同目录一览第一条合同基本信息1.1合同编号1.2合同签订日期1.3合同生效日期1.4合同期限1.5合同解除条件第二条岗位职责2.1工作内容2.2工作地点2.3工作时间2.4工作职责第三条工资待遇3.1基本工资3.2绩效奖金3.3奖金发放时间3.4休假工资第四条社会保险及公积金4.1社会保险缴纳4.2公积金缴纳4.3保险及公积金缴纳比例4.4保险及公积金缴纳方式第五条休假及调休5.1带薪年休假5.2病假5.3事假5.4调休规定第六条考核与奖惩6.1考核标准6.2奖励措施6.3惩罚措施6.4考核周期第七条劳动保护与职业健康7.1工作环境7.2劳动保护措施7.3职业健康检查7.4紧急事故处理第八条违约责任8.1违约情形8.2违约责任8.3违约赔偿第九条争议解决9.1争议解决方式9.2争议解决机构9.3争议解决期限第十条合同解除与终止10.1合同解除条件10.2合同终止条件10.3合同解除或终止后的处理第十一条其他约定11.1合同变更11.2通知方式11.3保密条款11.4法律适用第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：劳动保护措施第十三条合同签订与生效13.1合同签订主体13.2合同生效条件13.3合同备案第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：劳动保护措施第一部分：合同如下：第一条合同基本信息1.1合同编号：2025NMY0011.2合同签订日期：2025年1月1日1.3合同生效日期：自双方签字盖章之日起生效1.4合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日1.5合同解除条件：（1）乙方因个人原因提出解除合同，需提前一个月书面通知甲方；（2）甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。第二条岗位职责2.1工作内容：（1）负责新媒体平台的日常运营，包括内容策划、编辑、发布、互动等；（2）参与线上活动策划与执行，提高用户活跃度和品牌知名度；（4）协助团队完成其他相关工作。2.2工作地点：甲方指定的工作地点2.3工作时间：每周工作4天，每天工作8小时，具体工作时间由双方协商确定2.4工作职责：（1）遵守国家法律法规及公司规章制度；（2）按时完成工作任务，保证工作质量；（3）保守公司商业秘密，不得泄露；（4）积极参与团队协作，共同完成公司目标。第三条工资待遇3.1基本工资：每月人民币2000元3.2绩效奖金：根据绩效考核结果，每月最高可额外获得人民币1000元奖金3.3奖金发放时间：每月月底前3.4休假工资：按照国家规定及公司制度执行第四条社会保险及公积金4.1社会保险缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险4.2公积金缴纳：甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金4.3保险及公积金缴纳比例：按照国家及地方政策执行4.4保险及公积金缴纳方式：由甲方统一缴纳第五条休假及调休5.1带薪年休假：根据国家规定及公司制度执行5.2病假：根据国家规定及公司制度执行5.3事假：根据国家规定及公司制度执行5.4调休规定：根据国家规定及公司制度执行第六条考核与奖惩6.1考核标准：根据岗位职责和工作表现进行考核6.2奖励措施：根据绩效考核结果，给予相应的奖金和荣誉称号6.3惩罚措施：对违反合同规定或工作失职的乙方，给予警告、罚款等处罚6.4考核周期：每季度进行一次绩效考核第七条劳动保护与职业健康7.1工作环境：甲方确保乙方工作环境符合国家规定，保障乙方身体健康7.2劳动保护措施：甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，确保乙方在工作中的人身安全7.3职业健康检查：甲方按照国家规定，为乙方提供职业健康检查7.4紧急事故处理：甲方制定应急预案，确保在紧急情况下能够及时有效地处理事故第八条违约责任8.1违约情形：（1）乙方未按合同约定履行工作职责，影响工作进度和质量；（2）乙方违反国家法律法规或公司规章制度，造成不良后果；（3）乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失；（4）乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方；（5）甲方未按合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金；（6）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。8.2违约责任：（1）乙方违反合同约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任；（2）乙方泄露公司商业秘密，需赔偿公司因此遭受的损失；（3）甲方未按合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金，需向乙方支付违约金；（4）甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施，需承担相应的法律责任。8.3违约赔偿：（1）乙方违约，需向甲方支付违约金，违约金金额为一个月工资；（2）甲方违约，需向乙方支付违约金，违约金金额为一个月工资。第九条争议解决9.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。9.2争议解决机构：双方可约定争议解决的仲裁机构，仲裁裁决为终局裁决。9.3争议解决期限：自争议发生之日起三个月内解决。第十条合同解除与终止10.1合同解除条件：（1）合同期满，双方无续签意愿；（2）乙方因个人原因提出解除合同，并提前一个月书面通知甲方；（3）甲方因乙方严重违反合同规定或工作失职，有权解除合同；（4）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可解除合同。10.2合同终止条件：（1）合同期满；（2）双方协商一致解除合同；（3）因不可抗力导致合同无法履行，经双方协商一致，可终止合同；（4）合同解除。10.3合同解除或终止后的处理：（1）合同解除或终止后，双方应结清工资、奖金及社会保险、公积金；（2）甲方应退还乙方已缴纳的押金；（3）双方应妥善处理合同解除或终止后的工作交接。第十一条其他约定11.1合同变更：双方协商一致，可对合同内容进行变更，变更内容以书面形式为准。11.2通知方式：双方通讯地址、联系方式变更，应及时通知对方。11.3保密条款：乙方应保守公司商业秘密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。11.4法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。第十二条合同附件12.1附件一：岗位职责说明书12.2附件二：绩效考核标准12.3附件三：劳动保护措施第十三条合同签订与生效13.1合同签订主体：甲方（公司名称）与乙方（姓名）13.2合同生效条件：双方签字盖章后生效。13.3合同备案：本合同签订后，双方应向相关部门备案。第十四条合同附件清单14.1附件一：岗位职责说明书14.2附件二：绩效考核标准14.3附件三：劳动保护措施第二部分：第三方介入后的修正第一条合同变更与第三方介入1.1合同变更：本合同在履行过程中，如因业务需要或其他原因，甲方或乙方可提出合同变更申请，经双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的附件。1.2第三方介入：（1）第三方定义：本合同所指的第三方包括但不限于中介机构、合作伙伴、技术供应商、广告代理等。（2）第三方介入目的：第三方介入旨在提高工作效率、拓展业务范围或实现特定业务目标。（3）第三方介入程序：甲方或乙方需提前一个月向对方书面提出第三方介入申请，经对方同意后方可进行。第二条甲乙方责任划分2.1甲方责任：（1）负责与第三方签订合作协议，明确各方的权利义务；（2）确保第三方行为符合国家法律法规及本合同约定；（3）监督第三方履行合同义务，保障乙方权益；（4）承担因第三方违约给乙方造成的损失。2.2乙方责任：（1）配合甲方与第三方签订合作协议；（2）遵守第三方合作协议中的约定；（3）向甲方报告第三方履行合同情况；（4）承担因自身原因违反第三方合作协议造成的损失。第三条第三方责任限额3.1第三方责任限额：甲方与第三方签订的合作协议中，应明确第三方的责任限额，包括但不限于：（1）因第三方原因导致乙方遭受的直接经济损失；（2）因第三方原因导致乙方名誉受损；（3）因第三方原因导致乙方合同履行受阻。3.2责任限额计算：（1）直接经济损失：以实际发生损失为准；（2）名誉受损：以第三方违约行为造成的实际影响为准；（3）合同履行受阻：以合同约定的工作进度和目标为准。3.3超过责任限额的损失，由甲方自行承担。第四条第三方合作协议（1）合作目的、范围和期限；（2）各方权利义务；（3）违约责任；（4）争议解决方式；（5）保密条款。4.2合作协议生效：合作协议经双方签字盖章后生效，作为本合同的附件。第五条第三方违约处理5.1第三方违约情形：（1）第三方未按合作协议履行义务；（2）第三方违反国家法律法规；（3）第三方泄露乙方商业秘密。5.2违约处理：（1）甲方有权要求第三方承担违约责任；（2）乙方有权要求甲方协助处理第三方违约事宜；（3）如第三方违约导致乙方遭受损失，乙方有权要求甲方赔偿。第六条争议解决6.1争议解决方式：本合同及第三方合作协议的争议解决方式，按照本合同第九条的规定执行。第七条合同解除与终止7.1合同解除条件：如第三方违约，甲方有权解除本合同，并要求乙方配合。7.2合同终止条件：如第三方违约，甲方有权终止本合同，并要求乙方配合。第八条其他约定8.1本合同及第三方合作协议的补充条款，经双方协商一致，可签订补充协议，作为本合同的附件。8.2本合同及第三方合作协议的未尽事宜，按照国家法律法规及行业惯例执行。第九条合同附件9.1附件一：第三方合作协议9.2附件二：补充协议第十条合同签订与生效10.1合同签订主体：甲方（公司名称）与乙方（姓名）10.2合同生效条件：本合同及第三方合作协议经双方签字盖章后生效。10.3合同备案：本合同及第三方合作协议签订后，双方应向相关部门备案。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：岗位职责说明书要求：详细描述乙方的工作内容、职责、工作流程、考核标准等。说明：岗位职责说明书是乙方履行合同义务的重要依据，应由甲方制定并提交给乙方。2.附件二：绩效考核标准要求：明确绩效考核的具体指标、权重、评分标准、考核周期等。说明：绩效考核标准是衡量乙方工作表现和发放奖金的重要依据，应由甲方制定并提交给乙方。3.附件三：劳动保护措施要求：列出甲方为乙方提供的劳动保护用品、工作环境改善措施等。说明：劳动保护措施是保障乙方身体健康和工作安全的重要措施，应由甲方制定并提交给乙方。4.附件四：第三方合作协议要求：详细约定甲方与第三方合作的具体内容、权利义务、违约责任、争议解决等。说明：第三方合作协议是甲乙双方与第三方合作的法律文件，应由甲方与第三方共同制定。5.附件五：补充协议要求：记录双方就合同内容进行的任何补充、修改或变更。说明：补充协议是对合同条款的补充和修正，应由双方共同签订。6.附件六：乙方个人信息登记表要求：包含乙方的个人基本信息、联系方式、身份证号码等。说明：个人信息登记表是甲方了解乙方的基本信息，用于签订合同和履行相关手续。7.附件七：社会保险及公积金缴纳证明要求：提供乙方缴纳社会保险和公积金的证明文件。说明：社会保险及公积金缴纳证明是乙方享受相关福利和保障的依据。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行工作职责，影响工作进度和质量。责任认定：甲方有权要求乙方立即改正，并承担由此造成的损失。2.违约行为：乙方违反国家法律法规或公司规章制度，造成不良后果。责任认定：甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任。3.违约行为：乙方泄露公司商业秘密，给公司造成损失。责任认定：乙方需赔偿公司因此遭受的损失，并承担相应的法律责任。4.违约行为：乙方因个人原因提前解除合同，未提前一个月通知甲方。责任认定：乙方需向甲方支付一个月工资的违约金。5.违约行为：甲方未按合同约定支付工资、奖金或社会保险、公积金。责任认定：甲方需向乙方支付违约金，并补缴未支付的部分。6.违约行为：甲方未提供符合国家规定的工作环境和劳动保护措施。责任认定：甲方需承担相应的法律责任，并立即改善工作环境和劳动保护措施。示例说明：若乙方未按时完成新媒体运营任务，导致甲方品牌形象受损，甲方有权要求乙方承担由此造成的损失，如赔偿品牌形象损失费等。若乙方泄露公司客户信息，甲方有权要求乙方赔偿因此造成的损失，并承担相应的法律责任。全文完。2025年度新媒体运营兼职促销员劳动合同1合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：名称：_________________________地址：_________________________联系人：_______________________联系电话：_____________________2.乙方（劳动者）：姓名：_________________________性别：_________________________身份证号码：____________________地址：_________________________联系电话：_____________________二、合同前言2.1背景：随着新媒体行业的蓬勃发展，甲方为拓宽市场渠道，提升品牌知名度，特委托乙方作为兼职促销员，开展2025年度新媒体运营促销活动。2.2目的：本合同旨在明确甲乙双方的权利与义务，保障双方的合法权益，确保2025年度新媒体运营促销活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语：新媒体：指互联网、移动互联网、社交媒体等新兴媒体形式。运营：指对新媒体平台进行内容策划、推广、运营、维护等工作。促销活动：指通过各种手段，如优惠、赠品、活动等，以吸引消费者购买产品或服务。3.2关键词解释：兼职：指乙方在甲方规定的时间内，完成工作任务，但不在甲方工作场所工作，不享受甲方提供的福利待遇。工作时间：指乙方按照甲方要求，完成工作任务的时间段。工作地点：指乙方开展新媒体运营促销活动的地点。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务：1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成新媒体运营促销活动。2.甲方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。3.甲方应向乙方支付约定的报酬。4.甲方应提供乙方开展新媒体运营促销活动所需的必要资源。4.2乙方的权利和义务：1.乙方有权要求甲方按照合同约定，支付约定的报酬。2.乙方应按照甲方要求，完成新媒体运营促销活动。3.乙方应遵守国家法律法规，不得利用新媒体运营促销活动进行违法活动。4.乙方应保守甲方的商业秘密。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字之日起生效，至2025年度新媒体运营促销活动结束之日止。5.2合同履行地点：乙方根据甲方要求，在指定的新媒体平台开展运营促销活动。5.3合同履行方式：六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经甲乙双方签字盖章后生效。6.2终止条件：1.合同期满，双方无续签意愿；2.乙方违反合同约定，甲方有权解除合同；3.因不可抗力导致合同无法履行。6.3终止程序：1.双方协商一致，签订终止合同协议；2.甲方书面通知乙方解除合同。6.4终止后果：1.合同终止后，乙方应将相关资料、设备等归还甲方；2.甲方应向乙方支付已完成的合同工作报酬。七、费用与支付7.1费用构成：1.基本工资：根据乙方完成的工作量，甲方按月支付基本工资，具体金额为人民币____元/月。2.绩效奖金：根据乙方完成的工作业绩，甲方按月支付绩效奖金，具体金额为基本工资的____%。3.通讯补贴：甲方每月向乙方支付通讯补贴人民币____元，用于乙方开展新媒体运营促销活动的通讯费用。4.交通补贴：甲方每月向乙方支付交通补贴人民币____元，用于乙方往返工作地点的交通费用。7.2支付方式：甲方将通过银行转账方式支付乙方工资和补贴，具体转账账户信息如下：账户名称：_________________________账号：_________________________开户行：_________________________7.3支付时间：1.基本工资和通讯补贴：甲方于每月____日前支付乙方上一个月的基本工资和通讯补贴。2.绩效奖金和交通补贴：甲方于每月____日前支付乙方上一个月的绩效奖金和交通补贴。7.4支付条款：1.甲方应在合同约定的支付时间内，按照约定的支付方式向乙方支付各项费用。2.乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的收款凭证。3.如因乙方提供的信息不准确导致甲方无法支付费用，乙方应承担相应的责任。八、违约责任8.1甲方违约：1.如甲方未按合同约定支付乙方工资和补贴，应向乙方支付____%的违约金。2.如甲方未提供乙方开展新媒体运营促销活动所需的必要资源，应承担相应的责任。8.2乙方违约：1.如乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。2.如乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付____%的违约金。8.3赔偿金额和方式：1.违约金的计算方式为：违约金额×违约金比例。2.甲方应将违约金支付给乙方，乙方应在收到违约金后，向甲方出具收款凭证。九、保密条款9.1保密内容：1.甲方的新媒体运营策略、营销方案、客户信息等商业秘密；2.乙方在开展新媒体运营促销活动中获取的甲方客户信息。9.2保密期限：本合同签订之日起至合同终止后____年内。9.3保密履行方式：1.乙方不得向任何第三方泄露保密内容；2.乙方应采取合理的保密措施，确保保密内容的保密性。十、不可抗力10.1不可抗力定义：不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。10.2不可抗力事件：1.自然灾害：地震、洪水、台风等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规等变化。10.3不可抗力发生时的责任和义务：1.当不可抗力事件发生时，双方应立即通知对方；2.双方应根据不可抗力事件的影响，协商调整合同履行期限；3.如不可抗力事件导致合同无法履行，双方应协商解除合同。10.4不可抗力实例：1.自然灾害：地震、洪水等；2.战争：战争、军事冲突等；3.政府行为：政府政策、法律、法规等变化。十一、争议解决11.1协商解决：双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。11.2调解、仲裁或诉讼：如协商不成，双方可选择调解、仲裁或诉讼方式解决争议。十二、合同的转让12.1转让规定：未经甲方书面同意，乙方不得将本合同转让给第三方。12.2不得转让的情形：1.乙方在合同履行期间，因个人原因无法履行合同；2.乙方违反合同约定，造成甲方损失。十三、权利的保留13.1权力保留：1.甲方保留对新媒体运营促销活动的最终解释权。2.甲方保留对乙方工作成果的审核权。13.2特殊权力保留：1.甲方保留在合同履行期间，根据市场变化调整新媒体运营促销活动方案的权利。2.甲方保留在乙方违反合同约定时，采取相应措施的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序：1.任何对合同的修改和补充，均应以书面形式进行。2.修改和补充内容经甲乙双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力：1.修改和补充内容为本合同的组成部分，具有同等法律效力。2.未经双方同意，任何一方不得擅自修改或补充合同内容。十五、协助与配合15.1相互协作事项：1.甲方应协助乙方了解新媒体运营促销活动的相关政策和法规。2.乙方应协助甲方完成新媒体运营促销活动的各项任务。15.2协作与配合方式：1.双方应通过电话、邮件等方式保持沟通，及时解决问题。2.双方应共同制定工作计划，确保新媒体运营促销活动的顺利进行。十六、其他条款16.1法律适用：本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性：本合同构成甲乙双方之间的完整协议，任何口头协议或先前的协议均无效。16.3增减条款：本合同任何条款的增减，均应以书面形式进行，并经甲乙双方签字盖章。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表（签字）：_________________________日期：_________________________乙方（劳动者）：代表（签字）：_________________________日期：_________________________甲方（用人单位）盖章：_________________________乙方（劳动者）盖章：_________________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件2.乙方身份证复印件3.银行转账账户信息确认书4.新媒体运营促销活动方案5.不可抗力事件证明文件6.争议解决相关文件7.任何经甲乙双方签字盖章的修改和补充协议二、违约行为及认定：1.甲方违约行为及认定：未按时支付乙方工资和补贴，经催告后仍未支付，认定为违约。未提供乙方开展新媒体运营促销活动所需的必要资源，认定为违约。未按合同约定调整新媒体运营促销活动方案，认定为违约。2.乙方违约行为及认定：未按合同约定完成工作任务，认定为违约。泄露甲方商业秘密，认定为违约。将合同转让未经甲方书面同意，认定为违约。三、法律名词及解释：1.不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、战争、政府行为等。2.违约金：指当事人一方违约时，根据法律规定或合同约定，向另一方支付的一定金额的金钱。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.合同：指平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方对新媒体运营促销活动内容理解不准确。解决办法：甲方应提供详细的工作指南和培训，确保乙方正确理解活动内容。2.问题：乙方因个人原因无法按时完成工作任务。解决办法：甲方应与乙方协商，根据实际情况调整工作计划或提供必要的支持。3.问题：甲方未按时支付乙方工资和补贴。解决办法：乙方应及时向甲方提出书面催告，甲方应在收到催告后及时支付。4.问题：不可抗力事件导致合同无法履行。解决办法：双方应协商调整合同履行期限或解除合同，并按照法律规定处理相关事宜。5.问题：争议解决过程中双方意见不一致。解决办法：双方应保持沟通，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。多方为主导的条款说明解释一、增加第三方合同主体的基础上。重新详细规划第三方的责权利等相关条款1.第三方主体：第三方主体名称：_________________________第三方主体地址：_________________________第三方主体联系人：_______________________第三方主体联系电话：_____________________2.第三方责任：第三方应确保其提供的新媒体运营平台稳定可靠，保障乙方的工作顺利进行。第三方应协助甲方和乙方解决新媒体运营过程中出现的技术问题。3.第三方权利：第三方有权对乙方的工作成果进行审核，并提出合理建议。第三方有权根据市场变化调整新媒体运营策略。4.第三方义务：第三方应遵守国家相关法律法规，不得利用新媒体运营进行违法活动。第三方应保守甲乙双方的商业秘密。二、以乙方的权益为主导，以乙方的责权利为优先，增加乙方的权利条款以及乙方的多种利益条款，同时增加甲方的违约及限制条款1.乙方权利：乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和支持。乙方有权要求甲方按照合同约定支付工资和补贴。乙方有权要求甲方提供培训机会，提高自身业务能力。2.乙方利益条款：甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。甲方应提供乙方的职业发展机会，鼓励乙方在新媒体运营领域成长。3.甲方的违约及限制条款：甲方未按时支付乙方工资和补贴，应支付违约金，并赔偿乙方因此遭受的损失。甲方不得利用乙方的个人信息进行非法活动。三、以甲方的权益为主导，以甲方的责权利为优先，增加甲方的权利条款以及甲方的多种利益条款，同时增加乙方的违约及限制条款1.甲方的权利：甲方可根据市场变化调整新媒体运营策略。甲方可对乙方的工作成果进行审核，并提出改进意见。2.甲方的利益条款：甲方有权要求乙方遵守合同约定，完成工作任务。甲方有权要求乙方保守商业秘密。3.乙方的违约及限制条款：乙方未按合同约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。乙方不得将合同转让给第三方。全文完。2025年度新媒体运营兼职促销员劳动合同3合同编号_________一、合同主体1.甲方（用人单位）：2.乙方（劳动者）：二、合同前言2.1背景鉴于甲方在新媒体运营领域的发展需求，为提高品牌知名度，拓宽市场渠道，甲方决定招聘兼职促销员，开展2025年度新媒体运营兼职促销活动。2.2目的本合同旨在明确甲方与乙方之间的权利义务关系，保障双方合法权益，确保2025年度新媒体运营兼职促销活动的顺利进行。三、定义与解释3.1专业术语1.新媒体运营：指利用互联网、移动互联网等新兴媒体平台，通过内容创作、推广、互动等方式，实现品牌宣传、产品销售、用户增长等目的的活动。2.兼职促销员：指受甲方委托，在规定的时间内，以兼职形式参与新媒体运营兼职促销活动的人员。3.2关键词解释1.合同期限：指本合同的有效期限，自合同签订之日起至合同约定的终止条件成就时止。2.工作内容：指乙方在合同期限内，按照甲方要求，参与新媒体运营兼职促销活动的工作内容。3.工作时间：指乙方在合同期限内，按照甲方要求，参与新媒体运营兼职促销活动的工作时间。4.工资待遇：指乙方在合同期限内，按照甲方要求，参与新媒体运营兼职促销活动所获得的报酬。四、权利与义务4.1甲方的权利和义务1.甲方有权要求乙方按照合同约定，完成新媒体运营兼职促销活动的工作内容。2.甲方应按照合同约定，向乙方支付工资待遇。3.甲方应保障乙方的人身安全和合法权益。4.甲方有权对乙方的工作进行监督和指导。4.2乙方的权利和义务1.乙方应按照合同约定，认真履行新媒体运营兼职促销活动的工作内容。2.乙方应遵守国家法律法规和甲方规章制度。3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露或擅自使用。4.乙方应按时完成工作，保证工作质量。五、履行条款5.1合同履行时间：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为2025年度。5.2合同履行地点：乙方按照甲方要求，在指定的新媒体平台进行兼职促销活动。5.3合同履行方式：乙方以兼职形式参与新媒体运营兼职促销活动，具体工作方式由甲方另行通知。六、合同的生效和终止6.1生效条件：本合同经双方签字盖章后生效。6.2终止条件1.合同期限届满；2.乙方因个人原因提出解除合同；3.甲方因乙方严重违反合同约定，单方面解除合同。6.3终止程序1.双方协商一致解除合同；2.一方提出解除合同，另一方同意；3.甲方因乙方严重违反合同约定，单方面解除合同。6.4终止后果1.合同终止后，乙方应将甲方提供的所有资料、物品等归还甲方；2.甲方应按照合同约定，向乙方支付剩余工资待遇；3.双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。七、费用与支付7.1费用构成1.基本工资：根据乙方完成的工作量，甲方将按照约定的标准支付基本工资。2.奖金：根据乙方的工作绩效，甲方将根据实际完成情况进行奖金发放。3.差旅费：乙方因工作需要发生的合理差旅费用，经甲方审批后由甲方承担。4.其他费用：包括但不限于通讯费、交通补贴等，由甲方根据实际情况予以支付。7.2支付方式1.甲方将以银行转账方式向乙方支付工资和奖金。2.差旅费和其他费用，乙方提交相关凭证后，甲方将在下一个工资发放日予以结算。7.3支付时间1.基本工资和奖金：每月五个工作日内支付。2.差旅费和其他费用：在乙方提交有效凭证后五个工作日内支付。7.4支付条款1.乙方须在收到甲方支付的工资和奖金后五个工作日内确认无误。2.甲方支付工资和奖金后，乙方不得以任何理由拒绝接受或拖延接受。八、违约责任8.1甲方违约1.甲方未能按时支付工资和奖金，应向乙方支付违约金，违约金按每日应付款项的千分之五计算。2.甲方未能提供符合工作要求的环境或设施，导致乙方无法正常工作，甲方应承担相应责任。8.2乙方违约1.乙方未按照约定完成工作任务，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿因此造成的损失。2.乙方泄露甲方商业秘密，甲方有权解除合同，并要求乙方承担法律责任。8.3赔偿金额和方式1.甲方违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。2.乙方违约赔偿金额由双方协商确定，如协商不成，可通过仲裁或诉讼解决。九、保密条款9.1保密内容1.甲方的新媒体运营策略、商业计划、客户信息等商业秘密。2.乙方在工作中获取的任何与甲方有关的保密信息。9.2保密期限本保密条款自合同签订之日起至合同终止后三年内有效。9.3保密履行方式1.乙方不得泄露或向任何第三方披露保密内容。2.乙方在离职后仍应遵守本保密条款，不得从事与甲方直接或间接竞争的业务。十、不可抗力10.1不可抗力定义本合同所指的不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。10.2不可抗力事件包括但不限于自然灾害、政府行为、战争、社会动荡等。10.3不可抗力发生时的责任和义务1.任何一方因不可抗力不能履行本合同，应及时通知对方。2.双方应根据不可抗力的影响，部分或全部免除责任。3.当不可抗力事件消除后，双方应立即恢复履行本合同。10.4不可抗力实例1.灾害性天气导致无法正常开展工作。2.国家政策调整导致业务无法继续。十一、争议解决11.1协商解决双方发生争议，应通过友好协商解决。11.2调解协商不成，可申请调解机构进行调解。11.3仲裁或诉讼协商和调解均不能解决问题，双方可选择仲裁或诉讼方式解决。十二、合同的转让12.1转让规定未经对方同意，任何一方不得转让本合同或其任何权利和义务。12.2不得转让的情形1.本合同中涉及甲方商业秘密的部分不得转让。2.本合同中涉及乙方工作职责和保密义务的部分不得转让。十三、权利的保留13.1权力保留1.甲方保留对新媒体运营策略、商业计划等的最终决定权。2.甲方保留对乙方工作表现和成果的评估权。13.2特殊权力保留1.甲方保留在乙方违反合同约定时，有权立即解除合同的权利。2.甲方保留在乙方泄露商业秘密时，有权依法追究其法律责任的权利。十四、合同的修改和补充14.1修改和补充程序1.双方对本合同的任何修改或补充，均应以书面形式进行。2.任何修改或补充均需双方签字盖章后生效。14.2修改和补充效力1.本合同的修改或补充与本合同具有同等法律效力。2.任何修改或补充不得违反法律法规和社会主义核心价值观。十五、协助与配合15.1相互协作事项1.双方应相互配合，确保新媒体运营兼职促销活动的顺利进行。2.双方应共同解决活动过程中出现的问题。15.2协作与配合方式1.双方应定期召开会议，沟通工作进展和问题。2.双方应保持通讯畅通，确保信息及时传递。十六、其他条款16.1法律适用本合同适用中华人民共和国法律。16.2合同的完整性和独立性本合同构成双方之间的完整协议，取代了之前所有口头或书面协议。16.3增减条款本合同的增减条款需经双方协商一致，并以书面形式修改。十七、签字、日期、盖章甲方（用人单位）：代表人（签字）：____________________日期：____________________盖章：____________________乙方（劳动者）：姓名：____________________身份证号码：____________________日期：____________________签字：____________________附件及其他说明解释一、附件列表：1.甲方营业执照副本复印件。2.乙方身份证复印件。3.新媒体运营兼职促销活动方案。4.差旅费报销清单模板。5.保密协议。6.其他双方协商一致认为需要作为合同附件的文件。二、违约行为及认定：1.违约行为：甲方违约：a.未按时支付工资和奖金。